Методические указания к выполнению практических занятий в 11 семестре для студентов группы мг-61, обучающихся в магистратуре по программе 200500. 15 "Всеобщее управление качеством" Составители: С. В. Пономарев



СодержаниеПрактическое занятие №1
Цель занятия
Внешняя и внутренняя среда организации
1.2. Методология SWOT – анализа
Матрица возможностей
Рис. 2. Матрица возможностей
1.4. Матрица угроз
Рис. 3. Матрица угроз
Составление профиля среды
Практическое занятие №2
Цель занятия
Методические указания
1 Разработка персональных миссий, видений и ключевых ролей
Персональная миссия менеджера
Я милосерден
Я вдохновляю
Ключевые роли
Отец: Я помогаю моим детям познать все больше радости в их жизни. Сын и брат
Сосед: Любовь к Христу видна в моих поступках по отношению к другим людям. Сторонник улучшений
2 Разработка миссии, видения и определение главных ценностей организации
Миссия регионального отделения полиции
Миссия нефтедобывающей компании
Наша миссия
Главные ценности
Удовлетворение ожиданий потребителей
Обязательства, согласие и преданность
Работа в команде.
Ответственность и доверие.
Стратегические перспективы (Видение) развития
3 Разработка целей организации и стратегических планов (стратегий)
Рис. 2 Претворение в жизнь миссии организации
3.1 Анализ ситуации [4]
3.2 Определение стратегических целей организации
4 Разработка стратегических планов развития организации
5 Определение критических факторов успеха и показателей исполнения деятельности в организации [4]
6 Разработка политики в области качества
Политика в области качества
7 Разработка целей в области качества и оперативных планов
Рис. 3 Разработка Целей в области качества в сфере учебной работы и их достижение путем выполнения оперативных планов мероприяти
Цель занятия
Цель занятия
Цель занятия
Контрольные вопросы
Цель занятия
Контрольные вопросы
Цель занятия
Цель занятия
Контрольные вопросы
Цель занятия
Методические указания
Методические указания
Icims news
3. Лестница обучения и познания
3.2. Осмысление и понимание
3.3.Практическое применение
3.5. Оценка и суждение
Приобретение знаний путем проведения научно-исследовательских работ.
Другие подходы к приобретению знаний
Цель занятия
Методические указания
Практическое занятие № 13
Цель занятия»
Практическое занятие № 14
Методические указания
Контрольные вопросы
Практическое занятие № 15
Цель занятия
Методические указания
Практическое занятие № 16
Цель занятия
Методические указания
1. Первая форма организации работ TQM на основе команд для выполнения процессов TQM
1.1. Руководящая группа TQM
1.2. Менеджер TQM
1.3. Команды для выполнения проектов TQM
1.4.Кружки качества
2. Вторая форма организации работ TQM на основе команд улучшения качества критических процессов
3.Третья форма организации TQM на основе команд для выполнения корректирующих действий и команд усовершенствования процессов
Рис. 3. Графическая модель третьей формы организации работ при всеобщем управлении качеством