Приволжский Федеральный округ Республика Татарстан Паспорт культурной жизни
| Вид материала | Документы |
СодержаниеЗрители и доходы Повышение уровня жизни и улучшение условий труда работников культуры Кадровая работа Старше 50 лет Учебный год Государственные гражданские служащие |
- Паспорт культурной жизни приволжский федеральный округ Республика Марий, 1021.94kb.
- Паспорт культурной жизни города Котельнича кировская область город котельнич паспорт, 972.57kb.
- Паспорт культурной жизни сибирский федеральный округ Алтайский край, 1479.63kb.
- Информационно-аналитический обзор рынка ценных бумаг за 1 квартал 2010 года по Южному, 515.54kb.
- Приволжский федеральный округ, 705.78kb.
- Саратовская область, 1043.32kb.
- Региональные программы // новости 19 приволжский федеральный округ 19 Круглый стол, 1212.63kb.
- Социокультурный паспорт городского округа тольятти самарской области 2010 год Городской, 3347.93kb.
- Город оренбург российская Федерация Приволжский федеральный округ оренбург – ресурс, 78.35kb.
- Россия. Приволжский федеральный округ, 495.01kb.
Зрители и доходы
За 2006 год количество зрителей на спектаклях, представлениях и концертах составило 1029,7 тыс. чел., это больше, чем в прошлом году, на 82,9 тыс. чел. Заполняемость зрительных залов составила 59,6 %, то есть по сравнению с прошлым годом она возросла в среднем на 6,9%. Доходы от сборов составили 85,8 млн. руб., что на 22,5 млн. руб. больше, чем в 2005 году, средняя цена одного посещения возросла на 16 рублей и составила в среднем 83 рубля.
Показатель охвата населения отражает, что в 2006 году из каждых 1000 жителей Республики Татарстан 274 человека посещают театральнозрелищные учреждения, из них 191 человек — театры.
Повышение уровня жизни и улучшение условий труда работников культуры
В целях создания благоприятных условий для творчества, повышения общественной значимости и социального статуса работников творческого труда, роста привлекательности и материальной обеспеченности интеллектуального труда решениями Правительства Республики Татарстан установлены:
- надбавки работникам театров, имеющих звание «академический» (Постановление КМ РТ от 20.04.2006 № 194);
- персональные надбавки творческим работникам Государственного симфонического оркестра РТ, Государственного оркестра народных инструментов РТ, Государственного ансамбля фольклорной музыки РТ, отдела оперной и камерной музыки Татарской государственной филармонии им. Г. Тукая и Государственного ансамбля песни и танца РТ (Постановление КМ РТ от 20.04.2006 № 196);
- персональные надбавки работникам Казанского государственного камерного оркестра «La Primavera» (распоряжение Руководителя Исполкома муниципального образования г. Казани от 09.02.2006 66-р).
Гранты
Важной вехой в работе Министерства культуры было учреждение грантов Президента Республики Татарстан для государственной поддержки творческих проектов ведущих творческих коллективов и учебных заведений культуры Республики Татарстан.
Полученные гранты за 2006 год:
| № п/п | Наименование гранта (творческого проекта) | Наименование учреждения |
| 1 | Театр наций как новый этап существования музыкального театра в современном мире | Татарский академический государственный театр оперы и балета им. Джалиля |
| 2 | Подготовка национальных кадров театрального искусства, популяризация современной татарской драматургии и обмен творческим опытом с ведущими театральными коллективами России и дальнего зарубежья | Татарский государственный академический театр им. Г.Камала |
| 3 | Популяризация современной русской драматургии и обмен творческим опытом с ведущими театральными коллективами России и дальнего зарубежья и организация на базе театра актерского курса ГИТИСа | Казанский академический русский Большой драматический театр им. В.И.Качалова |
| 4 | Традиции и современность — сохранение и развитие национального искусства | Государственный ансамбль песни и танца Республики Татарстан |
| 5 | Взаимодействие и интеграция музыкальных культур народов мира | Государственный оркестр народных инструментов Республики Татарстан |
| 6 | Повышение исполнительского мастерства и привлечение выдающихся российских и мировых исполнителей и дирижеров | Государственный симфонический оркестр Республики Татарстан |
| 7 | Проведение II Международного фестиваля мусульманского кино «Золотой Минбар» | Государственное учреждение «Татаркино» |
Кадровая работа
Общее состояние кадров:
| Годы | Всего | Возраст | Образование | |||||
| | | До 30 лет | 30-50 лет | Старше 50 лет | Высшее | Незаконченное высшее | Среднее специальное | Общее |
| 2001 | 864 | 215 | 400 | 249 | 125 | 15 | 189 | 535 |
| 2002 | 866 | 216 | 404 | 246 | 130 | 17 | 180 | 539 |
| 2003 | 917 | 230 | 390 | 297 | 130 | 17 | 195 | 575 |
| 2004 | 865 | 210 | 355 | 300 | 129 | 14 | 210 | 512 |
| 2005 | 786 | 210 | 326 | 250 | 125 | 14 | 198 | 449 |
Повышение квалификации:
| Учебный год | Всего (чел.) | Педагогов ДМШ, ДШИ, ДХШ, ССУЗ | Библиотечных работников | Специалистов КДУ | Специалистов Музейного дела | Специалисты ТЗУ и творческих союзов | Государственные гражданские служащие |
| 2002-2003 гг. | 1017 | 185 | 118 | 555 | 92 | 19 | 48 |
| 2003-2004 гг. | 1380 | 480 | 155 | 519 | 102 | 58 | 66 |
| 2004-2005 гг. | 1104 | 287 | 132 | 433 | 101 | 46 | 105 |
| 2005-2006 гг. | 1038 | 427 | 295 | 343 | 120 | 88 | 123 |
Из них:
В Санкт-Петербурге:
2001 г. — 2 чел.;
2002 г. — 3 чел.;
2003 г. — 1 чел.;
2004 г. — 2 чел.
2005 г. — 80 человек (директора и методисты к/учреждений, на базе Казанского ГУКИ).
2006 г. — 1 чел.
В Москве:
2002 г. — 8 чел.
Последняя аттестация проводилась в 2000 году.