Программа ндп «Нур Отан» «ертеңІҢ Үшін аянба! » «100 видов семейного бизнеса» Iтом

Вид материалаПрограмма

Содержание


49. Помощь и уход за больными и престарелыми людьми
4. Особенности ведения бизнеса.
7. Примерные расчеты.
8. Полезные ссылки
Подобный материал:
1   ...   42   43   44   45   46   47   48   49   ...   87

49. Помощь и уход за больными и престарелыми людьми



1. Общая информация. Сегодня многие люди разрываются между работой и близким человеком, нуждающемся в постоянном заботливом уходе. Правильный уход за больными и престарелыми заключается в заботе о спокойствии больного человека. При тяжелом заболевании семья должна организовать уход за старым больным человеком своими силами или с помощью приходящих людей; как правило, такой уход осуществляется на дому. Для осуществления помощи по уходу за больными и престарелыми людьми, которые нуждаются в посторонней помощи, необходимо заключать письменный договор с клиентом, в котором оговариваются все условия осуществления услуги.

2. Помещение. Для данного вида бизнеса нет необходимости арендовать специальное помещение. Вполне можно осуществлять эту деятельность, например, дома. Если есть начальный капитал, то можно открыть маленький пансионат опеки над пожилыми людьми.

3. Оборудование. Специальное оборудование для осуществления этого вида бизнеса не нужно, понадобится:
  1. один компьютер, чтобы вести базу клиентов;
  2. телефонный аппарат – это основной инструмент, чтобы принимать заказы.

4. Особенности ведения бизнеса. Уход за больными и престарелыми пожилыми людьми предусматривает доброе, внимательное отношение к каждому подопечному. Часто простое сопереживание и искреннее общение положительно влияют на общее состояние престарелых людей. Уход за больными и престарелыми людьми, который будет осуществляться на дому профессионалами – квалифицированная помощь и профессиональный присмотр. В обязанности персонала, осуществляющих уход за больными, будет входить:
  • наблюдение за состоянием здоровья подопечного;
  • информирование врачей о произошедших изменениях в состоянии здоровья;
  • выполнение необходимых назначений;
  • занятия гимнастикой и организация досуга подопечных (чтение книг, просмотр телевизора), а также другие виды услуг, которые оговариваются в договоре.

В зависимости от состояния здоровья человека, за которыми требуется уход, можно предложить услуги медицинской сестры или сиделки. Если требуется уход за больным человек, то нужна медицинская сестра, которая будет делать уколы при необходимости, следить за приемом лекарственных препаратов и т.д. Если требуется уход просто за престарелым человеком, то можно предложить услуги сиделки, которая будет готовить еду, при необходимости кормить, следить за приемом лекарств и т.д.

5. Персонал. Персонал должен состоять из группы квалифицированных профессионалов с высокими моральными качествами, что позволяет клиенту чувствовать себя в уютной обстановке.

Медицинская сестра относится к категории специалистов. На должность медсестры назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело», которая своевременно и качественно осуществляет медицинский уход за подопечным. Сиделка – это не просто грамотный специалист-медик, это, прежде всего, психолог, который при уходе за больными должен внушать им веру в себя, в свои силы. При подборе людей самое главное и немаловажное условие – это стаж работы и желание работать.

Сотрудники, кроме владения специальными знаниями, должны иметь доброжелательные и уважительные отношения к каждому подопечному. Они должны легко находить общий язык с престарелыми и больными людьми, а это, в свою очередь, значительно повышает эффективность лечения и ухода за больными и престарелыми людьми.

Важно знать! Вам необходимо заключить индивидуальный трудовой договор с людьми, которых Вы нанимаете на работу.

6. Сбыт. Для рекламы можно использовать местные СМИ, Интернет-рассылку, сайт, объявления на столбах, в больницах, поликлиниках.

7. Примерные расчеты.

7.1. Расходы:

Покупка компьютера – 60 000 тенге.

Есть три варианта оплаты заработной платы сотрудникам:

1) установить фиксированный ежемесячный оклад;

2) установить небольшой ежемесячный оклад + проценты от суммы заказчика;

3) платить проценты от суммы, полученной от заказчика, например, Вам 30 %, работнику 70 %, так как основную работу делает работник, а Вы играете роль посредника.

Например, если у Вас 5 человек * 50 000 тенге (фиксированный оклад) = 250 000 тенге ежемесячно. На первоначальном этапе 5 человек будет достаточно, пока Вы не наработаете себе «имя» и клиентов.

7.2. Доходы:

Услуги сиделки 1 час – 300-500 тенге * 11 часов (с 8 часов утра до 7 вечера) = 3 300 тенге в день, а в месяц 24 рабочих дней * 3 300 тенге = 79 200 тенге.

Услуги медицинской сестры дороже и могут составить 500 тенге в час * 11 часов (с 8 часов утра до 7 вечера) = 5 500 тенге в день * 24 рабочих дня = 132 000 тенге в месяц.

Итого: 211 200 тенге в месяц.

8. Полезные ссылки:

ссылка скрыта

ссылка скрыта