Тематика курсовых работ по кафедре менеджмента и маркетинга «общий менеджмент»
Вид материала | Тематика курсовых работ |
Содержание«стратегический менеджмент» «управление персоналом» «инвестиционный менеджмент» Рекомендуемая тематика курсовых работ Рекомендуемая тематика курсовых работ Рекомендуемая тематика курсовых работ |
- Магистерской программы 521501 «Общий и стратегический менеджмент» направления 080500, 23.34kb.
- Тематика курсовых работ по: Примерный перечень курсовых работ по экономической теории, 197.33kb.
- Тематика курсовых работ по дисциплине «менеджмент», 38.77kb.
- Тематика курсовых работ по дисциплине «Производственный менеджмент», 68.29kb.
- Тематика курсовых работ по дисциплине «Производственный менеджмент», 15.77kb.
- Тематика курсовых работ по дисциплине Тематика курсовых работ по дисциплине «менеджмент-консалтинг», 17.21kb.
- Тематика курсовых работ по дисциплине «Основы менеджмента» для студентов специальности, 117.93kb.
- Тематика курсовых работ по дисциплине «Основы менеджмента» для студентов специальности, 130.19kb.
- Тематика курсовых работ на 2011 год по дисциплине «Финансовый менеджмент», 13.39kb.
- Разработка требований к формированию системы персонального менеджмента Эмоционально-волевой, 192.54kb.
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ ПО КАФЕДРЕ МЕНЕДЖМЕНТА И МАРКЕТИНГА
«ОБЩИЙ МЕНЕДЖМЕНТ»
- Модели менеджмента.
- Современные школы менеджмента.
- Стратегия обеспечения конкурентоспособности фирмы на рынке.
- Разработка бизнес-плана.
- Основные типы организационных структур управления и их особенности.
- Стратегическое планирование и его основные этапы.
- Деловая карьера и ее планирование.
- Управление акционерной компанией.
- Холдинговые компании и их развитие во внешней торговле.
- Лизинг как фактор развития международных экономических отношений.
- Организационно-экономические аспекты вступления России в ВТО.
- Внутрифирменное планирование: содержание и формы.
- Профессиональные качества менеджера в системе внешней торговли.
- Формы и методы организации малого бизнеса.
- Формы принятия управленческого решения.
- Управление внешнеэкономической деятельностью фирмы.
- Развитие конкурентных преимуществ фирмы.
- Факторы внешней среды, влияющие на экономическую
эффективность деятельности организации.
- Внутренние факторы организации и пределы их управляемости менеджерами организации.
- Система управления как средство регулирования функциональной деятельности организации.
- Роль иерархических уровней менеджеров в процессе функциональной деятельности организации.
- Влияние уровня профессиональной подготовки менеджеров и исполнителей на характер делегируемых полномочий.
- Специфика работы менеджеров, участвующих в осуществлении внешнеторговых операций.
- Характер подготовки менеджеров и исполнителей организации, осуществляющей внешнеторговую деятельность.
- Особенности работы менеджеров по контролю за состоянием внешнеторговой деятельности организации..
- Функция контроля и ее значение в организации работы менеджеров.
- Формирование системы целей организации.
- Актуальные вопросы стратегического планирования бизнеса.
- Оптимизация соотношения оперативного, операционного и стратегического менеджмента фирмы.
- Стратегия интернационализации, ее разработка и реализация.
- Экономические аспекты оптимизации делового взаимодействия партнеров по бизнесу в системе внешней торговли.
- Методы контроллинга и повышение эффективности деятельности внешнеторгового предприятия.
- Реинжиниринг бизнес-процессов в системе антикризисного управления.
- Социально-психологические аспекты бизнеса в сфере внешнеэкономической деятельности.
- Повышение эффективности взаимодействия с клиентами.
- Методики антикризисного управления.
- Взаимодействие бизнес-менеджмента и менеджмента органов государства.
- Отраслевые аспекты эволюции менеджмента и специальные технологии.
- Современные аспекты банковского и производственного менеджмента в свете адаптации к вступлению в ВТО.
- Эффективность менеджмента в российских условиях.
- Место и роль управленческого решения в работе менеджера.
- Содержание и стадии принятия управленческих решений
- Понятие и значение управленческого решения
- Технология управленческого решения
- Модели и методы принятия решений.
- Основные процедуры процесса принятия управленческого решения
- Культурные особенности в процессе принятия управленческих решений
- Эффективность управленческого решения
- Анализ развития корпоративного менеджмента в России.
- Влияние присоединения РФ к ВТО на развитие корпоративных структур.
- Сущность и понятие корпоративного управления
- Качество корпоративного управления: его понятие и методики оценки
- Индустрия гостеприимства в сфере услуг.
- Консалтинговые услуги в России и за рубежом.
«СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ»
- Стратегическое управление: содержание, формы, значение.
- Стратегический анализ в организации.
- Цели организации в системе стратегического управления.
- Разработка стратегии организации.
- Реализация стратегии фирмы.
- Эффективность стратегии фирмы.
- Стратегия диверсификации.
- Стратегия достижения конкурентных преимуществ в издержках.
- Стратегия фокусирования и ее роль в укреплении рыночных позиций фирмы.
- Стратегический план и особенности его разработки.
- Конкурентные стратегии фирмы.
- Стратегия выхода компании на внешний рынок.
- Стратегия повышения конкурентоспособности фирмы на мировом рынке.
- Стратегия развития внешнеторговой компании.
- Стратегическое планирование в международных компаниях.
- Стратегия ценовой политики фирмы на внешнем рынке.
- Совершенствование форм и методов стимулирования компании.
«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»
- Концепции и тенденции развития управления персоналом.
- Система делегирования полномочий как способ управления персоналом.
- Особенности управления персоналом современной внешнеторговой организации.
- Кадровая стратегия, методы и стили управления персоналом международной компании.
- Роль человеческого фактора в развитии экономики на современном этапе.
- Содержание и особенности труда менеджера в сфере внешнеторговой деятельности.
- Уровни управления и категории сотрудников внешнеторговой организации.
- Сущность мотивации трудовой деятельности и ее место в менеджменте человеческих ресурсов.
- Эволюция мотивации трудовой деятельности.
- Сущность и характеристика методов управления как способов воздействия на персонал.
- Формальные и неформальные структуры управления персоналом.
- Стили руководства персоналом.
- Управленческая этика; понятие, значение, проблемы.
- Профессиональная этика межличностных отношений в сфере ВТД. Корпоративная культура ВТО.
- Организационные аспекты управления персоналом.
- Планирование, организация и контроль работы персонала.
- Кадровое планирование и управление карьерой персонала.
- Организация подбора и расстановки кадров.
- Система профессиональной подготовки и повышения квалификации менеджеров для сферы ВТД.
- Формирование трудового коллектива.
- Особенности управления персоналом в российских предприятиях.
- Зарубежный опыт управления персоналом.
- Социально-психологические аспекты управления персоналом.
- Деловое взаимодействие партнеров по бизнесу.
- Стратегическое планирование персонала.
- Внутрифирменные коммуникации в бизнесе.
- Кадровая стратегия международной компании.
- Менеджмент человеческих ресурсов как принципиально новые отношения руководителей с персоналом в условиях перехода к рыночной экономике.
«ИНВЕСТИЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»
- Инвестиционный климат и его влияние на приток капитала (на примере одного из регионов России).
- Иностранные фирмы (определенной страны) на российском рынке прямых инвестиций.
- Роль международных организаций в развитии инвестиционного сотрудничества.
- Опыт ведущих зарубежных стран привлечения прямых иностранных инвестиций.
- Проблемы финансирования инвестиций в России и пути их решения.
- Опыт Китая в регулировании притока иностранных инвестиций и возможность его использования в России.
- Инвестиционное сотрудничество как фактор интегрирования Россия
в мировое хозяйство.
- Региональный потенциал и его влияние на инвестиционную активность.
- Инвестиционный проект как объект управления.
- Привлеченные средства (акционерный капитал) и их роль в финансировании инвестиций.
- Государственное регулирование инвестиционной деятельности в России.
- Факторы инвестиционного климата и методы его оценки (на примере одного из регионов России).
- Инвестиционное сотрудничество российских организаций и иностранных фирм в производственной сфере.
- Проблемы повышения эффективности инвестиций и пути их решения.
- Экономическая эффективность инвестиционного проекта.
- Проблемы осуществления инвестиции российскими предприятиями.
- Портфельные инвестиции как форма экономического сотрудничества
- компаний различных стран.
- Прямые инвестиции: содержание, формы.
- Источники финансирования инвестиций.
- Управление инвестиционной политикой предприятия.
- Состояние и тенденции развития мирового рынка прямых иностранных инвестиций.
- Концепции инвестиционного менеджмента.
- Роль подрядных торгов оптимизации инвестиций.
- Инвестиционный проект как объект управления.
- Роль инвест-менеджера в управлении проектами.
- Государственное регулирование инвестиционной деятельности » России.
- Взаимодействие государства и общества в процессе государственного управления
- Реализация государственной политики в процессе государственного управления.
- Соотношение и механизм взаимодействия государственной власти и государственного управления.
- Организационно-функциональная структура государственного управления.
- Система государственных органов Российской Федерации.
- Территориальная организация государственного управления.
- Местное самоуправление в общей системе управления государством и обществом.
- Компетенция и ответственность органов местного самоуправления.
- Экономическая и финансовая основы местного самоуправления
- Государственное управление внешнеэкономической деятельностью.
- Роль местных органов власти в развитии бизнеса.
- Рынок вооружений в системе государственного управления.
- Государственное предпринимательство на мировом рынке.
- Методы государственного стимулирования экспорта товаров.
- Государственная политика роста импорта продукции
- Государственная политика стимулирования инвестиций
«МАРКЕТИНГ»
- Общие и отличительные стороны товаров в вещественной форме и товаров-услуг.
- Принципиальные различия в маркетинговой деятельности в отношении товаров индивидуального потребления (ИП) и производственного назначения (ПН) (на примере определенных товарных групп).
- Ярмарки, выставки, салоны как действенный инструмент в системе маркетинговых коммуникаций.
- Место и роль новых (пионерных) товаров в номенклатуре предприятий на современном этапе НТР (на примере конкретных инновационных товаров или товарных групп).
- Исследование внешней среды предприятия как основа для принятия управленческих решений.
- Организация пробных продаж (рыночного тестирования) как один из основных способов проверки жизнеспособности товара.
- Принципы маркетинга и их применение на рынке.
- Товар и его место в комплексе маркетинга
- Комплекс маркетинга и его планирование.
- Стратегия маркетинга и их применение.
- Товарная политика фирм.
- Сбытовая политика в системе маркетинга.
- Коммуникационная политика в маркетинге.
- Маркетинг мирового рынка продовольственных товаров.
- Маркетинговые технологии как фактор повышения эффективности деятельности фирмы.
- Использование приемов маркетинга на международном рынке профессиональных услуг.
- Выставки и ярмарки в системе международного маркетинга.
- Развитие рынка туристических услуг как фактор международного экономического сотрудничества.
- Реклама и ее место в системе международных маркетинговых коммуникаций.
- Развитие иностранного туризма на российском рынке туристических услуг.
- Маркетинговая деятельность иностранной фирмы на российском рынке (на конкретном примере).
- Особенности маркетинга на рынке аудиторских услуг (российский и зарубежный опыт).
- Эффективная реорганизация компании.
«ЛОГИСТИКА»
- Основные пути снижения логистических издержек на внешнеторговом предприятии.
- Методы оценки эффективности функционирования системы логистики предприятия, ориентированного на ВЭД.
- Разработка логистической стратегии на предприятии, ориентированном на ВЭД.
- Факторы и тенденции развития логистики на современном этапе в развитых странах.
- Значения интегрированной логистики при осуществлении внешнеэкономической деятельности предприятия.
- Организация управления логистикой во внешнеторговых фирмах.
- Роль информационно-компьютерной поддержки логистического менеджмента на внешнеторговом предприятии.
- Информационные потоки в системе предприятия, ориентированного на ВЭД.
- Назначения и характеристики информационно-компьютерных систем транспортной внешней логистики.
- Пути повышения эффективности функционирования логистических информационных систем на предприятии, ориентированном на ВЭД.
- Применение штрихового кодирования в логистике.
- Роль тары и упаковки в современном логистическом менеджменте.
- Связь логистики и маркетинга во внешнеторговой фирме.
- Основные современные логистические системы и концепции, используемые в деятельности передовых зарубежных фирм.
- Микрологическая система KANBAN.
- применение логистической концепции «Точно в срок» при осуществлении внешнеэкономической деятельности.
- Использование логистических методов при управлении заказами во внешнеторговой компании.
- Виды запасов и значение их управления во внешнеторговой логистике.
- Планирование размещения элементов инфраструктуры во внешнеторговой логистической цепи поставок.
- Методы определения запасов товаров и мероприятия по их оптимизации на базах и складах предприятий.
- Организация складского хозяйства на внешнеторговом предприятии.
- Основные пути повышения эффективности операций складирования и хранения продукций на базах торгово-закупочных предприятий.
- Применение методов логистики при таможенной переработке грузов.
- Информационное обеспечение таможенных логистических систем.
- Основные виды логистических посредников при осуществлении ВЭД.
- Сравнительные логистические характеристики различных видов транспорта, осуществляющих внешнеторговые перевозки.
- Основные направления расширения комплекса услуг транспортно-экспедиторских компаний.
- Роль и значение транспортно-экспедиторских компаний в функционировании внешнеторговых логистических систем.
- Роль и значение международных транспортных терминалов в логистических системах.
- Организация контроля за транспортными операциями во внешнеторговой логистической сети.
- Принципы и методы выбора видов транспорта внешнеторговыми компаниями.
- Интермодальные перевозки как воплощение логистической концепции.
- Учет, определение и прогнозирование затрат на перевозку в международном сообщении.
- Международные транспортные коридоры как важнейшая часть инфраструктуры внешнеторговой логистики.
- Оценка качества сервиса во внешнеторговой логистике.
- Оптимизация распределительной системы внешнеторгового предприятия с использованием логистических методов.
- Совершенствование логистической системы организации, ориентированной на ВЭД.
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ
ПО КАФЕДРЕ МИРОВОЙ И НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ
- Влияние процессов глобализации на управление национальной экономикой.
- Особенности организации деятельности транснациональных компаний на рубеже XX-XXI вв.
- Свободные экономические зоны и особенности организации и функционирования предприятий в СЭЗ.
- Особенности государственного регулирования развития научной деятельности на рубеже XX-XXI вв.
- Роль информатизации в становлении бизнеса в XXI веке.
- Экономическая безопасность и проблемы ее обеспечения в современном мире.
- Энергетическая безопасность и проблемы ее обеспечения в современной мировой экономике.
- Особенности развития интеграционного сотрудничества в различных регионах мира. Деятельность государств по организации и углублению сотрудничества.
- Особенности сотрудничества России с различными интеграционными группировками.
- Проблемы государственного регулирования в современной рыночной экономике.
- Государственный сектор в экономике зарубежных стран.
- Особенности регулирования рынка рабочей силы в различных странах.
- Особенности функционирования топливно-энергетического комплекса, место и роль государства в его деятельности.
- Особенности государственного управления в различных странах. Сравнительный анализ.
- Использование внешнеэкономического фактора для обеспечения развития и диверсификации экономики России.
- Особенности организации и управления российским ВПК.
- Политика содействия и поддержки развития экспорта, осуществляемая в зарубежных странах (на конкретных примерах).
- Глобальные проблемы в развитии мировой и национальной экономики и управленческие аспекты их решения.
- Проблемы защиты национального рынка в условиях глобализации.
- Экономические и управленческие аспекты обеспечения национальной безопасности России.
- Управленческие аспекты привлечения иностранных инвестиций в экономику России.
- Организация внешнеэкономических связей России в условиях глобализации мировой экономики.
- Демографическая ситуация в России. Проблемы государственного регулирования рынка рабочей силы.
- Международная миграция рабочей силы на постсоветском пространстве и иммиграционная политика Российской Федерации.
- Опыт проведения рыночных реформ в странах с переходной экономикой и развивающихся государствах.
- Проблемы развития и функционирования малого бизнеса: сравнительный анализ (Россия, США, Западная Европа).
- Методы государственного регулирования экономики в развитых и переходных странах.
- Организация деятельности транснациональных корпораций в России.
- Организационные проблемы интеграции в рамках СНГ.
- Мировой опыт управления внешней задолженностью. Внешний долг России и способы его погашения. Проблемы управления государственным долгом РФ.
- Проблемы преобразования земельных отношений как фактор привлечения иностранных инвестиций в РФ.
- Использование опыта зарубежных стран для реформирования управления жилищно-коммунальным комплексом РФ.
- Реформирование естественных монополий: сравнительное изучение опыта развитых и переходных стран.
- Реформа естественных монополий в России (МПС, РАО ЕЭС).
- Финансово-промышленные группы, тенденции и перспективы развития. Особенности функционирования ФПГ в России.
- Современный этап и перспективы развития торгово-экономических отношений России с Европейским Союзом.
- Возможности и проблемы участия России в деятельности Азиатско-Тихоокеанском Экономическом сообществе (АТЭС).
- Россия на мировом рынке вооружений и военной техники: проблемы повышения конкурентоспособности и экономическая безопасность страны.
- Проблемы развития экспортного потенциала российского топливно-энергетического комплекса.
- Вступление России в ВТО и проблемы повышения конкурентоспособности российской экономики.
- Поддержание и развитие научного потенциала России.
- Малое предпринимательство в экономике России и развитых стран.
- Пути и методы снижения расходов при создании собственного дела.
- Эффективность предпринимательской деятельности и критерии ее оценки.
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ
ПО КАФЕДРЕ ТЕХНОЛОГИЙ ВНЕШНЕТОРГОВЫХ СДЕЛОК
ПО ДИСЦИПЛИНАМ “ПСИХОЛОГИЯ МЕНЕДЖМЕНТА”, “ ОРГПОВЕДЕНИЕ”
Психические свойства личности менеджера ВЭО и пути их развития.
- Профессиональные способности , необходимые менеджеру ВЭО.
- Психические состояния менеджера и их эмоционально-волевая регуляция.
- Стрессы в управленческой деятельности и способы снижения их влияния на работу менеджера.
- .Место и роль менеджера в формировании социально-психологических явлений в коллективе фирмы.
- Кросс-культурная психология в практике деятельности менеджера ВЭО.
- Кросс-культурные различия в управлении персоналом.
8. Корпоративная культура внешнеторговой организации: сущность и структура.
9 .Власть и управленческое воздействие менеджера на сотрудников фирмы. . 10.Проблема мотивации исполнительской деятельности.
11.Формы и методы стимулирования труда сотрудников внешнеторговой организации.
12.Лидерство и его влияние на деятельность группы / коллектива /.
13.Психологические условия успешности общения менеджера .
14.Стиль делового взаимодействия менеджера ВЭО.
15.Психология подготовки и проведения деловых переговоров с иностранными партнерами.
16.Поведение менеджера в конфликтных ситуациях.
17.Авторитет менеджера и его роль в управленческой деятельности.
18.Управленческая культура менеджера: психологический аспект.
19.Имидж менеджера внешнеторговой организации.
20.Психологические аспекты подготовки и проведения деловой презентации.
21.Методы изучения менеджером индивидуально-психологических особенностей подчиненных ( торговых партнеров ).
22.Психология принятия управленческих решений.
23.Действия менеджера по снижению сопротивления сотрудников инновациям.
24.Средства невербальной связи в практике деятельности менеджера ВЭО.
25.Сравнительная характеристика стилей руководства людьми.
26. Менеджер – создатель команды и организатор командного способа работы.
27. Роль и место миссии в формировании корпоративной культуры.
ПО ДИСЦИПЛИНЕ “ ОРГТЕХНИКА”
- Экспорт отдельных видов товаров (в частности – сырье, продовольствие, потребительские приборы длительного пользования, машины и оборудование, услуги) из России (главные тенденции).
- Импорт отдельных видов товаров (в частности – сырье, продовольствие, потребительские приборы длительного пользования, машины и оборудование, услуги) в Россию (главные тенденции).
- Основные методы экспорта товаров из России.
- Основные методы импорта товара в Россию.
- Управление разработкой положений контракта по продаже российских товаров на внешнем рынке.
- Управление разработкой положений контракта по импорту товаров в Россию.
- Управление посредническими операциями во внешней торговле отдельными видами товаров.
- Управление ценовой политикой российских экспертов по отдельным товарным группам.
- Управление ценовой политикой при импорте товаров в Россию.
- Управление франчайзинговыми операциями во внешней торговле.
ПО ДИСЦИПЛИНЕ “ СТРАХОВАНИЕ”
- Эволюция страхового дела в России.
- Государственное регулирование российского страхового рынка.
- Классификационная система видов и отраслей страхования.
- Основные организационно-правовые формы страховых операций.
- Виды и особенности договоров личного страхования.
- Формирование единого страхового пространства в рамках ЕС.
- Регулирование международной торговли страховыми услугами в соответствии с правилами ВТО.
- Страхование имущественных интересов организаций, ориентированных на внешнеэкономическую деятельность.
- Страхование как метод управления внешнеэкономическими рисками.
- Зарубежный опыт государственного регулирования деятельности страховых компаний.
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ
ПО КАФЕДРЕ ГУМАНИТАРНЫХ И СОЦИАЛЬНЫХ НАУК
- Corporate Governance Mechanisms and Government Relations.
- Promotion policy and politics of export development: foreign and national practice.
- Strong Firms Lobby, Weak Firms Bribe: A survey-based analysis of the demand for nfluence and corruption.
- What Governments Maximize and Why: The View from Trade.
- Анализ макроокружения деловой организации в РФ.
- Бизнес-среда организации (на основе социологических данных).
- Взаимодействие корпораций, наемного труда и государства в России.
- Власть и лидерство в организации (эмпирический анализ).
- Доверие и торговля: международный и национальный аспекты.
- Исследование организационных метафор - организация как машина, политическая система, организм.
- Корпоративная культура: структура и функции.
- Корпоративный лоббизм: теория и практика.
- Организационная структура как объект стратегических изменений.
- Органы государственной власти как объект корпоративного / отраслевого лоббизма.
- Отношение к открытости экономики и формирование внешнеторговой стратегии.
- Оценка эффективности организационных изменений: социологический подход.
- Оценка эффективности управления персоналом (на основе социологических исследований).
- Планирование деятельности органов исполнительной власти во внешнеэкономической сфере.
- Планирование и развитие человеческого потенциала в органах государственного управления.
- Проблемы развивающейся организации (на основе социологических данных).
- Соблюдение балансов интересов в корпоративных структурах: топ-менеджмент, акционеры, работники (на примере).
- Сопротивление изменениям персонала организации (на основе социологических данных).
- Теории принятия решений: сравнительный анализ.
- Управленческие структуры в процессе выработки стратегических решений.
- Факторы макро- и микросреды: отражение их в стратегическом плане организации.
- Федерализация как фактор формирования корпоративной стратегии.
- Формирование групп и команд внутри организации (эмпирический анализ).
- Человеческий фактор в процедурах разработки и принятия стратегических решений в компании / организации (на основе социологических данных).