рассматривается как единственно возможное отображение свойств объектов. Для построения этой шкалы необходимы нулевая точка и единичный масштаб. Такие шкалы приметаются для подсчета количества элементов, объектов, событий, решений на основе натуральных чисел.
В зависимости от типа шкалы эксперты могут использовать различные методы сравнения объектов и их элементов по выбранной совокупности показателей. Эти методы предполагают построение отношений между объектами и выбор вида функции ср, отображающей эти объекты на числовую ось.
Основным методом сравнения объектов является ранжирование, т.е. расположение объектов в порядке возрастания (или убывания) какого-либо присущего им признака (нескольких признаков). Ранжирование может производиться во времени (например, по срокам наступления событий), в пространстве с учетом расстояний или по качественному признаку, точное измерение которого невоз-можно или нецелесообразно.
Если среди объектов нет эквивалентных между собой по рассматриваемым признакам, то эксперт может расположить их в упорядоченную последовательность 0i>(>2>... Ov, в которой объект Oi является самым предпочтительным среди всех объектов; О2 - менее предпочти-телен, чем 0], но более предпочтителен среди остальных объектов и т.д.
Для приведенных отношений можно подобрать числовую систему - такую, в которой числа ax,a2,...,aN являются отображением соответствующих объектов, т.е. а>1 = <р(р1),а>2 = <р(о2),...,coN = co2>...xon,, при обратном СО1 лX>2<..
|
- 18. Сущность и элементы тарифной системы оплаты труда
абсолютный размер оплаты труда в единицу времени. На основе тарифной сетки и тарифной ставки первого разряда рассчитываются тарифные ставки каждого последующего разряда. Тарифная ставка первого разряда определяется коллективным договором предприятия и зависит, с одной стороны, от финансовых возможностей, а с другой - от условий оплаты труда, отраженных в отраслевом соглашении. При этом она не
- 5.4. Трудовые ресурсы
абсолютные размеры оплаты труда в денежном выражении. Тариф-ная ставка 1-го разряда является наименьшей. Путем умножения ее на тарифный коэффициент, присвоенный соответствующему раз-ряду, определяются тарифные ставки всех остальных разрядов. Средняя тарифная ставка рассчитывается для работников и для оплаты работ как средняя арифметическая величина тарифных ста-вок, взвешенная по числу
- 2.3.2 Оценка типа финансовой устойчивости
абсолютной выше - - 16 - 12 - 8 - 4 0,05 - ликвидности, Кал -20 - 0 Промежуточный 1,0 и вы- 0,9 - 0,8 - 0,7 - 0,6 - менее коэффициент по ше - - 15 - 12 - 9 - 6 0,5 - крытия, Кпп - 18 - 0 Общий коэффици 2,0 и вы- 1,9 - 1,7 - 1,6 - 1,4 - 1,3 - 1,1 - 1,0 - менее ент покрытия, Кпо ше - - 15 - 12 - 10,5 - - 6 - 3 - 1,5 1,0 - - 16,5 7,5 - 0 Коэффициент ав 0,6 и
- 2.1. Классификация показателей сравнительного тактического анализа экономического развития организаций
абсолютный и относительный размер прибыли. Более полно уровень экономического развития измеряют качественные показатели, характеризующие степень выполнения задач и функций и учитывающие не только экономическое, но и социальное и другие направления. На макроуровне - это индексы качества и условий жизни, экономического благосостояния, развития человеческого потенциала, шкала ожидаемой
- 4.8.3. Прогрессивное налогообложение
абсолютной сумме. При простой относителънойпрогрессиидля общего размера налоговой базы также устанавливаются разряды, но для каждого разряда определяются различные ставки ( как твердые, так и процентные). При этом необходимо учитывать, что налог исчисляется не по частям (не по отдельным разрядам) с последующим сложением сумм налога, исчисленных по каждому разряду, а одна ставка применяется ко
- 4.1. Федеральные налоги
абсолютной сумме на единицу измерения); 2) стоимость реализованных (переданных) подакцизных това ров, исчисленная исходя из цен, определяемых с учетом положений ст. 40 НК РФ, без учета акциза, налога на добавленную стоимость - по подакцизным товарам, в отношении которых установлены адва лорные (в процентах) налоговые ставки; 2) стоимость переданных подакцизных товаров, исчисленная исходя из
- 8.7 ОРГАНИЗАЦИЯ АНАЛИЗА КРЕДИТОСПОСОБНОСТИ ЗАЕМЩИКА
абсолютной ликвидности (К,); коэффициент быстрой ликвидности (промежуточный коэффициент покрытия - К^); коэффициент текущей ликвидности (К^); коэффициент наличия собственных средств (К4); рентабельность продаж (К5), рентабельность продаж по чистой прибыли (Кб). Прочие коэффициенты рентабельности и оборачиваемости используются как дополнительные к первым шести. Оценка результатов расчетов
- ГЛОССАРИЙ
абсолютно бедной, если ее доход менее чем в три раза превосходит уровень, определяемый в качестве издержек на лнормальное продовольственное обеспечение семьи. Пауперизм (от лат. pauper - бедный) - массовое обнищание, обусловленное низкими доходами, безработицей БЕЛЫЕ ВОРОТНИЧКИ - служащие, чиновники, работники аппарата управления, фирм (менеджеры), инженерно-технические работники, работники
- Технология
абсолютной (ресурсы вообще невозможно увеличить) и относительной (факторы можно умножить, но в меньшей степени по сравнению с ростом потребностей). Первый фактор - число работников - нельзя или почти нельзя быстро увеличить. Пределами здесь являются общая численность населения каждой страны и особенно доля в его составе трудоспособных людей. Второй фактор - средства труда - можно наращивать до
- Дифференциация вознаграждения за труд
абсолютные и относительные - в процентах - нарастания таких коэффициентов от разряда к разряду). Если известны величина ставки 1-го разряда и соответствующие тарифные коэффициенты, то можно определить ставку работника любого разряда. Тарифно-квалификационный справочник - это нормативный документ для тарификации работ и присвоения людям квалификационных разрядов. В нем все профессии
|
Социология