Учебно-методический комплекс Рабочая программа для студентов заочной формы обучения специальность 030501 «Юриспруденция»

Вид материалаУчебно-методический комплекс

Содержание


«подготовлено к изданию»
«рекомендовано к электронному изданию»
Список использованных источников, литературы и
Требования к знаниям и умениям
Тематический план
Наименование темы
Содержание учебной дисциплины «трудовые споры»
Планы семинарских занятий
Вопросы к зачету
Список использованных источников, литературы и
2. Постановления Пленума Верховного суда
3. Научная и учебная литература
Подобный материал:

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

НИЖНЕВАРТОВСКИЙ ЭКОНОМИКО-ПРАВОВОЙ ИНСТИТУТ (филиал)


«УТВЕРЖДАЮ»:

Зам.директора по учебной работе

Р.Р. Мухамедьярова


« » 20 г.


ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Учебно-методический комплекс

Рабочая программа

для студентов заочной формы обучения

специальность 030501 «Юриспруденция»


«ПОДГОТОВЛЕНО К ИЗДАНИЮ»:


Автор работы И.Н. Мустафаева

« » 200 г.


Рассмотрено на заседании кафедры гражданско-правовых дисциплин

« » 200 г.

Соответствует требованиям к содержанию, структуре и оформлению.

«РЕКОМЕНДОВАНО К ЭЛЕКТРОННОМУ ИЗДАНИЮ»:

Объем 28 стр.

Зав.кафедрой Н.В. Фролова

« » 200 г.


Рассмотрено на заседании УМК НЭПИ

« » 200 г.

Соответствует ФГОС ВПО и учебному плану образовательной программы.

«СОГЛАСОВАНО»

Председатель УМК

« » 200 г.


Рабочая программа составлена с учетом требований государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 030501 «Юриспруденция», утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации, в соответствии с рабочим учебным планом, учебным планом и программе учебной дисциплины по специальностям, утвержденными Тюменским государственным университетом.

Рабочая программа утверждена на заседании кафедры гражданско-правовых дисциплин.

Рабочая программа утверждена учебно-методической комиссией Нижневартовского экономико-правового института (филиала) ТюмГУ.

Печатается по решению учебно-методической секции Ученого совета Нижневартовского экономико-правого института (филиала) ТюмГУ.


Составитель И.Н. Мустафаева, ст. преподаватель


Зав. кафедрой Н.В. Фролова, д.ю.н., доцент


Рецензенты Л.А Дольникова,

к.ю.н., доцент кафедры

юриспруденции филиала

ЮУрГУ в г. Нижневартовске


О.В. Дикарева,

ст. преподаватель


Ответственный за выпуск Р.Р. Мухамедьярова,

зам. директора по УР


Сведения об изменении в рабочей программе

Рабочая программа утверждена на 200_/200_ учебный год со следующими изменениями ________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


Протокол заседания кафедры от "____________________"

№ ______________

подпись преподавателя кафедры, дата _______________________________

Согласовано ______________________________________________________


Сведения об изменении в рабочей программе

Рабочая программа утверждена на 200_/200_ учебный год со следующими изменениями ________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________


Протокол заседания кафедры от "____________________"

№ ______________

подпись преподавателя кафедры, дата _______________________________

Согласовано ______________________________________________________


Сведения об изменении в рабочей программе

Рабочая программа утверждена на 200_/200_ учебный год со следующими изменениями ________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


Протокол заседания кафедры от "____________________"

№ ______________

Подпись преподавателя кафедры, дата________________________________

Согласовано ______________________________________________________


СОДЕРЖАНИЕ


ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА………………………………………………….5


ТРЕБОВАНИЯ К ЗНАНИЯМ И УМЕНИЯМ……………………………………6


ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН…………………………………………………………7


СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ……………………………………8


ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ………………………………………….11


ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ …………………………………………………………..24


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ, ЛИТЕРАТУРЫ И

ТЕХНИЧЕСКИХ АУДИОВИЗУАЛЬНЫХ СРЕДСТВ ОБУЧЕНИЯ…………..26


ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Курс «Трудовые споры» предназначен для студентов специальности 030501 «Юриспруденция».

Целью изучения курса «Трудовые споры» является получение студентами знаний и навыков применения норм трудового законодательства. Достижение данной цели возможно при знании студентом формулы действия права.

Основными задачами изучения курса «Трудовые споры» следует признать рассмотрение норм трудового права с учетом специфики процесса их реализации, а также получение знаний о способах защиты трудовых прав.

Данная дисциплина тесно связана с такими отраслями права, как: гражданское (в области возмещения морального вреда, сравнительной характеристики трудового договора и договора подряда и т.д.); административное (например, в части ответственности государственных служащих, административной ответственности); право социального обеспечения (социальное страхование) и т.д.

Курс «Трудовые споры» состоит из трех разделов. Программа курса специальности рассчитана: при сокращенной форме обучения – 8 часов лекций; при обычной форме обучения – 8 часов лекций и 4 часа семинарских занятий. Форма контроля – зачет.


ТРЕБОВАНИЯ К ЗНАНИЯМ И УМЕНИЯМ

Студент должен знать практику применения трудового права, должен знать цели и задачи данной отрасли права, предмет и метод правового регулирования, отдельные институты, а также особенности регулирования труда отдельных категорий граждан.

Студент должен уметь правильно толковать и применять нормы права с учетом его изменений и дополнений, определять точный смысл правовой нормы, применить нормативный материал к конкретной ситуации.

В целом же можно определить следующие задачи для студента:

Общие:
  1. обеспечить надлежащую ориентацию в основных началах и принципах государственно-правовой жизни;
  2. создать базу для значительного расширения и повышения уровня правового поведения;
  3. обеспечить грамотную и эффективную борьбу носителей прав и обязанностей за свои законные интересы;
  4. профилактика правонарушений и т.д.

Специальные:
  1. знание формулы действия трудового права;
  2. применение способов защиты трудовых прав;
  3. рассмотрение норм трудового права с учетом специфики их реализации и т.д.



ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН






Наименование темы

Распределение часов по видам занятий




Юрсипр.

ОЗО, 4 курс

Юрсипр.

ОЗО, С2 курс




Л

Пр

С

Л

Пр

С




Раздел 1. Общая характеристика трудовых споров




1.

Понятие, виды и причины трудовых споров



2


--


15



2


--


15




2.

Нормативные акты и процессуальные правоотношения по рассмотрению трудовых споров



--



15



--



12




3.

Принципы порядка рассмотрения и подведомственность трудовых споров.




--



15



--



15




Раздел 2. Индивидуальные трудовые споры




4.

Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров



4



2


15



4


--


17




5.

Особенности рассмотрения трудовых споров о переводах и увольнениях работников



15



--



15




6.

Особенности рассмотрения трудовых споров об оплате труда и материальной ответственности



15



--



15




Раздел 3. Коллективные трудовые споры



















7.

Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения



2





2


15


2


--


20




8.

Осуществление права на забастовку и ответственность за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах.




15



--



15




ИТОГО:

8

4

120

8

--

124





СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «ТРУДОВЫЕ СПОРЫ»


Раздел 1. Общая характеристика трудовых споров

Тема 1. Понятие, виды и причины трудовых споров

Понятие трудовых споров. Динамика возникновения трудового спора. Классификация трудовых споров: по спорящему субъекту; по виду спорного правоотношения; по характеру спора. Причины и условия возникновения трудовых споров.


Тема 2. Нормативные акты и процессуальные правоотношения по рассмотрению трудовых споров

Нормативные акты по рассмотрению трудовых споров. Органы и виды разбирательства трудовых споров и трудовые процедурно-процессуальные правоотношения.


Тема 3. Принципы порядка рассмотрения и подведомственность трудовых споров.

Принципы порядка рассмотрения трудовых споров. Подведомственность трудовых споров: понятие, виды.


Раздел 2. Индивидуальные трудовые споры

Тема 4. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров

Рассмотрение трудовых споров в комиссии по трудовым спорам (КТС). Образование КТС. Порядок рассмотрения трудовых споров в КТС. Заседание КТС. Решение комиссии.

Рассмотрение трудовых споров в суде. Компетенция суда. Принятие заявления. Давностные сроки для обращения в суд. Мировое соглашение. Решение суда.

Рассмотрение трудовых споров вышестоящими органами.

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров из иных, непосредственно связанных с трудовыми, правоотношений.

Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам. Поворот исполнения решения суда.


Тема 5. Особенности рассмотрения трудовых споров о переводах и увольнениях работников

Подведомственность и исковые сроки по спорам о переводах и увольнениях. Особенности проверки судом правомерности перевода на другую работу, других форм изменения трудового договора. Проверка правомерности увольнения работника при рассмотрении трудового спора о восстановлении на работе. Восстановление на работе неправильно переведенных и незаконно уволенных работников.


Тема 6. Особенности рассмотрения трудовых споров об оплате труда и материальной ответственности

Особенности рассмотрения трудовых споров об оплате труда работников.

Особенности рассмотрения трудовых споров о материальной ответственности.


Раздел 3. Коллективные трудовые споры

Тема 7. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения

Общая характеристика законодательства о коллективных трудовых спорах. Понятие коллективных трудовых споров. Виды коллективных трудовых споров: по характеру; по правоотношениям. Порядок мирных процедур разрешения коллективных трудовых споров. Рассмотрение спора примирительной комиссией. Рассмотрение спора с участием посредника. Рассмотрение спора трудовым арбитражем. Служба по урегулированию коллективных трудовых споров. Гарантии работникам, участвующим в мирных процедурах разрешения коллективного трудового спора.


Тема 8. Осуществление права на забастовку и ответственность за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах.

Понятие забастовки. Право на забастовку. Историческое развитие права на забастовку. Ограничение права на забастовку. Незаконные забастовки. Порядок объявления забастовки. Обязанности сторон в ходе проведения забастовки. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах.


ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ


Раздел 1. Общая характеристика трудовых споров

Тема 1. Понятие, виды и причины трудовых споров
  • Правоприменение, его субъекты и законность в сфере труда.
  • Понятие трудового правонарушения, разногласий, решаемых сторонами. Понятие трудовых споров. Динамика возникновения трудового спора.
  • Классификация трудовых споров: по трем основаниям и виды споров.
  • Обстоятельства (условия) трудовых споров.


Научная и учебная литература

  1. Абрамова О., Нуртдинова А. Защита трудовых прав работника // Хозяйство и право. №№ 11, 12. 2002.
  2. Бондарев А.К. Трудовые споры: неурегулированные вопросы законодательства // Законодательство. N 8. 2003.
  3. Викторов И.С. Организация и осуществление прокурорского надзора за исполнением законодательства о трудовых правах граждан // Трудовое право. 2004. № 9. С. 9.
  4. Горохов Б.А. Практика применения нового Трудового кодекса // Закон. № 7. 2004. С. 99.
  5. Голощапов С.А., Толкунова В.Н. Трудовые споры в СССР М., 1974.
  6. Дзарасов М.Э. К вопросу о трудовом правонарушении и дисциплинарной ответственности за его совершение // Гражданин и право. N 5. 2002.
  7. Забрамная Е. Споры без ссоры? // эж-ЮРИСТ. N 27. 2004.
  8. Киселев И.Л. Трудовые конфликты в капиталистическом обществе: социально-правовые аспекты М., 1978.
  9. Кичанова И.М. Конфликты: за и против М., 1978.
  10. Климов П.В. Разрешение трудовых споров в Великобритании // Законодательство. N 6. 2001.
  11. Нестерова Т.А. Судебная реформа и защита трудовых прав // Трудовое право. 2004. № 8. С. 10.
  12. Попов В.И. Предупреждение трудовых споров М., 1981.
  13. Патракова М.В. Проблемы урегулирования трудовых споров и разрешения социальных конфликтов // Юрист. 2003. № 12. С. 22.
  14. Ставцева А.И. Разрешение трудовых споров. 1998.
  15. Храмов В.О. Методы познания и преодоления конфликтных ситуаций в производственном коллективе М., 1977.
  16. Чесовский Е. Разрешение трудовых споров // Российская юстиция. N 11. 2002.


Тема 2. Нормативные акты и процессуальные правоотношения по рассмотрению трудовых споров
  • Нормативные акты по рассмотрению трудовых споров. Их уровень и субординация.
  • Трудовой кодекс – общая характеристика глав 60 и 61.
  • Руководящие постановления Пленума Верховного Суда и их значение для разрешения трудовых споров.
  • Органы по рассмотрению индивидуальных и коллективных трудовых споров.
  • Процедурные и процессуальные правоотношения по рассмотрению трудовых споров, их виды и субъекты.
  • Понятие и виды трудовых процессуальных правоотношений.


Научная и учебная литература

  1. Карабельников Б. Подход Верховного Суда РФ к проблемам применения Трудового кодекса РФ // эж-ЮРИСТ. N 14. 2004.
  2. Скобалкин В.Н., Передерин С.В., Чуча С.Ю. Трудовое процедурно-процессуальное право: Учебное пособие. Изд-во Воронежского ГУ, 2002.
  3. Чуча С. Арбитражный суд в системе органов, рассматривающих трудовые споры // Российская юстиция. N 2. 2003.


Тема 3. Принципы порядка рассмотрения и подведомственность трудовых споров.
  • Принципы порядка рассмотрения трудовых споров, их система и содержание.
  • Понятие, виды и продолжительность исковых и процессуальных сроков по трудовым спорам.
  • Понятие и значение подведомственности трудовых споров, свойства споров. Альтернативная подведомственность (ч. 4 и 5 ст. 372 ТК).
  • Подведомственность трудовых споров: а) КТС; б) суду, в т.ч. непосредственно и мировым судьям; в) вышестоящему органу; г) иным органам. Подведомственность коллективных трудовых споров.


Нормативно-правовые акты


  1. Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14 ноября 2002 г. N 138-ФЗ (по сост. на 09.05.2005) // Собрание законодательства Российской Федерации от 18 ноября 2002 г. N 46 ст. 4532
  2. Федеральный закон от 17 декабря 1998 г. N 188-ФЗ "О мировых судьях в Российской Федерации" (по сост. на 22.08.2004) // Собрание законодательства Российской Федерации от 21 декабря 1998 г., N 51, ст. 6270

Научная и учебная литература

  1. Голощапов С.А. Понятие, виды, причины, подведомственность трудовых споров М., 1984.
  2. Коцубин Ю. Проблемы применения исковой давности в трудовых спорах // Российская юстиция. N 7. 2003.
  3. Ставцева А.И. Подведомственность трудовых споров // Комментарий судебной практики М., 1995.


Раздел 2. Индивидуальные трудовые споры

Тема 4. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров

4.1. Порядок рассмотрения спора в КТС
  • Понятие порядка рассмотрения трудовых споров. Общий порядок рассмотрения индивидуальных споров.
  • Порядок рассмотрение трудовых споров в КТС: а) организация КТС общезаводских и КТС подразделений; б) правомочие заседания КТС и рассмотрение ею спора.
  • Порядок вынесения решения КТС, его содержание.
  • Обжалование решения КТС.
  • Исполнение решений КТС добровольно и в принудительном порядке

4.2. Порядок рассмотрения спора в суде
  • Вопросы, решаемые судьей при приеме заявления по трудовому спору и в судебной подготовке трудового дела к заседанию.
  • Особенности судебного порядка рассмотрения трудовых споров: определение подведомственности спора суду, состав суда, сроки, истец и ответчик.
  • Решение суда, его обжалование. Мировое соглашение в суде.
  • Особенности рассмотрения трудового спора о взыскании с работодателя морального вреда в связи с: а) повреждением здоровья работника на производстве: сроки, постановление по спору, его содержание, и б) при нарушении права трудиться.
  • Исполнение решений суда о восстановлении на работе
  • Порядок рассмотрения споров из правоотношений по трудоустройству о необоснованном отказе в приеме на работу. Решение суда по этому спору.
  • Обратное взыскание с работника сумм, выплаченных ему по отмененному судебному решению (в кассационном и надзорном порядке).

4.3. Порядок рассмотрения спора вышестоящими органами
  • Особенности рассмотрения трудового спора некоторых категорий работников вышестоящими органами (администрацией, Гострудинспекцией).
  • Порядок рассмотрения споров с инспекциями по надзору и контролю за охраной труда и трудовым законодательством.
  • Исполнение решений вышестоящих органов по трудовым спорам.


Нормативно-правовые акты

  1. Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14 ноября 2002 г. N 138-ФЗ (по сост. на 09.05.2005) // Собрание законодательства Российской Федерации от 18 ноября 2002 г. N 46 ст. 4532
  2. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации от 2 августа 2004 г. N 31 ст. 3215
  3. П.8 ст. 11 Федерального закона от 29 июля 2004 г. N 98-ФЗ "О коммерческой тайне" // Собрание законодательства Российской Федерации от 9 августа 2004 г. N 32 ст. 3283
  4. Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 119-ФЗ "Об исполнительном производстве" // Собрание законодательства Российской Федерации от 28 июля 1997 г., N 30, ст. 3591
  5. Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 118-ФЗ "О судебных приставах" (по сост. на 22.08.2004) // Собрание законодательства Российской Федерации от 28 июля 1997 г., N 31, ст. 3601


Научная и учебная литература

  1. Абрамова О.В. Судебная защита трудовых прав // Трудовое право. № 1. 2005. С. 39-51.
  2. Бойченко Т.А. Трудовые споры, вызванные ошибками при заключении и оформлении трудового договора // Справочник кадровика. 2003. № 3. С. 33.
  3. Бойченко Т.А. Трудовые споры в гражданском процессе // Справочник кадровика. 2002. № 5. С. 33.
  4. Бойченко Т.А. Участие работодателя в судебном разбирательстве трудовых споров // Справочник кадровика. 2002. № 3. С. 45.
  5. Бойченко Т.А. Обжалование решений по трудовым спорам // Справочник кадровика. 2002. № 7. С. 43
  6. Кудрина Г.В. Рассмотрение споров о признании необоснованным отказа в заключении трудового договора // Арбитражный и гражданский процесс. № 4. 2005.
  7. Кузнецова И.К. Особенности исполнения решений по делам о восстановлении на работе // Справочник кадровика. 2002. № 2. С. 25
  8. Костян И.А. Обжалование судебных решений // Справочник кадровика. 2004. № 7. С. 35.
  9. Костян И.А. Заочное производство // Справочник кадровика. 2004. № 6. С. 29.
  10. Костян И. А. Приказное производство // Справочник кадровика. 2004. № 8. С. 25.
  11. Костян И.А. Особенности рассмотрения трудовых дел в суде // Справочник кадровика. 2004. № 3. С. 23.
  12. Костян И.А. Особенности обращения в суд // Справочник кадровика. № № 1, 2. 2004.
  13. Костян И.А. Особенности разрешения индивидуального трудового спора // Справочник кадровика. 2003. № № 1, 2.
  14. Костян И.А. Особенности разрешения индивидуального трудового спора // Справочник кадровика. 2002. № № 10, 11.
  15. Костян И., Пискарев И. О специализированных судах по трудовым делам и Трудовом процессуальном кодексе РФ // Хозяйство и право. 2003. № 8.
  16. Николаева Л.А. Организация и деятельность комиссий по трудовым спорам. Алма-Ата, Изд. АН Казахской ССР, 1960
  17. Сорокинайте В.В. Особенности возбуждения и рассмотрения трудовых дел мировыми судьями // Справочник кадровика. 2003. № 12. С. 27.


Тема 5. Особенности рассмотрения трудовых споров о переводах и увольнениях работников
  • Особенности рассмотрения споров об увольнении, их подведомственность, проверка соблюдения общих и дополнительных гарантий.
  • Проверка правомерности увольнения по ст. 80 ТК.
  • Проверка правомерности увольнения по п. 2 ст. 81 и соблюдение ст. 82 ТК, а также дополнительных гарантий при увольнении (беременных женщин и других категорий работников).
  • Проверка правомерности увольнения по п. 3 ст. 81 ТК, несоответствия и соблюдения установленных гарантий при этом увольнении.
  • Проверка правомерности дисциплинарных увольнений: А) по п. 5 ст. 81 ТК; б) по п. 6 ст. 81 ТК.
  • Проверка правомерности увольнения по пп. 7, 8, 9, 11 ст. 81 ТК.
  • Проверка доказательств правомерности временного перевода по производственной необходимости и по состоянию здоровья.
  • Восстановление на работе, его понятие и последствия.
  • Изменение формулировки причин увольнения судом, а также вышестоящим органом при рассмотрении спора.



Научная и учебная литература


  1. Дмитриева И.К. О применении Трудового кодекса РФ // Справочник кадровика. 2004. № 9. С. 33.
  2. Костян И.А. Увольнение по пп. 1и 2 ст. 81 ТК РФ: критерии правомерности // Справочник кадровика. 2003. № 8 - 10.
  3. Костян И.А. Увольнение работника: критерии правомерности // Справочник кадровика. 2003. № 5, 6.
  4. Мартиросян Э.Р. Основания увольнения: проблемы применения // Справочник кадровика. 2004. № 6. С. 17.
  5. Панова Н.А. Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников // Справочник кадровика. 2004. № 8, 9.
  6. Самойлов В.Г. Гарантии от необоснованного применения дисциплинарной ответственности к работникам // Юрист. 2003. № 9.
  7. Соловьев А.А. ссылка скрыта М., 2003
  8. Савельева Н.Н. Применение норм законодательства в отношении работников, появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения // Трудовое право. 2003. №6.


Тема 6. Особенности рассмотрения трудовых споров об оплате труда и материальной ответственности
  • Особенности рассмотрения трудовых споров об оплате труда работников.
  • Особенности рассмотрения трудовых споров о материальной ответственности за моральный вред, причиненный работнику работодателем незаконным увольнением, а также несчастным случаем на производстве.
  • Особенности рассмотрения трудовых споров о материальной ответственности работника.

Нормативно-правовые акты


  1. Федеральный закон от 29 декабря 2004 г. N 202-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования" // Собрание законодательства Российской Федерации от 03 января 2005 г., N 1, ст. 28.
  2. Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" // Собрание законодательства Российской Федерации от 19 июля 1999 г., N 29, ст. 3686
  3. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" // Собрание законодательства Российской Федерации от 3 августа 1998 г., N 31, ст. 3803
  4. Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" // Российская газета от 8 февраля 2003 г. N 25.


Научная и учебная литература

  1. Давыдова И.М. Оплата вынужденного прогула // Справочник кадровика. 2002. № 9. С. 27.
  2. Сосна Б.И. Возмещение материального и морального вреда по трудовому законодательству // Гражданин и право. N 9/10. 2002.
  3. Свит Ю.П. Материальная ответственность работника // Трудовое право. 2004. № 9. С. 74.
  4. Шалыгин Б.И. Гражданско-правовая и материальная ответственность за нарушения законодательства о трудовых правах граждан // Трудовое право. 2004. № 7. С. 62.


Раздел 3. Коллективные трудовые споры

Тема 7. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения
  • Понятие коллективного трудового спора и его начала. Динамика его возникновения.
  • Виды коллективных трудовых споров: по характеру; по правоотношениям.
  • Порядок разрешения разногласий самими сторонами, в т.ч. при коллективных переговорах о соглашениях на разных уровнях.
  • Общая характеристика законодательства о коллективных трудовых спорах, Конституции РФ, глав 60 и 61 ТК и др.
  • Служба по урегулированию коллективных трудовых споров.
  • Этапы мирных процедур разрешения коллективных трудовых споров.
  • Рассмотрение спора примирительной комиссией.
  • Рассмотрение спора с участием посредника.
  • Рассмотрение спора трудовым арбитражем.
  • Гарантии работникам, участвующим в мирных процедурах разрешения коллективного трудового спора.


Нормативно-правовые акты

  1. Рекомендация Международной Организации Труда от 29 июня 1951 г. N 92 о добровольном примирении и арбитраже // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I. Женева, Международное бюро труда, 1991
  2. Федеральный закон от 27 ноября 2002 г. N 156-ФЗ "Об объединениях работодателей" // в Собрание законодательства Российской Федерации от 2 декабря 2002 г. N 48 ст. 4741
  3. Федеральный закон от 1 мая 1999 г. N 92-ФЗ "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" // Собрание законодательства Российской Федерации от 3 мая 1999 г., N 18, ст. 2218
  4. Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" // Собрание законодательства Российской Федерации от 15 января 1996 г. N 3 ст. 148
  5. Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. N 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" // Собрание законодательства Российской Федерации от 27 ноября 1995 г. N 48, ст. 4557
  6. Постановление Правительства РФ от 15 апреля 1996 г. N 468 "О службе по урегулированию коллективных трудовых споров" // Собрание законодательства Российской Федерации от 22 апреля 1996 г. N 17, ст. 1999
  7. Постановление Минтруда РФ от 14 августа 2002 г. N 57 "Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной комиссией" // Экспресс-закон., ноябрь 2002 г., N 41
  8. Постановление Минтруда РФ от 14 августа 2002 г. N 58 "Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника" // Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации, 2002 г., N 8.
  9. Постановление Минтруда РФ от 14 августа 2002 г. N 59 "Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже" // Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации, 2002 г., N 8.

Научная и учебная литература

  1. Абрамова О. О разрешении коллективных трудовых споров в странах СНГ // Трудовое право. 2000. № 3-4.
  2. Зубкова А. Коллективные трудовые споры и способы их разрешения // Хозяйство и право. 1997. N 11.
  3. Лютов Н.Л. Некоторые проблемы законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров // Трудовое право. 2002. № 1.
  4. Лютов Н.Л. Понятие и предмет коллективных трудовых споров // Государство и право. 2003. № 1. С. 50.
  5. Лютов Н.Л. Разрешение коллективных трудовых споров в некоторых странах Западной Европы: соответствие международно-правовым стандартам // Трудовое право. 2001. № 1. С. 65.
  6. Нуртдинова А.Ф. Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров // Справочник кадровика. 2002. № 8. С. 41
  7. Никитин Е. Разрешение коллективных трудовых споров // Российская юстиция. 1998. №7.
  8. Соловьев А.В. Коллективный конфликт и Трудовой кодекс Российской Федерации // Гражданин и право. N 3. 2003.
  9. Чуча С.Ю. “Процессуальное и материальное содержание понятия “коллективный трудовой спор // Вестник ОмГУ. Вып. 1. 1997 .


Тема 8. Осуществление права на забастовку и ответственность за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах.
  • Понятие забастовки. Право на забастовку и его осуществление. Историческое развитие права на забастовку.
  • Ограничение права на забастовку по ТК.
  • Порядок объявления забастовки. Обязанности сторон в ходе проведения забастовки.
  • Признание забастовки незаконной.
  • Правовые гарантии для участников и неучастников незаконной забастовки.
  • Правовые последствия для участников незаконной забастовки.
  • Ответственность организаторов незаконной забастовки.
  • Возмещение ущерба собственнику производства проведением незаконной забастовки.
  • Ответственность за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах.
  • Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки.

Нормативно-правовые акты

  1. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. (Часть I), N 1, ст. 1
  2. Ст. 52 Воздушного кодекса РФ от 19 марта 1997 г. N 60-ФЗ (по сост. на 21.03.2005) // Собрание законодательства Российской Федерации от 24 марта 1997 г. N 12 ст. 1383
  3. Ст. 26 Федерального закона от 10 января 2003 г. N 17-ФЗ "О железнодорожном транспорте в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации от 13 января 2003 г. N 2 ст. 169
  4. Постановление Правительства РФ от 17 декабря 2002 г. N 901 "О порядке разработки и утверждения перечня минимума необходимых работ (услуг) в отрасли (подотрасли) экономики, обеспечиваемых в период проведения забастовок в организациях, филиалах и представительствах" // Собрание законодательства Российской Федерации от 23 декабря 2002 г. N 51 ст. 5090
  5. Приказ МПС РФ от 27 марта 2003 г. N 12 "Об утверждении Перечня минимума необходимых работ (услуг), обеспечиваемых в период проведения забастовок в организациях железнодорожного транспорта (филиалах, представительствах), деятельность которых связана с безопасностью людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных интересов общества" // Российская газета от 16 апреля 2003 г. N 73.


Научная и учебная литература

  1. Вольдман Ю. Трудовой кодекс: его взаимодействие с Кодексом об административных правонарушениях // Хозяйство и право. 2003. № 7.
  2. Голубев В.В. ссылка скрыта // Законность. № 12. 1998.
  3. Миронов В.К. Право на забастовку как новый институт трудового права стран Восточной Европы // Вестник Московского университета. Серия 11. Право. 1998. N 2.
  4. Моисеева Ю. Право на забастовку // Российская юстиция. 1999. N 9.
  5. Сахаров И. США: забастовка и закон // Труд. 1989. 4 авг.



ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ


  1. Понятие и способы защиты трудовых прав работников.
  2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
  3. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
  4. Самозащита работниками трудовых прав.
  5. Понятие и виды трудовых споров.
  6. Принципы рассмотрения трудовых споров.
  7. Причины и условия трудовых споров.
  8. Подведомственность трудовых споров.
  9. Виды разбирательства трудовых споров и трудовые процессуальные правоотношения.
  10. Порядок образования комиссии по трудовым спорам.
  11. Компетенция комиссии по трудовым спорам.
  12. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам.
  13. Порядок обжалования и исполнения решения комиссии по трудовым спорам.
  14. Компетенция судов по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
  15. Сроки обращения в суд.
  16. Подсудность трудовых споров.
  17. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде.
  18. Рассмотрение трудовых споров в органах государственной трудовой инспекции.
  19. Рассмотрение трудовых споров в порядке подчиненности.
  20. Особенности отдельных категорий трудовых споров.
  21. Споры об увольнениях и переводах работников.
  22. Споры об оплате труда работников.
  23. Споры, связанные с ответственностью сторон трудового договора.
  24. Возмещение морального вреда при трудовых спорах
  25. Понятие, виды и стороны коллективного трудового спора.
  26. Начало коллективного трудового спора.
  27. Порядок проведения примирительных процедур в ходе разрешения коллективного трудового спора.
  28. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией.
  29. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника.
  30. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже.
  31. Служба по урегулированию коллективных трудовых споров
  32. Право на забастовку.
  33. Порядок проведения забастовки.
  34. Признание забастовки незаконной.
  35. Гарантии работникам в связи с проведением забастовки. Запрещение локаута.
  36. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах.



СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ, ЛИТЕРАТУРЫ И

ТЕХНИЧЕСКИХ АУДИОВИЗУАЛЬНЫХ СРЕДСТВ ОБУЧЕНИЯ


1. Нормативно-правовые акты

    1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета от 25 декабря 1993 года
    2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (по сост. на 09.05.2005) // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г., N 1, ст.3.
    3. Федеральный закон от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации от 30 августа 2004 г. N 35 ст. 3607


2. Постановления Пленума Верховного суда

Российской Федерации


  1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // Российская газета от 8 апреля 2004 г. N 72.
  2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 января 2003 г. N 2 "О некоторых вопросах, возникших в связи с принятием и введением в действие Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации" // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации, март 2003 г., N 3.
  3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 ноября 2003 г. N 17 "О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при рассмотрении дел по трудовым спорам с участием акционерных обществ, иных хозяйственных товариществ и обществ" // Российская газета от 2 декабря 2003 г. N 244.
  4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 31 октября 1995 г. N 8 "О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия" // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации, 1996 г., N 2.
  5. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 25 декабря 1990 г. N 6 "О некоторых вопросах, возникающих при применении судами законодательства, регулирующего труд женщин" // Сборник постановлений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, М.: издательство "Юридическая литература", 1994.
  6. Постановление Пленума Верховного Суда СССР от 24 ноября 1978 г. N 10 О применении судами законодательства, регулирующего оплату труда рабочих и служащих


3. Научная и учебная литература


  1. Анисимов Л.Н., Анисимова А.Л. Трудовые договоры. Трудовые споры. М.: Бератор-Пресс, 2003.
  2. Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В. ссылка скрыта
    М.: Феникс, 2003
  3. Вильчур Н.Р. Сборник судебных документов с дискетой М.: «Проспект», 1999
  4. Гусова К.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации М.: Проспект, 2003.
  5. Данилов Е.П. Трудовые споры: Комментарии. Адвокатская и судебная практика. Нормативные акты М.: ТК Велби, 2004. 496 с.
  6. Коршунов Ю.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М.: Экзамен, 2002.
  7. Комментарий к гражданскому процессуальному кодексу РФ / Отв.ред. Г.П.Ивлев. М.:Юрайт, 2003
  8. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Общ.ред.Л.Ю.Тихомиров М.: ЮРИНФОРМЦЕНТР, 2002
  9. Комментарий к Закону «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» / Под ред. В.С. Бурова М.: Книга-сервис, 2003. 80 с.
  10. Колосов В.К. Трудовые споры: Справочное пособие.- М.: Профиздат, 1986
  11. Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда. М.: Эксмо, 2005. 608 с.
  12. Миронов В.И. Постатейный комментарий Трудового кодекса РФ. М., 2002.
  13. Маврин С.П., Филиппова М.В., Хохлов Е.Б. Трудовое право России: Учебник СПб: Изд. Дом С.-Петерб. гос. ун-та, 2005. 448 с.
  14. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учеб.для вузов / М.В.Молодцов, С.Ю.Головина. М.:НОРМА, 2003
  15. Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М.: Контракт. 2002.
  16. Особенности рассмотрения отдельных категорий гражданских дел. М., 1995. 336с
  17. Попредметный комментарий Трудового Кодекса РФ М.: Инфра-М, 2003
  18. Сборник постановлений Пленумов Верховного Суда и Высшего Арбитражного Суда РФ по гражданским делам / составитель А.П.Сергеев.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ПБОЮЛ С.М.Грачев, 2002
  19. Справочник практикующего юриста по гражданским делам. М.:Юриспруденция. 2002
  20. Судебная практика по трудовым делам / Сост. Д.И. Рогачев М.: Проспект, 2004. 320 с.
  21. Судебная практика применения Трудового кодекса М.: Инфра-М, 2004. 44 с.
  22. Практика применения Трудового кодекса РФ. М.: МЦФЭР, 2003.
  23. Пиляева В.В. Трудовое право России СПб.: Питер, 2002.
  24. Трудовое право России: Учебник / Под ред. Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдиновой. М.: Контракт, 2003.
  25. Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций. М.: ООО «ТК Велби», 2002.
  26. Трудовое право: Учебник для вузов / Под ред. В.Ф. Гапоненко, Ф.Н. Михайлова М.: Юнити-Дана, 2002.
  27. Трудовое и социальное право зарубежных стран: основные институты: Сравнительно-правовое исследование / Под ред. Френкель Э. М.: Юнити, 2002.
  28. Трудовой кодекс РФ: Постатейный научно-практический комментарий / Коммент. А.П.Починка. М., 2002.
  29. Толкунова В.Н. Справочник судьи и адвоката по трудовым делам М.: ТК Велби, 2004. 288 с.
  30. Трудовые споры. Правозащитная работа профсоюза / Сост. Н.Сергунькин. М., 2000. 104 с.
  31. Чикирева И.П. Практикум по трудовому праву РФ Тюмень: Изд-во Тюм.гос.ун-та, 2003
  32. Чикирева И.П., Мусиенко Т.П., Хильчук Е.Л. Трудовое право РФ: Учеб.пособие. Тюмень: Изд-во ТГУ, 2003