Соснівська районна рада м. Черкаси виконавчий комітет рішення
| Вид материала | Документы |
СодержаниеГолова ради Ю.І. Душок Підсумки проведення щорічної оцінки |
- Соснівська районна рада м. Черкаси виконавчий комітет рішення, 87.8kb.
- Соснівська районна рада м. Черкаси виконавчий комітет рішення, 110.33kb.
- Соснівська районна рада м. Черкаси виконавчий комітет, 13.7kb.
- Соснівська районна рада м. Черкаси виконавчий комітет, 146.63kb.
- Соснівська районна рада м. Черкаси виконавчий комітет, 76.75kb.
- Соснівська районна рада м. Черкаси виконавчий комітет, 141.23kb.
- Україна соснівська районна рада м. Черкаси виконавчий комітет рішення, 117.15kb.
- Соснівська районна рада м. Черкаси виконавчий комітет, 48.78kb.
- Соснівська районна рада, 97.86kb.
- Україна острозька міська рада рівненської області виконавчий комітет рішення, 28.52kb.
СОСНІВСЬКА РАЙОННА РАДА
м.Черкаси
ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ
РІШЕННЯ
Від 19.03.2008 № 156
Про підсумки проведення щорічної
оцінки виконання посадовими особами
місцевого самоврядування покладених
на них обов’язків і завдань у 2007 році
Відповідно до ст.17 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», Положення про проведення атестації державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28.12.2000 № 1922 із змінами, внесеними постановою КМУ від 25.12.2002 № 1979, наказу Головного управління державної служби України від 31.10.2003 № 122 «Про затвердження Загального порядку проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань», заслухавши інформацію завідувача загального відділу Лісової В.О. «Про підсумки щорічної оцінки виконання посадовими особами місцевого самоврядування покладених на них обов’язків і завдань у 2007 році», виконавчий комітет Соснівської районної у м.Черкаси ради
ВИРІШИВ:
1. Інформацію завідувача загального відділу Лісової В.О. про підсумки щорічної оцінки виконання посадовими особами місцевого самоврядування покладених на них обов’язків і завдань у 2007 році взяти до відома.
2. Керівникам районної ради та її виконавчого комітету, керівникам структурних підрозділів враховувати результати щорічної оцінки при атестації посадових осіб, розгляді питань просування по службі, присвоєнні чергових рангів, встановленні передбачених законодавством надбавок, премій або зміни їх розміру, при вирішенні питання щодо продовження терміну перебування на службі в органах місцевого самоврядування, виплаті грошової винагороди, формуванні кадрового резерву та інших питань проходження служби.
3. З метою покращення добору і розстановки кадрів, вдосконалення процесу планування та організації діяльності виконкому Соснівської районної ради атестаційній комісії виконкому (Стерниш М.О.) при призначенні на посади осіб, зарахованих до кадрового резерву, проводити аналіз виконання ними особистих річних планів і плану підготовки в центрі підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.
4. Рішення виконавчого комітету Соснівської районної ради від 18.04.2007 № 232 «Про підсумки щорічної оцінки виконання посадовими особами місцевого самоврядування покладених на них обов’язків і завдань» зняти з контролю.
5. Контроль за виконанням розпорядження покласти на керуючого справами виконкому Стерниша М.О.
Голова ради Ю.І. Душок
Заступник голови ради з питань
діяльності виконавчих органів ради В.О. Рожченко
ПОГОДЖЕНО
Заступник голови ради О.Є. Русін
Завідувач юридичного відділу В.Я. Болюбаш
Завідувач загального відділу В.О. Лісова
Інформація
про підсумки проведення щорічної оцінки виконання посадовими особами виконкому Соснівської районної ради та її структурних підрозділів покладених на них обов’язків і завдань у 2007 році
На виконання вимог наказу Головдержслужби від 31.10.2003 № 122, відповідно до розпорядження голови Соснівської районної ради від 23.11.2007 № 183/01-04 «Про проведення щорічної оцінки виконання посадовими особами виконавчого комітету Соснівської районної ради, її управління, служби, відділів покладених на них обов’язків і завдань», з метою здійснення регулярного контролю за проходженням служби в органах місцевого самоврядування та професійними досягненнями посадових осіб виконкому в період з 1 січня 2008 року по 28 лютого 2008 року проведено щорічну оцінку виконання посадовими особами виконавчого комітету Соснівської районної ради та її структурних підрозділів покладених на них обов’язків і завдань у 2007 році.
Перед проведенням щорічної оцінки загальним відділом виконкому було ознайомлено працівників з порядком проведення щорічної оцінки, критеріями і показниками якості роботи.
Щорічній оцінці не підлягали посадові особи, які призначені на посади у звітному періоді, жінки, які працюють менше одного року після виходу з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також особи, прийняті на роботу на визначений термін.
Проведення щорічної оцінки складалось з таких етапів:
- Підготовчий - період аналізу безпосереднього керівника і посадової особи виконання завдань та обов’язків, визначених у посадових інструкціях, положеннях про відділи, особистих планах.
- Оцінювання – період самооцінювання та оцінювання безпосереднім керівником своєчасності, якості і результативності виконання посадових обов’язків.
- Співбесіда – період підписання результатів обговорення посадовою особою та безпосереднім керівником.
- Затвердження – період затвердження результатів щорічної оцінки керівником вищого рівня.
- Заключний – період перевірки загальним відділом виконкому повноти заповнення бланків щорічної оцінки та залучення їх до особових справ.
Підсумки проведення щорічної оцінки
Всього за 2007 рік підлягало щорічному оцінюванню 83 посадові особи. З них:
| Назва структурного підрозділу | К-ть осіб, які підлягали щорічній оцінці | Підсумкові оцінки | |||
| низька | задовільна | добра | висока | ||
| Відділ внутрішньої політики | 3 | __ | __ | 2 | 1 |
| Відділ з питань роботи ради | 2 | __ | __ | 1 | 1 |
| Загальний відділ | __ | __ | __ | __ | __ |
| Юридичний відділ | 3 | __ | __ | 3 | __ |
| Відділ бухгалтерського обліку та звітності | 5 | __ | 2 | 3 | __ |
| Відділ обліку та приватизації державного житла | 1 | __ | __ | 1 | __ |
| Сектор з питань ОМР, НС та ЦЗН | 1 | __ | __ | 1 | __ |
| Житлово-комунальний відділ | 4 | __ | __ | 4 | __ |
| Відділ ведення державного реєстру виборців | __ | __ | __ | __ | __ |
| Відділ комунального майна | 1 | __ | __ | 1 | __ |
| Управління праці та соціального захисту населення | 51 | __ | __ | 45 | 6 |
| Фінансовий відділ | 4 | __ | __ | 4 | __ |
| Служба у справах дітей | 8 | __ | __ | 6 | 2 |
| Разом | 83 | __ | 2 | 71 | 10 |
Підрахунки результатів проведення щорічної оцінки виконання посадовими особами службових обов’язків свідчать про те, що посадові особи активно брали участь в оцінюванні, безпосередні керівники давали обґрунтовані характеристики, спирались на конкретні приклади з відзначенням позитивних показників роботи працівника, рівня його знань, умінь, професійних та ділових якостей, недоліків у роботі, а також шляхів їх подолання. При проведенні щорічної оцінки враховувались також результати виконання посадовими особами позапланових завдань, особистих планів роботи та окремих доручень керівників.
Результати проведеної щорічної оцінки будуть враховуватись при:
- атестації працівників;
- розгляді питань просування по службі;
- присвоєнні чергових рангів;
- встановленні передбачених законодавством надбавок, премій;
- вирішенні питання щодо продовження терміну перебування на службі в органах місцевого самоврядування;
- виплаті грошової винагороди за безперервну і сумлінну працю;
- формуванні кадрового резерву;
- при складанні планів роботи з кадрами;
- визначенні потреби в кадрах;
- формуванні плану-графіка підвищення кваліфікації посадових осіб.
Заступник голови ради з питань
діяльності виконавчих органів ради В.О. Рожченко
Завідувач загального відділу В.О. Лісова