Geum.ru
Темы диссертаций по экономике » Экономика труда

Социально-экономическая адаптация на рынке труда офицеров запаса тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Жетов, Игорь Владимирович
Место защиты Москва
Год 2000
Шифр ВАК РФ 08.00.07
Диссертация

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Жетов, Игорь Владимирович

Глава 1. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АДАПТАЦИЯ ОФИЦЕРОВ ЗАПАСА В ПЕРЕХОДНОМ РОССИЙСКОМ ОБЩЕСТВЕ.

1.1. Положение офицеров запаса на рынке труда России.

1.2 Сущность, содержание и особенности социально-экономической адаптации офицеров запаса.

1.3. Правовое обеспечение и механизмы социальной защиты офицеров запаса как основа регулирования процессов социально-экономической адаптации.

Глава 2. ОПТИМИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА СОЦИАЛЬНО

ЭКОНОМИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ ОФИЦЕРОВ ЗАПАСА.

2.1. Оптимизация профессиональной занятости как фактора социально-экономической адаптации офицеров запаса.

2.2. Пути и методы оптимизации решения социально-бытовых вопросов социально-экономической адаптации офицеров запаса.

Диссертация: введение по экономике, на тему "Социально-экономическая адаптация на рынке труда офицеров запаса"

Коренные перемены экономической системы Российского общества качественно меняют все параметры в социально-экономическом пространстве страны и отдельного человека. Расслоение и политизация общества, сопровождающие изменение экономической ситуации в последние годы, являются реакцией населения на изменение своего экономического положения, свидетельствуя одновременно о разной степени готовности различных социальных групп, в том числе и военнослужащих, уволенных с военной службы, к переменам, о разном уровне их потенциальной адаптиро-ванности.

Актуальность и научная значимость исследования. Реформирование и сокращение Вооруженных Сил РФ требует новых подходов к решению социально-экономических проблем, которые затрагивают судьбы сотен тысяч кадровых военнослужащих. Многие из них вынуждены расставаться с Вооруженными Силами и адаптироваться в новой среде - гражданской жизни. Часть из них будет попонять ряды пенсионеров, число которых достигнет 2 мн. человек, часть будет уволена без права на пенсию. Перемены происходящие в армии, в обществе ставят уволенных военнослужащих и их семьи, в большинстве своем не имеющих сколько-нибудь серьезных накоплений, а часто и жилья, в крайне тяжелое положение, что, естественно, не способствует повышению боеготовности и морального духа самих Вооруженных Сил. Стержневым процессом в этих условиях как для уволенных офицеров, так и для общества в целом, становится их социально-экономическая адаптация. Это, в свою очередь, актуализирует необходимость научного экономического анализа сущности, содержания и механизма социально-экономической адаптации уволенных офицеров, реального состояния и динамики ее развития, поиска путей и методов влияния на ход социально-экономической адаптации в целях оптимизации этого социально-экономического процесса.

Актуальность проблемы исследования социально-экономической адаптации уволенных офицеров, таким образом, обусловлена: во-первых, потребностью в дальнейшей разработке теории социально-экономической адаптации для такой специфической категории граждан, как офицеры, уволенные из Вооруженных Сил; во-вторых, необходимостью выявления и изучения механизмов адаптационных процессов в условиях экономического кризиса общества, перехода к рыночным отношениям, реформирования и значительного сокращения армии, получению обоснованных данных о факторах, влияющих на результат социально- экономической адаптации людей, кардинально меняющих среду своей профессиональной (а для многих - и бытовой) жизнедеятельности; в-третьих, остротой неразрешенных проблем, возникающих у большинства офицеров перед увольнением из Вооруженных сил, прямого выхода на сегодняшние нужды и запросы тысяч уволенных офицеров. Успешность их социально-экономической адаптации в новой среде, их социально-психологическое самочувствие непосредственно сказывается и на офицерах, продожающих свою службу в Вооруженных Силах ; в-четвертых - возрастанием требований к эффективности управленческих решений государственных органов, нацеленных на прогнозирование и оптимизацию социально-экономических процессов и явлений современной общественно-политической жизни России на переломном этапе развития.

Степень разработанности проблемы исследования. Проблемы адаптации исследуются различными науками как естественнонаучного, так и гуманитарного направления. Термин "адаптация" заимствован из биологии, где под адаптацией понимается приспособление организмов к условиям существования. Пионером в изучении механизма адаптации признают французского натуралиста Ж.Бюффона (XYII в.), который считал, что основной механизм приспособления определяется прямым влиянием условий среды на изменяющиеся соответствующим образом организмы. Появление же самого термина "адаптация" относится ко второй половине XVIII века. Введение его в научный оборот связывается с именем немецкого физиолога Ауберта, который использовал этот термин для характеристики явлений приспособления чувствительности органов зрения (или слуха), выражающегося в повышении или понижении чувствительности в ответ на действия адекватного раздражителя. Именно этот научный импульс стал началом серьезного изучения проблемы адаптации, которая в дальнейшем вышла за рамки эволюционной теории и общей биологии, стала проникать в медицину, социологию, социальную психологию, экономику, другие науки.

Так, общие проблемы адаптации личности исследовались в работах Ю.В.Гана, В.А.Ефимова, М.К.Кджаняна, С.В.Кинелева, Л.М.Ростовой, А.В.Сахно, Н.А.Свиридова, В.Н.Судакова, Б.Н.Ананьева, Н.Б.Блинова, О.И.Голубчикова, А.Г.Здравомыслова, О.И.Иванова, И.А.Милославова, Г.Г.Квасова, И.С.Кона, Г.В.Осипова, А.Г.Харчева, В.А.Ядова. Молодежи в целом - Т.Л.Кончанина, В.С.Немченко, Ю.А.Румянцева. Заметный вклад в разработку теории адаптации внесли ученые, исследовавшие проблемы колектива (учебного, трудового) и адаптации в нем новичков (И.В.Бурдова, В.Г.Иванов, И.П.Невмержицкий, В.С.Панюков, Г.Г.Солодова, Ю.В.Сечев, А.И.Ходаков и другие); пенсионеров (В.Д.Шапиро, Э.С.Маркарян, О.К.Зотова, И.К.Кряжева, Н.В.Панина и другие).

Изучению проблем адаптации посвящены многие работы военных ученых, которые также с позиций различных наук и предметных областей анализировали формирование личности и воинских колективов, особенностей служебной адаптации, социальных процессов в воинских колективах и управление ими: A.B. Иваницкого, М.В. Кибакина, В.Н. Ковалева, А.В.Коровникова, Ж.Г.Сенокосова, Л.Г.Егорова, Е.Д.Богатырева, Ю.В.Мамонтова, А.И.Мищенко, С.С.Муцинова, В.П.Петрова, В.Л.Примакова, Б.Е. Шелеста и других.'

Новизна исследования связанно с тем, что в таком сложном социальном явлении как адаптация есть еще немало не изученных граней и сторон, некоторые из них анализируются в данной работе. Наряду с разработкой концептуальных подходов к регуляции адаптационных процессов как среди различных категорий военнослужащих, так и к условиям воинской службы, практически остаются не изученными процессы социально-экономической адаптации офицеров, уволенных из Воооуженных Сил. л у

Проблемы социально-экономической адаптации офицеров, уволенных из Вооруженных Сил, в прямой постановке не

1 См.: Иваницкий A.B. Адаптация воинов к службе//На боевом nocTy.-1985.-N8; Ковалев В.Н.Социалистический воинский колектив (социологический очерк). М.:Воениздат,1980.; Сенокосов Ж.Г. Социально-психологическая адаптация молодых содат к воинской службе: Автореф. дис. канд. психол. наук/ - М.:ВПА.1989; Егоров JI.Г.Становление личности воина социалистического типа как социальный процесс. - М.:ВПА, 1982; Богатырев Е.Д. Образ жизни военнослужащих ВС: сущность, противоречия, проблемы. - М.: ГАВСЛ992; Мамонтов Ю.В. Армия: целостность, система, организация. (Философско-социологическая концепция)/Под ред.Ф.Д.Хрустова,-М.:ВПА,1986; Мищенко А.И. Социологический анализ процесса социальной адаптации ветеранов Афганской войны: Автореф. дис. канд. социол. наук/ - М.1991; Муцинов С.С. Молодые воины: воспитание и адаптация в колективе/Ин-т воен. истории МО СССР. М.1989; Примаков В.Л. Профессиональная адаптация молодых офицеров ВМФ и пути ее оптимизации (социологический анализ). Автореф. дисс. канд. социол. наук. -М.:ГАВС,1994; Медведев Ю.В. Социализация военнослужащих запаса как социально-психологическая проблема: Автореф. дисс. канд. психол. наук/Акдемия управления. -М.,1994; Кибакин М.В. Социальная защищенность офицеров внутренних войск и ее обеспечение в современных условиях (социологический анализ). Автореф. дисс. канд. социол. наук. - М.:ГАВС,1995; Коровников A.B. Социальная защита военнослужащих: становление, развитие и правовое регулирование: Автореф. дисс.доктора права. -М.,1994; Шелест Б.Е. Социальная адаптация офицеров запаса Вооруженных Сил России : Автореф. дисс. канд. социол. наук. М.: ВУ,1997. рассматривались. Актуальность проблемы, ее недостаточная разработанность в военной экономике и определи выбор темы, объекта, предмета, цели и задач диссертационного исследования.

Объектом исследования являются процессы социально-экономической адаптации офицеров запаса.

Предметом исследования является сущность, содержание и механизм социально-экономической адаптации офицеров запаса.

Цель исследования состоит в оценке современного состояния, выявлении структуры социально-экономической адаптации офицеров запаса; определении факторов, детерминирующих протекание социально-экономической адаптации в современных условиях; формулировке конкретных рекомендаций органам управления, занимающихся проблемами социально-экономической адаптации и социальной защиты уволенных военнослужащих.

Согласно цели исследования были определены следующие основные задачи:

- разработка теоретико-методологической сущности, содержания и структуры социально-экономической адаптации офицеров запаса в новой среде;

- проведение анализа реального состояния социально-экономической адаптации в современных условиях и выявление детерминирующих факторов ее протекания;

- определение эффективности существующих мер по социальной защите уволенных военнослужащих, и выработка рекомендаций органам государственного управления по оптимизации процесса социально-экономической адаптации.

Основными сферами процесса социально-экономической адаптации офицеров запаса в современных условиях являются социально-профессиональная и социально-бытовая, что детерминируется особенностями новой среды, социально-политической и экономической ситуацией в стране, сокращением Вооруженных Сил.

ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКОЙ ОСНОВОЙ диссертационного исследования составили труды отечественных и зарубежных ученых, посвященные анализу проблем социально-экономической адаптации .

В процессе работы над диссертацией автор использовал работы отечественных экономистов по военной экономики: Ю.А.Власьевича, А.П. Грузкова, Диденко Н.Г., В.И.Золотарева, В.Д.Королева, В.М.Наумова, Б.В. Салихова, П.В.Соколова, К.И.Спидченко, Р.А.Фарамазяна, Г.С.Федорова и исследования военных ученых, которые также с позиций различных наук и предметных областей анализировали формирование личности и воинских колективов, особенностей служебной адаптации, социальных процессов в воинских колективах и управление ими: А.В.Иваницкого, В.Н.Ковалева, Ж.Г.Сенокосова, Л.Г.Егорова, Е.Д.Богатырева, Ю.В.Мамонтова, А.И.Мищенко, С.С.Муцинова, В.П.Петрова, В.Л.Примакова, М.В.Кибакина, Б.Е.Шелеста и других.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в следующем:

1. Уточнено новое понимание сущности социально-экономической адаптации офицеров запаса как экономически обусловленной непрерывной деятельности по приспособлению к новым рыночным социально-экономическим условиям и экономическим институтам общества, государства.

2. Разработаны и предложены пути оптимизации процесса социально-экономической адаптации офицеров запаса.

3. Определена структура, уровни и динамика социально-экономической адаптации офицеров запаса в настоящее время.

4. Обоснованы меры обеспечения высокого уровня социально-экономической адаптации офицеров запаса в современных условиях.

Исходя из содержания и научной новизны исследования на защиту выносятся следующие основные положения:

1. Определение сущности и содержания социально-экономической адаптации офицеров запаса.

2. Новый вариант дифференцированного подхода к подготовке офицеров к увольнению из Вооруженных Сил на заключительном этапе службы и отслеживанию процесса их социально-экономической адаптации к гражданской жизни в течении определенного времени.

3. Основные направления оптимизации процесса социально-экономической адаптации офицеров запаса в современных условиях.

Практическая значимость исследований определяется следующим:

1. Теоретические выводы и рекомендации могут служить основой для разработки действенной политики государства в области социальной защиты уволенных военнослужащих, в сфере активного стимулирования занятости населения, разработки экономически обоснованных программ сокращения численности Вооруженных Сил.

2. Результаты исследования могут быть использованы заинтересованными комитетами Совета Федерации и Государственной Думы, Правительством РФ для разработки законодательных актов с целью создания нормативно-правовой базы социальной защиты уволенных в ходе реформирования Вооруженных Сил и других силовых структур;

3. Материалы исследования могут применяться в преподавании курсов экономической теории и военной экономики в Военно-учебных заведениях МО РФ.

Апробация работы. Основные теоретические положения и выводы диссертации получили свое отражение в публикациях автора общим объемом 2.1 п.л., а также представлены диссертантом в научных сообщениях на заседаниях кафедры экономических теорий и военной экономики и кафедры информатики и управления Военного университета.

Публикации по теме диссертации:

1. Профессиональная переориентация военнослужащих запаса, уволенных в ходе реформирования Вооруженных Сил Российской Федерации. Сборник научных статей ВУ -М.ВУ 2000-1.1 п.л.

2. Жетов И.В., Алякин A.A. Экономико-математическая модель социально-экономической адаптации и занятости офицеров запаса//Депони-рованная рукопись, Рук. деп. в ЦВНИ, №Б4127, 2000,1 п.л.

Диссертация: заключение по теме "Экономика труда", Жетов, Игорь Владимирович

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

Строительство качественно новых по своей сути Вооруженных Сил Российской Федерации осуществляется в условиях перехода экономики страны на рыночные отношения и формирования гражданского общества на демократических основах. Вместе с тем, в рамках новой военной доктрины проводится широкомасштабное сокращение Вооруженных Сил. Однако, по мнению руководства Министерства обороны РФ, сокращение армии опережает запланированное, что является серьезным морально-психологическим испытанием для личного состава, особенно офицеров. В результате сокращения высвобождается значительное количество военнослужащих. В своем большинстве они обладают высоким интелектуальным потенциалом и имеют трудоспособный возраст, но Х практически совершенно не адаптированы в социально-экономическом плане к гражданской жизни. Перед ними остро встают проблемы бытового обустройства семьи, получения гражданской специальности и трудоустройства. Все это проходит на фоне серьезных экономических трудностей и спада производства в стране. Поэтому военнослужащие в итоге попоняют армию безработных, что свидетельствует об общем отставании сферы социальной защиты от требований времени к реформированию общества и армии. Нельзя не учитывать, что от уровня решения социально-экономических проблем военнослужащих напрямую зависит высокий профессионализм и боеготовность армии. Важно, чтобы военнослужащий еще в период прохождения службы почувствовал заботу государства о себе и своей семье. А это означает, что социально* экономическая адаптация уволенных офицеров в новой экономической среде дожна быть одним из основных принципов военного строительства и подкреплена основополагающими социально-правовыми гарантиями, необходимыми для обеспечения кадрового состава армии и флота высокого профессионализма в период службы и достойного уровня его жизни после увольнения из Вооруженных Сил. Эти гарантии выражаются в предоставлении государством права на социально-экономическую адаптацию, медицинское обслуживание и тому подобное.

Социально-экономическая адаптация военнослужащих и членов их семей является неотъемлемой составной частью социально-экономической политики любого государства, имеющего регулярные вооруженные силы. Она представляет собой систему подготовки военнослужащих к жизни в гражданских условиях, закономерно востребуемой органами государственной власти и военного управления для обеспечения достойной жизни военному человеку после увольнения в запас.

Данная работа не самоцель, не допонительная обуза государству и военному ведомству, а необходимый элемент поддержания высокого престижа военной службы в обществе, и здорового морально-психологического состояния военнослужащих.

Система социально-экономической адаптации в нашей стране всегда имела под собой определенную правовую базу, регламентирующую многие вопросы, связанные с увольнением военнослужащих, их пенсионным обеспечением и другими вопросами социально-экономической защиты . Однако в настоящее время этого уже не достаточно. Процесс адаптации у военнослужащих, уволенных из Вооруженных Сил, требует учета их социально-психологического самочувствия, общественно-политического резонанса любых трудностей их "врастания" в новый образ жизни, неизбежное влияние настроений отставных военных на их колег в армии.

В настоящее время решению вопросов обеспечения процесса социально-экономической адаптации военнослужащих запаса уделяется явно недостаточное внимание. Несмотря на принятие ряда нормативно-правовых актов, регламентирующих существенные стороны этого процесса, на деле многое еще не дорабатывается для обеспечения Ф достаточно комфортных условий военнослужащим для освоения нового для статусно-ролевого положения в пост трудовой период. Не хватает системности в работе с ними на всех уровнях, не отработан механизм реализации правовых аспектов их интеграции в новые условия. Нет достаточного экономического обеспечения социально-экономической адаптации офицеров запаса.

При рассмотрении общей модели содержания социально-экономической адаптации военнослужащих и членов их семей узловыми моментами были выделены:

1. Социально-экономическая адаптация офицеров запаса - это экономически обусловленная непрерывная деятельность по приспособлению к новым рыночным социально-экономическим

4 условиям и экономическим институтам общества, государства.

2. Социально-экономическая адаптация рассматривается нами в двух наиболее важных сферах: бытовой и профессиональной.

Адаптация в каждой сфере играет специфичную функцию и может детерминировать успешность процесса социально-экономической адаптации в целом только в сочетании с другими, неразрывно связанными воедино и отражающимися в социально-психологическом самочувствии офицеров запаса.

3. Экономический анализ процесса социально-экономической адаптации может быть как путем сбора объективнных данных по материалам статистики трудоустройства бывших военнослужащих, их семейно-бытовых условий, так и закономерно дожен включать социально-экономические аспекты их положения в обществе. Рассмотрение содержания и тенденций развития системы социально-экономической адаптации военнослужащих и членов их семей дожно подкрепляться глубоким и оперативным изучением нужд и запросов этих категорий населения, реальными условиями их жизни. Это дожно ф достигаться, в частности, изучением материалов писем, поступающих от них в органы законодательной и испонительной власти, проведением широких экономических исследований.

Экономический анализ данных процесса социально-экономической адаптации офицеров запаса позволяет охарактеризовать ее успешность как находящуюся ниже среднего уровня. При общем малом сроке трудоустройства офицеров запаса в гражданском секторе, что говорит об их достаточной конкурентоспособности на рынке рабочей силы, низка их удовлетворенность содержанием и характером новой работы. Несомненно, это затрудняет процесс их социально-экономической адаптации. Достаточно часто офицер запаса испытывает дискомфорт по поводу недостаточно хороших условий жизни и быта. # Основными направлениями оптимизации процесса социальноэкономической адаптации офицеров запаса можно выделить:

- совершенствование системы социальной защиты военнослужащих, уволенных в запас и членов их семей и, прежде всего, на основе выработки механизмов реализации уже принятых нормативно-правовых актов по этому вопросу;

- создание и совершенствование условий для профессиональной переориентации и переподготовки военнослужащих, увольняемых в запас; создание и налаживание работы специальных служб, занимающихся социально- экономической адаптацией военнослужащих, увольняемых в запас;

- внедрение в отечественную практику лучшего зарубежного опыта социально- экономической адаптации и защиты военнослужащих запаса;

- совершенствование системы экономического обеспечения этого процесса;

При этом представляется необходимым задействование следующих механизмов: совершенствование материально-технической базы, обеспечивающей включение офицеров запаса и членов их семей в различные виды социальной и профессиональной деятельности; формирование и закрепление в общественном сознании адекватных ожиданий к статусу офицера запаса; формирование в индивидуальном сознании офицеров, готовящихся к увольнению в запас положительно-определенного отношения и готовности к предстоящему увольнению и адаптации в новых условиях жизни и других.

Следует подчеркнуть, что ценность офицерских кадров для экономики современной России по мнению автора состоит прежде всего в выработанной годами службы в Вооруженных Силах таких качеств личности как:

- высокий уровень личной дисциплины;

- активность в выпонение своих обязанностей и напористость в достижение целей в работе, профессиональной карьере;

- стремление к компетентности в профессиональной деятельности;

- нацеленность на успех, состязательность;

- наличие определенного опыта;

Вместе с тем работа не претендует на все объемность раскрытия обозначенной темы, а скорее лишь обрисовывает возможности одного из подходов к изучению данной проблемы и перспективное поле дальнейшего поиска.

При дальнейшем углубленном изучении темы социально-экономической адаптации военнослужащих уволенных из Вооруженных Сил необходимо рассмотреть в частности следующие проблемы:

- детальное и комплексное раскрытие социально - экономических и социально-политических условий современной России, актуально востребующих научные знания по данной проблематике;

- дальнейшая разработка нормативно - правовой основы социально-экономической адаптации, пути решения социально - бытовых проблем, ее организационно - финансовое обеспечение и производственно экономическое сопровождение;

- отработка стандартизированных методик комплексного изучения социально-психологических проблем офицеров запаса.

Есть и другие проблемы, которые не нашли достаточно поного отражения в работе.

Для улучшения социально-экономической адаптации военнослужащих и членов их семей было бы целесообразным реализация следующих предложений:

- создание механизма автоматического изменения пенсии в случае изменении социально - экономических условий, индексация пенсий;

- реализация в поной мере принципа социальной справедливости при определении военнослужащим размеров пенсии на основе объективных критериев;

- внедрение принципа индивидуализации обеспечения, точная адресность в деле предоставления всех пособий и льгот;

- предусмотреть создание для военнослужащих независимых специализированных пенсионных фондов для увеличения предложения на рынке пенсионного обеспечения. Это позволит существенно улучшить систему обслуживания пенсионеров, повысит уверенность людей за свое будущее;

- проблему обеспечения жильем начинать решать с первых шагов офицерской службы путем специальных отчислений для его приобретения после увольнения;

- внедрить в практику, учитывая зарубежный опыт предпенсионную подготовку в последний год службы по специальной программе; принять конкретную государственную программу переквалификации офицеров, увольняемых из Вооруженных Сил, позволяющую получить гражданскую специальность и трудоустроится ;

Автор надеется, что данная работа может поможет налаживанию эффективно функционирующей, активной, динамично развивающей и перспективно выверенной системы социально-экономической адаптации военнослужащих и членов их семей в Российской Федерации.

Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Жетов, Игорь Владимирович, Москва

1. Всеобщая декларация прав человека // Социальная защита военнослужащих. М.: Ин-т массовых коммуникаций, 1993.- С. 12-16.

2. Закон Российской Федерации "О статусе военнослужащих"// Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации Верховного Совета Российской Федерации. 1993. - N 6.

3. Закон Российской Федерации " О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и их семей"// Социально-правовая защита военнослужащих. СП б: Печатный двор, 1994. -С.42-65.

4. Закон Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации. 1993. -N9.

5. Конституция Российской Федерации.// Социальная защита военнослужащих.- М.:Ин-т массовых коммуникаций, 1993.- С.32-40.

6. Концепция социальной защиты военнослужащих Российской Федерации на рубеже 2000 года. М.: АО "Диамант" СВ, 1996. - 104 с.

7. Льготы, пособия и компенсации военнослужащим и членам их семей. М.: Юрист, 1995. - 80 с.

8. Постановление Правительства Российской Федерации от 21 июля 1992 г. N 500 "О деятельности комитета по социальному обеспечению военнослужащих при Министерстве обороны Российской Федерации"// Там же,- N 4,- ст. 184.

9. Постановление Правительства Российской Федерации от 20 августа 1992 г. N 604 "О неотложных мерах по обеспечению жилой площадью военнослужащих, лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей".// Там же. N 11,- ст. 832.

10. О мерах по социальной защите военнослужащих, бывших военнослужащих и членов их семей." // Указ Президента РФ.// Российская газета.-1993. 6 января.

11. О внесении допонений и изменений в Указ Президента РФ от 19 февраля 1992 -154." О мерах по усилению социальной защиты военнослужащих и лиц, уволенных с военной службы"//Указ Президента РФ. // Российские вести. 1992. - 10 декабря.

12. Соглашение между государствами-участниками Содружества независимых государств о социальных и правовых гарантиях военнослужащих, лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей.// Российская газета. 1992. - 21 февраля.

13. О мерах по обеспечению деятельности Фонда социальных гарантий военнослужащим." // Постановление Правительства РСФСР. // Российская газета. 1991. - 14 ноября.

14. Социальная защита военнослужащих: Сборник нормативно-правовых актов. М.: Ин-т массовых коммуникаций, 1993.- 402 с.

15. Социально-правовая защита военнослужащих, лиц, уволенных с военной службы, членов их семей и иных граждан Российской Федерации: Сборник нормативных актов и образцов документов. СП б.: Печатный двор, 1994. - 576 с.б. Монографическая литература.

16. Александровский Ю.А. Состояния психической дезадаптации и их компенсация: (Пограничные нервно-психические расстройства). М.: Наука, 1976. -272 с.

17. Андреева Д.А. О понятии адаптации: Исследование адаптации студентов к условиям учебы в вузе // Человек и общество. Д.: ГУ, 1973. -Вып. 13.-С. 62-69.

18. Антонов Б.М. Социальное обеспечение военнослужащих и членов их семей: Автореф. дис. канд. эк. наук. М.,- 1987.

19. Армия. Общество. Государство.// Информационно-аналитические материалы. Круглый стол. М: РАН. Ин-т социологии, 1992. - 71 с.

20. Армия в посттоталитарном обществе ( Материалы семинара-конференции независимых экспертов ) 19-21 февраля 1993 г. М.,1993. -140 с.

21. Артемов С.Д. Социальные проблемы адаптации молодого рабочего на промышленном предприятии.// Молодежь и труд: (Всесоюз. науч. -теор. конф. "Социализм и молодежь"). М.: Мол. гвардия, 1970. - С. 135148.

22. Бал Г.А. Понятие адаптации и его значение для психологии личности // Вопр. психологии. 1989,- N 1. - С.92-100.

23. Березин Ф.Б. Психическая и психофизиологическая адаптация человека. Л.: Наука, 1988. - 270 с.

24. Бершова Л.В. Социальная адаптация молодых специалистов как фактор повышения эффективности общественного производства// Социальные резервы производства. М.,1983. - 4.2. - С.42-45.

25. Боева И.А. Социально психологическая адаптация молодых рабочих в производственном колективе: Автореф. дис. канд. психол. наук. -Л.: ГУ, 1985.- 21 с.

26. Богатырев Е.Д. Образ жизни военнослужащих ВС: сущность, противоречия, проблемы. М.: ГА ВС, 1992. - 120 с.

27. Ведерников В.Н. Военная социология: вопросы теории, методологии, истории и практики. М.: ГА ВС РФ, 1994. - 232 с.

28. Всероссийское совещание по вопросам социальной защиты военнослужащих и членов их семей (стенографический отчет). М.: Республика, 1993.-78 с.

29. Верба H.A. Пенсионное обеспечение военнослужащих и их семей. -М.: Воениздат, 1993. 48 с.

30. Ган Ю.В. Проблема социальной адаптации личности: (Филос.- соци-ол. аспект): Автореф. дис. канд. филос. наук.- Свердловск: Урал. гос. ун-т, 1982. 18 с.

31. Георгиева И.А. Социально-психологические факторы адаптации личности в колективе: Автореф. дис. канд. психол. наук. Л.: ГУ, 1986. - 18 с.

32. Герасимов A.B.,Лоза Г.Г. Социальная защищенность советского военнослужащего." М.: Воениздат, 1991. 136 с.

33. Гордин В.Э. Чем старость обеспечим. М.: Мысль, 1988. - 157 с.

34. Гражданское общество и Вооруженные Силы ( Материалы российско-американского научного практического семинара 13-17 мая 1996 г.) -М., 1996. 156 с.

35. Давыдов A.A. Модульный анализ и конструирование социума. М.: Ин-т социологии РАН, 1993. - 198 с.

36. Демографические, физиологические и биохимические аспекты старения. Минск: Наука и техника, - 224 с.

37. Джаманова М.Б. Социальные условия и факторы адаптации молодого рабочего в трудовом колективе: Автореф. дис. канд. фил ос. наук / Казах. гос. ун-т.- Ама-Ата, 1982. 19 с.

38. Дичев Т.Г. Методологические и социальные аспекты проблемы адаптации человека: Автореф. дис. канд. филос. наук / Моск. гос. пед. ин-т.-М., 1973,- 25 с.

39. Дунин Г.С. Социально-психологическая адаптация молодых офицеров (на материалах внутренних войск МВД России): Автореф. дис. канд. психол. наук/ Санкт-Петербургский Университет. С-Пб., 1995. - 24 с.

40. Егоров Л.Г. Социальная адаптация молодежи в социалистических воинских колективах: (Социологический анализ): Автореф. дис. канд. филос. наук./ ВПА. М., 1975. - 24 с.

41. Егоров Л.Г. Социальные процессы становления и совершенствования воинов // Социальные процессы и управление ими в социалистической армии. М.: ВПА, 1978. - С. 39-54.

42. Егоров Л.Г. Становление личности воина социалистического типа как социальный процесс. М.: ВПА, 1982. - 39 с.

43. Кобеле С. Психолого педагогическое исследование адаптации молодых содат на пограничных заставах чехословатских пограничных войск: Автореф. дис. канд. пед. наук./ ВПА, - М.,1975. - 19 с.

44. Кончанин Т.Л. Структура процесса адаптация молодых специалистов.// Актуальные проблемы науки.- Ростов н/Д, 1970. -С. 109-110.

45. Коган B.C. Ветераны на производстве. // Перед выходом на пенсию. -М.: Финансы и статистика, 1982. С.8-22.

46. Коган В. Одинокие престарелые проблемы и пути их социального обслуживания. // Население третьего возраста. - М.: Мысль, 1986. - С.107-131.

47. Комплексная программа профориентации, адаптации и повышения квалификации кадров. Минск, 1976. - 160 с.

48. Коровников A.B. Социальная защита военнослужащих: становление, развитие и правовое регулирование: Автореф. дисс.доктора права. -М.,1994.

49. Крук В.М. Адаптация военнослужащих срочной службы. Лекция, прочитанная в ГА ВС 21-25.01.1992 года.

50. Кряжева И.К. Социально психологические факторы адаптирован-ности личности: Автореф. дис. канд. психол. наук/ АН СССР. Ин-т психологии. - М., 1980. - 24 с.

51. Кибакин М.В. Социальная защищенность офицеров внутренних войск и ее обеспечение в современных условиях (социологический анализ). Автореф. дисс. канд. социол. наук. М.:ГАВС,1995.

52. Лукашевич Н.П. Производственная адаптация молодых рабочих в условиях перестройки: Автореф. дис. д-ра филос. наук/ Моск. гос. ун-т. -М., 1989. -36 с.

53. Марковкина С.Г. Дифференциация факторов и условий адаптации лиц пожилого и старческого возраста в стационарных учреждениях социального обеспечения: Автореф. дис. канд. социол. наук / Барнаульский гос. пед. ин-т.- Барнаул., 1995. 24 с.

54. Милославова И.А. Понятие и структура социальной адаптации: Автореф. дис. канд. филос. наук / Ленингр. гос. пед. ин-т.- Л., 1974.- 19 с.

55. Медведев Ю.В. Социализация военнослужащих запаса как социально-психологическая проблема: Автореф. дис. канд. психол. наук/ Академия управления. -М., 1994. -26 с.

56. Начаджан A.A. Социально психическая адаптация личности (формы, механизмы и стратегии).- Ереван: Изд-во АН Арм. ССР, 1988. -263 с.

57. Население третьего возраста.- М.:Мысль, 1986.- 269 с.

58. Олейников B.C. Методологический анализ социально психологической адаптации личности: Автореф. дис. канд. филос. наук / Ленингр. гос. ун-т. Л., 1977.- 19 с.

59. Офицер Вооруженных Сил. Министерство обороны США, Информационная служба. М.,1996. - 129 с.

60. Панина Н.В. Проблемы социальной адаптации пожилых людей к статусу пенсионеров: Автореф. дис. канд. филос. наук /АН СССР. Ин-т социол. исслед. М., 1980. - 22 с.

61. Петрова Г.Д. Особенности жизнедеятельности спасателей в экстремальных условиях: Автореф. дис. канд. социол. наук / Академия управления. М., 1994.-26 с.

62. Примаков В.Л. Ппрофссиональная адаптация молодых офицеров ВМФ и пути ее оптимизации: Автореф. дис.канд. социол. наук/ Гуманитарная академия ВС. М., 1994. - 26 с.

63. Сенокосов Ж.Г. Социально психологическая адаптация молодых содат к воинской службе: Автореф. дис. канд. психол. наук / ВПА, - М., 1989.- 22 с.

64. Сенокосов Ж.Г., Балыков Н.П. Адаптация человека: Указатель литературы на русском языке (1970 1990 г.г.) - М.: ВПА, 1991. - 72 с.

65. Серебрянников В., Дерюгин Ю. Социология армии. М.: ИСПИ РАН, 1996. - 304 с.

66. Скубий М.И. Проблемы социальной адаптации молодых сельских учителей: Автореф. дис. канд. филос. наук / Новосиб. гос. ун-т. Новосибирск, 1975. - 20 с.

67. Социальная напряженность в Вооруженных Силах. Итоговый отчет по НИР. М.: ЦВСППИ, 1993.

68. Субочева А.Д. Методология и методика социологического исследования адаптации молодых рабочих в производственных колективах промышленных предприятий: Автореф. дис. канд. филос. наук / Моск. гос. ун-т. -М., 1981. 19 с.Х

69. Судаков В.И. Адаптация личности: Филос.- социол. анализ: Автореф. дис. канд. филос. наук / Урал. гос. ун-т. Свердловск, 1983. - 20 с.

70. Структура и механизм системы социальной защиты военнослужащих и ветеранов вооруженных сил США. М.: Изд. ВС РФ., 1993. - 27 с.

71. Топчеев И.С. Организация работы органов социального обеспечения. М.: Юрид. лит., 1971. - 150 с.

72. Таранов Е.В. Социально психологические проблемы адаптации молодого рабочего: Автореф. дис. канд. психол. наук / АН СССР. Ин-т психологии. - М., 1976. - 25 с.

73. Философские проблемы теории адаптации / Под ред. Г.И. Царего-родцева М.: Мысль, 1975. - 277 с.

74. Шапиро Б.Д. Человек на пенсии. М.: Мысль, 1980. -160 с.

75. Шибалис A.M. Социальная адаптация как фактор развития трудовой и общественно политической активности молодых рабочих в производственном колективе: Автореф. дис. канд. филос. наук / Белорус, гос. ун-т.-Минск, 1984. - 19 с.

76. Шуванов В.И. Социальная адаптация личности в производственном колективе, как объект управления: Автореф. дис. канд. филос. наук / Моск. ин-т нар. хоз. М., 1983. - 24 с.

77. Ядов Н.В. Динамика диспозиций личности в процессе производственной адаптации: Автореф. дис. канд. психол. наук / Ленингр. гос. ун-т. -Л., 1990. 20 с.в. Материалы периодической печати.

78. Агапонова Т. Социальная защищенность: вопросы, поднятые реформой.// Российский экономический журнал.- 1992,- N 12. С.57-67.

79. Агапов Е. Военнослужащие, их семьи не дожны быть заложниками неустроенного быта // Красная звезда.-1992. 23 июля.

80. Алексеев А. За армию переживает каждый по-своему// Красная звезда.- 1992. 23 июля.

81. Атунин П. Пирамида основанием вверх: Социальные проблемы гарнизонов.//Красная звезда.- 1991.-22 октября.

82. Андреев Н. Литовкин В. Три письма из армии. Офицеры на рынке труда.//Известия. 1991. - 14 февраля.

83. Батьковский А., Хрусталев Е. Без чего невозможна военная реформа. Социально-экономические проблемы обеспечения национальной безопасности. // Независимое военное обозрение. 1996. - 26 декабря.

84. Бровкин В. Социальное обеспечение военнослужащих Великобритании // Зарубежное военное обозрение.- 1991.- N 2.- С. 16-20

85. Вашкевич И.М. После увольнения в запас // Красная звезда. 1994. -11 января.

86. Вершинин Е. Илюзий нет, но есть надежды //Красная звезда. -1992.- 29 апреля.

87. Веренков А. Давайте защищать сами себя предлагает военнослужащим один из авторов идеи " Офицерского банка".// Красная звезда. -1992.-20 мая.

88. Викулов С. Ф. Социальная защита военнослужащих // Политические исследования. 1992. - N 3. - С. 168-170.

89. Владыкин О. Защитить человека в погонах. // Красная звезда.- 1992. -22 января.

90. Воробьев В. Приоритет-социальной защите военнослужащих. // Армия. 1992. - N 21/22. - С.27-33.

91. Воробьев В.В. Социальная защита военнослужащих: проблемы и способы их решения.// Военная мысль,- 1992. N 3. - С.2-5.

92. Воробьев В. Пенсии по новому закону.// Красная звезда. 1993. - 31 марта.

93. Галаганов В.П. Российское социальное обеспечение: проблемы и перспективы развития. // Государство и право.- 1992. N 12. - С. 38-46.

94. Герасимов В. Государство обязано. Из истории пенсий в мире и в России.// Ветеран,- 1992.- N 33-34,- С.9.

95. Гринберг P.C., Рубинштейн А.Я. Трудности рыночной адаптации: цены, доходы, социальная защита. // Общественные науки и современность. 1992. -N 5.-С.39-45.

96. Дякин В. социальная защищенность военнослужащих Франции // Зарубежное военное обозрение. 1990. - N8.-C.10-13.

97. Иванкж И. Сюда идут за надеждой // Красная звезда. 1992. - 4 августа.

98. Изгаршев В. И армия нуждается в защите. // Правда. -1991.-9 декабря.

99. Как заботятся об увольняемых из армии США. // Армия. 1992. - N 7-8.-С.47.

100. Кальченко Г. Защита на деле, а не на словах нужна сегодня военнослужащим, членам их семей. // Информационный бюлетень. 1992. - N 1. - С.24-29.

101. Квасов В. Дело социальной защиты воинов требует последовательности и планомерности.// Красная звезда.- 1993. 9 апреля.

102. Кирилов Ю. Социальная защита военнослужащих планы и реальность // Красная звезда. 1992. - 10 июля.

103. Кичол Уотер. Возраст работе не помеха. // За рубежом. 1990. - N 50. -С.14-15.

104. Кокошин А. Прежде всего придется решать социальные проблемы // Российская газета. 1992. - 15 мая.

105. Коломийцев А. Экономическое стимулирование военной службы в США. // Зарубежное военное обозрение. 1993. - N 3. - С. 16-24; - N 4. -С.14-16.

106. Коровников A.B. Быть полезным России. // На боевом посту. 1993.1. N2.

107. Коровников A.B., Серегин В.П. Права человека и их реализация в условиях армии. // Правительственный вестник. -1993. N 1.

108. Колединов А., Смирнов А. Служба по контракту зашла в тупик. О профессиональной армии не может быть и речи, если создавать ее будет только Министерство обороны, а не все государство. // Независимая газета. 1996. - 22 августа.

109. Кутищев В. "Как живешь, семья военнослужащего?" // Военный вестник,- 1992. N 9. - С.9-11.

110. Леонидов С. Трудоустройство бывших американских военнослужащих // Зарубежное военное обозрение. 1990. - N 5. - С.75.

111. Лисенков Г. Фонд социальной защиты.// Красный воин. 1991. - 18мая.

112. Мухин В., Соловьев С. Бизнесмены в погонах: массовая подработка военнослужащих на стороне признак развала армии и деградации государства. // Независимая газета. - 1996. - 22 августа.

113. Мухин В.Г. Инвестиции в военную реформу. // Независимая газета. -1996. 17 декабря.

114. Пенсии военным: с учетом инфляций. Каким образом вести перерасчет.// Ваше право. 1993. - N 14. - С. 4-5.

115. Павлов В. Вы решили снять погоны.// Московская правда. 1994. - 4мая.

116. Решетников А .Я. Защитит ли фонд защитников? // Армия 1992. - N 13. - С.25-28.

117. Реформы в Российской армии. // Федеральная газета. 1996. - 2 ноября.

118. Родионов И. Недофинансировние ВС приобретает разруши-тельный характер. // Независимая газета. 1996. - 29 августа.

119. Социальные проблемы связанные с сокращением ВС // Красная звезда.- 1992.- 2 декабря.

120. Стариков В., Будаков Д. Пенсионное обеспечение военнослужащих США.// Зарубежное военное обозрение. 1990.- N 6. - С.71-77.

121. Соловьев С.С., Мухин В.Г. Протест служащих Вооруженых Сил РФ и деятелей культуры. // Независимая газета. 1996. - 1 октября.

122. Топоров В.М. С заботой о тех, кто служит Отечеству. // Красная звезда.- 1992.- 12 августа.

123. Темерко А. В правительстве России знают о нуждах военнослужащих. // Красная звезда.- 1992.- 9 апреля.

124. Урбан В. Какие гарантии будут у военных? // Красная звезда. 1990. - 13 сентября.

125. Харитонов С.С., Фатеев К.В. Некоторые вопросы социальной защищенности военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации. // Закон и армия. -1996. № 3. - С. 11-15.

126. Фронтов В. Мацковский М. За щитом социальных гарантий: Кто и как будет отстаивать интересы защитников Родины?// Красная звезда. -1991.- 17 декабря.

127. Штатские лейтенанты: в соответствии с указом Ельцина армия станет еще слабее. // Новая газета. 1996. - 23 декабря.

Похожие диссертации