Темы диссертаций по экономике » Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда

Пути совершенствования механизма управления устойчивого развития экономики промышленных предприятий тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Шупик, Антон Иванович
Место защиты Москва
Год 2002
Шифр ВАК РФ 08.00.05
Диссертация

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Шупик, Антон Иванович

Введение

Глава I. Факторы, определяющие уровень развития экономики промышленных предприятий при рыночных отношениях

1.1. Реформирование предприятий в условиях трансформации российской экономики

1.2. Основные закономерности функционирования предприятий при переходе к рыночной системе экономических отношений

Выводы по вопросам, рассмотренным в главе I

Глава II. Экономическая оценка и анализ эффективности функционирования промышленного предприятия

2.1. Модели и принципы управления, обеспечивающие устойчивое развитие экономики промышленного предприятия

2.2. Системный подход к анализу показателей устойчивости функционирования и развития промышленного предприятия

2.3. Факторы влияния и резервы повышения экономической эффективности производства

Выводы по вопросам, рассмотренным в главе II

Глава III. Основные направления совершенствования механизма управления устойчивого развития экономики 108 предпринимательских структур

3.1. Требования к формированию механизма управления

Х устойчивого развития экономики предприятия

3.2. Совершенствование элементов системы внутрифирменного управления

3.3. Метод управления по целям как реализация инновационного стиля эффективного менеджмента

Выводы по вопросам, рассмотренным в главе III

Диссертация: введение по экономике, на тему "Пути совершенствования механизма управления устойчивого развития экономики промышленных предприятий"

Вопросы перехода российской экономики на рыночные отношения объективно предопределяют необходимость изменения форм и методов управления на ^уровне основного хозяйствующего звена - предприятия, фирмы, корпорации. При современном уровне российской экономики общество предъявляет весьма существенные требования к функционированию основных субъектов хозяйствования.

Практика радикальной либерализации российской экономики в процессе перехода к рынку и ее копирование частью других государств СНГ показывают наивность и упрощенность представлений теоретиков начального этапа либерализации, что форсированное проведение рыночных реформ быстро выведет экономику на путь устойчивого подъема. В России реальное ее восстановление обозначилось через восемь лет с момента провозглашения указанных обещаний, после того как правительство отказалось от разделявшихся им ранее илюзий относительно чудодейственности применения инструментов ограничительной финансовой и денежной политики, ориентированной на достижение макроэкономической финансовой стабилизации без устранения причин, которые вызвали углубление кризиса реальной экономики и социальной сферы.

Приобретенный в период 1988-1998 г.г. опыт свидетельствует, что изменение формы собственности при сохранении в неизменности других элементов хозяйственного механизма не может обеспечить подъем экономики (большая часть государственных предприятий изменила форму собственности, стала частной, акционерной, кооперативной и т.д., но результативность их работы остается очень низкой). В условиях перехода к рынку падение производства продожается. Значительная часть экономистов в настоящее время пришли к выводу, что одна из главных причин кризисного состояния экономики России - это несоответствие уровня управления предприятиями, отраслями и народным хозяйством в целом требованиям рыночной экономики, а также условиям переходного периода. На многих предприятиях и даже в целых отраслях наблюдаются не просто отдельные недостатки управления, а обобщенные признаки потери управления. Характерными ^признаками потери управления являются: директор или владелец предприятия не может рационально использовать имеющийся потенциал предприятия (его основные фонды и персонал), предприятие работает в убыток, сокращает объем производства, увольняет персонал, неспособно осуществить платежи поставщикам сырья, материалов, комплектующих, выдать зарплату персоналу, внести платежи и налоги в бюджет и специальные фонды.

Из опубликованных данных по анализу состояния и перспектив экономического развития России1 следует, что если не будет решительных изменений в вопросах управления, то мы не сможем поднять отечественную промышленность и сельское хозяйство.

Для находящихся в стадии банкротства предприятий очень трудно найти (подобрать) грамотную управляющую команду ввиду повсеместного недостатка управленцев, владеющих методами эффективного управления в новых условиях - условиях рынка. Даже такие крупные предприятия как ЗИЛ и АЗК не смогли вовремя перестроить свою работу в соответствии с особыми требованиями рынка. На них не был своевременно разработан и освоен новый типаж автомобильной техники, соответствующий новым потребностям покупателей в условиях рынка. Переход руководства ЗИЛа к коммерческой фирме МИКРОДИН только ухудшил его экономическое положение. Привлечение иностранной консатинговой фирмы к разработке плана выхода ЗИЛа из кризиса оказалось безуспешным. Не зная реальных российских условий, эта фирма неправильно рассчитала критический объем

1 А.Френкель. Прогноз развития российской экономики на 2002-2003 год. Изд. Русский фокус,- М., 2002г. производства (точку безубыточности) и план выхода ЗИЛа из кризиса рухнул.

Ставка на стихийное развитие производства в условиях рынка является ошибочной. В условиях переходного периода, как никогда прежде, ощущается низкий уровень управленческой деятельности руководящего состава. Необходимо организовать и с учетом рыночных условий проводить мероприятия, обеспечивающие устойчивое развитие предприятий и отраслей. Эта деятельность дожна носить новые формы, обеспечивающие согласованную специализацию и кооперирование предприятий, соответствие типажа техники потребностям, координацию и поддержку сбыта продукции, получение необходимого сырья, материалов, кредитов.

Кроме того, предпринимаемые усилия по выводу российской экономики из кризисного состояния, введение процедуры банкротства в практику экономической жизни, задержка с реформированием предприятий обостряют проблему организации их деятельности, диктуют необходимость выбора эффективных мер антикризисного управления на основе проведения исследований и превращения научных рекомендаций в важнейший рычаг успешной предпринимательской деятельности.

В последние годы опубликован ряд работ, посвященных проблеме антикризисного управления и поиску путей совершенствования структур, определяющих главное направление повышения уровня эффективности функционирования и устойчивого развития промышленных предприятий. Несомненную теоретическую и практическую значимость приобрели работы С.Цухло, А.Яковлева, А.Вольского, В.Баринова, С.Жданова, М.Глазова и ряда других известных экономистов. Их рекомендации в определенной мере используются на отдельных предприятиях, что позволяет управленческим струтурам более эффективно решать поставленные задачи.

К сожалению, подобных рекомендаций пока выработано явно недостаточно. Необходимы дальнейшие исследования, результаты которых позволяли бы предприятиям целенаправленно концентрировать усилия для более эффективной экономической деятельности, обеспечивающей их устойчивое функционирование и развитие в соответствии с провозглашенной миссией в системе рыночных отношений.

В связи с этим задача поиска путей совершенствования механизма управления устойчивого развития экономики промышленных предприятий, решению которой посвящена данная диссертация, представляется нам весьма актуальной.

Целью диссертационного исследования является разработка научных основ формирования методов и средств эффективного управления предприятием в сложных экономических условиях и практических рекомендаций управленческим структурам, обеспечивающих устойчивое его функционирование и развитие.

Объектом исследования выступает типовое промышленное предприятие, осуществляющее производство и сбыт продукции на свободном рынке удовлетворения спроса в условиях самофинансирования и конкурентной борьбы.

Предметом исследования является механизм управления промышленным предприятием среднего масштаба, построенным на принципах и моделях, обеспечивающих устойчивое функционирование и развитие объекта в сложных экономических условиях, включая кризисные ситуации.

Основные задачи, поставленные для решения в диссертации: анализ особенностей реформирования предприятий России в процессе перехода к рыночной экономике; выявление общих закономерностей экономического функционирования промышленных предприятий в условиях рынка; разработка моделей и принципов совершенствования управления, обеспечивающих устойчивое развитие экономики предприятия в сложных ситуациях; разработка требований к структуре механизма управления устойчивого развития экономики предприятия и определение путей его дальнейшего совершенствования; выявление основных направлений развития управленческих структур предприятия, составляющих основу формирования инновационного стиля эффективного менеджмента.

Новизна полученных в процессе исследования основных результатов выражаются в следующем: систематизированы основные закономерности экономического функционирования предприятия в сложных условиях перехода к рынку; разработан системный подход к анализу резервов повышения устойчивости функционирования и развития предприятия; указаны основные направления совершенствования механизма управления, обеспечивающего успешное решение экономических задач, поставленных перед колективом; определены факторы, стимулирующие формирование инновационного стиля эффективного менеджмента.

Практическая значимость диссертационной работы заключается в появлении для специалистов сферы управления возможности более глубокого ознакомления с комплексным анализом особенностей функционирования и развития экономики промышленных предприятий в сложных условиях перехода к рынку, и, вместе с тем, практического использования разработанных методов анализа экономической ситуации и рекомендации по созданию и совершенствованию механизма управления, обеспечивающего успешное решение поставленных целей и задач.

Апробация результатов исследования. Основные положения и выводы диссертационной работы докладывались соискателем на годичных научных чтениях МГСУ, апробировались при проектировании управленческих ^структур на предприятиях московского региона, в лекциях на социально-экономическом факультете МГСУ. Отдельные положения исследования использованы Академией труда, занятости, информатики, экономики и права МГСУ при разработке учебных пособий и учебно-методических материалов на социально-экономическом факультете.

Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы, изложенная на 150 страницах, включая таблицы и рисунки.

Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Шупик, Антон Иванович

Выводы по вопросам, рассмотренным в Главе III.

1. Формирование механизма устойчивого развития экономики промышленного предприятия, отвечающего условиям рыночной экономики, дожно быть подчинено требованию оптимального, взаимосвязанного и эффективного функционирования подсистем, входящих в структуру производства и управления.

2. Изложенный метод управления по целям позволяет активизировать мышление менеджеров всех уровней, выработать рациональный подход к анализу приоритетных направлений деятельности и достижению определенных результатов, обеспечивающих выпонение поставленных задач целевого планирования.

3. Каждому типу функционирования производства дожна соответствовать своя рациональная форма управления, что дожно отражаться и на структуре подсистем, и на требованиях, предъявляемых к персоналу управления предприятием.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

По результатам выпоненных исследований можно сделать следующие выводы:

1. Промышленные предприятия России в настоящее время переживают не лучшие времена и их экономическое положение далеко от стабильности. Система управления и экономический механизм в сложных I условиях переходного периода не получили дожного развития, соответствующего условиям рыночных отношений. Изменение форм собственности и кризисной ситуации породили целый ряд проблем, к решению которых дожных усилий и средств как в государственном, так и в частном масштабах до сих пор не приложено. Необходимы дальнейшие исследования путей и способов совершенствования механизма управления, результаты которых могли бы вооружить специалистов нужными практическими рекомендациями, чему и посвящена настоящая работа.

2. Устойчивое функционирование и развитие любых предпринимательских структур в переживаемый период может быть обеспечено принятием мер экономического и организационного характера на основе практического использования разработанных типовых моделей и принципов управления, обеспечивающих более эффективное использование имеющихся научно-технических, финансовых и кадровых ресурсов.

3. Возможности и имеющиеся резервы повышения эффективности 1 деятельности предприятия могут быть вскрыты и проанализированы в результате применения изложенного в Главе II комплексного системного подхода, основанного на поэтапном рассмотрении показателей экономического положения и конкретных научных положениях по корректировке планов и программ производственного и организационного характера.

4. Классификация и тщательный анализ факторов, оказывающих влияние на показатели хозяйственной деятельности предприятия по методам, изложенным в данной диссертационной работе дают возможность оценить влияние всех внешних и внутренних условий на деятельность колектива и использовать выявленные резервы в наиболее оптимальном сочетании с требованиями экономической ситуации, складывающиеся в определенный момент, рассматриваемый как в оперативном, так и в стратегическом плане.

5. Основными направлениями совершенствования механизма управления устойчивого развития экономики промышленного предприятия являются:

Х оптимальное реорганизация хозяйственных и управленческих '' структур;

Х рациональная форма производственного управления на базе использования передовых технологий и методов повышения качества продукции;

Х формирование нового образа мышления управленческого персонала, обеспечивающего использование инновационных нестандартных методов организации деятельности колектива в соответствии с принципом управления по целям.

6. Менеджмент предприятия может быть признан эффективным, если он в конечном итоге обеспечивает получение достаточно высокой прибыли за счет роста объема продаж конкурентноспособной продукции с приемлемым уровнем ее себестоимости и сравнительно низкими издержками производства.

В заключение следует подчеркнуть целесообразность практического использования разработанных методов системного экономического анализа и рекомендаций в деятельности управленческих структур промышленных предприятий для достижения более гарантированного успеха в их функционировании и дальнейшем развитии в сложных условиях переходного периода к рыночным отношениям и отсутствия дожной государственной, правовой и финансовой поддержки.

Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Шупик, Антон Иванович, Москва

1. Монографии, словари, сборники

2. Абрамов О.В., Розенбаум А.Н. Прогнозирование состояния технических систем. М.: Наука, 1990, 126 с.

3. Авдеенко В.Н., Котлов В.А. Производственный потенциапромышленного предприятия. М.: Экономика, 1989, 240 с.

4. АвдуловП.В., Касаткин В.П., НикашинА.В. оптимизация парка основного технологического оборудования машиностроительного предприятия. И., АНХ, 1987.

5. Адаптация промышленных предприятий к научно-техническим новшествам / Под ред. д.э.н. В.М. Гончарова. Киев: Техника, 1992.

6. Ансофф Н. Стратегическое управление: Сокр. пер. с англ./Науч. ред. и авт. предисл. Л.И. Евенко. М.: Экономика, 1989, 519 с.

7. Астахов А. Концептуальные положения определения эффективности крупномасштабных инвестиционных проектов. М.: Академия народного хозяйства, 1993.

8. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. М.: Финансы и статистика, 1993, 288 с.

9. Балабанов И. Т. Основы финансового менеджмента. Как управлять капиталом? М.: Экономика, 1995, 147 с.

10. Балабанов И.Т. Риск-менеджмент. М.: Финансы и статистика, 1996.

11. Бард B.C. Финансово-инвестиционный комплекс: теория и практика в условиях реформирования российской экономики. М.: Финансы и статистика. 1998.

12. ГБерзон Н.И., Ковалев А.П. Акционерное общество: капитал, правовая база, управление. М.: АО Финстатин-форм, 1995.

13. Бернар И., Коли Ж. Токовый экономический словарьгМ.,1998.

14. П.Блехерман М.Х. Гибкие производственные системы. Организационно-экономические аспекты. М.: Экономика, 1988, 221 с.

15. М.Бляхман J1.C. Предпринимательство в России. СПб.: ДДТ, 1995, 211 с.

16. Бобровников Г.Н., Клебанов А.И. Прогнозирование в управлении техническим уровнем и качеством продукции. М, Изд стандартов, 1984.

17. Большой экономический словарь. М.: 1995.

18. Борисов В.Н. Реструктуризация машиностроения // Проблемы прогнозирования. 1997. № 2;

19. Бочаров В., Попов Р. Финансово-кредитный механизм регулирования инвестиционной деятельности предприятия-СПб.; 1993.

20. Бочаров В.В. Методы финансирования инвестиционной деятельности предприятий. М.: Финансы и статистика, 1998.

21. Бочаров В.В. Финансово-кредитные методы регулирования рынка инвестиций. М.: Финансы и статистика, 1993.

22. Бригхэм Юджин Ф. Энциклопедия финансового менеджмента: сокр. пер. с англ. Изд. 5-е. М.: Экономика, 1998. 823 с.

23. Бурков В.Н., Ириков В.А. Методы управления организационными системами. М.: Наука, 1994.

24. Бусягин А.В. Предпринимательство. Том 1. М., Интер-Пракс, 1994.

25. Варшавский А.Е. Научно-технический прогресс в моделях экономического развития: методы анализа и оценки. М.: Финансы и статистика, 1984, 79 с.

26. Васильев В.Б. и др. Диалоговая система моделирования деятельности промышленного предприятия. Человеко-машинные системы обеспечения социально-экономических исследований. Л.: Наука, 1987, 141 с.

27. Васильев В.Н. Организация, управление и экономика гибкого интегрированного производства в машиностроении. М.: Машиностроение, 1986, 312 с.

28. Васильев В.Н., Садовская Т.Г. Организационно-экономические основы гибкого производства. М.: Высшая школа, 1988, 272 с.

29. Вочков Е.А., Лейбкинд Ю.Т. Моделирование и технология. Экономика и математические методы, 1987. Т. 23. Вып. 3.

30. Вочков Е.А., Лейбкинд Ю.Т. Моделирование и технология. Экономика и математические методы, 1987. Т. 23. Вып. 3.

31. Гибкие производственные комплексы / Под ред. П.Н. Белянина и В.А. Лещенко. М.: Машиностроение, 1984, 394 с.

32. Гибкие производственные системы Японии: Пер. с яп. М.: Машиностроение, 1987, 112 с.

33. Гибкое автоматическое производство / Под общ. ред. С.А. Майорова. Л.: Машиностроение, 1993, 85 с.

34. Гибкое развитие предприятия в условиях рынка: проблемы, закономерности и пути реформирования / Под ред. В.Н. Самочкина, Тула.: ТГУ, 1997, 122 с.

35. Голубков Е.П., Голубкова Е.Е., Секерин В.Д. Маркетинг: Выбор лучшего решения. М.: Экономика, 1993. 222 с.

36. Гольдберг И., Десаи Р. Корпоративное управление в России. Доклад на симпозиуме Россия: политика реформы предприятий Минэкономики России, общественного совета по реформе предприятий. Всемирного банка. М., 1998.

37. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления; руководство для высшего управления персонала. Опыт лучших промышленных фирм США, Японии и стран Западной Европы. М.: МП "Сувенир", 1993, 488с.

38. Гончаров В.В. Проблемы совершенствования управления нововведениями на промышленных предприятиях западных стран.1. М.'.ЭКОС, 1986.53с.

39. Гончаров В.В. Проблемы совершенствования управления нововведениями на промышленных предприятиях западных стран. М.: ЭКОС, 1986, 53 с.

40. Гончаров В.К. Роль организационных нововведений в ускорении НТП промышленных фирм западных стран. М.: ЭКОС, 1987, 81 с.

41. Грюниг Р. Комплекс средств управления сложными организациями. /Проблемы теории и практики управления. 1994 г., № 2.

42. Доничев О.А. Создание результативной инновационно-воспроизводственной модели регулирования рынка инвестиционных ресурсов. М.: Nox, 1997.

43. Жданов С.А. Экономические модели и методы в управлении. М., Дело и Сервис, 1998.

44. Иванеев А.И. Налогообложение иностранных компаний и предприятий с участием иностранных инвестиций. М.: Междунар. центр финансово-экон. развития, 1997.

45. Идрисов А.Б., Картышев С.В., Постников А. В. Стратегическое планирование и анализ эффективности инвестиций. Изд. 2-е, стереотипное. М.: Информационно-издательский дом "Филинъ", 1998.272 с.

46. Карданская H.JT. Основы принятия управленческих решений. М., Русская деловая литература, 1998.

47. Карп М.В., Махмутов Р.А., Шабаши Е.М. Финансовый лизинг предприятия. М.: Финансы, ЮНИТИ, 1998.

48. Кашаев ^Ю.Х., Потапов В.А., Пурин Я.Я. Современные гибкие производственные системы и их компоненты. М.: ВНИИТЭМР, 19S5, 143 с.

49. Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий: Пер. с англ. / Общ. ред. и вступ. ст. О.С. Виханского. М.: Прогресс, 1987, 384 с.

50. Коптев С.И., Татьяченко М.А. Методы деятельности машиностроительных фирм капиталистических стран по обеспечению конкурентоспособности своих изделий. ВИКИ, 1988, с. 3Ч31.

51. Кудинов Л.Г. Инновационные стратегии в машиностроении. М., 1998.

52. Леонтьев В. В. Межотраслевая экономика: Пер. с англ. /Автор предисл. и науч. ред. А.Г. Гранберг. М.: Экономика, 1997. 479 с.

53. Львов Д. С. Эффективное управление техническим развитием. М.: Экономика, 1990. 255 с.

54. Мазурова И.И., Романовский М.В. Условия прибыльной работы предприятия. СПб.: С.-Петербургский университет экономики и финансов, 1992.

55. Макмилан Ч. Японская промышленная система: Пер. с англ. М.: Прогресс, 1988,400 с.

56. Медведев А.Г. Обновление продукции и технологии в стратегии промышленных фирм США // США: экономика, политика, идеология, 1985, 5

57. Мицинский Л.Ю. Технико-экономический анализ и методы выбора рациональных структурных гибких производственных систем. М.: ВНИИТЭМР, 1985, 138 с.

58. Обозов С.А. Инвестиции в промышленности: нижегородский вариант сотрудничества администрации города и предприятий. Нижний Новгород, 1998.

59. Обозов С.А. Механизм мобилизации внутренних инвестиционных ресурсов предприятий в условиях кризиса. Н.Новгород, 1998.

60. Петере Т., Уотермен В. В поисках эффективного управления (опыт лучших компаний): Пер. с англ. М.: Прогресс, 1986, 423 с.

61. Празднов Г.С. Техническое развитие машиностроения: цель, проблемы, эффективность. М.: Машиностроение, 1987, 124 с.

62. Пресняков В.Ф. Понятийные аспекты моделирования поведения производственных объектов. М.: Экономика, 1989, 142 с.

63. Проценко О.Д. Оперативное регулирование поставок продукции производственно-технического назначения. М.: Экономика, 1993, 175 с.

64. Рапопорт B.LLI. Диагностика управления: практической опыт и рекомендации. М., Экономика, 1988.

65. Самочкин В.Н., Дронов Е.А. Оценка условий проведения конверсии на АК. "Туламашзавод". М.: Дело, 1995, 65 с.

66. Самочкин В.Н., Дронов Е.А. Проблемы преобразования и эффективность работы крупного промышленного предприятия и егоструктурных подразделений в условиях рынка. М.: Дело, 1995, 45 с.

67. Самочкин В.Н., Дронов Е.А., Абрамова Л.Ю. Направление преобразования крупных промышленных предприятий в условиях изменения форм собственности // Сб. науч. трудов. Тула: ТГУ, 1995, с. 118-127.

68. Стерлин А.Р., Тулин И.В. Стратегическое планирование в промышленных корпорациях США. М.: Наука, 1990, 153 с.

69. Стерчн А.Р., Тулин И.В. Стратегическое планирование в промышленных корпорациях. М., Нью-Йорк, Наука, 1990.

70. Стратегическое планирование / Под ред. Э.А. Уткина М.: Ассоциация авторов и издателей "Тандем". Издательство ЭКМОС, 1998. 440 с.

71. Татарский Е.Л. и др. Организационные проблемы управления в сфере науки и техники. М.: Экономика, 1980.

72. Татарский E.J1. Оперативный анализ в системе управления промышленным предприятием. М.: ИВЦ Маркетинг, 2000,с.59.

73. Татарский Е.Л. Совершенствование оперативного управления на промышленных предприятиях при создании сложных технических систем. М.: ИВЦ Маркетинг, 2001,с.304.

74. Татарский Е.Л. Совершенствование системы управления промышленными предприятиями в новых экономических условиях. М.: ИВЦ Маркетинг, 2000,с. 118.

75. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент. М., ЮНИТИ, 1997.

76. Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческих решений. М., ИНТЕЛ-СИНТЕЗ, 1997.

77. Финансовое управление компанией. /Под ред. Е.В. Кузнецовой. М.: Фонд правовая культура, 1995.

78. Финансы предприятий. /Под ред. Е.И. Бородиной. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995.

79. Фишер П. Прямые иностранные инвестиции для России: стратегия возрождения промышленности. М.: Финансы и статистика, 1999.

80. Фостер П. Обновление производства: атакующие выигрывают. М.: Прогресс, 1987, 272 с.

81. Фридман Д., Ордуэй Н. Анализ и оценка приносящей доход недвижимости. М.: Дело, 1997.

82. Хан Д. Планирование и контроль: Концепция контролинга / Пер. снем.; Под ред. и с предисл. А.А. Турчака, Л.Г. Головача, М.Л.

83. Лукашевича. М.: Финансы и статистика, 1997, 800с.

84. Хачатуров С.Е. Организация производственных систем (теоретическое основание организационной науки). ЧТула: Шар, 1996.

85. Экономико-математические модели в системах управления предприятиями / Под ред. Н.П. Федоренко, И.П. Шубкиной. М.: Наука, 1983, 235с.1. Статьи

86. Багриновский К., Бендиков М., Хрусталев Е. Космическая промышленность: состояние и пути развития // Экономист. 1997.№ 9.

87. Кабалина В., Кларк С. Инновации на постсоветских промышленных предприятиях. Вопросы экономики. 2001 № 7.

88. Кашин В.К. и др. Промышленная политика России: принципы формирования и механизмы реализации (материалы Экспертного института) // Общество и экономика. 1997. № 5-6.

89. Малахов С. Финансовое состояние и поведение российских предприятий // Вопросы экономики, 1994, № 8.

90. Мильнер Б. Качество управления важный фактор экономической безопасности./Вопросы экономики, 1994, № 12.

91. Мильнер Б. Крупные корпорации основа подъема и ускоренного развития экономики// Вопросы экономики. 1998. № 9.

92. Мильнер Б. Управление будущего: предпосыки и тенденции. /Экономист, 1995, № 4.

93. Проскуряков А.В. и др. Гибкость производственных систем. Методология анализа и оценки // Вестник машиностроения, 1986, № 7, с. 11.

94. Самочкин В.Н. и др. Опыт организационно-структурного преобразования государственных предприятий в условиях экономической реформы // Оборонная техника, 1995, № 11, с. 33Ч38.

95. Самочкин В.Н. Моделирование гибкого развития предприятия / Российский экономический журнал, 1997, № 11-12, с. 69-75.

Похожие диссертации