Документационное обеспечение в уп (бакалавр управления персоналом)
| Вид материала | Документы |
- Документационное обеспечение управления и архивоведение документационное обеспечение, 33.52kb.
- Реферат Дипломный проект 79 с., 3 разд., 6 рис., 17 табл., 18 источников, 7 Приложений, 565.68kb.
- Дипломная работа документационное обеспечение управления персоналом в системе государственной, 1226.16kb.
- Методические рекомендации к выполнению курсовых работ по дисциплине «Документоведение», 232.19kb.
- Бакалавр управления персоналом, 49.87kb.
- Рабочая программа Специальность «Документоведение и документационное обеспечение управления», 115.78kb.
- Программа государственного междисциплинарного экзамена по специальности 032001 «Документоведение, 466.13kb.
- Знает основы стратегического управления персоналом и умеет применять их на практике, 171.53kb.
- Справочник секретаря по делопроизводству. Изд. "Март", 2006 Басаков М. И. Документационное, 152.54kb.
- «Документационное обеспечение управления», 63.53kb.
УП Документационное обеспечение в УП (бакалавр управления персоналом)
1. Наименование компетенций дисциплины
| Индекс компетенции | Формулировка |
| 1. ПК- 28 2. ПК-32 3. ПК-33 4. ПК-34 5. ПК-35 6. ПК-36 | знает основы разработки и внедрения корпоративных стандартов в области управления персоналом; владеет навыками оформления результатов контроля за трудовой и исполнительской дисциплиной (составляет документы о поощрениях и взысканиях) знает основы разработки и внедрения процедур регулирования трудовых отношений и сопровождающую документацию владеет навыками ознакомления сотрудников организации с кадровой документацией и действующими локальными нормативными актами умеет вести кадровое делопроизводство и организовывать архивное хранение кадровых документов в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами, знает основы кадровой статистики, владеет навыками составления кадровой отчетности знает требования и владеет навыками по обеспечению защиты персональных данных сотрудников |
2. Компонентный состав дисциплины
| Перечень | Технологии формирования | Средства и технологии оценки | kв | Объем в ЗЕТ (кредитах) | |
| Модуль дисциплины | Состав компоненты | ||||
| 1.Модуль индекс компонента Кадровая служба в структуре управления организа-цией. Виды, назначение и состав кадровой документа-ции. Требования к разработке и оформлению нормативных документов кадровой службы организации. | Знает: - типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования; - системы документации, классификацию документов кадровой службы организации, виды, назначение и состав кадровой документации. - основы разработки и внедрения корпоративных стандартов в области управления персоналом | Лекции Самостоятельная работа Практические занятия | Защита практической работы Аттестация | 5 | 1 |
| Умеет: - разрабатывать и оформлять нормативные документы кадровой службы организации, составлять и оформлять организационно – распорядительные документы и документы, сопровождающие трудовые процессы, вести учет кадров. - вести кадровое делопроизводство и организовывать архивное хранение кадровых документов в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами, знает основы кадровой статистики, владеет навыками составления кадровой отчетности | Практические занятия Самостоятельная работа | | |||
| Владеет: - современным инструментарием управления человеческими ресурсами. - навыками оформления результатов контроля за трудовой и исполнительской дисциплиной (составляет документы о поощрениях и взысканиях) | Практические занятия Самостоятельная работа | | |||
| 2.Модуль Требования к составлению и оформлению организаци-онно-распоряди-тельной документа-ции. Документи-рование кадровой деятельности. Комплекс документов по учету кадров. | Знает: - документирование процессов приема, перевода и увольнения работников; - причины многовариантности практики управления персоналом в современных условиях. - основы разработки и внедрения процедур регулирования трудовых отношений и сопровождающую документацию | Лекции Самостоятельная работа Практические занятия | Защита практической работы Аттестация | 5 | 2 |
| Умеет: - анализировать организационную структуру и разрабатывать предложения по ее совершенствованию; - разрабатывать мероприятия по привлечению и отбору новых сотрудников и программы их адаптации. | Практические занятия Самостоятельная работа | | |||
| Владеет: - навыками деловых коммуникаций; - методами планирования карьеры. - навыками ознакомления сотрудников организации с кадровой документацией и действующими локальными нормативными актами | Практические занятия Самостоятельная работа | | |||
| 3.Модуль Управление документацией. Основы документооборота кадровой службы. Систематизация документов кадровой службы. Номенклатура дел. Оформление дел и организация их хранения. | Знает: - организацию документооборота кадровой службы; - систематизацию документов кадровой службы и организацию их хранения. - требования и владеет навыками по обеспечению защиты персональных данных сотрудников | Лекции Самостоятельная работа Практические занятия | Аттестация Зачет | 4 | 2 |
| Умеет: - вести учет кадров; - вести трудовые книжки и личные дела. | Практические занятия Самостоятельная работа | | |||
| Владеет: - методами формулирования и реализации стратегий на уровне бизнес-единицы. | Практические занятия Самостоятельная работа | | |||