Рудявського Дмитра Вадимовича, уклавши з ним контракт. Запропонувати директору підприємства забезпечити державну реєстрацію Статуту згідно з чинним закон
| Вид материала | Закон |
- 2. Державному департаменту морського І річкового транспорту Скворцов, 974.92kb.
- Державну реєстрацію нормативно-правових актів районних державних адміністрацій Черкаської, 110.82kb.
- 1. Затвердити Порядок проведення містобудівного моніторингу, що додається, 89.37kb.
- Кодексу України, 1099.96kb.
- «Адміністративна відповідальність керівників суб’єктів нормотворення за порушення законодавства, 62.94kb.
- Які акти подаються на державну реєстрацію до управління юстиції, 17.49kb.
- Я україни н А К А З, 126.78kb.
- Проспект емісії облігацій акціонерного товариства закритого типу "спецбудмонтаж", 3575.53kb.
- Підготовка позашкільного закладу до державної атестації Перелік матеріалів, які подаються, 483.86kb.
- Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі Про перелік пільг Згідно, 1432.03kb.
Від 26 січня 2007 р. № 33-р
м. Миколаїв
Про створення комунального підприємства “НІКОПЛАСТ” та затвердження його Статуту
Відповідно до статей 2, 14, 15, пункту 1 статті 19 Закону України ”Про місцеві державні адміністрації”, статті 44 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, рішення Миколаївської обласної ради від 26 жовтня 2000 року № 16 “Про управління майном спільної власності територіальних громад Миколаївської області”, для забезпечення впровадження енергозберігаючих технологій на підприємствах, установах, організаціях спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Миколаївської області:
1. Створити комунальне підприємство “НІКОПЛАСТ” та затвердити його Статут (далі - Статут), що додається.
2. Призначити директором комунального підприємства "НІКОПЛАСТ" Рудявського Дмитра Вадимовича, уклавши з ним контракт.
3. Запропонувати директору підприємства забезпечити державну реєстрацію Статуту згідно з чинним законодавством.
4. Внести такі зміни до Розподілу підприємств, організацій, установ, нерухомого майна та іншого окремого індивідуально визначеного майна спільної власності територіальних громад області в оперативне управління за відділами, управліннями та іншими структурними підрозділами облдержадміністрації, затвердженого розпорядженням голови облдержадміністрації від 11 грудня 2000 року №891-р (в редакції розпорядження голови облдержадміністрації від 25 червня 2003 року №362-р):
4.1. Розділ “Головне управління економіки облдержадміністрації” доповнити позицією: “Комунальне підприємство “НІКОПЛАСТ”.
5. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови облдержадміністрації Ісакова С.М.
Голова облдержадміністрації О.В.Садиков
ЗАТВЕРДЖЕНО розпорядженням голови облдержадміністрації
Від 31 січня 2007 р. № 33-р
СТАТУТ
КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА
“НІКОПЛАСТ”
м.Миколаїв
2007 рік
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Комунальне підприємство "НІКОПЛАСТ" (далі - Підприємство) є об'єктом спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Миколаївської області і знаходиться в управлінні Миколаївської обласної державної адміністрації відповідно до рішення Миколаївської обласної ради від 26 жовтня 2000 року №16 "Про управління майном спільної власності територіальних громад Миколаївської області", здійснює свою діяльність відповідно до чинного законодавства України, цього Статуту.
Підприємство знаходиться в оперативному управлінні головного управління економіки облдержадміністрації (далі - орган управління).
1.2. Найменування Підприємства:
Повне: Комунальне підприємство “НІКОПЛАСТ”
Скорочене: КП “НІКОПЛАСТ”.
1.3. Місцезнаходження Підприємства: м.Миколаїв, вул.Дзержинського, 134
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ПІДПРИЄМСТВА
2.1. Підприємство є юридичною особою. Прав і обов'язків юридичної особи Підприємство набуває з дня його державної реєстрації.
2.2. Підприємство у своїй діяльності керується Конституцією України, Цивільним кодексом України, Господарським кодексом України, іншими актами законодавства України та цим Статутом.
2.3. Підприємство самостійно планує і провадить свою виробничо-господарську та іншу діяльність, а також визначає заходи соціального розвитку трудового колективу відповідно до законодавства та цього Статуту.
2.4. Підприємство має самостійний баланс, поточний та інші рахунки в установах банків, печатку, штамп із своїм найменуванням та ідентифікаційним кодом, бланки зі своїм найменуванням.
2.5. Підприємство несе відповідальність за своїми зобов'язаннями в межах належного йому майна згідно з чинним законодавством України. Підприємство не несе відповідальності за зобов'язаннями держави, відповідних територіальних громад та органу управління Підприємством.
2.6. Підприємство має право укладати від свого імені угоди, зокрема договори (контракти) купівлі-продажу, лізингу, підряду, страхування майна, перевезення, зберігання, доручення, комісії тощо, набувати майнових та особистих немайнових прав, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді, господарському та третейському судах України, а також у судах інших держав.
3. МЕТА І ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ
3.1. Основною метою діяльності Підприємства є виробництво та монтаж в будівлях віконних, дверних та інших конструкцій з металево-пластикових і алюмінієвих профілів.
3.2. Предметом діяльності Підприємства є:
- виробництво віконних, дверних та інших конструкцій з металево-пластикових і алюмінієвих профілів;
- монтаж віконних, дверних та інших конструкцій у будівлях;
- торговельно-посередницька діяльність у здійсненні купівлі-продажу усіх видів продукції та товарів згідно з чинним законодавством України;
- виробництво, роздрібна, дрібнооптова і оптова торгівля сировиною, матеріалами, продукцією виробничо-технічного призначення;
- будівельні, монтажні та ремонтні роботи та послуги;
- надання транспортно-експедиційних послуг замовникам Підприємства;
3.3. Види діяльності, які потребують спеціального дозволу, здійснюються Підприємством у порядку, визначеному законом, після одержання такого дозволу (ліцензії).
4. МАЙНО ПІДПРИЄМСТВА
4.1. Майно Підприємства складають основні фонди, оборотні кошти та інші цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі Підприємства.
4.2. Майно Підприємства є спільною власністю територіальних громад сіл, селищ, міст Миколаївської області, закріплюється за ним і належить Підприємству на праві господарського відання. Здійснюючи право господарського відання, Підприємство володіє, користується та розпоряджається зазначеним майном відповідно до чинного законодавства та цього Статуту.
4.3. Джерелом формування майна Підприємства є:
4.3.1. Майно, передане йому власником або уповноваженим ним органом;
4.3.2. Грошові та матеріальні цінності, передані засновником, які знаходяться на балансі Підприємства;
4.3.3. Доходи, одержані від фінансово-господарської діяльності Підприємства;
4.3.4. Кредити банків та інших кредиторів;
4.3.5. Капітальні вкладення і дотації з бюджету;
4.3.6. Безплатні, благодійні внески, пожертвування фізичних і юридичних осіб;
4.3.7. Придбане майно інших фізичних та юридичних осіб;
4.3.8. Інше майно, придбане на підставах, не заборонених законодавством.
4.4. Відчуження майна Підприємства здійснюється виключно на конкурентних засадах за погодженням з органом управління. Одержані в результаті відчуження зазначеного майна кошти спрямовуються виключно на інвестиції Підприємства і є спільною власністю територіальних громад, сіл, селищ, міст Миколаївської області.
4.5. Списання, продаж, здача в найом (оренду) фізичним та юридичним особам належних Підприємству транспортних засобів, обладнання, нежитлових приміщень та іншого майна відповідно до чинного законодавства здійснюються тільки після погодження з органом управління у випадках, передбачених чинним законодавством.
5. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ ПІДПРИЄМСТВА
5.1. Права Підприємства:
5.1.1. В межах річних та перспективних планів фінансово-господарської діяльності, які затверджуються органом управління, планує свою діяльність, визначає стратегію та основні напрями розвитку відповідно до галузевих прогнозів та пріоритетів, кон'юнктури ринку продукції, товарів, робіт, послуг та економічної ситуації;
5.1.2. Підприємство реалізовує свою продукцію, за цінами і тарифами, які формуються відповідно до умов економічної діяльності та згідно з законодавством про ціни та ціноутворення.
5.2. Підприємство:
5.2.1. Забезпечує своєчасну сплату податків та інших платежів відповідно до чинного законодавства;
5.2.2. Здійснює управління діяльності по матеріально-технічному забезпеченню виробництва;
5.2.3. Придбаває необхідні матеріальні ресурси у підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, а також у фізичних осіб;
5.2.4. Створює умови для високопродуктивної праці, забезпечує дотримання законодавства про працю, правил і норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування;
5.2.5. Здійснює заходи щодо підвищення матеріальної заінтересованості працюючих як за результатами своєї праці, так і за загальними підсумками роботи Підприємства, забезпечує економне та раціональне використання фонду споживання та своєчасні розрахунки з працівниками Підприємства;
5.2.6. Виконує норми і вимоги, які стосуються охорони навколишнього середовища, раціонального використання і відтворення природних ресурсів і забезпечення екологічної безпеки.
5.3. Підприємство веде бухгалтерський, податковий, оперативний та аналітичний облік і представляє бухгалтерську, податкову, фінансову та статистичну звітність відповідно до чинного законодавства України.
Керівник та головний бухгалтер Підприємства відповідно до чинного законодавства несуть відповідальність за дотримання порядку ведення та достовірність обліку бухгалтерської, податкової, фінансової і статистичної звітності.
6. УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ
6.1. Управління Підприємством здійснюється відповідно до цього Статуту на підставі поєднання прав власника щодо господарського використання грошових та матеріальних цінностей, самоврядування трудового колективу, єдиноначальності.
Підприємство очолює директор, який є одноособовим органом управління Підприємства.
6.2. Директор призначається на посаду шляхом укладання з ним контракту і звільняється з посади власником або уповноваженим ним органом.
6.3. Директор Підприємства самостійно вирішує питання його діяльності, за винятком тих , які віднесені Статутом до компетенції власника або уповноваженого ним органу.
6.4. Директор Підприємства:
6.4.1. Несе відповідальність за стан і діяльність Підприємства;
6.4.2. Діє без довіреності від імені Підприємства;
6.4.3. Розпоряджається коштами та майном відповідно до чинного законодавства;
6.4.4. Укладає договори, видає довіреності, відкриває рахунки в установах банків;
6.4.5. Несе відповідальність за формування та виконання фінансових планів;
6.5. Трудовий колектив Підприємства складається з осіб, які беруть участь у його діяльності на основі трудового договору, а також інших форм, які регулюють трудові відносини працівників з Підприємством.
Умови організації та оплати праці членів трудового колективу Підприємства, а також їх соціального захисту та страхування визначаються відповідно до вимог чинного законодавства України.
Працівники Підприємства призначаються на посаду і звільняються з посади наказом директора Підприємства.
7. ГОСПОДАРСЬКА, ЕКОНОМІЧНА І СОЦІАЛЬНА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА
7.1. Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є прибуток (дохід).
7.2. Чистий прибуток Підприємства, який залишається після покриття матеріальних і прирівняних до них затрат, затрат на оплату праці, внесення передбачених законодавством України податків та інших платежів до бюджету направляється на створення фонду розвитку виробництва, резервного фонду, та інші цілі, передбачені чинним законодавством.
7.3. Фонд розвитку виробництва створюється за рахунок відрахувань від чистого прибутку в порядку, передбаченому чинним законодавством. Кошти фонду використовуються для розвитку матеріально-технічної бази Підприємства. Напрям витрат фонду визначається кошторисом.
7.4. Резервний фонд Підприємства призначається для покриття витрат, пов'язаних з відшкодуванням збитків та позапланових втрат.
7.5. Фонд оплати праці створюється в розмірах, що визначається відповідно до чинного законодавства.
7.5.1. Джерелом формування коштів на оплату праці працівників Підприємства є частина доходу, одержана внаслідок господарської діяльності.
7.5.2. Оплата праці працівників Підприємства здійснюється згідно з вимогами КЗпП України, інших нормативно-правових актів України. Заробітна плата не може бути нижчою від встановленого законом розміру мінімальної заробітної плати;
7.5.3. Умови оплати праці та матеріального забезпечення директора Підприємства встановлюються контрактом.
7.6. Джерелом формування фінансових ресурсів Підприємства є дохід, амортизаційні відрахування та інші надходження, не заборонені чинним законодавством.
7.7. Відносини Підприємства з іншими підприємствами, організаціями і громадянами в усіх сферах виробничої діяльності будуються на підставі договорів.
7.8. Аудит фінансової діяльності Підприємства здійснюється відповідно до чинного законодавства України.
8. ЛІКВІДАЦІЯ ТА РЕОРГАНІЗАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВА
8.1. Ліквідація та реорганізація Підприємства здійснюються за рішенням власника (уповноваженого ним органу), суду або господарського суду відповідно до чинного законодавства.
8.2. При ліквідації та реорганізації працівникам, які звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.
8.3. Підприємство вважається ліквідованим з дня внесення до Державного реєстру України запису про припинення його діяльності.