Учебно-тематический план по дисциплине «Трудовое право» Цель: подготовка специалистов в соответствии с требованиями Государственного стандарта
| Вид материала | Учебно-тематический план |
- Учебно-тематический план по дисциплине «Право социального обеспечения» Цель: подготовка, 181.57kb.
- Учебно-тематический план по дисциплине «Международное право», 192.03kb.
- Учебно-тематический план Региональное нормотворчество в сфере природопользования, охраны, 38.5kb.
- О. И. Петрашова Протокол № от 2010 г. Учебно-тематический план, 185.44kb.
- Тематический план по дисциплине «Трудовое право» для студентов 3 курса (набор 2009, 64.97kb.
- Одобрено учебно-методическим советом юридического факультета земельное право учебно-методический, 1164.7kb.
- Учебно-методический комплекс по дисциплине «Уголовное право (особенная часть)» печатается, 615.88kb.
- В г. Кирове кафедра гражданско-правовых дисциплин Муниципальное право России Учебно-методический, 975.98kb.
- Учебно-методическое пособие Москва 2006 требования государственного образовательного, 1348.35kb.
- Учебно-методический комплекс для студентов заочной формы обучения Москва 2008, 3746.71kb.
Трудовое право
Цели изучения дисциплины: усвоить комплекс общих знаний о правовом регулировании отношений, возникающих в сфере осуществления трудовой деятельности; получить представление об основных категориях и понятиях, отражающих особые свойства правоотношений в сфере труда; уяснить значение юридических знаний для последующей практической деятельности.
Основными задачами учебного курса являются:
– формирование, развитие и закрепление у обучаемых юридического мышления, общей и правовой культуры, высокого профессионализма, устойчивой нравственной позиции, других качеств, которые требуются для грамотных действий в современных условиях, неуклонного соблюдения законности, противостояния возможной профессиональной деформации;
– усвоение студентами системы правовых категорий и понятий, в том числе и в отраслевом их преломлении;
– уяснение основных принципов правового регулирования в сфере труда;
– приобретение навыков работы с законодательством, практикой его толкования и применения, имеющих базовое значение для профессиональной подготовки лиц с высшим образованием;
– овладение достижениями ведущих отечественных юристов в области правового регулирования отношений в сфере труда;
– активизация интереса к избранной специальности, выработка стремления к повышению профессиональной квалификации.
Учебно-тематический план
по дисциплине
«Трудовое право»
Цель: подготовка специалистов в соответствии с требованиями Государственного стандарта
Категория слушателей: специалисты
Срок обучения: 2,3 курсы
Форма обучения: дневная
Режим занятий: лекции, семинары
2 курс
| № п/п | Наименование разделов и тем | Общее кол-во часов | Кол-во аудит. часов | Кол-во часов | Кол-во часов на сам. работу | Форма контроля | |
| лекции | семинары | ||||||
| 1. | Предмет, метод и система трудового права | 6 | 4 | 2 | 2 | 2 | |
| 2. | Основные принципы трудового права | 6 | 4 | 2 | 2 | 2 | |
| 3. | Источники трудового права | 12 | 8 | 2 | 2 | 4 | |
| 4. | Субъекты трудового права | 12 | 8 | 4 | 2 | 4 | |
| 5. | Правоотношения в трудовом праве | 6 | 4 | 2 | 2 | 2 | |
| 6. | Социальное партнерство в сфере труда | 12 | 8 | 4 | 2 | 4 | |
| 7. | Правовое регулирование занятости населения | 10 | 6 | 4 | 4 | 4 | |
| 8. | Трудовой договор | 48 | 32 | 16 | 16 | 16 | |
| | Итоговый контроль | 112 | 68 | 36 | 32 | 38 | зачет |
3 курс
| 9. | Рабочее время и время отдыха | 12 | 8 | 4 | 4 | 4 | |
| 10 | Заработная плата и нормирование труда | 14 | 8 | 4 | 4 | 6 | |
| 11. | Гарантийные и компенсационные выплаты | 6 | 4 | 2 | 2 | 2 | |
| 12. | Дисциплина труда и трудовой распорядок | 8 | 6 | 4 | 2 | 2 | |
| 13. | Материальная ответственность сторон трудового договора | 12 | 8 | 4 | 4 | 4 | |
| 14. | Охрана труда. | 12 | 8 | 4 | 4 | 4 | |
| 15. | Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников | 4 | 2 | 2 | - | 2 | |
| 16. | Особенности регулирования труда отдельных категорий работников | 14 | 8 | 4 | 4 | 6 | |
| 17. | Защита трудовых прав работников. | 12 | 8 | 4 | 4 | 4 | |
| 18. | Трудовые споры и порядок их разрешения | 12 | 8 | 4 | 4 | 4 | |
| 19. | Международно-правовое регулирование труда | 6 | 4 | 2 | 2 | 2 | |
| | Итоговый контроль | 112 | 72 | 38 | 34 | 40 | экзамен |
| | Итого | 224 | 140 | 74 | 66 | 78 | |
Конспект (план) лекции по дисциплине "Трудовое право" тема
«Понятие, предмет и метод трудового права. Основные принципы трудового права».
Цель лекции: Усвоение студентами понятия трудового права, знакомство с предметом и методом правового регулирования труда, а также основными понятиями трудового права. Студенты должны уяснить понятие основных начал государственной политики в сфере труда и занятости населения – принципов трудового права, их признаки, значение, содержание и классификацию.
Задачи лекции: 1) раскрытие понятия трудового права; 2) изучение предмета трудового права, 3) изучение метода правового регулирования труда; 4) раскрытие понятия принципов трудового права; 5) выявление их признаков; 6) уяснение значения и содержания принципов трудового права.
В результате прослушивания лекции студенты должны приобрести следующие знания и умения: а) давать формулировку понятия трудового права, б) знать, что является предметом трудового права и уметь отличать его от других дисциплин, в) усвоить определение и содержание метода трудового права, г) знать, понятие и значение принципов трудового права; д) уметь классифицировать принципы по соответствующим основаниям.
На раскрытие основных вопросов лекции выделяется следующее количество времени:
Понятие трудового права, его значение, цели и задачи – 30 мин.
Предмет трудового права – 30 мин.
Особенности метода трудового права – 30 мин.
Рекомендуемая литература:
1.Нормативные источники:
-Конституция РФ от 12.12.2003 г.
Трудовой кодекс РФ от 31.12.2001 г.
2.Учебная литература:
1. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. - М., 1948.
2. Андреев В.С., Пашков А.С., Смирнов О.В., Смолярчук В.И. Проблемы обшей части трудового права//Правоведение. - 1980. - N 2.
3. Анисимов Л.Н. Трудовые отношения и проблемы их стабилизации//Трудовое право. - 2004. - N 11.
4. Безина А.К, Бикеев А.А., Сафина А.Д. Индивидуально-договорное регулирование труда рабочих и служащих. - Казань, 1984.
5. Богатова В.И. К вопросу о месте трудового права в системе российского права и его соотношении с гражданским правом//Публично- и частно-правовое регулирование в России. - Барнаул: Изд-во Алтайского университета, 2003. - С. 206-209.
6. Братановский С.Н., Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие. - М.: Ось-89, 2004. Вилъховченко Э. Гуманизация труда и развитие человеческих ресурсов//Человек и труд. - 1993. - N 3.
7. Гусов К.Н. Трудовое право Российской Федерации в условиях перехода к рыночной экономике. - М., 1992.
8. Дмитриева И.К. Принципы трудового права и его предмет, значение частноправовых и публично-правовых начал (принципов)//Lex Russica. - 2004. - N 4.
9. Иванов С.А. Трудовое право переходного периода. Некоторые проблемы//Государство и право. - 1994. - N 4.
10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/Под ред. Ю.П. Орловского. - М., 2002.
11. Куренной А.М. Трудовые отношения в акционерных обществах. - М., 1994.
12. Куренной А.М. Трудовое право: на пути к рынку. - М., 1995.
13. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - ЗАО Юстицинформ, 2005.
14. Лебедев В.М. Трудовое право: проблемы Общей части. - Томск, 1998.
15. Луганцев В.М. Проблемные вопросы сферы действия современного трудового права//Государство и право. - 2004. - N 5.
16. Матвеева Л. Эволюция трудовых отношений//Человек и труд. - 1993. - N 3.
17. Мельникова В.Г. Система трудового права Российской Федерации: Автореф. дисс. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 - Томск, 2004. - 26 с.
18. Молодцов М.В. Система трудового права и законодательства о труде. - М., 1985.
19. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России. Учебник для вузов. - М: Норма, 2003.
20. Никитинский В.К, Орловский Ю.П. Предмет и метод трудового права: изменения в условиях перестройки//Советское государство и право. - 1989. - N 4.
21. Процеский А.И. Метод правового регулирования трудовых отношений. - М., 1972.
22. Снигирева И.О. Конституционная основа трудового законодательства//Трудовое право. - 2004. - NN 4, 5, 6.
23. Сыроватская Л.А. О правовом регулировании трудовых отношений//Государство и право. - 1994. - N 1.
24. Трудовое право России/Под ред. Р.З. Лившица, Ю.П. Орловского. - М., 1998.
25. Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций. - М., 2002.
26. Трудовое право/Под ред. О.В. Смирнова. - М., 2001.
27. Федин В.В. Предмет трудового права//Lex Russica. - 2005. - N 3.
28.Учебник «Трудовое право России» под редакцией Маврина С.П., Хохлова Е.Б. М., 2003. С.15-48, 79-94.
29. Учебное пособие «Трудовое право России» под редакцией Колобова С.В., М.,2005. С.5-30.
30. Комментарий к Трудовому кодексу РФ под редакцией Орловского Ю.П., 2003. С.1-14.
Формы и методы контроля: 1)Устный опрос студентов на лекционном занятии в форме беседы, 2)Проверка усвоения лекционного материала на семинарском занятии в форме устного опроса и решения задач.
Лекция 2. Основные принципы трудового права.
1. Понятие и значение принципов Российского трудового права.
2. Общая характеристика принципов.
Лекция 3. Источники трудового права.
1. Понятие и виды источников трудового права.
2. Классификация источников трудового права по различным основаниям.
3. Особенности источников трудового права. Общее и специальное законодательство о труде.
4. Сфера действия норм трудового права.
Лекция 4. Субъекты трудового права.
1. Понятие и виды субъектов трудового права, их правовой статус.
2. Граждане (работники) как субъекты трудового права.
3. Работодатели (организации и индивидуальные наниматели) как субъекты трудового права.
4. Профессиональные союзы и иные органы – субъекты трудового права..
Лекция 5. Правоотношения в трудовом праве.
1. Понятие и система правоотношений в трудовом праве.
2. Трудовое правоотношение: понятие, стороны, содержание, основания возникновения.
3. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми, их виды.
Лекция 6. Социальное партнерство в сфере труда.
1. Понятие социального партнерства, его основные принципы и система.
2. Стороны социального партнерства. Органы государственной власти и местного самоуправления в системе социального партнерства.
3. представители сторон социального партнерства. Виды представителей.
4. Формы социального партнерства.
5. Органы социального партнерства.
6. Понятие, значение, стороны и содержание коллективного договора.
7. Заключение, действие коллективного договора и контроль за его выполнением.
8. Понятие соглашения по социально-трудовым вопросам. Виды соглашений.
9. Ответственность сторон социального партнерства.
Лекция 7. Правовое регулирование занятости населения.
1. Правовое регулирование занятости населения: основные правовые понятия в области содействия занятости и защиты от безработицы. Государственная политика трудоустройства граждан.
2. Система и компетенция органов содействия занятости населения.
3. Безработные граждане: понятие, правила регистрации.
4. Государственные гарантии занятости и социально-правовой защиты временно незанятых и безработных граждан.
5. Пособия по безработице и иная социальная поддержка безработных.
Лекция 8. Трудовой договор.
Понятие, стороны и содержание трудового договора. Существенные условия трудового договора.
- Заключение трудового договора и оформление приема на работу.
- Перевод на другую работу: понятие и виды переводов. Общие правила переводов на другую работу.
- Отстранение от работы: понятие, возможные основания, правила отстранения. Последствия незаконного отстранения.
- Общая характеристика и классификация оснований прекращения трудового договора (по закону и по договору, общие и специальные (дополнительные), события, волевые действия).
Подготовлено ст. преподавателем Поваляевым В.Н.
Заведующий кафедрой
Гражданско-правовых дисциплин В.А. Вятчин
Конспект (план)
лекции по трудовому праву по теме
«Рабочее время и время отдыха».
Цель лекции: Усвоение студентами понятий «Рабочее время и время отдыха». Студенты должны уяснить сущность рабочего времени и времени отдыха, а также важность и значение их правового регулирования.
Задачи лекции: 1) раскрытие понятий «Рабочее время" и "Время отдыха», 2) изучение содержания правоотношений, возникающих на основании норм института «Рабочего времени и времени отдыха», 3) раскрытие правового регулирования «Рабочего времени и времени отдыха».
В результате прослушивания лекции студенты должны приобрести следующие знания и умения: а) давать формулировку понятий «Рабочего времени и времени отдыха», б) знать виды «Рабочего времени и времени отдыха», в) усвоить содержание правового регулирования «Рабочего времени и времени отдыха».
Вопросы выносимые на лекцию и время их раскрытия
Понятие и виды рабочего времени. Сокращённое и неполное рабочее время: правила применения (20 минут).
- Режим рабочего времени: понятие, порядок установления, составные элементы. Виды режимов рабочего времени. Сверхурочные работы и дежурства в организациях (15 минут).
- Понятие и виды времени отдыха. Привлечение к работе в выходные, нерабочие праздничные дни (20 минут).
- Право работников на ежегодный отпуск. Продолжительность отпусков, порядок его предоставления и использования (15 минут).
- Ежегодные дополнительные отпуска. Суммирование дополнительных отпусков. Отпуск без сохранения заработка (20 минут).