Темы диссертаций по экономике » Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда

Управление предпринимательской деятельностью в мегаполисе в условиях глобализации тема диссертации по экономике, полный текст автореферата



Автореферат



Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Вождаев, Алексей Львович
Место защиты Санкт-Петербург
Год 2006
Шифр ВАК РФ 08.00.05
Диссертация

Автореферат диссертации по теме "Управление предпринимательской деятельностью в мегаполисе в условиях глобализации"

ВОЖДАЕВ АЛЕКСЕЙ ЛЬВОВИЧ

УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ В МЕГАПОЛИСЕ В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛИЗАЦИИ (на примере производственной сферы г. Санкт-Петербурга)

Специальность 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (предпринимательство)

АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

Санкт-Петербург 2006

Работа выпонена в Батийской академии туризма и предпринимательства

Научный руководитель доктор экономических наук, профессор

Харламов Андрей Викторович

Официальные оппоненты доктор экономических наук, профессор

Литвиненко Александр Николаевич

кандидат экономических наук, доцент Введенский Олег Константинович

Ведущая организация Санкт-Петербургский торгово-

экономический институт

Защита состоится 22 июня 2006 г. в 15 часов на заседании диссертационного совета К 521.034.01 при Батийской академии туризма и предпринимательства по адресу: 197110, г. Санкт-Петербург, Морской проспект, д. 29.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Батийской академии туризма и предпринимательства

Автореферат разослан л_ мая 2006 г.

Ученый секретарь диссертационного совета доктор военных наук, профессор

С.В. Мордашов

I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования. На протяжении уже двух десятилетий проблема глобализации находится в центре внимания исследователей всего мира. Становление глобальной хозяйственной системы, либерализация экономических режимов, включающая торговлю товарами и услугами, ускорение финансовых и информационных потоков, обмен технологиями между странами и перемещение трудовых ресурсов определяет направленность развития предпринимательства во всем мире и в России - в частности.

При исследовании мы исходим из того, что в нашем XXI веке любая страна, вне зависимости от стадии ее развития, не в состоянии абстрагироваться от приоритетов и условий развития других стран. В результате возникает межгосударственная интеграция как одна из основных черт глобализации. Сегодня становится ясно, что глобализация как общемировое явление в экономике и политике не только набирает высокие темпы развития и самоутверждения, но и вызывает все большие противоречия и обострение социально-политической обстановки в странах с различными типами политического и социально-экономического устройства.

Практика решения проблем, связанных с новыми тенденциями мирового развития, зависит от многих условий и, прежде всего, от четкого определения субъектов глобализации и принципов их хозяйственной деятельности. Мы исходим из того, что субъектами, приобретающими все более определяющее значение, становятся мегаполисы. Существуют города, влияющие на мировые процессы глобализации (Нью-Йорк, Лондон, Токио и др.), и города локального глобализационного воздействия. К ним мы относим крупнейшие города любого государства, участвующего в мировом хозяйстве. В Российской Федерации к ним можно'отнести Москву, Санкт-Петербург, Владивосток и ряд других. Эти города одновременно представляют собой центры роста российской экономики. Следовательно, возникает необходимость их исследования в целях определения особенностей развития предпринимательских структур в этих городах под воздействием процессов глобализации. Результаты этих исследований позволят России более эффективно интегрироваться в глобальную экономику, а значит, оказывать все более значимое положительное воздействие на активизацию всей хозяйственной жизни страны, определять действенные механизмы государственного регулирования предпринимательской деятельности, обеспечивать поиск эффективных форм управления предприятиями в этих условиях. Причем интерес представляет собой как внутреннее регулирование (саморегулирование) бизнеса, так и государственное регулирование. В этой связи безусловно важным является также вопрос определения критерия оценки эффективности регулирующего процесса.

Комплексное исследование трансформации процесса развития предпринимательства на уровне мегаполиса (Санкт-Петербурга) требует рассмотрения научных результатов, полученных экономистами и касающихся эволю-

ции глобализации и теории развития предпринимательства.

Степень разработанности проблемы. Проведенный нами анализ отечественных и зарубежных исследований и научных публикаций в области развития предпринимательства в эпоху глобализации показывает, что эта проблема изучалась и изучается по ряду направлений.

Сущность процесса глобализации и эволюция теоретических концепций развития глобализационных связей были предметом исследования Багиева Г, Буайе Р., Богомолова О., Валадао А., Вильямсона Д., Делягина М., Догова С.И., Евдокимова А.И., Иноземцева В.О., Керни А., Колонтай В., Левитга Т., Львова Д.С., Маклина Дж., Медведева В. Мовсесяна А., Омэ К., Роберт-сона Р., Тоффлера Э., Туроу Л, Уткина А., Хоффмана С., Чибинева А., Яков-ца Ю и др.

Исследование интеграционных процессов глобализации и их воздействия на предпринимательские структуры проводилось в трудах Абакина Л.И., Белоусова А., Григорьева Л., Данько Т.П., Дынкина А., Иларионова А., Макаренко Б., Оболенскова В. Ремчукова К.В., Уткина А.И., Федоренко Н., Хо-лодковского К., Харламова A.B., Цыганкова П.А. и др.

Вопросам эффективности процесса функционирования предпринимательских структур, а также - теории управления в новых условиях - посвящены работы отечественных и зарубежных авторов, таких, как Абрамишвили Г.Г., Азоев ГЛ., Виханский О.С., Гусаков М.А., Горбашко Е.А., Друкер П., Иванов И.Д., Кныш М.И., Коробов Ю.И., Крутика А.Б., Панкрухин А.П. Портер М., Питере Т., Селезнев А.З., Уотермен Р. Темнова Н.К., Хайкин М.М. и др.

Анализ этих исследований и сравнение их результатов с требованиями современного предпринимательства позволил нам сделать следующие выводы:

1. В экономической науке налицо - противоречивость взглядов в определении действенных инструментов управления предпринимательскими структурами в условиях глобализации.

2. Направления развития предпринимательской деятельности в крупных городах под воздействием глобализации фактически не исследовались.

3. Требуются дальнейшие исследования с целью поиска эффективных путей управления производственными "предприятиями в крупных городах, где активно функционируют предприятия, связанные с ТНК.

Таким образом, нами выявлена недостаточная разработанность вопросов, связанных с развитием и управлением предпринимательской деятельностью крупного города в условиях глобализации. Этим и определяется актуальность данного диссертационного исследования, а также цель и задачи, предмет и объект исследования.

В качестве целй настоящего исследования определена разработка методов управления новыми инструментами, позволяющими фирмам активизировать свою производственную деятельность и обеспечивать конкурентоспособность на национальном и мировом рынках в условиях глобализирующейся экономики.

Х В соответствии с поставленной целью в работе определены следующие

задачи:

1. Выявить признаки и тенденции влияния глобализации на развитие предпринимательства в мегаполисе;

2. Выявить и классифицировать интеграционные процессы, оказывающие воздействие на активизацию предпринимательской деятельности первичных хозяйствующих субъектов (на примере производственной сферы в Санкт-Петербурге);

3. Разработать модель активизации хозяйственной деятельности субъектов предпринимательства в интересах мегаполиса в условиях глобализации;

4. Обосновать использование новых и трансформацию известных инструментов, позволяющих повысить производственную активизацию и конкурентоспособность отечественного предпринимательства в мегаполисе;

5. Определить содержание и направления развития основных процессов активизации производственной деятельности предприятия и разработать методическое обеспечение формирования активной промышленной политики предприятия.

Объектом исследования является процесс трансформации поведения российских предпринимательских структур производственной сферы Санкт-Петербурга в условиях глобализации.

Предметом исследования является управленческая функция фирмы в целях повышения ее производственной активизации.

Методологическую и теоретическую основу исследования составляют современные теоретические концепции и практические разработки отечественных и зарубежных ученых в области фундаментальных исследований по предпринимательству, теории рисков, стратегическому управлению, инновационному менеджменту, теории конкуренции, системному анализу.

Информационной основой исследования послужили официальные статистические данные Госкомстата Российской Федерации, Санкт-Петербургской Торгово-промышленной палаты, Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области, научно-исследовательских институтов, различных информационно-аналитических агентств, материалы научных изданий и средств массовой информации.

Научная новизна исследования заключается в разработке концептуальных основ трансформации поведения российских предпринимательских структур в направлении активизации производственной деятельности под влиянием объективного процесса глобализации и обосновании использования инструментов, обеспечивающих значительный рост конкурентоспособности фирм мегаполиса на мировом и отечественном рынках.

К научным результатам, определяющим новизну диссертационного исследования, относятся следующие положения:

Х выявлены и квалифицированы тенденции и направления воздействия глобализации на развитие производственного предпринимательства (на при-

мере Санкт-Петербурга);

Х уточнено понятие активизации предпринимательской деятельности как целевой функции конкурентоспособности, механизм достижения которой реализуется в процессе изменения функций и интересов предприятия.

Х расширено понятие экономической интеграции через взаимосвязь внутренней и внешней интеграции предпринимательских структур с учетом особенностей их нахождения в крупном городе;

Х уточнена роль государственной и местной (городской) власти как института, обеспечивающего эффективное развитие предпринимательских структур, обозначены и систематизированы основные инструменты воздействия на развитие и защиту городских хозяйствующих субъектов;

Х выявлены глобализационные угрозы и предложены инструменты минимизации их отрицательных последствий на уровне крупного города;

Х вскрыты особенности развития и управления предпринимательской деятельностью в Санкт-Петербурге.

Х аргументирована трансформация инвестиционных потоков, стратегическое корпоративное управление, применение компенсационных пакетов как инструментов, наиболее адекватных современной практике предпринимательства периода глобализации;

Обоснованность и достоверность полученных результатов исследования обеспечивается его теоретической проработанностью и методологической обоснованностью, анализом эмпирического и статистического материала, использованием системного подхода. Исходя из предмета и задач диссертационной работы, в качестве методов исследования использовались научное наблюдение и экономико-статистические оценки, анализ и синтез, сравнение и обобщение, построение классификаций и группировок, аналогия, абстрагирование, методы статистического анализа.

Апробация и публикация результатов исследования. Основные положения и результаты диссертационного исследования апробированы автором на российских и международных научно-практических конференциях, научных сессиях профессорско-преподавательского состава, научных работников и аспирантов по итогам НИР 2004, 2005 гг., в сборниках научных трудов, публикации в научном журнале Ученые записки института управления и экономики. Всего опубликовано 9 научных работ общим объемом 1,8 пл. (в том числе авторских 1,6 пл.).

Практическая значимость работы заключается в том, что исследование представляет собой решение важной проблемы развития городского хозяйства, состоящей в обосновании применения инструментов, позволяющих максимально эффективно управлять предпринимательскими структурами в условиях глобализации (на уровне городской власти и на уровне менеджмента предприятия).

Исследование позволило сформулировать ряд положений и выводов, которые могут быть использованы для корректировки, не только поведения российских предприятий, но и политики государства и городских властей с

целью максимально поного удовлетворения общественных интересов. Материалы исследования можно использовать в учебном процессе вузов, в курсе таких дисциплин, как Организационное поведение, Стратегический менеджмент, Инновационный менеджмент, Управление персоналом, Управление качеством, Внешнеэкономическая деятельность организации (предприятия).

Структура диссертации. Структура диссертации обусловлена целью, последовательностью решения задач исследования и включает введение, три главы, заключение, список использованной литературы. Объем диссертации составляет 165 страниц машинописного текста, в том числе 9 рисунков и 12 таблиц.

Во введении обоснована актуальность темы диссертационной работы, определены цели, задачи, объект, предмет исследования и степень разработанности проблемы, обозначена теоретическая и практическая значимость, раскрыта новизна полученных результатов.

В первой главе рассмотрена экономическая сущность процесса глобализации, проведен анализ интеграционных формирований и их влияние на активизацию производственной деятельности предприятия в целях совершенствования уровня и характера современного предпринимательства, а также определены особенности этого процесса на уровне мегаполиса.

Во второй главе проанализировано состояние и управление активизацией предпринимательской деятельности в Санкт-Петербурге. Это потребовало рассмотрения особенностей возникновения и минимизации хозяйственных рисков, в том числе внешней (глобальной) природы их возникновения, и разработки механизма проектного моделирования развития современного предприятия.

В третьей главе рассмотрены инструменты, использование которых позволит повысить уровень производственной активизации и конкурентоспособности предприятий, и разработаны рекомендации по их практическому использованию применительно к условиям Санкт-Петербурга.

В заключении обобщены результаты диссертационного исследования, сформулированы выводы и предложения теоретического и практического характера.

II. ОСНОВНЫЕ ИДЕИ И ВЫВОДЫ ДИССЕРТАЦИИ

Глобализация - ключевое понятие, характеризующее процессы мирового и национального развития предпринимательства в конце XX Ч начале XXI вв. Ее суть Ч в резком расширении и усложнении взаимосвязей и взаимозависимостей предпринимательских структур различных государств. Это - новая стадия развития предпринимательства, новое качество взаимоотношений между предпринимательскими структурами. Она складывается из множества глубинных трансформаций, происходящих в различных сферах человеческой деятельности, и, прежде всего, в производственной сфере. С точки зрения

прикладного подхода глобализация Ч это снижение барьеров между различными экономиками, увеличение масштабов мирового производства в целях расширения торговли и других процессов международного обмена в условиях все более открытой, интегрированной и регулируемой наднациональными структурами мировой экономики.

Глобализация, как и любой другой процесс, включает ряд определенных объектов и субъектов, состав которых, на наш взгляд, однозначно еще не определен. Одним из таких субъектов, по нашему мнению, следует считать мегаполисы.

Многие мировые мегаполисы по масштабам своей экономической деятельности превосходят средние национальные государства. Рост производственной и финансовой мощи больших городов делает их самостоятельными субъектами процесса глобализации, вступающими в прямые отношения друг с другом, минуя национальные правительства.

Однако глобализация вводит в международный экономический оборот и мегаполисы каждого отдельного государства. В нашей стране среди таких городов следует выделить Санкт-Петербург. Этот город обладает значительным экономическим потенциалом, позволяющим ему занимать все более заметное место в Европе и мире. Если говорить о производственной составляющей экономики Санкт-Петербурга, то она характеризуется следующими показателями. Основу промышленности составляют более 700 крупных и средних предприятий, на которых работают почти 300 тыс. человек. В течение последнего пятилетнего периода индекс промышленного производства в Санкт-Петербурге был выше, чем по России и Северо-Западному федеральному округу. В 2004 году промышленные предприятия города выпускали 30 % промышленной продукции округа. Наибольшее влияние на общие результаты работы промышленности оказывают машиностроение и металообработка, пищевая промышленность, металургия, электроэнергетика. Суммарная доля этих отраслей в объеме промышленного производства города составила в 2004 г. более 86 %.

Крупнейшие предприятия Санкт-Петербурга Ч ОАО Ленэнерго, ФГУП Адмиратейские верфи, Судостроительный завод Северная верфь, Батийский завод Ч выпускают практически весь спектр судов, в том числе химические танкеры, суда с горизонтальным способом обработки грузов, катера экологического контроля, пассажирские катамараны, военные корабли; ОАО Электросила (турбо- и гидрогенераторы, крупные электрические машины); ЗАО Кировский завод (тракторы, дорожно-строительные машины); Ленинградское оптико-механическое объединение (ЛОМО) (высокоточные оптико-механические приборы, медицинская техника, фотоаппараты); Ижорские заводы (оборудование для АЭС); ОАО Светлана (электронные приборы). В пищевой промышленности Ч ОАО Парнас-М, ОАО Петмол, л1-я Петербургская макаронная фабрика, Пивоваренная компания Батика, ЗАО Кондитерская фабрика им. Крупской и др.

Все производимые в округе паровые турбины, дизели и дизель-генераторы, радиаторы и отопительные конвекторы, вина шампанские и иг-

ристые изготавливаются в Санкт-Петербурге. Среди основных видов продукции, выпуск которых в Санкт-Петербурге составляет более 50 % от объема производства округа, - тракторы, лекарственные средства, лакокрасочные материалы, кондитерские изделия, мука и др. По ряду товарных позиций петербургские предприятия с успехом конкурируют на международных рынках с аналогами продукции, произведенными в экономически развитых странах мира, - это наукоемкая, высокотехнологичная продукция предприятий оборонно-промышленного комплекса, судостроения и энергетического машиностроения. Место Санкт-Петербурга можно определить, анализируя товарную структуру экспорта и импорта (таблица 1).

Таблица 1

Товарная структура экспорта и импорта Санкт-Петербурга в 2005 г.

(мн дол.)

Всего В том числе

Экспорт Импорт Страны вне СНГ Государства-участники СНГ

Экспорт Импорт Экспорт Импорт

Всего, в том числе 3993,0 6915,0 3638,8 3639,0 354,0 289,0

Продовольственные товары и сырье для их производства 151,6 2491,5 46,9 2370,0 104,7 121,5

Продукция ТЭК 143,0 79,8 142,1 79,8 0,9 0,0

Продукция нефтехимического комплекса 114,6 938,9 71,9 932,1 42,7 6,8

Кожевенное сырье, меха и изделия 42,9 4,0 42,8 3,7 0,1 0,3

Древесина и изделия 290,3 327,7 281,9 312,9 8,4 14,8

Одежда, обувь 13,3 23,3 12,2 22,9 1,1 1,0

Черные и цветные металы 1690,8 348,6 1674,0 331,3 16,8 17,3

Продукция машиностроения _ 1352,0 2113,5 1206,2 1999,0 145,8 114,5

Прочие товары 194,1 587,6 160,8 574,3 33,3 13,3

Для успешной практической деятельности необходимо опираться на факторы, влияющие на развитие современного производства в мегаполисе в условиях глобализации. Наше исследование позволило выявить и классифицировать направления такого влияния (таблица 2).

Практика показала, что основой глобализации стала интернационализация не обмена, а производства, институциональной формой которой выступают транснациональные корпорации (ТНК) Ч главные моторы глобализации. Приход в Санкт-Петербург ТНК с конца XX в. по настоящее время представляет собой активный фактор, под воздействием которого будет меняться структура производственной сферы этого города в направлении обслуживания интересов ТНК. Проявления этого можно видеть уже сегодня.

Таблица 2

Направления влияния глобализации на развитие

предпринимательства в Санкт-Петербурге_

На уровне города На уровне отрасли На уровне предприятия

Доля экспорта и импорта в ВРП Доля экспорта в общем объеме продукции данной отрасли Удельный вес доходов, получаемых предприятием за рубежом

Объем зарубежных инвестиций Доля зарубежных инвестиций в общем объеме инвестиций в данную отрасль Интенсивность участия в международных обменах капиталами, товарами и технологиями через свои филиалы в различных регионах мира

Приток и отток платежей по обменным технологиям

Мы исходим из того, что одним из важнейших инструментов воздействия глобализации на развитие предпринимательства является интеграция. Она выражается в стирании различий между хозяйственными субъектами, относящимися к разным государствам (особенно - если они работают на одной территории, в одном крупном городе). Интеграцию как процесс можно представить в виде отсутствия той или иной формы дискриминации иностранных партнеров.

Проведенный нами анализ показывает, что авторы большинства существующих исследований этого процесса рассматривают интеграцию как следствие развития мировой экономики, а не как внешний фактор развития предпринимательства. Обобщив изученный материал, мы предлагаем следующее определение интеграции. Интеграция представляет собой объективный процесс развития устойчивых экономических связей между субъектами предпринимательства и охватывает области внутреннего и внешнего рынка. Таким образом, следует рассматривать внутреннюю и внешнюю интеграцию.

В связи с возрастающим интересом к управлению экономическими системами нами проведено исследование внешней интеграции. Для большинства компаний, стремящихся к росту показателей эффективности собственной деятельности, внешняя интеграция является следствием внутренней интеграции. Завоевав определенные позиции на внутренним рынке, фирма далее следует на иностранный рынок, т.е. стремится к внешней интеграции.

Внешнюю интеграцию нами предлагается разделить на поную и частичную. Поная интеграция - это стремление обеспечить предприятию интеграцию в общем экономическом пространстве. Частичная интеграция Ч на локальном или региональном рынке.

Подчеркнем, что возможности эффективного использования данного инструмента зависят от согласованности позиций государства и предпринимателей. Что же касается самих предпринимательских структур, то им следует выработать и на практике применять такие методы работы, которые позволят повысить уровень их конкурентоспособности, как на национальном, так и на мировом рынке. Ключевым моментом формирования устойчивой конкурен-

тоспособности является определение пороговых и дифференцирующих ценностей, на основе которых вырабатывается стратегия развития ключевых сфер компетентности. При этом под пороговыми ценностями следует понимать характеристики товара, которые обеспечивают фирме вхождение в данную область бизнеса и существование в ней некоторое, как правило, непродожительное, время. Дифференцирующие ценности, если они реально значимы для потребителей, позволяют фирме выделиться из ряда конкурентов, сформировать устойчивый круг покупателей.

Глобализация и направленность ее влияния на производственную сферу Санкт-Петербурга представляет собой фактор повышения активности предпринимательской деятельности. Уровень активности следует определять не только активностью генератора, но и целым рядом других факторов:

- соотношением между активной и инертной составляющими производственной системы;

- уровнем организованности производственной системы;

- рациональностью регулирования активности.

Поскольку регулирование Ч это совокупность воздействий на систему со стороны ее внешней и внутренней среды, обеспечивающих приведение состояния системы в соответствие с характеристиками, процессами и тенденциями этой среды, можно выделить следующие базовые типы регулирования производственной системы:

1. Внешнее управление с внесистемным управляющим центром.

2. Самоуправление с внутрисистемным управляющим центром.

3. Внешнее непосредственное регулирование на основе внесистемных регулирующих сил.

4. Непосредственная саморегуляция на основе внутрисистемных регулирующих сил.

Система регулирования производственной активности организации представляет собой интегрированное единство базовых форм регулирования: внешнего непосредственного регулирования, внешнего управления, непосредственной саморегуляции, самоуправления. Согласование целевых ориентиров, активностей и деятельности производственных систем общества и организации может быть обеспечено только соответствующими внешними регуляторами (и прежде всего - привнесенными глобальной экономикой). Внешнее непосредственное регулирование обеспечивает формирование активного поведения организации как во внешней среде (экспансия на рынке, поиск новых рынков, подавление конкурентов и т.д.), так и во внутренней (изменение количественных и качественных характеристик производства, переход к выпуску новых изделий и к новым технологиям). На примере экономики Санкт-Петербурга это прослеживается в активизации предпринимательских структур путем их участия во внешнеэкономической деятельности.

Реализация функции управления активностью осуществляется через всю совокупность функциональных подсистем системы управления. Тем самым управление активностью оказывает определяющее влияние на результативность управленческой деятельности в целом. Каждый из элементов фактор-

ной системы управления активностью обеспечивает реализацию каждого из четырех процессов активизации производственной деятельности и, соответственно, оказывает определяющее влияние на уровень, формы и направленность производственной активности организации (рис. 1).

Рис. 1. Модель активизации предпринимательской деятельности.

Открытость экономики в период глобализации, наряду с неоспоримыми преимуществами, несет и усиление рисков в производственно-хозяйственной деятельности предпринимательских структур. Модель развития предпринимательства на городском уровне представляет собой совокупность форм, методов, средств, с помощью которых возможно достижение поставленных целей по развитию предпринимательства (рис.2).

Иными словами, механизм развития предпринимательства представляет собой совокупность форм, методов, средств, посредством которых город (органы его управления) оказывает воздействие на предпринимательскую среду с целью получения желаемых результатов.

Анализ деятельности промышленных организаций в сфере формирования стратегии развития показал, что отработанные в зарубежных компаниях методы у нас пока еще не нашли эффективного применения. Причина этого заключается не только в том, что данными методами недостаточно владеют российские управленцы, но и в несовершенстве самих методов. В связи с этим может быть разработан ряд методик, направленных на развитие матричного стратегического анализа.

Рис. 2. Модель развития предпринимательства в Санкт-Петербурге.

1. Модернизированная и адаптированная к реалиям российской промышленности методика ВСО-анализа. Предложенная методика позволяет преодолеть существенные недостатки оригинальной матрицы ВСв, которые не позволяют широко использовать ее в промышленных организациях. Эта матрица может использоваться только при значительном экономическом росте в

промышленности, отсутствии существенных различий в динамике экономического роста организаций разных отраслей и наличии у исследуемой организации лидерских позиций, хотя бы по одному их ведущихся бизнесов.

2. Методики построения матриц стратегического позиционирования, представляющих собой по сути модификации матрицы ВСв (семейство матриц ВСО): матрицы в формате 3x3; коридорные матрицы рост рынка - доля на рынке; рост рынка Ч рентабельность продукции; рост рынка Ч сравнительная рентабельность. Построение этих матриц позволяет преодолеть другие недостатки традиционного ВСв-анализа: отсутствие средней позиции, узость круга оценочных характеристик, игнорирование при анализе всех других конкурентов, кроме ведущего.

3. Метод дифференцированного стратегического анализа, позволяющий существенно расширить возможности матричного стратегического анализа и обеспечить необходимую аналитическую базу для выработки не только общих, но и частных активных стратегий развития организации. В настоящее время дифференцированные оценки используются в матричном анализе (например, при построении матрицы ОЕ/МсКшеу) только для получения интегральной оценки, в соответствии с которой и позиционируются бизнесы.

4. Методика осуществления количественного вАЛЮТ-анализа, учитывающая синергизм возможностей и угроз, сильных и слабых сторон, а также, помимо суммарных интегральных оценок силы/слабости, соответствие их установленным нормативным значениям..........

Проведенный нами анализ современных инструментов, обеспечивающих эффективное функционирование производственной сферы, позволил из всей совокупности методов выбрать те, которые являются обязательными для всех предпринимательских структур. Таких методов мы выделили три.

1. Использование преимуществ стратегического корпоративного управления. Глобализация усложняет процесс управления фирмой. Это усложнение нам видится в росте непредсказуемости, новизны и сложности экономического и неэкономического окружения. В этой связи требуется поиск адекватного поведения, ориентированного на растущий уровень нестабильности и на все меньшую предсказуемость будущих событий. Выделим четыре стадии в развитии этих систем: управление на основе контроля испонения, управление на основе экстраполяции, управление на основе предвидения изменений, управление на основе гибких экстренных решений.

Отличительной характеристикой глобализации, по нашему мнению, следует считать то, что развитие рынков товаров массового потребления идет преимущественно не вширь, а вглубь. В этих условиях рациональная организация производства и совершенствование технологии представляются наиболее эффективными методами увеличения прибыли фирмы. По мере насыщения рынка, приоритеты от вопросов непосредственного производства товаров постепенно смещаются к вопросам, связанным с реализацией, поскольку объемы производства, особенно в развитых странах, выходят далеко за уровень, который поностью удовлетворяет существующий на этот момент спрос со стороны внутренних потребителей. В таких условиях простое

массовое производство, ориентированное на все группы потребителей одновременно, перестает быть залогом дальнейшего успешного развития предпринимательских структур. На первый план выходят вопросы маркетингового продвижения продукции, причем не столько - у потребителей в своей стране, сколько - у потребителей в зарубежных странах, в которые эти продукты поставляются.

В условиях глобализации в практике корпоративного управления стратегические преимущества фирмы следует рассматривать в новом контексте. Основным критерием успеха здесь становится не столько умение качественно управлять технологическим процессом производства и реализации продукции, сколько - способность оперативно и эффективно обмениваться информацией с внешним миром, быстро получать данные о новых тенденциях на рынке и оперативно воплощать их в конечных продуктах. Это становится особенно важным в условиях быстрого морального устаревания научно-технических разработок и требует максимальной развернутости организационной и технологической структуры фирмы, способной улавливать малейшие тенденции рынка.

2. Формирование активной организационной культуры в современных предпринимательских структурах. Здесь может быть предложена модель активной/пассивной культуры, которая основана на сопоставлении смыслов, ценностей норм, ориентиров деятельности активной и пассивной культур, их проявлений в результатах, факторах, отношениях и процессах жизнедеятельности организации. Для оценки активности/пассивности культуры может быть предложена методика, базирующаяся на парности основных оценочных характеристик модели. Дифференцированная оценка активности/пассивности позволяет определить профиль организационной культуры (таблица 3) и, тем самым, установить основные направления ее развития.

3. Постоянное повышение заинтересованности персонала в качественной работе и профессиональном росте. Повышение эффективности предпринимательской деятельности невозможно без мотивации наемных работников. При этом мотивы предпринимателя и наемных работников дожны не противоречить, а допонять друг друга.

В ходе исследования было определено, что значение мотивации постоянно усиливается. Исходным в доказательстве этого положения является общепринятый постулат о том, что труд представляет собой наиболее значимый фактор производства. Однако если труд не мотивирован, то из фактора развития он может превратиться в фактор торможения.

Исследовав методы усиления мотивации, мы пришли к выводу о том, что одним из инструментов, привнесенных усилением конкурентной борьбы в условиях глобализации, безусловно, может стать применение системы компенсационного пакета, положительное воздействие которой сегодня российскими предпринимателями пока явно недооценивается.

Компенсации выпоняют несколько функций, главная из которых - привлечение работника в компанию. Среди других функций компенсаций можно отметить:

Таблица 3

Матрица определения профиля организационной культуры

современного предприятия в условиях глобализации_

Па рные группы оценочных характеристик Пассивность Активность

Качество работников Инициативность - испонительность

Способность вносить нововведение -традиционность

Способность действовать самостоятельно Ч действие по инструкции

Ответственность за дело Ч дисциплинированность

Способность отстаивать свое мнение Ч бесконфликтность

Наличие новых полезных знаний Ч практический опыт

Целеустремленность Ч способность к стабильной работе

Дух конкуренции Ч стремление не выделяться

Условия деятельности Наличие возможностей для развития и роста Ч гарантии занятости

Свобода деятельности Ч отсутствие риска в работе

Возможность самостоятельно принимать решения Ч регламентация деятельности

Возможность поного использования способностей Ч отсутствие завышенных заданий

Производственные ресурсы предприятия Новации и инновации Ч обеспечение стабильности производства

Технологическое лидерство Ч надежность технологии

Придание продукту новых потребительских свойств Ч соответствие продукции стандартам

Качественный рост Ч количественный рост

Повышение эффективности деятельности Ч рост объемов производства

Лидирующее положение на рынке Ч устойчивость положения на рынке

Х удержание сотрудников в компании;

Х стимулирование производительного'поведения сотрудников;

Х оптимизацию затрат на управление персоналом;

Х административное воздействие на работников.

Сегодня многие фирмы предоставляют своим сотрудникам компенсационный пакет. Компенсационный пакет - материальное или нематериальное вознаграждение, получаемое сотрудником в качестве компенсации за предоставление организации своего времени, здоровья и результатов работы.

В целом же можно отметить, что система компенсаций является достаточно перспективной с точки зрения удовлетворения индивидуальных нужд работников и мотивации персонала. В условиях глобализации это - одна из важнейших сторон, обеспечивающих конкурентное преимущество фирмы.

Практическая реализация обоснованных нами предложений позволит повысить производственную активность предприятий крупного города с максимально эффективным использованием факторов глобализации.

III. ВКЛАД АВТОРА В ПРОВЕДЕННОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ

Теоретические положения, выводы и методические рекомендации, содержащиеся в диссертации, являются результатом самостоятельного исследования автора. Конкретное личное участие автора в получении результатов, изложенных в диссертации, и личный вклад автора в исследование проблемы состоит в следующем:

Х выявлены и квалифицированы тенденции и направления воздействия глобализации на развитие национального предпринимательства (на примере Санкт-Петербурга);

Храсширено понятие производственной активизации через взаимосвязь внутренней и внешней интеграции предпринимательских структур;

Х уточнена роль производственной активизации в поддержании конкурентоспособности, выявлены и систематизированы основные инструменты воздействия на производственную активизацию в мегаполисе (на примере Санкт-Петербурга);

Х аргументирована трансформация инвестиционных потоков, стратегическое корпоративное управление, применение компенсационных пакетов как инструментов, наиболее адекватных современной практике предпринимательства периода глобализации;

Х построена модель активизации предпринимательской деятельности в сфере производства с учетом факторов глобализации;

Х уточнен механизм оценки и минимизации рисков, привнесенных глобализацией;

Х для практической активизации производственной деятельности разработан метод проектного моделирования применительно к объекту исследования.

IV. ПЕРЕЧЕНЬ ОПУБЛИКОВАННЫХ РАБОТ ПО ТЕМЕ ДИССЕРТАЦИИ

1. Вождаев АЛ. Механизм планирования в современном предпринимательстве И Хозяйственная система России: проблемы и перспективы социально-экономического развития. Научная сессия профессорско-преподавательского состава, научных работников и аспирантов по итогам НИР 2004 года. Март-апрель 2005 года. Сборник докладов. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2005. - 0,1 пл.

2. Вождаев А.Л. Модификация системы предпринимательства в условиях монополии и конкуренции // Институциональные преобразования российской экономики: Материалы международной научной конференции: 2 4./ Под ред. В .П. Сланова. - СПб.: Издательство СПбАУЭ, 2005. - 0,1 п.л.

3. Вождаев АЛ. Мировой рынок и конкурентоспособность предприятий // Современный бизнес: управление, экономика, право, образование: Материалы научно-практической конференции 15, 16 апреля 2005 года / Под редакцией И.В. Романенко, Ф.Н. Сокова. - СПб.: Из-во СПбГУЭФ, 2005. -0,1 пл.

4. Вождаев АЛ. Экономическая безопасность предприятия при вступлении России в ВТО // Экономика и менеджмент: проблемы и перспективы: Труды Международной научно-практической конференции. 6-11 июня 2005 года. - СПб.: Изд-во Политехнического ун-та, 2005. - 0,4 пл.

5. Вождаев АЛ. Рынок экологически безопасных благ // Экономическая кибернетика: системный анализ в экономике и управлении: сборник научных трудов. Выпуск №11 / Под ред. Д.В. Соколова и A.B. Завгородней.Ч СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2005. - 0,2 пл.

6. Вождаев АЛ. Вступление в ВТО как фактор трансформации задач российского менеджмента. // Социальная компетентность и образование менеджера. Материалы V Международной научно-практической конференции. - СПб.: СПбГУ-ВШЭ, 2005. - 0,2 пл.

7. Вождаев АЛ., Харламов A.B. Экономическая безопасность предприятия в условиях открытой экономики // Ученые записки института управления и экономики. 2005. Ч Выпуск 1(11). - 0,4 пл. (вклад автора - 0,2 пл.).

8. Вождаев АЛ. Регулирование процесса активизации предпринимательской деятельности. // Региональные аспекты управления, экономики и права Северо-Западного федерального округа России. Выпуск 1. Межвузовский сборник научных трудов / Под ред. Макарова АД., Медникова М.Д., Це-лыковских A.A. - СПб.: Изд-во ВАТТ, 2006. - 0,2 пл.

9. Вождаев АЛ. Активизация предпринимательской деятельности в Санкт-Петербурге под влиянием глобализации // Проблемы формирования эффективной модели национальной экономики. Научная сессия профессорско-преподавательского состава, научных работников и аспирантов по итогам НИР 2005 года. Март-апрель 2006 года. Сборник докладов. Ч СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2006. - 0,1 пл.

Подписано в печать 10.05.06 г. Печать ризографная. Заказ №118 Формат 60x84/16 Объем 1,25 усл. п.л. Тираж 100 экз. РИО Батийской академии туризма и предпринимательства 197110, Санкт-Петербург, Морской пр., 29

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Вождаев, Алексей Львович

Введение.

Глава 1. Влияние глобализации на предпринимательскую деятельность

1.1. Глобализация как фактор влияния на предпринимательскую деятельность.

1.2. Интеграция предпринимательских структур в процессе активизации предпринимательской деятельности.

1.3. Трансформация роли государства в регулировании предпринимательской деятельности.

Глава 2. Управление активизацией предпринимательской деятельности в Санкт-Петербурге.

2.1. Оценка активности предпринимательской деятельности.

2.2. Активность субъектов предпринимательской деятельности с учетом рисковых особенностей Санкт-Петербурга.

2.3. Проектное моделирование развития производства с учетом особенностей влияния глобализации на экономику Санкт-Петербурга.

Глава 3. Конкурентоспособность как целевая функция повышения производственной активности предприятия.

3.1. Обеспечение активной предпринимательской деятельности на основе системообразующих факторов оценки конкурентоспособности предприятия.

3.2. Применение компенсационного пакета как инструмента активизации работы персонала.

3.3. Совершенствование теории и практики стратегического корпоративного управления производственным предприятием.

Диссертация: введение по экономике, на тему "Управление предпринимательской деятельностью в мегаполисе в условиях глобализации"

Актуальность избранной темы. На протяжении уже двух десятилетий проблема глобализации находится в центре внимания исследователей всего мира. Становление глобальной хозяйственной системы, либерализация экономических режимов, включающая торговлю товарами и услугами, ускорение финансовых и информационных потоков, обмен технологиями между странами и перемещение трудовых ресурсов, определяет направленность развития предпринимательства во всем мире и в России - в частности.

При исследовании мы исходим из того, что глобализация представляет собой объективную реальную силу, которая определяет взаимосвязь и взаимозависимость стран на основе экономических, социо-культурных, политических и иных отношений. Она охватывает все сферы жизнедеятельности стран и подпитывается новыми процессами технологического развития, возникновением интернациональных образований, появлением межнациональных социальных движений, что усложняет процесс развития и регулирования предпринимательской деятельности. Очевидно, что в нашем XXI веке любая страна, вне зависимости от стадии ее развития, не в состоянии абстрагироваться от приоритетов и условий развития других стран. В результате возникает межгосударственная интеграция как одна из основных черт глобализации. Сегодня становится ясно, что глобализация как общемировое явление в экономике и политике не только набирает высокие темпы развития и самоутверждения, но и вызывает все большие противоречия и обострение социально-политической обстановки в странах с различными типами политического и социально-экономического устройства.

Практика решения такой задачи зависит от многих условий и, прежде всего, от четкого определения субъектов глобализации и принципов их хозяйственной деятельности. Мы исходим из того, что субъектами, приобретающими все более определяющее значение, становятся крупные города. Существуют города, влияющие на мировые процессы глобализации (Нью-Йорк, Лондон, Токио и др.), и города локального глобализационного воздействия. К ним мы относим крупнейшие города любого государства, участвующего в мировом хозяйстве. В Российской Федерации к ним можно отнести Москву, Санкт-Петербург, Владивосток и ряд других. Эти города одновременно представляют собой центры роста российской экономики. Следовательно, возникает необходимость их исследования в целях определения особенностей развития предпринимательских структур в этих городах под воздействием процессов глобализации. Результаты этих исследований позволят России более эффективно интегрироваться в глобальную экономику, а значит, оказывать все более значимое положительное воздействие на активизацию всей хозяйственной жизни страны, определять действенные механизмы государственного регулирования предпринимательской деятельности, обеспечивать поиск эффективных форм управления предприятиями в этих условиях. Причем интерес представляет собой как внутреннее регулирование (саморегулирование) бизнеса, так и государственное регулирование. В этой связи следует также рассмотреть вопрос определения критерия оценки эффективности регулирующего процесса.

Разработанность темы исследования. Комплексное исследование трансформации процесса развития предпринимательства на уровне крупного города (Санкт-Петербурга) требует рассмотрения научных результатов, полученных экономистами и касающихся эволюции глобализации и теории развития предпринимательства.

Сущность процесса глобализации и эволюция теоретических концепций развития глобализационных связей были предметом исследования Багиева Г, Буайе Р., Богомолова О., Валадао А., Вильямсона Д., Делягина М., Догова С.И., Евдокимова А.И., Иноземцева В.О., Керни А., Колонтай

В., Левитта Т., Львова Д.С., Маклина Дж., Медведева В. Мовсесяна А., Омэ К., Робертсона Р., Тоффлера Э., Туроу Л, Уткина А., Хоффмана С., Чибинева А,, Яковца 10 и др.

Исследование интеграционных процессов глобализации и их воздействия на предпринимательские структуры проводилось в трудах Абакина Л.И., Белоусова А., Григорьева Л., Данько Т.П., Дынкина А., Иларионова А., Макаренко Б., Оболенскова В. Ремчукова К.В., Уткина А.И., Федоренко Н., Холодковского К., Харламова А.В., Цыганкова П.А. и др.

Эффективности процесса функционирования предпринимательских структур, в том числе и на уровне крупного города, а также - вопросам теории управления в новых условиях - посвящены работы отечественных и зарубежных авторов, таких как Абрамишвили Г.Г., Азоев Г.Л., Виханский О.С., Гусаков М.А., Горбашко Е.А., Друкер П., Иванов И.Д., Кныш М.И., Коробов Ю.И., Крутика А.Б., Панкрухин А.П. Портер М., Питере Т., Селезнев А.З., Уотермен Р. Темнова Н.К., Хайкин М.М. и др.

Следует отметить, что сегодня в экономической науке налицо -противоречивость взглядов в рассмотрении сущности глобализации и определении действенных инструментов управления предпринимательскими структурами в этих условиях. Это требует дальнейших теоретических исследований в направлении поиска эффективных путей интеграции российского предпринимательства в мировое глобализирующееся сообщество и достижения высокого уровня конкурентоспособности на мировом и отечественном рынках.

Цели и задачи исследования. Целью диссертационной работы является разработка методов управления новыми инструментами, позволяющими фирмам активизировать свою производственную деятельность и обеспечивать конкурентоспособность на национальном и мировом рынках в условиях глобализирующейся экономики.

В соответствии с поставленной целью в работе определены следующие задачи:

1. Выявить признаки и тенденции влияния глобализации на развитие предпринимательства в мегаполисе;

2. Выявить и классифицировать интеграционные процессы, оказывающие воздействие на активизацию предпринимательской деятельности первичных хозяйствующих субъектов (на примере производственной сферы в Санкт-Петербурге);

3. Разработать модель активизации хозяйственной деятельности субъектов предпринимательства в интересах мегаполиса в условиях глобализации;

4. Обосновать использование новых и трансформацию известных инструментов, позволяющих повысить производственную активизацию и конкурентоспособность отечественного предпринимательства в мегаполисе;

5. Определить содержание и направления развития основных процессов активизации производственной деятельности предприятия и разработать методическое обеспечение формирования активной промышленной политики предприятия.

Объект и предмет исследования. Объектом исследования является процесс трансформации поведения российских предпринимательских структур производственной сферы Санкт-Петербурга в условиях глобализации.

Предметом исследования является управленческая функция фирмы в целях повышения ее производственной активизации.

Методологическую и теоретическую основу исследования составляют современные теоретические концепции и практические разработки отечественных и зарубежных ученых в области фундаментальных исследований по предпринимательству, теории рисков, стратегическому управлению, инновационному менеджменту, теории конкуренции, системному анализу.

Достоверность результатов проведенного исследования обеспечивается его теоретической проработанностью и методологической обоснованностью, анализом эмпирического и статистического материала, использованием системного подхода. Исходя из предмета и задач диссертационной работы, в качестве методов исследования использовались научное наблюдение и экономико-статистические оценки, анализ и синтез, сравнение и обобщение, построение классификаций и группировок, аналогия, абстрагирование, методы статистического анализа.

Информационной основой исследования послужили официальные статистические данные Госкомстата Российской Федерации, Санкт-Петербургской Торгово-Промышленной палаты, Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области, научно-исследовательских институтов, различных информационно-аналитических агентств, материалы научных изданий и средств массовой информации.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в разработке концептуальных основ трансформации поведения российских предпринимательских структур в направлении активизации производственной деятельности под влиянием объективного процесса глобализации и обосновании использования инструментов, обеспечивающих значительный рост конкурентоспособности фирм мегаполиса на мировом и отечественном рынках.

К наиболее важным научным результатам проведенного исследования, определяющим его научную новизну и личный вклад автора, относятся следующие положения:

Х выявлены и квалифицированы тенденции и направления воздействия глобализации на развитие производственного предпринимательства (на примере Санкт-Петербурга);

Х уточнено понятие активизации предпринимательской деятельности как целевой функции конкурентоспособности, механизм достижения которой реализуется в процессе изменения функций и интересов предприятия.

Х расширено понятие экономической интеграции через взаимосвязь внутренней и внешней интеграции предпринимательских структур с учетом особенностей их нахождения в мегаполисе;

Х уточнена роль государственной и местной (городской) власти как института, обеспечивающего эффективное развитие предпринимательских структур, обозначены и систематизированы основные инструменты воздействия на развитие и защиту городских хозяйствующих субъектов;

Х выявлены глобализационные угрозы и предложены инструменты минимизации их отрицательных последствий на уровне крупного города;

Х вскрывает особенности развития и управления предпринимательской деятельностью в Санкт-Петербурге.

Х аргументирована трансформация инвестиционных потоков, стратегическое корпоративное управление, применение компенсационных пакетов как инструментов, наиболее адекватных современной практике предпринимательства периода глобализации;

Теоретическая значимость работы состоит в том, что выпоненное диссертационное исследование, во-первых, уточняет закономерности и тенденции развития предпринимательской деятельности под воздействием экзогенных и эндогенных факторов, развивает теоретические исследования проблемы разработки концептуальных основ трансформации экономического поведения хозяйствующих субъектов с учетом противоречивых последствий глобализации; во-вторых, углубляет знания об эволюции инструментов, обеспечивающих активизацию производственной деятельности и повышение уровня конкурентоспособности предпринимательских структур; в-третьих, расширяет теоретические подходы к изучению феномена предпринимательства как базового фактора наличия рынка в мегаполисе; в-четвертых, вскрывает особенности развития и управления предпринимательской деятельностью в Санкт-Петербурге.

Практическая значимость работы заключается в том, что исследование представляет собой решение важной проблемы развития городского хозяйства, состоящей в обосновании применения инструментов, позволяющих максимально эффективно управлять предпринимательскими структурами в условиях глобализации (на уровне городской власти и на уровне менеджмента предприятия).

Исследование позволило сформулировать ряд положений и выводов, которые могут быть использованы для корректировки не только поведения российских предприятий, но и политики государства и городских властей с целью максимально поного удовлетворения общественных интересов. Материалы исследования можно использовать в учебном процессе вузов, в курсе таких дисциплин, как Организационное поведение, Стратегический менеджмент, Инновационный менеджмент, Управление персоналом, Управление качеством, Внешнеэкономическая деятельность организации (предприятия).

Апробация результатов исследования. Основные положения и выводы диссертационной работы прошли апробацию на научных и научно-практических конференциях: Институциональные преобразования российской экономики (Санкт-Петербург, 2005 г.), Хозяйственная система России: проблемы и перспективы социально-экономического развития (Санкт-Петербург, 2005 г.), Современный бизнес: управление, экономика, право, образование (Санкт-Петербург, 2005 г.), Экономика и менеджмент: проблемы и перспективы (Санкт-Петербург, 2005 г.), Социальная компетентность и образование менеджера (Санкт-Петербург, 2005 г.). По материалам диссертации опубликовано 8 научных работ.

Структура работы обусловлена ее целями, задачами, логикой исследования. Диссертация состоит из введения, 3 глав, заключения, библиографии. Материалы изложены на 165 страницах, работа содержит 12

Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Вождаев, Алексей Львович

Выводы по третьей главе

1. Глобализация усложняет инструмент предпринимательства как фактор развития предпринимательских структур. Это материализуется в том, что перед фирмами встает необходимость активизации своей производственной деятельности в процессе поиска конкурентных преимуществ не только внутри, но и за пределами своей сферы деятельности. Это заставляет их постоянно отслеживать цепочки создания стоимости поставщиками, дистрибьюторами и потребителями. Ключевым моментом формирования устойчивой конкурентоспособности является определение пороговых и дифференцирующих ценностей, на основе которых вырабатывается стратегия развития ключевых сфер компетентности. При этом под пороговыми ценностями следует понимать характеристики товара, которые обеспечивают фирме вхождение в данную область бизнеса и существование в ней некоторое, как правило, непродожительное, время. Дифференцирующие ценности, если они реально значимы для потребителей, позволяют фирме выделиться из ряда конкурентов, сформировать устойчивый круг покупателей.

2. Активизация предпринимательской деятельности предъявляет повышенные требования к качеству рабочей силы, с одновременным усложнением роли работодателя. Эта роль представляется в системном, планомерном, осуществляемом с помощью взаимосвязанных организационно-экономических и социальных мер воздействии на процесс формирования, распределения, перераспределения рабочей силы на уровне предприятия и на создание условий для использования трудовых качеств работника (рабочей силы) в целях обеспечения эффективного функционирования предприятия и всестороннего развития занятых на нем работников. Основная цель здесь видится в том, чтобы, повышая степень материального, и морального удовлетворения работника, давать ему возможность вносить максимальный личный вклад в эффективную работу всего предприятия.

3. Активизация предпринимательской деятельности усложняет процесс управления компаниями. Это усложнение заключается в росте непредсказуемости, в новизне и сложности экономического и неэкономического окружения. В этой связи требуется поиск модели наиболее адекватного поведения, рассчитанного на растущий уровень нестабильности и на все меньшую предсказуемость будущих событий, а условиях глобализации. Это вызывает необходимость шире использовать адекватные новым условиям методы управления. К таким методам мы, прежде всего, относим стратегическое корпоративное управление.

Заключение

В ходе диссертационного исследования, проведенного с целью обоснования концептуальных основ теории и практики управления, пристальное внимание уделялось новым инструментам, позволяющим фирмам работающим в Санкт-Петербурге активизировать свою производственную деятельность и достигать высокого уровня конкурентоспособности на национальном и мировом рынках в условиях глобализирующейся экономики. Достижение цели исследования потребовало моделирования поведения современного предприятия под воздействием определенных и неопределенных экстерналий и поиска действенных инструментов управления. Результаты исследования позволяют сделать следующие выводы.

1. Глобализация - это процесс, определяющий дальнейший ход развития всей нашей планеты. Сегодня она затрагивает все области общественной жизни: не только экономику, но и политику, безопасность, науку, культуру, социальную сферу, экологию и пр. Следовательно, глобализация представляет собой важнейший фактор, определяющий направления развития и практику функционирования предпринимательства как сферы экономической деятельности. С точки зрения предпринимательской деятельности, сущность глобализации заключается в усилении взаимозависимости экономических агентов до такой степени, когда действие каждого из них затрагивает интересы всех других и одновременно оказывает влияние на поведение предпринимательских структур всех масштабов и отраслей хозяйства. Это открывает огромные возможности, связанные со стремительным расширением и углублением потоков товаров, информации и появлением принципиально более широкого, чем прежде, поля взаимодействия между производителями и потребителями. Большую роль играет и научно-технический прогресс, позволяющий использовать новые технологии в производстве и практике продаж. Он, так же, как и повышение образовательного уровня людей, способствует сближению всех составных частей современного мира, когда сокращаются расстояния, возникают новые возможности транспортировки и связи, значительно уменьшаются трансакционные издержки, связанные с торговыми и финансовыми операциями.

2. Глобализация характеризуется совершенствованием и усложнением интеграционных процессов в предпринимательской деятельности. Мы полагаем, что она представляет собой объективный процесс активизирующий производственную деятельность предприятий крупных городов (на примере Санкт-Петербурга), развития устойчивых экономических связей между хозяйствующими субъектами и охватывает области внутреннего и внешнего рынка. Таким образом, следует рассматривать внутреннюю и внешнюю интеграцию. Внутренняя интеграция представляет собой объединение хозяйствующих субъектов внутри города, охватывающее кооперацию, взаимодействие предприятий по общим вопросам производства, продажи, потребления выпускаемого продукта. Внешняя интеграция приводит к тесному переплетению национальных хозяйств, к созданию сложных хозяйственных комплексов. Интеграция имеет место на уровне национальных хозяйств целых стран, а также возникает между предприятиями, фирмами, компаниями, корпорациями. Она проявляется как в расширении и углублении производственно-технологических связей, совместном использовании ресурсов, объединении капиталов, так и в создании друг другу благоприятных условий осуществления экономической деятельности и снятии взаимных барьеров. Таким образом, выделяется вертикальная и горизонтальная интеграция. Вертикальная интеграция - производственное и организационное объединение, слияние, кооперация, взаимодействие предприятий, связанных общим участием в производстве, продаже, потреблении единого конечного продукта: поставщиков материалов, изготовителей узлов и деталей, сборщиков конечного изделия, продавцов и потребителей конечного продукта. Горизонтальная интеграция - объединение предприятий, налаживание тесного взаимодействия между ними с учетом совместной деятельности предприятий, выпускающих однородную продукцию и применяющих сходные технологии. Интеграция, как процесс, существовала и до глобализации. Однако именно сейчас роль и значение интеграции усиливается, поскольку она представляет собой катализатор предпринимательской активности, а также инструмент, позволяющий повышать уровень конкурентоспособности предприятий.

3. Процесс активизации производственной сферы в период глобализации оказывает воздействие на государственное регулирование отечественного предпринимательства. Роль и значение инструментов государственного регулирования значительно усложняется, и им придается более серьезное значение, чем в предшествующие периоды. Необходимость регулирования очевидна. В современных условиях оно выражается в поисках эффективной модели развития предпринимательства. Однако государственное вмешательство не дожно сковывать хозяйственную инициативу на местах, в том числе -и в вопросах аккумулирования и определения направлений движения финансовых и товарных потоков. Хозяйственная практика исследуемого города указывает на то, что предпринимательские структуры все глубже интегрируются в мировое экономическое пространство. Неизбежным следствием этого стала высокая степень либерализации внешней торговли.

4. Глобализация требует от предпринимательских структур поиска новых и трансформации действующих методов работы, позволяющих отечественным производителям не только не утратить свои позиции, но и укрепить конкурентоспособность на отечественном и мировом рынках. Эти методы, прежде всего, связаны с проектным моделированием производственной деятельности. Их значимость значительно возрастает с увеличением влияния различных видов рисков, особенно - тех, которые привнесены внешними (глобализационными) процессами.

5. Во многом эффективность развития и функционирования предприятия будет зависеть от стратегического корпоративного управления. Оно позволяет, базируясь на масштабном анализе протекающих процессов (в том числе - в масштабах крупного мегаполиса, которым является и Санкт-Петербург), разрабатывать рациональную политику развития, позволяющую на основе активизации производственной деятельности обеспечивать повышение уровня конкурентоспособности предприятия. Кроме того, следует исходить из того, что самым важным фактором производства является фактор труд. Следовательно, предприятие дожно прилагать максимум усилий к поиску и закреплению лучших работников на предприятии, а также уделять внимание их профессиональному росту и повышению уровня лояльности фирме. В настоящее время эффективным и пока недооцененным инструментом, обеспечивающим выпонение такой задачи, является использование компенсационных пакетов. Поэтому нами была разработаны рекомендации по составлению и эффективному применению компенсационного пакета.

Материалы диссертационного исследования и выводы, полученные в ходе изучения механизма активизации предпринимательской деятельности и управления этим процессом в крупном городе (на примере Санкт

Петербурга) в условиях глобализации, имеют как теоретическое, так и практическое значение. Они позволяют повысить качество механизма, обеспечивающего развитие эффективной модели предпринимательства в условиях действующей хозяйственной системы города Санкт-Петербурга.

Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Вождаев, Алексей Львович, Санкт-Петербург

1. Авдышева С.Б., Розанова Н.М. Теория организации отраслевых рынков. - М.: ИЧП Изд-во Магистр, 1998. - 320 с.

2. Андрюшин А.В. Формирование и развитие конкурентоспособности системы управления предпринимательскими структурами. -Автореферат дисс. . канд. экон. наук. СПб.: БМИТ, 2005. - 21 с.

3. Багиев Г. XX век: философия организации и инструментарий маркетинга в России // Регион: Политика. Экономика. Социология. -2000.-№ 1-2.-С. 96-103.

4. Байе М.Р. Управленческая экономика и стратегия бизнеса. М.: ЮНИТИ, 1999.-743.

5. Бизнесу стало жить легче. // Ведомости, 16 ноября 2005. С. 3.

6. Блинов А.О., Санин И.И. Менеджмент предпринимательских структур. Подольск: Сатурн, 2003. - 432 с.

7. Бовыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. М.: Экономика, 2005. - 362 с.

8. Бурланова Э. Как оптимизировать затраты на сотрудников. // Персонал-Микс. 2005. - № 2. - С. 28-31.

9. Быков В.В., Иноземцев Ю.П., Леусский А.И., Лозовская Е.С. Теоретические основы глобализации: Учебное пособие. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2002.-91 с.

10. Вебер А.В. Политика мирового развития: между реальностью глобализации и императивом устойчивости // Полис. 2003. - №5. - С. 38-45.

11. Вельц И.Я. Формирование механизма предпринимательства (на примере Омского региона). Дисс. . канд. экон. наук. - СПб.: БМИТ, 2005.-21 с.

12. Вестник Европы. Т.6. 2002. - №22. - С. 161-169.

13. Виханский О.Д., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. -М.: Гардарика, 1998. 528 с.

14. В лабиринтах современного управления: Стратегическое планирование, маркетинг, обслуживание клиентов, управление персоналом, оплата труда. М.: Экономика, 2002. - 267 с.

15. Водянский JI.A. Управление экономическими системами в России: инновационный аспект. Дисс. . канд. экон. наук. - Кострома.: КГУ, 2004. - 23 с.

16. Гагаринская Г.П. мотивация трудовой деятельности персонала на предприятиях различных форм собственности. Самара: Самар. Дом печати, 1999.-344 с.

17. Гонтмахер А. Торг с ВТО: чем пожертвует Россия? Ссыка на домен более не работаетp>

18. Горбунов А.А. Организация маркетинговой деятельности предприятия в условиях внедрения интернет. Дисс. . канд. экон. наук. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2001. - 18 с.

19. Государство и рынок в оптимизации структурных характеристик экономического роста / Под ред. Д.Ю. Миропольского, А.В. Харламова СПб.: СПбГУЭФ, 2004. - 475 с.

20. Григорьев JI. Трансформация без иностранного капитала // Вопросы экономики. 2001. - №6. - С. 32-47.

21. Грицына В., Курнышева И. Особенности инвестиционного процесса // Экономист. 2004. - №3. - С. 7-15.

22. Данько Т.П. Свободные экономические зоны в мировом хозяйстве. М.: Экономика, 2001. - 353 с.

23. Дацко С.Н. Внешнеэкономические аспекты российского предпринимательства. М.: ООО МИКРОН-ПРИНТ, 1999. - 119 с.

24. Деменков С.А. Институционализация трудовых отношений. Дисс. . канд. экон. наук. - Кострома: Изд-во КГУ, 2005. - 23 с.

25. Деменюк В.Н. Наука побеждать (Теория и практика стратегического управления). М.: Изд-во МВТУ им. Н.Э. Баумана, 1999. - 351 с.

26. Догов И. Глобализация экономики: новое слово или новое явление? -М.: ОАО Изд-во Экономика, 1998.-215 с.

27. Дробот Е.В. Особенности формирования конкурентоспособности национальной экономики России. Дисс. . канд. экон. наук. - СПб.: СЗГЗТУ, 2004.-16 с.

28. Друкер П. Управление во времена перемен. М.: Наука, 2002. 464 с.

29. Дурягин С.Н. Формирование и реализация конкурентной стратегии в предпринимательских структурах. Дисс. . канд. экон. наук. - СПб.: СПбАУЭ, 2005.- 18 с.

30. Дюмулен И.И. Всемирная торговая организация. М.: Экономика, 2005.-271 с.

31. Дюмулен И.И. Международная торговля услугами. М.: Экономика, 2005.-315 с.

32. Ерженина Е.Ф. Механизм развития экономической мотивации в предпринимательстве. Дисс. . канд. экон. наук. - СПб.: ИЭУ, 2002. -18 с.

33. Захаров Н.И. Мотивация и управление // Рос. Акад. Гос. службы при Президенте РФ. М., 2001. - 64 с.

34. Иноземцев B.J1. На рубеже эпох. Экономические тенденции и их неэкономические следствия. М.: Экономика, 2005. - 432 с.

35. Иноземцев В. О призраках и реальности // Свободная мысль XXI. -2003 -№4.-С. 41-50.

36. Иноземцев В. Перспективы глобализации: оправдан ли риск? // Мировая экономика и международные отношения 2004. - № 2. - С. 123-126.

37. Информационная экономика и управление динамикой сложных систем: Сборник научных докладов / Под ред. ЕЛО. Иванова, P.M.

38. Нижегородцева. Москва Барнаул: Изд-во Бизнес-Юнитек, 2004. -323с.

39. Информация о социально-экономическом положении России. 2004 год // М.: Госкомстат России, 2005. 387 с.

40. Как отразится на вашем бизнесе вступление России в ВТО -Ссыка на домен более не работаетp>

41. Камышников АЛО. Проектное моделирование в экономике, как фактор развития механизма и методов принятия управленческих решений. -Дисс. . канд. экон. наук. Саратов.: ПКИЦ РФ, 2003. - 22 с.

42. Карпов А.В. Процессы принятия решений в структуре управленческой деятельности // Психологический журнал. 2002. - № 1. - С. 63-77.

43. Кирилин А. Много чего требуют от России будущие партнеры по ВТО Ссыка на домен более не работаетp>

44. Кирпичев В.В. Миграция населения как фактор мобильности трудовых ресурсов. Дисс. . канд. экон. наук. - Кострома: Изд-во КГУ, 2005. -22 с.

45. Комаров И.Е. Человек труда и его заработная плата. // Управление персоналом. 2000. - № 12. - С. 32-39.

46. Конкурентоспособность России в 90-е годы. Межстрановый макроэкономический анализ. М.: ИМЭМО РАН, 2000. - 527 с.

47. Корняков В.И. Прозябание работника и месть экономики. // MOST. -2001.-№49.-С. 29-31.

48. Коротков В.Г. Теория и методология формирования механизма формирования предпринимательства на региональном уровне. Дисс. . доктора экон. наук. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2005. - 38 с.

49. Костецкий Н.Ф., Малыгин А.А. Восстановление собственных источников инвестиций предприятий // Финансы. 2002. - №12. - С. 1622.

50. Кочурова Л.И. Реальный сектор развитого рынка: теоретические основы, модель. М.: Экономика, 2005. - 213 с.

51. Ксенофантов М.Ю. Теоретические и прикладные аспекты социально-экономического прогнозирования. М.: ИНП РАН, 2002.-481 с.

52. Кузнецов В. Что такое глобализация? // Мировая экономика и международные отношения. 1998. - №2. - С. 14-19.

53. Кузык В.Н., Яковец Ю.В. Россия -2050: стратегия инновационного прорыва. М.: Экономика, 2005. - 624 с.

54. Кукура С.П. Теория корпоративного управления. М.: Экономика, 2005.-478 с.

55. Куликов В.И. регулирование производственной активности организации Дисс. . доктора экон. наук. - Иваново: ИГУ, 2005. -40с.

56. Кучуков, Р., Савка А. Некоторые особенности процессов глобализации // Экономист. 2003. - №5. - С. 40-46.

57. Львов Д.С., Дементьев В.Е., Анисимов А.Н., Петров Ю.А. Преодоление структурного кризиса и переход к новому качеству роста // Россия в глобализирующемся мире: Политико-экономические очерки (Отв. редактор Д. Львов.) М.: Наука, 2004. - 479 с.

58. Макаренко Б. Россия и ВТО: особенности национального вступления Ссыка на домен более не работаетp>

59. Макконнел К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика. Т. 2. М.: Республика, 1992. - 335 с.

60. Малахова О.Н., Шлыков О.В. Минимизация риска принятия управленческих решений в условиях неопределенности (зарубежный опыт). // Инфраструктура рынка: проблемы и перспективы. Ростов н/Д, 1999. - Вып. 4. - С. 214-228.

61. Маргелов М.В. Глобализация превратности термина // США. Канада: экономика, политика, культура. - 2003. - №9. - С. 47-59.

62. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. Ч М.: Инфра-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1999. 312 с.62

Похожие диссертации