Совершенствование системы внутрихозяйственных экономических отношений сельскохозяйственных предприятий региона тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
Автореферат
| Ученая степень | кандидат экономических наук |
| Автор | Нефедкина, Светлана Анатольевна |
| Место защиты | Нальчик |
| Год | 2006 |
| Шифр ВАК РФ | 08.00.05 |
Диссертация
Автореферат диссертации по теме "Совершенствование системы внутрихозяйственных экономических отношений сельскохозяйственных предприятий региона"
На правах рукописи
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМНЫ ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РЕГИОНА
08.09.05. - Экономика и управление народным хозяйством: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами - АПК и сельское хозяйство
Автореферат
диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук
Нальчик - 2006
Работа выпонена на кафедре Менеджмента и маркетинга в ГОУ ВПО Кабардино-Бакарский государственный университет им. Х.М. Бербекова
Научный руководитель: доктор экономических наук, профессор
Татуев Арсен Азидович
Официальные оппоненты: доктор экономических наук, профессор
Жангоразова Жансурат Сутановна
кандидат экономических наук, доцент Новоселова Наталья Николаевна
Ведущая организация: НУ Кабардино-Бакарский научно-
исследовательский институт сельского хозяйства Российской академии сельскохозяйственных наук
Защита состоится 5 мая 2006 г. в 1400 час. на заседании диссертационного совета К.220.033.02 при ФГОУ ВПО Кабардино-Бакарская государственная сельскохозяйственная академия по адресу: 360004, КБР, г. Нальчик, ул. Торчокова 1А, корпус 1, аудитория 308.
С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке ФГОУ ВПО КБГСХА
Автореферат разослан 4 апреля 2006 г.
Ученый секретарь диссертационного совета, Щ В.О. Канчукоев
доктор экономических наук, профессор
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ
Актуальность темы исследования. Пореформенный период национальной экономики характеризуется появлением новых социально-экономических условий для развития агропромышленного производства. Преобразования в аграрном секторе России были направлены на преодоление чрезмерного огосударствления экономики, преобладания командно-административных методов управления.
Реорганизация предприятий в сельском хозяйстве вследствие того, что она проводилась поспешно и непродуманно, привела к снижению мотивации работников к производительному труду. Применительно к аграрному производству человек-работник является интегратором всех ресурсов производственного процесса, поэтому важнейшим показателем уровня и динамики использования земли, капитала, а также трудовых ресурсов следует считать показатель производительности труда как основного фактора повышения эффективности производства и жизненного уровня сельского населения, конкурентоспособности продукции предприятия.
Преодолеть глубокий кризис сельскохозяйственным предприятиям, а, следовательно, и всему аграрному сектору возможно посредством совершенствования внутрихозяйственных отношений, повышения степени самостоятельности и ответственности хозяйственных решений как на технологическом, так и экономическом уровнях через индивидуальный интерес каждого работника и колектива подразделения.
Степень разработанности проблемы. Общие организационно-правовые и экономические вопросы становления экономических отношений нового типа нашли отражение в работах Л.И. Абакина, П.Н. Апатова, A.A. Анфиногентовой, И.И. Буздалова, A.B. Голубева, А.Г. Грязновой, О.В. Иншакова, Д.С. Львова, В.В. Милосердова, Е.В. Серовой.
Отдельные аспекты проблемы в разные периоды рассматривались в работах В.В. Адамчука, С.Ф. Башкирова, В.Р. Боева, H.A. Вогина, A.B. Воробьева, H.A. Горелова, В.А. Клюкача, З.Н. Козенко, Ю.П. Кокина, В.В. Мелихова, А.Ф. Серкова, A.A. Татуева, Р.П. Харе-бавы, P.C. Шепитько, Е.И. Царегородцева, P.A. Яковлева.
Применительно к аграрному сектору различные аспекты проблемы повышения качества жизни сельского населения освещены в трудах Л.В. Бондаренко, Б.М. Генкина, Е.А. Журавлевой, Е.И. Ива-
шина, Ю.А. Козенко, А.Н.Лубкова, Б.П. Панкова, Н.М Ромашевской, А.И. Рофе, A.A. Соболевской, З.Н.Шуклиной, Ю.Н. Шумакова, A.M. Югая и других ученых.
Однако проблема формирования внутрихозяйственных экономических отношений в аграрной сфере остается еще слабо исследованной. К ее наименее разработанным сегментам относятся внутрихозяйственные отношения, касающиеся распределительных аспектов в сельскохозяйственных предприятиях различных форм собственности и хозяйствования - колективных, крестьянских (фермерских), личных подсобных хозяйствах (ПХ). Недостаточно исследованы и вопросы совершенствования системы стимулирования в аграрном секторе АПК. Выше изложенное предопределяет актуальность настоящего диссертационного исследования.
Цель и задачи исследования. Цель исследования состоит в совершенствовании внутрихозяйственных экономических отношений на предприятиях аграрного сектора АПК.
В соответствии с поставленной целью исследования были решены следующие задачи:
- исследовать научные основы внутрихозяйственных экономических отношений рыночного типа;
- изучить особенности повышения эффективности сельского хозяйства в условиях рыночной трансформации аграрной экономики;
- раскрыть особенности организации внутрихозяйственного маркетинга в аграрной сфере экономики;
- проанализировать существующую систему внутрихозяйственных экономических отношений на сельскохозяйственных предприятиях различных форм хозяйствования;
- разработать комплексную систему мер повышения эффективности внутрихозяйственных экономических отношений в аграрном производстве.
Предмет и объект исследования. Предметом исследования являются внутрихозяйственные экономические отношения в аграрном секторе АПК. В качестве объекта исследования выступают сельскохозяйственные предприятия Вогоградской области.
Теоретической и методологической основой исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых-экономистов по организационно-правовым и научно-методическим вопросам формирования внутрихозяйственных отношений.
Информационной базой исследования послужили данные Федеральной Службы Государственной статистики России и Территориального органа Федеральной Службы Государственной статистики Вогоградской области, Комитета по сельскому хозяйству Вогоградской области, а также материалы проведенного автором статистического обследования выборочного массива сельскохозяйственных предприятий области.
Диссертационное исследование выпонено в рамках п. 15.50. Экономический механизм хозяйствованйя в предприятиях различных организационно-правовых форм и в крестьянских (фермерских) хозяйствах; хозяйственный и коммерческий расчет паспортов специальностей ВАК - 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами - АПК и сельское хозяйство.
Методы исследования. В работе применялись абстрактно-логический, экономико-статистический, расчетно-конструктивный и монографический методы исследования, а также методы сплошного и выборочного обследования, группировок фактических данных, сравнительного анализа, прогнозирования, корреляционно-регрессионного анализа.
Научная новизна исследования заключается в обобщении теоретических основ и разработке стратегических направлений совершенствования внутрихозяйственных экономических отношений на предприятиях аграрного сектора АПК в условиях рыночной экономики.
Основные результаты исследования, обладающие научной новизной, состоят в следующем:
- уточнено понятие и сущность внутрихозяйственных экономических отношений рыночного типа в сельскохозяйственных предприятиях;
- выявлены особенности повышения эффективности аграрного производства и формирования производственных отношений между субъектами хозяйствования в рыночных условиях;
- сформулированы методические подходы к организации внутрихозяйственного маркетинга в агропромышленном комплексе;
- определена система показателей, характеризующих качество жизни работников сельскохозяйственных предпри-
ятий различных организационно - правовых форм хозяйствования;
- аргументировано применение в аграрном производстве рыночного типа различных моделей внутрихозяйственных экономических отношений;
- разработаны предложения по совершенствованию внутрихозяйственных экономических отношений в аграрном производстве;
- предложена комплексная система мер по переходу структурных подразделений сельскохозяйственных предприятий на коммерческий расчет.
Практическая значимость работы заключается в том, что в условиях кризисной ситуации, сложившейся в аграрном секторе АПК, разработан механизм, стимулирующий сельскохозяйственных товаропроизводителей к повышению эффективности аграрного производства.
Изложенные в диссертационной работе выводы и рекомендации переданы в Комитет по сельскому хозяйству Администрации Вогоградской области, могут быть использованы, в частности при разработке Программы реформирования, финансово-экономического оздоровления и развития предприятий аграрного сектора АПК.
Полученные результаты могут использоваться в учебном процессе при преподавании дисциплин Организация сельскохозяйственного производства, Разработка управленческих решений и др.
Апробация результатов исследования. Результаты исследований докладывались на международных научно-практических конференциях Проблемы АПК (Москва, 2003 г.), Основы достижения устойчивого развития сельского хозяйства (Москва, 2004 г.), Актуальные проблемы развития АПК (Вогоград, 2005 г.), а также на региональных конференциях молодых исследователей Вогоградской области и Краснодарского края (2003-2005 гг.).
По результатам диссертационного исследования опубликовано 5 печатных работ объемом 2,5 п. л.
Объем и структура работы. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы из 205 наименований, приложений. Работа изложена на 217 страницах машинописного текста, содержит 35 таблиц, 12 рисунков.
Во введении обосновывается актуальность темы диссертационного исследования, анализируется степень изученности проблемы,
определяется цель, ставятся задачи и определяются объект и предмет исследования. Приводятся теоретико-методологические основы исследования, научная новизна и практическая значимость диссертационной работы.
В первой главе - "Теоретические и методологические аспекты внутрихозяйственных экономических отношений рыночного типа в сельскохозяйственных предприятиях" - обосновано понятие и сущность внутрихозяйственных экономических отношений, особенности механизма повышения эффективности аграрного производства в рыночных условиях, а также особенности формирования производственных отношений между субъектами хозяйствования.
Во второй главе - "Анализ современного состояния системы внутрихозяйственных экономических отношений на предприятиях аграрного сектора АПК региона" - проанализированы внутрихозяйственные экономические отношения предприятий аграрного сектора АПК и производственно-финансовые результаты их деятельности. Охарактеризована социально-экономическая ситуация, сложившаяся в сельской местности Вогоградской области. Проведен анализ уровня, структуры и дифференциации показателей качества жизни сельского населения, в том числе работников сельскохозяйственных предприятий различных организационно-правовых форм хозяйствования.
В третьей главе - "Основные направления повышения эффективности внутрихозяйственных экономических отношений в сельскохозяйственных предприятиях региона" - приведены сложившиеся модели внутрихозяйственных экономических отношений и обосновано их применение в аграрном производстве в рыночных условиях. Сформулированы предложения по совершенствованию внутрихозяйственных экономических отношений в аграрном секторе АПК. Разработана комплексная система мер по переходу структурных подразделений сельскохозяйственных предприятий на коммерческий расчет, основанный на стоимостных отношениях.
В заключении обобщены основные результаты диссертационного исследования и изложены практические рекомендации по их использованию.
ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ
Отечественное сельское хозяйство переживает сложный период формирования внутрихозяйственных экономических отношений рыночного типа. Замена планово-распределительной системы хозяйствования с жестким заказом на продукцию и распределением материальных ресурсов на экономические отношения, основанные на взаимодействии спроса и предложения, требует создания новой социально-экономической модели хозяйствования аграрных предприятий: перехода их подразделений на стоимостную основу отношений, формирования воспроизводственного механизма всех ресурсов в соответствии с принятыми критериями эффективности; новой психологии работника, материально заинтересованного в результатах своего труда, во владении собственностью; нового жизненного уровня сельского населения.
Преобразования на селе не сформировали новый механизм повышения эффективности аграрного производства в рыночных условиях, не решили поставленных целей в области социально-экономических отношений. Учитывая важность и необходимость более быстрого решения данной проблемы в регионе, для развития социально-экономической сферы села следует создать благоприятные условия, вскрыв резервы роста качества жизни работников, заложенные в финансовых возможностях самих предприятий аграрного сектора, используя при этом регулирующие механизмы со стороны государства.
Приоритетным направлением курса реформ аграрного сектора можно считать формирование организационно-экономических моделей эффективного хозяйствования. Продожительное снижение производства сельскохозяйственной продукции, производительности труда, уровня жизни работников требуют своего изучения, обоснования и разработки нового внутрихозяйственного экономического механизма в условиях развития рыночных отношений.
Внутрихозяйственные экономические отношения являются составной частью аграрных отношений, которые, в свою очередь, определяются как подсистема экономических (рис. 1), поэтому имеют свои особенности проявления, адекватные глубоким изменениям в этой области.
ЭО - экономические отношения; АО - аграрные отношения; ОС - отношения собственности;
х::::::| - внутрихозяйственные экономические отношения.
Рис. 1. Внутрихозяйственные экономические отношения в целостной системе отношений
Особенности экономических отношений в сельском хозяйстве пореформенного периода связаны с особенностями функционирования сельского хозяйства и сводятся к следующему:
- снижение доли сельского хозяйства в совокупной цене конечного продукта агропромышленного производства;
- неэластичность предложения и спроса на продукцию сельского хозяйства;
- колебания доходов производителей по годам в силу природной основы сельского хозяйства;
- различие условий производства, обусловленных качеством и местоположением земельных участков;
- диспаритет цен на сельскохозяйственную и промышленную продукцию, услуги производственной инфраструктуры.
Функционирование внутрихозяйственных экономических отношений обусловлено реальностью сложившейся экономической, производственной и технологической структуры агропроизводства, возможностью сохранить крупные сельскохозяйственные формирования, способные использовать современные технологии, что невозможно сделать в условиях малого бизнеса. Поэтому их развитие следует рассматривать как совершенствование аграрных отношений в новых условиях хозяйствования.
Внутрихозяйственные отношения в поном их действии позволяют преодолеть отчужденность работников от земли и имущества как их совладельцев, гибко и эффективно сочетать личные и колек-
тивные интересы с экономическими интересами сельскохозяйственного товаропроизводителя, общенародными. Только посредством их развития возможно усиление мотивации труда, роста его цены. Как метод хозяйствования, внутрихозяйственные экономические отношения напоняются определенным содержанием, обусловленным их реализацией.
Развитие внутрихозяйственных отношений на коммерческой основе, на наш взгляд, следует понимать как формирование единого экономического механизма функционирования сельскохозяйственного предприятия на основе товарно-денежных отношений во всех его функциональных структурах с их относительной экономической самостоятельностью. Другими словами, к атрибутам коммерциализации мы относим внутрихозяйственный эквивалентный обмен между структурными подразделениями на принципах купли-продажи и их относительную обособленность воспроизводства.
Одним из направлений совершенствования внутрихозяйственных экономических отношений является применение внутриоргани-зационного или внутреннего маркетинга. Это технология установления согласованного взаимоотношения между подразделениями и отдельными специалистами внутри предприятия на основе принципов взаимодействия производителя и потребителя на рынке в соответствии с концепцией маркетинга. Он мотивирует работников, побуждает их к более высокой результативности деятельности.
Таблица 1
Экономический потенциал Вогоградской области
Доля отрасли в общем объеме
Производство товаров Производство услуг
Показатели в том числе' в том числе:
Всего всего про-мыш-лен- сельское хозяй- строительство всего транспорт и связь торговля ЖКХ
ность ство
ВРП 100,0 61,1 30,0 17,0 7,2 38,9 9,1 9,3 33
Инвестиции Налоговые 100,0 54,6 44,8 6,0 2,4 45,4 35,0 2,0 0,5
поступле- 100,0 69,0 60,6 и 6,4 31,0 9,3 5,9 0,5
ния
Источник: авторский на основании данных Федеральной службы гос. статистики Вогогр. обл.
Основу экономического потенциала Вогоградской области составляет промышленность, сельское хозяйство, транспорт, строительство, торговля (табл. 1).
В структуре валового регионального продукта более 60% приходится на производство товаров, около 40% - на производство услуг (среднероссийский показатель доли производства услуг - 65 %) (схема 1).
Схема 1. Структура ВРП Вогоградской области
За годы преобразования экономических отношений в Вогоградской области на селе сложилась многоукладная экономика (табл. 2). Только 28 предприятия (6%) являются государственными унитарными предприятиями и имеют государственную, муниципальную или смешанную форму собственности. Основная масса сельскохозяйственных предприятий области (423 или 94%) представляет собой различные организационно-правовые формы (ООО, АО и др.) частной собственности, в основном это сельскохозяйственные производственные кооперативы, численность которых составляет от общего количества хозяйств (197 или 43,7%). В 2004 г. уменьшилась численность с.-х. кооперативов и колективных предприятий.
Таблица 2
Состав предприятий и организаций АПК Вогоградской области
на на на
1.01.2002 г. 1.01.2003 г. 1.01.2004 г.
Всего предприятий и организаций 765 680 542
в том числе:
сельскохозяйственные предпри-
ятия 605 546 451
из них:
ОАО 50 45 49
ЗАО 54 40 32
ООО - 84 111
ТОО 56 - -
сельскохозяйственные производ-
ственные кооперативы 324 288 197
государственные унитарные пред-
приятия 36 32 28
колективные предприятия 7 44 23
прочие организации 15 13 11
промышленные предприятия 49 36 27
предприятия по производственно-
техническому обслуживанию 111 98 64
Источник: авторский на основании данных Федеральной службы гос. статистики Вогогр. обл.
В целом структура предприятий и организаций АПК области сохраняется. Это можно объяснить тем, что до реорганизации за годы советской власти у крестьян сформировалась устойчивая колективистская психология, а реформаторы проигнорировали это обстоятельство, отдавая предпочтение при реорганизации сельскохозяйственных предприятий крестьянским (фермерским) хозяйствам, не учитывая, что имеющаяся материально-техническая база села рассчитана на использование мощной, высокопроизводительной и энергонасыщенной техники на значительных массивах пахотных земель. В результате не оправдася прогноз на развал крупного сельскохозяйственного производства, массовое преобразование колективных сельскохозяйственных предприятий в крестьянские (фермерские) хозяйства.
Важным фактором, влияющим на эффективность труда, является материальная заинтересованность работников. Снижение мотивации
трудовой деятельности произошло в результате того, что прежние стимулы к труду в условиях перехода к рынку потеряли силу, а новые не задействованы, то есть складываются несправедливые условия воспроизводства рабочей силы. Поэтому в современных условиях происходит выбытие квалифицированных рабочих, руководителей из отрасли. В результате значительного сокращения объемов сельскохозяйственного производства в Вогоградской области за 2000-2003 гг. численность работников предприятий уменьшилась на 39 тыс. человек или на 40% (табл. 3).
Таблица 3
Численность работников аграрного сектора Вогоградской области
Показатели 2000 г. 2001 г. 2002 г. 2003 г.
Численность работающих всего,
чел. 103672 94497 76642 64531
в том числе занятых в сельском
хозяйстве 91597 83727 68165 57488
из них: трактористы-машинисты 19818 18513 15306 13059
операторы машинного доения 4972 4246 3120 2317
Источник: авторский на основании данных Федеральной службы гос. статистики Вогогр. обл.
Среднегодовая численность занятых в АПК Вогоградской области составляет более 16% в общей численности занятых в экономике, сконцентрировано около 8% основных фондов реального сектора экономики области, создается более 17% ВРП. В сельское хозяйство направляется до 6% общего объема инвестиций в основной капитал. Среднемесячная заработная плата в отрасли составила 1,5 тыс. р.
Ухудшение ситуации в сфере занятости ослабило экономическую базу формирования доходов жителей села, привело к росту безработицы, массовому перетоку трудоспособного населения в личное подсобное хозяйство.
Неблагоприятная финансово-экономическая ситуация в аграрном секторе сдерживает повышение мотивации и производительности сельскохозяйственного труда. Все это требует выработки и реализации мер, которые могли бы укрепить финансовое состояние сельхозтоваропроизводителей, обеспечить стабилизацию и устойчивое развитие АПК, продовольственную безопасность России.
В настоящее время аграрная сфера экономики ввергнута в затяжной кризис, обусловленный стихийным характером реформ, утратой управляемости, недостаточностью государственной ценовой, финансовой и кредитной поддержки. В отрасли произошел беспрецедентный спад производственного потенциала, объемов производства и доходов товаропроизводителей.
В структуре производства продукции сельского хозяйства около 65% приходится на продукцию растениеводства, более 35 - животноводства.
В сельском хозяйстве области важная роль в формировании продовольственного потенциала принадлежит хозяйствам населения. Подворья сельских жителей, садоводческие и огороднические участки, несмотря на неблагоприятную среду хозяйствования, заметно активизировались. За последнее десятилетие значительно увеличилось количество хозяйств населения, площадь личного землепользования, объем и доля производства в ПХ валовой сельскохозяйственной продукции.
На 1.01. 2005 г. в Вогоградской области было зарегистрировано 12001 К(Ф)Х с площадью земли 1507,4 тыс. га, в среднем 126 га на одно хозяйство. Наибольшая концентрация фермерских хозяйств наблюдалась в Быковском (1241 хозяйство), Серафимовичском (892), Котельниковском (664), Паласовском (658), Фроловском (625) районах, но средний размер землепользования К(Ф)Х в этих районах значительно ниже среднеобластного показателя - 115 га на одно хозяйство. В Быковском районе он составил 41 га, во Фроловском - 57,44 га, в Серафимовичском - 65,7 га, Паласовском - 85,7 га. Только в Котельниковском районе он превышает среднеобластной уровень и составляет 162,3 га на 1 хозяйство.
Село подошло к черте потребительского кризиса, характеризующегося экономическим и социально-опасным спадом стимулирующей функции доходов текущего потребления и имущественной обеспеченности населения, а это чревато снижением количества и качества биологического потенциала деревни на длительную перспективу и социальной конфронтацией.
Поэтому без укрепления социальной сферы села, которая является важным фактором экономического роста аграрного производства, без государственного регулирования невозможно осуществить воспроизводство рабочей силы в сельском хозяйстве, поддержать определенный уровень ее образования, квалификации, медицинского об-
служивания, культуры. Важно также сохранение нравственных устоев российского крестьянства и его национальной специфики.
Социально-экономическое развитие области в сравнении со среднероссийскими показателями характеризуется отставанием по всем анализируемым показателям за исключением одного (табл. 4).
Таблица 4
Социально-экономическое развитие Вогоградской области
Наименование показателей 2000 г. 2001 г. 2002 г. 2003 г.
Среднегодовые денежные доходы населения в расчете на 1 жителя (тыс. р.) Вогоградская область РФ 17,0 30,7 26,5 40,7 36,5 48,3 44,9 54,7
Валовой региональный продукт на душу населения (тыс. р.) Вогоградская область РФ 26,0 49,6 34.2 54.3 41,0 75,6 48,1 91,1
Объем промышленной продукции на душу населения (тыс.р.) Вогоградская область РФ 21,4 32,6 26,8 40,7 31,8 47,8 35,3 57,2
Объем сельскохозяйственной продукции в расчете на душу населения (тыс.р.) Вогоградская область РФ 6,3 5,1 8,6 6,9 9,8 7,3 10,1 8,6
Инвестиции в основной капитал на душу населения (тыс. р.) Вогоградская область РФ 4,3 7,6 6,2 11,2 7,2 12,2 8,5 14,5
Объем платных услуг на душу населения (тыс.р.) Вогоградская область РФ 2,7 3,6 4,1 5,6 6,1 7,5 8,1 9,5
Среднедушевой оборот розничной торговли (тыс. р.) Вогоградская область РФ П,2 14,5 14,8 21,8 19.1 26.2 23,4 31,9
Инвестиции на охрану окружающей среды на душу населения (тыс. р.) Вогоградская область РФ 0,8 0,2 0,4 0,2 0,1 0,2 0,2 0,2
Источник авторский на основании данных Федеральной службы гос. статистики РФ и Вогоградской области
В Вогоградской области в условиях рыночных отношений эффективно функционируют отдельные организационно-экономические модели аграрных предприятий, находящихся в разных природно-экономических зонах и имеющих различную специализацию. В основе их эффективности определяющее значение имеют наработанные ранее и адаптированные к новым условиям хозяйствования внутрихозяйственные экономические отношения, которые выступают фактором достаточно устойчивого ведения производства, повышения уровня доходов работников предприятия и их финансовой устойчивости.
Формирование внутрихозяйственных экономических отношений структурных подразделений занимает особое место в адаптации предприятий к новым условиям. Внутрихозяйственные экономические отношения структурных подразделений часто выступают в новых условиях хозяйствования субъектами рынка и реализуются через демократические рычаги - высокую степень самостоятельности, вклад каждого в общий экономический результат деятельности предприятия, материальную заинтересованность и ответственность работника, право распоряжения результатами своего труда.
Переход на систему экономических отношений, основанную на спросе и предложении, требует новой социально-экономической модели аграрных предприятий с качественно иным уровнем внутрихозяйственных отношений, воспроизводственным подходом и новой психологией работника. В этой модели необходимо четко обозначить основополагающие факторы, к которым относим собственность, степень участия подразделений во взаимоотношениях с предприятием по обеспечению воспроизводства, бюджетных отчислений, через формирование и распределение хозрасчетного дохода. При этом эффективность труда дожна стать основным фактором формирования оплаты труда, а вклад подразделения в экономический результат предприятия дожен отражаться на уровне доходов его работников. До настоящего времени оплата труда не увязана с конечными результатами и поддерживается на минимально возможном уровне, занимая незначительную долю в доходе, полученном от реализации продукции.
Экономические отношения на уровне агропредприятия дожны строиться с учетом внешней среды, охватывая весь спектр технико-технологических, организационно-экономических и социальных факторов, направленных на формирование воспроизводственных условий хозяйствования (рис. 2). Данные условия коммерциализации были
опробированны на сельскохозяйственных предприятиях различных форм собственности Вогоградской области.
Рис. 2. Экономические условия коммерциализации внутрихозяйственного взаимодействия сельскохозяйственных предприятий Вогоградской области
В данном контексте на внутрихозяйственные экономические отношения возложена функция формирования соответствующей социальной и экономической базы на пути перехода аграрного сектора к завершению институциональных преобразований, а эволюционность обусловлена уровнем товарно-денежных отношений на данном этапе реформ, разумным крестьянским консерватизмом.
На данном этапе развития аграрной экономики жизнеспособность каждого колективного предприятия определяется уровнем его внутрихозяйственных экономических отношений, действительно включающих собственность в процесс не только распределения, но и формирования прибавочного продукта. Каждое подразделение дожно получить экономическую самостоятельность, с выходом в последующем на более высокую ее ступень - приобретение статуса юридического лица. Этот процесс будет идти постепенно, по мере готовно-
ста трудовых колективов, что обеспечит плавное, эволюционное формирование рыночных агроструктур. Управление воспроизводством на уровне внутрихозяйственных формирований является началом становления их экономической самостоятельности, психологически и экономически адаптированной к рынку. Включение земельных отношений в сферу внутрихозяйственного оборота возможно лишь при усилении экономической самостоятельности структурных звеньев в части распределения произведенного продукта, что в свою очередь предопределяет разнообразие ситуационных моделей экономических взаимоотношений.
В общем виде внутрихозяйственные экономические отношения можно рассматривать как механизм экономического воздействия на интересы работника и собственника земли, технологический цикл производства, воспроизводственную базу субъекта хозяйствования, а агоритм их реализации представить графически (рис. 3).
Рис. 3. Агоритм реализации внутрихозяйственных отношений воспроизводственного типа
О - экономические условия коммерциализации хозяйственного
оборота продукции и услуг; ф - выделение подразделений в соответствии с организационно
производственной структурой; й - выявление лидеров подразделений; (з) - открытие лицевых счетов в ФРЦ;
й - обоснование производственной программы подразделений; й - обоснование ресурсного потенциала подразделений; й - выбор модели земельных, воспроизводственных, бюджетных отношений;
й - обоснование подходов к определению товарного фонда подразделения;
й - установление расчетных цен на продукцию и услуги внутрихозяйственного оборота; й - прогнозный расчет финансовых результатов подразделений; о - выделение подразделений-доноров и обоснование механизма передачи внутрихозяйственных трансфертов; @ - формирование фондов подразделений; @ - разработка системы нормативов отчислений: на содержание аппарата управления, фондов предприятия и подразделений, в бюджет, арендной платы, трансфертов; @ - разработка механизма текущих взаиморасчетов: платежей, получения кредита, авансирования сезонных работ, труда работников; - разработка системы договоров; @ -разработка методики определения коммерческого дохода подразделений;
о - разработка методики распределения коммерческого дохода
между работниками подразделений; о - разработка положения о функционировании внутрихозяйственных отношений.
Одной из проблем формирования и развития внутрихозяйственного экономического механизма хозяйствования становится выравнивание экономических условий воспроизводства в сервисных структурах по ремонту, строительству, автотранспортному обслуживанию и др.
Важным правовым документом, обеспечивающим реализацию экономического взаимодействия между структурными формированиями субъектов хозяйствования аграрной сферы, является разработка "Положения" о функционировании внутрихозяйственных экономических отношений.
Экономическую базу расширенного воспроизводства структурных подразделений формируют цены на продукцию внутрихозяйственного оборота, к установлению которых необходимо подходить с учетом конъюнктуры, складывающейся на рынке товаров и услуг. Поэтому обоснованной ценой следует считать среднюю цену реализации, сложившуюся в хозяйстве на момент оценки продукции, поступающей во внутрихозяйственный оборот. Данный подход позволя-
ет развивать внутрихозяйственные отношения как подсистему аграрных, отражающих условия адаптации товаропроизводителей к рынку, эквивалентности товарообмена.
Мы предлагаем оптимизировать внутрихозяйственные отношения в аграрном секторе АПК, применяя маркетинговые коммуникации на основе системы внутрихозяйственных цен, используемых при обмене товарами и услугами внутри предприятия. Усиление мотива-ционных аспектов на уровне предприятие-работник и отдельных структурных звеньев следует производить через стимулирование экономических интересов на основе внутрихозяйственного маркетинга посредством реализации работникам произведенной продукции по льготным ценам на условиях внутрихозяйственных издержек взамен натуральной оплаты.
В сложившейся экономической ситуации весьма актуален поиск форм и методов повышения мотивации сельхозтоваропроизводителей, способствующих поднятию трудовой инициативы работников агроформирований. Среди приоритетных направлений стимулирования деятельности и повышения ее активности в аграрном производстве следует рассматривать:
- децентрализацию и демократизацию управления трудом и капиталом, основанную на рыночных принципах;
- усиление мотивационных аспектов на уровне предприятие-работник и отдельных структурных звеньев через усиление экономических интересов на основе внутрихозяйственного маркетинга посредством реализации работникам произведенной продукции по льготным ценам на условиях внутрихозяйственных издержек взамен натуральной оплаты;
- формирование предпринимательской среды внутри субъекта хозяйствования, где каждый работник, структурное подразделение становятся собственниками части произведенной продукции.
В основе развития такого рода предпринимательства лежит внутренний коммерческий расчет, способный увязать доход от собственности с индивидуальным трудовым вкладом работника в конечный результат, с его ролью в управлении капиталом предприятия. Придание управленческой функции рядовым работникам сопровождается совершенствованием распределительных отношений в соответствии с их трудовой активностью.
СПИСОК РАБОТ, ОПУБЛИКОВАННЫХ ПО ТЕМЕ ДИССЕРТАЦИИ:
1. Нефедкина С А. Структурные трансформации как фактор реформирования и экономического оздоровления сельскохозяйственного региона. Вогоград: ВГСХА.-2004.-1,0 п.л.
2. Нефедкина СА. Реформирование и стратегия развития АПК региона.// Материалы международной научной конференции Ломо-носов-2004. Москва: МГУ им. Ломоносова.-2004.-0,3 п.л.
3. Нефедкина С.А. Направления совершенствования внутрихозяйственных экономических отношений в аграрном секторе АПК региона. Вогоград: ВГСХА.-2005.-0,5 п.л.
4. Нефедкина С.А. Анализ производственно-финансовых показателей деятельности сельскохозяйственных предприятий Вогоградской области. Нальчик: КБГУ им. Х.М. Бербекова.-2005.-0,4 п.л.
5. Нефедкина С.А. Модели внутрихозяйственных экономических отношений. Нальчик: КБГУ им. Х.М. Бербекова.-2005.-0,3 п.л.
Сдано в набор 03.04.06. Подписано в печать 04.04.06. Гарнитура Тайме. Печать трафаретная. Формат 60x84'/16. Бумага писчая. Усл. п.л. 1. Тираж 100. Заказ №971.
Типография ФГОУ ВПО Кабардино-Бакарская государственная сельскохозяйственная академия
Лицензия ПД № 00816 от 18.10.2000 г.
г. Нальчик, ул. Тарчокова, 1а
JpOfcft
Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Нефедкина, Светлана Анатольевна
Введение
1. Теоретические и методологические аспекты внутрихозяйственных экономических отношений рыночного типа в сельскохозяйственных предприятиях
1.1. Внутрихозяйственные экономические отношения как основа хозяйственного механизма аграрного предприятия
1.2. Теоретические основы совершенствования механизма стимулирования для повышения эффективности аграрного производства
2. Анализ современного состояния системы внутрихозяйственных экономических отношений на предприятиях аграрного сектора АПК региона
2.1. Производственно-финансовые показатели деятельности сельскохозяйственных предприятий региона
2.2. Характеристика внутрихозяйственных экономических отношений аграрного сектора АПК Вогоградской области
3. Основные направления повышения эффективности внутрихозяйственных экономических отношений в сельскохозяйственных предприятиях региона
3.1. Модели внутрихозяйственных экономических отношений как факторы устойчивого ведения производства
3.2. Направления совершенствования внутрихозяйственных экономических отношений в аграрном секторе АПК 133 Заключение 164 Список использованной литературы 167 Приложения
Диссертация: введение по экономике, на тему "Совершенствование системы внутрихозяйственных экономических отношений сельскохозяйственных предприятий региона"
Актуальность темы исследования. Пореформенный период национальной экономики характеризуется зарождением новых социально-экономических условий для развития агропромышленного производства. Преобразования в аграрном секторе России были направлены на преодоление чрезмерного огосударствления экономики, преобладания командно-административных методов управления. Х Реорганизация предприятий в сельском хозяйстве вследствие того, что она проводилась поспешно и непродуманно, привела к обвальному снижению ф мотивации работников всех уровней к более производительному труду. Применительно к аграрному производству человек-работник является интегратором всех ресурсов производственного процесса, поэтому важнейшим показателем уровня и динамики использования земли, капитала, а также трудовых ресурсов следует считать показатель производительности труда как основного фактора повышения эффективности производства и жизненного уровня сельского населения, конкурентоспособности продукции предприятия.
Преодолеть глубокий кризис сельскохозяйственным предприятиям, а, следовательно, и всему аграрному сектору возможно посредством о совершенствования внутрихозяйственных отношений, повышения степени самостоятельности и ответственности хозяйственных решений как на технологическом, так и экономическом уровнях через индивидуальный интерес каждого работника и колектива подразделения.
Степень разработанности проблемы. Общие организационно-правовые и экономические вопросы становления экономических отношений нового типа нашли отражение в работах Л.И. Абакина, П.Н. Апатова, А.А. Анфиногентовой, И.И. Буздалова, А.В. Голубева, А.Г. Грязновой, О.В. ф Иншакова, Д.С. Львова, В.В. Милосердова, Х.М. Рахаева, Е.В. Серовой.
Отдельные аспекты проблемы в разные периоды рассматривались в работах В.В. Адамчука, С.Ф. Башкирова, В.Р. Боева, Н.А. Вогина, А.В. Воробьева, Н.А. Горелова, В.А. Клюкача, З.Н. Козенко, Ю.П. Кокина, В.В. Мелихова, А.Ф. Серкова, А.А. Татуева, Р.П. Харебавы, Р.С. Шепитько, Е.И. Царегородцева, Р.А. Яковлева.
Применительно к аграрному сектору различные аспекты проблемы повышения качества жизни сельского населения освещены в трудах JI.B. Бондаренко, Б.М. Генкина, Е.А. Журавлевой, Е.И. Ивашина, Ю.А. Козенко,
Х А.Н.Лубкова, Б.П. Панкова, Н.М Ромашевской, А.И. Рофе, А.А. Соболевской, З.Н.Шуклиной, Ю.Н. Шумакова, A.M. Югая и других ученых.
Большой вклад в разработку системы информационно-инструментального обеспечения в сфере аграрной экономики внесли такие отечественные ученые как О.Г. Боков, И.Г. Винтизенко, A.M. Гатаулин, В.А. Кардаш, Р.Г. Кравченко, В.А. Перепелица, А.Ф. Рогачев, Г.Н. Хубаев.
Однако проблема формирования внутрихозяйственных экономических отношений в аграрной сфере остается еще слабо исследованной. К ее наименее разработанным сегментам относятся внутрихозяйственные отношения, касающиеся распределительных аспектов в сельскохозяйственных предприятиях различных форм собственности и хозяйствования -колективных, крестьянских (фермерских), личных подсобных хозяйствах (ПХ). Недостаточно исследованы и вопросы совершенствования системы стимулирования в аграрном секторе АПК.
Совершенствование внутрихозяйственных отношений и повышение качества жизни работников требуют системного подхода и моделирования с учетом особенностей и потенциала сложившихся вариантов хозяйствования, что и определило выбор темы диссертационного исследования.
Цель и задачи исследования. Цель исследования состоит в совершенствовании внутрихозяйственных экономических отношений на
Ф предприятиях аграрного сектора АПК.
В соответствии с поставленной целью исследования были решены следующие задачи:
Х Исследовать научные основы внутрихозяйственных экономических отношений рыночного типа;
Х Изучить особенности повышения эффективности сельского хозяйства в условиях рыночной трансформации аграрной экономики;
Х Раскрыть особенности организации внутрихозяйственного маркетинга в аграрной сфере экономики;
Х Проанализировать существующую систему внутрихозяйственных экономических отношений на сельскохозяйственных предприятиях различных форм хозяйствования;
Х Разработать комплексную систему мер повышение эффективности внутрихозяйственных экономических отношений в аграрном производстве.
Предмет и объект исследования. Предметом исследования являются внутрихозяйственные экономические отношения в аграрном секторе АПК.
В качестве объекта исследования выступают сельскохозяйственные предприятия Вогоградской области.
Теоретической и методологической основой исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых-экономистов по организационно-правовым и научно-методическим вопросам формирования внутрихозяйственных отношений.
Информационной базой исследования послужили данные Федеральной Службы Государственной статистики России и Территориального органа Федеральной Службы Государственной статистики Вогоградской области, Комитета по сельскому хозяйству Вогоградской области, а также материалы проведенного автором статистического обследования выборочного массива сельскохозяйственных предприятий области.
Диссертационное исследование выпонено в рамках п. 15.31. Теория аграрных отношений и методы их регулирования, п. 15.50. Экономический механизм хозяйствования в предприятиях различных организационно-правовых форм и в крестьянских (фермерских) хозяйствах; хозяйственный и коммерческий расчет паспорта специальностей ВАК - 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами - АПК и сельское хозяйство.
Методы исследования. В работе применялись абстрактно-логический, экономико-статистический, расчетно-конструктивный и монографический методы исследования, а также методы сплошного и выборочного обследования, группировок фактических данных, сравнительного анализа, прогнозирования, корреляционно-регрессионного анализа.
Научная новизна исследования заключается в обобщении теоретических основ и разработке стратегических направлений совершенствования внутрихозяйственных экономических отношений на предприятиях аграрного сектора АПК в условиях рыночной экономики.
Основные результаты исследования, обладающие научной новизной, состоят в следующем:
- уточнено понятие и сущность внутрихозяйственных экономических отношений рыночного типа в сельскохозяйственных предприятиях;
- выявлены особенности повышения эффективности аграрного производства и формирования производственных отношений между субъектами хозяйствования в рыночных условиях;
- сформулированы методические подходы к организации внутрихозяйственного маркетинга в агропромышленном комплексе;
- определена система показателей характеризующих качество жизни работников сельскохозяйственных предприятий различных организационно - правовых форм хозяйствования;
- аргументировано применение в аграрном производстве рыночного типа различных моделей внутрихозяйственных экономических отношений;
- разработаны предложения по совершенствованию внутрихозяйственных экономических отношений в аграрном производстве;
- предложена комплексная система мер по переходу структурных подразделений сельскохозяйственных предприятий на коммерческий расчет.
Практическая значимость работы заключается в том, что в условиях кризисной ситуации, сложившейся в аграрном секторе АПК, разработан механизм, стимулирующий сельскохозяйственных товаропроизводителей к повышению эффективности аграрного производства.
Изложенные в диссертационной работе выводы и рекомендации переданы в Комитет по сельскому хозяйству Администрации Вогоградской области, могут быть использованы, в частности при разработке Программы реформирования, финансово-экономического оздоровления и развития предприятий аграрного сектора АПК.
Полученные результаты могут использоваться в учебном процессе при преподавании дисциплин Организация сельскохозяйственного производства, Экономико-математическое моделирование и др.
Апробация результатов исследования. Результаты исследований докладывались на международных научно-практических конференциях Проблемы АПК (Москва, 2003 г.), Основы достижения устойчивого развития сельского хозяйства (Москва, 2004 г.), Актуальные проблемы развития АПК (Вогоград, 2005 г.), а также на ряде региональных, в том числе Современные энергоресурсосберегающие экологически устойчивые технологии и системы сельскохозяйственного производства (Рязань, 2003), на региональных конференциях молодых исследователей Вогоградской области и Краснодарского края (2003-2005 гг.).
Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Нефедкина, Светлана Анатольевна
Результаты работы подразделений, функционирующих по второй модели внутрихозяйственных экономических отношений, характеризуются величиной совокупного дохода, который представляет собой разницу между выручкой подразделения за произведенную продукцию (работы, услуги) и расходами. Схематично эти отношения можно выразить следующей формулой:
Сд = В - (П3 + Оп), где
Сд - совокупный доход, используемый для распределения между работниками подразделения, расширения производства и создания резервного фонда;
В - выручка от реализации произведенной продукции, выпоненных работ, оказанных услуг;
Пз - производственные затраты;
Оп - обязательные платежи, включающие арендную плату, расчеты с кредиторами, амортизационные отчисления, отчисления на общехозяйственные расходы, формирование прибыли предприятия.
До получения совокупного дохода работникам первичных трудовых колективов выплачивается аванс, который начисляется по установленным в предприятии тарифным ставкам и нормам выработки. В зависимости от финансовых возможностей подразделения и всего хозяйства аванс выдается или поностью, или частично - в размере гарантированного минимума. В случаях, когда под-разделение не получает совокупного дохода, на оплату труда и другие обязательные расходы используется резервный фонд. Возможно и получение кредита от других эффективно работающих подразделений или администрации предприятия.
Третья модель внутрихозяйственных отношений представляет собой хозяйственный расчет предпринимательского (коммерческого) типа, характери-зу-мый поной экономической, а возможно, и юридической самостоятельностью. Производственная деятельность подразделений, работающих по этой модели, базируется на собственности на землю и другие средства производства, всю полученную продукцию и доходы. При недостатке земли и имущества для эффективной деятельности такие подразделения могут брать недостающие ресурсы в аренду у других подразделений, юридических и физических лиц, местной администрации. Они имеют расчетный счет в ФРЦ хозяйства или в банке, могут разрабатывать и принимать собственные внутрихозяйственные уставы.
Подразделения, функционирующие на основе коммерческого расчета, самостоятельно планируют свою деятельность, обеспечивают себя материально-техническими ресурсами и реализуют произведенную продукцию. Они также могут самостоятельно уплачивать налоги, платежи в бюджетные и внебюджетные фонды. Часть предпринимательского дохода отчисляется на содержание административно-управленческого персонала хозяйства и формирование прибыли, используемой на решение общих производственных и социальных задач, т. е. хозрасчетные подразделения функционируют в рамках единого организационно-правового пространства. Взаимоотношения таких под
разделений друг с другом, с администрацией предприятия, другими юридическими лицами строятся на основе договоров, за невыпонение которых взимаются материальные санкции.
Вообще рекомендуется применять рассмотренные выше первую и вторую модели внутрихозяйственных хозрасчетных отношений в предприятиях всех организационно-правовых форм, с учетом особенностей той или иной формы предприятия и его финансового положения.
Третья модель имеет очень ограниченное применение - в высокорентабельных предприятиях, имеющих высококвалифицированные и адаптированные к рыночным условиям кадры руководителей хозяйственных подразделений, в различного рода хозяйственных объединениях - ассоциациях, агрохол-дингах.
Примерами успешной работы может служить ООО Большой Морец Еланского района, который является структурным подразделением ООО Содружество-Регион, где мощные материальные стимулы вкупе с эффективностью производства обеспечивают высокие заработки, которые затем побуждают работника к еще более производительному труду. Все работники, включая руководителей, получают зарплату в зависимости от конечного выхода продукции. Важнейшим фактором допонительного притока заработка стал уровень рентабельности в размере 47% в 2004 г. Внутрихозяйственный расчет способствует повышению материальной заинтересованности работников в лучших результатах труда, более поному использованию фонда рабочего времени и росту производительности труда. Повышается вероятность сокращения потерь рабочего времени, прекращения прогулов и потерь времени по организационным причинам.
Модель внутрихозяйственного расчета успешно функционирует в кохозе-племзаводе им. Калинина Новоаннинского района Вогоградской области. Этот метод хозяйствования дал возможность заметно поднять производство продукции при сравнительно небольших затратах труда и средств в условиях постоянно растущих цен на горюче-смазочные материалы, электроэнергию, удобрения, средства химзащиты, технику и запчасти к ней. Доходы от реализации продукции в 2004 г. составили 12317 тыс. р., среднемесячный заработок механизатора - 6800 р., животновода - 5500 р. На основе плана производственно-финансовой деятельности предприятия до начала хозяйственного года каждому производственному участку дается задание на производство продукции, где предусматривается не только рост ее объемов, но и качества, снижение себестоимости и трудоемкости. Для выпонения задания каждому подразделению доводится лимит оплаты труда за норму производства продукции (услуг) и материальных затрат. Имея задание, бригада действует самостоятельно. Она вправе распоряжаться всеми материальными ресурсами, в пределах лимита затрат. В хозяйстве выработана и осуществляется целая система мер материального поощрения: на уборке урожая, обработке почвы. Людям гарантирован определенный заработок, выплачиваемый не через год, квартал, а за каждый месяц. Он определяется по твердым расценкам на единицу выпоненной работы или дневную норму с обязательным учетом квалификации человека, трудности и срочности той или иной работы.
Производство валовой продукции в расчете на 1 работающего увеличилось, хотя условия труда остались в основном такими же, как и до внедрения хозрасчета. В 2004 г. на 1 работающего получено продукции на 184 тыс. р., за 1 человеко-день в целом по хозяйству получено продукции на 708 тыс. р. Племзавод ежегодно обеспечивает получение сверхплановой продукции. От продажи продуктов животноводства в кассу хозяйства поступило 4412 тыс. р., а коммерческая себестоимость 1 ц молока составила 365 р., цена реализации -550 р., на каждый центнер получено 185 р. прибыли, при рентабельности 50,7%.
Денежные доходы хозяйства за последние 4 года возросли с 7726 тыс. р. до 12317 тыс. р. В 2004 г. от реализации растениеводческой продукции поступило 7905 тыс. р., животноводческой - 4412 тыс. р. За последние 5 лет среднемесячная заработная плата работника предприятия возросла с 1900 р. до 6000 р.
В ООО Племзавод Филоновский Новоаннинского района Вогоградской области была апробирована следующая модель: модель внутрихозяйственных отношений при хозрасчете в условиях арендного подряда. Если использовать предложенную нормативно-воспроизводственную модель при централизации формирования соответствующих фондов как первый этап перехода к юридической самостоятельности, существенно повышается степень экономической самостоятельности внутрихозяйственных подразделений. С учетом внутрихозяйственного потребления части продукции на производственные цели (семена со страховым запасом и др.), определяется объем продаж и приработок кооператива от реализации услуг (рис. 7) [197, с. 94].
Принципиальное отличие от рассмотренных выше моделей состоит в том, что от выручки подразделение самостоятельно возмещает только материальные затраты, арендную плату и единый хозяйственный налог, а из оставшейся суммы - коммерческого дохода - выплачивает аванс работникам (в размере 100%), производит отчисления в централизованные фонды предприятия (фонд развития, резервный фонд, социального развития), на оплату труда специалистов хозяйства, финансово-расчетному центру за взятые кредиты (на авансирование и другие нужды).
При наличии остатка коммерческого дохода кооператив формирует собственный резервный фонд и осуществляет доплату за продукцию, которая может распределяться на рубль аванса и с учетом коэффициента трудового участия - КТУ (параметры соблюдения работниками технологической и трудовой дисциплины).
При таких распределительных отношениях члены подразделения хозяйства психологически понимают, куда потрачены вырученные за продукцию деньги, как формировася и распределяся коммерческий доход. Оплату по собственности работники кооператива получают из централизованного фонда, куда они производят отчисления, а не в каждом кооперативе, в этом соблюдается социальная справедливость. Модель в своей основе хозрасчетная - чем больше кооператив произведет продукции, чем выше качество и цена реализации товарной ее части, чем ниже материальные затраты, тем больше масса коммерческого дохода и, при постоянных относительных нормативах отчислений, выше сумма единого фонда оплаты труда, формирование которого двойное: гарантированная величина за норму производства и остаточный принцип - доплата за эффективное хозяйствование. Заработок работника не ограничен и поставлен в прямую зависимость от системы затраты-выпуск.
Рис. 7. Нормативно-воспроизводственная модель внутрихозяйственных отношений с элементами натуральной оплаты
Эта модель в системе с другими составляющими финансового оздоровления предприятия позволила не только социально защитить работника, но и обеспечить переход на коммерческие начала. При этом использование в качестве норматива доли оплаты труда в издержках производства при обосновании части продукта, направляемого на потребление представляется наиболее целее-сообразным. По мере выздоровления экономики и движения ее к стабилизации в развитии внутрихозяйственных отношений необходимо усилить их товарную сторону путем формирования внутреннего рынка товаров и услуг с постепенным включением структурных подразделений агропредприятий в воспроизводственный процесс. Воспроизводственный тип внутрихозяйственных отношений начинает функционировать при соответствующих экономических условиях и формировании фондов на уровне предприятия и подразделений.
В Вогоградской области в условиях рыночных отношений эффективно функционируют отдельные организационно-экономические модели аграрных предприятий, находящихся в разных природно-экономических зонах и имеющих различную специализацию. В основе их эффективности определяющее значение имеют наработанные ранее и адаптированные к новым условиям хозяйствования внутрихозяйственные экономические отношения, которые выступают фактором достаточно устойчивого ведения производства, повышения уровня доходов работников предприятия и их финансовой устойчивости.
Но эффективно работают далеко не все предприятия Вогоградской области, о чем свидетельствуют данные об убыточности предприятий. В 2003 г. удельный вес убыточных предприятий в их общем количестве составил 37% (166 предприятий), что на 20% меньше, чем в 2002 г. (57%). Таким образом, эффективно работает 63% (285 предприятий). Хотя за последние годы наметилась положительная тенденция к снижению числа убыточных хозяйств, экономический механизм отрасли и отдельного предприятия нельзя рассматривать изолированно от целостной системы экономических отношений в стране, которые не способствуют ведению расширенного воспроизводства сельхозтоваропроизводителей.
Формирование внутрихозяйственных экономических отношений структурных подразделений занимает особое место в адаптации предприятий к новым условиям. Внутрихозяйственные экономические отношения структурных подразделений часто выступают в новых условиях хозяйствования субъектами рынка и реализуются через демократические рычаги - высокую степень самостоятельности, вклад каждого в общий экономический результат деятельности предприятия, материальную заинтересованность и ответственность работника, право распоряжения результатами своего труда.
Переход на систему экономических отношений, основанную на спросе и предложении, требует новой социально-экономической модели аграрных предприятий с качественно иным уровнем внутрихозяйственных отношений, воспроизводственным подходом и новой психологией работника. В этой модели необходимо четко обозначить основополагающие факторы, к которым относим собственность, степень участия подразделений во взаимоотношениях с предприятием по обеспечению воспроизводства, бюджетных отчислений, через формирование и распределение хозрасчетного дохода. При этом эффективность труда дожна стать основным фактором формирования оплаты труда, а вклад подразделения в экономический результат предприятия дожен отражаться на уровне доходов его работников. До настоящего времени оплата труда не увязана с конечными результатами и поддерживается на минимально возможном уровне, занимая незначительную долю в доходе, полученном от реализации продукции.
В условиях товарно-денежных отношений предприятие во многом работает на принципах внутрихозяйственного рынка. Во взаимоотношениях структурных подразделений, внутрихозяйственном расчете как методе хозяйствования проявляются коммерческие начала, поскольку на их уровне осуществляется производство, обмен, распределение и потребление созданного продукта, т. е. происходит коммерциализация экономических отношений, которая напрямую связана со степенью экономической самостоятельности подразделений. Следовательно, адаптация к рыночным условиям дожна идти как на уровне аграрных предприятий, так и их внутрихозяйственных структур.
Примером эффективно работающей в условиях рынка организационно-экономической модели является колективное сельскохозяйственное предприятие, одно из 300 лучших аграрных предприятий России, входящих в деловой клуб Агро-300 - ФГУСП Племзавод Кузьмичевский Городищенского района Вогоградской области, который занял 207 место по следующим показателям: выручка от реализации продукции, валовой доход, балансовая прибыль, основной производственный капитал, численность работников, площадь сельскохозяйственных угодий. Это базовое хозяйство Вогоградской области по мониторингу социально-трудовой сферы села. В условиях кризиса оно сохраняет стабильный, достаточно высокий уровень производства, доходов работников, адаптируется к рыночным условиям.
В новых условиях хозяйствования организационно-экономическая модель данного аграрного предприятия обеспечивает материальную заинтересованность работников в поддержании высокого уровня эффективности производства продукции отрасли растениеводства.
Работа всех подразделений "Племзавод "Кузьмичевский" осуществляется на принципах хозяйственного расчета. Убыточность значительного количества аграрных предприятий области не является аргументом, принижающим роль хозрасчета как экономической категории и метода хозяйствования. Хозяйственный расчет может быть действенным при создании соответствующих условий и соблюдении следующих принципов:
Х сочетание централизованного управления экономикой предприятия с экономической и хозяйственной самостоятельностью внутри хозяйственных структур;
Х включение земельных и имущественных отношений в систему экономического механизма хозяйствования предприятия;
Х сочетание личных, колективных интересов с экономическим интересом субъекта хозяйствования (предприятием);
Х экономическая заинтересованность в конечных результатах производственной деятельности внутрихозяйственных подразделений и их отдельных работников;
Х экономическая ответственность структурных формирований предприятия за результаты хозяйствования;
Х равноправное экономическое партнерство во взаимоотношениях администрации и подразделений, подразделений между собой;
Х включение внутрихозяйственных формирований в воспроизводственный процесс;
Х коммерциализация внутрихозяйственных отношений всех уровней;
Х функционирование производства на основе интенсификации.
Организационно-экономический механизм реализации внутрихозяйственных отношений включает:
Х выделение производственных и обслуживающих структур внутри предприятия;
Х выявление лидеров подразделений;
Х формирование организационно-производственной структуры и структуры управления предприятием;
Х обоснование структуры производства подразделений в системе специализации хозяйства и конъюнктуры рынка;
Х определение уровня хозяйственной и экономической самостоятельности подразделений;
Х обоснование модели внутрихозяйственного расчета, формирования и распределения хозрасчетного дохода подразделений;
Х разработка хозрасчетных заданий, договоров всех уровней;
Х обоснование распределения по труду и по собственности;
Х обоснование авансовой оплаты труда, различных видов доплат, премий;
Х обоснований; соотношений производительности и оплаты труда;
Х разработка технологии контроля затрат в местах их возникновения;
Х обеспечение информационной базы на основе управленческого учета;
Х разработка ценовой политики внутрихозяйственного оборота продукции, работ, услуг;
Х разработка механизма экономической ответственности за результаты хозяйствования подразделений.
Сущность применяемой в исследуемом хозяйстве организации производства - внутрихозяйственная, арендная противозатратная система с остаточным формированием фонда оплаты труда. В ее основе лежит принцип купли-продажи продукции (работ, услуг) с нормативным распределением произведенной продукции и совокупного дохода. По такой нормативно-подрядной модели внутрихозяйственного расчета для каждого подразделения устанавливается дифференцированный процентный норматив арендной платы от выручки по сложившимся ценам реализации продукции подразделения. Совокупный доход подразделения определяется по следующей формуле:
Сд= Вп - АПН - МЗ, где
Вп - стоимость произведенной валовой продукции, выпоненных работ, оказанных услуг (по ценам реализации, внутрихозяйственным ценам),
АПД - арендная плата в централизованные фонды предприятия (процентный норматив для каждого подразделения),
МЗ - материальные затраты (на основании бухгатерских документов).
Такая модель хозрасчета сочетает в себе личный и общественный интерес работников всех уровней производства и управления предприятием, создает реальные условия для развития инициативы, самостоятельности и предприимчивости. В ней нет ограничений величины хозрасчетного дохода работников подразделения, но и нет гарантий его получения (при плохой работе).
Эта модель получила распространение в стране еще в конце 80-х гг. (группа ученых ВНИТУСХ совместно с председателем кохоза им. Орджоникидзе Республики Дагестан М.А. Чартаевым одними из первых создали и апробировали модель внутрихозяйственного расчета на арендной основе).
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Период реформирования сельскохозяйственных предприятий и формирования многоукладной экономики показал, что не формы собственности и хозяйствования определяют эффективность аграрного производства, а разумное сочетание в рыночных условиях государственного регулирования и внутрихозяйственных экономических отношений, через которые реализуются функции работника-собственника. Значимость других факторов, оказывающих прямое влияние на эффективность аграрного производства, уступает действенности коммерческих отношений, которые связаны с заинтересованностью работника в экономических методах управления, правом распоряжения результатами своего труда, повышением степени самостоятельности первичных подразделений предприятия.
В аграрном секторе АПК в процессе реформирования сформировася неблагоприятный экономический фон, который накладывает существенный отпечаток на функционирование внутрихозяйственных экономических отношений как основного звена, стимулирующего колективный и личный интерес работников аграрной сферы к ускорению темпов прироста продукции, повышению эффективности хозяйствования за счет ориентации на конечные результаты производства. В данном аспекте отношения на уровне подразделений сельскохозяйственных предприятий выступают как самостоятельный элемент системы интенсификации сельского хозяйства.
Одним из направлений совершенствования внутрихозяйственных экономических отношений является применение внутриорганизационного или внутреннего маркетинга. Это технология установления согласованного взаимоотношения между подразделениями и отдельными специалистами внутри предприятия на основе принципов взаимодействия производителя и потребителя на рынке в соответствии с концепцией маркетинга. Он мотивирует работников, побуждает их к более высокой результативности деятельности.
Мы предлагаем оптимизировать внутрихозяйственные отношения в аграрном секторе АПК, применяя маркетинговые коммуникации на основе системы внутрихозяйственных цен, используемых при обмене товарами и услугами внутри предприятия. Усиление мотивационных аспектов на уровне предприятие-работник и отдельных структурных звеньев следует производить через стимулирование экономических интересов на основе внутрихозяйственного маркетинга посредством реализации работникам произведенной продукции по льготным ценам на условиях внутри-хозяйственных издержек взамен натуральной оплаты.
Важным фактором, влияющим на эффективность аграрного производства, является материальная заинтересованность работников. Снижение ее произошло в результате того, что прежние стимулы к производительной деятельности в условиях перехода к рынку потеряли силу, а новые не задействованы, то есть складываются несправедливые условия воспроизводства рабочей силы.
В сложившейся экономической ситуации весьма актуален поиск форм и методов повышения мотивации сельхозтоваропроизводителей, способствующих поднятию трудовой инициативы работников агроформирований. Среди приоритетных направлений стимулирования деятельности и повышения ее активности в аграрном производстве следует рассматривать:
- децентрализацию и демократизацию управления трудом и капиталом, основанную на рыночных принципах;
- усиление мотивационных аспектов на уровне предприятие-работник и отдельных структурных звеньев через усиление экономических интересов на основе внутрихозяйственного маркетинга посредством реализации работникам произведенной продукции по льготным ценам на условиях внутрихозяйственных издержек взамен натуральной оплаты;
- формирование предпринимательской среды внутри субъекта хозяйствования, где каждый работник, структурное подразделение становятся собственниками части произведенной продукции.
В основе развития такого рода предпринимательства лежит внутренний коммерческий расчет, способный увязать доход от собственности с индивидуальным трудовым вкладом работника в конечный результат, с его ролью в управлении капиталом предприятия. Придание управленческой функции рядовым работникам сопровождается совершенствованием распределительных отношений в соответствии с их трудовой активностью.
Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Нефедкина, Светлана Анатольевна, Нальчик
1. Федеральный закон О закупках и поставках сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия для государственных нужд // Российская газета. 1994. - 15 декабря.
2. Абакин Л. И. Роль государства в становлении и регулировании рыночной экономики // Вопросы экономики, 1977, №6.
3. Австрия: доходы фермеров падают // Экономика сельского хозяйства России, №11, 1998, с. 47.
4. Аверичкин А. П. Экономические основы хозрасчета в сельском хозяйстве. Ярославль, 1991. - 80 с.
5. Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 2000. - 407 с.
6. Акимов Ю. Особенности организационно-экономического механизма функционирования хозяйств населения // Экономика сельского хозяйства России, №10, 1999, с. 29.
7. Александров А. Управление агропромышленным производством нуждается в совершенствовании правовой основы // Экономист, №3, 2001, с.83-89.
8. Апатов П. Н., Арашунов В. П., Климцов Н. А. и др. Организация внутрихозяйственной аренды в кохозе им. Орджоникидзе Дагестанской АССР. -М.: Росагропромиздат, 1990. -278 с.
9. Антонова Н. И. Уровень и структура доходов и расходов сельских домохозяйств Ростовской области // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. - с. 57-58.
10. Антосенков Е., Петров О. Мониторинг социально-трудовой сферы // Экономист, №4, 1998, с. 34-35.
11. Антосенков Е. Социально-трудовые проблемы российской экономики в 1995 году // Российский экономический журнал, №10, 1995, с. 31-46.
12. Арутюнян Ф. Совершенствовать оплату труда в сельхозпредприятиях // Экономика сельского хозяйства России, №7, 2000, с. 27.
13. Башкиров С. Натуральная оплата труда: реальность и необходимость // Экономика сельского хозяйства России, №4, 2000, с. 7.
14. Башмачников В. Ф., Клюев М. Е. и др. Внутрихозяйственный расчет и колективный подряд на сельскохозяйственных предприятиях в вопросах иХ ответах: Справочник. М.: Росагропромиздат, 1989. - 207 с.
15. Беспахотный Г. В. Государственное регулирование ф агропромышленного производства // Экономика сельскохозяйственных иперерабатывающих предприятий, 1997, №12.
16. Бобков В., Мстиславский П., Смирнов В. Оценка состояния и прогнозной динамики доходов и уровня жизни населения // Экономист, №12, 1996, с. 21-26.
17. Богданова О. В. Проблемы становления и развития межотраслевых отношений в АПК / Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук, Москва, 2004, 29 с.
18. Боев В. Р., Серков А. Ф. и др. Основные направления формирования и развития рыночных отношений в агропромышленном комплексе. М.:Х ВНИИЭСХ, 1993.-75 с.
19. Бондаренко JI. В. Доходы и потребление в сельском хозяйстве // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, №11, 12, 2000.-с. 38-41.
20. Бондаренко JT. В. Доходы сельского населения: уровень, источники, дифференциация // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, №10, 1997, с. 40-45.
21. Бондаренко JI. В., Зубцова Е. В. Доходы сельских домашних хозяйств: ф уровень, структура, дифференциация, условия формирования / Всероссийскийнаучно-исследовательский институт экономики сельского хозяйства (ВНИИЭСХ), Москва, 2003, 150 с.
22. Бондаренко JI. В. Измерение сельской бедности (методология и опыт) // АПК: экономика и управление, № , 2004, с. 8-15.
23. Бондаренко J1. В. Село и город: преодоление различий в социально-трудовой сфере // Экономика сельского хозяйства России, №3, 1999, с. 14.
24. Бондаренко JI. В. Состояние социально-трудовой сферы села // Вопросы экономики, №7, 2000, с.67-75.
25. Бондаренко JI. В. Социально-трудовая сфера села: состояние и меры по выводу из кризиса // Экономика сельского хозяйства России, №10, 2000, с. 44.
26. Босов Д. О. Развитие внутрихозяйственных отношений в условиях экономической самостоятельности предприятий: / Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук, М, 1997,16 с.
27. Бочарова Е. В. Основные направления преобразований на селе и перспективы социальной политики // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. - с. 88-90.
28. Буздалов И. Н., Боев В. Р., Серков А. Ф. Аграрные отношения: теория, историческая практика, перспективы развития. М.: Наука, 1990. 269 с.
29. Буздалов И. Н. Об основах аграрных отношений // Аграрная экономика и политика: история и современность. М., 1996. - С. 30-33.
30. Буздалов И. Н. Теория аграрных отношений: современные представления // Экономика и управление АПК. 2000. - №6. - С. 3-13.
31. Бунич П. Г. Главное заинтересовать! - М.: Экономика, 1986. - 248 с.
32. Бурик А. Ф. Внутрихозяйственный расчет в кохозах и совхозах // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 1989. -№3. - С. 46-53.
33. Бурмистрова И. К. Динамика социально-экономического положения различных групп населения // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. - с. 37-39.
34. Валеев А. Ф. Совершенствование внутрихозяйственных экономических отношений в аграрном секторе (на примере Пермской области): Автореф. дис. канд. экон. наук. Пермь, 2000. - 18 с.
35. Валентей С. Д., Нестеров JI. И., Елизаров В. В. Россия в изменяющемся мире: внешние и внутренние вызовы. РАН ИЭ, Центр социально-экономических проблем федерализма. - М.: 2001, 38 с.
36. Весел ков Ф. С. Азбука создания рыночной экономики. СПб.: СПб ФЭИ, 1993.
37. Вогин Н. А., Николаев С. Р. Доходы работника и результативность производства (проблемы, реалии, перспективы). -М: Универсум, 1994, 95 с.
38. Вогоградская область в цифрах. Статистический сборник. Областной Комитет статистики, Вогоград, 2000, 266 с.
39. Вольнов А. Н. Совершенствование организации оплаты труда в сельскохозяйственных предприятиях / Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук, Воронеж, 2004, 26 с.
40. Воротейкина Т. Формы организации внутрихозяйственных отношений на сельскохозяйственных предприятиях // АПК: Экономика, управление. 1997. - №11. - С. 60.
41. Гайдукова В. И., Махонин И. А., Тюрякова Э. К. Экономический механизм функционирования внутрихозяйственных подразделений // Экономика с.-х. и перерабатывающих предприятий. 1994. - №8. - С. 7-13.
42. Гайдукова В. И., Махонин И. А., Тюрякова Э. К. Экономический механизм функционирования и взаимосвязей предприятий аграрного сектора. -Вогоград, 1995. 74 с.
43. Гайдукова В. И., Попова С. А., Федотова О. В. Бедность на селе: региональный аспект // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. -М.: Энциклопедия российских деревень, ВПАЛИ. 2004. с. 55-57.
44. Гатаулина Е. А. Сельское лицо бедности // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. - с. 26-30.
45. Горелов Н. А. Экономика трудовых ресурсов: Учеб. пособие для студентов экон. спец. вузов. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Высш. шк., 1989. -208 с.
46. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. -М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА. М., 1999, 384 с.
47. Гершкович Б. Я., Земченко Г. И. Материальные интересы и особенности действия экономических законов в сельском хозяйстве. М., 1976. -203 с.
48. Глазунов А. Организация оплаты труда в АПК // АПК: экономика, управление, №10, 1997, с 25-29.
49. Голованов А. А. Проблемы социальной защиты работников предприятий АПК // Финансы, №2, 1998, с 26-27.
50. Голубев А. В. Экономическая инженерия // АПК: Экономика, управление. 2000. - №6. - С. 22-28.
51. Гордеев А., Милосердов В. Внутренние резервы возрождения агропромышленного производства // Экономист. 1999. - №12. - С. 10-16.
52. Григорьев Д., Малева Т. Средний класс в России на рубеже этапов трансформации //Вопросы экономики, №1, 2001, с. 45-61.
53. Грудкин А. А. Проблемы регулирования заработной платы в сельском хозяйстве // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. - с. 202-204.
54. Грядов С. Акционерные общества в сельском хозяйстве // Экономика сельского хозяйства России, №5, 1999, с. 28.
55. Денин Н. В., Чирков Е. П. Внутрихозяйственные отношения в условиях переходу к рынку // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 1999. - №2. - С. 10-13.
56. Дмитриев В. А. Реальности формирования структуры российской экономики / VII международный симпозиум Математическое моделирование и компьютерные технологии. Сборн. науч. тр. - Кисловодск, КИЭП. - 2005. Ч 164 с.-с. 95-98.
57. Доходы фермеров в Евросоюзе // Экономика сельского хозяйства России, №10,1999, с. 32, 33.
58. Дульзон С. В. Цена труда и стоимость жизни работников сельскохозяйственных предприятий // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. - с. 193-196.
59. Евстифеева Е. Н. О путях преодоления бедности и увеличения доходов сельского населения // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. - с. 97-99.
60. Егерева О. Качество жизни сельчан снижается // Экономика сельского хозяйства России, №2,1998, с. 14.
61. Елохова И. В. Уровень жизни сельского населения России // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. - с. 35-36.
62. Еремин В. И., Шумаков Ю. Н. Мотивация труда в сельском хозяйстве: Учебное пособие. -М.: Изд-во МСХА, 1996, 40 с.
63. Журавлева Е. А. Тенденции и факторы изменения денежных доходов населения страны // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. - с. 32-34.
64. Завьялов П. С., Демидов В. Е. Формула успеха: маркетинг. М.: Международные отношения, 2001.
65. Захаров В. А., Козенко 3. Н. Теории экономического поведения потребителя и производителя: Учебное пособие / Вогогр. гос. с.-х. акад. Вогоград, 2001, 76 с.
66. Захаров Ю. Состояние и возможности развития агропромышленного комплекса // Экономист, №2, с. 89-94.
67. Зубкова А., Яковлев Р. К сбалансированию политики доходов населения // Российский экономический журнал, №11, 12, 1996, с. 45-49.
68. Ивашин Е. И. Проблемы и опыт развития внутрихозяйственных отношений на с.-х. предприятии. Саранск, Тип. Крас. Окт., 2001, 72с.
69. Игнатовский П. Человек и производство (к итогам XX века) // Экономист, №1, 2001, с. 24-34.
70. Информационный вестник №4. Вогоград: Государственное учреждение Издатель, 2003. - 248 с.
71. Иншаков О. В. Механизм социально-рыночной трансформации и устойчивого развития АПК России. Вогоград: Издательство Вогоградского государственного университета, 1995, 450 с.
72. Иншаков О. В. Единство исторического и логического в периодизации и реализации рыночных реформ в современной России // экономическая история России. Проблемы, поиски, решения: Ежегодник. Вып.1.-Вогоград, 1999.-С. 89-100.
73. Кардаш В. А. Об одной модели компромиссно-равновесной экономической динамики / VII международный симпозиум Математическое моделирование и компьютерные технологии. Сборн. науч. тр. - Кисловодск, КИЭП. - 2005. - 164 с. - с. 67-73.
74. Карпов В. Н. Выбор целевого рынка / Маркетинг, №3, 2003.
75. Клюкач В. А. Договорные отношения в производственно-экономических связях АПК. М., 2000. - 344 с.
76. Козенко 3. Н. Информационно-консультационная служба в сельском хозяйстве // Экономика сельского хозяйства России. 2001. - №6.
77. Козенко 3. Н. Проблемы аграрной структурной политики в сельском хозяйстве региона: Препринт. Вогоград: Изд-во Вогоградской государственной сельскохозяйственной академии, 2001. - 39 с.
78. Козенко 3. Н. Развитие региональной организационно-производственной аграрной структуры / Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук, Кисловодск, 2001, 48 с.
79. Козенко Ю. А. Организационно-экономические проблемы деятельности предприятий АПК в кризисных условиях / Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук, Москва, 2003, 40 с.
80. Козенко Ю. А. Формирование механизма антикризисного управления предприятиями АПК: Монография/ Московский государственный агроинженерный университет им. В. П. Горячкина, Вогоградский государственный университет. Вогоград, 2002. - 318 с.
81. Коганова М. А. Юридическая ответственность за нарушение законодательства по оплате труда // Управление персоналом, №3, 2003, с. 27-32.
82. Конвенция о содействии занятости и защите от безработицы: Конвенция и рекомендации МОТ. Т. 2. Женева, 1991, с. 21-72.
83. Конкурентоспособность, устойчивость и безопасность региона: Материалы научно-практической конференции, Вогоград, 15-16 мая 2001 года. Вогоград: ГУ Издатель, 2001, 280 с.
84. Коробейников М. Агропромышленный комплекс России и меры по его развитию // Политэконом, 1999, №1, с. 19.
85. Коротнев В., Винничек J1. Крестьянским подворьям постоянную поддержку // Экономика сельского хозяйства России, №12, 1998.
86. Кошкарев И. А. Проблемы становления регионального рынка зерна / Вогогр. гос. с.-х. акад. Вогоград, 2000, 48 с.
87. Кравченко А. И. Социология и политология. Учебное пособие. М.: Издательский центр Академия, 2000, с. 168-173.
88. Кравченко А. И. Социология для экономистов. М.: - ЮНИТИ, 2000, с.223-245.
89. Краткий словарь по социологии / Под общ. ред. Д. М. Гвишиани, Н. И. Лапина. -М.: Политиздат, 1988, с.167-168.
90. Кругликов А. Экономическое положение сельского населения в Повожье // Экономика сельского хозяйства России, №11,1998, с.30.
91. Кудрявцева Р. Уровень и качество жизни населения (по материалам Кировской области) // Экономист, №3. 2001, с. 66-71.
92. Кузник Н. П., Шабанов В. Л. Структура доходов сельского домохозяйства и социально-демографический статус семьи // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. - с. 51-53.
93. Кунельский Л. Э. Заработная плата и стимулирование труда: (социально-экономический аспект). -М.: Экономика, 1981,248 с.
94. Левашов В., Руткевич М. Интелектуальный потенциал России // НГ -Наука, №4,1999, с. 5.
95. Лексин В., Швецов А. Общероссийские реформы и территориальное развитие. Статья 7. Сельская Россия: потенциал выживания и условия развития //Российский экономический журнал, №4, 2001, с. 33-47.
96. Ленин В. И. Пон. собр. соч. Т. 54. С. 150.
97. Ленин В. И. Пон. собр. соч. Т. 44. С. 342.
98. Лубков А. Н. Оплата труда на предприятиях сельского хозяйства в период преобразования рыночных отношений //Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, №3, 1997, с.54-58.
99. Лубков А. Н. Основные инструменты организации и регулирования оплаты труда в сельском хозяйстве // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, №1, 1997, с. 17-22.
100. Лылова О. В. Экономическое поведение и уровень жизни сельского населения в период реформ // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. - с. 30-32.
101. МакДональд М. Стратегическое планирование маркетинга. СПб.: Питер, 2000.
102. Манохин А. В., Коротич А. И. Возможные системы оплаты и стимулирования труда в АПК // Вестник кадровой политики, аграрного образования и инноваций. Выпуск №6, 2002, с. 8-13.
103. Мариненко Л., Медведева Р. Моделирование внутрихозяйственных отношений в колективных сельскохозяйственных предприятиях // Экономика сельского хозяйства России. 1996. - №6. - С. 5.
104. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. Т. 23. с. 189.
105. Медников В. В., Маховкина Г. А. Экономические теории и экономическая политика зарубежных стран. Часть I. Экономические теории. -СПб.: Издательство СПб У ЭФ, 1994, 83 с.
106. Мелихов В. В., Воробьев А. В., Харебава Р. П. Становление рыночных отношений в аграрном секторе Вогоград: Станица-2, 1999. - 208 с.
107. Методические основы и организационно-экономические модели механизма мотивации сельскохозяйственного труда. ВНИЭСХ // Под ред. А. М. Югая, А. Е. Романова. М., 1997. - 158 с.
108. Методические рекомендации по оплате труда от валового дохода в условиях самоокупаемости / Всероссийский научно-исследовательский институт экономики, труда и управления в сельском хозяйстве, Москва, 1986.
109. Милосердов В. В. Аграрная политика и проблемы развития АПК. -М.: Агропромиздат, 1990. 296 с.
110. Милосердов В. В., Беспахотный Г. В. Региональное планирование развития сельского хозяйства. М.: Экономика, 1982. - 216 с.
111. Моисеев В. Е. Рост неравенства в уровне материальной обеспеченности сельского населения // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. - с. 34-35.
112. Мослаков А. Забытая деревня //Социальная защита, №1, 2004, с. 36.
113. Мотышина М. С. Методы и модели маркетинговых исследований. -СПб.: СП УЭФ, 1999.
114. Муравьева М. В. Повышение эффективности функционирования сельскохозяйственных предприятий на основе мотивационного воздействия / Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук, Саратов, 2005, 22 с.
115. Никифорова Е. Н., Кадыкова О. Ф. Анализ индикаторов уровня жизни как основа разработки социальной политики на селе // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. - с. 22-23.
116. Никифорова Е. О., Эпштейн Д. Б. Диспаритет экономических отношений сельского хозяйства как фактор бедности на селе // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. - с. 68-70.
117. Обыденный П. Т. Вопросы стратегии развития общества иХ преодоления бедности российского села // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. -с. 92-96.
118. Ойкен В. Основы национальной экономики. М.: Экономика, 1996.
119. Оплата труда работников предприятий сельского хозяйства в период рыночных преобразований. М., 1996, 32 с.
120. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК / Ю. Н. Шумаков, В. И. Еремин, С. В. Жариков и др.; Под ред. Ю.Н. Шумакова.ф М.: Колос, 2001,232 с.
121. Организация поного хозяйственного расчета первичных подразделений кохоза им. Кирова Красноармейского района Краснодарского края. Краснодар, 1990, 30 с.
122. Организация сельскохозяйственного производства / Под ред. Ф. К. Шакирова. М.: Колос, 2000. - 503 с.
123. Орлова Е. М. Проблемы переходного периода: рынок труда и оплата труда в сельском хозяйстве (на примере Орловской области) // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. - с. 198-202.
124. Основные социально-экономические показатели городов и районов Вогоградской области / Госкомстат России. Вогоградский областной комитет государственной статистики, 2000.
125. Остапенко Ю. М. Экономика и социология труда в вопросах и ответах: Учебное пособие. -М.: ИНФРА-М, 2001, 199 с.
126. Павлова А. В. Социально-экономическая ситуация на селе // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. - с. 36-37.
127. Панков Б. П. Экономическая бедность на селе: генезис, формы проявления, прогноз // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. -М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. с. 67-68.
128. Парфенова J1. Красноречивая статистика бюджетов сельских домашних хозяйств России // АПК: экономика и управление, №10, 1997, с. 62-69.
129. Петров В. А. Модели внутрихозяйственных отношений в с.-х. предприятиях //Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 1999. - №8. - С. 20-22.
130. Почем минимум для народа? (материалы Российской газеты // Вогоградская правда, 22 октября 2002 г.
131. Пошкус Б. И. Совершенствование аграрной политики и борьба с сельской бедностью // АПК: экономика и управление, № , 2004, с. 4-7.
132. Пошкус Б. И. Совершенствование экономических отношений в сельскохозяйственных предприятиях // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 1999. - №3. - С. 10-12.
133. Программа реформирования, финансово-экономического оздоровления и развития агропромышленного комплекса Вогоградской области на 1999-2000 годы.
134. Продовольственная безопасность России. Сборник докладов Международной конференции. -М.: Минсельхоз России, 2002, с.108.
135. Политика доходов и заработной платы: Учебник / Под ред. П. В. Савченко и Ю. П. Кокина. М.: Юристъ, 2000, 456 с.
136. Политика доходов и качество жизни населения. Учебное пособие / Под ред. Н.А. Горелова. СПб.: Питер, 2003, 653 с.
137. Продовольственная безопасность России. Сборник докладов Международной конференции. -М.: Минсельхоз России, 2002, с. 108.
138. Радченко В., Ткаченко В. Стимулирование аграрного труда на основе рыночного механизма // Международный с.-х. журнал, №3, 1999, с. 22-25.
139. Ремизов К. С. Основы экономики труда: Учебник. М.: Изд-во МГУ, 1990.-208 с.
140. Ржаницына J1. Политика доходов: этапы и резервы // Экономист, №9,1999, с. 62-68.
141. Родионова Г. Частная собственность на землю и мотивация деятельности в сельском хозяйстве // АПК: экономика и управление, №10, 1997, с. 17-24.
142. Родионова С. Ю. Мотивационный механизм управления развитием предприятия аграрного комплекса как экономической системы / Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук, Саратов, 2005, 22 с.
143. Роик В. Ключ к улучшению жизни // Пенсионное обеспечение, №1, 2005, с. 18-23.
144. Ромашевская Н. М. Социальные последствия экономических преобразований в России // Социальные исследования, №6, 1997, с. 55-56.
145. Россия в цифрах: Краткий статистический сборник / Госкомстат России. -М., 2001,397 с.
146. Россия в цифрах 2000 г. Официальное издание. М.: Госкомстат России, 2000.
147. Рофе А. И. Экономика и социология труда: Учеб. пособие. М.: Издательство МИК, 1996, 128 с.
148. Руденко JL И., Капитанова С. Ю. Социальная ситуация в сельском районе //Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. - с. 53-55.
149. Рынок труда и доходы населения / Под ред. Н. А. Вогина. Учеб. пособие. -М.: Информационно-издательский дом Филинъ, 1999, 280с.
150. Саакян А. К. Экономика и социология труда. СПб: Питер, 2002,128 с.
151. Савченко П., Федорова М., Шекова Е. Уровень и качество жизни: понятия, индикаторы, современное состояние в России (материалы к лекциям и семинарам) // Российский экономический журнал, №7, 2000, с. 66-73.
152. Светлов Н. М. Резервы роста оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях Московской области // Сельская бедность: причины и путиее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. -с. 196-198.
153. Селин А. Экономический механизм хозяйствования как основа эффективной работы сельхозпроизводителей // Экономика сельского хозяйства России. 2000. - №3. - С. 37.
154. Серова Е. В. Аграрная экономика: Учебник для студентов экономических вузов, факультетов и специальностей. М.: ГУ ВШЭ, 1999. - 480 с.
155. Серова Н. Формирование доходов с.-х. предприятий // АПК: экономика и управление, №11, 1998, с. 49-52.
156. Система ведения агропромышленного производства Вогоградской области на 1996-2010 гг.
157. Совершенствование системы экономических отношений // Система ведения агропромышленного производства Вогоградской области на 20062010 гг. Вогоград, 1997. - С. 37-39.
158. Сорокин П. А. Голод и идеология общества. Квинтэссенция / Сост. В. И. Мудрагей, В. И. Усанов. М., 1990, 231 с.
159. Сорокин Питирим: Догий путь. Сыктывкар, 1991.
160. Состояние и меры по развитию агропромышленного производства Российской Федерации (ежегодный доклад 2001 г.). М., 2002, 133 с.
161. Состояние и меры по развитию агропромышленного производства Российской Федерации (ежегодный доклад 2002 г.). М.: ФГНУ Росинформагротех, 2003, 119 с.
162. Социальная стратификация современного российского общества. Аналитическое обозрение (Отв. ред. Беляева JI. Н.). М.: Центр комплексных социальных исследований и маркетинга, 1995, с. 52-53.
163. Социально-экономический анализ результатов реорганизации сельскохозяйственных предприятий: Сборник. М.: Энциклопедия российских деревень, 1999, 187 с.
164. Состояние социально-трудовой сферы села и предложения по ее регулированию. Ежегодный доклад по результатам мониторинга 2001 г. (третий выпуск) / Министерство сельского хозяйства РФ, ВНИИЭСХ РАСХН, Москва, 2002, 230 с.
165. Структура потребительских расходов в ФРГ // Экономика сельского хозяйства России, №1, 1998, с. 32.
166. Струмилин С. Г. Избранные произведения. В 5-ти томах. Т. 3. Проблемы экономики труда, 1964, 417 с.
167. Тарасов Н. Г., Володин В. М. Формирование доходов сельскохозяйственных кооперативов //Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, №1, 1997, с. 10-11.
168. Тарасов Н. Г., Мочанова Е. С. Уровень жизни и государственные социальные стандарты // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. Ч М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. с. 100-102.
169. Томачев А. В., Скороходова В. П. Хозяйственный расчет в новых экономических условиях //Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2000. - №4. - с. 20-23.
170. Томачева М. Структура доходов населения Оренбургской области и ее оптимизация // Экономист, №10, 1998, с. 93-94.
171. Трофимов А. Система мотивации труда работников предприятия // Экономика сельского хозяйства России, №10, 1999, с. 27.
172. Трофимова В. И., Грачева JI. А. Некоторые пути повышения занятости и доходов сельского населения // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. - с. 125-126.
173. Трощенкова Т. Совершенствовать материальные стимулы // Экономика сельского хозяйства России, №6, 1998, с. 28.
174. Трудовой кодекс Российской Федерации. М.: Юрист - М., 2002,168 с.
175. Трудовой кодекс Российской Федерации: оценка согласованного проекта // Российский экономический журнал, №7, 2001, с. 54-58.
176. Турьянский А. В. Состояние и некоторые возможные пути повышения жизненного уровня на селе // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. - с. 103106.
177. Уровень жизни населения // Экономист, №12, 1996, с. 45-50.
178. Уровень и качество жизни населения (по материалам Кировской области) // Экономист, №3, 2001, с. 66-71.
179. Холод JI. И. Концепция государственного регулирования в агропромышленном комплексе России // Хозяйственное право. 1995. - №5. -С. 33-39; №6.-С. 56-62.
180. Червинская JI. Психологические аспекты мотивации работников // Экономика сельского хозяйства России, №3, 1999, с. 27.
181. Черняев А. Внутрихозяйственные отношения в сельскохозяйственных предприятиях // АПК: Экономика, управление. 1995. -№2.-С. 65-70.
182. Четвертаков И. Совершенствовать оплату труда // Экономика сельского хозяйства России, №9, 2000, с. 27.
183. Шахов Д. В. Роль хозяйств населения в преодолении бедности и обеспечении продовольственной безопасности страны // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. - с. 269-271.
184. Шаховская Л. С. Мотивация труда в переходной экономике: Монография / Науч. ред. С. А. Ленская. Вогоград: Перемена, 1995, 185 с.
185. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. -М.: Бизнес-школа, 1997, 285 с.
186. Шепитько Р. С., Башкиров С. Ф. Реализация экономических интересов сельхозтоваропроизводителей // АПК: Экономика, управление. -2000.-№7.-с. 46-48.
187. Шепитько Р. С., Гайдукова В. И., Башкиров С. Ф. Экономические отношения структурных подразделений агроформирований: Монография / Вогогр. гос. с.-х. акад. Вогоград, 2002, 112 с.
188. Шепитько Р. С. Реализация экономических интересов субъектов аграрной сферы в воспроизводственном процессе: Монография / Под общ. ред. И. М. Шабуниной. Вогоград: Изд-во Вогоградского государственного университета, 2003, 332 с.
189. Шепитько Р. С. Управление воспроизводством внутрихозяйственных формирований // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 1994. - №8. - С. 13-14.
190. Шуклина 3. Н. Занятость и доходность в ПХ населения // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, №6, 1999, с.54-56.
191. Экономическая энциклопедия: Политическая экономия. М.} 1975, Т. 2, с.408.
192. Эфроимсон В. П. Генетика этики и эстетики. СПб.: Талисман, 1993.
193. Югай А. М., Трофимов А. М. Переход на новые внутрихозяйственные отношения //Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 1993. - №9. Ч 12. - С. 18-21.
194. Яковлев Р., Мамонтова Т. Политика доходов и социальная защита населения // Российский экономический журнал, №10, 1995, с. 40-47.
195. Ястребинская Г. А. Роль J11IX в жизнеобеспечении сельской семьи // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. - с. 273-274.
Похожие диссертации
- Обоснование совершенствования системы материально-технического обеспечения сельскохозяйственных предприятий
- Организация внутрихозяйственных экономических отношений в сельскохозяйственных организациях на основе бюджетирования
- Совершенствование системы внутрихозяйственных экономических отношений в сельскохозяйственных предприятиях различных организационно-правовых форм хозяйствования
- Совершенствование планирования производственно-экономической деятельности сельскохозяйственных предприятий
- Совершенствование системы формирования управленческих кадров сельскохозяйственных предприятий как фактор повышения эффективности производства