| Санникова И.Н., Стась В.Н., Эргардт О. И.. КОМПЛЕКСНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ. УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ, 2003 |
4. Анализ производительности труда |
Производительность труда характеризует эффективность использования персонала предприятия и оценивается следующими показателями:
среднегодовая выработка продукции на одного работающего (отношение объема продукции к среднесписочной численности работников);
среднегодовая выработка продукции на одного рабочего (отношение объема продукции к среднесписочной численности рабочих);
среднедневная выработка продукции одним рабочим (отношение объема продукции к количеству человеко-дней, отработанных всеми рабочими);
среднечасовая выработка одного рабочего (отношение объема продукции к количеству человеко-часов, отработанных всеми рабочими за период).
Анализ показателей выработки проводится в следующей последовательности:
Расчет показателей в базовом и отчетном периодах и плановых показателей, их сравнение.
Факторный анализ показателей:
расчет влияния факторов на часовую выработку рабочих;
расчет влияния факторов на годовую выработку рабочих и работающих;
расчет влияния факторов на объем продукции.
В результате анализа выявляются резервы роста производительности труда и намечаются меры по их устранению, которые могут быть технического и организационного характера. Мероприятия технического характера могут быть направлены на увеличение часовой выработки, на регулирование трудоемкости продукции через нормы времени.
В организационном плане оказывается влияние на улучшение использования рабочего времени.
Анализ динамики производительности труда
Показатели Обозначения Базовый период Отчет. период Абсол.
отклоне
ние Темп изменен ия, %
Исходные данные:
1. Объем товарной продукции, тыс. руб. ТП
2. Среднесписочная численность работа-ющих, чел. Чппп
3. Чр-чих У
Среднесписочная численность рабочих, чел.
Удельный вес рабочих, %
Количество человеко-дней, отработанных всеми рабочими
Вппп Вгод. В дн. Вчас.
Т Д
Количество человеко-часов, отработанных всеми рабочими.
Расчетные показатели:
Среднегодовая выработка 1 работника (1:2)
Среднегодовая выработка 1 рабочего (1:3)
Среднедневная выработка 1 рабочего (1:5)
Среднечасовая выработка 1 рабочего (1:6)
Продолжительность рабочего дня (6:5)
Количество дней, отработанных одним рабочим (5:3)
Снижение продолжительности рабочего дня и количества отработанных одним рабочим дней, говорит об увеличении целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени, устранение которых является резервом повышения производитльности труда.
Для расчета влияния факторов на среднегодовую выработку рабочего она представляется в виде формулы:
Вгод. = Вчас. * Т * Д
Влияние факторов на годовую выработку одного работающего можно определить, используя показатель удельного веса рабочих в численности промышленно- производственного персонала.
ВППП = Врабочего * У
Для расчета влияния факторов на объем продукции можно использовать несколько формул:
р-чих
ТП = Вгод. * -
ТП = Вчас. * Т * Д * - р.чих
ТП = Вчас. * Т * Д * У * - ппп
Дальнейший факторный анализ проводится методом цепных подстановок. По результатам анализа необходимо наметить пути повышения производительности труда.
|
| << Предыдушая |
Следующая >> |
| = К содержанию = |
Похожие документы: "4. Анализ производительности труда" |
- 2.1.2. ЗАДАЧИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ФАКТОРНОГО АНАЛИЗА
анализа являются построение экономико-математических моделей, описывающих влияние факторов на результирующий показатель, и оценка оказываемого этими факторами влияния. На результирующий показатель может влиять один фактор, и в этом случае говорят об однофакторном анализе, или несколько - в этом случае используется многофакторный анализ. Понятия факторов и результирующего показателя аналогичны
- Анализ и управление трудовыми ресурсами
анализе трудовых ресурсов предприятия можно выделить четыре направления: Анализ структуры численного состава работающих на предприятии. Анализ использования рабочей силы: Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Анализ уровня квалификации персонала. Анализ форм, динамики и причин движения персонала. Анализ использования рабочего времени. Анализ производительности труда: Анализ
- 9.5. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
анализировать отдельные субъекты хозяйствования и их подразделений. Анализ производительности труда осуществляется в следующей последовательности: оценивают выполнение плана и динамику производительности труда (все показатели производительности труда сравниваются в динамике с планом (прогнозом), с передовыми предприятиями отрасли, конкурентами); изучают взаимосвязь между различными показателями
- 3.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и их использования
анализ динамики численности и структуры персонала; изучение движения рабочей силы и использования рабочего времени; оценку уровня производительности труда, а также темпов ее изменения. факторный анализ производительности труда; анализ заработной платы. Анализ численности и состава работающих осуществляется с использованием метода сравнения. Рассчитываются относительные и абсолютные показатели,
- 3.1.2. Анализ производительности труда
анализа производительности труда осуществляется: оценка выполнения плана и динамики уровня производительности труда; определение прироста продукции за счет повышения производительности труда; расчет высвобождения (привлечения) работающих за счет повышения производительности труда; расчет влияния факторов на изменение уровня производительности труда и возможное повышение производительности за счет
- 3.1.3. Факторный анализ производительности труда
анализа уровня производительности труда является оценка влияния факторов на его изменение По традиции исследуется влияние следующих факторов: а) структурных сдвигов: в составе продукции; в составе подразделений предприятия; б) уровня кооперирования; в) удельного веса рабочих в общей численности ра-ботающих; г) действительного фонда времени и часовой производительности труда рабочих. На
- Тема 5. Анализ труда и заработной платы
анализ производительности труда Показатели Преды дущий год Отчетный год Отклонение (+, -) По плану факт От предшествующего года От плана 1 2 3 4 5 6 1. Объем продукции, тыс. руб. 2. Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел В том числе 3. Удельный вес рабочих в общей численности промышленно- производственного персонала, % 4. Выработка
- VII. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО КОНТРОЛЯ
анализ затрат в расчете на рубль продукции. Анализ материальных затрат в себестоимости продукции. Анализ затрат на заработную плату. Анализ комплексных статей затрат в себестоимости продукции. Анализ уровня и динамики финансовых результатов предприятия. Факторный анализ прибыли от продаж. Анализ резервов роста прибыли. Анализ рентабельности вложений в имущество п/п. Анализ рентабельности
- 9.4. Анализ производительности труда
анализа изучают динамику трудоёмкости, выполнение плана по её уровню, причины её изменения и влияния на уровень производительности труда. Если возможно, следует сравнить удельную трудоёмкость продукции по другим предприятиям отрасли, что позволит выявить передовой опыт и разработать мероприятия по его внедрению на анализируемом предприятии. В процессе последующего анализа изучают показатели
- 3.3. СУЩНОСТЬ ОТРАСЛИ И ОТРАСЛЕВОЙ СТРУКТУРЫ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
анализа отраслевой структуры промышленности обычно используются следующие показатели: доля отдельной отрасли или комплекса в общем объеме промышленного производства и ее изменение в динамике; доля прогрессивных отраслей в общем объеме промышленного производства и ее изменение в динамике. Все отрасли промышленности можно условно разделить на про-грессивные и менее прогрессивные. К прогрессивным
|
Экономика