Задача Обеспечение органов государственной власти и органов местного самоуправления актуальной информацией о населении Белгородской области
| Вид материала | Задача |
СодержаниеРаздел V. Результативность бюджетных расходов |
- Основы законодательства, 673.89kb.
- Регламент по энергосбережению для предприятий омской области омск 2010, 688.58kb.
- Задачи и направления работ по созданию единой системы межведомственного взаимодействия, 133.23kb.
- Согласно ст. 46 Конституции РФ решения и действия (или бездействие) органов государственной, 240.97kb.
- Областная целевая программа «информационное обеспечение органов государственной власти, 724.6kb.
- Московская финансово-юридическая академия, 22.97kb.
- Техническое задание на расширение сети передачи данных в рамках мероприятия по организации, 220.97kb.
- Противодействии коррупции Герасимова, 90.47kb.
- Статья Основные понятия, 170.92kb.
- Информационной открытости, 158.35kb.
Раздел V. Результативность бюджетных расходов
В 2009 году в рамках проектов по реализации мероприятий административной реформы (созданы инструменты управления по результатам, в том числе распределения ресурсов, исходя из результатов работы. При формировании проекта по созданию и внедрению основных инструментов управления по результатам были определены следующие задачи:
- обеспечивать высокий уровень достижения планируемых общественно0значимых результатов;
- эффективнее осуществлять контроль исполнения решений;
- повысить эффективность использования ресурсов;
- улучшить качество оказываемых государственных услуг.
Реализация мероприятий по внедрению системы управления основана на подходах, сформулированных в Концепции административной реформы в Российской Федерации в 2006-2010 годах (распоряжение Правительства Российской Федерации от 25.10.2005 г. № 17890р (в редакции от 28.03.2008 года № 221). Для создания, апробации и внедрения инструментов управления по результатам создана постоянно действующая рабочая группа под непосредственным руководством начальника УФМС России по Белгородской области.
Основной целью работы являлось создание методологической базы для внедрения в практику управления деятельностью УФМС России по Белгородской области принципов среднесрочного бюджетного планирования, ориентированного на результат.
Данная работа и в настоящее время ведется, исходя из понимания, что решения в сфере миграции должны опираться на механизмы программно0целевого планирования. Использование этих методов не только повышает обоснованность решений, но и создает предпосылки для совершенствования организационно0управленческой, правоприменительной и оперативно0служебной деятельности, которая требует весомых финансовых и материально0технических вложений, направленных на укрепление соответствующих институтов государства и общества.
Совершенствование административно-управленческих процессов УФМС России по Белгородской области, в том числе мероприятия по оптимизации существующих административных процедур, совершенствованию процесса оказания услуг, построению эффективной обратной связи Службы с гражданами, позволит повысить уровень взаимодействия с заявителями. Соответственно, для этого УФМС России по Белгородской области последовательно внедряет административные регламенты исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг.
УФМС России по Белгородской области
1 Анализ служебной деятельности прошлых лет и действующий механизм контроля позволяет сделать вывод о недопустимости подобных фактов впредь.
2 Внедренный уведомительный порядок оказания государственных услуг и действенная система контроля позволяет не нарушать сроки рассмотрения заявлений.
3 Сроки рассмотрения заявлений отслеживаются на основании разработанной системы контроля
4 В Белгородской области вопрос трудоустройства граждан России за рубежом не актуален
5 Белгородская область в реализации Государственной программы не участвует
6 Анализ прошлых лет позволяет сделать вывод об отсутствии в будущем заявлений о предоставлении политического убежища
7 Разработан механизм контроля, позволяющий не допускать нарушение сроков рассмотрения заявлений о приобретении гражданства Российской Федерации
8 Внедренный уведомительный порядок оказания государственных услуг и действенная система контроля позволяет не нарушать сроки рассмотрения заявлений.
9 Пострадавшие в результате осетино-ингушского конфликта на территории Белгородской области не зарегистрированы
10 Беженцы из Чеченской Республики на территории Белгородской области не зарегистрированы
11 За последние годы снизилось количество обращений организаций по вопросу оформления лицензии на право трудоустройства граждан РФ за пределами РФ. Указанная тенденция связана со следующими причинами: отсутствие массового спроса на данный вид услуг со стороны населения области, предпочитающего заниматься поиском работы в пределах страны; значительное количество негативной информации о работе за рубежом в СМИ; кризисные явления в экономики, следствием чего явилось отсутствие средств для рекламирования данного вида деятельности.
12 в 2007-2009 гг. отсутствуют факты истечения срока действия лицензий у фирм-лицензиатов, соответственно заявления о продлении лицензий в территориальный орган миграционной службы указанные организации не представляли. Вместе с тем, по фактам истечения срока действий лицензий у ряда организаций, прогнозируется представление соответствующих заявлений в 2010-2011 гг.
13 - плановые проверки организаций-лицензиатов, проведенные в 2008 году, не выявили грубых нарушений лицензионных требований и условий, определенных Постановлением Правительства РФ от 23 декабря 2006 года №797 «Об утверждении положения о лицензировании деятельности, связанной с трудоустройством граждан РФ за пределами РФ». Соответственно отсутствуют основания для приостановления, аннулирования лицензий на право трудоустройства граждан РФ за пределами РФ. Указанная тенденция прогнозируется и на 2010-2012 гг.
14 В соответствии с российско-германским межправительственным соглашением о занятости гостевых работников от 17 мая 1993 года проводится совместная работа Управления внешней трудовой миграции ФМС России и министерства труда Германии по подбору кандидатов на работу в Германию в качестве поваров, официантов, работников «Макдоналдс», горничных, трактористов, агрономов и других специалистов. Кандидатами на такую работу могут быть граждане России, работающие по указанным специальностям на предприятиях и фирмах различных видов экономической деятельности. Информация о подборе кандидатов регулярно размещается в региональных СМИ, на ведомственном сайте УФМС России по Белгородской области. Однако потенциальные соискатели по вопросу трудоустройства в УФМС России по Белгородской области до настоящего времени не обращались, что возможно связано с достаточно высокими квалификационными требованиями к кандидатам.
* В 2009 году на основании выданной лицензии приступила к активной деятельности по трудоустройству российских граждан за рубежом ООО «Одера» (г. Белгород). Данной организацией по итогам 2009 года трудоустроено за рубежом на сезонные работы 110 граждан России, в 2010 году фирма-лицензиат планирует расширить работу в данном направлении.
15 Разработанный механизм контроля не позволяет нарушать сроки оформления приглашений
16 Разработанный механизм контроля не позволяет нарушать сроки оформления РВП
17 Разработанный механизм контроля не позволяет нарушать сроки оформления видов на жительство
18 Реадмиссионная проблематика не актуальна для Белгородской области в связи с отсутствием реадмиссионного соглашения Российской Федерации с Украиной.
19 Анализ прошлых лет позволяет сделать вывод об отсутствии в будущем заявлений о предоставлении политического убежища
20 Депортация иностранных граждан осуществляется ФМС России