Geum.ru

Российская благотворительность в зеркале сми

Вид материалаДокументы

Содержание


Победные инициативы
Анна Богарт, «Континент Сибирь» (Новосибирск), № 17, 14.05.2010
Подобный материал:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   27

ПОБЕДНЫЕ ИНИЦИАТИВЫ


Понятие «социальная ответственность бизнеса» стало неотъемлемой частью корпоративной культуры компании, стремящейся закрепиться на рынке

или уже занявшей на нем устойчивое положение

Анна Богарт,

«Континент Сибирь» (Новосибирск), № 17, 14.05.2010



Даже кризисные явления не снизили спонсорской активности. И хотя многие компании не считают нужным привязывать спонсорскую помощь к конкретным датам, 9 Мая стоит особняком. Практически у каждой бизнес-структуры существуют собственные традиции, приуроченные к Дню Победы. В то же время в канун 9 Мая бизнес охотнее откликается на инициативы власти.

В этом году, как и в кризисном 2009-м, прослеживается тенденция сохранения внутренних социальных программ. Компании в основном сосредоточились на заботе о своих трудовых коллективах. «Кризис серьезно откорректировал торжественно-праздничную часть — то, что касается корпоративных вечеринок, подарков к праздникам и тому подобного, — рассказывает руководитель по внешним связям Урал, Сибирь и Дальний Восток ОАО «Вимм-Билль-Данн» Антон Калтыгин. — Более насущные вещи — медицинское страхование, санатории, детский отдых, материальная помощь — остались». В этом году на уровне двух предыдущих лет сохранился социальный пакет и на ОАО «НПО «Элсиб», сообщила руководитель пресс-службы предприятия Елена Евстафьева. По словам пресс-секретаря ОАО «Новосибирскэнерго» Натальи Высоцкой, в этом году, как и в прошлом, предприятие активно проводит политику социально ответственного бизнеса, которая заключается в оказании моральной и материальной поддержки работникам в трудных жизненных ситуациях, содействии им в сохранении и поддержании здоровья и решении других социальных проблем.

Несмотря на то что в 2009 году некоторые компании были вынуждены приостановить внешние благотворительные программы, в общей массе за счет выхода на рынок социальных инвестиций новых игроков социальная активность бизнеса не уменьшилась. Так, в 2009 году заявки на участие в Программе поощрения социально ответственной деятельности, учредителями которой являются общественный совет «Социальное партнерство» и администрация области, подали 82 организации. Организаторы программы отмечают заметное увеличение среди участников количества промышленных предприятий. В числе подавших заявки такие крупные предприятия, как электродный завод, ОАО «НАПО им. Чкалова», «Обувь России» и т. д. Для сравнения: три года назад в программе приняли участие 37 компаний, в 2008 году — 48.

Еще одна тенденция — компании стали активнее участвовать в проектах, предлагаемых им властью. По словам заместителя председателя правительства Новосибирской области — министра общественных связей и информации Новосибирской области, курировавшего в обладминистрации социальное направление, Андрея Филичева, компании обращаются к соответствующим органам власти с просьбой помочь им определиться с адресной помощью, показать самые болевые точки, где они могли бы приложить усилия.

«На наш взгляд, компания может сама инициировать социальные проекты, а не только реагировать на пожелания власти. Так, в 2008 году наша компания стала одним из учредителей первого в Новосибирске Кубка по конкуру, который проходил на новосибирском ипподроме. Одна из основных задач проекта состояла в том, чтобы поддержать молодежный конный спорт в регионе. Мероприятие собрало более 300 зрителей. А в 2009 году к поддержке этого проекта подключились другие группы предпринимателей, инициировавшие проведение спортивных соревнований на ипподроме», — рассказала руководитель отдела брендинга ГК «Обувь России» Наталия Паули.

Сохранение стабильной спонсорской активности отмечают и в управлении социальной поддержки населения мэрии Новосибирска. «От организаций и предприятий, которые постоянно принимают участие в проведении социально значимых мероприятий, оказании адресной помощи жителям города, отказов в спонсорской помощи в 2009 году не было», — сообщили «КС» в управлении. И уж тем более было бы странно услышать отказ во время организации празднования 65-летия Победы. Многие предпраздничные мероприятия власти невозможно было бы провести без поддержки спонсоров.

На НПО «Элсиб» давно существует внутренняя программа поддержки ветеранов. А в честь 65-летия Победы на заводе был разработан масштабный план празднования. 6 мая ветераны «Элсиба» возложили цветы к Вечному Огню, была заложена Аллея боевой и трудовой славы на территории предприятия, открыта экспозиция заводского музея, презентован фильм «Бессмертная доблесть». Генеральный директор НПО «Элсиб» Корней Гиберт лично вручил юбилейные медали и награды заслуженным ветеранам завода.

ОАО «Сибирьтелеком» в преддверии Дня Победы реализовало сразу несколько социальных проектов, в том числе проект по телефонизации ветеранов войны, проживающих на территории СФО. «Мы обеспечили связью в 2010 году более 600 ветеранов. В регионах, где не было возможности подключить стационарный телефон, организовали мобильные каналы связи Wellcom, в частности, в Республике Хакасии в п. Шира, Абакане и Черногорске были телефонизированы дома ветеранов с помощью беспроводной связи Welcom», — рассказала начальник отдела по связям с общественностью и массовым коммуникациям ОАО «Сибирьтелеком» Марина Мокина. Наряду с телефонизацией квартир ветеранов к юбилею Победы были проведены благотворительные акции. Проект «Дань подвигу» (сбор по телефону средств для госпиталя) в Красноярске получил широкий общественный резонанс. Свой вклад в доброе дело внес и Хакасский филиал, специалисты которого откликнулись на просьбу ветерана-связиста, своими силами сделав ему в квартире ремонт.