Geum.ru

Название книги

Вид материалаДокументы

Содержание


Вопросы для самопроверки 1
Подобный материал:
1   ...   95   96   97   98   99   100   101   102   ...   133

277



ботников по сравнению с действующим законодательством. Так, согласно

ст. 42 КЗоТ, нормальная продолжительность рабочего дня не должна превышать

40 ч в неделю. Для лиц в возрасте от 16 до 18 лет рабочее время сокрашено до

36 ч, а для 14-летних подростков -- до 24 ч в неделю. Действующее

законодательство предусматривает также время отдыха, в течение которого

работники подлежат освобождению от своих трудовых обязанностей. Различают

шесть основных видов отдыха: перерыв на обед (не более 2 ч); ежедневный

отдых после трудового дня; выходные дни; праздники (10 дней); ежегодный

отпуск (не менее 24 рабочих дней); отпуск по семейным обстоятельствам и

другим уважительным причинам. Государство законодательно закрепляет

минимальный размер заработной платы и меры по обязательному страхованию.

Названные нормативные положения должны распространяться на всех без

исключения наемных работников, независимо от формы собственности и

экономического состояния нанимателей. Следовательно, трудовой договор

(контракт) в отличие от гражданско-правового договора, хотя и более жестко

подчинен воле работодателя, тем не менее дает наемному работнику

значительные социальные гарантии.

Подчеркнем, что, подписав трудовой договор (контракт), работодатель

несет определенные обязательства перед работником: оплачивать его труд,

обеспечивать надлежащие и безопасные условия труда. В свою очередь,

работник, как вы знаете, имеет обязательства качественно выполнять свою

работу, соблюдать правила внутреннего распорядка, которые действуют, скажем,

на предприятии, в том числе правила техники безопасности и технологические

правила. Последние означают процедуры, обеспечивающие соответствие продукции

общепринятым стандартам.

Названные обязанности составляют дисциплину труда работника и носят

личный характер. Поэтому невыполнение или ненадлежащее выполнение работником

своих обязанностей порождает дисциплинарную ответственность --

дисциплинарные взыскания. Их виды: замечание, выговор, строгий выговор,

увольнение. Одновременно с этим могут применяться и иные меры, не являющиеся

наказанием, скажем лишение ежемесячной премии.

Добросовестный и творческий труд работника всячески поощряется: ему

объявляются благодарности, он награждается ценными подарками и премиями, его

имя заносится в Книгу почета, ему присуждаются государственные ордена и

медали.

В заключение, обобщая материал параграфа, отметим, что в настоящее

время российское право не лишено еще "белых"

278



пятен и противоречивости норм. Вместе с тем основное направление его

развития -- стать мерой свободы и социальной справедливости.

Основные понятия

Конституционное право. Административное право. Гражданское право.

Трудовое право. Уголовное право.

Термины

Обязательство. Поощрение. Сделка. Договор.

ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ




1



Каковы общие черты и в чем специфика отраслей российского права?

2 Чем отличается трудовой договор (контракт) от гражданско-правовых

договоров? Поясните свой ответ конкретными примерами.

ЗВ чем сходство и основное отличие административного проступка от

преступления?

4 В каких законодательных актах закрепляется правовое положение

несовершеннолетних? Как вы оцениваете эти документы и почему именно так?

5 Как вы понимаете положение о том, что российское право призвано стать

мерой свободы и справедливости?

ЗАДАНИЯ



1 Какими нормами российского права будут регулироваться нижеприведенные

действия:

а) ученик 11 класса поздним вечером на улице приставал к прохожим,

грубо и нецензурно выражался;

б) 16-летний К. пришел в Сбербанк, чтобы заключить договор банковского

вклада, т. е. положить деньги на депозитный счет;

279



в) 18-летняя работница одного из государственных учреждений во время

обеденного перерыва отлучилась с места работы;

г) гражданин С. позвонил в квартиру пожилого человека и, угрожая

пистолетом, заставил его отдать дорогостоящую картину?

Какие из действий относятся к правомерным, а какие -- к

правонарушениям? Аргументируйте ответ. Поясните, каковы виды этих

правонарушений и возможные меры наказания.

214-летний учащийся лицея внес на свое имя в банк 400 рублей,

полученных от родителей в подарок. Через три месяца он обратился в банк с

просьбой выдать ему 200 рублей. Однако контролер банка отказал ему в данном

требовании, сказав, что деньги могут выдаваться несовершеннолетним только с

согласия родителей. Правомерны ли действия контролера банка? Аргументируйте

свой ответ.

3 Ночной клуб опубликовал объявление с приглашением на работу в летнее

время в качестве официанток молодых девушек в возрасте 16--17 лет. При этом

гарантировалась высокая оплата труда.

Противоречит ли это объявление трудовому законодательству? Поясните

свой ответ.

4 Нина Петровна не раз обращалась к подросткам, живущим с ней в одном

подъезде, с просьбой не шуметь и не мусорить на лестничной клетке. Однако

молодые люди не только не прислушались к ее словам, но, напротив, выжгли

кнопку лифта, разрисовали стены, сломали мусоропровод. "Как же остановить

хулиганов?" -- подумала Нина Петровна.

Правомерны ли требования Нины Петровны к подросткам? Аргументируйте

свой ответ. Какие действия она должна предпринять, чтобы пресечь

правонарушения? Каковы возможные виды наказаний правонарушителей?

5 Подберите из периодической печати примеры-ситуации, иллюстрирующие

правонарушения в России. Определите виды этих правонарушений.