Ю. М. Остапенко экономика труда учебное пособие

Вид материалаУчебное пособие

Содержание


3.2. Экономико-аналитические задачи
Наименование должностей
Установлен­ные надбавки к окладу
Основные выплаты
Законодательные и нормативные акты
I в области трудовых отношений и оплаты труда
Ти условий и охраны тр
Подобный материал:
1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   26

250

7

2

3

4

8

Какой фонд финансирует предоставление пособии по временной нетрудоспособ­ности'? Укажите правильный ответ

Пенсионный фонд

А

Фонд обязательного медицинского страхования

Б

Фонд занятости населения

В

Фонд социального страхования

Г

9

На каком принципе основа на российская пенсионная система'' Укажите правильный ответ

Накопительном

А

Распределительном

Б

Распределительно накопительном

В

10

Из каких средств осущест вляетсяфинансовая под держка граждан потеряв ших работу? Укажите неправильный ответ

Федеральной службы занятости

А

Комитета занятости

Б

Фонда занятости населения

В

3.2. Экономико-аналитические задачи

Задание 1 Используя данные табл 5, рассчитать среднюю зара­ботную плату и средний доход одного работника, определить удель­ный вес заработка в доходе работника Сделать выводы

Таблица 5





пп

Показатели

Варианты

1

2

3

4

5

б

7

8

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

Среднеспи сочная численность работников человек

1915

2440

340

890

285

658

85

24

2

Заработная плата начи­сленная по

499 773

1 369 836

133 968

693 479

296 970

676 357

49 853

146 985




ставкам и

окладам

























3

Заработная плата начи сленная ээ выполнен ную работу по сдельным наценкам

133 968

197 446

202 803

197 466




-

13 832

21744

4

Премии и вознагражде ния неэави

226 660

474 956

101 310

218 599

138 200

325 400

23 541

48 494




источника их

выплат

























251

Окончание табл 5



1

2

3

4

5

6

7

Э

9

10

5

(омпенсаци онные выпла ты связан ные с режи мом работы и условиями труда

35 600

54 200

32 300

54 200

51 300

89 156

3 802

5420

6

Оплата еже годных и до полнитель ных отпусков

07 080

208 680

55 740

16 200

24 740

56 363

11 261

21 852

7

Оплата работников привлекав мых к выпол нению госу дарственных и обществен ных заказов

3352

4387

2824

3268

2100




380

439

8

Вознаграж дение по итогам работы за год

91826

221 300

43 526

123 200

20 554

42 328

95 238

23154

9

Выплаты на питание жилье топливо

5512

9655

4256

2195

3485

8165

585

989

10

Оплата пу тевок работ никам и чле нам их семей на лечение отдых за счет средств предприятия

15 156

29 458

8964

7563

10 300

7865

1520

3566

11

Доходы по акциям -дивиденды

395 069

547 265

158 569

250 456

25 386

105 728

28 503

48 763

12

Взносы за счет средств предприятия в негосудар­ственные пенсионные фонды

46 564

39 186

23 264

24 183

8504

12 565

4862

4958

Задание 2 Рассчитать фонд заработной платы бюджетной орга­низации за квартал Тарифная ставка 1 го разряда равна утвержден­ной правительством на момент выполнения задания и в течении квартала не изменится Исходные данные — в табл 6

252

Таблица 6



Вари­анты

Наименование должностей

Количест­во работ­ников,чел

Присвоенный разряд ETC

Установлен­ные надбавки к окладу, %

1

Директор Гп бухгалтер Бухгалтер Экономист Юрист

1 1 4 5

1

17-й 16-й 9-й - 2 чел , 8-й - 2 чел 10-й - 2 чел, 11-й-3 чел 11-й

30 25 20 15 20

2

Циректор Гл бухгалтер Бухгалтер Зав буфетами Буфетчицы

1 1 3 1 15

17-й 16-й 8-й -2 чел , 9-й - 1чел 15-й 7-й - 5 чел , 9-й - 7 чел , 11-й-13чеп

20

15 15 10

3

Директор Бухгалтер Гл редактор Редактор Курьер

1 2 1 10 2

16-й 11-й 15-й 8-й -5чел,10-й-5чел

25 15 25 15 10

4

Директор Бухгалтер Учитель млад­ших классов Учитель по пред­метам Тех работник

1 1 4

10 2

16-й 11-й 8-й-2чел , 10-й-1 чел, 11-Й-1 чел 12-й-3 чел , 13-й -4 чел , 14-й-3 чел 6-й

30 20 25

15 15

5

Директор Гл бухгалтер Бухгалтер Ст метеоролог Метеоролог

1 1 1 4 4

16-й 12-й 11-й 10-й 9-й - 2 чел , 8-й - 2 чел

30 25 15 20 15

6

Директор Гл экономист Экономист Рыбовод Лаборант

1 1 1 5 6

15-й 13-й 10-й 8-й - 3 чел , 10-й - 2 чел , 4-й - 3 чел , 5-й - 3 чел

20 15 10 15 10

7

Управляющий Зав складом Товаровед

Юрисконсульт

1 1 10

1

15-й 6-й 9-й - 3 чел , 10-й - 4 чел , 11-й-Зчел 11-й

30 20 15

15

8

Ген директор Администратор Бухгалтер Конструктор Художник

1 1 2 2 5

16-й 8-й 10-й 12-й — 1 чел , 13-й — 1 чел , 10-й-2 чел , 11-й — 3 чел

30 20 20 20 15

253

Задание 3
  1. Проанализировать содержание системы социальных гарантий
    в Российской Федерации и сделать выводы о ее достоинствах и не­
    достатках.
  2. Определить пути совершенствования системы социальных га­
    рантий.






Чис-




Источ-




Основные выплаты

ноешь полу-

Размер выплат, руб

ники финан­сиро-

Законодательные и нормативные акты




чате­лей




вания




1

2

3

4

5

I В ОБЛАСТИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ОПЛАТЫ ТРУДА

1 1 Минимальный




83 49




Федеральный закон РФ

размер оплаты










«О повышении мини-

труда










мального размера опла-

(руб в месяц)










ты труда» от 9 января













1997 г Na 6-ФЗ

1 2 Тарифная ставка

554,9

90,00




Постановление Прави-

(оклад) 1-го разря-

тыс







тельства РФ «О повы-

да ETC по оплате

чело-







шении тарифных ставок

труда работников

век







(окладов) ETC по опла-

бюджетной сферы










те труда работников

(руб в месяц)










бюджетной сферы»













от 24 августа 1995 г













№823

1 3 Увеличение тариф-







Феде-

Постановление Прави-

ной ставки(оклада)







ральный

тельства РФ «О повы-

(руб в месяц)







бюджет

шении тарифных ставок

1-го разряда




30,000




(окладов) ETC по опла-

2-го разряда




22,00

Бюдже-

те труда работников

3-го разряда




15 00

ты субъ-

бюджетной сферы»

4-го разряда




12,60

ектов

от 13 мая 1997 г

5-го разряда




3,50

РФ

№585

II

ОБЛАС

ТИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТР

/ДА

2 1 Нормальная про-




40 ч в неделю




Кодекс законов о труде

должительность










РФ (ст 42)

рабочего времени













работников на













предприятиях,













в учреждениях













организациях













2 2 Продолжитель-




Пятидневная с




Кодекс законов о труде

ность рабочей




двумя выходными




РФ (ст 46)

недели




днями или шести-













дневная с одним













выходным днем







2 3 Работа в ночное




Установленная




Кодекс законов о труде

время (с 22 ч вече-




продолжитель-




РФ (ст 48)

ра до 6 ч утра)




ность рабочего













времени (смены)













сокращается на 1 ч