Учебный план утвержден на заседании Ученого Совета академии

Вид материалаЛекции
Подобный материал:
УЧЕБНЫЙ ПЛАН


Утвержден на заседании

Ученого Совета академии

Протокол № 4 от « 24 » марта 2011 года

УТВЕРЖДАЮ:

Ректор УрАГС

__________________В.А.Лоскутов

«____»_____________2011 год

по направлению 080200 «Менеджмент»

магистерская программа Управление человеческими ресурсами

квалификация магистр менеджмента

срок обучения 2 года 5 мес.

форма обучения заочная

№ п/п  

 Наименование дисциплин (в том числе практик) 

Зач.

Един.


Часы

Примерное распределение по семестрам




 Трудоемкость по ФГОС

Общее кол-во

Аудиторные

Лекции

Практические занятия

КСР*

Самостоятельная работа

1-й семестр

 2-й семестр

3-й семестр

 4-й семестр

Форма промежуточной аттестации

Количество недель













 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

М.1 Общенаучный цикл

10

360

72

20

52

36

252













 

М.1.В

Вариативная часть, в т.ч. дисциплины по выбору студента

10

360

72

20

52

36

252
















М1.В1

Вариативная часть (обязательные дисциплины)

5

180

36

10

26

18

126
















М1.В1.01

Современные проблемы менеджмента

2

72

16

4

12

8

48

х










Экзамен

М1.В1.02

Информационные технологии управления бизнес-процессами

3

108

20

6

14

10

78




х







Зачет

М1.В2

Дисциплины по выбору студента

5

180

36

10

26

18

126
















М1.В2.01

Современная корпорация: механизмы управления и устойчивое развитие

3

108

20

6

14

10

78

х










Экзамен

М1.В2.02

Технологии разработки и принятия управленческих решений

2

72

16

4

12

8

48




х







Зачет

М1.В2.03

Бизнес и управление организациями в сфере услуг

(3)


































1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

М1.В2.04

Оценка и развитие бизнеса

(2)


































М.2Профессиональный цикл

50

1800

344

88

256

172

1284
















 М2.Б

Базовая (общепрофессиональная) часть

18

648

112

36

76

56

480
















М2.Б.01

Управленческая экономика

4

144

24

8

16

12

108

х










Экзамен

М2.Б.02

Методы исследований в менеджменте

3

108

20

6

14

10

78

х










Экзамен

М2.Б.03

Теория организации и организационное поведение

3

108

20

6

14

10

78

х










Экзамен

М2.Б.04

Корпоративные финансы

4

144

24

8

16

12

108




х







Экзамен

М2.Б.05

Современный стратегический анализ

4

144

24

8

16

12

108




х







Экзамен

 М2.В

Вариативная часть, в т.ч. дисциплины по выбору студента

32

1152

232

52

180

116

804
















М2.В1

Вариативная часть (обязательные дисциплины)

23

828

172

34

138

86

570
















М2.В1.01

Управление человеческими ресурсами организации: базовые элементы, концепции и модели

2

72

16

4

12

8

48







х




Экзамен

М2.В1.02

Стратегия и ключевые показатели эффективности управления человеческими ресурсами

3

108

20

6

14

10

78







х




Экзамен

М2.В1.03

Правовое обеспечение управления персоналом

3

108

20

6

14

10

78







х




Зачет

М2.В1.04

Кадровая политика организации и механизмы ее реализации

3

108

20

6

14

10

78







х




Экзамен

М2.В1.05

Кадровый аудит и контроллинг персонала

2

72

16

4

12

8

48










х

Зачет

М2.В1.06

Технологии оценки персонала

2

72

16

4

12

8

48







х




Зачет

М2.В1.07

Кадровое делопроизводство

2

72

16

4

12

8

48










х

Зачет

М2.В1.08

Деловой иностранный язык

6

216

48

-

48

24

144




х

х

х

2 зачета, экзамен

М2.В2

Дисциплины по выбору студента

9

324

60

18

42

30

234
















М2.В2.01

Политика и технологии мотивации персонала

3

108

20

6

14

10

78










х

Зачет

М2.В2.02

Корпоративное управление развитием персонала

3

108

20

6

14

10

78










х

Зачет

М2.В2.03

Организационный конфликт

3

108

20

6

14

10

78










х

Зачет

М2.В2.04

Технологии самоменеджмента

(3)


































М2.В2.05

Анализ современных рынков труда

(3)


































М2.В2.06

Управление сопротивлением изменениям

(3)


































М.3Практика и научно-исследовательская работа

50

1800
















М3.01

Педагогическая практика

6

216

х

х

х

х

экзамен

М3.02

Организационно-управленческая практика

10

360










х

зачет

М3.03

Научно-исследовательская практика

10

360










х

зачет

М3.04

Подготовка диссертации

12

432










х




М3.05

Научно-исследовательский семинар (Организация исследовательской работы в менеджменте)

12

432

32

16

16

72

328

х

х

х

х

4 зачета, допуск к защите

М.4Итоговая государственная аттестация

10

360
















Всего:

120

4320

 

 

 

 




М.Ф.

Факультативы





































*Часы КСР даны в расчете на 1 студенческую группу

** Научно-исследовательская практика проводится одновременно с теоретическим обучением, за исключением четырех недель на втором году обучения.


Настоящий учебный план составлен, исходя их следующих данных (в зачетных единицах):

Теоретическое обучение, включая экзаменационные сессии 60 зачетных единиц

Практики и научно-исследовательская работа 50 зачетных единиц

Итоговая государственная аттестация 10 зачетных единиц

Итого: 120 зачетных единиц