Вопросы к гак по дисциплине Менеджмент (фспо)2011 год

Вид материала

Анализ

Подобный материал:

• Программе «финансовый менеджмент» гак 2011 Вопросы по направлению, 68.71kb.
• Программе «общий и стратегический менеджмент» гак 2011 Вопросы по направлению, 54.75kb.
• Вопросы к экзамену по дисциплине «Современные технологии финансового менеджмента» для, 27.98kb.
• Экзаменационные вопросы по дисциплине «Инновационный менеджмент», 25.36kb.
• Вопросы для подготовки к гак на 2011-2012 уч год для специальности, 199.62kb.
• Тематика курсовых работ на 2011 год по дисциплине «Менеджмент», 23.49kb.
• Вопросы, 122.95kb.
• Программе «логистика» гак 2011 Вопросы по направлению, 59.21kb.
• Программе «Международый бизнес» гак 2011 Вопросы по направлению, 56.13kb.
• Тематика курсовых работ на 2011 год по дисциплине «Маркетинг», 14.86kb.

Вопросы к ГАК по дисциплине Менеджмент (ФСПО)2011 год

1. Внешняя среда организации (факторы прямого и косвенного воздействия). Характеристики внешней среды: взаимосвязь факторов внешней среды, сложность, подвижность, неопределенность
   
2. Понятие и основные принципы построения организационных структур управления (ОСУ). Типы и особенности ОСУ .
   
3. Роль и значение функции планирования. Виды планов. Барьеры на пути текущего планирования и пути их преодоления.
   
4. Миссия организации: понятие, основные характеристики; требования, учитываемые при ее формулировке.
   
5. Цели: понятие; требования, учитываемые при разработке целей организации. Классификация целей
   
6. Управленческий цикл и его структура. Общие функции управления и связующие процессы в менеджменте.
   
7. Мотивация как функция менеджмента. Модель процесса мотивации. Теория мотивации А.Маслоу;
   
8. Сущность, виды и этапы управленческого контроля.
   
9. Методы управления: экономические, социально- психологические, организационно-распорядительные.
   
10. Типы управленческих решений и требования, предъявляемые к ним. Этапы принятия решений.
    
11. Сущность и виды коммуникаций. Коммуникационный процесс и его элементы. Коммуникационные барьеры.
    
12. Конфликты в организации: понятие, причины, методы управления конфликтами.
    
13. Понятие стиля управления. Классификация стилей управления.
    
14. Власть и влияние. Типы власти. Методы влияния и их содержание.
    

Вопросы к ГАК по дисциплине Стратегический менеджмент

1. Сущность стратегического управления. Объективные предпосылки его возникновения. Отличия от преимущественного оперативного управления.
   
2. Анализ внешней среды организации в процессе разработки стратегии ее развития: цель, объекты, методы.
   
3. Анализ внутренней среды организации в процессе разработки ее стратегии: цель, объекты, методы.
   
4. Основные элементы стратегического управления и их содержание.
   
5. Пирамида стратегий диверсифицированной и узкопрофильной фирмы.
   
6. Портфельная стратегия фирмы и особенности ее разработки.
   
7. Конкурентные стратегии фирмы и факторы их выбора.
   
8. Система планов, обеспечивающая реализацию стратегии развития фирмы.
   
9. СВОТ-анализ: общая характеристика методики проведения. 10.Общая характеристика полей бизнеса матрицы БКГ.
   
10. Стратегические альтернативы: классификация, виды. Этапы разработки
    
11. стратегии.
    
12. Контроль, оценки и этапы реализации стратегических планов.
    

Вопросы к ГАК по дисциплине Управление персоналом

1. Кадровая политика организации: ее основные типы и этапы формирования
   
2. Планирование потребности в персонале. Факторы, влияющие на потребность организации в персонале
   
3. Маркетинг персонала. Преимущества и недостатки использования полей интересов
   
4. Понятие широкого и узкого отбора персонала. Бесконтактное общение с претендентом. Состав пакета заявительных документов
   
5. Использование тестов при отборе персонала. Виды тестов. Понятие тестовой ситуации
   
6. Собеседование как метод отбора персонала. Основные ошибки при проведении собеседования
   
7. Профессиональные испытания при приеме на работу. Центры оценки
   
8. Трудовая адаптация персонала: задачи, основные этапы
   
9. Методы профессионального обучения: преимущества и недостатки
   
10. Оценка и аттестация персонала современной организации.
    
11. Методы оценки персонала
    
12. Карьера, основные типы. Этапы карьеры
    

Вопросы к ГАК по дисциплине Экономика организации (пред­приятия)

1. Понятие предприятия. Характеристика организационно-правовых форм предпринимательства.
   
2. Производственный и технологический процессы: понятие, принципы орга­низации.
   
3. Основные средства предприятия: понятие и их классификация.
   
4. Понятие амортизации. Порядок расчета сумм амортизационных отчис­лений.
   
5. Оборотные средства предприятия: понятие, состав оборотных средств, ста­дии кругооборота оборотных средств.
   
6. Трудовые ресурсы предприятия. Их количественная и качественная харак­теристики.
   
7. Понятие производительности труда. Характеристика основных методов расчета производительности труда.
   
8. Элементы тарифной системы. Характеристика форм и систем оплаты труда.
   
9. Понятие себестоимости. Классификация затрат на производство по эле­ментам. Группировка затрат по статьям калькуляции.
   

1. Прибыль: понятие, функции прибыли, порядок формирования и распреде­ления чистой прибыли.
   
2. Рентабельность: понятие, порядок расчета показателей рентабельности, факторы роста рентабельности.
   
3. Цена и ее виды. Порядок ценообразования.