Законодательству, уставу и положению

Вид материала

Закон

Содержание Информация по устранению недостатков, отмеченных в ходе предыдущей аттестации Члены комиссии

Подобный материал:

• Отчет тверской государственной сельскохозяйственной академии о результатах самообследования, 2645.96kb.
• Подразделения сгупс, 25.73kb.
• Отчёт по самообследованию к аккредитации, 954.88kb.
• Отчет о результатах самообследования азовского института экономики управления и права, 1568.9kb.
• Утверждено, 238.2kb.
• Отчет председателя комиссии по законодательству по работе депутатской комиссии в 2010, 14.92kb.
• Законодательству, 1993.72kb.
• Образовательного учреждения (по уставу), 581.62kb.
• Яет задачи и порядок деятельности Ревизионной комиссии, регулирует вопросы взаимодействия, 227.63kb.
• Строго по Уставу, адрес с индексом, 62.06kb.

0. Социально-бытовые условия
   

Студенты филиала проживают в общежитии, расположенном по адресу Калининградская обл., г. Полесск, ул. Калининградская д.2. Обеспеченность общежитиями полная.

Медицинское обслуживание студентов производится в молодежном кабинете города Полесска. Питание студентов организовано в студенческих столовых учебного корпуса и студенческом общежитии.

Отдых студентов организуется заместителем директора по воспитательной работе, имеются различные секции и отделения; учебным отделом филиала, курирующими кафедрами, профкомом филиала, а также другими общественными организациями также проводится воспитательная и досуговая работа. Студенты участвуют в различных спортивных и культурно-массовых мероприятиях. Культурные мероприятия проводятся в актовых залах филиала и актовых залах дома культуры и кинотеатра г. Полесска.

Таким образом, студенты имеют удовлетворительные условия для организации быта, отдыха, оздоровления и совершенствования своих спортивных и творческих качеств.


5.2.7. Финансовое обеспечение филиала


Все виды деятельности филиала осуществляются в основном за счет бюджетного финансирования филиала министерством сельского хозяйства Российской Федерации. Учитывая нестабильность и существенную ограниченность этого финансирования, сотрудники изыскивают возможность внебюджетных источников обеспечения жизнедеятельности кафедр.

Сотрудники выпускающих кафедр выполняют разовые договора с хозяйствами области, средства от которых также поступают на обеспечение учебного процесса.

Таким образом, сотрудники наряду с государственным финансированием, работают по привлечению внебюджетных денежных и материальных средств, что способствует повышению уровня подготовки специалистов и творческому совершенствованию преподавателей.

5.2.8. Общая оценка условий проведения

образовательного процесса


Оценка условий организации и проведения образовательного процесса по аттестуемым специальностям показали, что они соответствуют требованиям "Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования".

Лицензированные требования по качественному составу преподавательских кадров (62,7 %) обеспеченности обязательной учебно-методической литературой, общей площади на одного обучающегося выдержаны.

Уровень научно-методической и научно-исследовательской работы, материально-техническое и информационное обеспечение учебного процесса, качество профессиональной образовательной программы и рабочих учебных планов, требования к уровню знаний студентов в основном соответствуют современным требованиям для качественного проведения учебного процесса и подготовки высококвалифицированных

Калининградский филиал ФГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный аграрный университет» располагает высоким кадровым потенциалом, способным решать задачу подготовки специалистов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов. Существующая в последние годы тенденция роста качественного состава ППС позволила достичь высокого уровня остепененности преподавателей филиала (62,7%, в том числе 8 докторов наук, профессоров). Кадровое обеспечение по блокам дисциплин соответствует профилю по базовому образованию и направлению научных исследований. Необходимо усиление состава ППС по блокам гуманитарных и социально-экономических дисциплин и естественно-научных дисциплин.

Достигнутый высокий уровень кадрового состава ППС филиала в условиях сегодняшнего дня (при стремлении коммерческих вузов обеспечить критерий по штатности преподавателей) должен быть сохранен разработкой новых концептуальных подходов, принципов и конкретных действий кадровой политики.

Реализуемые в филиале направления научно-исследовательской работы соответствуют профилю вуза, имеют неразрывную связь с учебным процессом, способствуя его фундаментализации, специализации и реализации основного принципа инновационных технологий обучения – установление приоритета развития мышления над усвоением объема информации.

Формы международного сотрудничества, реализуемые в филиале, способствуют формированию специалиста нового поколения, создавая условия для интегрирования отечественных и мировых достижений при разработке новых технологий, эффективного решения научных и производственных задач в соответствии с требованиями ведущих стран мира.

Необходима дальнейшая активизация работы по участию в международных образовательных и научных проектах и других формах международного сотрудничества для расширения и углубления связей Кф ФГОУ ВПО СПбГАУ с зарубежными вузами, организациями.

Несмотря на сложности экономического и финансового характера, идет непрерывный процесс развития учебно-лабораторной базы, пополнения ее приборами, оборудованием, средствами вычислительной техники, создания специализированных лабораторий. В целом состояние материально-технического обеспечения реализуемых в филиале профессиональных образовательных программ, в основном, можно признать соответствующим требованиям государственных образовательных стандартов. Работа по ее совершенствованию является одним из приоритетных направлений деятельности директората.

Социально-бытовые условия, созданные в филиале, соответствуют уровню лицензионных требований и способствуют успешному освоению профессиональных образовательных программ.

Внебюджетная деятельность вуза обеспечивает пополнение бюджетного финансирования, что позволяет решать задачу качественной организации образовательного процесса.

Основные показатели деятельности филиала дают основание сделать вывод о достаточном уровне организации образовательного процесса и наличии условий качественной подготовки специалистов.

5. Информация по устранению недостатков, отмеченных в ходе предыдущей аттестации
   

• Процедура вступительных испытаний для абитуриентов определена в соответствии с приказами и распоряжениями Министерств РФ, усилина работа по привлечению абитуриентов, имеющих профильное среднее профессиональное образование (высшее образование),
  
• Структура управления филиалом в части четкого распределения функций по методическому руководству учебной работой студентов (особенно заочной формы обучения) и ведением учебной документации по учебному процессу усовершенствована, введена должность методиста для работы со студентами заочной формы обучения.
  
• Активизирована работа преподавателей по проведению научной работы, участию преподавателей в конкурсах научных проектов, межвузовских научных и особенно методических конференций.
  
• Эффективно проводится профориентационная работа среди выпускников средних общеобразовательных школ, доля которых увеличилась в общем контингенте филиала.
  
• Усилина работу филиала по реализации программ дополнительного профессионального образования. Разрабатываются актуальные для потребителей образовательных услуг программы, проводится рекламная работа по привлечению лиц для краткосрочного повышения квалификации и профессиональной переподготовки по профилю вуза на платной основе.
  

Заключение


Анализ результатов самообследования, показывает, что образовательная деятельность в Кф ФГОУ ВПО СПбГАУ по всем образовательным программам осуществляется в соответствии с лицензионными требованиями.

Организация управления кафедрами и нормативная база соответствуют действующему законодательству.

Содержание и качество подготовки специалистов можно оценить как соответствующие требованиям ГОС.

Условия, определяющие качество подготовки специалистов, вполне удовлетворительны.

Комиссия считает, что филиал готов к комплексной оценке деятельности в мае 2010 года.

Председатель комиссии по самообследованию вуза, директор, доцент		Г.В. Бакунович
Заместитель председателя комиссии, Заместитель директора по учебной работе, доцент		Н.А. Абдаллах
Члены комиссии:
Зам. директора по НПР Начальник учебного отдела Методист Зав. сектором библиотеки Специалист по кадрам Секретарь учебной части		И.А. Корюгина В.А. Заволоко Т.М. Пришляк С.В. Волкова Ю.С. Криушина О.С. Иващенко