Перелік питань до державного екзамену з курсу „Трудове паво України”

Вид материалаДокументы
Подобный материал:
Перелік питань до державного екзамену

з курсу „Трудове паво України”.


1. Поняття та види заохочення. Порядок їх застосування.

2. Порядок розгляду спорів у КТС та виконання ухвалених нею рішень.

3. Види трудових відносин в Україні.

4. Додаткові підстави припинення трудового договору за ініціативою

роботодавця.

5. Соціальні відпустки та порядок їх надання.

6. Матеріальна відповідальність власника або уповноваженого ним органу за

шкоду, заподіяну працівнику каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я.

7. Поняття заробітної плати, її структура. Оплата роботи в надурочний час, у

святкові та неробочі дні.

8. Охорона праці жінок.

9. Щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими та важкими умовами

праці.

10. Поняття моральної шкоди та порядок її відшкодування.

11. Поняття безробітного. Громадяни, які не можуть бути визнані безробітними.

Виплата допомоги по безробіттю.

12. Поняття відпустки, її види та порядок оплати.

13. Види дисциплінарної відповідальності за трудовим законодавством України.

14. Відпустки без збереження заробітної плати, їх види та порядок надання.

15. Надурочні роботи, порядок їх застосування. Заборона залучення до надурочних

робіт окремих категорій працівників.

16. Порядок розслідування нещасних випадків на виробництві.

17. Поняття робочого часу та його види.

18. Поняття джерел трудового права та їх класифікація.

19. Поняття, підстави та умови матеріальної відповідальності.

20. Неповний робочий час, поняття, особливості застосування.

21. Поняття контракту та сфера його застосування.

22. Випробування при прийнятті на роботу.

23. Поняття трудового договору. Гарантії при укладенні, зміні та припиненні

трудового договору.

24. Розгляд трудових спорів в судах першої інстанції.

25. Зміни умов трудового договору : двосторонні та односторонні.

26. Розслідування професійних захворювань та аварій на виробництві.

27. Перенесення щорічної відпустки. Поділ на частини.

28. Поняття охорони праці та її правове забезпечення.

29. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним

органу за п.1 ст. 40 КЗпП України.

30. Переведення на іншу роботу. Переміщення.

31. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи

працівника.

32. Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку.

33. Послідовність розгляду і вирішення колективного трудового спору.

34. Поняття трудового договору, його зміст.


35. Гарантії під час укладення трудового договору, поняття та види.

36. Обмежена матеріальна відповідальність працівника за шкоду, заподіяну

підприємству, установі, організації.

37. Фізичні особи як суб’єкти трудового права України.

38. Випадки повної матеріальної відповідальності працівника за шкоду,

заподіяну підприємству, установі, організації.

39. Поняття та гарантії права працівників на відпустку.

40. Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність працівників за шкоду,

заподіяну підприємству, установі, організації.

41. Трудовий колектив як суб’єкт трудового права України.

42. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним

органу за п.п. 2, 3, 4 ст. 40 КЗпП України.

43. Профспілки як суб’єкти трудового права України.

44. Порядок та строки покриття шкоди, заподіяної працівником підприємству,

установі, організації.

45. Поняття колективного договору, його сторони і зміст.

46. Порядок оформлення звільнення працівника і проведення розрахунку.

47. Поняття колективних угод і їх види.

48. Стягнення за порушення трудової дисципліни.

49. Функції трудового права України.

50. Види трудового договору: підстави класифікації.

51. Права працівників на охорону праці під час роботи на підприємстві.

52. Контроль за виконанням колективного договору і види відповідальності за

невиконання його умов.

53. Розгляд колективних трудових спорів примирними комісіями.

54. Загальна характеристика трудового договору як юридичного факту.

55. Право на страйк. Порядок проведення страйків. Випадки, за яких забороняється проведення страйку.

56. Випробування при прийнятті на роботу: порядок встановлення, терміни, правові наслідки.

57. Особливості джерел трудового права.

58. Трудовий договір з тимчасовими працівниками.

59. Трудовий договір з сезонними працівниками.

60. Тимчасові переведення на іншу роботу : поняття та класифікація.