Geum.ru

­ку­па­те­лей, рас­по­ря­же­нии про­из­ве­ден­ной про­дук­ци­ей и ус­та­нов­ле­нии на нее цен, ор­га­ни­за­ции фи­нан­сов и по­ве­де­нии на фи­нан­со­вом рын­ке

Вид материалаДокументы
Подобный материал:
1   2   3   4   5
2.7. Содержание и обеспеченность кормами животных

Круп­ный ро­га­тый скот кол­хо­за “Но­вая жизнь” со­дер­жит­ся в ти­по­вых коровниках. Ко­ров­ни­ки че­ты­рех­ряд­ные на 200 го­лов при­вяз­но­го со­дер­жа­ния.

Дое­ние ме­ха­ни­зи­ро­ван­ное, осу­ще­ст­в­ляе­мое до­иль­ным ап­па­ра­том УДС-3. Уда­ле­ние на­во­за про­из­во­дит­ся транс­пор­те­ром СТСН-ЗБ и ТС-4Б.

Ра­бо­та на фер­ме ор­га­ни­зо­ва­но од­но­смен­ная двух цик­лич­ная. Корм­ле­ние живот­ных двух­ра­зо­вое. Обыч­но су­точ­ный объ­ем кор­мов де­лит­ся на две час­ти.

Ос­нов­ная часть ра­цио­на рас­пре­де­ля­ет­ся в на­стоя­щее вре­мя по кор­муш­кам трак­тор­ны­ми раз­дат­чи­ка­ми КТУ-10. Вруч­ную раз­да­ют кон­цен­три­ро­ван­ные кор­ма, гру­бые кор­ма. По­ят жи­вот­ных из ав­то­пои­лок ПА-1, од­на по­ил­ка на дво­их животных.

Со­дер­жа­ние жи­вот­ных в кол­хо­зе в зим­ний пе­ри­од — стой­ло­вое, в лет­ний — стой­ло­во-па­ст­бищ­ное. В зим­ний пе­ри­од в хо­зяй­ст­ве ор­га­ни­зо­ва­ны дли­тель­ные про­гул­ки ко­ров с це­лью ук­ре­п­ле­ния здо­ро­вья, по­вы­ше­ния про­дук­тив­но­сти и воспро­из­во­ди­тель­ной спо­соб­но­сти. В лет­ний пе­ри­од скот па­сет­ся на куль­тур­ных па­ст­би­щах, на дой­ку скот при­го­ня­ют на лет­ние кал­ды, там же.

Ин­тен­сив­ное ве­де­ние ско­то­вод­ст­ва воз­мож­но толь­ко при на­ли­чии в хозяйстве проч­ной кор­мо­вой ба­зы, ко­то­рая спо­соб­на обес­пе­чить жи­вот­ных необхо­ди­мым ко­ли­че­ст­вом пол­но­цен­ных кор­мов. Ра­цио­наль­ное пол­но­цен­ное корм­ле­ние спо­соб­ст­ву­ет уве­ли­че­нию про­дук­тив­но­сти ско­та и по­вы­ше­нию качества про­дук­ции. В ско­то­вод­ст­ве при­ме­ня­ют чрез­вы­чай­но раз­но­об­раз­ные виды кор­мов, от­ли­чаю­щих­ся как вку­со­вы­ми, так и фи­зи­че­ски­ми свой­ст­ва­ми, химиче­ским со­ста­вом, со­дер­жа­ни­ем ами­но­кис­лот, ви­та­ми­нов.

Кор­мо­про­из­вод­ст­во кол­хо­за пред­став­ле­но ес­те­ст­вен­ны­ми кор­мо­вы­ми угодья­ми и про­су­ши­ва­ни­ем кор­мов на паш­не. Из ес­те­ст­вен­ных кор­мо­вых уго­дий ес­те­ст­вен­ные па­ст­би­ща занимают 438 га.

Кор­мо­вая пло­щадь по­ле­во­го кор­мо­про­из­вод­ст­ва в 1996 го­ду со­став­ля­ла 870 га.

Кор­ма в хо­зяй­ст­ве за­час­тую скарм­ли­ва­ют­ся низ­ко­го ка­че­ст­ва и без тщательной под­го­тов­ки (со­ло­ма не за­па­ри­ва­ет­ся, ни­чем не обо­га­ща­ет­ся). Си­лос час­то име­ет вы­со­кую ки­слот­ность, низ­кое ка­че­ст­во.

Не­смот­ря на это, хо­зяй­ст­во име­ет воз­мож­ность обес­пе­чи­вать се­бя кор­ма­ми.

Корм­ле­ние жи­вот­ных бу­дет эф­фек­тив­ным с эко­но­ми­че­ской точ­ки зре­ния в том слу­чае, ес­ли соб­ст­вен­ные кор­ма бу­дут де­шев­ле и поч­ти пол­но­стью им обеспе­чи­ва­ет­ся скот.

Это бу­дет воз­мож­но в том слу­чае, ес­ли в хо­зяй­ст­ве вы­де­ля­ет­ся в нуж­ном коли­че­ст­ве кор­мо­вых пло­ща­дей.

Со­став и струк­ту­ра кор­мо­вых пло­ща­дей при­во­дит­ся в таб­ли­це 2.5.

В струк­ту­ре по­сев­ных пло­ща­дей кор­мо­вых и зер­но­фу­раж­ных куль­тур, наиболь­ший удель­ный вес за­ни­ма­ют си­лос­ные куль­ту­ры, ку­ку­ру­за, од­но­лет­ние и мно­го­лет­ние тра­вы на се­но, из зер­но­вых   яч­мень, овес, что обу­слов­ле­но как потреб­но­стью в этих кор­мах, так и тем, что это наи­бо­лее уро­жай­ные куль­ту­ры в ус­ло­ви­ях хо­зяй­ст­ва.

Из эко­но­ми­че­ской оцен­ки сель­ско­хо­зяй­ст­вен­ных куль­тур вид­но, что наиболее про­дук­тив­ны­ми кор­мо­вы­ми куль­ту­ра­ми по уро­жай­но­сти в ус­ло­ви­ях хозяй­ст­ва явля­ют­ся кор­мо­вые кор­не­пло­ды, ку­ку­ру­за на си­лос, под­сол­неч­ник на си­лос, многолет­ние тра­вы на се­но, а так­же овес, яч­мень.

За рас­смат­ри­вае­мый пе­ри­од 1992 – 1996 гг. име­ли ме­сто из­ме­не­ния в урожай­но­сти кор­мо­вых и зер­но­вых куль­тур, что объ­яс­ня­ет­ся как неблагоприятными по­год­ны­ми ус­ло­вия­ми, так и не­усо­вер­шен­ст­во­ван­ной технологи­ей, воз­де­лы­ва­ния куль­тур.

Наи­бо­лее низ­кие за­тра­ты про­из­во­дят­ся на вы­ра­щи­ва­ние си­лос­ных куль­тур, ку­ку­ру­зы на си­лос, мно­го­лет­них трав на се­но. Эти кор­ма в мо­лоч­ном и мяс­ном ско­то­вод­ст­ве за­ни­ма­ют боль­шой удель­ный вес, сле­до­ва­тель­но, и в пер­спек­ти­ве сле­ду­ет в струк­ту­ре по­сев­ных пло­ща­дей за­ни­мать ими не­об­хо­ди­мые пло­ща­ди.

3. Повышение эффективности производства молока

3.1. Со­вер­шен­ст­во­ва­ние про­из­вод­ст­вен­ных про­цес­сов

В на­стоя­щее вре­мя в хо­зяй­ст­ве ко­ро­вы на­хо­дит­ся в трех ко­ров­ни­ках, в которых мож­но дер­жать до 200 ко­ров ка­ж­дом.

Сре­ди мно­же­ст­ва про­блем при изу­че­нии тех­но­ло­гии про­из­вод­ст­ва мо­ло­ка важ­ное ме­сто за­ни­ма­ет во­прос со­дер­жа­ния ско­та. В на­стоя­щее вре­мя скот находит­ся на при­вяз­ном со­дер­жа­нии. В пер­спек­ти­ве в но­вых ко­ров­ни­ках бу­дет вне­дре­но бес­при­вя­зоч­ное со­дер­жа­ние ко­ров. Это по­зво­лит ре­шить про­бле­му комплекс­ной ме­ха­ни­за­ции про­из­вод­ст­ва мо­ло­ка.

Вне­дре­ние ком­плекс­ной ме­ха­ни­за­ции в кор­не из­ме­нит тех­но­ло­ги­че­ский процесс про­из­вод­ст­ва. Сей­час весь цикл про­из­вод­ст­вен­ных про­цес­сов на фер­мах круп­но­го ро­га­то­го ско­та со­сто­ит из сле­дую­щих опе­ра­ций: за­го­тов­ка кор­мов, погруз­ка, при­го­тов­ле­ние и раз­да­ча их жи­вот­ным, убор­ка на­во­за из по­ме­ще­ний и транс­пор­ти­ров­ка его к мес­там хра­не­ния; дое­ние; пер­вич­ная об­ра­бот­ка и транспор­ти­ров­ка мо­ло­ка; дое­ние.

Дое­ние — ос­нов­ной, са­мый тру­до­ем­кий про­цесс в тех­но­ло­ги­че­ской це­пи произ­вод­ст­ва мо­ло­ка, на его до­лю при­хо­дит­ся от 40 до 60 % за­трат ра­бо­че­го време­ни доя­рок. Да­же в ус­ло­ви­ях су­ще­ст­вую­щей ме­ха­ни­че­ской дой­ки ко­ров в колхо­зе “Но­вая жизнь, мно­гие прие­мы вы­пол­ня­ют­ся вруч­ную — под­мы­ва­ние и мас­саж   вы­ме­ни, до­даи­ва­ние ко­ров, а так­же ра­бо­ты, свя­зан­ные с уче­том, транспор­ти­ров­кой и пер­вич­ной об­ра­бот­кой мо­ло­ка. Кро­ме это­го, час­то обнаружива­ет­ся и не­дос­та­точ­ная экс­плуа­та­ци­он­ная на­деж­ность при­ме­няе­мой тех­ни­ки. Груп­по­во­му ме­то­ду об­слу­жи­ва­ния жи­вот­ных со­от­вет­ст­ву­ют до­иль­ные уста­нов­ки "Елоч­ка" — УДЕ-8. При­ме­не­ние этой ус­та­нов­ки по­вы­ша­ет производитель­ность тру­да на 50 – 60 %   по срав­не­нию с дое­ни­ем в пе­ре­нос­ные до­иль­ные ап­па­ра­ты и в мо­ло­ко­про­вод. Для дое­ния ко­ров на па­ст­би­щах сле­ду­ет ис­поль­зо­вать пе­ре­движ­ные до­иль­ные ус­та­нов­ки УДЕ-3. На ма­шин­ное дое­ние следу­ет пе­ре­во­дить толь­ко здо­ро­вых ко­ров с нор­маль­но раз­ви­тым вы­ме­нем; не до­пус­тить че­ре­до­ва­ния ма­шин­но­го и руч­но­го дое­ния.

На­уч­но обос­но­ван­ная ор­га­ни­за­ция корм­ле­ния ско­та яв­ля­ет­ся важ­ной составной ча­стью про­из­вод­ст­ва мо­ло­ка. Боль­шое зна­че­ние для со­кра­ще­ния затрат и рос­та про­из­во­ди­тель­но­сти тру­да име­ет соз­да­ние на мо­лоч­ных фер­мах по­точ­ной тех­но­ло­ги­че­ской ли­нии дос­тав­ки, под­го­тов­ки и раз­да­чи кор­мов. При беспри­вяз­ном со­дер­жа­нии ко­ров при­ме­ня­ет­ся груп­по­вое корм­ле­ние, что в известной ме­ре зна­чи­тель­но уп­ро­ща­ет предъ­яв­лен­ные тре­бо­ва­ния к технологической ли­нии корм­ле­ния.

Мно­го­ком­по­нент­ный ра­ци­он корм­ле­ния ко­ров, ко­то­рый пре­ду­смат­ри­ва­ет­ся на пер­спек­ти­ву для ферм кол­хо­за “Но­вая жизнь”, по­тре­бу­ет при­ме­не­ния для достав­ки и раз­да­чи кор­мов мо­биль­ных (пе­ре­движ­ных) средств. Для транспортиров­ки и раз­да­чи кор­мов в кор­муш­ки по­тре­бу­ют­ся мо­биль­ные раздатчики КТУ-10А и ста­цио­нар­ные раз­дат­чи­ки ТВК-80А.

Кон­цен­три­ро­ван­ные кор­ма долж­ны да­вать­ся по нор­мам, для че­го бу­дут исполь­зо­вать­ся руч­ные те­леж­ки ТР-350 с мер­ной ем­ко­стью. На бо­лее от­да­лен­ную пер­спек­ти­ву для кол­хо­за “Но­вая жизнь” сле­ду­ет ре­ко­мен­до­вать уп­ро­стить кормопо­точ­ную ли­нию пу­тем при­го­тов­ле­ния и раз­да­чи пол­но­ра­ци­он­ной кормосмеси в ви­де бри­ке­тов или гра­нул.

Третье ме­сто по за­тра­там тру­да на про­из­вод­ст­во мо­ло­ка по­сле дое­ния и разда­чи кор­мов за­ни­ма­ет тех­но­ло­ги­че­ская ли­ния убор­ки и хра­не­ния на­во­за.

В на­стоя­щее вре­мя убор­ка на­во­за на фер­мах кол­хо­за про­из­во­дит­ся с помощью скреб­ко­вых транс­пор­те­ров ТСН-ЗБ и ТС-4Б.

Эф­фек­тив­ность их ра­бо­ты низ­кая, так как при­вяз­ное со­дер­жа­ние жи­вот­ных не по­зво­ля­ет ме­ха­ни­зи­ро­вать все опе­ра­ции, и ча­ст­но­сти та­кие, как сме­ну подстил­ки, уда­ле­ние на­во­за из сто­ил и на­воз­ных про­хо­дов.

Эти ра­бо­ты на фер­ме в на­стоя­щее вре­мя вы­пол­ня­ют­ся вруч­ную и представля­ют из се­бя наи­бо­лее слож­ный от­ре­зок тех­но­ло­ги­че­ской ли­нии навозоуда­ле­ния.

Бес­при­вяз­ное со­дер­жа­ние ко­ров по­зво­лит в ус­ло­ви­ях хо­зяй­ст­ва уп­ро­стить тех­но­ло­ги­че­скую ли­нию убор­ки на­во­за, как из ко­ров­ни­ков, так и с вы­гуль­ных площа­док.

По­точ­ность ра­бо­ты при убор­ке на­во­за бу­дет осу­ще­ст­в­лять­ся с по­мо­щью трак­то­ра "Бе­ла­русь” с буль­до­зер­ной на­вес­кой БН-1. За­тем на­воз бу­дет гру­зить­ся по­груз­чи­ком ПБ-35 на са­мо­сваль­ные трак­тор­ные при­це­пы 2ПТС — 4 м и вывозить­ся к мес­там бур­то­ва­ния или на­во­зо­хра­ни­ли­щам.

По­ение кров бу­дет осу­ще­ст­в­лять­ся с по­мо­щью груп­по­вых ав­то­пои­лок АПК-4 (на 100 ко­ров од­на по­ил­ка).

Са­мым низ­ким в ме­ха­ни­зи­ро­ван­ном про­цес­се тру­да яв­ля­ет­ся раз­да­ча кормов. (Таб­ли­ца 3.1.). Это влия­ет на про­из­во­ди­тель­ность тру­да.

На 1 цент­нер мо­ло­ка в на­стоя­щее вре­мя за­тра­чи­ва­ет­ся 15,2 чел./ча­са, а нагруз­ка на од­но­го ра­бот­ни­ка со­став­ля­ет не бо­лее 22 го­лов вме­сто 50 по про­ек­ту на ком­плек­се.

Таб­ли­ца 3.1.

Уро­вень ме­ха­ни­за­ции тру­до­ем­ких про­цес­сов в про­цен­тах (%)

Уро­вень ме­ха­ни­за­ции %
1992
1993
1994
1995
1996

По­ение
100
100
100
100
100

Раз­да­ча кор­мов
-
-
-
-
-

Уда­ле­ние на­во­за
70
70
75
75
75

Дое­ние
-
-
50
100
100

 

В пер­спек­ти­ве ком­плекс­ная ме­ха­ни­за­ция мо­лоч­но­го ско­то­вод­ст­ва по­зво­лит до­ве­сти удой на фу­раж­ную ко­ро­ву до 2500 кг, по­зво­лит по­вы­сить производительность тру­да ра­бот­ни­ков в 2 – 3 раза, зна­чи­тель­но уве­ли­чить объ­ем про­из­вод­ст­ва мо­ло­ка.

Очень важ­но при эф­фек­тив­но­сти тру­да в мо­лоч­ном ско­то­вод­ст­ве не противопос­тав­лять ко­ли­че­ст­вен­ную сто­ро­ну ка­че­ст­вен­ной, а рас­смат­ри­вать их в ор­га­ни­че­ском един­ст­ве. Борь­ба за ка­че­ст­во долж­на не­раз­рыв­но со­че­тать­ся с ростом про­из­вод­ст­ва, уве­ли­че­ни­ем де­неж­ных до­хо­дов.

3.2. Пути повышения продуктивности животных

В кол­хо­зе “Но­вая жизнь” на­ря­ду с ос­вое­ни­ем тех­но­ло­ги­че­ских прие­мов ведения мо­лоч­но­го ско­то­вод­ст­ва сле­ду­ет боль­шое вни­ма­ние об­ра­тить на повыше­ние про­дук­тив­но­сти жи­вот­ных. Не­об­хо­ди­мо по­лу­чить в год от ка­ж­дой коро­вы по те­лен­ку. В этих це­лях по­го­ло­вье ко­ров пе­ре­ве­де­но на ис­кус­ст­вен­ное осе­ме­не­ние. Для осе­ме­не­ния жи­вот­ных пер­во­на­чаль­но в кол­хо­зе ис­поль­зо­ва­лись соб­ст­вен­ные бы­ки-про­из­во­ди­те­ли.

Для про­ве­де­ния этой ра­бо­ты в рай­оне функ­цио­ни­ру­ет меж­хо­зяй­ст­вен­ное объ­е­ди­не­ние гос­плем­стан­ции по пле­мен­ной ра­бо­те и ис­кус­ст­вен­но­му осеменению жи­вот­ных. Ис­кус­ст­вен­ное осе­ме­не­ние по­зво­лит не толь­ко по­вы­сить вы­ход при­пло­да, но и явить­ся до­пол­ни­тель­ным ре­зер­вом сни­же­ния себестоимости мо­ло­ка, т. к. в рас­че­те на го­ло­ву при­пло­да за­тра­ты при искусственном осе­ме­не­нии на 3 руб. ни­же, чем при ес­те­ст­вен­ной случ­ке, т. к. сокра­ща­ют­ся за­тра­ты на со­дер­жа­ние бы­ков.

Пе­ре­вод ско­та на про­мыш­лен­ную ос­но­ву вы­зы­ва­ет ост­рую не­об­хо­ди­мость спе­циа­ли­за­ции вы­ра­щи­ва­ния ре­монт­но­го мо­лод­ня­ка. С этой це­лью в рай­оне созда­но спе­циа­ли­зи­ро­ван­ное хо­зяй­ст­во по вы­ра­щи­ва­нию пер­во­те­лок, спо­соб­ных при пер­вой лак­та­ции да­вать не ме­нее 2500 – 3000 кг мо­ло­ка.

Для ре­мон­та и по­пол­не­ния мо­лоч­но­го ста­да бу­дут за­ку­пать­ся пер­во­тел­ки, про­ве­рен­ные по про­дук­тив­но­сти в те­че­ние трех ме­ся­цев лак­та­ции и при­год­но­сти их к ма­шин­но­му дое­нию в спе­циа­ли­зи­ро­ван­ном хо­зяй­ст­ве.

Улуч­ше­ние ка­че­ст­ва ста­да при­об­ре­та­ет осо­бо важ­ное зна­че­ние в ус­ло­ви­ях про­мыш­лен­ной тех­но­ло­гии, т. к. толь­ко тща­тель­ный от­бор и под­бор жи­вот­ных позво­ля­ет сфор­ми­ро­вать стадо, срав­ни­тель­но вы­ров­нен­ное по та­ким при­зна­кам, как фор­ме вы­ме­ни и сос­ков, ско­ро­сти мо­ло­ко­от­да­чи, при­спо­соб­лен­но­сти к двухкрат­но­му дое­нию.

Про­из­вод­ст­вен­ный опыт убе­ж­да­ет, что без зна­ния ос­нов фи­зио­ло­гии размноже­ния сель­ско­хо­зяй­ст­вен­ных жи­вот­ных, без по­все­днев­ной ра­бо­ты руководи­те­лей ферм, тех­ни­ков по ис­кус­ст­вен­но­му осе­ме­не­нию нель­зя до­бить­ся вы­со­ких по­ка­за­те­лей по ус­ко­рен­но­му вос­про­из­вод­ст­ву ста­да.

Ме­ро­прия­тия по по­вы­ше­нию эф­фек­тив­но­сти вос­про­из­вод­ст­ва ста­да проводят­ся по за­ра­нее со­став­лен­но­му ком­плекс­но­му пла­ну: та­кой план по­вы­ша­ет лич­ную от­вет­ст­вен­ность за вы­пол­не­ние воз­ло­жен­ных на них обя­зан­но­стей. Как по­ка­зы­ва­ют рас­че­ты, по­вы­ше­ние эко­но­ми­че­ской эф­фек­тив­но­сти про­из­вод­ст­ва про­дук­ции в боль­шей ме­ре за­ви­сит от ли­к­ви­да­ции яло­во­сти и уве­ли­че­ния приплода на 100 кг ко­ров.

Про­из­ве­дем рас­че­ты для оп­ре­де­ле­ния по­терь от яло­во­сти и па­де­жа молодня­ка. Для это­го вос­поль­зу­ем­ся дан­ны­ми таб­ли­ц 2.6.1. и 2.6.2.

Таб­ли­ца 3.2.

Дан­ные для рас­че­та по­терь от яло­во­сти и па­де­жа

По­ка­за­те­ли
1992
1993
1994
1995
1996

На­ли­чие ко­ров все­го
350
350
400
400
350

По­лу­че­но при­пло­да на 100 ко­ров и не­те­лей
91
88
85
92
78

Па­ло те­лят
21
15
30
27
24

 

По­те­ри чисто­го до­хо­да на при­рост не­до­по­лу­чен­ных те­лят оп­ре­де­ля­ет­ся по фор­му­ле: Ж1 – Ж0 Чк = Чд х - х Кт2, где Чк — по­те­ри чис­то­го до­хо­да на при­рост от не­до­по­лу­че­ния те­лят от  яло­во­сти, Чд — чис­тый до­ход от реа­ли­за­ции 1 ц говяди­ны, руб; Ж1 — воз­мож­ная жи­вая мас­са те­лен­ка на ко­нец го­да, в кг, Ж0 — то же на на­ча­ло го­да, кг, Кт — ко­ли­че­ст­во не­до­по­лу­чен­ных те­лят.

За пав­ше­го те­лен­ка хо­зяй­ст­во в сред­нем те­ря­ет 1 ц при­рос­та. Та­ким образом, со­вер­шен­ст­во­ва­ние корм­ле­ния ско­та и чет­кая, на­ла­жен­ная зоотехническая и ве­те­ри­нар­ная ра­бо­та на фер­ме по­зво­ля­ет по­вы­сить оплодотворяе­мость ко­ров и уве­ли­чить вы­ход про­дук­ции ско­то­вод­ст­ва в кол­хо­зе, сле­до­ва­тель­но, и по­вы­сить эко­но­ми­че­скую эф­фек­тив­ность фер­мы.

В по­вы­ше­нии про­дук­тив­но­сти жи­вот­ных не­ма­ло­важ­ную роль иг­ра­ет планирова­ние про­дук­тив­но­сти ко­ров.

При пла­ни­ро­ва­нии про­дук­тив­но­сти учи­ты­ва­ют­ся: сис­те­ма ор­га­ни­за­ции и опла­ты тру­да, прин­цип ма­те­ри­аль­ной за­ин­те­ре­со­ван­но­сти и уро­вень ру­ко­во­дства.

Что­бы вы­явить за­ко­но­мер­ность в из­ме­не­нии про­дук­тив­но­сти и сте­пень влияния на нее от­дель­ных фак­то­ров, на ос­но­ве ста­ти­сти­че­ских ме­то­дов изу­ча­ют ее ди­на­ми­ку за 10 — 15 лет и бо­лее. Для вы­рав­ни­ва­ния ря­дов ди­на­ми­ки использу­ет­ся ме­тод наи­мень­ших квад­ра­тов, ко­то­рый по­зво­ля­ет ус­та­но­вить не толь­ко тен­ден­ции, но и ко­ли­че­ст­вен­ные вы­ра­же­ния из­ме­няю­щих­ся во вре­ме­ни явле­ний.

При вы­рав­ни­ва­нии ло­маная ли­ния ря­да за­ме­ня­ет­ся пря­мой, ко­то­рая не зависит от слу­чай­ных ко­ле­ба­ний и бли­же к фак­ти­че­ским по­ка­за­те­лям. Урав­не­ние та­кой пря­мой име­ет вид: Ур пр = а + Вх, где Ур пр — рас­чет­ная про­дук­тив­ность, кг, а — ба­зис­ная про­дук­тив­ность, кг, В — сред­ний еже­год­ный при­рост продуктивности, кг, х — по­ряд­ко­вый но­мер го­да.

Здесь не­из­вест­ны­ми яв­ля­ют­ся а   и   в. Их оп­ре­де­ля­ют, ре­шая сис­те­му линей­ных урав­не­ний, ко­то­рые вы­во­дят­ся из урав­не­ния пря­мой: у = а х п + в х, ху = а х х + в х, где п — ко­ли­че­ст­во лет, за ко­то­рое изу­ча­ет­ся про­дук­тив­ность, у — факти­че­ская про­дук­тив­ность по го­дам, кг.

Про­дук­тив­ность рас­чет­но­го ря­да (Ур пр.) на­хо­дим пу­тем под­ста­нов­ки значения ко­эф­фи­ци­ен­та а и в в урав­не­нии Ур пр = а + вх.

Та­ким об­ра­зом, рас­счи­ты­ва­ют вы­ров­нен­ный ряд про­дук­тив­но­сти, эту связь ис­поль­зу­ют для пла­ни­ро­ва­ния про­дук­тив­но­сти на пер­спек­ти­ву.

3.3. Планирование потребности в кормах

При пла­ни­ро­ва­нии кор­мо­про­из­вод­ст­ва, не­об­хо­ди­мо учи­ты­вать ус­ло­вия, чтобы об­щий объ­ем кор­мо­вых ре­сур­сов опе­ре­жал бы рост по­го­ло­вья ско­та. Это соз­да­ет бла­го­при­ят­ные ус­ло­вия для даль­ней­ше­го уве­ли­че­ния вы­хо­да животновод­че­ской про­дук­ции.

Объ­ем кор­мов дол­жен рас­ти в пер­вую оче­редь за счет по­вы­ше­ния урожайности кор­мо­вых и зер­но уро­жай­ных куль­тур, со­вер­шен­ст­во­ва­ния струк­ту­ры их по­се­вов, рос­та про­дук­тив­но­сти при­род­ных и соз­да­ния куль­тур­ных лугопастбищных уго­дий, т. е. на ос­но­ве ин­тен­си­фи­ка­ции. Та­кое кормопроизводство по срав­не­нию с экс­тен­сив­ным эко­но­ми­че­ски бо­лее ус­той­чи­во, по­сколь­ку мень­ше за­ви­сит от при­род­ных ус­ло­вий, од­на­ко оно тре­бу­ет боль­ших затрат тру­да и средств в рас­че­те на гек­тар. За­да­ча со­сто­ит и том, что­бы пу­тем рацио­наль­но­го ис­поль­зо­ва­ния до­пол­ни­тель­ных за­трат, со­вер­шен­ст­во­ва­ния систем и ме­то­дов ве­де­ния при оп­ти­маль­ном раз­ме­ре кор­мо­вой пло­ща­ди добивать­ся мак­си­му­ма пол­но­цен­ных кор­мов с ее еди­ни­цы при ми­ни­му­ме за­трат и средств.

Ха­рак­тер­ны­ми тен­ден­ция­ми раз­ви­тия кор­мо­вой ба­зы в на­стоя­щее вре­мя явля­ют­ся:
  • ин­тен­си­фи­ка­ция всех ви­дов ее кор­мо­вых ис­точ­ни­ком на ба­зе ме­лио­ра­ции, химиза­ции и ком­плекс­ной ме­ха­ни­за­ции;
  • при­ме­не­ние ин­ду­ст­ри­аль­ных ме­то­дов вы­ра­щи­ва­ния и про­грес­сив­ных техно­ло­гий убор­ки кор­мов, вклю­чая ор­га­ни­за­цию мас­со­во­го и по­точ­но­го произ­вод­ст­ва зеленых кор­мов;
  • ор­га­ни­за­ция за­во­дской пе­ре­ра­бот­ки зер­на и зе­ле­ной мас­сы куль­тур­ных рас­те­ний на ком­би­кор­ма, мо­но­корм, тра­вя­ни­стую му­ку, бри­ке­ты и т. д., приготов­ле­ние кормов, обо­га­щен­ных бел­ко­вы­ми, до­бав­ка­ми и микроэлемента­ми на спе­ци­аль­ных ус­та­нов­ках не­по­сред­ст­вен­но в хозяйствах:
  • пе­ре­строй­ка об­ще­го ти­па корм­ле­ния жи­вот­ных в на­прав­ле­нии преимуще­ст­вен­но­го ис­поль­зо­ва­ния кон­цен­три­ро­ван­ных ви­дов кор­мов и гра­ну­ли­ро­ван­ных пол­но­ра­ци­он­ных кор­мо­сме­сей, а так­же про­дук­ции культур­ных лу­го­па­ст­бищ­ных уго­дий;
  • раз­ви­тие форм меж хо­зяй­ст­вен­ной коо­пе­ра­ции в про­из­вод­ст­ве;
  • пе­ре­ра­бот­ке и при­го­тов­ле­нии кор­мов;
  • соз­да­ние круп­ных спе­циа­ли­зи­ро­ван­ных хо­зяйств по то­вар­но­му кормопро­из­вод­ст­ву и по се­ме­но­вод­ст­ву трав.

Ра­цио­наль­ной ор­га­ни­за­ци­ей сис­те­мы кор­мо­обес­пе­че­ния жи­вот­но­вод­ст­ва в боль­шин­ст­ве спе­циа­ли­зи­ро­ван­ных сель­ско­хо­зяй­ст­вен­ных пред­при­ятий предусмат­ри­ва­ет­ся оп­ти­маль­ное со­че­та­ние двух ос­нов­ных ис­точ­ни­ков поступления кор­мов:
  • вне хо­зяй­ст­вен­ных — по­став­ки в рам­ках меж­хо­зяй­ст­вен­ной коо­пе­ра­ции; об­мен, по­куп­ка ми­не­раль­ных до­ба­вок, пре­мик­сов и т. д.
  • внут­ри­хо­зяй­ст­вен­ных — по­ле­вое и лу­го­па­ст­бищ­ное кор­мо­про­из­вод­ст­во, кор­мо­до­бав­ле­ние. Осо­бое вни­ма­ние об­ра­ща­ет­ся на раз­ви­тие соб­ст­вен­но­го кор­мо­во­го про­из­вод­ст­ва.

При лю­бой схе­ме ор­га­ни­за­ции кор­мои­сточ­ни­ков цель од­на — эф­фек­тив­ное обес­пе­че­ние жи­вот­но­вод­ст­ва раз­но­об­раз­ны­ми кор­ма­ми, ко­то­рые под­раз­де­ля­ют ни три ос­нов­ные груп­пы: рас­ти­тель­но­го, жи­вот­но­го про­ис­хо­ж­де­ния и минерального.

Кор­ма пер­вых двух групп — это не­по­сред­ст­вен­но про­дук­ция сель­ско­го хозяйст­ва или ре­зуль­тат пе­ре­ра­бот­ки ее (ком­би­кор­ма, от­хо­ды, крах­ма­ло­па­точ­ной, рыб­ной, мяс­ной про­мыш­лен­но­сти и т. д.).

К кор­мам жи­вот­но­го про­ис­хо­ж­де­ния от­но­сят­ся мо­ло­ко и от­хо­ды его (об­рат, сы­во­рот­ка, пах­та), мяс­ная, рыб­ная, ко­ст­ная му­ка и про­чие.

В за­ви­си­мо­сти от при­род­ных и эко­но­ми­че­ских ус­ло­вий со­став кор­мов, а, следо­ва­тель­но, та­кое корм­ле­ние и кор­мо­про­из­вод­ст­во по зо­нам скла­ды­ва­ет­ся неоди­на­ко­во. Это обу­слав­ли­ва­ет­ся на­ли­чи­ем раз­ных сис­тем жи­вот­но­вод­ст­ва.

Под ра­цио­наль­ным ти­пом кор­мо­про­из­вод­ст­ва по­ни­ма­ют сис­те­му по­лу­че­ния оп­ре­де­лен­но­го объ­е­ма и со­ста­ва наи­бо­лее де­ше­вых кор­мов, со­дер­жа­щих достаточ­ное ко­ли­че­ст­во пи­та­тель­ных ве­ществ, не­об­хо­ди­мых для сбалансированно­го корм­ле­ния все­го имею­ще­го­ся в хо­зяй­ст­ве по­го­ло­вья.

Ка­ж­дое хо­зяй­ст­во долж­но стре­мит­ся к ор­га­ни­за­ции ус­той­чи­вой кор­мо­вой базы, от­ве­чаю­щей сле­дую­щим ос­нов­ным тре­бо­ва­ни­ям:
  • для про­из­вод­ст­ва кор­мов ис­поль­зу­ет­ся ка­ж­дый гек­тар по­лез­ной пло­ща­ди;
  • со­став кор­мов и со­дер­жа­ние пи­та­тель­ных ве­ществ в ра­цио­не по­зво­ля­ет по­вы­сить про­дук­тив­ность ско­та;
  • кор­ма, по­лу­чае­мые с при­род­ных уго­дий, а так­же по­боч­ная про­дук­ция и отхо­ды пе­ре­ра­ба­ты­ваю­щих пред­при­ятий ис­поль­зу­ют­ся   пол­но­стью.

Ра­цио­ны жи­вот­ных долж­ны со­сто­ять из наи­бо­лее де­ше­вых кор­мов собственно­го про­из­вод­ст­ва.

Раз­ные хо­зяй­ст­ва рас­по­ла­га­ют не­оди­на­ко­вы­ми ус­ло­вия­ми для за­го­тов­ки тех или иных кор­мов. По­это­му на­до в ка­ж­дом кон­крет­ном слу­чае вы­брать наи­бо­лее эф­фек­тив­ный тип корм­ле­ния и ра­цио­нов, мак­си­маль­ной сте­пе­ни соответствующий осо­бен­но­стям воз­де­лы­ва­ния от­дель­ных кор­мов, ви­ду и груп­пе ско­та. Для ре­ше­ния это­го во­про­са не­об­хо­ди­мо при­ме­ни­тель­но к осо­бен­но­стям хозяй­ст­ва на­хо­дить эко­но­ми­че­ски це­ле­со­об­раз­ное со­от­но­ше­ние раз­ных кор­мов.

3.4. Совершенствование организации труда и оплаты, экономическая эффективность производства молока

Про­грес­сив­ная ор­га­ни­за­ция и пра­виль­ная оп­ла­та тру­да, на­ря­ду с повышением уров­ня ме­ха­ни­за­ции про­из­вод­ст­вен­ных про­цес­сов, при­ме­не­ни­ем новой тех­но­ло­гии и на­ли­чи­ем проч­ной кор­мо­вой ба­зы, долж­ны спо­соб­ст­во­вать эф­фек­тив­но­му ис­поль­зо­ва­нию ма­те­ри­аль­но-тех­ни­че­ских и тру­до­вых ре­сур­сов молоч­но­го ско­то­вод­ст­ва.

Ос­нов­ной фор­мой ор­га­ни­за­ции тру­да на фер­ме кол­хо­за “Но­вая жизнь” являет­ся про­из­вод­ст­вен­ная бри­га­да, где груп­па ра­бо­чих об­слу­жи­ва­ет од­ну половоз­ра­ст­ную груп­пу жи­вот­ных и тем са­мым име­ет чет­кие обя­зан­но­сти и равномер­ную за­гру­жен­ность. Од­на­ко ра­бот­ни­ки име­ют очень рас­тя­ну­тый ра­бо­чий день с пе­ре­ры­ва­ми. Это свя­за­но в ос­нов­ном с не­дос­та­точ­ным уров­нем технической ос­на­щен­но­сти ферм и крат­но­стью дое­ния ко­ров.

Не­об­хо­ди­мо на пер­спек­ти­ву упо­ря­до­чить ра­бо­чую сме­ну ра­бот­ни­ков фер­мы, пу­тем уп­лот­не­ния сме­ны за счет со­кра­ще­ния не­про­из­вод­ст­вен­ных пе­ре­ры­вов и не­нуж­ных ра­бо­чих про­цес­сов.

В пе­ре­до­вых хо­зяй­ст­вах стра­ны и рес­пуб­ли­ки ис­поль­зу­ет­ся двух­смен­ный рас­по­ря­док ра­бо­ты или од­но­смен­ный двух­цик­лич­ный ра­бо­чий день. В перспективе в кол­хо­зе “Но­вая жизнь” бу­дет вне­дрять­ся дву­смен­ный рас­по­ря­док ра­бо­ты. Сущ­ность ее со­сто­ит в том, что до­яр­ки со­вме­ст­но об­слу­жи­ва­ют за­кре­п­лен­ных за ни­ми жи­вот­ных. При этом од­на из них об­слу­жи­ва­ет груп­пу в пер­вую сме­ну, а дру­гая во вто­рую. Ка­ж­дую не­де­лю по­ря­док ра­бо­ты по сме­нам ме­ня­ет­ся.

Ре­жим тру­да — один из пу­тей уст­ра­не­ния те­ку­че­сти кад­ров. По­сто­ян­ст­во кад­ров — важ­ней­ший фак­тор ус­пеш­но­го раз­ви­тия ско­то­вод­ст­ва.

Не­смот­ря на вы­со­кий уро­вень оп­ла­ты тру­да, жи­вот­но­вод­ст­во хо­зяй­ст­ва испыты­ва­ет ну­ж­ду в кад­рах. От­сю­да мож­но сде­лать вы­вод, что мо­ло­дежь вле­чет не столь­ко за­ра­бот­ная пла­та, сколь­ко труд на ин­ду­ст­ри­аль­ной ос­но­ве и регламенти­ро­ван­ный ра­бо­чий день. А дву­смен­ный ре­жим тру­да как раз этим требо­ва­ни­ям с боль­шей сте­пе­ни удов­ле­тво­ря­ет.

При ор­га­ни­за­ции дву­смен­ной ра­бо­ты важ­ным яв­ля­ет­ся пра­виль­ный вы­бор пар ис­пол­ни­те­лей, с уче­том субъ­ек­тив­ных ка­честв ка­ж­до­го. Рас­по­ря­док дня должен обес­пе­чить уп­лот­не­ние ра­бо­че­го дня жи­вот­но­во­дов, пра­виль­ный ре­жим корм­ле­ния жи­вот­ных, эф­фек­тив­ное ис­поль­зо­ва­ние средств ме­ха­ни­за­ции.

Ре­жим тру­да скот­ни­ков дол­жен со­от­вет­ст­во­вать ре­жи­му тру­да доя­рок (табли­ца 3.7.1.).                                                                                             

Таб­ли­ца 3.7.1.

Рас­по­ря­док ра­бо­че­го дня доя­рок при двух­смен­ном рас­по­ряд­ке

Ви­ды ра­бот и пе­ре­ры­вы
На­ча­ло ра­бо­ты (час. мин)
Ко­нец ра­бо­ты (час. мин)
Про­дол­жи­тель­ность (час. мин)

1 сме­на









Чи­ст­ка кор­му­шек
6-00
6-30
0-30

Дое­ние и вы­пой­ка те­лят
6-30
9-00
2-30

Мы­тье мо­лоч­ной по­су­ды и до­иль­ной ап­па­ра­ту­ры
9-00
9-50
0-50

От­дых
9-50
10-05
0-15

Раз­да­ча гру­бых кор­мов
10-05
12-10
2-05

Чи­ст­ка ко­ров
12-10
13-00
0-50

Про­дол­жи­тель­ность сме­ны
-
-
7-00

2 сме­на









Чи­ст­ка кор­му­шек
14-00
14-30
0-30

раз­да­ча соч­ных кор­мов
14-30
15-10
0-40

Убор­ка кор­мо­вых про­хо­дов
15-10
15-25
0-15

Вы­гон ко­ров на про­гул­ку
15-25
15-40
0-15

От­дых
15-40
15-55
0-15

При­вя­зы­ва­ние ко­ров
15-55
16-25
0-30

Раз­да­ча гру­бых кор­мов
16-25
17-50
1-25

Дое­ние и вы­пой­ка те­лят
17-50
20-20
2-30

Мы­тье мо­лоч­ной по­су­ды и ап­па­ра­ту­ры
20-20
21-00
0-40

Про­дол­жи­тель­ность сме­ны
-
-
7-00

 

Важ­ным тре­бо­ва­ни­ем при вне­дре­нии двух­смен­но­го ре­жи­ма яв­ля­ет­ся правиль­ная ор­га­ни­за­ция ра­бо­че­го мес­та ис­пол­ни­те­лей, по­вы­ше­ние профессиональ­но­го мас­тер­ст­ва, улуч­ше­ние при­ме­ров и ме­то­дов их тру­да. При этом ре­жи­ме ра­бот­ни­ки долж­ны про­во­дить ра­бо­чие про­цес­сы ин­тен­сив­нее, чем при од­но­смен­ной ра­бо­те, уметь пра­виль­но поль­зо­вать­ся имею­щей­ся тех­ни­кой.

Оп­ла­та тру­да ра­бот­ни­ков мо­лоч­но­го ско­то­вод­ст­ва при двух­смен­ной организа­ции тру­да луч­ше все­го про­из­во­дить по ак­корд­но-пре­ми­аль­ной сис­те­ме.

Как от­ме­ча­лось ра­нее, ос­нов­ной фор­мой ор­га­ни­за­ции тру­да на фер­ме, являет­ся про­из­вод­ст­вен­ная бри­га­да.

Внут­ри бри­га­ды важ­ную роль долж­ны иг­рать спе­циа­ли­зи­ро­ван­ные зве­нья по об­слу­жи­ва­нию ско­та.

Ко­ли­че­ст­во ра­бот­ни­ков зве­на бу­дет оп­ре­де­лять­ся в кон­крет­ных ус­ло­ви­ях ком­плек­са. Та­кая фор­ма ор­га­ни­за­ции тру­да при ус­ло­вии про­мыш­лен­ной технологии про­из­вод­ст­ва мо­ло­ка с уче­том круг­ло­го­до­во­го гра­фи­ка оте­лов и равно­мер­но­го по­сту­п­ле­ния про­дук­ции бу­дет наи­бо­лее эф­фек­тив­но в ус­ло­ви­ях дан­но­го хо­зяй­ст­ва.

В на­стоя­щее вре­мя в хо­зяй­ст­ве ве­дут­ся раз­ра­бот­ки по вне­дре­нию хозяйствен­но­го рас­че­та и кол­лек­тив­но­го под­ря­да. С вне­дре­ни­ем кол­лек­тив­но­го под­ря­да в мо­лоч­ном жи­вот­но­вод­ст­ве, а имен­но, дан­ная про­из­вод­ст­вен­ная бригада бу­дет ра­бо­тать по кол­лек­тив­но­му под­ря­ду, от­кро­ют­ся еще боль­ше возмож­но­сти по­вы­ше­ния эф­фек­тив­но­сти про­из­вод­ст­ва мо­ло­ка.

Опыт ра­бо­ты мно­гих под­ряд­ных кол­лек­ти­вов по­ка­зы­ва­ет, что кол­лек­ти­вы на под­ря­де до­би­ва­ют­ся бо­лее вы­со­кой про­дук­тив­но­сти жи­вот­ных (на 10 – 20 %). У них вы­ше про­из­во­ди­тель­ность тру­да (на 15 – 30 %), ни­же за­тра­ты тру­да и средств на еди­ни­цу про­дук­ции (на 5 – 10 %). Та­ко­вы сред­ние по­ка­за­те­ли эф­фек­тив­но­сти. Это один из фак­то­ров ин­тен­си­фи­ка­ции сель­ско­го хо­зяй­ст­ва.

В под­раз­де­ле­ни­ях ра­бо­таю­щих по ме­то­ду кол­лек­тив­но­го под­ря­да, соз­да­ют­ся бо­лее бла­го­при­ят­ные ус­ло­вия для про­из­во­ди­тель­но­го тру­да ра­бот­ни­ков, для прояв­ле­ния их твор­че­ских спо­соб­но­стей. Здесь скла­ды­ва­ют­ся по­сто­ян­ные коллекти­вы, за ко­то­ры­ми на ряд лет за­кре­п­ля­ет­ся зем­ля, жи­вот­но­вод­че­ские помеще­ния, скот, тех­ни­ка и дру­гие сред­ст­ва про­из­вод­ст­ва.

Эф­фек­тив­ность кол­лек­тив­но­го под­ря­да обу­слав­ли­ва­ет­ся так­же соз­да­ни­ем под­раз­де­ле­ний, оп­ти­маль­ных по раз­ме­ру.

На­ря­ду с ор­га­ни­за­ци­ей тру­да, важ­ную роль в де­ле по­вы­ше­ния производитель­но­сти тру­да в ско­то­вод­ст­ве иг­ра­ет оп­ла­та тру­да, ко­то­рая долж­на за­ин­те­ре­со­вать ра­бот­ни­ка от­рас­ли в по­вы­ше­нии про­дук­тив­но­сти ско­та, производст­ве про­дук­ции вы­со­ко­го ка­че­ст­ва и эко­но­мии за­трат.

В жи­вот­но­вод­ст­ве в под­раз­де­ле­ни­ях, ра­бо­таю­щих на под­ря­де, оп­ла­та тру­да про­из­во­дит­ся по рас­цен­кам за про­дук­цию вы­со­ко­го ка­че­ст­ва.

Вви­ду, что жир­ность мо­ло­ка яв­ля­ет­ся ос­нов­ным по­ка­за­те­лем его ка­че­ст­ва, не­об­хо­ди­мо для доя­рок до­во­дить за­да­ние по про­из­вод­ст­ву с ука­за­ни­ем раз­ме­ра до­п­лат за ка­ж­дый 0,1 % жир­но­сти к та­риф­ной рас­цен­ке. На эти це­ли до­пус­ка­ет­ся рас­хо­до­вать до 70 % де­неж­ных средств, по­лу­чен­ных от пред­при­ятий мо­лоч­ной про­мыш­лен­но­сти за луч­шее ка­че­ст­во про­дук­ции. Это на­ря­ду с борь­бой с загрязнен­но­стью и ки­слот­но­стью мо­ло­ка по­зво­лит с од­ной сто­ро­ны по­вы­сить зара­бо­ток ра­бот­ни­ков фер­мы за счет до­п­лат, а с дру­гой по­вы­сить це­ну реализации цент­не­ра мо­ло­ка и тем са­мым при про­чих рав­ных ус­ло­ви­ях уве­ли­чить рен­та­бель­ность про­дук­ции.

Ус­ло­вия тру­да в бри­га­де тре­бу­ет вы­со­кой ква­ли­фи­ка­ции и на­вы­ков тру­да работ­ни­ков. Это бу­дет спо­соб­ст­во­вать то­му, что боль­шин­ст­во из них по­лу­ча­ют зва­ние "Мас­тер жи­вот­но­вод­ст­ва” 1 и 2 клас­са и бу­дут по­лу­чать за это соответствен­но 20 и 10 %   к их за­ра­бот­ку.

Цен­траль­ным зве­ном в оп­ла­те тру­да яв­ля­ет­ся рас­чет рас­це­нок за продукцию.

Он про­из­во­дит­ся сле­дую­щим об­ра­зом.

Ра­бот­ни­кам про­из­во­дит­ся оп­ла­та за ка­ж­дый цент­нер по­лу­чен­ной про­дук­ции по рас­цен­кам, ис­чис­лен­ным из 125 %.

Таблица 3.7.2.

Фонд рабочего времени

По­ка­за­те­ли
6-ти днев­ная ра­бо­чая не­де­ля

Ка­лен­дар­ные дни
365

Празд­нич­ные и вы­ход­ные дни
58

Вы­пол­не­ние го­су­дар­ст­вен­ных обя­зан­но­стей
2

От­пуск
15 – 18

Фонд ра­бо­че­го вре­ме­ни
290

 

Для по­вы­ше­ния ма­те­ри­аль­ной за­ин­те­ре­со­ван­но­сти ра­бот­ни­ков мо­лоч­но­го про­из­вод­ст­ва ус­та­нав­ли­ва­ет­ся:
  • пре­ми­ро­ва­ние за пе­ре­вы­пол­не­ние пла­на про­из­вод­ст­ва про­дук­ции в размере — 20 % за­ра­бот­ка, по­лу­чен­но­го ра­бот­ни­ком в зве­не за ка­ж­дый процент пе­ре­вы­пол­не­ния ука­зан­но­го пла­на;
  • пре­ми­ро­ва­ние за со­кра­ще­ние пря­мых за­трат на еди­ни­цу про­дук­ции или сни­же­ния ее се­бе­стои­мо­сти по срав­не­нию с пла­ном в раз­ме­ре 70 % от суммы по­лу­чен­ной эко­но­мии.

С вне­дре­ни­ем кол­лек­тив­но­го под­ря­да, за­ра­бот­ная пла­та ра­бот­ни­ков бри­га­ды бу­дет на­чис­лять­ся со­глас­но ре­ше­ния со­ве­та бри­га­ды, с уче­том КТУ.

На­ря­ду с ме­ра­ми ма­те­ри­аль­но­го по­ощ­ре­ния в уси­ле­нии за­ин­те­ре­со­ван­но­сти ра­бот­ни­ков жи­вот­но­вод­ст­ва важ­ное зна­че­ние име­ет при­ме­не­ние мо­раль­ных стиму­лов. В этих це­лях не­об­хо­ди­мо в пер­спек­ти­ве улуч­шить куль­тур­но-бы­то­вые ус­ло­вия жи­вот­но­во­дам, ре­гу­ляр­но под­во­дить ито­ги со­циа­ли­сти­че­ско­го соревнования за ме­сяц, за квар­тал, год и про­во­дить че­ст­во­ва­ние пе­ре­до­ви­ков про­из­вод­ст­ва.

Из все­го ана­ли­за и сде­лан­ных рас­че­тов мож­но при­дти к вы­во­ду о том, что кол­хоз “Но­вая жизнь” име­ет боль­шие ре­зер­вы для уве­ли­че­ния про­из­вод­ст­ва моло­ка и по­вы­ше­ния эф­фек­тив­но­сти его производства.