Учебно-методический комплекс Для заочной формы обучения по специальности 080504. 65 «Государственное и муниципальное управление»

Вид материала

Содержание

Подобный материал:

1 2 3 4 5

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Федеральное государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«УРАЛЬСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»

(УрАГС)

Челябинский институт (филиал)

ФГОУ ВПО «Уральская академия государственной службы»

Кафедра экономики и менеджмента

ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ

Учебно-методический комплекс

Для заочной формы обучения по специальности

080504.65 - «Государственное и муниципальное управление»

Составитель: Т.Ю. Савченко,

канд. экон. наук, доцент

Челябинск

2008

Утверждено и рекомендовано к печати на заседании кафедры экономики и менеджмента ЧФ УрАГС

Теория управления: Учебно-методический комплекс /Сост. Т.Ю. Савченко. Челябинск, 2008. 39 с.

Для специальности 080504.65 - "Государственное и муниципальное управление".

 Савченко Т.Ю., сост., 2008

 ЧИ УрАГС, 2008

1. Введение

Данная программа рассчитана на студентов специальности 080504.65 - «Государственное и муниципальное управление», входит в блок дисциплин «Общепрофессиональные дисциплины» с шифром ОПД.Ф.08 в ГОС ВПО, утвержденном МО РФ в 2000 г. В программе обозначены требования к уровню знаний, умений и навыков, приобретенных в результате изучения дисциплины; предмет, цели и задачи курса; список обязательной и дополнительной литературы, необходимой для изучения курса.

1.1. Требования Государственного образовательного стандарта.

Согласно ГОС ВПО для специальности 080504.65 - «Государственное и муниципальное управление» в обязательный минимум содержания образовательной программы подготовки должны входить следующие дидактические единицы: Сущность и содержание теории управления. Эволюция управленческой мысли. Новая управленческая парадигма. Теоретические основы менеджмента и его современное состояние. Проблемы менеджмента в условиях перехода к рыночным отношениям. Цели и функции теории управления. Функциональное разделение управленческого труда. Внутренняя и внешняя среда в управлении. Организационные формы и структуры управления. Общенаучные методы теории управления. Методы управленческого воздействия. Методы решения управленческих проблем и реализации функций менеджмента. Методология и организация процесса разработки управленческого решения. Целевая ориентация управленческих решений. Анализ альтернатив действий. Коммуникация в процессе управления. Управление как процесс. Решения в процессе управления. Модели и методы принятия решений. Ситуационный подход в процессе управления. Основы кадровой политики на предприятии. Активизация человеческого ресурса. Условия и факторы результативной работы менеджера. Культура и стиль. Государственная служба, управление и этика. Специфические требования к государственному аппарату и его работникам. Понятия, сущность и содержание эффективности менеджмента. Затраты на управление. Управление нововведениями и развитием теории управления. Системный подход. Исследование систем управления и их проектирование. Приемы разработки и выбора управленческих решений в условиях неопределенности и риска.

2. Требования к уровню освоения дисциплины.

В результате изучения учебной дисциплины студенты должны:

иметь представление:

о предмете и структуре теории управления различными системами и о менеджменте
о системе менеджмента и закономерностях его формирования и функционирования.
о истории развития управления и особенностях менеджмента;

знать:

место и функции менеджера в организации;
разные подходы к управлению;
понятие и способы организации эффективных коммуникаций;
прогрессивные подходы к принятию эффективных решений;
механизм взаимодействия в организации и принципы делегирования полномочий и ответственности, типы организаций;
системы экономической мотивации;
процесс контроля и его характеристики.

уметь:

самостоятельно работать с литературой;
рационально читать, проводить совещания, встречи, собеседования, грамотно подготовить доклад или сообщение;
разработать цель и основные задачи самостоятельной работы;
строить эффективные коммуникации, выбирать оптимальные способы кодирования и каналы для передачи информации;
принимать стандартные и нестандартные управленческие решения, использовать для этого различные экономические модели;
разрабатывать структуру управления организацией;
применять различные формы экономической мотивации.

Владеть:

специальной экономической терминологией;
навыками самостоятельного овладения новыми знаниями, используя современные образовательные технологии;
навыками профессиональной аргументации при разборе стандартных ситуаций в сфере предстоящей деятельности;
основными методическими приемами чтения лекций, проведения семинарских занятий.

Студенты академии, успешно усвоившие предлагаемые знания могут использовать их в процессе руководства социальными и хозяйственными организациями.

Требования к уровню подготовки для освоения дисциплины.

Изучение дисциплины базируется на следующих курсах общей и специальной подготовки:

философия;
экономическая теория;
психология и педагогика;
теория организации.

3. Структура и тематический план освоения дисциплины учебной дисциплины.

Выписка из рабочего учебного плана заочного отделения Челябинского института (филиала) УрАГС.

Полная форма обучения

Семестр		Л	ПР	КОНС			ИТОГО
5	Теория управления	20					20
6	Теория управления		4	2	курс. раб.	экзамен	6
Итого		20	4	2			26

Сокращенная форма обучения на базе среднего специального образования

Семестр		Л	ПР	КОНС			ИТОГО
5	Теория управления	20					20
6	Теория управления		4	2	курс. раб.	экзамен	6
Итого		20	4	2			26

Сокращенная форма обучения на базе высшего образования

Семестр		Л	ПР	КОНС			ИТОГО
5	Теория управления	20					20
6	Теория управления		4	2	курс. раб.	экзамен	6
Итого		20	4	2			26

Тематический план учебной дисциплины

№	Перечень тем	Количество часов
		В том числе
		Всего	Лекции	Семинары	Самостоят.
1	Управление как самостоятельная сфера знаний. Менеджмент в системе государственного и муниципального управления	16	2	0	14
2	Организация как объект управления	13	1	0	12
3	Процессы и механизмы управления социальными системами	16	2	1	13
4.	Интеграционные процессы в управлении	13	1	0	12
5	Административное управление	13	2	1	10
6.	Организационные процессы в управлении социальными системами	13	2	1	10
7.	Власть, влияние и стиль управления	16	2	0	14
8.	Мотивация: понятие, подходы, основные теории	16	2	1	13
9.	Групповая динамика и команды	13	1	0	12
10.	Контроль в управлении	13	1	0	12
11.	Стратегическое управление	14	2	0	12
12.	Управление инновациями	14	2	0	12
	Итого	170	20	4	146

5. Учебная программа дисциплины

5.1. Содержание лекционного курса

Цель изучения дисциплины – формирование базовых знаний в области теории упрвления.

Задачи курса:

раскрыть понятие, сущность, роль, элементы и исторические этапы менеджмента;
изучить логический аппарат, принципы, подходы, концепции и методы менеджмента;
познакомить с основными технологиями эффективного управления социальными системами;
научить оценивать и вырабатывать рекомендации по совершенствованию эффективности функционирования и развития организаций.

По курсу предусматривается чтение лекций, проведение практических занятий различных форм, самостоятельной работы студентов, подготовку и защиту курсовой работы, экзамен.

Blog

Учебно-методический комплекс Для заочной формы обучения по специальности 080504. 65 «Государственное и муниципальное управление»

Содержание

Кафедра экономики и менеджмента

ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ

№

Перечень тем

Количество часов

В том числе