Затверджую: Ректор академії, професор
| Вид материала | Документы |
- Затверджую: Ректор академії, професор, 1283.01kb.
- Міністерство аграрної політики україни полтавська державна аграрна академія факультет, 711.14kb.
- Організащйний комітет голова оргкомітету, 57.27kb.
- Заступник Директора Департаменту кадрової політики, освіти та науки моз україни професор, 646.18kb.
- Заступник Директора Департаменту кадрової політики, освіти та науки моз україни професор, 467.4kb.
- Управлінські аспекти підвищення національної конкурентоспроможності / Матеріали, 5109.61kb.
- Затверджено Ученою радою внту протокол №12 від 29. 06. 2006 р. Вінниця внту 2006, 640.22kb.
- Міністерство культури І мистецтв україни національна музична академія україни ім. П. І. Чайковського, 2762.7kb.
- Реферат на тему: Заболотний Д. К. український мікробіолог, епідеміолог, 56.06kb.
- Київський національний університет внутрішніх справ, 661.83kb.
МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ПОЛТАВСЬКА ДЕРЖАВНА АГРАРНА АКАДЕМІЯ
Факультет економіки та менеджменту
Затверджую:
Ректор академії, професор
_________В.М. Писаренко
«14» квітня 2010р.
П Р О Г Р А М А
ВСТУПНИХ ФАХОВИХ ВИПРОБУВАНЬ
за скороченим терміном підготовки
ОКР «Бакалавр»
ГАЛУЗЬ ЗНАНЬ 0305 «ЕКОНОМІКА ТА ПІДПРИЄМНИЦТВО» НАПРЯМ ПІДГОТОВКИ
6.030504 «ЕКОНОМІКА ПІДПИЄМСТВА»
на 2010-2011 н. р.
Полтава – 2010
Програму підготували викладачі факультету економіки та менеджменту:
-
Галич О. А.
декан факультету економіки та менеджменту;
Шульга Л. В.
доцент кафедри маркетингу;
Сосновська О.О.
завідувач кафедри економіки підприємства;
Дорофєєв О. В.
доцент кафедри менеджменту;
Костоглод К. Д.
доцент кафедри інформаційних систем та технологій;
Ковбаса О.О.
доцент кафедри організації виробництва і дорадництва;
Михайлова О. С.
доцент кафедри організації виробництва і дорадництва;
Калініченко О. В.
старший викладач кафедри економіки підприємства;
Маркова О. В.
асистент кафедри маркетингу.
Схвалено науково-методичною радою спеціальності «Економіка підприємства» 8 лютого 2010 р. (протокол № 5).
Голова науково-методичної ради ____________ к.е.н., доцент Т. В. Дядик
Схвалено вченою радою Навчально-наукового інституту економіки та бізнесу 8 лютого 2010 р. (протокол № 7).
Голова вченої ради ННІЕБ ________________ к.е.н., доцент В. І. Аранчій
МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ПОЛТАВСЬКА ДЕРЖАВНА АГРАРНА АКАДЕМІЯ
Факультет економіки та менеджменту
Затверджую
Декана факультет
економіки та менеджменту
________________Галич О. А.
«___» ______________ 2010 р.
П Р О Г Р А М А
ВСТУПНИХ ФАХОВИХ ВИПРОБУВАНЬ
за скороченим терміном підготовки
ОКР «Бакалавр»
ГАЛУЗЬ ЗНАНЬ 0305 «ЕКОНОМІКА ТА ПІДПРИЄМНИЦТВО» НАПРЯМ ПІДГОТОВКИ
6.030504 «ЕКОНОМІКА ПІДПИЄМСТВА»
на 2010-2011 н. р.
Полтава - 2010
ВСТУП
Головним завданням фахових випробувань є виявлення у вступників спеціальних знань і практичних навичок з комплексу фахових навчальних дисциплін.
Для вступників на навчання зі скороченим терміном підготовки за ОКР “Бакалавр” за напрямом підготовки “Економіка підприємства” цей комплекс включає дисципліни:
- Економіка підприємства;
- Менеджмент;
- Маркетинг;
- Організація виробництва;
- Інформатика та комп’ютерна техніка;
- Планування діяльності підприємства.
При складанні вступних фахових випробувань вступники повинні відповідно до вимог кваліфікаційної характеристики бакалавра з економіки підприємства показати високу фундаментальну та фахову економічну підготовку.
Економіст повинен знати:
- законодавство України, що регламентує підприємницьку, господарську, комерційну, виробничу, заготівельно-переробну діяльність;
- нормативні акти Верховної Ради і Уряду України та інші нормативно-методичні матеріали щодо організації та економіко-фінансових основ функціонування підприємства;
- проблеми розвитку ринку аграрної продукції та продовольства і шляхи їх вирішення;
- стратегічні цілі та тактичні прийоми функціонування підприємства на внутрішньому та зовнішньому ринках;
- теоретичні основи, методи і форми організації економічних і правових відносин підприємства;
- методологію і методику комплексного аналізу господарсько-фінансової діяльності підприємства;
- напрямки та використання резервів підвищення ефективності діяльності підприємства;
- методи і напрямки прогнозування, розробку бізнес-плану.
КРИТЕРІЇ ОЦІНКИ ВСТУПНИХ ФАХОВИХ ВИПРОБУВАНЬ
Вступні фахові випробування для вступників передбачають виконання тестових завдань, які об’єктивно визначають їх рівень підготовки.
Тестова перевірка знань з дисциплін, які вивчалися на рівні молодшого спеціаліста. Вона охоплює систему базових тестових завдань закритої форми із запропонованими відповідями.
Тестові завдання закритої форми складаються з двох компонентів:
а) запитальної (змістовної) частини;
б) 4 відповіді.
Ці тести є складовою частиною фахового випробування вступників. Для кожного вступника передбачається 50 тестових завдань. По кожному завданню передбачається 4 варіанти відповіді, з яких студент повинен вибрати вірну.
Максимальна кількість балів, які вступник може набрати за виконання тестових завдань становить 100 балів. Кожній вірній відповіді по тестовому завданню присвоюється 2 бали.