Учебно-тематический план по дисциплине «Трудовое право» Цель: подготовка специалистов в соответствии с требованиями Государственного стандарта

Вид материалаУчебно-тематический план

Содержание


Учебно-тематический план
Категория слушателей: специалисты Срок обучения: 2,3 курсы
Режим занятий
Цель лекции
Задачи лекции
Конспект (план)
Задачи лекции
План к семинарским занятиям
План семинарских занятий
Для студентов 3 курса очного отделения Филиала Саратовской государственной академии права В г. Астрахани
ТЕМА №10 Заработная плата и нормирование труда (4 часа)
Подобный материал:
  1   2   3   4   5   6

Трудовое право


Цели изучения дисциплины: усвоить комплекс общих знаний о правовом регулировании отношений, возникающих в сфере осуществления трудовой деятельности; получить представление об основных категориях и понятиях, отражающих особые свойства правоотношений в сфере труда; уяснить значение юридических знаний для последующей практической деятельности.

Основными задачами учебного курса являются:

– формирование, развитие и закрепление у обучаемых юридического мышления, общей и правовой культуры, высокого профессионализма, устойчивой нравственной позиции, других качеств, которые требуются для грамотных действий в современных условиях, неуклонного соблюдения законности, противостояния возможной профессиональной деформации;

– усвоение студентами системы правовых категорий и понятий, в том числе и в отраслевом их преломлении;

– уяснение основных принципов правового регулирования в сфере труда;

– приобретение навыков работы с законодательством, практикой его толкования и применения, имеющих базовое значение для профессиональной подготовки лиц с высшим образованием;

– овладение достижениями ведущих отечественных юристов в области правового регулирования отношений в сфере труда;

– активизация интереса к избранной специальности, выработка стремления к повышению профессиональной квалификации. 


Учебно-тематический план

по дисциплине

«Трудовое право»


Цель: подготовка специалистов в соответствии с требованиями Государственного стандарта

Категория слушателей: специалисты

Срок обучения: 2,3 курсы

Форма обучения: дневная



Режим занятий: лекции, семинары


2 курс





п/п

Наименование разделов и тем

Общее кол-во часов

Кол-во аудит.

часов

Кол-во часов

Кол-во часов

на сам. работу

Форма контроля

лекции

семинары

1.

Предмет, метод и система трудового права

6

4

2

2

2




2.

Основные принципы трудового права

6

4

2

2

2




3.

Источники трудового права

12

8

2

2

4




4.

Субъекты трудового права

12

8

4

2

4




5.

Правоотношения в трудовом праве

6

4

2

2

2




6.

Социальное партнерство в сфере труда

12

8

4

2

4




7.

Правовое регулирование занятости населения

10

6

4

4

4




8.

Трудовой договор

48

32

16

16

16







Итоговый контроль

112

68

36

32

38

зачет


3 курс

9.

Рабочее время и время отдыха

12

8

4

4

4




10

Заработная плата и нормирование труда

14

8

4

4

6




11.

Гарантийные и компенсационные выплаты

6

4

2

2

2




12.

Дисциплина труда и трудовой распорядок

8

6

4

2

2




13.

Материальная ответственность сторон трудового договора

12

8

4

4

4




14.

Охрана труда.

12

8

4

4

4




15.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников

4

2

2

-

2




16.

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

14

8

4

4

6




17.

Защита трудовых прав работников.

12

8

4

4

4




18.

Трудовые споры и порядок их разрешения

12

8

4

4

4




19.

Международно-правовое регулирование труда

6

4

2

2

2







Итоговый контроль


112

72

38

34

40

экзамен




Итого

224

140

74

66

78






Конспект (план) лекции по дисциплине "Трудовое право" тема

«Понятие, предмет и метод трудового права. Основные принципы трудового права».


Цель лекции: Усвоение студентами понятия трудового права, знакомство с предметом и методом правового регулирования труда, а также основными понятиями трудового права. Студенты должны уяснить понятие основных начал государственной политики в сфере труда и занятости населения – принципов трудового права, их признаки, значение, содержание и классификацию.

Задачи лекции: 1) раскрытие понятия трудового права; 2) изучение предмета трудового права, 3) изучение метода правового регулирования труда; 4) раскрытие понятия принципов трудового права; 5) выявление их признаков; 6) уяснение значения и содержания принципов трудового права.

В результате прослушивания лекции студенты должны приобрести следующие знания и умения: а) давать формулировку понятия трудового права, б) знать, что является предметом трудового права и уметь отличать его от других дисциплин, в) усвоить определение и содержание метода трудового права, г) знать, понятие и значение принципов трудового права; д) уметь классифицировать принципы по соответствующим основаниям.

На раскрытие основных вопросов лекции выделяется следующее количество времени:

Понятие трудового права, его значение, цели и задачи – 30 мин.

Предмет трудового права – 30 мин.

Особенности метода трудового права – 30 мин.

Рекомендуемая литература:

1.Нормативные источники:

-Конституция РФ от 12.12.2003 г.

Трудовой кодекс РФ от 31.12.2001 г.

2.Учебная литература:

1. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. - М., 1948.

2. Андреев В.С., Пашков А.С., Смирнов О.В., Смолярчук В.И. Проблемы обшей части трудового права//Правоведение. - 1980. - N 2.

3. Анисимов Л.Н. Трудовые отношения и проблемы их стабилизации//Трудовое право. - 2004. - N 11.

4. Безина А.К, Бикеев А.А., Сафина А.Д. Индивидуально-договорное регулирование труда рабочих и служащих. - Казань, 1984.

5. Богатова В.И. К вопросу о месте трудового права в системе российского права и его соотношении с гражданским правом//Публично- и частно-правовое регулирование в России. - Барнаул: Изд-во Алтайского университета, 2003. - С. 206-209.

6. Братановский С.Н., Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие. - М.: Ось-89, 2004. Вилъховченко Э. Гуманизация труда и развитие человеческих ресурсов//Человек и труд. - 1993. - N 3.

7. Гусов К.Н. Трудовое право Российской Федерации в условиях перехода к рыночной экономике. - М., 1992.

8. Дмитриева И.К. Принципы трудового права и его предмет, значение частноправовых и публично-правовых начал (принципов)//Lex Russica. - 2004. - N 4.

9. Иванов С.А. Трудовое право переходного периода. Некоторые проблемы//Государство и право. - 1994. - N 4.

10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/Под ред. Ю.П. Орловского. - М., 2002.

11. Куренной А.М. Трудовые отношения в акционерных обществах. - М., 1994.

12. Куренной А.М. Трудовое право: на пути к рынку. - М., 1995.

13. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - ЗАО Юстицинформ, 2005.

14. Лебедев В.М. Трудовое право: проблемы Общей части. - Томск, 1998.

15. Луганцев В.М. Проблемные вопросы сферы действия современного трудового права//Государство и право. - 2004. - N 5.

16. Матвеева Л. Эволюция трудовых отношений//Человек и труд. - 1993. - N 3.

17. Мельникова В.Г. Система трудового права Российской Федерации: Автореф. дисс. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 - Томск, 2004. - 26 с.

18. Молодцов М.В. Система трудового права и законодательства о труде. - М., 1985.

19. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России. Учебник для вузов. - М: Норма, 2003.

20. Никитинский В.К, Орловский Ю.П. Предмет и метод трудового права: изменения в условиях перестройки//Советское государство и право. - 1989. - N 4.

21. Процеский А.И. Метод правового регулирования трудовых отношений. - М., 1972.

22. Снигирева И.О. Конституционная основа трудового законодательства//Трудовое право. - 2004. - NN 4, 5, 6.

23. Сыроватская Л.А. О правовом регулировании трудовых отношений//Государство и право. - 1994. - N 1.

24. Трудовое право России/Под ред. Р.З. Лившица, Ю.П. Орловского. - М., 1998.

25. Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций. - М., 2002.

26. Трудовое право/Под ред. О.В. Смирнова. - М., 2001.

27. Федин В.В. Предмет трудового права//Lex Russica. - 2005. - N 3.

28.Учебник «Трудовое право России» под редакцией Маврина С.П., Хохлова Е.Б. М., 2003. С.15-48, 79-94.

29. Учебное пособие «Трудовое право России» под редакцией Колобова С.В., М.,2005. С.5-30.

30. Комментарий к Трудовому кодексу РФ под редакцией Орловского Ю.П., 2003. С.1-14.

Формы и методы контроля: 1)Устный опрос студентов на лекционном занятии в форме беседы, 2)Проверка усвоения лекционного материала на семинарском занятии в форме устного опроса и решения задач.


Лекция 2. Основные принципы трудового права.

1. Понятие и значение принципов Российского трудового права.

2. Общая характеристика принципов.


Лекция 3. Источники трудового права.

1. Понятие и виды источников трудового права.

2. Классификация источников трудового права по различным основаниям.

3. Особенности источников трудового права. Общее и специальное законодательство о труде.

4. Сфера действия норм трудового права.


Лекция 4. Субъекты трудового права.

1. Понятие и виды субъектов трудового права, их правовой статус.

2. Граждане (работники) как субъекты трудового права.

3. Работодатели (организации и индивидуальные наниматели) как субъекты трудового права.

4. Профессиональные союзы и иные органы – субъекты трудового права..

Лекция 5. Правоотношения в трудовом праве.

1. Понятие и система правоотношений в трудовом праве.

2. Трудовое правоотношение: понятие, стороны, содержание, основания возникновения.

3. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми, их виды.


Лекция 6. Социальное партнерство в сфере труда.

1. Понятие социального партнерства, его основные принципы и система.

2. Стороны социального партнерства. Органы государственной власти и местного самоуправления в системе социального партнерства.

3. представители сторон социального партнерства. Виды представителей.

4. Формы социального партнерства.

5. Органы социального партнерства.

6. Понятие, значение, стороны и содержание коллективного договора.

7. Заключение, действие коллективного договора и контроль за его выполнением.

8. Понятие соглашения по социально-трудовым вопросам. Виды соглашений.

9. Ответственность сторон социального партнерства.


Лекция 7. Правовое регулирование занятости населения.

1. Правовое регулирование занятости населения: основные правовые понятия в области содействия занятости и защиты от безработицы. Государственная политика трудоустройства граждан.

2. Система и компетенция органов содействия занятости населения.

3. Безработные граждане: понятие, правила регистрации.

4. Государственные гарантии занятости и социально-правовой защиты временно незанятых и безработных граждан.

5. Пособия по безработице и иная социальная поддержка безработных.


Лекция 8. Трудовой договор.

  1. Понятие, стороны и содержание трудового договора. Существенные усло­вия трудового договора.
  2. Заключение трудового договора и оформление приема на работу.
  3. Перевод на другую работу: понятие и виды переводов. Общие правила пере­водов на другую работу.
  4. Отстранение от работы: понятие, возможные основания, правила отстране­ния. Последствия незаконного отстранения.
  5. Общая характеристика и классификация оснований прекращения трудового договора (по закону и по договору, общие и специальные (дополнитель­ные), события, волевые действия).


Подготовлено ст. преподавателем Поваляевым В.Н.


Заведующий кафедрой

Гражданско-правовых дисциплин В.А. Вятчин


Конспект (план)

лекции по трудовому праву по теме

«Рабочее время и время отдыха».


Цель лекции: Усвоение студентами понятий «Рабочее время и время отдыха». Студенты должны уяснить сущность рабочего времени и времени отдыха, а также важность и значение их правового регулирования.

Задачи лекции: 1) раскрытие понятий «Рабочее время" и "Время отдыха», 2) изучение содержания правоотношений, возникающих на основании норм института «Рабочего времени и времени отдыха», 3) раскрытие правового регулирования «Рабочего времени и времени отдыха».

В результате прослушивания лекции студенты должны приобрести следующие знания и умения: а) давать формулировку понятий «Рабочего времени и времени отдыха», б) знать виды «Рабочего времени и времени отдыха», в) усвоить содержание правового регулирования «Рабочего времени и времени отдыха».


Вопросы выносимые на лекцию и время их раскрытия


  1. Понятие и виды рабочего времени. Сокращённое и неполное рабочее время: правила применения (20 минут).
  2. Режим рабочего времени: понятие, порядок установления, составные элементы. Виды режимов рабочего времени. Сверхурочные работы и дежурства в организациях (15 минут).
  3. Понятие и виды времени отдыха. Привлечение к работе в выходные, нерабочие праздничные дни (20 минут).
  4. Право работников на ежегодный отпуск. Продолжительность отпусков, порядок его предоставления и использования (15 минут).
  5. Ежегодные дополнительные отпуска. Суммирование дополнительных отпусков. Отпуск без сохранения заработка (20 минут).