Юрченко Антон Александрович методические рекомендации

Вид материала

Методические рекомендации

Содержание 1. Основные сведения об авторе 2. Цели и задачи дисциплины Задачи курса Теоретический материал 3. Перечень основных тем и подтем курса «Трудовое право» Семинарские занятия по данной теме не предусмотрены рабочей программой дисциплины. 5.2. Рекомендуемые источники и литература (дополнительная).

Подобный материал:

• Виктор Александрович Афанасьев © Евгений Сергеевич Романов © Александр Алексеевич Никишов, 592.86kb.
• Малахов антон александрович, 326.43kb.
• Методика преподавания темы «Многочлены» в профильной школе Методические рекомендации, 72.18kb.
• С. И. Сай "17" февраля 2003 года методические рекомендации, 234.96kb.
• Тихоокеанский Государственный Университет методические рекомендации, 490.87kb.
• Методические рекомендации к написанию рефератов, 30.98kb.
• Попов Ринад Александрович канд экон наук, доцент Майкопского государственного технологического, 5734.82kb.
• С. И. Сай «17» февраля 2003 года (с поправками от 18 апреля 2003 года) методические, 218.91kb.
• Методические рекомендации по подготовке Ульяновск, 1747.38kb.
• Методические рекомендации Мари-Турек 2006 г. Методические рекомендации в помощь преподавателям, 171.68kb.

Министерство образования и науки РФ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Магнитогорский государственный университет»

Кафедра менеджмента


Юрченко Антон Александрович


Методические рекомендации для студентов по изучению дисциплины

Трудовое право

«специальность 080507.65 «Менеджмент организации»

Руководство по изучению дисциплины согласовано с рабочей программой

_____________________

(подпись зав. кафедрой)

Магнитогорск, 2010

Содержание


1. Основные сведения об авторах

2. Цели и задачи дисциплины

3. Перечень основных тем и подтем

Раздел I. Общие положения и категории трудового права.

Тема 1. Понятие и предмет трудового права.

Тема 2. Методы и принципы трудового права.

Тема 3. Источники трудового права.

Тема 4. Субъекты трудового права.

Тема 5. Правовое регулирование занятости и трудоустройства в РФ.

Раздел II. Трудовой договор и его условия.

Тема 6. Коллективные договоры и соглашения.

Тема 7. Индивидуальный трудовой договор.

Тема 8. Изменение и расторжение трудового договора.

Тема 9. Оплата труда.

Тема 10. Гарантии и компенсации.

Тема 11. Отпуска.

Раздел III. Дисциплинарная и материальная ответственность.

Тема 12. Трудовая дисциплина.

Тема 13. Материальная ответственность.

Раздел IV. Трудовые споры.

Тема 14. Трудовые споры.

Раздел V. Охрана труда.

Тема 15. Охрана труда.

Глоссарий

Список литературы

1. Основные сведения об авторе

Юрченко Антон Александрович - кандидат философских наук, доцент, доцент кафедры менеджмента факультета экономики и управления ГОУ ВПО «Магнитогорский государственный университет»

Преподаваемые дисциплины: "Трудовое право", «Экологическое право» "Экологический менеджмент", "Экологическая экспертиза и оценка воздействия на окружающую среду", "История государственного управления в России".

2. Цели и задачи дисциплины

1. Цель курса
   

Цель данного курса - изучение действующей в России системы правовых норм, регулирующих общественные отношения, складывающиеся в процессе функционирова­ния рынка наемного труда, организации и применения наемного груда.

2. Задачи курса
   

В процессе реализации поставленной цели у студентов должны быть сформированы знания по теоретическим основам трудового права, формированию системы правовых от­ношений; знания основных правовых норм, регулирующих отношения субъектов трудового права. Также в процессе изуче­ния курса необходимо раскрыть взаимосвязь рынка труда и права, определить содержание правового регулирования трудовой деятельности, осуществить анализ и дать оценку су­ществующим формам и методам регулирования трудового права.

Данный курс является одним из цикла общепрофессиональных дисциплин (ОПД.В.3) в рамках подготовки специалистов в области управления, способных выполнять функции руководителей Основу курса составляют правовые аспекты регулирования трудовых отношений. В нем раскрываются сущность и содержание современного российского трудового законодательства, правовой статус участников трудовых отношений, актуальные проблемы в сфере регулирования наёмного труда в России, а также способы защиты прав и законных интересов как работника, так и работодателя. Курс смежен по своему содержанию с такими дисциплинами как «Правоведение», «Хозяйственное право» и «Коммерческое право». Изучается студентами специализации «Финансовый менеджмент» в 3 семестре, студентами специализации «Менеджмент рекламного дела» - во 2 семестре.

Курс «Трудовое право» целесообразно изучать последовательно по разделам (темам), руководствуясь учебной программой и методическими рекомендациями. Процесс изучения дисциплины включает следующие виды занятий: лекции, семинарские и практические занятия, самостоятельная работа обучаемых (студентов). На занятиях возможно использование технических средств обучения, новых информационных технологий.

Теоретический материал курса целесообразно изучать последовательно по разделам (темам), руководствуясь учебной программой и методическими рекомендациями. Материалы курса распределены по 6 основным разделам:

Раздел I «Общие положения и категории трудового права» раскрывает понятие и предмет трудового права, его методы, принципы и источники, даёт общую характеристику субъектам трудового права, а также правовому регулирование занятости и трудоустройства в РФ.

Раздел II «Трудовой договор и его условия» освещает следующий круг вопросов: коллективные договоры и соглашения, индивидуальный трудовой договор, его изменение и расторжение, оплата труда, гарантии и компенсации, отпуска.

В разделе III «Дисциплинарная и материальная ответственность» рассматриваются правовые аспекты трудовой дисциплины и материальной ответственности сторон трудовых отношений.

Раздел IV «Трудовые споры» раскрывает проблематику трудовых споров и правовых механизмов их урегулирования.

Содержание раздела V «Охрана труда» посвящено теоретическим и прикладным аспекты правового обеспечения безопасности труда.

В разделе VI «Социальное обеспечение и пособия» дана характеристика основам социальной защиты работника.

Особенности изучения дисциплины «Трудовое право»:

1. для изучения данной дисциплины студенты должны обладать знаниями по дисциплинам: правоведение, экономическая теория, теория организации, мотивация трудовой деятельности, управленческие решения и др..
   
2. при изучении каждой темы студент должен придерживаться следующего порядка: изучение теоретического материала – выполнение практических заданий – выполнение контрольных и самостоятельных работ;
   
3. переход к изучению новой темы возможен только в случае выполнения всех заданий предыдущих разделов.