Экзаменационные вопросы на гак для магистрантов по программе «Экономика труда»
| Вид материала | Экзаменационные вопросы |
- Экзаменационные вопросы гак по магистерской программе «международная торговля», 40.63kb.
- Экзаменационные вопросы по специальности «Мировая экономика», 14.91kb.
- Экзаменационные билеты для проверки знаний требований охраны труда у руководителей, 85.57kb.
- Экзаменационные вопросы по дисциплине «Теория инвестиций», 22.53kb.
- Экзаменационные вопросы для магистрантов второго года обучения, направление «Магистр, 21.23kb.
- Экзаменационные вопросы по дисциплине «Теория финансового менеджмента», 41.22kb.
- Экзаменационные вопросы к вступительному экзамену в магистратуру по программе «Менеджмент», 13.96kb.
- Программа итоговой государственной аттестации магистрантов методические указания для, 448.61kb.
- Экзаменационные вопросы Рынок труда и занятость в сфере услуг Тема Рынок труда. Парадигма, 49.74kb.
- Программе «логистика» гак 2011 Вопросы по направлению, 59.21kb.
Экзаменационные вопросы на ГАК для магистрантов по программе «Экономика труда».
- Понятие труда и его основные характеристики. Тенденции эволюции труда в постиндустриальном обществе.
- Формирование и регулирование фонда заработной платы и фонда потребления предприятия.
- Определение потребности в персонале на разных этапах жизнедеятельности компании.
- Формирование баланса рабочего времени: календарный, номинальный, эффективный фонд. Значение показателей рабочего времени в управлении трудом на предприятии.
- Планирование трудовых показателей. Разработка плана по труду.
- Понятие производительности и эффективности труда, система измерения и условия роста.
- Проблемы измерения производительности на макро- и микроуровнях.
- Анализ и оценка использования персонала предприятия.
- Бестарифная система оплаты труда: сущность составляющих этой системы, условия применения, особенности расчета заработков работников.
- Трудоемкость продукции: понятие, виды; взаимосвязь с показателем производительности труда; факторы ее формирующие; тенденции и последствии ее изменения.
- Управление производительностью труда. Разработка программ роста производительности труда и оценка их эффективности.
- Факторы роста производительности труда и их учет в планово-экономической деятельности предприятия.
- Системы стимулирования роста производительности труда работников: сущность и механизмы.
- Критерии эффективности внутрифирменной политики оплаты труда, способы ее формирования и реализации.
- Функции фонда оплаты труда на макро- и микроуровнях, качество их выполнения. Понятие фонда оплаты труда, затрат предприятия и источники его формирования.
- Базовые формы оплаты труда, их предпочтения с позиции наемного работника и работодателя, расчет экономического эффекта от их применения.
- Методы формирования и распределения фонда оплаты труда компании, эффективность их использования в различных экономических стратегиях.
- Соотношение изменений производительности труда и средней заработной платы: факторы, влияющие на изменения, тенденции и их последствия.
- Заработная плата, как вид трудового вознаграждения наемного персонала: понятие и организационная структура. Система доплат. Система надбавок. Система гарантий и компенсаций.
- Системы участия в прибылях, общее и различное с традиционным премированием персонала. Обоснование введения премиальных систем различных видов.
- Валовая и товарная продукция, использование этих показателей для целей исчисления производительности труда.
- Способы измерения производительности труда на внутрифирменном уровне: преимущества и недостатки.
- Фондоотдача, фондовооруженность и производительность труда, использование этих показателей для оценки эффективности труда.
- Структура кадров предприятия, её виды, штатное расписание, структура и назначение.
- Государственная политика в области труда и основные регуляторы трудовых отношений в обществе.
- Факторы роста производительности труда и их использование в планово-экономической деятельности предприятия.
- Списочная, среднесписочная и явочная численность: экономическое содержание и расчет показателей.
- Производительность труда, как фактор, влияющий на макроэкономические показатели страны.
- Трудовые ресурсы: понятие, особенности формирования, распределения, использования. Баланс трудовых ресурсов, методика разработки.
- Рынок труда: понятие, особенности формирования и механизмы функционирования.
- Занятость: понятие, формы, показатели, гарантии занятости.
- Управление человеческими ресурсами: сущность, уровни, объекты, субъект, методы управления.
- Безработица: сущность, виды, социально-экономические последствия, пути минимизации.
- Системы управления трудом на предприятии: цель, задачи, механизмы. Классификация персонала, его основные характеристики.
- Анализ расходования средств на оплату труда: цель и содержание. Соотношение зарплатоемкости и трудоемкости продукции: понятия, расчет, тенденции.
- Системы участия в прибылях, общее и различное с традиционным премированием персонала. Обоснование введения премиальных систем различных видов.
- Понятие и основные принципы социального партнерства в сфере труда.
- Система, стороны и формы социального партнерства.
- Структура норм времени и последовательность обоснования норм труда. Порядок определения слагаемых норм времени.
- Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников предприятия. Виды обучения, рынок образовательных услуг.
Вопросы
к билетам государственного экзамена для магистров
программы « экономика труда» на 2011 учебный год
по курсу «Инвестиции»
- Инвестиции. Классификация инвестиций.
- Сущность процентной ставки и ее роль для рынка материальных благ и рынка капиталов.
- Понятие полноты рынка капиталов.
- Понятия примитивной, дисконтной и купонной ценной бумаги на рынке капиталов.
- cтриппинг. Преимущества для российского рынка капитала.
- Понятие полной и частичной диверсификации.
- Понятие безрисковой ценной бумаги.
- Основные ценовые закономерности на рынке облигаций.
- Понятие хеджирования. Инструменты хеджирования.
- Реальные инвестиции, их особенности.
- Формы реальных инвестиций.
- Понятие инвестиционного проекта.
- Классификация инвестиционных проектов
- Денежные потоки в инвестиционном проекте.
- Теоремы доминирования и аддитивности.