Отчет по результатам самообследования направления 080500. 68 «Менеджмент»

Вид материалаОтчет

Содержание


2.4. Организация взаимодействия структурных подразделений
2.5. Оценка эффективности системы управления содержанием и качеством подготовки специалистов
2.6. Использование ИТ-технологий в управлении
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   16

2.4. Организация взаимодействия структурных подразделений


Факультет «Менеджмент» в рамках реализации программы ООП ВПО 080500.68 «Менеджмент» тесно сотрудничает с соответствующими по профилю факультетами и кафедрами Государственного университета – Высшей школы экономики по всем вопросам, связанным с реализацией программы и организацией учебного процесса.

Кроме того, факультет менеджмента, в частности, базовая кафедра государственного и муниципального управления, взаимодействует со структурными подразделениями филиала: юридическим отделом, общим отделом, учебно-методическим отделом, учебным отделом, отделом кадров, планово-финансовым отделом, бухгалтерией, компьютерным центром, библиотекой, отделом внутреннего аудита качества по вопросам качества, а также коммерческими организациями, органами государственной власти и местного самоуправления.

Большинство выпускников магистерской программы при прохождении научно-исследовательской практики, а также в процессе написания выпускной квалификационной работы тесно сотрудничают с Правительством Пермского края, администрацией г. Перми, Законодательным Собранием Пермского края.

2.5. Оценка эффективности системы управления содержанием и качеством подготовки специалистов


Содержание и качество подготовки студентов регулярно обсуждается на Учебно-методическом совете и Ученом совете Филиала. В 2007/2008 учебном году в целях развития системы менеджмента качества в Пермском филиале ГУ-ВШЭ был открыт отдел внутреннего аудита качества.

Регулярно на заседаниях кафедр факультета, на учебно-методическом и Ученом советах филиала рассматриваются следующие вопросы:
  • совершенствование качества подготовки выпускников;
  • обновление содержания подготовки выпускников по профессиональной образовательной программе;
  • формирование перечня дисциплин, установленных вузом, в т.ч. по выбору студентов;
  • совершенствование методического обеспечения регионального (вузовского) компонента Государственного образовательного стандарта по направлению;
  • содержание и принятие решений по изменениям и дополнениям программ дисциплин (регулярно);
  • содержание программ практик, утверждение тем курсовых и выпускных квалификационных работ (не реже 1 раза в год).

Ежегодно осуществляется пересмотр рабочих учебных планов по направлению, а также программ дисциплин с целью достижения сопоставимого качества предметных программ и учебных планов с ведущими европейскими университетами.

В рамках подготовки к внешней экспертизе соответствия содержания и качества подготовки выпускников по направлению 080500.68 «Менеджмент» требованиям государственного образовательного стандарта по направлению в 2009/2010 учебном году была осуществлена деятельность по переработке программ дисциплин.

В 2008 г. в связи с подготовкой открытия магистерской программы «Государственное и муниципальное управление» были утверждены 17 учебных программ дисциплин, входящих в соответствующую ПрОП. В процессе обучения в течении полутора лет большинство из них было переработано и переутверждено.

Только за 2008-2009 учебный год было переработано 7 программ дисциплин по направлению 080500.68 «Менеджмент» (магистерская программа «Государственное и муниципальное управление»), а за первую половину 2009/2010 учебного года – 10 программ. Это свидетельствует о стремлении преподавателей к повышению качества обучения, применению новых методик и инновационных технологий, использованию новейшей российской и зарубежной литературы при разработке и внедрении авторских программ в учебном процессе.

Обсуждение и утверждение новых программ дисциплин, программ практик, тем курсовых и выпускных квалификационных работ происходит поэтапно: на первом этапе - на заседаниях кафедр, затем – на Учебно-методическом совете, Ученом совете. Базовые и рабочие планы рассматриваются и утверждают в соответствии с регламентом их разработки и утверждения в Государственном университете – Высшей школе экономики.

2.6. Использование ИТ-технологий в управлении


Для работы и управления информационными потоками на факультете менеджмента Пермского филиала ГУ-ВШЭ широко используются ИТ-технологии.

Доступ к электронным информационным ресурсам обеспечивается посредством локальной компьютерной сети, имеющей также выход в сеть интернет и связь с локальной сетью ГУ-ВШЭ (г. Москва). В локальную сеть объединены все здания филиала, где обучаются и проживают студенты факультета менеджмента (два учебных корпуса и общежитие), расположенные по адресам: Студенческая, 38; Техническая, 22; Уинская, 34. На каждого сотрудника, преподавателя и студента факультета менеджмента заведены личные учетные данные. Независимо от того, в каком корпусе находится сотрудник или студент, он имеет возможность войти во внутреннюю сеть вуза, используя свои личные учетные данные (имя пользователя и пароль). После регистрации в сети пользователь-сотрудник получает доступ к своей личной папке, к общей папке подразделения и общей папке филиала, пользователь-студент – к своей личной папке и общей папке для студентов. Также пользователь получает доступ к сети интернет и международным электронным библиотекам.

Использование Интернет-ресурсов в учебной и профессиональной деятельности дает возможность студентам и сотрудникам знакомится с текущей финансовой, статистической, политической информацией, читать российскую и зарубежную периодику, быть в курсе важнейших мировых событий во всех сферах общественной жизни.

Всем пользователям локальной сети доступны следующие электронные ресурсы:

1. База данных правовой системы «Кодекс».

2. Учебные базы данных программы «1С: Предприятие».

3. Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

4. Электронные базы данных.

В системе управления используются следующие информационные системы:

«Система документационного обеспечения управления» (СДОУ). Позволяет создавать, согласовывать, подписывать, регистрировать и рассылать документы. Обеспечивает оперативный доступ к документам и их архивное хранение. Распределяет документы в соответствии с номенклатурой дел.

«Рейтинг». Автоматизирует выполнение рейтинговой системы студентов в вузе. На уровне учебной части факультета менеджмента позволяет управлять имеющейся информацией и предоставляет механизмы для формирования всех необходимых отчетов. На уровне кафедр обеспечивает возможность внесения первоначальных данных и данных по оценкам студентов. Кроме того, студенты получают информацию о своем рейтинге как по отдельным дисциплинам, так и суммарный рейтинг по нескольким критериям.

«Учет студентов». Накапливает во время учебного процесса всю необходимую информацию о студентах и их успеваемости. Позволяет сформировать как суммарные отчеты, так и индивидуальные, по каждому студенту.

«Расписание». Создаёт недельное расписание на модуль в соответствии с графиком учебного процесса. Обеспечивает контроль за нагрузкой преподавателей и занятость аудиторного фонда.

«Программы дисциплин». Формирует базу данных по программам дисциплин. Позволяет вести учет утвержденных программ дисциплин по направлениям подготовки и специальностям.

«АСАВ». Формирует уникальную информационную базу, накапливающую разнообразные данные о контингенте обучающихся на факультете. За счет централизованного хранения шаблонов отчетных форм достигается функциональное и стилевое единство сформированных в системе документов.

Обновление информационных баз данных «Рейтинг», «Учет студентов», «Программы дисциплин», «АСАВ» производится ежедневно по мере поступления информации.

Обновление сайта Пермского филиала ГУ-ВШЭ и портала ГУ-ВШЭ сотрудниками учебной части факультета, преподавателями и учебно-вспомогательным персоналом кафедр факультета менеджмента осуществляется со следующей периодичностью: новости – ежедневно, страницы факультетов и кафедр – по мере поступления информации.

Порядок обновления баз данных библиотеки, медиатеки, «Консультант плюс» и «Кодекс» установлен обслуживающими организациями.