Программе «Международый бизнес» гак 2011 Вопросы по направлению

Вид материалаДокументы
Подобный материал:
ЭкзамЕнационые вопросы по ПРОГРАММЕ

«Международый бизнес»

ГАК 2011

Вопросы по направлению

  1. Охарактеризуйте направление развития современной науки, ориентированное на создание конкурентных технологий XXI века
  2. Проанализируйте программу выхода из кризиса США, разработанную Президентом США Б. Обамой (её сильные и слабые стороны)
  3. Изложите основные программные положения по выходу из кризиса и преобразованию Российской Федерации, изложенные Президентом России Дмитрием Медведевым
  4. Анализ школ стратегического менеджмента по Г.Минцбергу
  5. Основные понятия стратегического менеджмента (стратегия, миссия, видение, конкурентное преимущество)
  6. Дихтомия стратегического менеджмента
  7. Стратегическое управление как стратегический процесс
  8. Кросс-культурные аспекты лидерства в международном бизнесе
  9. Кросс-культурные аспекты мотивации в процессе адаптации компаний к особенностям международных рынков
  10. Этноцентризм, полицентризм, региоцентризм и геоцентризм в процессе реализации международного экспансивного намерения
  11. Значение маркетинговых исследований в предпринимательской деятельности
  12. Цели и задачи маркетинговых исследований. Роль маркетинговых исследований в принятии управленческих решений
  13. Основные направления маркетинговых исследований
  14. Классификация маркетинговых исследований. Виды маркетинговых исследований
  15. Основные методы получения маркетинговой информации
  16. Понятие и роль логистики в современной экономике
  17. Логистический подход к управлению запасами
  18. Цель, задачи и функции логистического менеджмента
  19. Функциональный цикл логистики
  20. Понятие и состав логистической инфраструктуры
  21. Современные проблемы российской науки и исследовательской деятельности
  22. Организация подготовки научных кадров в России и европейских странах
  23. Нормы научной деятельности и научная этика
  24. Наука и научные исследования. Классификация научных исследований
  25. Информационные ресурсы: определение, классификация
  26. Информация как философская категория
  27. Характеристика IT технологий, применяемых в менеджменте
  28. Процессы правления проектами: характеристика и классификация
  29. Классификация стимулирующих и компенсационных систем
  30. Компенсационный менеджмент в отраслях бюджетной сферы
  31. Экономический аспект компенсационной политики организации
  32. Оценка уровня либерализации экономики
  33. Устойчивость конкурентного преимущества фирмы
  34. Внутренний спрос как фактор конкурентного преимущества стран
  35. Проблемы международного лицензирования
  36. Факторы эффективности международных стратегических альянсов
  37. Структуризация инвестиционных проектов
  38. Классификация и жизненный цикл инвестиционных проектов
  39. Цели, назначение и виды планов при управлении проектами
  40. Типы организационных структур управления проектами
  41. Проектная команда и ее функция
  42. Качество и конкурентоспособность: понятия и характеристики
  43. Система управления качеством: понятия, функции и модели
  44. Методы и средства управления качеством
  45. Организация управления качеством и конкурентоспособностью на предприятии (организации)
  46. Нематериальные ресурсы в обеспечении качества и конкурентоспособности
  47. Функции финансового менеджмента на предприятии
  48. Цели финансового менеджмента
  49. Корпоративное управление и финансовая архитектура компании
  50. Оценка инвестиционной привлекательности предприятия
  51. Денежные потоки предприятия и порядок их формирования
  52. Рентабельность собственного капитала компании. Модель Дюпон.
  53. Решающая роль креативности и инноваций в создании конкурентных преимуществ; управление креативностью для нахождения нестандартных, творческих, уникальных решений для развития бизнеса
  54. Современные методы и методологии управления инновационным мышлением
  55. Формулировка норм поведения как проблема принятия решений: эксплицитные и имплицитные нормы поведения; стандартизация и программирование
  56. Характеристики и особенности объектных, организационных, коммуникационных решений
  57. Инновационные технологии принятия нестандартных решений



Вопросы по программе подготовки


  1. Основные категории международного налогового права.
  2. Принципы резидентства, налогообложения у источника образования доходов и территориальности в международном налогообложении.
  3. Особенности определения налогового резидентства физических и юридических лиц в национальном законодательстве и международном налоговом праве.
  4. Постоянное представительство компании на зарубежной фискальной территории: организационно-
  5. правовой статус, критерии образования, особенности налогообложения.
  6. Международное двойное налогообложение и способы его устранения. Методы налоговых освобождений, налоговых кредитов/зачетов и налоговых вычетов.
  7. Международные налоговые соглашения (МНС): особенности, классификация, типовые модели, роль в устранении международного двойного налогообложения, преимущества от использования МНС для субъектов ВЭД и правительственных органов договаривающихся стран.
  8. Модельная налоговая конвенция ОЭСР: определение резидентства физических и юридических лиц, правила распределения и налогообложения доходов и имущества между договаривающимися странами, методы устранения международного двойного налогообложения.
  9. Особенности межгосударственного налогового регулирования в условиях глобального экономического кризиса и в посткризисную эпоху.
  10. Основные группы иностранных фондов, осуществляющих инвестиции на российском рынке.
  11. Специфические международные инвестиционные риски.
  12. Международные инвестиционные товары.
  13. Иностранные инвестиции: внешняя и внутренняя доходность.
  14. Иностранные инвестиции: внешний и внутренний риск.
  15. Инвестиционные стратегии суверенных фондов
  16. Этапы цикла стратегического управления
  17. Проблема автономной разработки функциональных стратегий
  18. Свойство инновационности стратегического решения.
  19. Сущность стратегии прямой контрактации
  20. Направления портфельной стратегии.
  21. Отличия оперативных и стратегических решений
  22. Основные факторы, отличающие управление человеческими ресурсами в своей стране от международной деятельности.
  23. Подбор и отбор персонала для осуществления зарубежных операций.
  24. Международные аспекты обучения и ротации персонала.
  25. Мотивационные проблемы международного менеджмента.
  26. Корпоративная культура как ресурс международного бизнеса
  27. Этика в международном бизнесе.
  28. Аспекты глобализации: экологический, культурный, коммуникационный, экономический, политический
  29. Холдинговая форма организации МНК: дочерние и зависимые компании
  30. Экономическая роль холдинговых компаний
  31. Формы международных стратегических альянсов
  32. Интеграция малых и средних предприятий (МСП) в форме кластеров
  33. Организационные элементы международной банковской группы

163011.doc