Методические рекомендации по подготовке и оформлению письменных работ студентов реферат, контрольная работа, курсовая работа
Вид материала | Методические рекомендации |
СодержаниеАнализ работы |
- Методические указания по подготовке и оформлению письменных работ студентов реферат,, 1172.54kb.
- Методические рекомендации по подготовке и оформлению письменных работ Для студентов, 759.43kb.
- Методические рекомендации по написанию и оформлению курсовых работ, 83.41kb.
- Методические рекомендации по выполнению и оформлению контрольных работ для студентов, 488.96kb.
- Методические рекомендации по подготовке курсовых работ для курсантов (слушателей, 299.24kb.
- Методические рекомендации для студентов по написанию и оформлению рефератов и контрольных, 80.34kb.
- Требования к написанию и оформлению курсовых работ по специальности «Организация работы, 192.07kb.
- Методические рекомендации к выполнению лабораторных работ 3 Контрольная работа №1., 319.37kb.
- Методические рекомендации по подготовке, выполнению и оформлению курсовых работ для, 474.54kb.
- Методические рекомендации по оформлению и написанию курсовых работ, 336.27kb.
Анализ работы
Разработка:
- требований к должности (образование, знания, навыки, опыт работы, личностные качества);
- условий найма;
- должностных инструкций;
Кадровое планирование
Определение
количественной и качественной
потребности в персонале
Поиск и отбор персонала
Привлечение кандидатов на вакантные должности
Подбор кандидатов
Выявление в ходе конкурсного отбора различий между кандидатами и выбор кандидатов, в наибольшей степени соответствующих требованиям должности и предприятия
Прием кандидата на испытательный срок (закрытие вакансии)
Адаптация нового сотрудника
Помощь работникам в достижении требуемых стандартов (вхождение в должность), облегчение их вхождения в организацию
Рисунок 2 - Система найма персонала в …
Приложение 22
Образец схемы организационной структуры организации
| | Президент компании | | |||||||||||||||||||||||||||
| | | | | | |||||||||||||||||||||||||
| Директор ДРТ | | Управляющий компанией | | Главный бухгалтер | | | |||||||||||||||||||||||
| | | | | | |||||||||||||||||||||||||
| Топ-менеджер | | Отдел кадров | | Бухгалтерия | | ||||||||||||||||||||||||
| | | | |||||||||||||||||||||||||||
| Директор магазина | | Директор магазина | | Директор магазина | | ||||||||||||||||||||||||
| | | | | ||||||||||||||||||||||||||
Сервис-менеджер | | Продавец-консультант | | Продавец-консультант | | Сервис-менеджер | | Продавец-консультант | | Сервис-менеджер |
Рисунок 2. Организационная структура ООО «Саунд-трейд».