Предприниматель: Новое слово. Новое сословие. Новое ремесло

Вид материалаДокументы

Содержание


Вопрос № 1.
Вопрос № 2.
Вопрос № 3. Где и как институционально организовать взаимодействие предпринимателей со студентами?
Вопрос № 4. Какие функции прежде всего требуют личного участия предпринимателя в учебном модуле?
Вопрос № 5. Какова оптимальная позиция предпринимателей относительно продукта (кадров), производимого в учебном модуле?
Вопрос № 6. Какими видится оптимальный тип отношений и глубина взаимодействия между предпринимателями в рамках учебного модуля?
Список участников открытого заседания совета директоров
Подобный материал:
1   2   3   4

Вопрос № 1.

Каким Вы видите наиболее перспективное решение проблемы дефицита предпринимательских кадров (людей, способных самостоятельно превращать идеи и проекты в конкурентоспособное рыночное производство)?



38%

Вариант 1. Искать и покупать на существующем рынке труда самостоятельно или через действующую систему рекрутинга.


В
14%
ариант 2
. Увеличивать эффективность и интенсивность труда действующей команды предпринимателей (с использованием специальных тренингов, интеллектуальных технологий, психопрактик, транквилизаторов и т.п. средств).


В
40%
ариант 3.
Наладить производство предпринимательских кадров силами самих предпринимателей.


В
8%
ариант 4.
Пролоббировать разработку и реализацию государственной программы по подготовке предпринимательских кадров.

Вопрос № 2.

Какова оптимальная форма привлечения и использования других предпринимателей к процессу подготовки молодых предпринимательских кадров для Вашей компании?



28%

Вариант 1. Не привлекая других предпринимателей, опираться только на собственные силы.


28%

Вариант 2. Привлекать других предпринимателей по мере необходимости в качестве консультантов.


В
44%
ариант 3.
Найти форму взаимовыгодного участия и объединения ресурсов в процессе совместной подготовки молодых предпри-нимателей для группы компаний-участников.

Вопрос № 3.

Где и как институционально организовать взаимодействие предпринимателей со студентами?



40%

Вариант 1. Непосредственно внутри компании (как стажировку или практику).


В
10%
ариант 2.
Непосредственно в университетах, вставив предпринимательские лекции и семинары в сетку расписания в качестве дополнительных.


В
50%
ариант 3
. Построить специальный переходный модуль между университетом и компаниями-заказчиками, который силами предпринимателей осуществлял бы отбор, дополнительное обучение, организацию стажировок и рекрутинг.


Вопрос № 4.

Какие функции прежде всего требуют личного участия предпринимателя в учебном модуле?



22%

Вариант 1. Преподавание (чтение лекций, ведение семинаров).


В
25%
ариант 2.
Различные формы отбора наиболее способных и подготовленных студентов для стажировок в компании.


В
53%
ариант 3.
Организация и личное руководство стажировкой кандидатов в молодые предприниматели в своей компании.


Вопрос № 5.

Какова оптимальная позиция предпринимателей относительно продукта (кадров), производимого в учебном модуле?



В
33%
ариант 1.
Присвоение: систематическое наблюдение за процессом с целью заранее выбрать лучших и договориться о найме в свою компанию.


В
8%
ариант 2.
Обработка: предварительная подготовка кандидатов, восполнение обнаруженных пробелов в знаниях и выработка отдельных навыков до найма в компанию.


В
59%
ариант 3.
Воспроизводство: целенаправленное воздействие на все элементы процесса производства предпринимательских кадров в рамках проекта, при котором учебный модуль фактически становится частью кадровой службы компании.


Вопрос № 6.

Какими видится оптимальный тип отношений и глубина взаимодействия между предпринимателями в рамках учебного модуля?



В
33%
ариант 1.
Конкуренция за лучшие ресурсы: каждый из предпринимателей стремится отобрать для своей компании наиболее способных кандидатов и предложить им самые выгодные условия найма. Общими являются только издержки и источник получения студентов.


В
27%
ариант 2.
Содержательное взаимодействие. Студенты параллельно учатся у нескольких предпринимателей по согласованной программе, так что каждый из выпускников получает интегральный набор знаний и навыков.


В
40%
ариант 3.
Корпоративность: подготовка общей информационной и кадровой базы, совместных проектов по переподготовке молодых сотрудников, совместная разработка и реализация предпринимательских схем и проектов, появление различных форм частичного или полного "обобществления" сотрудников и интеллектуальных продуктов несколькими корпорациями-участниками.

СПИСОК УЧАСТНИКОВ ОТКРЫТОГО ЗАСЕДАНИЯ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ

ЦЕНТРА КОРПОРАТИВНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА


Алексашенко Сергей Владимирович, Холдинговая компания "Интеррос", Заместитель генерального директора

Андреев Сергей Геннадьевич, ЗАО "АБИ-Софтвер-Хаус", Генеральный директор

Анисимов Станислав Васильевич, ОАО Федеральная контрактная корпорация "Росконтракт", Президент

Борисов Сергей Ренатович, Российский топливный союз, Президент

Василенко Александр Борисович, ОАО "Лукойл", Начальник управления общественными связями

Васильев Валерий Викторович, ЗАО "Голденлайн", Генеральный директор

Волков Александр Дмитриевич, ЗАО ИК "МИнФин", Президент

Волож Аркадий Юрьевич, ООО "Яндекс", Генеральный директор

Воробьев Сергей Ильич, "Ward Howell International", Управляющий Партнер

Гавриленко Анатолий Григорьевич, ЗАО "Алор-Инвест", Председатель Совета директоров

Гвоздева Светлана Николаевна, Государственная Дума РФ, Заместитель Председателя Комитета по Экономической политике и предпринимательству

Глазычев Вячеслав Леонидович, Межрегиональный общественный фонд "Институт города", Президент

Грибов Андрей Юрьевич, КБ "Платина", Председатель правления

Даурский Анатолий Николаевич, Московская кондитерская фабрика «Красный Октябрь», Президент

Дащинский Евгений Валерьевич, ООО "Ayaxi", Генеральный директор

Жданов Алексей Юрьевич, РАО «Норильский никель», Заместитель генерального директора

Закарян Мисак Меликсетович, ЗАО "Дизайн света", Генеральный директор

Захаров Александр Владимирович, ММВБ, Генеральный директор

Зверев Сергей Александрович, ЗАО "КРОС", Председатель Совета директоров

Зенков Виталий Евгеньевич, ОАО АСК "РОСМЕД", Генеральный директор

Зимин Дмитрий Борисович, АО «Вымпелком», Генеральный директор

Зурабов Александр Юрьевич, ОАО "Аэрофлот - российские авиалинии", Первый заместитель генерального директора по финансовой, экономической и коммерческой деятельности

Иванов Сергей Николаевич, ОАО "Энергетическая русская компания", Генеральный директор

Калиниченко Игорь Григорьевич, Группа Компаний "Pacific-line", Президент

Касперская Наталья Ивановна, ЗАО "Лаборатория Касперского", Генеральный директор

Кобаладзе Юрий Георгиевич, "Ренесcанс Капитал", Управляющий директор

Козлова Галина Алексеевна, Центр поддержки общественных и политических дискуссий, Руководитель

Колесников Андрей Николаевич, ЗАО "Информтехника и связь", Директор по науке

Комраков Борис Петрович, Институт прикладной математики и информационных технологий IAMIT, Директор

Конюхов Николай Игнатьевич, ОАО "ЭФКО", Заместитель Генерального директора по персоналу

Костоев Гамид Русланович, Московское представительство корпорации "Майкрософт", Руководитель отдела маркетинга

Краюшенко Николай Геннадьевич, ЗАО "ЧОП "БАЯРД", Генеральный директор

Кугушев Сергей Владиславович, Межрегиональный Инвестиционный банк, Председатель Совета директоров

Куснирович Михаил Эрнестович, ММД «Восток-Запад», Президент

Литовченко Сергей Евгеньевич, Ассоциация менеджеров, Исполнительный директор

Любимов Лев Львович, ГУ-ВШЭ, Проректор

Максимов Алексей Юрьевич, ТПК «М.Видео», Вице-президент

Милюков Юрий Александрович, Группа МДМ, Главный управляющий

Морозов Игорь Николаевич, Член Совета Федерации, Комитет по вопросам Безопасности и Обороны

Недорослев Сергей Георгиевич, ЗАО "Группа компаний "Каскол", Президент

Немцев Владимир Леонидович, ТНК, Заместитель директора департамента по связям с органами государственной власти

Новаш Ирина Викторовна, Группа компаний IBS, Директор по управлению человеческими ресурсами, член Совета директоров

Новосельский Леонид Романович, Национальная Торговая Сеть "Градиент", Генеральный директор

Осипова Эльвира Васильевна, ссылка скрытаДиректор по персоналу

Ослон Александр Анатольевич, Фонд общественного мнения, Президент

Островский Ефим Викторович, Гуманитарно-технологическая корпорация ГОСТ, Руководитель

Павлов Андрей Владимирович, ОАО АСК "РОСМЕД", Первый вице-президент

Павловский Глеб Олегович, Фонд эффективной политики, Президент

Паникин Александр Семенович, Российский концерн ПАНИНТЕР, Генеральный директор

Парфененко Алексей Леонидович, АКБ "Депо-Банк", Советник председателя правления

Пачиков Георгий Александрович, ParallelGraphics, Генеральный директор

Петросьян Андрей Рубенович, ОАО "НЛМК", Заместитель генерального директора

Попов Сергей Валентинович, Международная методологическая ассоциация, Президент

Преображенский Владимир Владимирович, АО "Вымпелком", Вице-президент по развитию бизнеса

Раздорская Элеонора Степановна, ОАО "Промышленные инвестиции", Председатель Совета директоров

Романов Павел Витальевич, ОАО "Корпорация ФНДС", Генеральный директор

Руденский Игорь Николаевич, Государственная Дума РФ, Депутат

Рябичев Юрий Владиславович, ЗАО ИК "Примекс", Генеральный директор

Савельев Виталий Геннадьевич, ОАО "Банк "МЕНАТЕП СПб", Председатель правления

Сагирян Игорь Апетович, "Ренессанс Капитал", Генеральный директор

Сахаров Виктор Борисович, ОАО "Глобальная русская информационная сеть", Заместитель председателя Совета директоров

Сиднев Виктор Владимирович, ОАО "Троицк-Телеком", Директор

Симонов Игорь Львович, ООО "Ксерокс (СНГ)", Генеральный директор российского представительства

Симонова Алла Сергеевна, ООО "ИТЕРА-Холдинг", Начальник отдела стандартов корпоративного управления

Соловьева Надежда Юрьевна, Компания "SAV Entertainment", Председатель Правления

Степанян Владимир Эдуардович, Мэрия Москвы, Советник по политическим вопросам

Стручков Виктор Владимирович, АФК "Система", Руководитель департамента корпоративных кадров

Тамбиев Максим Исламович, Internet Investment Group, Генеральный директор

Тимербулатов Тимур Рафкатович, ЗАО "Корпорация КОНТИ", Председатель Совета директоров

Ускова Ольга Анатольевна, Cognitive Technologies Ltd., Исполнительный директор

Фадеев Валерий Александрович, Журнал "Эксперт", Главный редактор

Чернышев Сергей Борисович, Институт корпоративного предпринимательства, Директор

Шторх Андрей Анатольевич, АО "НГК "Славнефть", Вице-президент по связям с органами власти

Юркин Валентин Федорович, ОАО "Молодая Гвардия", Генеральный директор