План работы мо классных руководителей (вариант №1) №

Вид материалаДокументы

Содержание


Проведение теоретических семинаров по теме «Система воспитания в классе»
План работы методического объединения классных руководителей (вариант №2)
I четверть: сентябрь - октябрь
II четверть: ноябрь - декабрь
IV четверть: апрель - май
План работы методического объединения классных руководителей (вариант №3)
Работа с педагогическими кадрами, направленная на совершенствование педагогического мастерства учителя в осуществлении педагогич
План работы методического объединения классных руководителей (вариант №4)
Электронный дневник – инновационная форма работы с детьми и родителями: проблемы и перспективы» (семинар).
ИКТ в формирование нравственности, гражданско-патриотической позиции, коммуникативной культуры учащихся через систему классных ч
Подобный материал:

План работы МО классных руководителей (вариант №1)




Содержание работы

Сроки

1

Утверждение планов воспитательной работы

в 1-м полугодии – сентябрь
во 2-м полугодии – январь

2

Проведение классными руководителями открытых мероприятий

в течение года по плану

3

Создание банка интересных педагогических идей

в течение года

4

Работа по созданию учебно-методического комплекса

в течение года

5

Создание банка данных по изучению уровня воспитанности учащихся

в течение года

6

Организация работы творческих и проблемных групп

в течение года

7

Диагностика развития классных коллективов

в течение года

8

Совместная деятельность психологической службы и классного руководителя по изучению развития личности в классном коллективе

в течение года

9

Школа молодого классного руководителя
  • организация жизнедеятельности классного коллектива
  • документация классного руководителя
  • организация работы с родителями
  • формы проведения классных часов
  • методика КТД

сентябрь
октябрь
ноябрь
декабрь
январь

10

Обзор методической литературы по проблемам организации воспитательной деятельности

в течение года

11

Проведение теоретических семинаров по теме «Система воспитания в классе»:
  • система нравственного воспитания как педагогическое явление и понятие
  • моделирование системы нравственного воспитания в классе
  • опыт создания системы нравственного воспитания в классе

октябрь
январь
май

12

Анализ деятельности классных руководителей

май

13

Освещение интересного педагогического опыта на заседаниях МО классных руководителей

в течение года

14

Консультации для классных руководителей:
  • содержание деятельности классных руководителей
  • документация классных руководителей
  • организация учебно-воспитательной деятельности в классных коллективах
  • организация работы с родителями
  • методика проведения интеллектуально-творческих дел
  • психолого-педагогический анализ воспитательного мероприятия
  • система воспитания в классе
  • индивидуальные консультации психологической службы

сентябрь
сентябрь
октябрь
октябрь
ноябрь
декабрь
февраль
в течение года



План работы методического объединения классных руководителей (вариант №2)

Цель МО классных руководителей: Совершенствование форм и методов воспитания через повышение мастерства классного руководителя.
Задачи:
1. Оказание помощи классному руководителю в совершенствовании форм и методов организации воспитательной работы.
2. Формирование у классных руководителей теоретической и практической базы для моделирования системы воспитания в классе.
3. Изучение и обобщение интересного опыта работы классного руководителя.
4. Содействие развитию воспитательной системы СВОД.
5. Развитие творческих способностей педагога.

План работы МО классных руководителей на ………….. учебный год

Семинар классных руководителей – 1 раз в четверть
Совещание классных руководителей по параллелям –1 раз в месяц
Консультации для классных руководителей – 1 раз в неделю

I четверть: сентябрь - октябрь

Содержание работы

Сроки

Ответственные

1. Завершение работы над проектом концепции воспитательной системы «СВОД» (семинар)

сентябрь

зам. дир. по ВР

2. Утверждение планов воспитательной работы

сентябрь

зам. дир. по ВР

3. Тетрадь классного руководителя (совещание)

сентябрь

зам. дир. по ВР

4. Социальный паспорт класса (совещание)

октябрь

социальный педагог

II четверть: ноябрь - декабрь

1. «Новое – давно забытое старое».
Мастер-класс

ноябрь

кл. рук. 9 «А»

   III четверть: январь – февраль - март

 1. Программа изучения ученического коллектива (семинар)

 Январь

 зам. дир. по ВР

2. Новые формы работы с родителями (совещание)

Февраль

зам. дир. по УВР

IV четверть: апрель - май

1. Новые формы диагностики уровня воспитанности личности и развития классных коллективов (семинар)

апрель

зам. дир. по ВР

2. Анализ деятельности классных руководителей (совещание)

май

зам. дир. по ВР

Консультации для классных руководителей
1. Содержание деятельности классных руководителей
2. Документация классных руководителей
3. Организация работы с родителями
4. Ученическое самоуправление в классе
5. Классный час – это...

В течение года:
1. Создание банка интересных педагогических идей.
2. Работа по созданию учебно-методического комплекса
3. Создание банка данных по изучению уровня воспитанности учащихся
4. Обзор методической литературы по проблемам организации воспитательной деятельности
5. Проведение классными руководителями открытых мероприятий:
• «Посвящение в пятиклассники»
• «Посвящение в первоклассники»
• «Осенины» - музыкально-поэтический вечер


План работы методического объединения классных руководителей (вариант №3)


  

Тема:   «Педагогическое мастерство и  взаимодействие»

 

Цель:  Развитие сотруднических отношений между педагогами  и  родителями.

Задачи:

 1. Актуализировать проблемы взаимодействия школы и семьи в педагогическом

    родительском коллективах

 2. Совершенствование профессионального мастерства классных руководителей

 3. Освоение современных концепций и педагогических технологий

 4. Продолжение работы родительского комитета школы

 5. Создание портфолио классного руководителя

 

РАБОТА С ПЕДАГОГИЧЕСКИМИ КАДРАМИ, НАПРАВЛЕННАЯ НА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО МАСТЕРСТВА УЧИТЕЛЯ В ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА

Возложить классное руководство классными коллективами на следующих учителей:
  • ………..
  • …………..
  • ……………..
  • ………………….
  • ……………….
  • …………………



 

1. Подготовка и проведение в начале учебного года анкетирования учащихся по теме «Воспитанность»

2. Продолжить работу внутришкольного МО классных руководителей по теме «Педагогическое мастерство и взаимодействие»

3. Спланировать совещания классных руководителей по вопросам:

- Итоги анкетирования по теме «Воспитанность»

- Подготовка и проведение традиционных общешкольных праздников

- Организация, проведение и подведение итогов внутришкольного конкурса «Учение года»

- Об организации выездных экскурсий и походов

На совещаниях классных руководителей проводить анализ проведенных

мероприятий

4. Подготовка и проведение анкетирования классных руководителей по теме:

«Первичная диагностика уровня классного руководства и затруднений в

этой деятельности»

5. Проводить собеседования с классными руководителями 4 раза в год по вопросам планирования, итогам работы за полугодие, итогам работы за год. Осуществлять по необходимости консультации для учителей по воспитательной работе

6. Принять участие в городских и республиканских конференциях, олимпиадах, конкурсах, смотрах, проводимых комитетом образования и другими учреждениями

7. Осуществлять контроль за воспитательным процессом в соответствии с «Системой внутришкольного контроля воспитательной работы в ………………………… уч.году»


План работы методического объединения классных руководителей (вариант №4)

Тема: “Создание информационного пространства в работе с детьми и их родителями».

Задачи:
  • совершенствование и повышение эффективности воспитательной работы в школе;
  • помощь классным руководителям в овладении новыми педагогическими технологиями воспитательного процесса; повышение творческого потенциала педагогов с учетом их индивидуальных способностей;
  • оказание практической помощи педагогам в организации воспитательной работы с учащимися.

/п

Тема заседания

Сроки

Ответственные

1

Электронный дневник – инновационная форма работы с детьми и родителями: проблемы и перспективы» (семинар).

Разработка критериев для поощрения из стимулирующего фонда.

Обзор методической литературы

1 неделя ноября

Руководитель МО


Классные руководители

Социальный педагог


3

ИКТ в формирование нравственности, гражданско-патриотической позиции, коммуникативной культуры учащихся через систему классных часов”.

Анализ диагностики классных коллективов.

Изучение нормативной документации.

Тренинги.

Обзор методической литературы

2 неделя января

Заместитель директора по безопасности жизнедеятельности

Классные руководители

Психолог

4

«ИКТ в анализе успеваемости классного коллектива, в развитии классного коллектива»

Демонстрация программы и обучение созданию мониторинга и социометрии.

3-я неделя марта

Классные руководители

5

Заключительное заседание. Итоги за год.

Смотр-выставка “Портфолио” классов.

Итоги работы за год.

Примерное планирование на следующий учебный год

1 неделя мая

Заместитель директора по воспитательной работе

Руководитель метод. объединения