Отчет по результатам самообследования направления 080500. 68 «Менеджмент»
| Вид материала | Отчет | 
| Содержание2.3. Структура подразделений факультета | 
- Отчет о результатах самообследования готовности к государственной аккредитации направления, 511.64kb.
- Рабочая программа учебной дисциплины, 277.38kb.
- Профессионально-образовательной программы 080500. 68-07 «Управление проектом» направления, 129.56kb.
- Отчет по результатам самообследования направления подготовки 080100. 68 «Экономика», 726.97kb.
- Программа дисциплины «Статистический анализ данных» для направления 080500. 62 «Менеджмент», 280.48kb.
- Программа преддипломной практики для студентов специальности 080507 "Менеджмент организации", 219.51kb.
- Программа научно-исследовательской практики для направления 080500. 68(521500) «Менеджмент», 142.85kb.
- Программа экономической и практики менеджмента для студентов специальности 080507 "Менеджмент, 211.13kb.
- Программа дисциплины «Управленческий учет» для направления 080500. 62 «Менеджмент», 178.88kb.
- Рабочая программа по дисциплине бухгалтерский учет, анализ и аудит для направления, 402.86kb.
2.3. Структура подразделений факультета
Порядок формирования органов управления факультетом, его компетенций и порядок организации деятельности регламентируются Уставом университета, Положением о Филиале, Положением об Ученом совете Филиала.
Непосредственное руководство деятельностью факультета «Менеджмент» Пермского филиала ГУ-ВШЭ осуществляет декан из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников Филиала, имеющих ученую степень или звание.
Декан факультета:
- организует всю учебную, научную и административно-хозяйственную деятельность факультета и несет персональную ответственность за ее результаты;
 
- планирует организацию учебной и методической работы Филиала во взаимодействии с деканом профильного факультета Университета; 
 
- представляет факультет в структурных подразделениях Филиала и вне его;
 
- отчитывается перед Ученым советом Филиала;
 
- координирует работу кафедр факультета в решении учебных задач;
 
- организует разработку базовых и рабочих учебных планов и согласовывает их с деканом профильного факультета Университета; 
 
- организует контроль выполнения рабочих учебных планов кафедрами факультета;
 
- организует воспитательный процесс обучающихся на факультете;
 
- организует выполнение решений Ученого совета Филиала, приказов и распоряжений директора Филиала и его заместителей;
 
- выполняет иные функции, предусмотренные Положением о Филиале и иными локальными актами.
 
Кроме того, в состав учебной части факультета входят специалисты по учебно-методической работе I и II категории.
Для координации деятельности факультета менеджмента с другими факультетами и структурными подразделениями Пермского филиала ГУ-ВШЭ по вопросам качества подготовки специалистов сформирован Учебно-методический совет филиала.
В структуру факультета «Менеджмент» Пермского филиала ГУ-ВШЭ входят пять кафедр, три из которых - выпускающие кафедры (Приложение 3, Форма I-05):
- кафедра общего менеджмента (направление 080500.62 «Менеджмент») 
 
- кафедра стратегического менеджмента (специальность 080507.65 «Менеджмент организации», направление 080500.62 «Менеджмент») 
 
- базовая кафедра государственного и муниципального управления (направление 080500.68 «Менеджмент»)
 
- Кроме того, в структуру факультета входят:
 
- кафедра гуманитарных дисциплин;
 
- кафедра иностранного языка.
 
Кафедры возглавляют заведующие кафедрами из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень или звание.
Заведующий кафедрой:
- организует всю учебную и научную работу кафедры и несет ответственность за ее результаты;
 
- разрабатывает и реализует планы научно-методической работы во взаимодействии с профильной кафедрой ГУ-ВШЭ;
 
- рекомендует кандидатуры на должности профессорско-преподавательского состава;
 
- утверждает индивидуальные планы работы преподавателей кафедры;
 
- осуществляет контроль выполнения рабочих учебных планов преподавателями кафедры;
 
- организует контроль качества проведения учебных занятий преподавателями кафедры;
 
- организует разработку учебно-методической документации и информационного обеспечения учебного процесса;
 
- организует выполнение решений Ученого совета Филиала, приказов и распоряжений директора Филиала и его заместителей, распоряжений декана факультета;
 
- выполняет иные функции, определенные Положением о Филиале и иными локальными актами Филиала.
 
Комплектация кафедр преподавателями производится на основе конкурса. Права и обязанности участников образовательного процесса регулируются Уставом университета, Положением о филиале, Правилами внутреннего распорядка, Положением «О факультете «Менеджмент».
Кроме того, при кафедре общего менеджмента существует учебно-методический кабинет, способствующий академическому развитию не только преподавателей кафедры, но и сотрудников факультета в целом.
Функционал кафедр факультета «Менеджмент» определен соответствующим Положением «О факультете «Менеджмент», принятым Ученым советом Пермского филиала ГУ-ВШЭ. Должностные инструкции заведующих кафедрами, операторов ЭВ и ВМ и специалистов кафедр хранятся в установленном порядке в отделе кадров.
Факультет менеджмента и входящие в его состав кафедры в своей деятельности также руководствуются правилами и порядками, в которых отражены основные взаимодействия между подразделениями и сотрудниками.
Выпускающей кафедрой для направления 080500.68 «Менеджмент» магистерской программы «Государственное и муниципальное управление» является базовая кафедра государственного и муниципального управления.
На кафедре составляются перспективные планы работы в области учебно-методической и научно-исследовательской работы со студентами. Ведется учет экзаменационных работ, баз контрольных работ, эссе, отчетов по практике и др.
Ежегодно преподаватели заполняют индивидуальные планы, журналы консультаций, апелляций и др. Имеется номенклатура дел.
В образовательной программе магистров на договорной основе задействованы также преподаватели кафедр общего менеджмента, стратегического менеджмента, финансового менеджмента, информационных технологий в бизнесе.
