Приказ №309 с. Берёзовка от 29 июня 2011 г. Опорядке реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, проводимых в рамках
| Вид материала | Документы |
- Календарно-тематический план лекций по элективной дисциплине на кафедре амбулаторной, 25.3kb.
- Аправленности здравоохранения, улучшению организации оказания медицинской помощи женщинам, 127.64kb.
- Территориальная программа государственных гарантий оказания населению Амурской области, 1959.26kb.
- М. Н. Мищенко Изменить содержание п. 2: «2 доступность и качество медицинской помощи;», 256.42kb.
- Приказ от 11 июня 2003 г. N 478 об улучшении контроля качества организации медицинской, 100.32kb.
- Реализация программы родовых сертификатов; направление: повышение доступности и качества, 303.07kb.
- Приказ от 13. 07. 2011 №508-д великий Новгород Об утверждении Порядка оказания медицинской, 223.38kb.
- План мероприятий, проводимых в рамках Всемирного дня предотвращения самоубийств, 65.79kb.
- Программа государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной, 214.61kb.
- Приказ, 521.93kb.
1 2
МУЗ «ПЕРВОМАЙСКАЯ ЦРБ»
ПРИКАЗ № 355
с. Берёзовка | от 29 июля 2011 г |
Во исполнении приказа от 29.06.2011 г. № 309 «О порядке реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, проводимых в рамках Программы модернизации здравоохранения Алтайского края»
Приказываю
- Внести с 1.08.2011 г. дополнение в приложение № 1.4. приказа от
29.06.2011 г. № 309 /приложение № 1/.
- Внести с 1.08.2011 г. изменения в приложения № 1.3. п.4 примечания
приказа от 29.06.2011 г. и читать в следующей редакции /приложения № 2/.
3.С приказом ознакомить всех заинтересованных лиц.
- Контроль оставляю за собой.
Главный врач
МУЗ «первомайская ЦРБ» А.Ф.Воробьев
Т.Н.Шурилова
Приложение № 1.
к приказу № 355
от 29 июля 2011 г.
дополнение к приложению № 1.4.
приказа № 309 от 29 июня 2011 г.
Месячная нормативная функция специалистов со средним медицинским образованием и размер стимулирующих выплат на единицу объема медицинской помощи
| Специалисты | Первичная медицинская помощь | |
| число посещений процедур, исследований, условных единиц | размер стимулирующей выплаты на одно посещение /руб./ | |
| фельдшер доврачебного кабинета | 434 | 9,216 |
| медицинская сестра перевязочной | 420 | 9,524 |
| медицинская сестра прививочного кабинета | 744 | 5,376 |
Зам.главного врача по ЭВ Т.Н.Шурилова
Приложение № 2.
к приказу № 355
от 29 июля 2011 г.
изменение к приложению № 1.3.
приказа № 309 от 29 июня 2011 г.
Примечание:
П.4. Сумма стимулирующей выплаты специалисту со средним медицинским образованием, оказывающему медицинские услуги самостоятельно, устанавливается в размере 4000 рублей при условии выполнения месячной нормы трудового времени.
При не выполнении нормы трудового времени стимулирующая выплата начисляется пропорционально отработанному времени.
Зам.главного врача по ЭВ Т.Н.Шурилова
АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА
МУЗ «ПЕРВОМАЙСКАЯ ЦРБ»
ПРИКАЗ № 344
с. Берёзовка | от 26 июля 2011 г |
В целях упорядочения и своевременного начисления стимулирующей выплаты врачам-специалистам и специалистам со средним медицинским образованием, работающему с врачами-специалистами и специалистам оказывающим медицинские услуги самостоятельно
Приказываю
- Врачам специалистам и специалистам со средним медицинским
образованием, оказывающих амбулаторную медицинскую помощь
1.1.Предоставлять фактические объемы медицинской помощи, за
исключением медицинской помощи, которые оплачиваются по национальному проекту «Здоровье» /родовые сертификаты, дополнительная диспансеризация работающих граждан, диспансеризация детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, диспансеризация детей первого года жизни/. В случае, если в течении месяца на амбулаторном приеме с врачом специалистом непосредственно находились несколько специалистов со средним медицинским образованием расписывать пофамильно специалистов со средним медицинским образованием с указанием фактического объема работы.
1.2. Представлять информацию /отчет о проделанной работе за месяц/ к 1 числу следующего за отчетным месяцев в методкабинет МУЗ «Первомайская ЦРБ».
1.3. Представлять критерии оценки деятельности в рабочую комиссию по оценке качества деятельности врачей специалистов и специалистов со средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи представлять ко 2 числу следующего месяца за отчетным.
2. В случае несвоевременной подачи статистической отчетности в методкабинет кабинет и критериев оценки деятельности в рабочую комиссию по оценке качества деятельности врачей специалистов и специалистов со средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, стимулирующая выплата за отчетный месяц не начисляется.
Главный врач
МУЗ «Первомайская ЦРБ» А.Ф.Воробьев
Т.Н.Шурилова
На основании Постановления администрации Алтайского края от 15.06.2011 г. № 313 «О введении профессиональных доплат наиболее востребованным категориям специалистов в сфере здравоохранения»,
приказа МУЗ «Первомайская ЦРБ» № 316 от 5 июля 2011 г. «О введении
профессиональных доплат наиболее доступным категориям специалистов в сфере здравоохранения» утверждено Положением о введении профессиональных доплат наиболее востребованных категорий специалистов МУЗ «Первомайская ЦРБ».
С 1 июля 2011 г. право на профессиональные доплаты имеют:
- врачи-анестезиологи-реаниматологи, врачи-хирурги, операционные медицинские сестры и медицинские сестры-анестезисты хирургического отделения МУЗ «Первомайская ЦРБ»;
- врачи МУЗ «Первомайская ЦРБ», стаж работы которых не превышает трех лет после окончании высшего государственного образовательного учреждения медицинского профиля /далее «Специалист»/.
Приказ № 316 от 5 июля 2011 года прилагается.
АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА
МУЗ «ПЕРВОМАЙСКАЯ ЦРБ»
ПРИКАЗ № 316
с. Берёзовка | от 5 июля 2011 г. |
| |
О введении профессиональных доплат
наиболее востребованным категориям
специалистов в сфере здравоохранения.
Во исполнения постановления администрации Алтайского края от 15.06.2011 г. № 313 «О введении профессиональных доплат наиболее востребованным категориям специалистов в сфере здравоохранения в целях обеспечения доступности и качества медицинской помощи населению Первомайского района, а также укомплектования МУЗ «Первомайская ЦРБ» медицинскими работниками
Приказываю
- Утвердить с 1июля 2011 г.:
1.1.Положение о введении профессиональных
доплат наиболее востребованным категориям специалистов в сфере здравоохранения МУЗ «Первомайская ЦРБ» /приложение № 1/.
- Главному бухгалтеру Прокушевой Л.Г. производить ежемесячное
начисление вышеуказанных доплат в соответствии с утвержденным положением.
- Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Главный врач
МУЗ «Первомайская ЦРБ» А.Ф.Воробьев
Т.Н.Шуриловой
Приложение № 1.
к приказу № 316
от 5 июля 2011 г.
Положение
о введении профессиональных доплат наиболее востребованным
категориям специалистов в сфере здравоохранения
МУЗ «Первомайская ЦРБ».
1. Общее положение.
1.1.Настоящее Положение разработано на основании Постановления администрации Алтайского края от 15.06.2011 г. № 313 «О введении профессиональных доплат наиболее востребованным категориям специалистов в сфере здравоохранения», приказа Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 03.08.2011г. № 348 «О порядке выплаты профессиональных доплат наиболее востребованным категориям специалистов в сфере здравоохранения» и определяет размер и условия профессиональных доплат врачам – специалистам и специалистам со средним медицинским образованием, оказывающим стационарную медицинскую помощь.
2. Источники финансового обеспечения и направления расходования
средств.
2.1. Источником финансового обеспечения являются средства краевого
бюджета. Методика распределения между Первомайским районом средств на реализацию мероприятий по введению профессиональных доплат наиболее востребованным категориям специалистов МУЗ «Первомайская ЦРБ» Приложение № 1.1.
- Средства, поступившие в учреждение направляются на оплату труда
врачей – специалистов хирургического профиля, врачей – специалистов со стажем работы до трех лет после окончания высшего государственного образовательного учреждения медицинского профиля, работающих в МБУЗ «Первомайская ЦРБ» и специалистов со средним медицинским образованием, оказывающих стационарную медицинскую помощь и не получающих других выплат в рамках приоритетного национального проекта «Здоровье», в т.ч. по родовым сертификатам.
3.Порядок распределения средств.
3.1.Средства, поступившие в учреждение, направляются на
профессиональные доплаты. Приложение № 2.
4.Право на профессиональные доплаты имеют:
4.1.Врачи – анестезиологи-реаниматологи, врачи-хирурги, операционные
медицинские сестры и медицинские сестры-анестезисты хирургического отделения МУЗ «Первомайская ЦРБ»;
4.2.Врачи МУЗ «Первомайская ЦРБ», стаж работы которых не превышает
трех лет после окончания высшего государственного образовательного учреждения медицинского профиля /далее «специалисты»/. Перечень должностей специалистов и высшим и средним специальным образованием, получающие профессиональные доплаты установлен в приложение № 1.2.
Указанные в пункте 1 настоящего Положения категории специалистов
должны занимать штатные должности по основному месту работы. Указанное основание подтверждается записью в трудовой книжке и трудовом договоре.
5.Порядок начисления профессиональных доплат.
5.1.Начисление профессиональных доплат указанным категориям
медицинских работников производится в пределах средств, поступивших в медицинскую организацию на указанные цели с 1 июля 2011 г.
5.2.Начисление профессиональных доплат производится ежемесячно исходя
из фактически отработанного времени.
5.3. Специалистам, указанным в подпункте 4.1.
Положения, доплаты устанавливаются из расчета:
5000 рублей в месяц – для врачей;
1000 рублей в месяц – для медицинских сестер.
Для специалистов, указанных в подпункте 4.2. пункта 4 настоящего Положения, доплаты устанавливаются из расчета 2000 рублей в месяц.
В сумму доплат включен районный коэффициент.
Начисление доплат специалистам проводится на основании
дополнительных соглашений к трудовым договорам, которые составляются письменной форме в двух экземплярах.
Один экземпляр дополнительного соглашения передается работнику, другой храниться у работодателя.
В случае если специалист отработал неполный месяц, денежные выплаты
начисляются за фактически обработанное время.
Доплаты специалистам начисляются и выплачиваются в установленные
сроки выплаты заработной платы.
Доплаты специалистам производятся с учетом установленных трудовым
законодательством Российской Федерации гарантий.
5.4.Профессиональные доплаты начисляются и выплачиваются не позднее
- числа месяца, следующего за отчетным.
6.Заключительные положения.
6.1.Средства на профессиональные доплаты, оставшиеся у учреждения
после оплаты соответствующих выплат, аккумулируются на лицевых счетах МУЗ «Первомайская ЦРБ» и используются на цели, предусмотренные настоящим Положением.
6.2.Средства краевого бюджета, не использованные на 1 января года,
следующего за отчетным, подлежат возврату в краевой бюджет в установленные сроки.
6.3.Средства, поступившие в учреждение на осуществление
профессиональных доплат врачам-специалистам и специалистам со средним медицинским образованием, являются целевыми. Поступление и расходование указанных средств отражаются в бухгалтерском учете обособленно по источникам их финансового обеспечения.
6.4.Контроль целевого расходования средств, поступивших на
профессиональные доплаты, возлагаются:
- на зам.главного врача по медицинской части Рощеву Е.И.,
- начальника отдела кадров Калину Н.Н.
- главного бухгалтера Прокушеву Л.Г.
Приложение № 1.1.
приказа № 316
от 5 июля 2011 г.
Методика
распределения между Первомайским районом средств на реализацию мероприятий по введению профессиональных доплат наиболее востребованным категориям специалистов МУЗ «Первомайская ЦРБ».
- Настоящая методика определяет порядок распределения между
муниципальным районом средств на реализацию мероприятий по повышению профессиональных доплат наиболее востребованным категориям специалистов МУЗ «Первомайская ЦРБ».
- Размер предоставляемых бюджету Первомайского района средств на цели,
указанные в пункте 1 настоящей методики, определяется по формуле:
Q = [(5000 х Рbi+2000. Рbi+1000хРfi]+HДB, где:
Q – сумма средств на реализацию мероприятий по введению профессиональных доплат наиболее востребованным категориям специалистов;
5000 – размер доплаты в рублях в месяц на 1 врача – анестезиолога, врача-хирурга;
Рbi – численность врачей анестезиологов – реаниматологов и врачей-хирургов;
2000 – размер доплаты в рублях в месяц на 1 специалиста;
Pbi – численность специалистов;
1000 – размер доплаты в рублях в месяц на 1 одну операционную медицинскую сестру, медицинскую сестру-анестезиста;
Pfi - численность операционных медицинских сестер, медицинских сестре-анестезистов;
HДB – начисления на выплаты по оплате труда.
Приложение № 1.2.
приказа № ________
от «___»___________ 2011 г.
Перечень
должностей, занимаемых врачами-специалистами и
специалистами со средним медицинским образованием, которым предусмотрены ежемесячные профессиональные доплаты МУЗ «Первомайская ЦРБ».
- Молодые врачи-специалисты, имеющие саж работы до трех лет после
окончания высшего государственного образовательного учреждения медицинского профиля.
Интернатура и клиническая ординатура в рабочий стаж не включаются.
- Врачи – специалисты хирургического профиля /оперирующие/,
работающие в стационарных отделениях, заведующие отделением /оперирующие/ в т.ч. врачи акушер-гинеколог /работающие в гинекологических отделениях и отделениях патологии беременности, не получающие доплаты по родовым сертификатам/;
врач-анестезиолог-реаниматолог отделения /групп/ анестезиологии-реанимации, и интенсивной терапии;
врач-детский хирург;
врач-хирург.
- Специалисты со средним медицинским образованием, работающие в
стационарных отделениях, в т.ч.
- старшие медицинские сестры, участвующие в проведении операций;
- медицинская сестра-анестезист;
- операционная медицинская сестра.
Примечание:
- Доплата производится: врачам-специалистам и специалистам со средним
медицинским образованием, работающие в стационарных отделениях МБУЗ «Первомайская ЦРБ» по основному месту работы и имеющим соответствующую запись в трудовой книжке.
Приложение № 2.
приказа № 316
от 5 июля 2011 г.
Порядок распределения средств, поступивших в МУЗ «Первомайская ЦРБ» на профессиональные доплаты врачам-специалистам хирургического профиля, специалистам со средним медицинским образованием и молодым специалистам с высшим медицинским образованием
| №№ п/п | Мероприятие | Срок исполнения | Ответственные лица |
| 1. | Проработать перечень должностей и сформировать регистр наиболее востребованных категорий специалистов | до 15 июля | начальник отдела кадров Калина Н.Н. |
| 2. | Согласование списка должностей и физических лиц с врачами специалистами хирургического профиля, специалистами со средним медицинским образованием и молодыми специалистами с высшим медицинским образованием. | до 20 июля | зам.главного врача Рощева Е.И. начальник отдела кадров Калина Н.Н. зам.главного врача по Э.В. Шурилова Т.Н. |
| 3. | заключить дополнительные соглашения с врачами специалистами хирургического профиля, специалистами со средним медицинским образованием и молодыми специалистами с высшим медицинским образованием. | до 2 августа | начальник отдела кадров Калина Н.Н. |
| 4. | Начисление профессиональных доплат. | не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным | главный бухгалтер Прокушева Л.Г. |
| 5. | Составление бюджетной заявки на профессиональные доплаты наиболее востребованным категориям специалистов. | согласно утвержденной формы бюджетной отчетности. Приложение № 2 приказа от 3 августа 2011 г. № 348. | главный бухгалтер Прокушева Л.Г. |
| 6. | Отчет о поступлений и расходования средств, направленных на обеспечение мероприятий по введению доплат наиболее востребованным категориям специалистов. | согласно утвержденной формы отчетности. Приложение № 2 к приказу Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 3 августа 2011 г. № 348. | главный бухгалтер Прокушева Л.Г. |