Конспект тема: Бизнес план и его роль в современном предпринимательстве

Вид материалаКонспект

Содержание


VIII . План производства
Расчет производственной программы
Потребность в оборудовании.
Потребность в основных фондах
Потребность в материально - технических ресурсах
Потребность в ресурсах на программу
Потребность в трудовых ресурсах.
Численность персонала и зарплата
Уровень затрат на производство и сбыт продукции.
Таблица 7 Смета расходов на производство и сбыт продукции (тыс. р. )
11. Организационный план
Подобный материал:
1   2   3   4

К О Н К У Р Е Н Т Ы :
  • основные конкуренты, их доля на рынке , потенциальные возможности, степень монополизации рынка, направления конкуренции,( цена, объемы продаж, дизайн товара, качество, надежность, обслуживание и т. д . ) ;
  • трудности в преодолении конкуренции( сложности проникновения на рынок, инерция спроса, высокие издержки на освоение рынка, технологические ограничения), необходимость приобретения патентов и лицензий, недостаточная репутация;
  • конкурентные преимущества вашего предприятия (способность продукта удовлетворять покупателя, охват рынка , стабильность позиции;
  • возможные пути и методы преодоления противодействия конкурентов.



Таблица 2

Сравнительные показатели предприятия и конкурентов

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Требования качественная Возможности предложения и

потребителей или количественная выводы

характеристика --------------------------------

требований пр-ие конкуренты

----------------

1 2 ... N

1. Цена пр-ии
  1. Потребительские функции

товара:

-мощность

-пр-ть

-масса

-и т.д.

3. Гарантия
  1. дизайн
  2. упаковка
  3. Послепродажное

обслуживание
  1. Дополнительные услуги


в объеме от трех до пяти страниц текста необходимо раскрыть . почему потенциальные клиенты будут приобретать именно вашу продукцию , какие рыночные факторы смогут оказать влияние на успех дела. На этом этапе необходимо разработать основу для стратегии маркетинга . а также финансовой и экономической оценки перспектив предприятия.

V11. М А Р К Е Т И Н Г

Задача этого раздела - выявить главные внешние и внутренние факторы, способствующие успешному завоеванию рынка, и разработать стратегию достижения поставленных целей.

Зарубежные специалисты так определяют понятие «маркетинг»: «Маркетинг - вид человеческой деятельности, направленный на удовлетворение нужд и потребностей посредством обмена « (Ф. Котлер); «Цель маркетинга - сделать усилия по сбыту ненужными. Его цель - так хорошо познать и понять клиента, что товар и услуга будут точно подходить последнему и продавать себя сами» (Петер Друкер).

Прежде чем начать составление плана маркетинга, необходимо определить конкретные цели и задачи. Они должны давать ясное понимание того, к чему следует стремиться и выражаться в количественных показателях: доле рынка, объеме продаж, рентабельности, показателях, характеризующих политику цен и рекламную кампанию

Перечень целей и задач не должен быть слишком длинным (достаточно 6-8 пунктов) Цели нужно выбирать так чтобы они выражали ключевые факторы успеха.

Далее необходимо провести сегментацию рынка - его разбиение на более мелкие однородные участки. Сегментация рынка предусматривает выделение отдельных категорий по­требителей по различным признакам: демографическим, со­циальным, национальным др. В её основе лежит так назы­ваемая политика дифференциации продукта. Она предусматривает производство такого набора товаров, который учитывал бы различия в спросе на один и тот же продукт со стороны различных потребителей.

Рыночная сегментация поможет в формировании общей стратегии овладения рынком.

Основные элементы маркетинга - товар (услуга), цена,

сбыт, реклама. Отсюда следуют и основные составляющие

плана маркетинга:

а) стратегия проникновения на рынок—схема распределения товара, выявление тенденций спроса и определение приоритетов по каждому сегменту рынка;

б) ценообразование -структура цен на продукцию, верхние и нижние границы цен, ценовая политика, дифференциация цен по потребителям;

' в) организация и каналы сбыта -оптовая и розничная торговля, продавцы, агенты, торговые представители; дилеры, другие способы и пути реализации товара;

г) система маркетинговых коммуникаций—реклама, от­ношения с потребителями, формирование общественного мнения о предприятии и товаре - так называемый «паблик рилейшнз», создание имиджа предприятия, разработка фирменного стиля.

В план маркетинга включают также раздел, связанный с программой действий. Именно в этом разделе должны быть указаны конкретные мероприятия, отвечающие на вопросы:

что будет сделано, когда и кто будет это выполнять, сколько это будет стоить.

Оценка затрат на реализацию выбранной стратегии и обеспечивающих ее мероприятий будет использована при составлении финансового плана (раздел 9 бизнес-плана).

Следует помнить, что бизнес план не является документом, в котором содержится весь план маркетинга. Не рекомендуется перегружать этот раздел излишними подробностями. Просто Необходимо показать, в чем состоит стратегия маркетинга и почему она приведет к успеху,

VIII . План производства.


В данном разделе необходимо показать реальность про­изводства товаров и услуг в нужные сроки с требуемым :качеством. План производства для бизнес-плана практически разрабатывается так же, как и обычный производственный план предприятия. Однако при его подготовке необходимо учитывать все материалы предыдущих разделов, особенно тех, которые связаны с исследованием рынка, стратегией маркетинга и т.п.

В этой части бизнес-плана дается содержание и полное описание производственного процесса:

1) расчет производствен­ной программы,
  1. технологическая схема,
  2. список производственного оборудования,
  3. сырья и материалов, с указанием поставщиков, стоимости и условий поставки
  4. размещение про­изводства.

Если некоторые операции предлагается поручить субподрядчикам, необходимо дать о них сведения (наименование фирмы, ее адрес, причины, по которым сделан выбор, цены, информация о ранее заключенных контрактах, если они были).

Технологическая схема должна сопровождаться описани­ем процессов контроля качества, а также указанием методов контроля качества и документов, которыми при этом следует руководствоваться.

Завершается данный раздел бизнес-плана оценкой воз­можных издержек производства и их динамикой на перспек­тиву. Здесь же необходимо отразить затраты, связанные с утилизацией отходов и охраной окружающей среды. Этими вопросами постоянно интересуются местные власти и об­щественность. Если не предусмотреть затраты на эти цели, придется расплачиваться штрафами или прекращением дея­тельности.

План -производства при выпуске изделий машинострои­тельного профиля включает указанные ниже подразделы.

Расчет производственной программы. Производственная. программа предприятия рассчитывается на основании имею­щихся или создаваемых производственных мощностей и сравнивается с объемом потребности рынка. Здесь также оп­ределяется необходимый прирост объемов продукции, кото­рый вместе с выпускаемой ранее продукцией будет реализо­ван на рынке различным потребителям (табл. 3).


Таблица З

Производственная программа предприятия и планируемый объем продаж




Наименование продукции



Объем выпуска в натуральных еденицах

Год

0

Цена еденицы продукции., р



Объем продаж, р.



1



...



Т

Изделие 1








































Итого:




















Потребность в оборудовании. Расчет потребности в основных фондах осуществляется по каждому виду основных фондов, из нормативов их производительности ( табл. 4 ).


Таблица 4

Потребность в основных фондах


Основные

фонды


0

Действующие,

р.


0

Общая по-требность, р.

Год

0

Прирост

основных

фондов, р.


1


...


Т
  1. Здания и соруже- ния





















  1. Рабочие машины и оборудова-ние






















3. Транспорт-ные средства



















4. Прочие



















Итого:





















Увеличение производственной мощности предприятия мо­жет осуществляться как за счет использования внутренних резервов, так и за счет введения в действие дополнительных основных фондов.

Потребность в материально - технических ресурсах. Расчет потребности в материальных ресурсах осуществляется с уче­том переходящего запаса согласно табл. 5. Необходимо по­казать также, как будет организован процесс закупок, чтобы необходимые материалы и полуфабрикаты всегда имелись в наличии и приобретались по оптимальным ценам. В разделе должно быть отмечено, какие конкретные связи установлены с поставщиками по обеспечению сырьем, материалами, комп­лектующими изделиями. топливом, энергией.


Таблица 5

Потребность в ресурсах на программу





Наименование

ресурсов


0

Кол - во

в нату-ральных еденицах


0

Цена

еденицы,

р.

Год

0

Стои -мость,

р.


0

Стои-мость

перехо-

дящего

запаса,

р.



1



...



Т

Сырье и материалы























Покупные и комплектую-щие изделия






















Топливо






















Энергия






















Итого:























Потребность в трудовых ресурсах. В данном подразделе производится расчет численности персонала и заработной платы. При этом описываются методы формирования персонала, его подбора, подготовки, переподготовки и повышения квалификации.

Результаты расчета численности персонала и заработной платы сводятся в табл. 6.


Таблица 6

Численность персонала и зарплата





Наименование

категорий работников


0

Потребность

человек


0

Среднего-довая зарплата

работника,

р.

Год

0


Сумма,

р.



0

Начисления

на заработную

плату, р.



1



...



Т

Рабочие основного

производства























Рабочие вспомогатель-ного

производства























Специалисты и

служащие






















Итого:
























Целесообразно подробно осветить формы оплаты и сти­мулирования труда работников, например: будет ли приме­няться система участия в прибылях или намечается исполь­зовать другие формы материального стимулирования - меди­цинское и иное страхование за счет фирмы, оплата образо­вательных программ, премирование, участие в деловых турне и т.п.

Следует описать основные принципы и методику отбора сотрудников (по опыту работы, образованию, возрасту, по результатам тестирования и деловой проверки).

В плане также необходимо предусмотреть систему мер по повышению квалификации работников с отрывом или без от­рыва от: производства.

Уровень затрат на производство и сбыт продукции. В дан­ном подразделе приводится информация о сложившемся и планируемом уровне издержек по всему циклу производства и сбыта. Для этого составляется общая смета расходов на производство и сбыт.

Ниже дана возможная форма сметы расходов и номенклатура затрат по экономическим элементам в соответствии с Постановлением Правительства РФ (табл. 7).


Таблица 7

Смета расходов на производство и сбыт продукции (тыс. р. )



строки



Наименование показателей

Год

0 1 ... Т

1

Объем продаж, всего




2

Себестоимость, всего




2.1

Материальные затраты




2.3

Затраты на оплату труда




2.4

Отчисления на социальные нужды




2.5

Амортизация основных фондов




3

Прочие затраты




4

Внереализованные операции ( сальдо )




5

Балансовая прибыль (стр. 1 - стр. 2 + стр. 3 )




6

Чистая прибыль ( стр. 4 - стр. 5 )





Укрупненное составление сметы расходов вызвано тем, что сведения о себестоимости продукции являются коммерческой тайной. Дополнительная информация о структуре себестоимо­сти, ее детализация в разрезе отдельных изделии, участков и цехов в бизнес-плане нежелательна,

11. Организационный план

Основное назначение данного раздела заключается в оп­ределении состава руководящей группы, структуры управления и организационно -правовой формы предприятия. В нем необходимо показать, что фирма будет управляться компетентно, оперативно, профессионально, благодаря чему сможет гибко и успешно действовать в условиях рынка,

Начинается план со списка членов руководящей группы, их кратких биографических справок и описания круга обязанностей каждого. В биографической справке подчеркива­ются прошлые заслуги кандидата, личный вклад в обеспече­ние эффективности производства на прежнем месте работы, его способности как руководителя, исследовательские или инженерные качества.

Возможна ситуация, когда специалисты не располагают определенными навыками .и умениями, либо их опыт в обла­сти предпринимательской деятельности недостаточен. В таком случае следует откровенно заявить об этом и указать, каким образом предполагается восполнить эти пробелы.

В этом же разделе нужно привести и организационную схему предприятия, из которой должно быть четко видно:
  1. кто и чем будет заниматься;
  2. как различные службы будут взаимодействовать;
  3. как намечается контролировать и координировать их деятельность;

Важным организационным решением для нового предприятия является обоснование места его нахождения. Для этого учитывают следующие факторы:
  • условия аренды;
  • близость шоссейных и железных дорог;
  • наличие складских помещений;
  • близость к поставщикам;
  • близость к основным потребителям;
  • наличие свободных трудовых ресурсов.

Необходимо дать краткую характеристику каждого из этих факторов. В заключительной части необходимо указать ту организационно - правовую форму, в которой намечается вести дела. Практически речь идет о форме собственности и правовом статусе организации: хозяйственное товарищество, хозяйственное общество, кооперативное или унитарное пред­приятие.

Юридические характеристики форм предприятий приведены в Гражданском кодексе Российской Федерации, ч.1,ст.47.

Каждая из этих форм имеет свои особенности, которые могут повлиять на успех дела и потому небезынтересны для потенциальных инвесторов и партнеров.

Например, частное предприятие, когда в качестве хозяина фирмы единолично регистрируется сам предприниматель, - самая простая и быстро реализуемая форма. Но единолич­ный собственник несет и единоличную ответственность по всем обязательствам фирмы, т.е. обязан отвечать по долгам всем своим имуществом. Одновременно на начальной стадии развития дела для единоличных собственников и коммерче­ских предприятий, включающих только членов семьи, основ­ной проблемой являются трудности с наличными деньгами,

Избежать этих трудностей - и с изъятием имущества за долги, и с нехваткой наличных денег для поддержания плате­жеспособности фирмы - помогают различные формы хозяй­ственных обществ: полное товарищество, коммандитное това­рищество, общество с ограниченной ответственностью, обще­ство с дополнительной ответственностью и акционерное об­щество.

ной проблемой являются трудности с наличными деньгами.

Свои особенности имеет и кооперативная форма предпри­нимательской деятельности.

Выбирая форму собственности, следует также учесть раз­ницу в порядке налогообложения, руководствуясь соответствующими законами.

Конкретное наполнение этого раздела зависит от выбран­ной формы организации предприятия. По товариществам ука­зываются условия создания и партнерства, основные пайщики и принадлежащие им доли.

Для открытых акционерных обществ - количество обыкновенных и привилегированных акций, состав совета директоров, возможность дополнительной эмиссии, доля государственной собственности, если она есть, в уставном фонде.

Для закрытых, акционерных обществ - количество акций, состав учредителей, краткие биографические справки, степень вовлеченности в деятельность предприятия.

Во всех случаях главное - убедительно обосновать выбор той или иной организационно-правовой формы предприятия, отметить ее преимущества для успешной реализации предложенного проекта.