Утвержден Ученым Советом университета 01. 07. 2008 г. Протокол №6 Ректор А. В. Воронин Петрозаводск 2008 аннотация отчет
| Вид материала | Отчет |
Содержание6.6 Востребованность и трудоустройство выпускников |
- Утвержден Ученым Советом университета 09. 04. 2008. Протокол №7 Декан факультета пффиК, 1404.77kb.
- Отчет орезультатах самообследования Факультета дошкольной и социальной педагогики, 3696.22kb.
- Пособие рекомендовано к печати ученым советом Славянского государственного педагогического, 776.94kb.
- Годовой отчет открытого акционерного общества «Мелеузовский завод железобетонных конструкций», 803.39kb.
- Оргкомитет конференции воронин, 555.61kb.
- Годовой отчет акксб «кс банк» (оао) за 2008 год предварительно утвержден Советом, 1186.94kb.
- Отчет предварительно утвержден Советом директоров ОАО «Ижевская медицинская страховая, 120.58kb.
- Председатель Ученого Совета пи юфу, Ректор ргпу, профессор В. И. Мареев пояснительная, 873.06kb.
- Учебно-методический комплекс дисциплины. Иркутск 2008 Учебно-методический комплекс, 183.52kb.
- Учебно-методический комплекс дисциплины. Иркутск 2008 Учебно методический комплекс, 329.2kb.
6.6 Востребованность и трудоустройство выпускниковНа основании Закона РФ «Об образовании», Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», Трудового кодекса Российской Федерации отделом по трудоустройству и связям с выпускниками, Региональным центром содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников учреждений высшего профессионального образования ПетрГУ ведется планомерная работа по удовлетворению потребностей предприятий-работодателей в квалифицированных кадрах. Основными направлениями работы являются:
Спрос и предложение на рынке труда изучается путем анализа результатов трудоустройства выпускников по всем специальностям, запросов со стороны работодателей на молодых специалистов, предпочтений выпускников, анализа материалов исследований Министерства экономического развития Республики Карелия. Также используются материалы исследований социального и экономического развития федерального и регионального рынков труда и рынков образовательных услуг, которые проводятся созданным на базе ПетрГУ Центром бюджетного мониторинга. Анализ результатов востребованности выпускников ПетрГУ очной формы обучения в 2003 - 2007 гг. отражен в таблице 6.9. и на рисунке 6.14. Таблица 6.9 - Востребованность выпускников ПетрГУ
 Рисунок 6.14– Востребованность выпускников Основными организации, с которыми ведется работа по содействию трудоустройству выпускников, являются: администрации МСУ г. Петрозаводска, районов РК, АО «Кондопога», банки, ГУП РК «Мост», ЗАО «ВторметБалтика», ЗАО «Карелпроект», ЗАО «Карестроймеханизация», Министерство внутренних дел РК, Министерство здравоохранения и социального развития РК, Министерство образования РК, Министерство сельского, рыбного хозяйства и экологии РК, ОАО «ЛХК «Кареллеспром», ООО «СТК», Сегежский ЦБК, Соломенский лесозавод, строительные, проектные организации, Управление пенсионного фонда в г. Петрозаводске, Управление по недропользованию по РК (Карелнедра), филиал ООО «РГС – Северо – Запад» - Управление по РК. Всего более 500 предприятий и организаций РК и СЗФО. Предложения работодателей собираются из различных источников, систематизируются, регулярно публикуются на сайте ПетрГУ для свободного доступа выпускников, размещаются на информационные стенды в учебных корпусах и общежитиях, используются на заседаниях комиссий по содействию трудоустройству выпускников, собраниях с выпускниками, в индивидуальных и групповых консультациях и собеседованиях. Количество выпускников очной формы обучения, которым оказано содействие в трудоустройстве в Управлении социального развития, в 2007 году составило более 200 человек (таблица 6.10). Таблица 6.10 - Количество обращений выпускников
|