Тематика курсовых работ по кафедре менеджмента и маркетинга «общий менеджмент»

Вид материалаТематика курсовых работ

Содержание


«стратегический менеджмент»
«управление персоналом»
«инвестиционный менеджмент»
Рекомендуемая тематика курсовых работ
Рекомендуемая тематика курсовых работ
Рекомендуемая тематика курсовых работ
Подобный материал:

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ ПО КАФЕДРЕ МЕНЕДЖМЕНТА И МАРКЕТИНГА


«ОБЩИЙ МЕНЕДЖМЕНТ»
  1. Модели менеджмента.
  2. Современные школы менеджмента.
  3. Стратегия обеспечения конкурентоспособности фирмы на рынке.
  4. Разработка бизнес-плана.
  5. Основные типы организационных структур управления и их особенности.
  6. Стратегическое планирование и его основные этапы.
  7. Деловая карьера и ее планирование.
  8. Управление акционерной компанией.
  9. Холдинговые компании и их развитие во внешней торговле.
  10. Лизинг как фактор развития международных экономических отношений.
  11. Организационно-экономические аспекты вступления России в ВТО.
  12. Внутрифирменное планирование: содержание и формы.
  13. Профессиональные качества менеджера в системе внешней торговли.
  14. Формы и методы организации малого бизнеса.
  15. Формы принятия управленческого решения.
  16. Управление внешнеэкономической деятельностью фирмы.
  17. Развитие конкурентных преимуществ фирмы.
  18. Факторы внешней среды, влияющие на экономическую
    эффективность деятельности организации.
  19. Внутренние факторы организации и пределы их управляемости менеджерами организации.
  20. Система управления как средство регулирования функциональной деятельности организации.
  21. Роль иерархических уровней менеджеров в процессе функциональной деятельности организации.
  22. Влияние уровня профессиональной подготовки менеджеров и исполнителей на характер делегируемых полномочий.
  23. Специфика работы менеджеров, участвующих в осуществлении внешнеторговых операций.
  24. Характер подготовки менеджеров и исполнителей организации, осуществляющей внешнеторговую деятельность.
  25. Особенности работы менеджеров по контролю за состоянием внешнеторговой деятельности организации..
  26. Функция контроля и ее значение в организации работы менеджеров.
  27. Формирование системы целей организации.
  28. Актуальные вопросы стратегического планирования бизнеса.
  29. Оптимизация соотношения оперативного, операционного и стратегического менеджмента фирмы.
  30. Стратегия интернационализации, ее разработка и реализация.
  31. Экономические аспекты оптимизации делового взаимодействия партнеров по бизнесу в системе внешней торговли.
  32. Методы контроллинга и повышение эффективности деятельности внешнеторгового предприятия.
  33. Реинжиниринг бизнес-процессов в системе антикризисного управления.
  34. Социально-психологические аспекты бизнеса в сфере внешнеэкономической деятельности.
  35. Повышение эффективности взаимодействия с клиентами.
  36. Методики антикризисного управления.
  37. Взаимодействие бизнес-менеджмента и менеджмента органов государства.
  38. Отраслевые аспекты эволюции менеджмента и специальные технологии.
  39. Современные аспекты банковского и производственного менеджмента в свете адаптации к вступлению в ВТО.
  40. Эффективность менеджмента в российских условиях.
  1. Место и роль управленческого решения в работе менеджера.
  2. Содержание и стадии принятия управленческих решений
  3. Понятие и значение управленческого решения
  4. Технология управленческого решения
  5. Модели и методы принятия решений.
  6. Основные процедуры процесса принятия управленческого решения
  7. Культурные особенности в процессе принятия управленческих решений
  8. Эффективность управленческого решения
  9. Анализ развития корпоративного менеджмента в России.
  10. Влияние присоединения РФ к ВТО на развитие корпоративных структур.
  11. Сущность и понятие корпоративного управления
  12. Качество корпоративного управления: его понятие и методики оценки
  13. Индустрия гостеприимства в сфере услуг.
  14. Консалтинговые услуги в России и за рубежом.


«СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ»
  1. Стратегическое управление: содержание, формы, значение.
  2. Стратегический анализ в организации.
  3. Цели организации в системе стратегического управления.
  4. Разработка стратегии организации.
  5. Реализация стратегии фирмы.
  6. Эффективность стратегии фирмы.
  7. Стратегия диверсификации.
  8. Стратегия достижения конкурентных преимуществ в издержках.
  9. Стратегия фокусирования и ее роль в укреплении рыночных позиций фирмы.
  10. Стратегический план и особенности его разработки.
  11. Конкурентные стратегии фирмы.
  12. Стратегия выхода компании на внешний рынок.
  13. Стратегия повышения конкурентоспособности фирмы на мировом рынке.
  14. Стратегия развития внешнеторговой компании.
  15. Стратегическое планирование в международных компаниях.
  16. Стратегия ценовой политики фирмы на внешнем рынке.
  17. Совершенствование форм и методов стимулирования компании.


«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»
  1. Концепции и тенденции развития управления персоналом.
  2. Система делегирования полномочий как способ управления персоналом.
  3. Особенности управления персоналом современной внешнеторговой организации.
  4. Кадровая стратегия, методы и стили управления персоналом международной компании.
  5. Роль человеческого фактора в развитии экономики на современном этапе.
  6. Содержание и особенности труда менеджера в сфере внешнеторговой деятельности.
  7. Уровни управления и категории сотрудников внешнеторговой организации.
  8. Сущность мотивации трудовой деятельности и ее место в менеджменте человеческих ресурсов.
  9. Эволюция мотивации трудовой деятельности.
  10. Сущность и характеристика методов управления как способов воздействия на персонал.
  11. Формальные и неформальные структуры управления персоналом.
  12. Стили руководства персоналом.
  13. Управленческая этика; понятие, значение, проблемы.
  14. Профессиональная этика межличностных отношений в сфере ВТД. Корпоративная культура ВТО.
  15. Организационные аспекты управления персоналом.
  16. Планирование, организация и контроль работы персонала.
  17. Кадровое планирование и управление карьерой персонала.
  18. Организация подбора и расстановки кадров.
  19. Система профессиональной подготовки и повышения квалификации менеджеров для сферы ВТД.
  20. Формирование трудового коллектива.
  21. Особенности управления персоналом в российских предприятиях.
  22. Зарубежный опыт управления персоналом.
  23. Социально-психологические аспекты управления персоналом.
  24. Деловое взаимодействие партнеров по бизнесу.
  25. Стратегическое планирование персонала.
  26. Внутрифирменные коммуникации в бизнесе.
  27. Кадровая стратегия международной компании.
  28. Менеджмент человеческих ресурсов как принципиально новые отношения руководителей с персоналом в условиях перехода к рыночной экономике.


«ИНВЕСТИЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»
  1. Инвестиционный климат и его влияние на приток капитала (на примере одного из регионов России).
  2. Иностранные фирмы (определенной страны) на российском рынке прямых инвестиций.
  3. Роль международных организаций в развитии инвестиционного сотрудничества.
  4. Опыт ведущих зарубежных стран привлечения прямых иностранных инвестиций.
  5. Проблемы финансирования инвестиций в России и пути их решения.
  6. Опыт Китая в регулировании притока иностранных инвестиций и возможность его использования в России.
  7. Инвестиционное сотрудничество как фактор интегрирования Россия
    в мировое хозяйство.
  8. Региональный потенциал и его влияние на инвестиционную активность.
  9. Инвестиционный проект как объект управления.
  10. Привлеченные средства (акционерный капитал) и их роль в финансировании инвестиций.
  11. Государственное регулирование инвестиционной деятельности в России.
  12. Факторы инвестиционного климата и методы его оценки (на примере одного из регионов России).
  13. Инвестиционное сотрудничество российских организаций и иностранных фирм в производственной сфере.
  14. Проблемы повышения эффективности инвестиций и пути их решения.
  15. Экономическая эффективность инвестиционного проекта.
  16. Проблемы осуществления инвестиции российскими предприятиями.
  17. Портфельные инвестиции как форма экономического сотрудничества
  18. компаний различных стран.
  19. Прямые инвестиции: содержание, формы.
  20. Источники финансирования инвестиций.
  21. Управление инвестиционной политикой предприятия.
  22. Состояние и тенденции развития мирового рынка прямых иностранных инвестиций.
  23. Концепции инвестиционного менеджмента.
  24. Роль подрядных торгов оптимизации инвестиций.
  25. Инвестиционный проект как объект управления.
  26. Роль инвест-менеджера в управлении проектами.
  27. Государственное регулирование инвестиционной деятельности » России.
  28. Взаимодействие государства и общества в процессе государственного управления
  29. Реализация государственной политики в процессе государственного управления.
  30. Соотношение и механизм взаимодействия государственной власти и государственного управления.
  31. Организационно-функциональная структура государственного управления.
  32. Система государственных органов Российской Федерации.
  33. Территориальная организация государственного управления.
  34. Местное самоуправление в общей системе управления государством и обществом.
  35. Компетенция и ответственность органов местного самоуправления.
  36. Экономическая и финансовая основы местного самоуправления
  37. Государственное управление внешнеэкономической деятельностью.
  38. Роль местных органов власти в развитии бизнеса.
  39. Рынок вооружений в системе государственного управления.
  40. Государственное предпринимательство на мировом рынке.
  41. Методы государственного стимулирования экспорта товаров.
  42. Государственная политика роста импорта продукции
  43. Государственная политика стимулирования инвестиций


«МАРКЕТИНГ»
  1. Общие и отличительные стороны товаров в вещественной форме и товаров-услуг.
  2. Принципиальные различия в маркетинговой деятельности в отношении товаров индивидуального потребления (ИП) и производственного назначения (ПН) (на примере определенных товарных групп).
  3. Ярмарки, выставки, салоны как действенный инструмент в системе маркетинговых коммуникаций.
  4. Место и роль новых (пионерных) товаров в номенклатуре предприятий на современном этапе НТР (на примере конкретных инновационных товаров или товарных групп).
  5. Исследование внешней среды предприятия как основа для принятия управленческих решений.
  6. Организация пробных продаж (рыночного тестирования) как один из основных способов проверки жизнеспособности товара.
  7. Принципы маркетинга и их применение на рынке.
  8. Товар и его место в комплексе маркетинга
  9. Комплекс маркетинга и его планирование.
  10. Стратегия маркетинга и их применение.
  11. Товарная политика фирм.
  12. Сбытовая политика в системе маркетинга.
  13. Коммуникационная политика в маркетинге.
  14. Маркетинг мирового рынка продовольственных товаров.
  15. Маркетинговые технологии как фактор повышения эффективности деятельности фирмы.
  16. Использование приемов маркетинга на международном рынке профессиональных услуг.
  17. Выставки и ярмарки в системе международного маркетинга.
  18. Развитие рынка туристических услуг как фактор международного экономического сотрудничества.
  19. Реклама и ее место в системе международных маркетинговых коммуникаций.
  20. Развитие иностранного туризма на российском рынке туристических услуг.
  21. Маркетинговая деятельность иностранной фирмы на российском рынке (на конкретном примере).
  22. Особенности маркетинга на рынке аудиторских услуг (российский и зарубежный опыт).
  23. Эффективная реорганизация компании.


«ЛОГИСТИКА»
  1. Основные пути снижения логистических издержек на внешнеторговом предприятии.
  2. Методы оценки эффективности функционирования системы логистики предприятия, ориентированного на ВЭД.
  3. Разработка логистической стратегии на предприятии, ориентированном на ВЭД.
  4. Факторы и тенденции развития логистики на современном этапе в развитых странах.
  5. Значения интегрированной логистики при осуществлении внешнеэкономической деятельности предприятия.
  6. Организация управления логистикой во внешнеторговых фирмах.
  7. Роль информационно-компьютерной поддержки логистического менеджмента на внешнеторговом предприятии.
  8. Информационные потоки в системе предприятия, ориентированного на ВЭД.
  9. Назначения и характеристики информационно-компьютерных систем транспортной внешней логистики.
  10. Пути повышения эффективности функционирования логистических информационных систем на предприятии, ориентированном на ВЭД.
  11. Применение штрихового кодирования в логистике.
  12. Роль тары и упаковки в современном логистическом менеджменте.
  13. Связь логистики и маркетинга во внешнеторговой фирме.
  14. Основные современные логистические системы и концепции, используемые в деятельности передовых зарубежных фирм.
  15. Микрологическая система KANBAN.
  16. применение логистической концепции «Точно в срок» при осуществлении внешнеэкономической деятельности.
  17. Использование логистических методов при управлении заказами во внешнеторговой компании.
  18. Виды запасов и значение их управления во внешнеторговой логистике.
  19. Планирование размещения элементов инфраструктуры во внешнеторговой логистической цепи поставок.
  20. Методы определения запасов товаров и мероприятия по их оптимизации на базах и складах предприятий.
  21. Организация складского хозяйства на внешнеторговом предприятии.
  22. Основные пути повышения эффективности операций складирования и хранения продукций на базах торгово-закупочных предприятий.
  23. Применение методов логистики при таможенной переработке грузов.
  24. Информационное обеспечение таможенных логистических систем.
  25. Основные виды логистических посредников при осуществлении ВЭД.
  26. Сравнительные логистические характеристики различных видов транспорта, осуществляющих внешнеторговые перевозки.
  27. Основные направления расширения комплекса услуг транспортно-экспедиторских компаний.
  28. Роль и значение транспортно-экспедиторских компаний в функционировании внешнеторговых логистических систем.
  29. Роль и значение международных транспортных терминалов в логистических системах.
  30. Организация контроля за транспортными операциями во внешнеторговой логистической сети.
  31. Принципы и методы выбора видов транспорта внешнеторговыми компаниями.
  32. Интермодальные перевозки как воплощение логистической концепции.
  33. Учет, определение и прогнозирование затрат на перевозку в международном сообщении.
  34. Международные транспортные коридоры как важнейшая часть инфраструктуры внешнеторговой логистики.
  35. Оценка качества сервиса во внешнеторговой логистике.
  36. Оптимизация распределительной системы внешнеторгового предприятия с использованием логистических методов.
  37. Совершенствование логистической системы организации, ориентированной на ВЭД.



РЕКОМЕНДУЕМАЯ ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ

ПО КАФЕДРЕ МИРОВОЙ И НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ

  1. Влияние процессов глобализации на управление национальной экономикой.
  2. Особенности организации деятельности транснациональных компаний на рубеже XX-XXI вв.
  3. Свободные экономические зоны и особенности организации и функционирования предприятий в СЭЗ.
  4. Особенности государственного регулирования развития научной деятельности на рубеже XX-XXI вв.
  5. Роль информатизации в становлении бизнеса в XXI веке.
  6. Экономическая безопасность и проблемы ее обеспечения в современном мире.
  7. Энергетическая безопасность и проблемы ее обеспечения в современной мировой экономике.
  8. Особенности развития интеграционного сотрудничества в различных регионах мира. Деятельность государств по организации и углублению сотрудничества.
  9. Особенности сотрудничества России с различными интеграционными группировками.
  10. Проблемы государственного регулирования в современной рыночной экономике.
  11. Государственный сектор в экономике зарубежных стран.
  12. Особенности регулирования рынка рабочей силы в различных странах.
  13. Особенности функционирования топливно-энергетического комплекса, место и роль государства в его деятельности.
  14. Особенности государственного управления в различных странах. Сравнительный анализ.
  15. Использование внешнеэкономического фактора для обеспечения развития и диверсификации экономики России.
  16. Особенности организации и управления российским ВПК.
  17. Политика содействия и поддержки развития экспорта, осуществляемая в зарубежных странах (на конкретных примерах).
  18. Глобальные проблемы в развитии мировой и национальной экономики и управленческие аспекты их решения.
  19. Проблемы защиты национального рынка в условиях глобализации.
  20. Экономические и управленческие аспекты обеспечения национальной безопасности России.
  21. Управленческие аспекты привлечения иностранных инвестиций в экономику России.
  22. Организация внешнеэкономических связей России в условиях глобализации мировой экономики.
  23. Демографическая ситуация в России. Проблемы государственного регулирования рынка рабочей силы.
  24. Международная миграция рабочей силы на постсоветском пространстве и иммиграционная политика Российской Федерации.
  25. Опыт проведения рыночных реформ в странах с переходной экономикой и развивающихся государствах.
  26. Проблемы развития и функционирования малого бизнеса: сравнительный анализ (Россия, США, Западная Европа).
  27. Методы государственного регулирования экономики в развитых и переходных странах.
  28. Организация деятельности транснациональных корпораций в России.
  29. Организационные проблемы интеграции в рамках СНГ.
  30. Мировой опыт управления внешней задолженностью. Внешний долг России и способы его погашения. Проблемы управления государственным долгом РФ.
  31. Проблемы преобразования земельных отношений как фактор привлечения иностранных инвестиций в РФ.
  32. Использование опыта зарубежных стран для реформирования управления жилищно-коммунальным комплексом РФ.
  33. Реформирование естественных монополий: сравнительное изучение опыта развитых и переходных стран.
  34. Реформа естественных монополий в России (МПС, РАО ЕЭС).
  35. Финансово-промышленные группы, тенденции и перспективы развития. Особенности функционирования ФПГ в России.
  36. Современный этап и перспективы развития торгово-экономических отношений России с Европейским Союзом.
  37. Возможности и проблемы участия России в деятельности Азиатско-Тихоокеанском Экономическом сообществе (АТЭС).
  38. Россия на мировом рынке вооружений и военной техники: проблемы повышения конкурентоспособности и экономическая безопасность страны.
  39. Проблемы развития экспортного потенциала российского топливно-энергетического комплекса.
  40. Вступление России в ВТО и проблемы повышения конкурентоспособности российской экономики.
  41. Поддержание и развитие научного потенциала России.
  42. Малое предпринимательство в экономике России и развитых стран.
  43. Пути и методы снижения расходов при создании собственного дела.
  44. Эффективность предпринимательской деятельности и критерии ее оценки.



РЕКОМЕНДУЕМАЯ ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ

ПО КАФЕДРЕ ТЕХНОЛОГИЙ ВНЕШНЕТОРГОВЫХ СДЕЛОК


ПО ДИСЦИПЛИНАМ “ПСИХОЛОГИЯ МЕНЕДЖМЕНТА”, “ ОРГПОВЕДЕНИЕ”


  1. Психические свойства личности менеджера ВЭО и пути их развития.
  2. Профессиональные способности , необходимые менеджеру ВЭО.
  3. Психические состояния менеджера и их эмоционально-волевая регуляция.
  4. Стрессы в управленческой деятельности и способы снижения их влияния на работу менеджера.
  5. .Место и роль менеджера в формировании социально-психологических явлений в коллективе фирмы.
  6. Кросс-культурная психология в практике деятельности менеджера ВЭО.
  7. Кросс-культурные различия в управлении персоналом.

8. Корпоративная культура внешнеторговой организации: сущность и структура.

9 .Власть и управленческое воздействие менеджера на сотрудников фирмы. . 10.Проблема мотивации исполнительской деятельности.

11.Формы и методы стимулирования труда сотрудников внешнеторговой организации.

12.Лидерство и его влияние на деятельность группы / коллектива /.

13.Психологические условия успешности общения менеджера .

14.Стиль делового взаимодействия менеджера ВЭО.

15.Психология подготовки и проведения деловых переговоров с иностранными партнерами.

16.Поведение менеджера в конфликтных ситуациях.

17.Авторитет менеджера и его роль в управленческой деятельности.

18.Управленческая культура менеджера: психологический аспект.

19.Имидж менеджера внешнеторговой организации.

20.Психологические аспекты подготовки и проведения деловой презентации.

21.Методы изучения менеджером индивидуально-психологических особенностей подчиненных ( торговых партнеров ).

22.Психология принятия управленческих решений.

23.Действия менеджера по снижению сопротивления сотрудников инновациям.

24.Средства невербальной связи в практике деятельности менеджера ВЭО.

25.Сравнительная характеристика стилей руководства людьми.

26. Менеджер – создатель команды и организатор командного способа работы.

27. Роль и место миссии в формировании корпоративной культуры.


ПО ДИСЦИПЛИНЕ “ ОРГТЕХНИКА”

  1. Экспорт отдельных видов товаров (в частности – сырье, продовольствие, потребительские приборы длительного пользования, машины и оборудование, услуги) из России (главные тенденции).
  2. Импорт отдельных видов товаров (в частности – сырье, продовольствие, потребительские приборы длительного пользования, машины и оборудование, услуги) в Россию (главные тенденции).
  3. Основные методы экспорта товаров из России.
  4. Основные методы импорта товара в Россию.
  5. Управление разработкой положений контракта по продаже российских товаров на внешнем рынке.
  6. Управление разработкой положений контракта по импорту товаров в Россию.
  7. Управление посредническими операциями во внешней торговле отдельными видами товаров.
  8. Управление ценовой политикой российских экспертов по отдельным товарным группам.
  9. Управление ценовой политикой при импорте товаров в Россию.
  10. Управление франчайзинговыми операциями во внешней торговле.


ПО ДИСЦИПЛИНЕ “ СТРАХОВАНИЕ”

  1. Эволюция страхового дела в России.
  2. Государственное регулирование российского страхового рынка.
  3. Классификационная система видов и отраслей страхования.
  4. Основные организационно-правовые формы страховых операций.
  5. Виды и особенности договоров личного страхования.
  6. Формирование единого страхового пространства в рамках ЕС.
  7. Регулирование международной торговли страховыми услугами в соответствии с правилами ВТО.
  8. Страхование имущественных интересов организаций, ориентированных на внешнеэкономическую деятельность.
  9. Страхование как метод управления внешнеэкономическими рисками.
  10. Зарубежный опыт государственного регулирования деятельности страховых компаний.


РЕКОМЕНДУЕМАЯ ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ

ПО КАФЕДРЕ ГУМАНИТАРНЫХ И СОЦИАЛЬНЫХ НАУК

  1. Corporate Governance Mechanisms and Government Relations.
  2. Promotion policy and politics of export development: foreign and national practice.
  3. Strong Firms Lobby, Weak Firms Bribe: A survey-based analysis of the demand for nfluence and corruption.
  4. What Governments Maximize and Why: The View from Trade.
  5. Анализ макроокружения деловой организации в РФ.
  6. Бизнес-среда организации (на основе социологических данных).
  7. Взаимодействие корпораций, наемного труда и государства в России.
  8. Власть и лидерство в организации (эмпирический анализ).
  9. Доверие и торговля: международный и национальный аспекты.
  10. Исследование организационных метафор - организация как машина, политическая система, организм.
  11. Корпоративная культура: структура и функции.
  12. Корпоративный лоббизм: теория и практика.
  13. Организационная структура как объект стратегических изменений.
  14. Органы государственной власти как объект корпоративного / отраслевого лоббизма.
  15. Отношение к открытости экономики и формирование внешнеторговой стратегии.
  16. Оценка эффективности организационных изменений: социологический подход.
  17. Оценка эффективности управления персоналом (на основе социологических исследований).
  18. Планирование деятельности органов исполнительной власти во внешнеэкономической сфере.
  19. Планирование и развитие человеческого потенциала в органах государственного управления.
  20. Проблемы развивающейся организации (на основе социологических данных).
  21. Соблюдение балансов интересов в корпоративных структурах: топ-менеджмент, акционеры, работники (на примере).
  22. Сопротивление изменениям персонала организации (на основе социологических данных).
  23. Теории принятия решений: сравнительный анализ.
  24. Управленческие структуры в процессе выработки стратегических решений.
  25. Факторы макро- и микросреды: отражение их в стратегическом плане организации.
  26. Федерализация как фактор формирования корпоративной стратегии.
  27. Формирование групп и команд внутри организации (эмпирический анализ).
  28. Человеческий фактор в процедурах разработки и принятия стратегических решений в компании / организации (на основе социологических данных).