Образовательная программа профессиональной переподготовки специалистов 800 часов согласовано

Вид материала

Образовательная программа

Содержание Учебная программа Учебная программа Контрольные вопросы Учебная программа Учебная программа Учебная программа

Подобный материал:

• Образовательная программа профессиональной переподготовки специалистов 800 часов согласовано, 1046.6kb.
• Образовательная программа профессиональной переподготовки специалистов 800 часов согласовано, 811.76kb.
• Образовательная программа профессиональной переподготовки специалистов 800 часов, 755.49kb.
• В г. Казани образовательная программа, 1728.81kb.
• Программа профессиональной переподготовки направлена на подготовку специалистов в области, 108.26kb.
• Программа профессиональной переподготовки, 232.49kb.
• Учебный план профессиональной переподготовки по направлению «Государственное и муниципальное, 47.33kb.
• Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом», 14.31kb.
• Программа дисциплины «Оценка и мониторинг инвестиционной привлекательности нефтегазовых, 109.1kb.
• Программа профессиональной переподготовки «Реклама и связи с общественностью», 15.36kb.

Тема 1. Основы российской правовой системы:

1. Важнейшие виды договоров в коммерческой деятельности;
   
2. Внедоговорные обязательства;
   
3. Расчетные и кредитные правоотношения;
   
4. Правовая охрана собственности;
   
5. Правовые отношения субъектов коммерческой деятельности с органами государственной власти и управления.
   

Тема 2. Правовое регулирование внешнеэкономической деятельности:

1. Понятие; источники;
   
2. Правовые основы механизма ее осуществления;
   
3. Правовой статус российских и иностранных субъектов;
   
4. Правовое регулирование экспорта и импорта товаров;
   
5. Обязательственный статут и порядок совершения внешнеэкономических сделок;
   
6. Договоры международной купли-продажи (поставки) товаров;
   
7. Правовое регулирование таможенного дела;
   
8. Порядок разрешения споров между участниками внешнеэкономических связей.
   

Тема 3. Транспортное право:

3.1. Принципы, методики, система правоотношений на транспорте;

3.2. Основы транспортного и административного права;

3.3. Основы правового регулирования автомобильных сообщений, транспортно-эксплуатационных операций и услуг транспортных организаций, использование транспортных средств с предпринимательской деятельностью;

3.4. Порядок заключения договоров на перевозку грузов, пассажиров, багажа;

3.5. Претензии, иски, принципы страхования; транспортные налоги.

3. Методические рекомендации и пособия по изучению курса
   

При изучении курса рекомендуется обратить внимание на освоение понятийного аппарата, а также на вопросы, связанные с особенностями правового обеспечения внешнеэкономической деятельности.

4. Контрольные вопросы
   

1. Особенности и основные отличия договоров в коммерческой деятельности и внедоговорных обязательств;
   
2. Способы правовой защиты собственности;
   
3. Проблемы взаимоотношений субъектов коммерческой деятельности с органами государственной власти и управления;
   
4. Особенности правового регулирования внешнеэкономической деятельности в РФ;
   
5. Таможенное регулирование: основные особенности;
   
6. Правовое регулирование грузоперевозок.
   

5. Литература
   

1. Морозов С. Ю. Транспортное право: Учебное пособие. – М. 2007 г., 320 с.
   
2. Салминен Э. О., Борозна А. А., Икаев Ю. К., Икаева Т. П. Международное транспортное и таможенное право России: Учебное пособие. – СПб.: ПрофиКС, 2007. 160 с.
   
3. Тимошенко И.В., Симонов А.Н. Международное право: конспект лекций. – М.: Феникс, 2007 г., 280 с.
   

Разработчик: д.ю.н. С.В. Ведяшкин

УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА

курса


«Основы логистики»

1. Аннотация
   

Логистика – одно из актуальных направлений развития инфраструктуры рыночной экономики России. Данный курс является основополагающим при изучении логистики.

Цель и задачи курса – ознакомить слушателей с основными понятиями и особенностями логистики, показать важность и эффективность ее использования в компаниях.

Курс может рассматриваться как самостоятельная учебная дисциплина и вместе с тем, как один из предметов программы повышения квалификации по направлению «Логистика», разработанной преподавателями ВШБ ТГУ.

2. Содержание
   

Тема 1. Предмет логистики:

1. Объект и предмет управления и исследования в логистике;
   
2. Эволюция логистики: основные концептуальные подходы.
   
3. Терминология в логистике.
   
4. Основные понятия и определения: логистические элементы и звенья;
   

1.5. Перспективы развития логистики в России.

Тема 2. Логистический подход:

2.1. Особенности применения логистического подхода на макро- и микроуровнях;

2.3. Экономический эффект применения логистического подхода.

Тема 3. Концепция логистики:

3.1.Системный подход;

3.2. Учет логистических издержек;

3.3. Логистический сервис.

Тема 4. Логистическая система:

4.1. Понятие логистической системы;

4.2. Цели и задачи логистической системы;

4.3. Модель логистической системы;

4.4. Методические принципы логистической системы.

3. Методические рекомендации и пособия по изучению курса
   

При изучении курса рекомендуется обратить внимание на освоение понятийного аппарата, а также на вопросы, связанные с применением системного подхода.

4. Контрольные вопросы
   

1. В чем основное преимущество применения логистического подхода в компаниях;
   
2. В чем заключаются особенности и отличия основных логистических концепций;
   
3. Перспективы развития логистики в РФ;
   
4. Система сбалансированных показателей логистики;
   
5. Логистическая цепь, канал и сеть: особенности и отличия.
   

5. Литература
   

1. Гаджинский А.М. Учебник для вузов. 16-е изд., перераб. и доп. М: Дашков и ко., 2008. – 484 с.
   
2. Неруш Ю.М. Логистика. Учебник для вузов. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 495 с.
   
3. Моисеева Н.К. Экономические основы логистики: Учебное пособие. М.: Инфра-М. 2007, – 528 с.
   
4. Канке А.А. , Кошевая И.П. Логистика: Учебник для вузов. – 2-е изд., испр. и доп. М: Форум, 2008. – 384 с.
   
5. Гаджинский А.М. Практикум по логистике. М: Дашков и ко., 2005 г., 260 с.
   
6. Ламберт Д.М. , Сток Д.Р. Стратегическое управление логистикой: учебник для вузов. М.: Инфра-М, 2005. – 797с.
   

Составитель: к.ф.-м.н. Ж.Н. Зенкова.

УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА


курса


«Бухгалтерский учет»

1. Аннотация
   

Логистика – одно из актуальных направлений развития инфраструктуры рыночной экономики России. Данный курс является одним из самых важных при изучении логистики.

Цель и задачи курса – ознакомить слушателей с основными понятиями и приемами бухгалтерского учета.

Курс может рассматриваться как самостоятельная учебная дисциплина и вместе с тем, как один из предметов программы повышения квалификации по направлению «Логистика», разработанной преподавателями ВШБ ТГУ.

2. Содержание
   

Тема 1. Учет:

1. Цель, задачи, функции и развитие учета на современном этапе;
   
2. Хозяйственный учет, его виды, сущность и значение;
   
3. Место и роль бухгалтерского учета в единой системе хозяйственного учета.
   

Тема 2. Основы бухгалтерского учета:

2.1. Предмет бухгалтерского учета;

2.2. Бухгалтерский учет в системе управления экономикой;

2.3. Законодательные и информационные основы бухгалтерского учета;

2.4. Общая характеристика бухгалтерского учета, его объекты.


Тема 3. Метод бухгалтерского учета:

3.1. Методическая основа бухгалтерского учета и его составная в системе способов и приемов;

3.2. Документация, инвентаризация, счета, двойная запись, оценка, калькуляция, бухгалтерский баланс, отчетность.


Тема 4. Бухгалтерский баланс:

4.1. Балансовый метод отражения информации;

4.2. Строение и содержание бухгалтерского баланса – актив и пассив, разделы и статьи баланса;

4.3. Типы хозяйственных операций и их влияние на бухгалтерский баланс.


Тема 5. Система счетов и двойная запись:

5.1. Понятие о счетах бухгалтерского учета и двойной записи;

5.2. Обоснование двойной записи, ее контрольное и информационное значение;

5.3. Счета статистического и аналитического учета;

5.4. Классификация счетов бухгалтерского учета;

5.5. Принципы ее формирования и содержания;

5.6. План счетов бухгалтерского учета.


Тема 6. Первичный учет – основа бухгалтерского учета:

6.1. Теоретические основы первичного учета;

6.2. Классификация документов;

6.3. Организация документооборота;

6.4. Инвентаризация – важнейший элемент метода бухгалтерского учета.


Тема 7. Техника и формы бухгалтерского учета:

7.1. Учетные регистры, их виды и содержание;

7.2. Техника учетной регистрации;

7.3. Правила исправления ошибок в бухгалтерском учете;

7.4. Понятие о формах бухгалтерского учета.


Тема 8. Бухгалтерская отчетность:

8.1. Сущность и значение бухгалтерской отчетности;

8.2. Состав и требования, предъявляемые к бух. отчетности;

8.3 Отчет о финансовых результатах, отчет об изменении финансового положения.


Тема 9. Международные стандарты бухгалтерского учета:

9.1. Учетная политика и финансовая отчетность;

9.2. Особенности оценки и ее влияние на систему бухгалтерского учета;

9.3. Особенности бухгалтерских проводок для переоценки основных фондов – задачи бухгалтерского учета при оценке с целью налогообложения.


Тема 10. Статистическая отчетность в системе деловой информации:

10.1. Консолидированная отчетность;

10.2. Анализ финансовой отчетности в оценочной деятельности.

3. Методические рекомендации и пособия по изучению курса
   

При изучении курса рекомендуется обратить внимание на освоение понятийного аппарата, а также на вопросы, связанные с правовым регулированием бухгалтерской деятельности.

4. Контрольные вопросы
   

1. Элементы метода бухгалтерского учета: документация, инвентаризация, счета и двойная запись. Активные и пассивные счета. Схема активного и схема пассивного счета. Активно-пассивные счета.
   
2. Бухгалтерский баланс. Статьи актива баланса. Статьи пассива баланса. Четыре типа хозяйственных операций, вызывающих изменение итогов баланса.
   
3. Синтетические и аналитические счета. Субсчета.
   
4. Основные равенства оборотной ведомости по синтетическим счетам. Оборотные ведомости по аналитическим счетам. Стоимостной и количественный учет в оборотных ведомостях по аналитическим счетам.
   
5. Виды бухгалтерских документов. Обработка первичных документов.
   
6. Учетная политика предприятия.
   
7. Налоговый учет.
   
8. Финансовый учет.
   
9. Управленческий учет.
   
10. Учетные регистры и способы записи в них. Формы бухгалтерского учета: мемориально-ордерная, журнально-ордерная. Главная книга.
    
11. Применение компьютерных бухгалтерских программ для автоматизации бухгалтерского учета.
    

5. Литература
   

1. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет. - М.: Вузовский учебник, 2005. - 525 с.
   
2. Каморджанова Н.А., Карташова И.В. Бухгалтерский финансовый учет. - СПб.: Питер, 2006. - 480 с.
   
3. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2004. - 640 с.
   
4. Черемисина С.В., Тюленева Н.А., Земцов А.А. Бухгалтерский и налоговый учет. Изд. 2-е, доп. и испр. - Томск: Изд-во НТЛ, 2006. - 436 с.
   

Составитель: к.э.н. М.А. Данченко

УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА

курса


«Бухгалтерский учет на компьютере»

1. Аннотация
   

Логистика – одно из актуальных направлений развития инфраструктуры рыночной экономики России. Данный курс является одним из самых важных при изучении логистики.

Цель и задачи курса – изучение функций программы «1С: Бухгалтерия 7.7», на основе полученных теоретических знаний в курсе «Бухгалтерского учет».

Курс может рассматриваться как самостоятельная учебная дисциплина и вместе с тем, как один из предметов программы повышения квалификации по направлению «Логистика», разработанной преподавателями ВШБ ТГУ.

2. Содержание
   

Тема 1. Запуск и настройка программы. Ввод операций и документов:

1.1. Запуск программы;

1.2. Главное окно;

1.3. Настройка общих параметров;

1.4. Управление бухгалтерскими итогами;

1.5. Получение справочной информации;

1.6. Заполнение справочников;

1.7. Ввод реквизитов организации;

1.8. Настройка учетной политики;

1.9. План счетов;

1.10. Журналы операций и проводок;

1.11. Ввод документов. Работа с документами. Удаление записей.


Тема 2. Ведение текущего учета:

2.1. Учет кассовых операций;

2.2. Учет расчетов по расчетному счету;

2.3. Учет расчетов с подотчетными лицами.


Тема 3. Учет основных средств и нематериальных активов:

3.1. Поступление основных средств;

3.2. Ввод в эксплуатацию основных средств;

3.3. Перемещение основных средств. Списание основных средств;

3.4. Поступление нематериальных активов. Принятие к учету нематериальных активов. Прекращение срока действия нематериальных активов.

3.5. Начисление амортизации основных средств и нематериальных активов.


Тема 4. Учет основных средств и нематериальных активов:

4.1. Поступление материалов;

4.2. Отгрузка материалов на сторону;

4.3. Перемещение материалов.


Тема 5. Учет основных средств и нематериальных активов:

5.1. Счет-фактура выданный;

5.2. Запись книги продаж;

5.3. Формирование книги продаж;

5.4. Счет-фактура полученный;

5.5. Запись книги покупок. Формирование книги покупок;

5.6. Счет-фактура на аванс.


Тема 6. Учет основных средств и нематериальных активов

6.1. Формирование цен;

6.2. Учет поступления ТМЦ и расчетов с покупателями;

6.3. Складской учет;

6.4. Счет. Оказание услуг;

6.5. Услуги сторонних организаций;

6.6. Корректировка задолженности.


Тема 7. Учет основных средств и нематериальных активов:

7.1. Журнал документов и кадровые приказы;

7.2. Оплата и учет отработанного времени и прочие начисления;

7.3. Выплата зарплаты. Удержания. Налоговая отчетность по ФОТ.


Тема 8. Учет основных средств и нематериальных активов:

8.1. Учет затрат на производство и выпуск готовой продукции;

8.2. Закрытие месяца;

8.3. Отчетные формы. Отчеты специализированные. Отчеты регламентированные.


Тема 9. Учет основных средств и нематериальных активов:

9.1. Справочники группы «Налоги» ;

Регламентные операции;

Регистры учета хозяйственных операций;

Регистры формирования отчетных данных;

Налоговая отчетность.

3. Методические рекомендации и пособия по изучению курса
   

При изучении курса рекомендуется обратить внимание на освоение приемов и навыков работы с программным продуктом.

4. Контрольные вопросы
   

1. Запуск и настройка программы;
   
2. Ввод операций и документов;
   
3. Ведение текущего учета;
   
4. Учет основных средств и нематериальных активов;
   
5. Учет материалов;
   
6. Счет-фактура;
   
7. Книги покупок и продаж;
   
8. 1С: Торговля и склад;
   
9. Учет торговых операций и оказания услуг. Взаимозачеты;
   
10. 1С: Зарплата и кадры;
    
11. Расчет итогов;
    
12. Отчеты;
    
13. Налоговый учет;
    
14. Регистры налогового учета.
    

5. Литература
   

1. 1С: Бухгалтерия 7.7. Руководство пользователя
   
2. 1С: Торговля и склад. Руководство пользователя
   
3. 1С: Зарплата и кадры. Руководство пользователя
   

Составитель: к.э.н. М.А. Данченко


УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА

курса


«Системный анализ»

1. Аннотация
   

Основной экономический эффект в логистике достигается за счет взаимодействия составных частей логистической системы. Системный анализ позволяет найти новые потенциальные возможности снижения издержек.

Цель и задачи курса – изучение основных понятий теории систем, а также технологии решения проблем.

Курс может рассматриваться как самостоятельная учебная дисциплина и вместе с тем, как один из предметов программы повышения квалификации по направлению «Логистика», разработанной преподавателями ВШБ ТГУ.

2. Содержание
   

Тема 1. Проблема и проблемная ситуация. Способы решения проблем:

1. Понятие проблемы:
   
2. Понятие проблемной ситуации;
   
3. Два основных подхода к решению проблем;
   
4. Четыре варианта вмешательства в реальность;
   

Тема 2. Система:

1. Статические свойства системы;
   
2. Динамические свойства системы;
   
3. Синтетические свойства системы;
   

Тема 3. Модель:

1. Модель как целевое отображение реальности;
   
2. Абстрактные и реальные модели. Язык как средство построения моделей. Классификации;
   
3. Анализ и синтез в построении моделей;
   
4. Прагматические и познавательные модели.
   

Тема 4. Управление:

1. Компоненты управления;
   
2. Семь типов управления;
   

Тема 5. Технология прикладного системного анализа:

1. Основные условия применения технологии решения всех проблем;
   
2. Двенадцать этапов технологии.
   

3. Методические рекомендации и пособия по изучению курса
   

При изучении курса рекомендуется обратить внимание на основные понятия, а также на универсальный характер изучаемых терминов и технологии.

4. Контрольные вопросы:
   

1. Эмерджентные свойства системы;
   
2. Модель черного ящика;
   
3. Способы влияния на субъекта – носителя проблемы;
   
4. Что значит «решить проблему»;
   
5. Понятие стейкхолдер. Составление списка стейкхолдеров;
   
6. Измерительные шкалы;
   
7. Технологии генерирования альтернативных вариантов решения проблем.
   

5. Литература
   

1. Тарасенко Ф.П. Прикладной системный анализ. Наука и искусство решения проблем. Томск. Изд-во ТГУ, 2004. – 180 с.
   
2. Перегудов Ф.И., Тарасенко Ф.П. Основы системного анализа: Учеб. 3-е изд. – Томск: Изд-во НТЛ, 2001.– 396 с.: ил.
   
3. Акофф Р. Менеджмент 21 века: преобразование корпорации. Томск, изд-во ТГУ: 2007.
   
4. Миротин Л.Б. , Ташбаев Ы.Э. Системный анализ в логистике. Изд-во: Экзамен, 2004. – 480 с.
   

Составитель: к.ф.-м.н. Ж.Н. Зенкова


УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА

курса


«Управление персоналом»

1. Аннотация
   

В современном менеджменте персонал – один из важных факторов успеха компании на рынке. Работа с персоналом, его мотивация – одно из наиболее эффективных и перспективных направлений в логистике, позволяющее снизить издержки, что является основной целью логистики.

Цель и задачи курса – изучение основных особенностей и подходов к организации работы персонала.

Курс может рассматриваться как самостоятельная учебная дисциплина и вместе с тем, как один из предметов программы повышения квалификации по направлению «Логистика», разработанной преподавателями ВШБ ТГУ.

2. Содержание
   

Тема 1. Персонал предприятия как объект управления:

1. Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием;
   
2. Принципы управления персоналом;
   
3. Функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом.
   

Тема 2. Кадры:

2.1. Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом;

2.2. Анализ кадрового потенциала;

2.3. Перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры;

2.4. Подбор персонала и профориентация;

2.5. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала.