Следующая задачаЧ найти параметры (веса) модели. Это делается с помощью алгоритма оптимизации (обучения). Известно несколько таких алгоритмов, в частности, методы обратного распространения и лзамораживания. Этот этап может занять продолжительное время и потребует большой технической работы (установка начальных значений весов, выбор критерия остановки и др.), однако в конце его мы получим некоторую разумную совокупность весов. Нужно следить за тем, чтобы сеть не запоминала шумы, присутствующие во временных рядах (переобучение). Для этого на протяжении всего процесса оптимизации следует проверять, согласуется ли работа модели на обучающем множестве с соответствующими результатами на подтверждающем множестве.
|
- 1.5. Цели предпринимательской деятельности
оптимизация спроса покупателей на продукцию предпринимательских единиц; ? оказание помощи в улучшении этических и моральных норм общества, улучшение культуры потребления и т. д. Как правило, такие локальные ограниченные цели подчинены и входят в состав перечисленных общих целей предпринимателя, соответствующих общественным целям. Но цели предпринимательских единиц не всегда совпадают с целями
- СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА
оптимизацию численности работников на предприяти ях. Повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) и минимального размера пенсии предусматривается осуществить на основе ежегодного установления в федеральном бюджете соотно шения между этими показателями и величиной прожиточного минимума. 2. Важным направлением социальной политики государства является формирование эффективной системы
- ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА
оптимизации размера той части дохода, которая остается в их распоряжении и используется для оплаты труда. Один из методов регулирования оплаты труда в современных условиях - нормирование состава затрат, включаемых в себестои-мость продукции (услуг) при исчислении налогооблагаемой базы (при-были). Оно препятствует включению в себестоимость элементов дохода и таким образом повышает обоснованность
- 18.2 Службы управления персоналом на предприятии
оптимизации органи зационной структуры предприятия, дает оценку действиям руково дства компании с точки зрения службы по управлению персоналом. Словосочетания лдиректор по управлению персоналом или ИЯ-директор вошли в язык российских управляющих в начале 1990-х годов, после появления на нашем рынке большого количест ва западных компаний. Менеджер по персоналу должен защищать интересы работни
- 11.2. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА
обучения, систематиче-ского повышения их квалификации. Требования к качеству подбора работников и их профессиональному мастерству в условиях перехо да к рыночным отношениям существенно возрастают. Увеличение сложности используемой техники ведет к росту ответственности ис-полнителей за своевременные и правильные решения и действия. Научный подход к формированию кадров и к их подготовке - глав-ное
- 11.3. ПРИНЦИПЫ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА
оптимизация половозрастной структуры коллектива и др.; подбора, подготовки и повышения квалификации персона ла - профессиональный подбор на основе профессиограмм, тестиро-вания и другой проверки претендентов на занятие вакантной должно сти, сочетание теоретической подготовки с приобретением практических навыков при обучении профессии, регулярность и ступенчатость повышения квалификации и др.;
- 14.3. Мировой рынок услуг аутсорсинга
оптимизации общего процесса создания стоимости. 1 Ч40% 4Ч15% 3 - 15% Рис. 14.1. Функциональная структура расходов на услуги аутсорсинга по отраслям США: 1 - информационные технологии; 2 - маркетинг, финансы, управление человеческими ресурсами; 3 - логистика; 4 - операции с недвижимостью, управление предприятиями Представленные в табл. 14.1 и на рис. 14.2 данные о развитии европей ского рынка
- 2.2.3 Органы управления финансами их функции
оптимизация затрат и увеличение доходов; разработка мероприятий или рекомендаций по улучшению финансового положения эк. субъекта. Виды аудита: обязательный - проводится тогда, когда привлекаются чужие денежные средства (АО, ООО) и проводится в счет себестоимости. Инициативный аудит - по инициативе предприятия, за счет собственных средств предприятия. Обязательный по поручению государственных
- 4. Государственное регулирование занятости и рынка труда
оптимизации соотношений за нятости трудоспособного населения различными видами дея тельности (наемный труд, самозанятость, учеба, служба в ар мии, воспитание детей, домашнее хозяйство и др.). Государ ственное регулирование предполагает активизацию деятель ности институтов рынка труда. Государственная политика занятости и рынка труда в России характеризуется в основном преобладанием пассивных
- 7.2. ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И РАЗВИТИЕ ЛОГИСТИКИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАРУБЕЖНЫХ КОМПАНИЙ
оптимизации производственных и материальных потоков; реальное сокращение материальных ресурсов на складах; планирование и контроль за всем циклом производства с возможностью влияния на него в целях достижения оптимальной эффективности в использовании производственных мощностей, всех видов ресурсов и удовлетворения потребностей заказчиков; автоматизация работ договорного отдела с полным
|
Финансы