Кучина Н. И., Гусева И. Л., Пособие по специальности «Менеджмент организации» содержание введение

Вид материала

Руководство

Содержание Общие положения Организация работы Руководство дипломной работы Порядок работы Порядок защиты дипломной работы Требования к выпускным, квалификационным (дипломным) работам 2.3.2 Сноски и цитаты 2.3.3 Оформление таблицы и графического материала 2.3.4 Сокращение слов 2.3.5 Оформление списка литературы График выполнения дипломной работы Этапы выполнения дипломной работы Институт международной торговли и права Глава 1. Характеристика финансового планирования и бюджетирования Таблица 1Уровень безработицы по группам специальностей, процентов к итогу

Подобный материал:

• Учебное пособие Нижний Новгород 2010 Печатается по решению редакционно-издательского, 2109.64kb.
• Учебное пособие Для студентов специальностей «Финансы и кредит», «Менеджмент организации», 2237.36kb.
• Учебное пособие для студентов специальности «Менеджмент организации», 1197.65kb.
• Учебное пособие для студентов специальности 061100 «Менеджмент организации», 1784.91kb.
• Учебно-методическое пособие по дипломному проектированию для студентов специальности, 532.3kb.
• Учебно-методический комплекс дисциплины Стратегический менеджмент основной образовательной, 579.92kb.
• Методические рекомендации по подготовке и выполнению выпускной квалификационной работы, 401.02kb.
• Методические указания для студентов специальности 080507 «Менеджмент организации», 332.26kb.
• Учебно-методический комплекс по дисциплине «инновационный менеджмент» для студентов, 1140.98kb.
• Программа аттестационных испытаний на второй и последующие курсы обучения по специальности, 112.14kb.

Кучина Н.И., Гусева И.Л., Пособие по специальности «Менеджмент организации»


СОДЕРЖАНИЕ


Введение……………………………………………………………3

1. Организация работы……………………………………………….3
   
   1. Выбор темы………………………………………………………...3
      
   2. Руководство дипломной работы…………………………………..4
      
   3. Порядок работы…………………………………………………….4
      
   4. Порядок защиты дипломной работы……………………………...4
      

2. Требования к выпускным, квалификационным (дипломным) работам……………………………………………………………...6
   

1. Цели и задачи выпускной, квалификационной (дипломной) работы……………………………………………………………....6
   
2. Структура и характеристика содержания дипломной
   

работы…………………………………………………………..…..7

3. Порядок оформления выпускной, квалификационной (дипломной) работы……………………………………………...10
   
   1. Общие требования………………………………………………..10
      
   2. Сноски и цитаты………………………………………………....11
      
   3. Оформление таблицы и графического материала……………...12
      
   4. Сокращение слов…………………………………………………12
      
   5. Оформление списка литературы………………………………...13
      

Приложения

1. График выполнения дипломной работы…………………………..16
   
2. Оформление титульного листа…………………………………….18
   
3. Примеры планов дипломных работ………………………………...19
   
4. Оформление таблицы…………………………………………………20
   
5. Примерная тематика дипломных работ…………………...........21
   

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


Государственный образовательный стандарт высшего, профессионального образования по специальности 061100 «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ» предусматривает в качестве итоговой государственной аттестации подготовку и защиту выпускной квалификационной (дипломной) работы и сдачу государственных экзаменов для установления уровня теоретической и практической подготовленности выпускника к решению профессиональных задач.

Область профессиональной деятельности менеджера – обеспечение эффективного управления организацией, организация систем управления, совершенствование управления в соответствии с тенденциями социально-экономического развития. Объектами профессиональной деятельности менеджера являются различные организации экономической, производственной и социальной сферы, подразделения системы управления государственных предприятий, акционерных обществ и частных фирм. К ним также относятся научно-производственные объединения, научные, конструкторские и проектные организации, органы государственного управления и социальной инфраструктуры народного хозяйства.

В связи с этим выпускная квалификационная (дипломная) работа специалиста должна представлять собой законченную разработку, в которой на основе профессиональной ориентированной теоретической подготовки решаются конкретные практические задачи.

Оптимальный объем выпускной квалификационной работы – 50-60 страниц машинописного текста.

1. Организация работы
   
   1. Выбор темы
      

Преподаватели кафедры менеджмента представляют к началу IX семестра рекомендуемые темы дипломных работ. Студент выбирает тему, руководствуясь своими научными интересами, если к этому времени они определились, учитывая опыт подготовки рефератов и курсовых работ, исходя из перечня дипломных работ, рекомендуемого кафедрой, а также учитывая специализацию кафедры менеджмента – международный менеджмент и профиль ИМТП. Целесообразно увязывать тему дипломной работы с материалами учебных практик, с профессиональной деятельностью студента–дипломника.

Тема дипломной работы, выбранная студентом должна быть согласована с руководителем и утверждена на заседании кафедры и Ученого совета института. Тема дипломной работы должна быть выбрана студентом не позднее октября месяца IX семестра. Кафедра менеджмента не позднее ноября месяца IX семестра утверждает и представляет перечень тем дипломных работ с указанием фамилий и инициалов студентов и научных руководителей для утверждения на Ученом совете. Тематика дипломных работ обсуждается и утверждается на Ученом совете до 20 декабря. Студенты, темы которых не утверждены в срок, не допускаются к написанию и защите дипломных работ.

2. Руководство дипломной работы
   

Научные руководители дипломных работ студентов назначаются кафедрой из числа преподавателей института. В том случае, если дипломная работа подготовлена по материалам какого-либо учреждения, научным руководителем может быть назначен сотрудник этого учреждения. Руководители дипломных работ утверждаются приказом ректора по представлению заведующего кафедрой.

Руководители дипломной работы:

- контролируют составления студентами плана дипломной работы;

- консультируют в выборе литературы;

- контролируют этапы и своевременность проведения исследований по теме, дают рекомендации;

- проверяют дипломную работу по частям и (или) в целом;

- по завершению работы представляют на нее письменный отзыв;

Работа, которую научный руководитель признал неудовлетворительной, возвращается для переработки с учетом высказанных замечаний.

Студент-дипломник обязан систематически отчитываться перед руководителем о ходе проводимых исследований, а по их окончании и оформлении работы не позднее, чем до 20 мая представить дипломную работу в 2-х экземплярах с отзывом научного руководителя заведующему кафедрой. Заведующий кафедрой утверждает на заседании кафедры рецензентов на дипломные работы. Рецензентами могут быть как преподаватели кафедры, так и преподаватели других вузов, и практические работники учреждений и организаций.

Отзыв и рецензия на дипломную работу должны отражать следующие моменты:

- актуальность и новизну темы;

- полноту изучения специальной литературы;

- полноту раскрытия исследуемой темы, поставленных целей и задач;

- обоснованность выводов;

- самостоятельность и творческий подход;

- грамотность оформления работы (научный аппарат);

Научный руководитель в своем отзыве отражает возможность допуска студента к защите. Рецензент работы должен оценить работу на оценку: «неудовлетворительно», «удовлетворительно», «хорошо», «отлично».

Допущенная заведующим кафедрой к защите дипломная работа вместе с отзывом научного руководителя, рецензией рецензента должна быть сдана проректору по научно-методической работе за 2 недели до защиты работы для получения допуска к защите.

3. Порядок работы
   

Порядок работы студентов определяется графиком выполнения дипломной работы. Прохождение определенных этапов выполнения дипломной работы должно фиксироваться подписью студента и научного руководителя (см. прил.1).

4. Порядок защиты дипломной работы
   

Полностью завершенная и надлежащим образом оформленная (переплетенная, подписанная студентом, заведующим кафедрой) работа представляется в установленные сроки в соответствии с приказом ректора ИМТП проректору по научно-методической работе с письменным отзывом научного руководителя и рецензента.

Дата представления выпускной работы регистрируется в специальном журнале. По каждой представленной работе проректор по научно-методической работе принимает решение о возможности допуска ее к защите.

Защита дипломной работы является важным завершающим этапом учебного процесса. К защите дипломных работ допускаются студенты, успешно выполнившие весь учебный план, защитившие отчет о прохождении производственной практики, сдавшие государственные квалификационные экзамены и представившие в установленный срок дипломную работу с положительным отзывом научного руководителя и рецензента.

Выпускная работа защищается студентом перед Государственной аттестационной комиссией на открытом заседании, где помимо членов комиссии может присутствовать научный руководитель, а также студенты-выпускники.

К своей защите студент-выпускник должен готовиться заранее. Он должен написать доклад, подготовить раздаточный материал (таблицы, графики, диаграммы) для членов комиссии.

Доклад студента должен обязательно сопровождаться презентацией в формате Power Point, подготовленной либо самостоятельно, либо с помощью технического работника института.

Содержание доклада и раздаточного (демонстрационного) материала и презентации должно быть согласовано с научным руководителем.

Доклад не следует перегружать цифровыми показателями, а привести лишь те, на которые сделаны ссылки в презентации. Время на доклад отводится в пределах 10 минут. В своем докладе студент должен показать цель, актуальность и самостоятельность исследования, аргументировано изложить основные выводы по работе.

После доклада студент отвечает на вопросы, задаваемые членами комиссии. Количество вопросов, задаваемых студенту при защите дипломной работы, не ограничено. Вопросы могут быть как непосредственно связанные с темой дипломной работы, так и по другим дисциплинам специальности.

Студент может отвечать на вопросы либо сразу, либо в заключительном слове. При подготовке ответов на вопросы он имеет право пользоваться своей дипломной работой. Ответы на вопросы должны быть убедительны, теоретически обоснованы, а при необходимости подкреплены цифровым материалом. Следует помнить, что ответы на вопросы, их полнота и содержательность влияют на оценку по защите дипломной работы, поэтому ответы необходимо тщательно продумывать.

После доклада студента и заданных ему вопросов, зачитываются отзыв научного руководителя и рецензия, в обсуждении выпускной работы может принять участие каждый из членов комиссии. После обсуждения студенту предоставляется слово для ответа на вопросы и высказанные в процессе обсуждения замечания.

Результаты защиты обсуждаются Государственной комиссией на закрытом заседании и объявляются в тот же день после оформления протоколов работы комиссии. Решение об окончательной оценке по защите выпускной работы основывается на качестве работы, отзыве научного руководителя, рецензии, выступлении и ответах студента-дипломника в процессе защиты. Оценка по защите дипломной работы определяется баллами: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».

• Оценка «отлично» ставится за всестороннюю глубокую разработку темы на основе широкого круга источников информации. В работе должна быть проявлена самостоятельность суждений, изложены верные расчеты и выводы, нет существенных недостатков в стиле изложения.
  
• Оценка «хорошо» ставится при нарушении одного из вышеизложенных требований, а также при непоследовательном изложении материала, недостаточно содержательных выводах, но при условии полной, глубокой разработки темы.
  
• Оценка «удовлетворительно» ставится за работу, текст и цифровые данные которой свидетельствуют о том, что студент добросовестно ознакомился и проработал основные источники по рассматриваемой теме, правильно раскрыл содержание работы. Вместе с тем в работе отсутствуют самостоятельные выводы автора по проблематике исследования.
  

Председатель Государственной аттестационной комиссии объявляет студентам решение комиссии о выставленных оценках и присвоении квалификации по указанной специальности.

2. Требования к выпускным, квалификационным (дипломным) работам
   
   1. Цели и задачи выпускной, квалификационной (дипломной) работы
      

Дипломная работа является одним из основных этапов учебного процесса, подготовки специалистов. Значение дипломной работы заключается в том, что в процессе ее написания студент закрепляет и расширяет полученные в процессе обучения знания, не только по обще-теоретическим дисциплинам, но и по специальным, а также показывает способность обобщать, анализировать практические материалы преддипломной производственной практики, или практической трудовой деятельности. В работе должны присутствовать элементы научного самостоятельного исследования.

• работа должна быть выполнена на высоком теоретическом уровне, при написании работы должны быть обобщены теоретические материалы по избранной теме с использованием соответствующего научного аппарата обоснования.
  
• дипломные работы должны быть написаны студентами самостоятельно, и отличаться критическим подходом к изучению литературных источников, изложение темы должно быть конкретным, насыщенным фактическими данными, сопоставлениями, расчетами, графиками, таблицами.
  
• работа заканчивается конкретными выводами и предложениями.
  
• материал, используемый из других источников, должен быть переработан, органически увязан с избранной студентом темой и изложен своими словами с приведением ссылок на источники информации.
  

Студент в выпускной работе должен показать умение грамотно и аргументировано излагать свои мысли, формулировать выводы и предложения, правильно пользоваться литературой и применять практические навыки. В работе должны быть четко сформулированы основные принципы и положения рассматриваемой темы с целью дальнейшего применения на практике предложений студента.

При выполнении дипломной работы предполагается решение студентом следующих задач:

• Теоретически обосновать и раскрыть сущность экономических, управленческих и правовых категорий;
  
• На основе полученных теоретических знаний самостоятельно провести научное исследование по выбранной теме;
  
• Грамотно использовать законодательные, нормативные документы;
  
• Показать умение систематизировать и обобщать статистические данные;
  
• Применять теоретические знания для решения конкретных практических задач по исследуемой теме;
  
• Использовать при написании дипломной работы современные, программные технологии.
  

2. Структура и характеристика содержания дипломной работы
   

Выпускная работа должна состоять из теоретической и практической части. Оптимальная структура работы:

• титульный лист;
  
• содержание;
  
• введение;
  
• основная часть работы, разделенная на главы и параграфы (от двух до четырех глав);
  
• заключение;
  
• список использованной литературы;
  
• приложения.
  

Примеры планов дипломных работ и примерную тематику см. прил. 4 и прил. 5.

Работа начинается с титульного листа (см. прил. 2), содержания, далее следует введение.

Во введении обосновывается выбор темы и актуальность исследования, формулируются цели и задачи работы, характеризуются основные литературные источники, отмечаются особенности использования в работе методов исследования. Объем введения 2 – 5 страниц.

В основной части работы, в первой главе осуществляется обзор источников, раскрываются основные теоретические положения, анализируются основные направления и история вопроса, основные выводы, к которым пришли ученые, разрабатывающие данную тему и научная школа. При этом, студент-дипломник должен излагать свою позицию, а не ограничиваться перечислением существующих в литературе научных точек зрения. Обычно первая глава носит теоретический характер. В зависимости от темы, дипломная работа может быть логически разделена на две, три, или четыре главы. Логическое разделение на главы является важным моментом. Последняя глава работы должна быть более конкретна, и основываться на практическом материале.

В основной части работы студент должен продемонстрировать умение использовать полученные навыки для решения конкретных практических задач. Поэтому кроме обзора и критического анализа современных, теоретических и научных подходов к рассматриваемой проблеме, в работе должна содержаться характеристика решений в области менеджмента, которые были приняты для решения рассматриваемой проблемы. Этому должна быть посвящена отдельная глава работы /как правило, третья глава/, где указываются и анализируются управленческие решения, которые были приняты менеджерами, либо которые предлагает использовать дипломник. Объем главы должен быть не менее 15 страниц. Кроме анализа управленческих решений глава должна содержать самостоятельные рекомендации автора, представляющие результат анализа, проведенного в работе. Эти рекомендации затем выносятся в «заключение» работы и представляются ГАК во время защиты диплома. В рекомендациях может содержаться краткая характеристика вариантов решений проблемы, обоснование предложенных управленческих мероприятий, результаты сравнительного анализа по исследуемой проблеме, оценка практической ценности предложений и возможность их применения /либо результаты применения/.

Например, если темой работы – является анализ стратегии развития конкретной кампании, то в гл. 1 необходимо дать характеристику основных типов стратегий, применяемых данным типом кампаний /диверсифицированных, недиверсифицированных со смешанным, российским или 100% иностранным капиталом/, проанализировать основные достоинства /недостатки/ применения этих стратегий на разных типах рынков, в макроокружении с разным сочетанием СТЭП-факторов, компаниями с разным конкурентным положением на рынке. Итогом главы должен быть вывод по выбору типа стратегии /либо комбинации нескольких типов/, которые могут быть использованы рассматриваемой кампанией.

В главе 2 проводится анализ уже выбранной стратегии с точки зрения ее соответствия внутреннему окружению кампании /например, использованием матрицы SWOT-анализа, матрицы GE/, ее организационной культуре, целям и задачам, поставленными акционерами /собственниками/.

В этой же главе может быть дан сравнительный анализ используемых стратегий аналогичных зарубежных кампаний. Обязательно должны быть четко сформулированы результаты проведенного сравнительного анализа и выявлены те подходы, которые могут быть использованы в рассматриваемой кампании. Должен присутствовать общий вывод по главе, где будут коротко сформулированы результаты исследования, проведенного в главе.

В главе 3 поэтапно определяется стратегия кампании, формулируются варианты ее миссии, видения. Дается характеристика пирамиды разработки стратегии применительно к конкретной кампании. Этому могут быть посвящены § 1-2 главы 3. Далее необходимо проанализировать менеджерские решения, которые должны быть приняты для реализации изменения стратегии, (по блокам – персонал, филиалы, маркетинг, организационно-управленческий). В результате будут предложены мероприятия, позволяющие эффективно реализовывать предложенную стратегию. Таким образом, итогом исследования, должно являться предложение конкретных решений в области менеджмента организации. Студенту необходимо продемонстрировать в работе умение самостоятельно анализировать и решать проблемы в области управления.

Учитывая специализацию Института в сфере международной торговли и международных организационно-управленческих отношений, необходимо обращаться в работе к сопоставлению российского и зарубежного опыта, анализировать западные технологии управления, подходы к решению проблем, оценивать опыт зарубежных кампаний, действующих на российском рынке. Вместе с тем, необходимо давать критическую оценку привлеченному материалу по данной теме, высказывать и обосновывать собственные суждения. В источниках литературы, используемых для написания работы, не менее 1/3 должны составлять иностранные источники на языке оригинала, необходимо широко использовать переводную литературу, в том числе периодические издания. Периодические издания, равно как и книги и монографии, должны быть выпущены в 2000-2005 годах. Необходимо привлекать материалы профессиональных ассоциаций, форумов специалистов, специализированных интернет-изданий и сайтов. Все данные должны сопровождаться ссылками. /Порядок оформления ссылок – см. далее/.

При написании работы студентам необходимо проводить самостоятельные исследования не только по вторичным источникам информации, но и на основе самостоятельно собранных материалов – анкет, опросов, материалов, полученных во время прохождения преддипломной практики.

Лучшие работы студентов могут быть представлены для участия во всероссийских конкурсах дипломных работ и, по решению Учебного Совета Института, для опубликования.

Заключение является итогом проделанной работы, в нем кратко и четко должны быть сформулированы основные результаты исследования, выводы и предложения. Заключение обычно включает 2-3 страницы текста.

Список использованной литературы должен содержать нормативные акты и литературные источники, использованные автором при выполнении дипломной работы.

Приложение содержит вспомогательный материал – тексты документов, статистические таблицы, графики, диаграммы и др., которые нецелесообразно включать в основные разделы работы. Каждое приложение должно иметь название и быть пронумеровано. Номер приложения указывается в правом верхнем углу над его названием. На все приложения должны быть ссылки в тексте.

Для успешного написания дипломной работы необходимо использовать следующие периодические издания:

Газеты:

• Российская Газета
  
• Финансовая Газета
  
• Финансовые известия
  
• I-Business
  
• Коммерсантъ-Дейли
  
• Ведомости
  

Журналы:

• PR в России
  
• Карьера
  
• Маркетинг в России и за рубежом
  
• Маркетолог
  
• Менеджмент в России и за рубежом
  
• Проблемы теории и практики управления
  
• Рекламные технологии
  
• Туризм. Практика. Проблемы. Перспективы.
  
• Управление Персоналом
  
• Инвестиции в России
  
• Рынок ценных бумаг
  
• Финансовый менеджмент
  
• Секрет фирмы
  
• Кампания
  
• Босс
  

Необходимо также использовать законодательные и нормативные материалы (законы, указы, постановления, инструкции), которые приводятся по тексту публикаций в официальных изданиях – «Собрания Указов Президента и Постановлений Правительства Российской Федерации», «Российской Газеты».

3. Порядок оформления выпускной квалификационной (дипломной) работы
   

2.3.1 Общие требования


Текст дипломной работы должен быть написан на белой бумаге формата А_4, на одной стороне страницы. Поля страниц работы должны быть: левое – не менее 30мм, правое – не менее 10мм, верхнее – не менее 15мм, нижнее – не менее 20мм. Одна страница должна вмещать 28-30 строк, в каждой строке должно быть 57-60 знаков. Оптимальный объем выпускной работы 50-60 страниц, но не больше 80 страниц. В этот объем не входит приложение и список использованной литературы. Слишком большое увеличение оптимального объема является недостатком работы, так как свидетельствует о неумении отбирать и перерабатывать нужный материал, а также концентрированно излагать содержание работы. Все страницы нумеруются. Цифру, обозначающую порядковый номер страницы ставят в середине верхнего поля, нумерация страниц сквозная, страницы с рисунками, таблицы и др. включаются в общую нумерацию. Приложение к работе имеет отдельную нумерацию. Текст работы должен печататься через 1,5 интервала, шрифтом – 14. Отступ абзаца должен быть везде одинаковым и равняться пяти знакам.

Титульный лист, являясь первым листом дипломной работы, включается в общую нумерацию работы, но не нумеруется. Нумерация проставляется со второй страницы – содержания.

Содержание должно включать наименование всех структурных частей дипломной работы с указанием номеров страниц, с которых начинаются соответствующие части.

Все главы, введение, заключение, список литературы должны начинаться с новой страницы.

Заголовки разделов должны быть краткими и без переноса слов, точка в конце разделов не ставится. Заголовки всех разделов по тексту начинаются с абзаца.

В тексте работы не принято писать «я предлагаю», «я считаю», «я думаю». Излагать материал следует от первого лица, множественного числа – «мы предлагаем», «мы думаем», или использовать следующие обороты: «считаем», «на наш взгляд», «по моему мнению» и т.д.


2.3.2 Сноски и цитаты

На все источники, использованные автором, в том числе рисунки, таблицы и др. должны быть сноски в тексте. Сноски являются обязательным элементом дипломной работы, так как они сообщают читателю сведения о заимствованных автором источниках. Ссылки в тексте на первоисточнике приводятся в форме указания порядкового номера по списку использованной литературы, выделенного косыми скобками с указанием страницы при цитировании. Например: /2, с.15/ - это значит использован второй источник из списка литературы со страницы 15. Если дается свободный пересказ принципиальных положений тех или иных авторов, то достаточно указать в скобках после изложения заимствованных положений номер источника по списку использованной литературы без указания номера страницы.

Каждую цитату следует заключать в кавычки; если цитируемые слова выписываются из середины предложения, то после вводных кавычек ставят многоточие; также многоточие ставится в любом месте цитаты, где пропущены слова автора. Сокращение слов в цитатах не принято. После каждой цитаты обязательно сообщается ее источник, в том числе и страница; это может быть сделано двумя способами: указанием номера соответствующего источника в приведенном списке литературы и номера страницы или библиографическим описанием источника в постраничной сноске. Цитируя, необходимо точно воспроизводить текстовые выделения, сделанные автором (курсив, разрядку, подчеркивание и т.п.). Если подчеркивания в цитате делаются автором работы, то на это надо специально указать, обычно помечают: подч. мною – Н.К. (после тире должны сообщаться инициалы автора).

Пересказ мыслей и выводов др. авторов следует делать без их искажения. Цитаты должны быть тщательно выверены. Студент несет ответственность за точность переносимых данных, а также за объективность изложения мыслей других авторов.


2.3.3 Оформление таблицы и графического материала

Цифровые данные в сгруппированном и систематизированном виде представляются в таблицах и графиках. Таблицы должны иметь порядковый номер, заголовок – отражать их содержание, а примечание – ссылку на источник.

Количество цифрового материала должно соответствовать содержанию дипломной работы. Не следует приводить данные, не имеющие прямого отношения к излагаемому вопросу. В таблицах следует избегать полного написания больших чисел.

Все таблицы в работе должны иметь название и порядковый номер. Нумерация таблиц должна быть сквозной для разделов выпускной работы.

Порядковый номер таблицы проставляется в правой стороне перед ее названием.

Ссылаться на таблицу нужно в том месте текста, где сформулировано положение, подтверждаемое, или иллюстрируемое таблицей.

В графах таблиц, при отсутствии данных необходимо ставить «тире» или писать «нет».

Перенос таблицы на другую страницу допускается, ее продолжение на следующей странице предваряется заголовком «продолжение табл. 1»

При выполнении графического материала, диаграмм, графиков, схем и др. обязательным является требование аккуратности, тщательности в выборе средств и цветов оформления иллюстраций. Для каждой группы графического материала применяется отдельная, самостоятельная нумерация, которая размещается под иллюстрацией (например: рис. 1, график 1). Под каждой таблицей и графическим изображением обязательно приводится источник с полным библиографическим описанием. В случае если автором таблицы, или графического изображения является студент, то ссылка делается следующим образом: «Составлено (рассчитано) автором по данным: полное описание всех необходимых источников. Примеры оформления таблицы см. прил.4.


2.3.4 Сокращение слов

В тексте дипломной работы допускаются общепринятые сокращения

Обязательно сокращение слов, обозначающих ссылки на разделы текста:

т. - том	изд. – издание	гл. – глава
вып. – выпуск	ч. – часть	§ - параграф
№ - номер	с. - страница	рис. - рисунок
табл. - таблица

Обязательно сокращение поясняющих слов:

т.е. – то есть	и пр. – и прочие
и т.п. – и тому подобнее	см. – смотри
и т.д. – и так далее	ср. - сравни
и др. – и другие

Примеры других обязательных сокращений:

% - процент	долл. США – долларов США
тыс. – тысяча	ф. ст. – английских фунтов стерлингов
млн. – миллионы	руб. – рублей
млрд. – миллиарды	г. – год
т – тонна	гг. - годы
кг – килограмм
РФ – Российская Федерация
СНГ – Содружество независимых государств
ЕС – Европейский Союз
Ф } ОБ – FOB – Free on Board СИФ–CIF–Cost Insurance Freight	Для демонстрации условий перевозки грузов
к.э.н. – кандидат экономических наук
НИИ – Научно-исследовательский институт
НИОКР – Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы

2.3.5 Оформление списка литературы

Список литературы – это рабочий документ, а не библиография по теме. Он должен содержать источники, использованные автором при выполнении дипломной работы. В списке источники располагаются по алфавиту. Сначала, даются источники на русском языке, затем на иностранных языках и должны быть пронумерованы. Нумерация дается сквозная. В список литературы рекомендуется внести следующие рубрикации:

1. Нормативные акты
   
2. Книги и монографии
   
3. Статьи в сборниках и журналах
   
4. Справочники, статистические издания
   
5. Интернет-ресурсы
   
6. Другая литература (если имеет место быть)
   

Примеры библиографического описания:

1. Нормативные акты
   

Нормативные акты указываются по значимости в следующей последовательности:

• Конституция РФ
  
• Федеральные законы
  
• Указы Президента РФ
  
• Акты министерств и ведомств
  
• Решение иных государственных органов и органов местного самоуправления
  
• Постановления Пленумов Верховного Суда РФ и Высшего арбитражного суда РФ
  

Нормативные акты иностранных государств и международно-правовые нормативные акты располагаются отдельно в следующей последовательности:

• законы;
  
• подзаконные нормативные акты;
  
• международные соглашения;
  

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 годы. – М., Юрист, 2004. – 31 с.
   
2. Жилищный Кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой 22 декабря 2004года. – М., ЮРКНИГА, 2005. – 96 с.
   

2. Книги и монографии
   

Описание книги следует давать так: фамилия, инициалы автора, название книги, место и год издания, количество страниц. Описание книги начинается непосредственно с названия в том случае, когда в самой книге фамилии авторов не вынесены ни на обложку, ни на титульный лист, что обычно бывает в сборниках и коллективных трудах. В таких изданиях чаще всего указывается ответственный редактор.

Существуют города, в которых находится очень много издательств и выпускается огромное количество книг. Для названий таких городов в библиографических описаниях приняты специальные сокращения: Москва – М., Санкт-Петербург – СПб, Ленинград – Л., Киев – К., Нью-Йорк – N.Y., Париж – P., Лондон – L., Берлин – В. Названия всех прочих городов в списке должны указываться полностью.

1. Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента. – М., ООО Издательство - Консалтинговое предприятие «ДеКА», 2004. – с. 896
   
2. Логистика: Учебник / Под ред. Б.А. Аникина: 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА – М., 2005. – 368 с.
   

3. Статьи в сборниках и журналах
   

При описании статьи, взятой из журнала или сборника, приводятся следующие данные: фамилия, инициалы автора, название статьи и журнала место, год, номер издания, количество страниц в статье.

1. Кален Р., Панова С.В. Комплексное управление проектным циклом. – В журн. Менеджмент в России и за рубежом, 2005. – с. 18-28
   

4. Справочники, статистические издания
   

1. World Investment Report. – N.Y. 2004
   

5. Интернет-ресурсы
   

При оформлении ссылки на материалы из Интернета нужно по возможности максимально следовать таким же требованиям, как и при оформлении библиографии печатных работ, обязательно указывая полный адрес материала в Интернете, включая название сайта и дату рецепции материала.

• Авто. Название материала (учебника, статьи и т.п.) // Название сайта: URL: ссылка скрыта. 24 феврл.)
  
• International Energy Outlook 2002. ссылка скрыта. gov./oiaf/ieo/figure 24.php.
  
1. Другая литература
   

1. Ф.И.О. автора: Автореферат кандидатской диссертации «Тема» на соискание ученой степени кандидата экономических наук. – М., изд-во, год.
   

Приложение 1

ГРАФИК ВЫПОЛНЕНИЯ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ


Студента __ курса __________________________________________________

^Ф.и.о.

Отделение очное, очно-заочное (нужное подчеркнуть)


По специальности «_________________________________________________»

Института международной торговли и права

На тему: ___________________________________________________________

___________________________________________________________________


Научный руководитель _______________________________________________

^{Ф.и.о., ученая степень, ученое звание}

Рецензент __________________________________________________________

^{Ф.и.о., ученая степень, ученое звание}

ЭТАПЫ ВЫПОЛНЕНИЯ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

№ п/п	Виды выполняемых работ	Сроки выполнения	Дата, подпись студента	Дата, подпись руководителя
	Выбор темы. Первоначальное название темы	октябрь
	Подбор и знакомство с рекомендуемой по теме дипломной работы литературой	ноябрь
	Составление совместно с научным руководителем плана работы	ноябрь
	Представление теоретических глав работы научному руководителю	декабрь-январь
	Прохождение преддипломной практики, сбор и обработка фактического и нормативного материала и представление материалов для дипломной работы научному руководителю	февраль-март
	Представление первого варианта дипломной работы научному руководителю	март
	Работа над окончательным текстом дипломной работы и представление его научному руководителю	апрель
	Работа над графическими иллюстрациями к дипломной работе, над докладом по работе, презентация работы	май
	Представление дипломной работы проректору по научно-методической работе	за 2 недели до защиты
	Защита дипломной работы	1-30 июня

Примечание:	С графиком выполнения дипломной работы ознакомлены. Подпись студента ______________________________________ Подпись научного руководителя __________________________
	В случае нарушения графика выполнения дипломной работы студент и (или) научный руководитель должны поставить в известность заведующего кафедрой. Заведующий кафедрой информирует проректора по научно-методической работе, Кучину Н.И. для принятия решения. Ректорат оставляет за собой право перенесения сроков защиты дипломных работ.

Оценка дипломной

работы руководителем ___________________________________________________

^{подпись научного руководителя}

Оценка дипломной работы

официальным рецензентом _______________________________________________

^{подпись официального рецензента}

Дата защиты

дипломной работы «_____» ___________________________


Итоговая оценка ________________________________________________________

Приложение 2

ИНСТИТУТ МЕЖДУНАРОДНОЙ ТОРГОВЛИ И ПРАВА


КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА


ДИПЛОМНАЯ РАБОТА


«Стратегия выхода на региональный рынок косметической компании»


Студента 5 курса

Иванова Е.В.


К защите допускается Научный руководитель:

Зав. кафедрой к.э.н. Гусева И.Л.

Рецензент:_______________


___________________(подпись)


"___" _____________2005 г


Москва 2005 г.

Приложение 3
Использование инструментов управленческого учета на предприятии строительного комплекса
Содержание: Введение…………………………………………………………………………………. Глава 1. Характеристика финансового планирования и бюджетирования…… § 1. Планирование как инструмент управления финансами предприятия. Сущность, цель и задачи финансового планирования………………………... § 2. Виды финансовых планов……………………………………………………… § 3. Бюджетирование как метод управления………………......…………………... § 4. Законодательная база финансового планирования и бюджетирования…….. Глава 2. Практические принципы бюджетирования на предприятии…………. § 1. Технология составления операционного и финансового бюджетов производственного предприятия……………………………………………….. § 2. Зарубежный опыт бюджетирования…………………………………………… § 3. Современные проблемы бюджетирования в российских организациях..…... Глава 3. Применение бюджетирования в качестве инструмента управления финансами на примере ФГУП «ДЭЗ при Спецстрое России»……………. § 1. Производственно-экономическая характеристика предприятия и его юридический статус……………………………………………………………... § 2. Планирование финансового обеспечения долгосрочной инвестиционной программы предприятия в 2005 году………………………………………………. Заключение………………………………………………………………………………. Список использованной литературы…………………………………………………… Приложения	с. 3 6 6 9 11 13 19 19 37 40 43 43 46 60 62

Приложение 4


Таблица 1


Уровень безработицы по группам специальностей,

процентов к итогу

	1997	1998	1999	2000	2001	2002
Руководители органов власти и управления всех уровней	1,6	1,7	2,1	2,4	1,9	1,1
Специалисты высшего уровня квалификации	8,6	9,3	9,5	8,3	6,2	6,5
Специалисты среднего уровня квалификации	12,5	12,0	13,2	11,6	10,1	8,3
Служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием	2,8	3,2	2,9	3,5	3,1	2,2
Работники сферы обслуживания, ЖКХ, торговли и родственных видов деятельности	11,5	12,8	11,5	12,0	11,8	12,0
Квалифицированные работники сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства	1,9	1,8	2,3	1,6	2,0	3,3

Источник: Подсчитано автором по данным Российского статистического ежегодника. 2003.Стат.сб./Госкомстат России.- М., 2003.- С.145-147


Приложение 5


Примерная тематика дипломных работ по специальности «Менеджмент организации»

1. Современные тенденции в развитии рынка добровольного медицинского страхования
   
2. Особенности Internet-банкинга в России и за рубежом
   
3. Анализ использования оффшорных зон в целях оптимизации налогообложения российскими предприятиями
   
4. Современное состояние и перспективы развития Internet-traiding в России и за рубежом
   
5. Перспективы развития рынка страхования
   
6. Анализ современного инструментария бизнес-планирования (алгоритм прогнозирования с использованием современных программных средств)
   
7. Особенности управления высокотехнологичными информационными компаниями
   
8. Современные тенденции интеграции капитала в холдинговых структурах
   
9. Интеграция стратегического и инновационного менеджмента в управлении бизнес-системами
   
10. Современные тенденции в поддержке малого и среднего бизнеса в России и в странах ЕС
    
11. Анализ роли интернет-услуг в практике маркетинговой деятельности
    
12. Методы оценки и формирования корпоративного имиджа предприятия
    
13. Анализ современного состояния рынка PR в России
    
14. Современные методы оценки рыночной стоимости торговой марки /предприятия в целом/ бизнеса
    
15. Особенности использования бюджетирования для формирования маркетинговых программ предприятия
    
16. Анализ современных тенденций в реинжиниринге бизнес-процессов
    
17. Влияние интернет-среды на развитие международных финансовых рынков
    
18. Анализ подходов к оценке бизнеса /стоимости компании в России и за рубежом
    
19. Анализ проведения электронных расчетов в банковском секторе в России
    
20. Оптимизация структуры дилерских сетей в современных условиях
    
21. Перспективы развития российских розничных сетей /интермаркетинг
    
22. Анализ решений менеджера при разработке стратегий компании
    
23. Модели принятия решения в управлении
    
24. Планирование карьеры в организации
    
25. Анализ конкурентной среды компании и ее составляющие.
    
26. Особенности роли лидера в современных организациях
    
27. Определение сильных и слабых конкурентных позиций при проведении анализа компаний.
    
28. Способы оценки конкурентоспособности цен и издержек компании
    
29. Использование матричного анализа для оценки диверсифицированных компаний
    
30. Современные коммуникационные стили компаний: виды и отличия
    
31. Современные формы организаций и требования, предъявляемые ими к работникам
    
32. Способы разрешения конфликтов в организации
    
33. Анализ внутренней среды предприятия
    
34. Товарная политика компании и этапы ее разработки
    
35. Сравнение рекламной деятельности компаний, действующих в различных отраслях.
    
36. Организация отношений с общественностью в компании
    
37. Особенности систем распределения западных компаний на российском рынке
    
38. Менеджерские решения при реструктуризации бизнес-процессов компании
    
39. Управление развитием брэндов в России и за рубежом
    
40. Проблемы мотивации персонала организации. Построение системы мотивации персонала
    
41. Финансовые решения современного менеджера в компании
    
42. Управление персоналом в организациях индустрии туризма как средство достижения конкурентных преимуществ на рынке.
    
43. Методы продвижения товара на основе принципов мерчендайзинга.
    
44. Управление турфирмой в условиях корпоративных сетей.
    
45. Менеджмент в сервисной экономике.
    
46. Инновационная деятельность персонала как конкурентное преимущество компании.
    
47. Деловая репутация как одно из важнейших стратегических преимуществ компании.
    
48. Делегирование полномочий как метод реализации управленческого решения на примере
    
49. Разработка проекта системы управления персоналом современного банка и ее документационное сопровождение на примере…
    
50. Стратегический менеджмент в туроперейтинге.
    
51. Менеджмент персонала компании в условиях кризиса.
    
52. Менеджмент персонала в гостиничном бизнесе.
    
53. PR-стратегии в некоммерческих организациях.
    
54. Технологии поиска, отбора и адаптации персонала компании.