Аудит / Институциональная экономика / Информационные технологии в экономике / История экономики / Логистика / Макроэкономика / Международная экономика / Микроэкономика / Мировая экономика / Операционный анализ / Оптимизация / Страхование / Управленческий учет / Экономика / Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям) / Экономическая теория / Экономический анализ Главная Экономика Экономика

Одинцова М.И. . Институциональная экономика, 2007

7.1. Стабильность институциональной структуры и институциональные изменения

Институциональная структура общества в целом достаточно стабильна. Именно эта стабильность институциональной струк туры является необходимым условием для реализации сложных видов обмена, когда передача обмениваемых благ и соответствую щий платеж не происходят одновременно и в одном и том же месте. За счет чего достигается стабильность институциональной струк туры общества? Иерархическая организация формальных правил, в которой каждый более высокий уровень сложнее и дороже из менить, чем предшествующий ему более низкий уровень, обеспе чивает необходимую стабильность институтов. Неформальные ограничения еще более устойчивы, и их сложнее изменить, чем правила формальные. Они стали частью нашего обыденного по-ведения и позволяют нам не задумываться над теми действиями, которые мы совершаем. Стабильность институциональной струк-туры общества создает в нас ощущение комфорта и уверенности в своих действиях.
Однако, несмотря на стабильность институтов, нет ника кой гарантии в том, что институты, на которые мы полагаемся, являются эффективными . Стабильность - это необходимое, но отнюдь не достаточное условие для эффективности институтов. Будучи стабильными, институты подвержены изменениям, но в большинстве случаев процесс изменения происходит путем не прерывно малых приращений, имеет непрерывный характер, хотя иногда происходят и дискретные, революционные изменения ин ституциональной структуры общества.
Ученые, занимавшиеся этой проблемой по-разному подхо дили к объяснению причин и источников институциональных из менений. Торнстейн Веблен видел причину институционального
развития в склонности человека к лбессмысленной, непрагмати ческой творческой деятельности и экспериментированию, которое он называл лпраздным любопытством и которое, по его мнению, является основной причиной социальных, научных и технологи ческих изменений. Праздное любопытство, по его убеждению, создает новые стереотипы мышления и способствует появлению новых институтов. Другой источник изменений он видел в кон фликтах (лтрении) между самими институтами, особенно теми, которые сложились в разные исторические и культурные эпохи.
Йозеф Шумпетер главными факторами институционального развития считал инновационную деятельность предпринимате лей и других активных членов общества, а также технологический прогресс. Стимулом предпринимателя к инновациям служит по иск прибыли или квази-ренты от инноваций. Его действия твор ческие и полны риска, и именно они являются причиной созда ния нового и разрушения старого (Шумпетер говорит о лтворче ском разрушении). Рыночная конкуренция у Шумпетера - это не только ценовая конкуренция, но и конкуренция инноваций и имитаций.
Неоинституциональный подход к вопросам институцио нальной динамики сочетает два основных подхода:
первый восходит к Коммонсу, который считал, что ин ституты возникают как преднамеренный результат коллективной воли общества или в результате законотворческой деятельности. Таким образом, по Коммонсу, институты - это результат плано мерного, целенаправленного действия.
второй подход связан с именем Менгера, который считал, что институты возникают в результате взаимодействия огромного числа экономических агентов, преследующих свои собственные цели. Закон, язык, деньги, рынки и цены, государство, ставка процента и земельная рента, и тысячи других явлений - это в зна чительной степени непреднамеренный результат общественного развития. Процесс возникновения и развития этих институтов осуществляется медленно, мелкими шагами, эволюционно. Люди постепенно учатся на собственном опыте и на опыте других лю дей, процесс осуществляется методом проб и ошибок.
Эти два подхода не являются взаимоисключающими. Сам Менгер признавал, что существуют и институты, которые были созданы по какому-то замыслу, проекту, плану и к этим инсти тутам неприменимо объяснение типа лневидимой руки. Хайек, другой крупнейший представитель эволюционного подхода, так же проводил различие между лсамопроизвольным порядком (spontaneous order), который покоится на абстрактных правилах справедливого поведения, позволяющих людям использовать знания для достижения своих целей, и организациями, которые основаны на специфических командах.
Неоинституциональный подход пытается соединить в себе эти два подхода, подчеркивая, с одной стороны, преднамеренные попытки экономических агентов создать новые формальные пра вила, а с другой стороны, включая, часто неявно, эволюционный подход, который исходит из того, что в обществе действует эволю ционный механизм, который отбирает те институты и контракт ные формы, которые оказались наиболее эффективными.
<< Предыдушая Следующая >>
= К содержанию =
Похожие документы: "7.1. Стабильность институциональной структуры и институциональные изменения"
  1. 4.1. Организация Объединенных Наций и ее специализированные учреждения
    стабильных и благоприятных условий для предпринимательской деятельности. Международный бизнес широко пользуется услугами, оказываемыми межправительственными организациями в таких сферах, как укрепление мира и безопасности, уста новление норм и стандартов в экономической, технической, правовой и других областях, содействие общему развитию социально-экономиче ского потенциала стран мира, решение
  2. 9.5. Инновационный бизнес в России
    стабильно высокая инвестиционная активность, рост глобальной конкурентоспособности. Вместе с тем академические и многие отраслевые институты, создавшие основы научного знания для отрасли, оказалась в сложном положении, связанном с общим кризисом государственных научных организаций. Недофинансирование фундаментальных и прикладных исследований, ста рение научного оборудования, утрата многих научных
  3. 22.2. Структура и развитие международных финансовых рынков как экономической среды для бизнеса
    стабильности курса рубля. Механизм биржевой торговли иностранной валютой постоянно совер шенствуется. Так, в России с июня 1997 г. действует система электронных лотовых торгов (СЭЛТ), которая сняла существовавшие ранее временные ограничения на торговлю иностранной валютой, резко повысила ее опера тивность и гибкость на российском биржевом рынке. Вторым сегментом национального валютного рынка
  4. Кредитная система
    стабильности обменного курса национальной валюты имеет определение валютного режима. В разных ситуациях применяются режимы фиксированного курса, режим лвалютного коридора или режим свободно колеблющегося курса, то есть его свободного лплавания. Сюда же относится и порядок установления официального обменного курса. Эффективность регулирования обменного курса рубля во многом зависит от политики
  5. Глава Рынок ценных бумаг
    стабильными выплатами дивидендов, более высоких, чем в среднем. Обычно это акции компаний, лучших в своей отрасли, причем и отрасль в будущем имеет большие шансы оставаться одной из ведущих в мире. Циклические акции - это акции компаний, у которых прибыль колеблется в точном соответствии с бизнес циклом. Если условия для бизнеса благоприятные, то прибыль компании и курс акций этой компании
  6. 1.3. Процесс научного познания и методы исследования
    стабильностью условий, в которых происходит изучение исследуемого объекта. Слабо апробированные на практике теории могут привести к появлению неких парадоксов, а кардинальное изменение условий может привести к получению принципиально нового, отличного от предполагаемого, результата. В экономической теории примерами таких парадоксов могут служить лпарадокс Гиффена и лпарадокс Леонтьева .
  7. 1.3.2. Формальные институты
    стабильность институциональной структуры общества, которая очень важна для того чтобы институты могли выполнять свои функции: снижать неопределенность, делать поведение лю дей более предсказуемым. Политические правила определяют в самом общем виде ие рархическую структуру общества, процедуры принятия полити ческих решений и устанавливают способы осуществления кон троля за политическими
  8. 2.2.4. Издержки контроля за соблюдением контракта и предупреждения оппортунистического поведения
    стабильны и часто не меняются, так как этот механизм основан на ожиданиях одних агентов относительно определенного поведения других агентов, и в нем нет механизма, который приспосабливал бы эти ожидания к меняющимся усло виям. Оптимальная величина группы, где действует механизм многосторонней репутации, определяется скоростью распро странения информации о поведении членов группы. С развитием
  9. 3.4.2. Коллективная (общинная) собственность
    стабильна. Участники группы планируют жить и работать в данном месте в течение длительного периода (а в некоторых случаях рас-считывают на то, что их потомки будут жить в этом месте), поэто му обладают низкой нормой дисконта. Участники используют правила принятия коллективных ре шений, которые находятся между двумя крайними полюсами - еди ногласие и диктатура, и тем самым избегают высоких
  10. 4.5.4. Типы контрактов и альтернативные способы организации сделки
    стабильном долгосрочном сотрудничестве с компанией Фишер Боди, поскольку Фишер Боди был ведущим производителем кузо вов. Но Фишер Боди опасался осуществлять специфические ин вестиции, ведь компания Дженерал Моторс могла впоследствии повести себя оппортунистически: отказаться покупать кузова у Фишер Боди и заказывать их у других производителей или пере смотреть цены на поставляемые кузова с целью