Методические рекомендации минск 2004
Вид материала | Методические рекомендации |
СодержаниеПримерные должностные обязанности Примерное положение Примерные должностные обязанности |
- Методические рекомендации Минск 2005 удк 616 008. 9 092 (075., 503.2kb.
- Постановлением Президиума Ростовского областного суда 6 августа 2004 года методические, 89.43kb.
- Методические рекомендации минск 2002 удк 613. 262 (075., 431.6kb.
- Методические рекомендации Утверждено Научно-методическим советом института в качестве, 476.15kb.
- Методические рекомендации Минск 2002 удк- 616-002. 5-036. 865, 206.48kb.
- Методические рекомендации минск, ривш 2008 удк 321. 01 (476) Рекомендовано, 3261.68kb.
- Методические рекомендации Минск, 2009 Информация подготовлена: Республиканский комитет, 546.95kb.
- Методические материалы для разработки коллективных договоров в 2012 году Минск, 1201.06kb.
- Методические рекомендации по выполнению курсовых работ для студентов специальности, 145.15kb.
- Методические рекомендации для студентов факультета фундаментальной и альтернативной, 326.16kb.
ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
медицинской сестры оториноларингологического
отделения (кабинета)
1. На должность медицинской сестры оториноларингологического отделения (кабинета) назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование и прошедший специальную подготовку.
2. Медицинская сестра оториноларингологического отделения (кабинета) назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.
3. В своей работе медицинская сестра оториноларингологического отделения (кабинета) руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об оторинологическом отделении (кабинете), приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры и врача-оториноларинголога, должностной инструкцией.
4. Медицинская сестра оториноларингологического отделения (кабинета) работает под непосредственным руководством врача-оториноларинголога и главной медицинской сестры поликлиники и выполняет их распоряжения, в пределах ее должностных обязанностей.
5. Оценка работы медсестры оториноларингологического отделения (кабинета) проводится врачом-оториноларингологом, главной медицинской сестрой поликлиники на основании учета выполнения ею своих функциональных обязанностей, соблюдения правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально - этических норм, общественной активности.
6. Основными задачами медицинской сестры оториноларингологического отделения (кабинета), являются выполнение лечебно-диагностических назначений врача-оториноларинголога в поликлинике и помощь ему в организации специализированной медицинской помощи населению, проживающему в районе деятельности поликлиники.
7. Для выполнения своих функций медицинская сестра оториноларингологического отделения (кабинета) обязана:
7.1. подготавливать перед амбулаторным приемом врача-отоларинголога рабочие места, контролируя наличие необходимого медицинского инструментария, медикаментов, документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники;
7.2. подготавливать и передавать в регистратуру листы самозаписи пациентов, талоны на прием к врачу на текущую неделю;
7.3. приносить перед началом приема из картохранилища медицинские карты амбулаторных больных, подобранные регистраторами в соответствии с листами самозаписи;
7.4. следить за своевременным получением результатов исследований и расклеивать их в медицинские карты амбулаторных больных;
7.5. регулировать поток посетителей путем фиксирования соответствующего времени в листах самозаписи и выдачи талонов повторным пациентам;
7.6. сообщать в картохранилище обо всех случаях передачи медицинских карт амбулаторных больных в другие кабинеты с целью внесения соответствующей записи в карту заменитель;
7.7. осуществлять по указанию врача на амбулаторном приеме следующие диагностические манипуляции:
7.7.1. исследование слуха шепотной и разговорной речью;
7.7.2. ольфактометрию;
7.7.3. измерение температуры;
7.7.4. взятие мазков из зева;
7.8. осуществлять по назначению врача следующие лечебные манипуляции:
7.8.1. смазывание слизистой оболочки носа, глотки, носоглотки;
7.8.2. промывание лакун миндалин;
7.8.3. удаление серных пробок путем промывания;
7.8.4. закапывание капель;
7.8.5. туалет ушей;
7.8.6. продувание ушей по Политцеру;
7.8.7. введение антибиотиков в гайморовы пазухи методом перемещения;
7.8.8. массаж барабанных перепонок (вибрационный и ручной);
7.8.9. введение в уши турунд с лекарственными веществами;
7.8.10. промывание уха лекарственными растворами;
7.8.11. вдувание порошков в ухо, нос;
7.9. оказывать помощь врачу - отоларингологу при проведении амбулаторных операций;
7.10. вести учет диспансерных больных и своевременно вызывать их на прием к врачу;
7.11. осуществлять по окончании амбулаторного приема обработку и уборку инструментария, приведение в порядок медицинской документации, рабочих мест;
7.12. выписывать требования на медикаменты и перевязочный материал и получать их у главной медицинской сестры поликлиники;
7.13. участвовать в проведении санитарно-просветительной работы среди пациентов;
7.14. систематически повышать свою квалификацию путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах на курсах усовершенствования среднего медицинского персонала;
7.15. оформлять под контролем врача медицинскую документацию: направления на консультацию и во вспомогательные кабинеты, статистические талоны, выписки из медицинских карт амбулаторных больных, листки нетрудоспособности, справки о временной нетрудоспособности, направления на МРЭК, журналы записи амбулаторных операций, контрольные карты диспансерного наблюдения, дневник работы среднего медицинского персонала и др.
8. Медицинская сестра оториноларингологического отделения (кабинета) имеет право:
8.1. предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение ее должностных обязанностей;
8.2. принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении работы оториноларингологического отделения (кабинета);
8.3. получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача–оториноларинголога, старшей медицинской сестры отделения, главной медицинской сестры;
8.4. требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;
8.5. давать указания и контролировать работу младшего медицинского персонала оториноларингологического отделения (кабинета);
8.6. повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования и пр. в установленном порядке, а также проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
9. Медицинская сестра оториноларингологического отделения (кабинета) несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о неврологическом отделении (кабинете) городской поликлиники
1. Неврологическое отделение (кабинет) является структурным подразделением городской поликлиники.
2. Руководство неврологическим отделением (кабинетом) осуществляет заведующий – врач–невролог, имеющий стаж работы не менее 3–лет, назначаемый и увольняемый в установленном порядке главным врачом поликлиники.
3. Работники неврологического отделения (кабинета) руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностными инструкциями.
4. Неврологическое отделение (кабинет) размещается в помещениях, полностью отвечающих утвержденным санитарным правилам и нормам, требованиям эксплуатации и технике безопасности.
5. Штаты неврологического отделения (кабинета) устанавливаются в соответствии со штатными нормативами, выполняемым или планируемым объемом работ на основе расчетных норм времени на проведение различных исследований, осуществляемых в отделении (кабинете).
6. Основными задачами неврологического отделения (кабинета) являются проведение мер профилактики заболеваний нервной системы, раннее выявление больных и их эффективное лечение в условиях поликлиники и на дому, а также реабилитация больных и инвалидов неврологического профиля.
7. В соответствии с основными задачами врачи неврологического отделения (кабинета) осуществляют:
7.1. оказание лечебно-диагностической и консультативной помощи пациентам, как в амбулаторных условиях, так и на дому и в условиях дневного стационара;
7.2. освоение стационарзамещающих технологий;
7.3. отбор и направление пациентов на стационарное лечение;
7.4. обеспечение преемственности в лечении пациентов в поликлинике и стационаре;
7.5. раннее выявление больных, подлежащих диспансерному наблюдению и их оздоровление;
7.6. проведение санитарно-просветительной работы среди населения и гигиенического обучения отдельных контингентов больных;
7.7. проведение экспертизы временной нетрудоспособности и стойкого ограничения жизнедеятельности;
7.8. анализ причин заболеваемости неврологическими болезнями среди обслуживаемого населения.
8. Объем работы (конкретная) нагрузка специалистов определяется в соответствии с задачами неврологического отделения (кабинета), положениями об их функциональных обязанностях, а также расчетными нормами времени на проведение различных исследований.
9. Неврологическое отделение (кабинет) взаимодействует по вопросам своей специальности со всеми структурными подразделениями поликлиники и организациями территориальной медицинской службы.
10. В неврологическом отделение (кабинете) ведется необходимая учетно-отчетная документация по утвержденным формам и архив медицинских документов с соблюдением установленных нормативными документами сроками хранения.
ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
врача-невролога
1. На должность врача-невролога назначается специалист с высшим медицинским образованием, получившим специальность «лечебное дело», прошедший в установленном порядке специальную подготовку.
2. Врач-невролог назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего неврологическим отделением (кабинетом), а при отсутствии в штатном расписании поликлиники должности заведующего отделением (кабинетом)– заместителя главного врача по медицинской части в установленном порядке.
3. В своей работе врач-невролог руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о неврологическом отделении (кабинете), приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением (заместителя главного врача по медицинской части), должностной инструкцией.
4. Непосредственное руководство работой врача-невролога осуществляет заведующий неврологическим отделением (кабинетом), а при отсутствии в штатном расписании поликлиники должности заведующего отделением (кабинетом) заместитель главного врача поликлиники по медицинской части.
5. Основными задачами врача-невролога являются профилактика неврологических заболеваний и их рецидивов, раннее их выявление и оказание специализированной лечебно-диагностической и консультативной помощи пациентам, проживающим в районе деятельности поликлиники.
6. Оценка работы врача-невролога проводится заместителем главного врача поликлиники по медицинской части по итогам работы за квартал (год) на сновании учета качественных и количественных показателей его работы, соблюдения им требований основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.
7. В соответствии с задачами, возлагаемыми на неврологическое отделение (кабинет) городской поликлиники врач-невролог:
7.1. проводит амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных пациентов;
7.2. обеспечивает раннее выявление, квалифицированное и своевременное обследование, специализированное лечение пациентов, страдающих неврологическими заболеваниями;
7.3. проводит диспансеризацию больных с наиболее сложной патологией;
7.4. обеспечивает правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление пациентов с хроническими формами заболеваний на ВКК, МРЭК;
7.5. осуществляет, в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию пациентов;
7.6. активно внедряет в практику новые средства и методы профилактики, лечения и реабилитации больных неврологическими заболеваниями; внедряет в практику стационарзамещающие технологии;
7.7. осуществляет разработку и проведение организационных и методических мероприятий с врачами-терапевтами по улучшению качества диагностики, обследования, лечения и диспансеризации больных неврологическими заболеваниями;
7.8. осуществляет преемственность в обследовании и лечении пациентов между амбулаторной организацией, стационаром, специализированными центрами и другими организациями;
7.9. проводит анализ причин заболеваемости, инвалидности, смертности больных с неврологическими заболеваниями, эффективности их диспансеризации с составлением конкретного плана профилактических мероприятий;
7.10. организовывает и проводит среди населения пропаганду медицинских знаний по профилактике болезней нервной системы;
7.11. проводит мероприятия по повышению квалификации врачей других специальностей организации по вопросам раннего выявления патологий нервной системы;
7.12. осуществляет руководство и контроль за работой среднего медицинского персонала кабинета;
7.13. соблюдает в своей работе принципы деонтологии;
7.14. систематически повышает свою профессиональную квалификацию и уровень медицинских знаний медсестер кабинета;
7.15. обеспечивает правильное ведение медицинской документации медсестрой кабинета.
8. Врач-невролог имеет право:
8.1. вносить предложения администрации поликлиники по вопросам улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению;
8.2. участвовать в совещаниях по вопросам организации помощи больным с неврологическими заболеваниями;
8.3. аргументировано назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния пациента;
8.4. получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей;
8.5. представлять подчиненный по работе средний медперсонал к поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей;
8.6. в установленном порядке повышать свою квалификацию, а также быть аттестованным на присвоение квалификационной категории.
9. Врач-невролог несет административную и юридическую ответственность, за некачественную работу, недостатки, связанные с халатностью и бездействием и ошибочные действия, непринятие решений, входящих в сферу его обязанностей и компетенции