Укра ї н а в І нницькаобласт ь козятинськийрайо н

Вид материала

Документы

Содержание Вид соціальних гарантій Пенсійне забезпечення Доходи населення та заробітна плата Найменування заходу Очікувані результати

Подобный материал:

• Хро­ни­ка и инфор­ма­ци­я, 58.36kb.
• То­літ­тя на Лі­во­бе­ре­ж­ній І Сло­бід­сь­кій Укра­ї­ні в ря­ді міст I сіл бу­ли, 246.63kb.
• Державнаслужба І нтелектуально ї власност І укра, 150.22kb.
• Державнаслужба І нтелектуально ї власност І укра, 174.51kb.
• Укра ї н а чернівецька міська рада, 63.78kb.
• Свято укра ї нського Слова”, 263.79kb.
• Укра ї н а закарпатськаобласт ь розпорядженн, 38.46kb.
• Укра ї н а новоселицька районна рада, 346.46kb.
• Укра ї н а червоноармійська районна рада, 148.56kb.
• Укра ї н а чернівецький міський голова, 72.55kb.

Виконання основної мети можливе за наявності відповідних фінансових ресурсів за рахунок субвенції з державного бюджету:

Вид соціальних гарантій	По кошторису на 2012 р., тис. грн..	Додаткова потреба асигнувань на 2012 рік, тис. грн.
Субсидія та пільги на житлово-комунальні послуги	6494.0
Субсидія та пільги на придбання твердого палива та скрапленого газу	488.8
Допомоги сім’ям з дітьми, малозабезпеченим сім’ям, інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам, фізичним особам, які надають соціальні послуги	32113,4	42,6
Послуги зв’язку та інші передбачені законодавством пільги	64,5
Автоперевезення	204,4	150,0
Проїзд залізничним транспортом	198,3

Очікувані результати

• забезпечення ефективного використання наявних ресурсів з урахуванням матеріального стану сімей;
  
• підвищення добробуту малозабезпечених сімей та пенсіонерів;
  
• покращення умов проживання престарілих громадян;
  
• підвищення показників рівня життя людей, зайнятих економічною діяльністю.
  

Ризики та можливі перешкоди

- відсутність збалансованості між економічним зростанням та соціальними видатками та неспроможність національної економіки повністю забезпечити всі зобов'язання держави, в тому числі на соціальні виплати та пільги.

• несвоєчасне фінансування видатків по кодах функціональної класифікації;
  
• недофінансування коштів згідно кошторисних призначень;
  
• невідповідність кошторисних призначень прогнозним розрахункам за видами пільг та допомоги ;
  
• фінансова нестабільність підприємств та організацій району;
  
• порушення чинного законодавства про працю окремими керівниками підприємств.
  

Пенсійне забезпечення


Цілі та пріоритети на 2012 рік

Забезпечення збалансованості пенсійної системи та пом’якшення фінансового тиску на неї , спричиненого старінням населення;

- поступове подолання диспропорції розмірів пенсії призначених в різні роки або за різними пенсійними законами;

- поглиблення диференціації розмірів пенсії особам, які тривалий час працювали, але одержували невелику заробітну плату;


Основними завданнями залишаються:

дотримання гарантованих Конституцією України стандартів щодо доходів пенсіонерів;

• забезпечення розміру пенсій не нижче рівня прожиткового мінімуму;
  

- наповнення бюджету Пенсійного фонду України .


Шляхи розв’язання головних проблем та досягнення поставлених цілей

- покращення платіжної дисципліни, посилення контролю правильності нарахування та своєчасною сплатою платежів до Пенсійного фонду, скорочення наявної заборгованості.;

- удосконалення системи оплати праці з метою забезпечення випереджаючого зростання розміру зарплати з розміром пенсій;

- залучення громадян до добровільної участі в системі загальнообов’язкового державного страхування;

- ведення претензійно-позовної роботи по стягненню заборгованості в судовому порядку;

- індивідуальна робота з керівниками підприємств – боржників.


Очікуванні результати

Забезпечення виконання показників надходження коштів, передбачених бюджетом Пенсійного фонду на 2012 рік;

- отримання в повному обсязі фінансування на виплату пенсій по перерозподілу коштів з Пенсійного фонду України (дотації);

- забезпечення своєчасної виплати пенсії не нижче рівня прожиткового мінімуму;

- введення в експлуатацію нового приміщення, покращення умов праці працівників ПФ та підвищення якості послуг для населення району.


Ризики та можливі перешкоди

Нестабільна економічна ситуація, зниження платоспроможності платників, припинення діяльності та банкрутство підприємств може привести до не виконання планових показників власних надходжень управління Пенсійного фонду та нестабільного стану з фінансування коштів на виплату пенсій.


Доходи населення та заробітна плата

Цілі та пріоритети на 2012 рік.

Забезпечення підвищення доходів населення від зростання зайнятості, рівня оплати праці, легалізації заробітної плати, збільшення об’ємів виробництва промислової та сільськогосподарської продукції та обсягів її реалізації.

Реалізація норм з оплати праці передбачених галузевими законами :

- здійснення моніторингу щодо встановлення тарифної ставки (окладу, посадового окладу) не нижчого від прожиткового мінімуму, встановленого законодавством для працездатної особи.

- забезпечення підвищення показників рівня життя працівників, зайнятих економічною діяльністю, шляхом здійснення контролю за дотриманням суб’єктами господарювання усіх форм власності законодавчо встановленої мінімальної заробітної плати та за рахунок збільшення обсягів виробництва в галузях економіки ( фонд оплати праці штатних працівників зайнятих економічною діяльністю на 2012 рік планується в розмірі 149842 тис. грн. ріст 18,2%.)

- забезпечення контролю за подальшим підвищенням середньомісячної заробітної плати працівників в цілому по галузям економіки, прогноз на 2012 рік – 2120 грн. ( ріст 18,1%)

- підвищення соціальних гарантій шляхом забезпечення контролю за своєчасним впровадженням усіма суб’єктами підприємницької діяльності мінімального розміру заробітної плати ( проект ЗУ „ Про Державний бюджет на 2012 рік ” 1 січня 2012 року - 1073 грн., з 1 квітня - 1094 грн., з 1 липня -1102 грн., з 1 жовтня – 1118 грн. та з 1 грудня – 1134 грн.


Шляхи розв’язання головних завдань та досягнення поставлених цілей.

Найменування заходу	Виконавці	Термін виконання
Організаційне забезпечення діяльності районної комісії з питань забезпечення й повноти сплати податків і погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій та інших соціальних виплат, підготовка питань на засідання колегії при голові райдержадміністрації.	Управління праці та соціального захисту населення Козятинської РДА	Протягом 2012р
Проведення цільових планових перевірок підприємств по питанням встановлення тарифної ставки робітника 1 розряду на рівні законодавчо визначеного розміру заробітної плати та дотримання між розрядних тарифних коефіцієнтів в бюджетній сфері	-//-	Протягом 2012р.
Проведення моніторингу укладання та виконання умов колективних договорів на підприємствах, в установах та організаціях, які використовують найману працю..	Управління праці та соціального захисту населення Козятинської РДА	Протягом 2012р
З метою контролю за станом соціально-трудових відносин на підприємствах, в установах та організаціях, що мають заборгованість із заробітної плати, проводити, в межах компетенції управління праці та соціального захисту населення , перевірки щодо дотримання чинного законодавства з питань оплати праці та детінізації відносин у сфері зайнятості.	--//--	Щомісячно протягом 2012 р.
Здійснення контролю за достовірністю даних з питань оплати праці ( мінімальна, номінальної заробітної плати) в розрізі кожного суб’єкта господарювання та з погашенню заборгованості із заробітної плати по кожному підприємству боржнику. Подання відповідної інформації головному управління праці в установлені строки.	--//--	Щомісячно протягом 2012р.

Очікувані результати :

- збільшення фонду оплати праці штатних працівників, зайнятих економічною діяльність на 18,2%;

• підвищення середньомісячної заробітної плати одного штатного працівника в сфері економіки на 18,0%;
  
• 100% погашення заборгованості із заробітної плати по економічно - активним підприємствах району;
  

Ризики та можливі перешкоди

• зменшення обсягів виробництва, зниження продуктивності праці;
  
• фінансова нестабільність підприємств;
  
• порушення окремими суб’єктами господарювання чинного законодавства про працю .
  

Пріоритет 2. Розбудова та модернізація соціальної інфраструктури, в тому числі закладів та установ, що надають соціальні послуги .


Ціль - поліпшення побутових умов жителів сіл, забезпечення населення різноманітними та якісними послугами, підвищення загального рівня культури життя населення району.

Завдання на 2012 рік:

З метою покращення якості послуг централізованого водопостачання, зменшення техногенного впливу на оточуюче навколишнє природне середовище, поліпшення побутових умов жителів сіл, забезпечення населення різноманітними та якісними послугами, підвищення загального рівня культури життя населення району заплановано розпочати та продовжити реалізацію наступних проектів:

- Реконструкція водопровідної мережі по с. Комсомольське Козятинського району;

- Реконструкція споруд для очистки господарсько-побутових стічних вод із влаштуванням споруди біологічної очистки продуктивністю 250м3 за добу з реконструкцією існуючої недобудованої будівлі в адмінбудівлю в сел.Глухівці, Козятинського району Вінницької області;

- Перепланування незавершеного будівництва клубу на 240 місць (ОНБ) під культурно-спортивний комплекс в с.Білопілля;

- Реконструкція (ОНБ) районного спортивного комплексу по вул. Довженко в м. Козятин;

- Реконструкція приміщення школи під дитячий дошкільний заклад на 40 місць в с. Сошанськ;

- Будівництво дитячого дошкільного закладу на 80 місць по вул. Жовтнева в с. Козятин;

Повний перелік заходів та джерела їх фінансування визначені в додатку №2.2. „Показники економічного і соціального розвитку Козятинського району на 2012 рік” розділ ІІ. „Об’єкти невиробничого призначення ”.


Очікувані результати

- наявність в районі власної сучасної спортивної бази, що дасть змогу залучати більше дітей та молоді до активних занять спортом;


- покрашення побутових умов жителів сіл, забезпечення населення якісними послугами з водопостачання та водовідведення;


Ризики та можливі перешкоди.

- відмова в фінансуванні або недофінансування з державного бюджету перехідних об’єктів будівництва;

- обмеженість фінансових ресурсів місцевих бюджетів;


Пріоритет 3 Подолання безпритульності та бездоглядності, запобігання сирітству, створення умов для всебічного розвитку та виховання дітей, покращення якості життя дітей соціально вразливих груп


Оцінка соціального та економічного розвитку району у 2011 році


Протягом 2011 року на облік в службі у справах дітей поставлено на облік 9 дітей –сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування ( проти 16 дітей у 2010 році), всіх посиротілих у поточному році дітей було передано під опіку. У поточному році на території Козятинського району створено 1 прийомну сім’ю проти 2 у минулому році. Таким чином, сьогодні функціонують 7 прийомних сімей, одна з яких виявила бажання створити дитячий будинок сімейного типу. 6 сесією районної ради 6 скликання Козятинської районної ради 26.08.2011 року було прийняте рішення про виділення 30000 грн. на програму «Щодо створення дитячих будинків сімейного типу на 2009 – 2013 роки» проте станом на 23.11.2011 року прийомна сім’я коштів не отримала, тому завдання щодо створення дитячого будинку сімейного типу не виконано. У 2011 році громадянами України усиновлено 2 дітей, позбавлених батьківського піклування. Сімейними формами виховання охоплено 91 % загальної кількості дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, що перебувають на обліку (проти 83% у минулому році).

Основні завдання на 2012 рік:


Влаштування дітей - сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування в прийомні сім’ї, створення дитячих будинків сімейного типу, забезпечення прав дітей, позбавлених батьківського піклування, на отримання житла по досягненню ними 18-річного віку, соціальний захист дітей - сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування

Заходи	Термін виконан ня	Джерела фінансування
1. Створити 1 прийомну сім’ю та влаштувати в неї 2 дітей сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування;	протягом року	-
2. Створити дитячий будинок сімейного типу, де буде виховуватися не менше 5 дітей, позбавлених батьківського піклування;	протягом року
3. Забезпечити житлом 3 дітей, позбавлених батьківського піклування, яким у 2012 році виповнюється 18 років;	протягом року	100,0 тис.грн районний бюджет(за рахунок цільової програми)
4. Оновити банк даних на дітей, сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, у яких відсутнє житло;	протягом року	-
5. Закріпити право власності (оформлення права на спадщину, яка залишилася після смерті батьків)	протягом року	бюджети сільських (селищних) рад
6. Провести профілактично-попереджувальні рейди «Діти вулиці», «Неблагополучна сім’я», «Урок»; « Канікули», перевірки місць відпочинку дітей	протягом року	7 тисяч гривень
7. Виконати заходи цільових районних програм	протягом року	Зазначені в програмах на 2012 рік