Московский государственный институт международных отношений (университет) мид россии

Вид материала

Курсовая

Содержание Список использованных источников и литературы

Подобный материал:

• Московский Государственный Институт Международных Отношений (Университет) мид россии,, 39.44kb.
• Закатов Владислав Павлович Оглавление московский государственный институт международных, 623.88kb.
• Московский Государственный Институт (Университет) Международных Отношений мид россии, 116.04kb.
• Программа курса «Основы политологии» для студентов факультета международных отношений, 717.08kb.
• «История волонтерства. Волонтерское движение в России. Волонтерский Центр мгимо (У), 296.56kb.
• -, 158.32kb.
• Московский государственный институт международных отношений (университет) мид россии, 2935.71kb.
• Институт дополнительного профессионального образования, 133.98kb.
• «управление деловой репутацией в условиях современных рыночных отношений в россии», 390.92kb.
• В. Б. Кириллов " " 2001, 81.04kb.

Директивы Совета министров.

Основным инструментом гармонизации права государств-членов является принятие директив – актов вторичного права, «обязательных для государств-членов, которым они адресованы, в том, что касается ожидаемого результата, сохраняя за ними свободу выбора форм и средств»⁴⁵. В результате директивы, в течение определенного срока государство-член приводит свое внутреннее законодательство в соответствие с нормами коммунитарного права. При этом, очень важно то, что, в соответствие с практикой Суда ЕС, в определенной ситуации директива (если она четко сформулирована и в ней ясно изложены обязательства государства) может иметь прямое действие и создавать права для лиц, которых они смогут защищать в национальных судах⁴⁶. Таким образом, государство-член может выступать ответчиком за неисполнение обязательств, наложенных на него директивой, и оно может быть обязано судом возместить ущерб, явившийся результатом этого неисполнения⁴⁷. Директивы в целом гибкий инструмент сближения законодательства, поскольку они оставляют выбор средств достижения определенной цели за государствами, а в рамках акционерного права – в некоторых случаях и за компаниями.

В рамках акционерного права было разработано 13 директив, регулирующих различные аспекты учреждения и деятельности компаний: о гласности (1-ая директива); об акционерных обществах и товариществах, которые соответствуют акционерным обществам (2-ая директива); о слиянии (3-яя директива); о годовых отчетов (4-ая директива); о структуре и управлении компании (5-ая директива); о разделении компании (6-ая директива); о консолидированных отчетах (7-ая директива); об аудиторской проверки (8-ая директива); о группах компаний (9-ая директива); о трансграничных слияниях (10-ая директива); о филиалах (11-ая директива); о закрытых акционерных обществах одного лица (12-ая директива); о выпуске и приобретении ценных бумаг (13-ая директива). Номера директив соответствуют порядку их разработке, а не принятия. Так, из них пока еще не приняты 5-ая, 9-ая и 10-ая директивы.


3.2.1. Первая директива № 68/151 от 9-го марта 1968 года⁴⁸ – так называемая Директива о гласности. В действительности, в Директиве рассматриваются три группы вопросов, касающиеся защиты интересов третьих сторон. Во-первых, в Директиве указаны основные документы и минимальный объем информации, подлежащие предъявлению при регистрации компании, а также опубликованию в соответствующем официальном журнале в государстве-члене, в котором компания регистрирована. Во-вторых, в Директиве указаны ограничения, на основании которых обязательства, взятые на имя компании ее руководящими органами, не действительны. В-третьих, в Директиве содержится исчерпывающий перечень случаев, в которых общество может быть признано недействительным, а также ряд положений в отношение обратной силы такого признания.

В числе обязательных для опубликования документов Директива включает⁴⁹:

• устав и учредительные акты общества, а также любые поправки к ним;
  
• информация о представительских органах и органах контроля общества, а именно имена лиц, назначенных на эти должности, срок и круг их полномочий;
  
• документы финансовой отчетности общества и бухгалтерский учет на каждый финансовый год, в том числе размер уставного капитала и число оплаченых акций;
  
• информация о переносе юридического адреса общества, о реорганизации и ликвидации общества, а также о решении суда о его недействительности. В случае ликвидации общества, опубликованию подлежат также информация о сроках окончания ликвидации и имена назначенных ликвидаторов.
  

По совему желанию общество может опубликовать и другую информацию. При этом, компания должна обеспечить того, чтобы опубликованная информация соответствовала информации, содержащейся в торговом реестре. Если информации в этих двух источниках не совпадают, то компания не может использовать опубликованную информацию против третьих лиц. Третьи же лица могут ссылаться на опубликованную информацию в суде, если только компания не докажет, что они знали об информации, содержащейся в торговом реестре.

В отношение споров по сделкам, совершенным до истечетния шестнадцати дней после официального опубликования документов, общество не может ссылаться на этих документах против третьей стороны, если она докажет, что для нее эта информация все еще была недоступна. Кроме того, общество не может ссылаться в споре с третьими лицами на недействительность назначения его представительских органов (или лиц), если только общество не докажет, что третьи лица знали о факте недействительности.

В отношение действительности обязательств общества в Директиве проводится различие между обязательствами, сделанными на имя общества в процессе его образования до его регистрации и после его регистрации. По сделкам, совершенным до регистрации общества, лица, заключившие их, несут неограниченную и солидарную ответственность, если общество, после своей регистрации и приобретения статуса юридического лица, не возмет данные обязательства на себя.

После регистрации общество вступает в отношения с третьими лицами через своих представительственых органов, которые действуют на основании полномочий. Обязательства, принятые этими органами на имя общества, несет общество, даже если представительские органы при выполнении своих функций вышли за ракмки своих полномочий. Однако, государство-член может включить в свое национальное законодательство положения о недействительности сделок, выходящих за рамки целей общества, указанных в его уставе, а также сделок, заключенных одним представителем общества, хотя в его уставе определено, что такие сделки должны заключатся совместно всеми членами представительского органа. При этом, однако, общество должно доказать, что третья сторона знала или должна была знать о том, что данная сделка выходит за рамки целей, определенных в его уставе⁵⁰.

В отношение признания компании недействительной в Директиве, как уже отмечалось, содержится исчерпывающий список оснований для такого признания, что означает, что государства могут уменьшить его, но не расширить. В Директиве указаны следующие основания:

• отсутствие учредительных документов или несоблюдение формальностей по их оформлению, а также отсутствие определенной информации в них (в частности, информации о размере уставного капитала, а также целей общества);
  
• определение в уставе целей общества, противоречащих общественному порядку;
  
• несоблюдение норм национального законодательства относительно минимального размера оплаченого уставного капитала;
  
• недееспособность всех учредителей общества;
  
• в случаях, когда в национальном законодательстве государства-члена не предусмотрено иное, признать общество недействительным можно также если число его первоначальных учредителей меньше двух.
  

Решение о признании компании недействительной может быть принято только в суде и должно быть опубликовано, что призвано гарантировать интересы третьих лиц. При этом, сделки, заключенные до принятия этого решения, могут считаться действительными, если они не противоречат закону.

Государствам-членам, которых на момент принятия Директивы было шесть, был дан срок в 18 месяцев для ее имплементации. На сегодняшний день все 15 членов ЕС имплементировали Директиву в свое законодательство.


3.2.2. Вторая директива № 77/91 от 13 декабря 1976 года⁵¹ касается вопросов создания акционерных обществ и торговых товариществ, соответствующих акционерным обществам, а также вопросов создания и изменения уставного капитала общества. В соответствие с Директивой, в учредительных документах общества должны быть указаны: его наименование, юридический адрес, цели создания, органы управления и органы контроля, основная информация об учредителей, срок действия общества (если он ограничен), а также сумма издержек, которых общество понесло в процессе своего создания. Кроме того, обязательной для опубликования является информация, связанная с капиталом общества: размер его уставного капитала; размер подписанного капитала на момент учреждения; число и номинальная стоимость подписанных акций на момент учреждения общества (в последствие такая информация должна даваться ежегодно); число акций, выпущеных без определения их номинальной стоимости, если такая возможность предусмотрена в национальном законодательстве; номинальная стоимость или число, если стоимость не указана, акций, выпущеных за встречное удовлетворение иное, чем наличные деньги, при этом, должна указываться форма этого удовлетворения и имя лица, которое должно его предъявить; классы акций; число и условия конвертации именных акций и акций на предъявителя⁵².

В соответствие со статей 6 Директивы минимальный размер уставного капитала общества составляет 25 000 евро. При этом, каждые пять лет Совет министров, по предложению Комиссии, должен пересматривать этот размер в соответствие с экономическими реалиями Сообщества. Цель определения такого размера капитала состоит в том, чтобы зарезервировать организационную форму акционерного общества за крупными и средними предпринимателями.

Уставной капитал общества, как уже отмечалось, может состоять и из вкладов в натуре. При этом их стоимотсь в денежном выражении подлежит независимой экспертной оценке и официальной публикации⁵³. Это же правило применяется и в отношение вкладов в натуре, полученых уже после учреждения общества (в течение двух лет) от его учредителей.

Согласно статьи 18 Директивы, компания не может подписываться на свои собственные акции. Однако, если национальное законодательство позволяет этого, то такое приобретение должно отвечать определенным условиям: решение об этом должно быть одобрено общим собранием акционеров; номинальная стоимость всех приобретаемых акций не должна превышать 10% подписанного капитала общества; приобретение акций не должно привести к уменьшению активов общества ниже общей суммы подписанного капитала и нераспределенных резервов; наконец, приобретению подлежат только полностью оплаченные акции⁵⁴. К приобретению акций приравнивается также принятие обществом своих акций в качестве гарантии⁵⁵.

Решение об увеличении уставного капитала принимает общее собрание акционеров. В Директиве предусмотрено, что, на органиченый срок (не более пяти лет), право принимать это решение может быть передано другому органу общества по решению общего собрания или же в соответствие с положениями устава общества⁵⁶. Решение общего собрания об увеличении уставного капитала принимается большинством в две третьи, если согласно национальному законодательству не разрешено простое большинство, когда в голосовании принимают участие владельцы не меньше половины подписанного капитала⁵⁷. По разным классам акций голосование проводится отдельно.

Уменьшение уставного капитала возможно либо по решению суда, либо по решению общего собрания акционеров. С целью защиты интересов кредиторов решение об уменьшении капитала должно быть опубликовано. При этом, требования кредиторов, предшедствующие опубликованию этого решения, подлежат удовлетворению до того, как размер капитала будет уменьшен⁵⁸.


3.2.3. Третья директива № 78/855 от 9-го октября 1978 года⁵⁹ касается вопросов слияния акционерных обществ. В директиве также содержатся положения об информировании и защиты интересов акционеров и кредиторов компании. Предусмотрены два вида слияния – собственно слияние, когда объединяются две или больше компаний, и поглощение одной компанией другой или нескольких других компаний. При объединении нескольких компаний они все расформируются и передают свои права и обязанности новому юридическому лицу. При поглощении одна или несколько компаний расформируются и передают все свои права и обязательства другой уже существующей компании, при этом, не образуется новое юридическое лицо. Правила, регулирующие как слияние, так и поглощение в целом одинаковы. Так, в обоих случаях происходит только расформирование, но не ликвидация компаний. Также, в обоих случаях акционерам расформированных компаний выдают соответствующее число акций либо вновь созданного общества, либо общества, которое поглотило остальных⁶⁰.

Управляющие или административные органы компаний, участвующих в слиянии или поглощении, должны выработать подробный письменный проект слияния. Этот проект должен быть доступен всем акционерам компаний минимум за месяц до дня, когда общее собрание должно принять решение по вопросу о слиянии. В пректе должны быть указаны названия участвующих компаний, экономическое обоснование слияния, а также соотношение цен на акции участвующих компаний. Кроме того, акционерам должны быть также доступны доклады независимых экспертов о данном слиянии, а также финансовые отчеты всех участвующих компаний за последние три года⁶¹. Решение о слиянии принимается общим собранием акционеров каждой компании квалифицированным большинством, хотя государство-член может предусмотреть в своем законодательстве возможность принятия такого решения простым большинством, если в голосовании участвуют владельцы хотя бы половины уставного капитала компании. Слияние может быть объявлено недействительным только в судебном порядке и только при наличии следующих оснований: если не было соответствующего контроля над процессом слияния со стороны государства; если решение общего собрания акционеров недействительно, ничтожно или оспоримо; если слияние не было оформлено в надлежащей юридической форме согласно национальному законодательству⁶². Государства-члены, согласно статьи 16 Директивы, должны предпринять соответствующие законодательные меры для защиты интересов кредиторов при слиянии компаний, в частности они должны обеспечить проверку законности слияния либо административными, либо судебными мерами, а также требованием обязательного нотариального заверения слияния.

Слияние влечет за собой универсальное правопреемство – все права и обязанности участвующих компаний переходят к одному обществу, все остальные компании перестают существовать.


3.2.4. Четвертая директива № 78/660 от 25-го июля 1978 года⁶³ содержит достаточно подробные положения о составлении и публикации годовых финансовых отчетах и докладах компаний, а также отчасти и их аудиторской проверке. В первых статьях Директивы изложены основополагающие принципы составления финансовых отчетов, в первую очередь, это принцип истинности и правдивости оценки активов и пассивов компании, ее положения на рынке, а также доходов и расходов за отчетный финансовый год. Годовой отчет состоит из балланса, счета прибылей и убытков, отчета об управлении компанией.

В Директиве также содержится схема составления отчетов, которая, однако не является строго обязательной для малых и средних предприятий. При этом, в Директиве указаны и критерии определения размеров предприятия. Публикация отчетов компании происходит в соответствие с Первой директивой. Кроме того, отчеты могут, по решению компании, быть доступными общественности и по месту ее юридического адреса. Ряд положений в Директиве смягчены в отношение малых и средних предприятий, как в отношение составления отчетов, так и их публикации.


3.2.5. Четвертая директива вместе с Седьмой директивой № 83/349 от 13-го июня 1983 года⁶⁴ о консолидированных отчетах и Восьмой директивой № 84/253 от 10-го апреля 1984 года⁶⁵ об аудиторской проверке эти три директивы образуют своеобразный европейский бухгалтерский кодекс. Так, в Седьмой директиве содержатся правила составления консолидированых отчетов, которых обязаны составлять группы компаний. В Директиве также дано определение группы компаний: головным предприятием является компания, которая обладает большинством голосов в общем собрании или правом назначать и увольнять большинство директоров другой компании, которая, в свою очередь, является зависимым предприятием, а также, головной является компания, которая может оказывать на другую компанию особое влияние в соответствие с договором между ними или с положениями устава второй компании. Кроме того, государство-член в праве требовать составления консолидированных отчетов и в случаях, когда одна компания фактически оказывает доминирующее влияние на другую, а также когда руководство первой и второй компаний осуществляется на единой основе органами первой компании⁶⁶. Таким образом, в Директиве объединены два подхода определения группы компаний – юридический (традиционный для англо-саксонской системы права) и экономический (подход романо-германской системы).

При составлении консолидированных отчетов действуют принципы и правила, изложенные в Четвертой директиве в отношение отчетов независимых компаний, а также отчеты составляются по тем же схемам и содержат тех же трех составляющих⁶⁷. В Директиве содержатся специальные правила для того, чтобы избежать двойного счета⁶⁸.

Отчет проводится либо по решению административных органов компании, либо по решению суда, а также по требованию сотрудников компании. Государство-член может сделать составление консолидированных отчетов факультативным для ряда компаний: если головная компания сама зависима от другой компании; если одна из компаний-членов группы участвует и в другой группе компаний. Аудиторская проверка консолидированных отчетов проводится по правилам Восьмой директивы.

В соответствие с Восьмой директивы, для того, чтобы иметь право проводить аудиторскую проверку, лица (физические или юридические) должны пройти единый экзамен, организованный государством-членом либо признаваемый им. Аудиторы должны быть независимыми, с хорошей репутацией и высоким уровнем профессионализма. В задачу государства-члена входит также обеспечение того, чтобы имена и адреса аудиторов были известны общественности, что призвано служить гарантией кредиторам и другим третьим лицам правдивости той информации, которую публикуют компании.


3.2.6. Проект Пятой директивы⁶⁹ о структуре акционерного общества был в первые предложен в 1972 году. В проекте отражены оба варианта структуры компании, существующие в рамках Сообщества, - одноступенчатая и двухступенчатая структуры. Более подробно они уже были рассмотрены в этой работе в рамках Регламента о Европейской компании. В Директиве не дается приоритет одной из них, но указывается на необходимость, в случае одноступенчатой структре, четко разграничивать между членами административного совета, непосредственно участвующими в управлении компании, и теми членами, которые фактически выполняют функции контроля за управлением. Положения Директивы о назначении членов управляющего совета и наблюдательного совета (в случае двухступенчатой структуры) и административного совета (при одноступенчатой структуре), а также об их функций и полномочий в целом совпадают с положениями Регламента о Европейской компании. Директива предлагает также несколько вариантов участия служащих компании в ее управлении: участие в избрании от 1/3 до ½ членов управляющего совета (германская модель); участие в назначении управляющих совместно с наблюдательным советом, при этом, правом на возражение обладают как акционеры на общем собрании, так и представители служащих (голландская модель); участие служащих через специального представительского органа (совета служащих); наконец, участие служащих может осуществляться посредством заключения соглашений между их представителями и управляющими компании (британская модель)⁷⁰. Директива еще не принята, при этом, наиболее спорным является именно вопрос об участии служащих в управлении компании.


3.2.7. Вопрос об учатсии служащих в управлении компанией стал одним из камней преткновения и при принятии Десятой директивы⁷¹, предложенной Советом в 1984 году и касающейся трансграничного слияния компаний. В своей основе проект Десятой директивы базируется на положениях Третей директивы о слиянии компаний. В дополнение, в нем рассматриваются моменты, касающиеся трансграничного характера слияния, в частности необходимость гармонизировать документации компаний и в целом правила их деятельности. Положения, касающиеся составления проекта слияния, его одобрения общим собранием, а также система мер по защите интересов кредиторов компании, обеспечивают компаниям такой же режим, что и при слиянии компаний одной национальности.


3.2.8. В Шестой директиве № 82/891 от 17-го декабря 1982 года⁷² содержатся положения о принципах и правилах разделения акционерных обществах. В целом, при разделении компании действуют те же принципы, что и при слиянии, изложенные в Третьей директиве и рассмотренные чуть ранее в этой работе. При этом, при ее разделении компания передает свои права и обязанности не одной, а нескольким компаниям. Разделение, также как и слияние, может происходить путем приобретения одной или нескольких компаний или путем создания новых компаний.


3.2.9. Одинадцатая директива⁷³ № 89/666, принятая 21-го декабря 1989 года, касается гармонизации требований государств-членов в отношение раскрытия информации о филиалах компании, учрежденных в другом государстве-члене. Помимо компаний, учрежденных в ЕС, эта Директива распространяется и на филиалы компаний, учрежденных не в государстве-члене. Основной принцип Директивы заключается в том, что в отношение филиала действует законодательство того государства-члена, в котором зарегистрирован он, а не его головная компания. Таким образом, государство-член может потребовать, чтобы финансовые отчеты и доклады филиала были опубликованы на языке этого государства⁷⁴. Круг информации, обязательной для раскрытия филиалом, идентична тому, который указан в Первой диреткиве. За нераскрытие информации государство-член может взыскивать соответствующий штраф с филиала⁷⁵. Из под действия директивы исключены филиалы некоторых финансовых и кредитных учреждений, а также страховых обществ⁷⁶.


3.2.10. Одновременно с Одинадцатой директивой Советом министров была принята и Двенадцатая директива № 89/667⁷⁷, касающаяся вопросов создания компаний с единственным участником. Директива сделала законным учреждение такой компании во всех государствах-членах, хотя до этого в ряде государств такие компании не могли быть образованы (например, во Франции). Действие Диреткивы распространяется только на закрытые акционерные общества с ограниченой ответственностью. Однако, если законодательство государства-члена позволяет создание компаний с единственным участником в форме открытых акционерных обществ, то Директива применима и к ним⁷⁸.

Компания обязана регистрировать в соответствующем реестре и опубликовать информацию о том, что у нее есть только один акционер. При этом, государства-члены могут устанавливать в национальном законодательстве особые положения и даже санкции для случаев, когда одно физическое лицо является единственным участником нескольких компаний, а также когда одна компания является единственным акционером другой компании⁷⁹. Единственный акционер выполняет функции общего собрания акционеров и принимаемые им решния должны оформлятся в соответствующей письменной форме.


5. Заключение.


Акционерное право ЕС, как уже отмечалось, призвано в целом обеспечить компаниям государств-членов возмозностей реализовать свою деятельность в масштабах всего Сообщества. Это должно содействовать реализации основных целей ЕС и привести к росту экономической активности, производительности труда и конкурентноспособности европейских компаний, и, самое главное, к росту занятости и социальной защищенности трудящихся. Для того, чтобы компании могли эффективно действовать в рамках свего Сообщества, они должны регулироваться единообразными нормами и соблюдать одинаковые правила. Это означает, что нормы, регулирующие всю жизнедеятельность компаний – начиная с формальностей в отношение их учреждения и заканчивая вопросами ликвидации – должны быть гармонизированы по всему Сообществу.

Во-многом эта задача выполнена успешно институтами ЕС. Как уже было показаню, Комиссия разработала и Совет принял ряд директив, которые достаточно подробно регулируют вопросы создания, слияния и разделения компаний; вопросы, касающиеся обязательной для опубликования информации; а также вопросы финансовой отчетности компаний. При этом, однако, ряд директив, в частности Четвертая и Седьмая директивы о годовых отчетах и консолидированных отчетах, содержат слишком много вариантов, из которых государства-члены могут выбрать один для имплементации в национальное законодательство. В большой степени это недостаток директив, поскольку приводит к размыванию гармонизации, и фактически может не привести к единообразию национальных законодательств. С другой стороны, если бы все эти варианты не были предусмотрены, принятие этих директив было бы значительно более затруднительным, а то и невозможным, учитывая насколько государства стремятся сохранить некоторые национальные особенности своих законодательств.

Другим недостатком принятых в области акционерного права директив является во многом ограниченый круг вопросов, который они затрагивают. В целом, эти директивы ограничиваются вопросами отношений компаний с третьими сторонами и защитой интересов третьих сторон. При этом, за рамки процесса гармонизации остаются вопросы, связанные со структурой компаний (все еще не принят проект Пятой директивы); вопросы, касающиеся участия служащих в управлении компанией; вопросы ликвидации компаний; а также вопросы слияния компаний ЕС с компаниями, регистрированными не в государстве-члене; и другие вопросы.

Кроме того, гармонизации подлежат в основном нормы, регулирующие деятельность открытых обществах, в то время, как остальные организационные формы предпринимательской деятельности играют не менее активную роль в экономике государств-членов ЕС и права на свободное учреждение и передвижение, гарантированные Договором о ЕС, относятся к ним в той же мере, как и в отношение открытых обществ.

Значительно более замедленно идет процесс унификации акционерного права ЕС. На сегодняшний день приняты всего два регламента – о Европейском объединении по экономическим интересам и Устав Европейской компании. Устав ЕК принят, однако, в значительно сокращенном виде, в сравнение с первым проектом устава, и многие вопросы в нем либо передаются в ведение национальных законодательств государств-членов, либо просто не рассматриваются. При этом, Европейская компания может стать весьма выгодной организационно-правовой формой для компаний государств-членов, поскольку позволит им в действительности эффективно реализовывать свою деятельность в масштабах всего Сообщества. Во всяком случае, в преамбуле Устава ЕК эта цель зафиксирована.

Список использованных источников и литературы

1. Договор о Европейском Союзе, 7 февраля 1992 года.
   

2. Договор, учреждающий Европейское Сообщество, 1957 года и его консолидированный текст 1997 года.

3. Council Regulation (EEC) # 2137/85 of 25 July 1985 on the European Economic Interest Grouping (EEIG), OJ L 199, 31.07.1985, P. 1.

4. Council Regulation (EC) # 2157/2001 of 8 October 2001 on the Statute for a European Company (SE), OJ L 294, 10.11.2001, P. 0001 – 0021.

5. Council Directive 2001/86/EC of 8 October 2001 supplementing the Statute for a European Company with regard to the involvement of employees, OJ L 294, 10/11/2001, P. 0022 – 0032.

6. First Council Directive 68/151/EC of 9 March 1968 on co-ordination of safeguards which, for the protection of the interests of members and others, are required by Member States of companies within the meaning of the second paragraph of Article 58 of the Treaty, with a view to making such safeguards equivalent throughout the Community, OJ L 065, 14/03/1986, P. 8.

7. Second Council Directive 77/91/EEC of 13 December 1976 on coordination of safeguards which, for the protection of the interests of members and others, are required by Member States of companies within the meaning of the second paragraph of Article 58 of the Treaty, in respect of the formation of public limited liability companies and the maintenance and alteration of their capital, with a view to making such safeguards equivalent throughout the Community, OJ L 026, 31.01.1977, P. 1.

8. Third Council Directive 78/855/EEC of 9 October 1978 based on Article 54(3)(g) of the Treaty concerning mergers of public limited liability companies, OJ L 295, 20.10.1978, P. 36.

9. Fourth Council Directive 78/660/EEC of 25 July 1978 based on Article 54(3)(g) of the Treaty on the annual accounts of certain types of companies, OJ L 222, 14.08.1978, P. 11.

10. Proposed Fifth Council Directive of 1972 on the structure of the public company, OJ L 1972, C 7. Amendments: OJ 1983, C 240; OJ 1991, C 7.

11. Sixth Council Directive 82/891/EEC of 17 December 1982 based on Article 54(3)(g) of the Treaty, concerning the division of public limited liability companies, OJ L 378, 31.12.1982, P. 47.

12. Seventh Council Directive 83/349/EEC of 13 June 1983 based on Article 54(3)(g) of the Treaty on consolidated accounts, OJ L 193, 18.07.1983, P. 1.

13. Eighth Council Directive 84/253/EEC of 10 April 1984 based on Article 54(3)(g) of the Treaty on the approval of persons responsible for carrying out the statutory audits of accounting documents, OJ L 126, 12.05.1984, P. 20.

14. Proposed Tenth Council Directive based on Article 54(3)(g) of the Treaty concerning cross-border mergers of public limited companies, OJ 1985, C 23.

15. Eleventh Council Directive 89/666/EEC of 21 December 1989 concerning disclosure requirements in respect of branches opened in a Member State by certain types of companies governed by the law of another State, OJ L 395, 30.12.1989, P. 36.

16. Twelfth Council Company Law Directive 89/667/EEC of 21 December 1989 on single-member private limited liability companies, OJ L 395, 30.12.1989, P. 40.

17. Proposal for a Thirteenth Council Directive on Company Law concerning takeover and other general bids, OJ 1990, C 240/7.

18. Opinion of the Economic and Social Committee on the European Company Statute, Brussels, 10-11 December 1997, CES 1405/97.

19. European Commission “Acts of the Conference on Company Law and the Single Market” 15-16 December 1997, Luxembourg: Office for official publications of the European Communities, 1998.

20. “The Simplification of the operating regulations for public limited companies in the EU” European Commission, Final Report, December 1995.


21. Энтин Л.М. Европейское право. – М., 2001.

22. Топорнин Б.Н. Европейское право. – М., 1998.

23. Энтин Л.М. Суд Европейских сообществ. Избранные решения. – М., 2001.

24. Безбах В.В., Капустин А.Я., Пучинский В.К. Право Европейского Союза: правовое регулирование торгового оборота. – М., 1999.


25. Julian Maitland-Walker. Guide to European Company Law. – Sweet and Maxwell, L. 1997.


26. Юмашев Ю.М. Основные тенденции развития акционерного права ЕС // Государство и право. – 1992. - № 6.

27. Павлова Л.В. Механизм имплементации норм европейского права в национальное законодательство государств-членов ЕС // Европейский союз: история, политика, экономика, право. Международная научно-практическая конференция. – Минск, 17-18 декабря 1997 год.

28. Асосков А. Акционерное законодательство Европейского союза // Право и экономика. – 1998. - № 4.


30. Clarke B. European Takeover Regulation – The Latest Draft of the 13^th Company Law Directive // European Business Law Review. – November-December 1999.

31. Viandier A. Free Movement and Mobility of Companies // European Business Law Review. – September-October 1998.

32. Carruthers J. Villiers Ch. Company Law in Europe – Condoning the Continental Drift? // European Business Law Review. – March-April 2000.

33. Drury R. The Prospects for a European Close Company // European Business Law Review. – January-February 1998.

34. Werlauff E. Common European Company Law: Status 1998 (3) // European Business Law Review. – September-October 1998.