Geum.ru

Програма розвитку освітньої галузі Одещини на 2011-2014 роки Вступ

Вид материалаДокументы

Содержание


V. Професійно-технічна освіта
VІ. Педагогічні кадри
VІІ. Післядипломна педагогічна освіта.
Подобный материал:
1   2   3   4

V. Професійно-технічна освіта


Назва напряму діяльності (пріоритетні завдання)
Перелік заходів програми
Строк виконання заходу
Виконавці
Орієнтовний обсяг фінансування, всього

(тис. грн.)
У тому числі по роках
Очікуваний результат

2011
2012
2013
2014



Обл.


Місц.


Обл.


Місц


Обл


Місц.


Обл.


Місц.


Обл.

Місц.

1. Впровадження системного регіонального ринку формування контингенту учнів, слухачів професійно-технічних

навчальних закладів у відповідності до потреб регіонального ринку праці
1.1.Поновлення діяльності Міжгалузевої ради з професійно-технічної освіти
2011 – 2014
Управління освіти і науки обласної державної адміністрації, обласна організація роботодавців, обласний центр зайнятості






























Ліквідація дисбалансу між попитом і пропозицією на ринку праці шляхом створення галузей економіки області кваліфікованими робітничими кадрами

2. Оновлення змісту професійно-технічної освіти
2.1.Запровадження державних стандартів професійно-технічної освіти у закладах освіти незалежно від форм власності


2.2.Запровадження у навчально-виробничий процес науково-технічних досягнень та новітніх інноваційних технологій
2011 – 2014


2011 - 2014
Управління освіти і науки обласної державної адміністрації, обласна організація роботодавців, обласний центр зайнятості


Управління освіти і науки обласної державної адміністрації, обласна організація роботодавців, обласний центр зайнятості






























Створення передумов для підвищення мобільності (професійної, соціальної, територіальної) та конкурентоспроможності робітничих кадрів в умовах ринкової економіки. Стандартизація професійного навчання, його варіативність та індивідуалізація


Підвищення якості знань та практичних умінь випускників закладів професійно-технічної освіти

3. Інформатизація та комп’ютеризація професійно-технічної освіти
3.1.Забезпечення професійно-технічних навчальних закладів різних форм власності сучасними інформаційно-комп’ютерними засобами навчання
2011 - 2014
Управління освіти і науки обласної державної адміністрації, обласна організація роботодавців, обласний центр зайнятості, органи місцевого самоврядування






























Приведення матеріально-технічної бази закладів професійно-технічної освіти у відповідність до сучасних стандартів організації навчального середовища

4. Оптимізація мережі професійно-технічних навчальних закладів різних форм власності відповідно до потреб економіки та регіонального ринку праці з урахуванням демографічної ситуації
4.1.Створення професійно-технічних навчальних закладів нового типу для задоволення потреб пріоритетних напрямків розвитку економіки регіону


4.2.Сприяння розвитку професійно-технічних навчальних закладів різних форм власності та фінансування, професійному навчанню на виробництві
2011 – 2014


2011 - 2014
Управління освіти і науки обласної державної адміністрації, обласна організація роботодавців, обласний центр зайнятості, органи місцевого самоврядування


Управління освіти і науки обласної державної адміністрації, обласна організація роботодавців






























Участь роботодавців у формуванні трудового потенціалу регіону. Удосконалення процесу професійного навчання


Розширення ринку надання освітніх послуг професійно-технічної освіти

5. Модернізація матеріально-технічної бази професійно-технічних навчальних закладів
5.1.Поетапне забезпечення професійно-технічних навчальних закладів новими зразками техніки, обладнання
2011 - 2014
Управління освіти і науки обласної державної адміністрації, обласна організація роботодавців, обласний центр зайнятості



4000



1000



1000



1000



1000
Приведення матеріально-технічної бази закладів професійно-технічної освіти у відповідність до сучасних стандартів організації навчального середовища



VІ. Педагогічні кадри


Назва напряму діяльності (пріоритетні завдання)
Перелік заходів програми
Строк виконання заходу
Виконавці
Орієнтовний обсяг фінансування, всього

(тис. грн.)
У тому числі по роках
Очікуваний результат

2011
2012
2013
2014



Обл.


Місц.


Обл.


Місц


Обл


Місц.


Обл.


Місц.


Обл.

Місц.

1. Забезпечення закладів освіти кваліфікованими педагогічними кадрами


2. Удосконалення системи соціальної підтримки молодих спеціалістів
1.1. Щорічне формування регіонального замовлення на підготовку педагогічних працівників для закладів освіти області


1.2.Модернізація матеріально-технічної та навчально-методичної бази Білгород-Дністровського, Балтського педагогічних училищ, Одеського педагогічного коледжу


2.1.Укладання тристоронніх угод із студентами, які навчаються за напрямами і спеціальностями педагогічного профілю за державним замовленням та цільовим направленням


2.2.Посилення контролю за прибуттям молодих спеціалістів до місця роботи, які навчалися за цільовими направленнями, забезпечення їх першим робочим місцем та адресною грошовою допомогою
2011 – 2014


2011-2014


2011 – 2014


2011 - 2014
Управління освіти і науки обласної державної адміністрації,

райдержадміністрації, міськвиконкоми


Управління освіти і науки обласної державної адміністрації


Управління освіти і науки обласної державної адміністрації,

райдержадміністрації, міськвиконкоми


Управління освіти і науки обласної державної адміністрації,

райдержадміністрації, міськвиконкоми


3200,0





800





800





800





800



Подолання дефіциту в кваліфікованих педагогічних кадрах


Підвищення рівня підготовки педагогічних кадрів


Закріплення молодих спеціалістів за місцем розподілу


Соціальний захист молодих фахівців

3. Впровадження комплексу заходів щодо моральної та матеріальної підтримки вчителів
Удосконалення систем запровадження персональних стипендій, премій, інших видів морального та матеріального заохочення кращих педагогічних працівників
2011 - 2014
Управління освіти і науки обласної державної адміністрації,

райдержадміністрації, міськвиконкоми
400,0



100



100



100



100



Моральне та матеріальне заохочення кращих педагогів

4. Поліпшення житлово-побутових умов педагогів та їх дітей
Активізація процесу поліпшення житлово-побутових умов педагогів, забезпечення їх житлом, кредитування будівництва житла
2011 - 2014
Управління освіти і науки обласної державної адміністрації,

райдержадміністрації, міськвиконкоми
2400,0
3600
600
1000
600
1000
600
1000
600
1000
Зменшення плинності кадрів

5. Оздоровлення педагогічних працівників
5.1.Забезпечення стабільного функціонування санаторію-профілакторію «Учитель» та покращання умов його утримання


5.2.Проведення капітального ремонту санаторію-профілакторію «Учитель»
2011 – 2014


2011 - 2012
Управління освіти і науки обласної державної адміністрації,

райдержадміністрації, міськвиконкоми, ООІУВ
445,0


2000,0



100


800



100


1200



120



125



Оздоровлення педагогічних працівників


Приведення приміщень до санаторно-гігієнічних вимог


VІІ. Післядипломна педагогічна освіта.

Науково-методична та інноваційна діяльність


Назва напряму діяльності (пріоритетні завдання)
Перелік заходів програми
Строк виконання заходу
Виконавці
Орієнтовний обсяг фінансування, всього

(тис. грн.)
У тому числі по роках
Очікуваний результат

2011
2012
2013
2014



Обл.


Місц.


Обл.


Місц


Обл


Місц.


Обл.


Місц.


Обл.

Місц.

1. Підвищення кваліфікації педагогічних працівників
1.1.Здійснення своєчасного (не рідше одного разу на п’ять років) проходження курсів підвищення кваліфікації усіма категоріями педагогічних працівників (20 відсотків від загальної кількості на рік)


1.2.Запровадження кредитно-модульної та дистанційної форм після дипломної освіти педагогічних працівників


1.3.Забезпечення комп’ютерною технікою, ліцензійними програмними продуктами та телекомунікаційним обладнанням ООІУВ, районних (міських) методичних кабінетів , створення навчально-методичної бази для заочних та дистанційних форм післядипломної освіти педагогів


1.4.Розробка і впровадження в систему курсової підготовки змістових стандартів навчання вчителів відповідно до їхнього профілю, категорії, стажу та досвіду роботи


1.5.Забезпечення слухачів курсів підвищення кваліфікації навчально-методичними матеріалами, посібниками, розробками, підручниками тощо
2011 – 2014


2011 – 2014


2011 – 2014


2011 – 2014


2011 - 2014
Управління освіти і науки обласної державної адміністрації,

райдержадміністрації, міськвиконкоми, ООІУВ


Управління освіти і науки обласної державної адміністрації,

райдержадміністрації, міськвиконкоми, ООІУВ


Управління освіти і науки обласної державної адміністрації,

райдержадміністрації, міськвиконкоми, ООІУВ


Управління освіти і науки обласної державної адміністрації,

райдержадміністрації, міськвиконкоми, ООІУВ


Управління освіти і науки обласної державної адміністрації,

райдержадміністрації, міськвиконкоми, ООІУВ


30,0


23,0


447,8


50,0


100,0



5,0


3,0


62,8


8,0


20,0



7,0


5,0


120,0


10,0


24,0



8,0


7,0


125


14,0


26,0



10,0


8,0


140,0


18,0


30,0



Готовність педагогічних працівників до роботи у змінюваних умовах модернізації освіти


Розширення можливості вибору педагогічними працівниками форм і методів професійного росту


Підвищення ефективності і наступності в удосконаленні професійної компетентності та майстерності педагогів

2. Організація методичної роботи з педагогічними працівниками в міжкурсовий період
2.1.Проведення інформаційно-консультативних, навчально-методичних, науково-практичних заходів з метою своєчасного інформування педагогічних працівників про набутки науки і перспективного досвіду (обласні семінари, тренінги, науково-практичні конференції тощо)


2.2.Забезпечення участі працівників освіти і науки в обласних, Всеукраїнських наукових, науково-методичних семінарах, конференціях


2.3.Забезпечення організаційної, науково-методичної, фінансової підтримки інноваційної та експериментальної діяльності педагогічних колективів та окремих педагогічних працівників


2.4.Проведення конкурсів:

- «Учитель року» (за номінаціями, встановленими МОН України);

- «Заступник директора школи з виховної роботи»;

- «Кращий інноваційний урок фізичної культури»;

- «Ярмарка педагогічних ідей та технологій»


2.5.Встановлення щорічних винагород у розмірі 5 тисяч гривень переможцям ІІ (обласного) туру Всеукраїнського конкурсу «Учитель року»
2011 – 2014


2011 – 2014


2011 – 2014


2011 – 2014


2011 – 2014
Управління освіти і науки обласної державної адміністрації,

райдержадміністрації, міськвиконкоми, ООІУВ


Управління освіти і науки обласної державної адміністрації,

райдержадміністрації, міськвиконкоми, ООІУВ


Управління освіти і науки обласної державної адміністрації,

райдержадміністрації, міськвиконкоми, ООІУВ


Управління освіти і науки обласної державної адміністрації,

райдержадміністрації, міськвиконкоми, ООІУВ


Управління освіти і науки обласної державної адміністрації,

райдержадміністрації, міськвиконкоми, ООІУВ



108,0


50,0


80,0


245,0


300,0



18,0


5,0


15,0


50,0


75,0



26,0


10,0


18,0


60,0


75,0



30,0


15,0


22,0


65,0


75,0



34,0


20,0


25,0


70,0


75,0



Вдосконалення системи безперервної педагогічної освіти, підтримання достатнього рівня професійної інформованості педагогів


Підвищення професійної компетентності педагогів


Підтримка дослідницько-пошукової, творчої діяльності педагогічних колективів, окремих учителів


Пропаганда і впровадження перспективного педагогічного досвіду


Підвищення престижу творчих педагогічних працівників

3. Науково-дослідна та видавнича діяльність з актуальних проблем розвитку освіти, удосконалення організації та підвищення якості навчально-виховного процесу в закладах освіти
3.1.Забезпечення проведення наукових та експериментальних досліджень з проблем освіти та виховання


3.2.Забезпечення видання монографій, методичних посібників, розробок, рекомендацій, узагальнених матеріалів наукових досліджень, наукових, науково-практичних конференцій, семінарів з проблем освіти та виховання


3.3.Забезпечення видання анотованого каталогу творчих досягнень учителів «Педагогічні здобутки»


3.4.Забезпечення видання для всіх навчальних закладів області науково-методичного журналу «Наша школа»
2011 – 2014


2011 – 2014


2011 – 2014
Управління освіти і науки обласної державної адміністрації,

райдержадміністрації, міськвиконкоми, ООІУВ


Управління освіти і науки обласної державної адміністрації,

райдержадміністрації, міськвиконкоми, ООІУВ


Управління освіти і науки обласної державної адміністрації,

райдержадміністрації, міськвиконкоми, ООІУВ


Управління освіти і науки обласної державної адміністрації,

райдержадміністрації, міськвиконкоми, ООІУВ




150,0


54,0


122,0





30,0


10,0


25,0





35,0


12,0


30,0





40,0


15,0


32,0





45,0


17,0


35,0



Підвищення якості наукових досліджень та впровадження їх результатів у практику


Забезпечення педагогів області матеріалами наукових та експериментальних досліджень


Оперативне інформування педагогічних працівників про перспективний педагогічний досвід


Підвищення ефективності впровадження перспективного педагогічного досвіду

4. Забезпечення доступу працівників освіти до періодичних та науково-методичних педагогічних видань
4.1.Забезпечення закладів освіти комплектом передплатних фахових періодичних видань


4.2.Поповнення бібліотечних фондів навчальних закладів науковою та педагогічною літературою


4.3.Організація проведення виставок – продажів новинок педагогічних видань
2011 – 2014


2011 – 2014


2011 - 2014
Управління освіти і науки обласної державної адміністрації,

райдержадміністрації, міськвиконкоми, ООІУВ


Управління освіти і науки обласної державної адміністрації,

райдержадміністрації, міськвиконкоми, ООІУВ


Управління освіти і науки обласної державної адміністрації,

райдержадміністрації, міськвиконкоми, ООІУВ


36,0


789,5


27,0
324
6,0


189,5


5,0
54
8,0


190


6,5
72
10,0


200


7,5
90
12,0


210


8,0
108
Підвищення рівня компетентності педагогічних працівників


Поглиблення науково-теоретичної підготовки педагогічних працівників


Популяризація педагогічних видань