Оценка экономического потенциала предприятия и повышение эффективности его использования тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
Автореферат
| Ученая степень | кандидат экономических наук |
| Автор | Борзенкова, Ксения Сергеевна |
| Место защиты | Бегород |
| Год | 2003 |
| Шифр ВАК РФ | 08.00.05 |
Диссертация
Автореферат диссертации по теме "Оценка экономического потенциала предприятия и повышение эффективности его использования"
На правах рукописи Борзенкова Ксения Сергеевна
Оценка экономического потенциала предприятия и повышение эффективности его использования
Специальность: 08.00.05 -Экономика и управление народным
хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями и комплексами: промышленность)
Автореферат
диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук
Бегород -2003
Работа выпонена в Бегородском государственном технологическом университете им. В.Г. Шухова на кафедре маркетинга
Научный руководитель-доктор экономических наук,
профессор Щетинина Екатерина Даниловна
Официальные оппоненты: доктор экономических наук,
профессор Табурчак Петр Павлович кандидат экономических наук,
доценгт Чижова Елена Николаевна
Ведущая организация: Бегородский филиал МЭСИ
Защита состоится л24 декабря 2003 г. в 9 часов на заседании диссертационного совета Д 212 014 02 Бегородского государственного технологического университета им В.Г Шухова по адресу. 308012, Бегород, ул. Костюкова, 46, к.242.
С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Бегородского государственного университета им. В.Г. Шухова
Автореферат разослан ноября 2003 г.
Ученый секретарь диссертационного совета
И И. Веретенникова
I. Общая характеристика работы
Актуальность исследования. В теории и практике экономики России понятие лэкономический потенциал (ЭП) возникло немногим более 10 лет назад. Появление такой категории связано с началом реформирования в России экономических отношений, то есть переходом к либерально-демократическим формам и новым моделям хозяйствования. Значение и важность определения, оценки и учета использования этого экономического явления для российских предприятий обусловлены рядом причин.
Во-первых, экономика объекта любого уровня, от первичного звена до мирового хозяйства, дожна как можно шире использовать математический инструментарий. Невозможно эффективно управлять предприятием, количественно не оценив собственные ресурсы. Поэтому оценка экономического потенциала является одной из важнейших функций корпоративного менеджмента.
Во-вторых, определение уровня использования экономического потенциала позволяет ранжировать хозяйствующие субъекты по критерию инвестиционной привлекательности, отвечая существующему многообразию интересов и взглядов собственников.
В-третьих, по наличию экономического потенциала и уровню его использования можно определять степень благосостояния территориальных образований, в которых они находятся: области, региона, страны в целом, а также ее национальное богатство.
Следует отметить, что категория лэкономический потенциал вызывала и вызывает интерес у многих ученых-экономистов. Исследованию этого явления посвящены работы таких ученых, как Грязновой А.Г., Шаховской Л.С., Дорошенко Ю.А., Табурчака П.П., Румянцева А.Д., Яковенко М.А., Гурова И.В., Зайцева Е.П., Задоя A.A., Андрианова В.Д., Завьялова П.С. и
ЮС. H Mi вНАкИАЯ
Б" ч-ОТЕКА
CJ.'iSpypr
других. Однако, все же теоретические аспекты оценки экономического потенциала были исследованы далеко не поностью, что негативно сказывается на их применении в практической работе. В современной экономической литературе отсутствуют единые взгляды и подходы к понятию и определению экономического потенциала, к методологии его оценки и анализа Между тем эффективность управления экономическим потенциалом является важным фактором формирования конкурентных преимуществ любого предприятия.
Таким образом, все вышеперечисленное подтверждает актуальность темы, выбранной для диссертационного исследования.
Цель и задачи исследования. Целью диссертационного исследования является разработка методических подходов и практических рекомендаций к оценке величины и уровня использования экономического потенциала промышленного предприятия, а также выбору направлений повышения уровня его реализации.
Для достижения поставленной цели были сформулированы и решены следующие задачи:
Х выявить изменение роли и места промышленного предприятия в национальном хозяйственном комплексе;
Х уточнить понятие лэкономический потенциал, а также его содержание и структуру в условиях рыночных отношений;
Х проанализировать существующие теоретические и методические подходы к оценке ЭП предприятия;
Х разработать и обосновать методики оценки ЭП и уровня его использования;
Х апробировать предлагаемые методические подходы к оценке и использованию ЭП на промышленных предприятиях одного из субъектов Федерации;
Х определить направления наращивания величины ЭП и повышения степени его использования на предприятиях.
Объект исследования - предприятия разных отраслей Бегородской области.
Предмет исследования - организационно-экономические отношения, возникающие в процессе оценки, формирования и использования экономического потенциала на промышленных предприятиях.
Методологическая база и методика исследования. Теоретической и методологической основой диссертационного исследования послужили работы отечественных и зарубежных ученых в области управления предприятием, в частности, экономическим потенциалом, а именно: в вопросах его оценки и повышения уровня его использования. Решение поставленных задач осуществлялось с применением системного подхода, методов структурно-логического, экономического и статистического анализа, метода экспертных оценок и других. Работа выпонена в Хсоответствии с п. 15.2 и 15.13 паспорта специальностей ВАК.
Информационную основу исследования составили нормативно-законодательные акты, инструктивно-методические документы различных уровней управления, публикации научного характера в отечественной и зарубежной периодической печати, данные статистической отчетности по промышленным предприятиям, а также первичные материалы, собранные и обработанные непосредственно диссертантом.
Научная новизна результатов исследования заключается в следующем:
- уточнены понятие и структура экономического потенциала предприятия как экономического явления, присущего рыночным отношениям;
- обоснована необходимость рассмотрения экономического потенциала как системы, состоящей из энергетических полей разного уровня, и на основе
такого подхода сформулированы условия эффективности его использования;
- разработана методика определения величины экономического потенциала, базирующаяся на оценке значения его наименее развитого элемента с учетом неиспользованных возможностей его остальных элементов;
- предложены альтернативные способы оценки уровня использования экономического потенциала предприятия на основе синтеза монетарных и немонетарных подходов, качественно и количественно характеризующих это явление;
- предложен методический подход к выбору направлений реструктуризации предприятия, основанный на анализе структуры и уровня использования экономического потенциала.
Практическая значимость. Практическую значимость имеют следующие результаты данной диссертационной работы: методика определения величины экономического потенциала предприятия и уровня его использования, основанная на синтезе абсолютных и относительных показателей; методический подход к определению направлений реструктуризации предприятий на основе анализа уровня использования его ЭП; определение инвестиционной привлекательности предприятий, исходя из уровня реализации его потенциала
Разработанные методические положения и рекомендации имеют универсальный характер и могут бьпъ использованы предприятиями независимо от их отраслевой принадлежности.
Апробация и внедрение работы. Основные теоретические положения диссертационного исследования обсуждались на:
Международной научно-практической конференции Качество, безопасность, энерго- и ресурсосбережение в промышленности строительных материалов и строительстве на пороге XXI века,
посвященной 30-летию академии (XV научные чтения БеГТАСМ), Бегород, 2000г
ГО Международной научно-практической конференции-школе-семинаре молодых ученых, аспирантов и докторантов Современные проблемы строительного материаловедения, посвященной памяти В.Г. Шухова, г.Бегород, 2001г. Международный конгресс Современные технологии в промышленности строительных материалов и стройиидустрии, Бегород, 2003 г. Результаты исследования использованы:
- в учебном процессе в Бегородском государственном технологическом университете им В.Г Шухова при изучении студентами специальностей 06 08 Экономика и управление на предприятии, 06.05 Бухгатерский учет, анализ и аудит, 06 04 Финансы и кредит дисциплин Экономика предприятия, Маркетинг, Менеджмент, Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия, Экономическая оценка инвестиций, Планирование на предприятии;
- субъектами хозяйственной деятельности при оценке величины и уровня использования их экономического потенциала, обоснования направлений возможных преобразований, повышения эффективности бизнеса.
Практическое использование результатов исследования подтверждается соответствующими актами внедрения.
Публикации. Основные положения диссертационного исследования отражены в шести публикациях объемом 1,59 п. л
Структура исследования обусловлена целью и задачами, поставленными и решенными в ходе исследования.
Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников включающего 144 наименований, в том числе
3 на иностранном языке Содержание работы изложено на 162 страницах машинописного текста, включая 21 таблицу, 2 рисунка.
Во введении обосновывается важность и актуальность диссертационного исследования, определяются цель, задачи, предмет и объект исследования.
В первой главе Теоретические подходы к определению сущности экономического потенциала в современных условиях изучены различные теории предприятия и их эволюция с целью рассмотрения роли и места предприятия в современных рыночных отношениях, рассмотрены основные концептуальные подходы к определению экономического потенциала, уточнены структура и содержание составляющих его элементов.
Во второй главе Методические подходы к оценке и анализу экономического потенциала предприятия критически проанализированы основные существующие методологические подходы к оценке экономического потенциала, установлены условия максимизации потенциала предприятия, предложен методический инструментарий оценки и анализа экономического потенциала
В третьей главе Основные направления повышения эффективности использования экономического потенциала предприятия проведена практическая оценка экономического потенциала на предприятиях города и области, осуществлено ранжирование хозяйствующих субъектов по степени использования каждым из них своего потенциала, предложены некоторые пути по увеличению экономического потенциала и его реализации.
В заключении сформулированы основные выводы и предложения по результатам проведенного исследования
П. Основные научные положения и результаты работы, выносимые на защиту
2.1. Роль и место промышленного предприятия в современной национальной экономике
Поскольку объектом исследования являются предприятия, то с этой целью были проанализированы различные концепции теории предприятия и их эволюция в вопросах социально-экономической роли и функций предприятия. Соответственно развитию теорий предприятия (теории фирм, неоклассической, институциональной, эволюционной,
предпринимательской, теории выживания и других) изменяся подход к его восприятию, изучению, менеджменту. На основе обобщения различных взглядов в работе сделан вывод о том, что' 1) с социальной точки зрения, предприятие представляет собой организацию людей, оказывающих влияние на формирование предприятия, его деятельность, и получающих средства для удовлетворения своих потребностей; 2) с экономической точки зрения, оно имеет двоякую функцию и выступает, с одной стороны, как механизм удовлетворения потребностей, а с другой - является источником получения дохода (прибыли) и каких-либо допонительных выгод предпринимателя; 3) для выпонения второй функции оно дожно обладать экономическим потенциалом.
2.2. Генезис категории экономический потенциал Установлено, что появление категории лэкономический потенциал в отечественной экономической литературе и хозяйственной практике по времени совпало с началом формирования рыночных отношений. Это совпадение трудно назвать случайным, поскольку рыночные преобразования нуждаются с собственном специфическом категорийном аппарате и инструментарии. В настоящее время отсутствует общепринятое понятие этой категории. Проанализировав имеющиеся в
научной литературе определения ЭП, мы считаем наиболее методологически плодотворной следующую его трактовку: Экономический потенциал любого предприятия представляет собой совокупность ресурсов (трудовых, материальных, финансовых, производственных, информационных, инновационных), имеющихся в его распоряжении, и способности менеджеров и работников предприятия к оптимальному использованию этих ресурсов с целью создания товаров, услуг, получения максимального дохода и повышения эффективности деятельности предприятия в целом.
В соответствии с современными теоретическими подходами к изучению этого явления общепринятыми элементами ЭП являются трудовой, производственный, инвестиционный, инновационный, информационный и пассионарный потенциалы. Каждый из перечисленных элементов может быть охарактеризован количественным и качественным состоянием соответствующих ему видов ресурсов. Однако мы считаем, что этот набор традиционных элементов необходимо допонить маркетинговым и экологическим потенциалами, что обусловлено их возрастающей ролью в социально-хозяйственной жизни предприятия. Так, маркетинговый потенциал обеспечивает рыночную адекватность товаров, следовательно, его величина непосредственно зависит от того, насколько производимая предприятием продукция соответствует потребностям рынка. Что касается экологического потенциала, то он характеризует место предприятия в системе лобщество-природа, развитие которой дожно оцениваться по единым критериям для каждого элемента Это является особенно необходимым в период набирающего силу экологического кризиса. В целом, предлагаемая структура экономического потенциала выглядит следующим образом (Рис. 1.)
Рис. 1 Структура экономического потенциала предприятия
2.3. Теоретические подходы к оценке экономического потенциала и концептуальная основа его анализа
Для комплексного всестороннего анализа ЭП считаем целесообразным представить предприятие как систему, состоящую из трех подсистем, являющихся энергетическими (силовыми) полями, тесно
взаимодействующими между собой и находящимися на трех уровнях. (Рис.2)
Концегпуальная схема исследования ЭП
потенциал
1 - интелектуально-творческое силовое поле;
2 - механическое силовое поле;
3 - биохимическое силовое поле
Вариант оптимального соответствия силовых полей, формирующих максимальный экономический потенциал
Первый уровень системы представлен доминирующим силовым полем в данной системе - интелектуально-творческой энергией (рабочей силой или трудовым и инновационным потенциалом). Второй уровень представлен механической энергией (оборудование, технология, производство). Третий уровень - это биохимическая энергия (сырье, материалы, вещества). Однако чтобы создать и реализовать потенциал предприятия (то есть преобразовать потенциальную энергию в кинетическую), этим полям необходим общий индуктирующий центр, который может быть представлен, деловой и творческой активностью (пассионарностью), научно-техническим прогрессом, государственной инновационной политикой, спросом на деятельность того хозяйствующего субъекта, чей потенциал мы хотим оценить.
Кроме общего индуктирующего центра, каждое из представленных силовых полей имеет свой источник энергии: первое поле - ноосферу (то есть гармоничное сочетание человеческого разума и биосферы), второе поле - овеществленный труд, третье - природу. Следует отметить, что все силовые поля образуются, условно говоря, телами или факторами производства и могут быть описаны соответствующими характеристиками. Особенно важно, что указанные силовые поля становятся ЭП только при определенном взаимодействии друг с другом. В работе выявлены
следующие основные условия взаимодействия полей и максимизации экономического потенциала предприятия:
однонаправленность или одновекторность развития и использования, иными словами, у силовых полей и их компонентов дожна быть одна цель или миссия;
- пропорциональность развития, то есть каждое поле и его составляющие дожны развиваться соответственно друг другу, нельзя в большей мере развивать какой-то один элемент, игнорируя остальные;
дожно присутствовать количественное и качественное соответствие элементов силовых полей по различным параметрам или их соизмеримость.
исходя из этой концепции, величину экономического потенциала предприятия можно рассчитать как совокупность частных значений силовых полей, причем, минимальный предел значения экономического потенциала будет соответствовать самому меньшему значению силового поля, а максимальное его значение достигается при поной гармонии формирующих потенциал силовых полей, поскольку при этом условии будет иметь место наибольший синергетический эффект.
2.4. Методические положения по оценке экономического потенциала на основе анализа существующих подходов к оценке ЭП выявлен ряд принципов, соблюдение которых необходимо для дальнейшего совершенствования методического инструментария в этой области: - системный характер ЭП предприятия предполагает определение синергетического эффекта от гармонизации составляющих потенциал элементов;
оценку экономического потенциала предприятия правомерно осуществлять по уровню минимально развитого его элемента;
- величину ЭП следует рассчитывать, исходя из возможности его использования не только на данном предприятии, но и за его пределами,
- размер лизбыточного для конкретного предприятия элемента потенциала необходимо корректировать с учетом параметров рыночной конъюнктуры;
- при оценке ЭП необходимо учитывать конкретную ситуацию, то есть временной промежуток, внутренние и внешние условия на момент проведения исследования
Таким образом, величину экономического потенциала можно рассчитать по следующей формуле:
ЭП =ЭПт1п+ ДЭП,. К,; (1) ЭП - величина экономического потенциала (ден.ед ); ЭПЩ - значение наименее развитого элемента экономического потенциала на исследуемом предприятии (ден.ед );
АЭП; - отклонения для каждого \ -го элемента экономического потенциала от его минимального значения (ден.ед.);
К, - коэффициент корректировки для каждого ьго элемента экономического потенциала;
п-число элементов, составляющих экономический потенциал предприятия. 2.5. Ранжирование предприятий на основе использования различных
методик
Необходимость оценки экономического потенциала предприятия заключается в дальнейшем определении степени его реализации, это означает, что такая оценка дожна служить базой для определения уровня использования своих возможностей исследуемыми хозяйствующими субъектами.
Методика оценки абсолютной величины (монетарный подход) экономического потенциала и уровня его использования на отдельно взятом предприятии включает ряд этапов (методика 1).
На первом этапе определяется величина маркетингового потенциала (.принятого за минимальное значение ЭП; равный выручке от продажи товаров, работ и услуг;
На втором этапе находятся отклонения значений остальных элементов экономического потенциала от абсолютной величины маркетингового потенциала с последующей их корректировкой на поправочный коэффициент и суммированием (формула 1). Коэффициент зависит от ряда факторов экономического, социального и политического характера и находится в пределах от 0 до 1;
На третьем этапе определяется уровень использования экономического потенциала на обследуемых предприятиях с целью определения наиболее рентабельного из них. Это осуществляется путем деления выручки от продажи товаров, работ, услуг, полученной за год, на рассчитанную величину ЭП. Предприятие, имеющее наибольшее значение частного, представляется, по сравнению с другими, наиболее предпочтительным, с точки зрения использования им своих возможностей, эффективности его менеджмента.
методику оценки степени реализации экономического потенциала на основе относительных показателей (немонетарный подход) можно описать следующим агоритмом действий (методика 2):
1) выбор показателей, наиболее поно характеризующих каждый элемент экономического потенциала;
2) определение весомости каждого выбранного показателя (т,) экспертным путем: (т1+т2+ ...тп=1;;
3) определение уровня развития каждого показателя (<1,) путем сравнения его фактического значения с нормативным: <3,= суаи <а;
4) определение веса (мг,) каждого фактора-показателя, как произведение уровня его развития на весомость: = ш; с!,;
5) определение общего веса (Р)) каждого элемента экономического потенциала как суммы весов этих элементов- =1
6) определение значимости каждого элемента экономического потенциала в его общей структуре (Ц) (1^+ к2 + кД =1);
7) расчет итогового результата (Ь) использования экономического потенциала: Ь = Р^ к,
Результаты ранжирования ряда предприятий Бегородской области на основе оценки ЭП по предложенным методикам отражены в табл 1 и 2.
Таблица 1
Ранжирование предприятий по уровню использования ими экономического потенциала (по методике 1)
№ п/п Название предприятий Уровень использования экономического потенциала, %
1. ОАО ОЭМК 77
2. ЗАО Бегородский цемент 53
3. ОАО Лебединский ГОК 45
4. ОАО Стойленский ГОК 41
5 ЗАО НГО1 Сплавы 40
6. ОАО Оскоцемент 37
7. ОАО Белэнергомаш 35
Таблица 2
Ранжирование предприятий по уровню использования ими экономического потенциала (по методике 2 )
№ п/п Название предприятий Уровень использования экономического потенциала, %
1. ОАО ОЭМК 72
2. ОАОЛебединскийГОК 62
3. ОАО Стойленский ГОК 59
4. ЗАО Бегородский цемент 56
5. ЗАО НП Сшивы 55
6. ОАО Белэнергомаш 54
7. ОАО Оскоцемент 49
На основании полученных результатов сделан вывод о том, что предлагаемые подходы к оценке ЭП дожны не взаимоисключать, а допонять друг друга. Это позволяет сделать более обоснованные выводы по выявлению привлекательности каждого объекта исследования с точки зрения потенциального инвестора.
2.6. Выбор направлений реструктуризации предприятий на основе анализа и оценки использования экономического потенциала В результате исследования установлено, что одним из эффективных способов повышения уровня ЭП и его использования является корпоративная реструктуризация. Это можно аргументировать следующими обстоятельствами.
Во-первых, в процессе любого изменения деятельности или уклада хозяйствующего субъекта происходит анализ его работы, изучение и исследование различных направлений деятельности, оценка его ресурсов и выявление потенциальных резервов, существующих на предприятии.
Во-вторых, процесс реструктуризации, по сравнению с другими направлениями совершенствования деятельности предприятия (реконструкция, реорганизация, модернизация и прочие), является относительно дешевым, не требующим для своей реализации значительных финансовых, трудовых, временных затрат.
В-третьих, в процессе реструктуризации предприятий, созданных как в период административно- хозяйственной экономики, так и в период рыночных преобразований, происходят изменения с учетом не только внутренних, но и внешних условий. Это позволяет предприятию более поно адаптироваться к внешней среде и тем самым эффективней функционировать как открытой системе.
В-четвертых, реструктуризация, в основном, зависит от собственных усилий менеджеров предприятия, которые прямо могут повлиять на ее направления, темпы и очередность проведения. В соответствии с проведенными расчетами уровня использования каждого элемента экономического потенциала предприятия, для каждого из них предлагаются необходимые преобразования, направленные на повышение степени реализации собственных возможностей. Критерием для определения направлений преобразований является расширение узких мест, то есть выбор мероприятий, обеспечивающих повышение эффективности использования наименее развитого элемента экономического потенциала, и тем самым - рост экономического потенциала в целом. Основные направления реструктуризации, с точки зрения роста ЭП по отдельно взятым предприятиям, приведены в табл. 3.
Таблица 3
Основные направления реструктуризации предприятий с точки зрения роста его ЭП
№ п/п Наименования предприятий Место применения Направления реструктуризации
1. ОАО Стойленский ГОК Трудовой потенциал Производственный потенциал Аренда работников другим предприятиям; увольнение работников; наращивание производственных мощностей и др. Диверсифицировать или специализировать деятельность; повышать конкурентоспособность продукции;
продожение табл. 3
2. ОАО ОЭМК Трудовой потенциал Анализ уровня использования работников в зависимости от их квалификации, стажа работы, возраста, категории работающих и т.д.; создание условий для использования кадров по назначению; создание условий переподготовки персонала
3. ОАО Лебединский ГОК Трудовой потенциал Производственный потенциал Передача работников другим, аналогичным предприятиям; развития производственного и маркетингового потенциалов с целью расширения возможностей использования имеющихся кадров; увольнение и др. Внедрение малоотходных технологий, использование эффективных пыле-и газоочистных установок; повышение конкурентоспособности продукции за счет сокращения издержек; диверсификация или специализация производства и др.
4. ЗАО Бег. цемент, ОАО Оскоцемекг Производственный потенциал Внедрение ресурсосберегающих технологий; комплекс мероприятий по улучшению технических характеристик продукции, а также снижению себестоимости; освоение новой продукции на имеющемся оборудовании; введение новых технологических линий; повышение маркетингового потенциала.
__продожение табл. 3
Трудовой потенциал Улучшение структуры кадров; приведение численности персонала в соответствие с производственными возможностями
5. ОАО Белэнергомаш Производственный потенциал Трудовой потенциал Производство на имеющихся технологических линиях бытовых товаров для населения, повышение маркетингового потенциала за счет улучшения потребительских свойств, производимой продукции; Вовлечение действующих специалистов в допонительные (новые) направления деятельности предприятия
6. ЗАО НПП Сплавы Инновационный потенциал Трудовой потенциал Производственный потенциал Обращение большего внимания на проведение маркетинговых исследований и мероприятий стимулирования сбыта; формирование благоприятного имиджа у потребителей за счет мероприятий ФОССТИС; Обучение специалистов в соответствии с новейшими программами ведения научно-производственной деятельности; Ориентация в большей степени на услуги.
Из табл.3 видно, что на большинстве обследуемых предприятий недостаточно используются производственный и трудовой потенциалы, что в наибольшей степени снижает уровень экономического потенциала в целом. Первое связано с недостаточным коэффициентом использования
производственной мощности, а второе - с привлечением рабочей силы, профессиональные качества которой не всегда соответствуют выпоняемым функциям.
III. Основные выводы и результаты
На основании выпоненного исследования можно сделать следующие выводы.
1. В экономике с преобладающими рыночными отношениями предприятие является не только социально-экономическим комплексом, но и обладателем экономического потенциала как источника возможных доходов, выступает объектом управления и стокновения разных интересов, а также основой благосостояния как самого предприятия, так и отрасли, региона, страны в целом.
2. Категория лэкономический потенциал относится к числу неустановившихся и не имеет однозначной трактовки. Ее возникновение связано с рыночным реформированием экономических отношений в России, появлением многообразия форм собственности и интересов, запуском механизма конкуренции. Анализ дефиниций позволяет расценивать это явление как многоаспектное и многоуровневое, которое необходимо изучать в комплексе.
3. В структуру экономического потенциала, наряду с такими традиционными элементами как трудовой, производственный, инвестиционный, инновационный, пассионарный потенциалы, следует включить маркетинговый и экологический. Маркетинговая составляющая позволяет оценить ЭГТ не только с учетом внутренних факторов, но и внешних, то есть востребования его обществом. Экологический потенциал предполагает учет экстерналий (внешних эффектов) в процессе создания материальных благ и является на данный момент времени естественным ограничителем развития остальных элементов ЭП.
4. Изучение существующих методик анализа и оценки ЭП показал их функциональную, предметную, прикладную и прочую направленность, что во многом препятствует исследованию этой категории как системы. Для всесторонней оценки экономического потенциала предлагается рассматривать его как систему, состоящую из 3-х подсистем, являющихся энергетическими полями и располагающихся на трех уровнях. Каждое из полей имеет собственный источник энергии: первый уровень - ноосферу, второй - овеществленный труд, третий - природу. Эти поля объединяет общий индуктирующий центр - предпринимательская и творческая активность, развитию которого в этой связи следует уделять первостепенное внимание.
5. Величину ЭП предприятия необходимо определять на кумулятивной основе - с учетом влияния составляющих ЭП элементов друг на друга, и в то же время их относительной самостоятельности, обеспечивающей самореализацию его элементов вне данного предприятия.
6. Абсолютная величина ЭП может быть определена величиной наименее развитого его элемента (как правило, это величина маркетингового потенциала), увеличенной на сумму отклонений остальных его элементов от минимального значения. В свою очередь величина отклонений дожна быть скорректирована на поправочные коэффициенты, учитывающие внешние и внутренние условия ведения бизнеса.
7. Уровень использования экономического потенциала предприятия предлагается определять путем сочетания двух подходов: монетарного и немонетарного (на основе бальных величин и экспертных оценок). Оцененный, на основе первого подхода, уровень использования экономического потенциала предприятиями Бегородской области варьируется от 35% до 77%, а на основе второго подхода - от 49% до 72%.
8. Результаты расчетов, проведенных с помощью обеих методик оценки ЭП (монетарной и немонетарной), практически совпали в тенденции распределения обследуемых предприятий по степени реализации ими своих экономических возможностей.
9. Ранжирование обследуемых предприятий по уровню использования ими ЭП позволяет выявить их инвестиционную привлекательность, оценка же степени развития каждого элемента дает возможность определить основные направления реструктуризации предприятия.
Основные положения диссертации опубликованы в следующих работах:
1. Куприянов C.B., Куприянова К.С. Гармония экономики и экологии как необходимое условие развития общества // Экологические аспекты создания и применения строительных материалов: Сб. докл. Междунар. науч.-практич. конф. л Качество, безопасность, энерго- и ресурсосбережение в промышленности строительных материалов и строительстве на пороге XXI века. - Бегород: Изд-во БеГТАСМ, 2000. -4.6.0.ЗЗ-пл. (в т.ч. ОД авторе.)
2. Борзенкова К.С., Борзенков В.И. Экономический потенциал предприятия и перспективы его развития // Современные проблемы строительного материаловедения: Материалы 1П Международной научно-практической конференции-школы семинара молодых ученых, аспирантов и докторантов-Бегород:Изд-во БеГТАСМ, 2001. Ч.-З. 0,25 пл. (в т.ч. 0,13 авторе.)
3. Борзенкова К.С. Экономический потенциал - категория рыночной экономики // Бегородский экономический вестник, № 2-2002, ежемесячный научно-информационный журнал, - 0,31 п.л.
4. Борзенкова К.С. Анализ существующих методик к оценке элементов экономического потенциала предприятия: Сб. докл. Междунар. науч.-практич.конф. Качество жизни: теория и практика социальной экономики. - Бегород-Москва, 2002 Г.-Ч.2., 0,25 пл.
5. Борзенкова К.С. Реструктуризация предприятия как направление повышения его экономического потенциала, Сб. научн. работ студентов и аспирантов Бегородской области, посвященный 50-летию образования
Бегородской области, 0,45 пл.,2003 г.
Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук
Борзенкова Ксения Сергеевна
Оценка экономического потенциала предприятия и повышение эффективности его использования
Подписано в печать 18.11.03 г. Формат 60x84/16
Объем 1,0 уч.-изд. листа Тираж 100 экз.
Заказ № ^
Отпечатано в Бегородском государственном технологическом университете им. В.Г. Шухова, 308012, Бегород, ул. Костюкова,4б
РНБ Русский фонд
2005-4 9053
О 2 ДЕК 2003
Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Борзенкова, Ксения Сергеевна
Введение.
I. Теоретические подходы к определению сущности экономического потенциала в современных условиях.
1.1.Изменение роли и места предприятия в национальном хозяйственном комплексе.
1.2. Экономический потенциал как категория рыночных отношений.
1.3. Классификация элементов экономического потенциала.
II. Методические подходы к оценке и анализу экономического потенциала предприятия.
2.1. Исследование концептуальных подходов к оценке экономического потенциала.
2.2. Анализ существующих методик по оценке экономического потенциала.
2.3. Обоснование методики оценки экономического потенциала предприятия на основе системного подхода.
III. Основные направления повышения эффективности использования экономического потенциала предприятия.
3.1. Прикладные аспекты расчета уровня развития экономического потенциала предприятия.
3.2. Оценка величины и степени использования экономического потенциала предприятий хозяйственного комплекса субъекта Федерации.
3.3. Реструктуризация как путь повышения экономического потенциала предприятий.
Диссертация: введение по экономике, на тему "Оценка экономического потенциала предприятия и повышение эффективности его использования"
Актуальность исследования. Современная деятельность предприятий предполагает тщательное изучение, как внешней среды, так и собственных возможностей, что в настоящее время получило название лэкономический потенциал предприятия. Данная категория обозначилась в отечественной экономической науке довольно недавно, около 10-15 лет назад в период формирования в России рыночных отношений, поэтому сущность ее не была, в достаточной мере, раскрыта и определена. Произошедшие изменения в политической и экономической жизни страны привели к развитию иных, кроме государственной, форм собственности, что привело к различию интересов, взглядов, породило конкуренцию. Значение и важность определения, оценки и учета использования этого экономического явления для российских предприятий обусловлены рядом причин.
Во-первых, экономика объекта любого уровня от первичного звена до мирового хозяйства дожна как можно шире использовать математический инструментарий. Невозможно эффективно управлять предприятием, количественно не оценив собственные ресурсы. Поэтому оценка экономического потенциала (ЭП) является одной из важнейших функций корпоративного менеджмента.
Во-вторых, определение уровня использования экономического потенциала позволяет ранжировать хозяйствующие субъекты по критерию инвестиционной привлекательности, отвечая существующему многообразию интересов и взглядов собственников.
В-третьих, по наличию экономического потенциала и уровню его использования можно определять степень благосостояния территориальных образований, в которых они находятся: области, региона, страны в целом, а также ее национальное богатство.
Следует отметить, что категория лэкономический потенциал вызывала и вызывает интерес у многих ученых-экономистов. Исследованию этого явления посвящены работы таких ученых, как Грязновой А.Г., Шаховской JI.C., Дорошенко Ю.А., Табурчака ПЛ., Румянцева А.Д., Яковенко М.А., Гурова И.В., Зайцева Е.П., Задоя А.А., Андрианова В.Д., Завьялова П.С. и других. Однако, все же теоретические аспекты оценки экономического потенциала были исследованы далеко не поностью, что негативно сказывается на их применении в практической работе. В современной экономической литературе отсутствуют единые взгляды и подходы к понятию и определению экономического потенциала, к методологии его оценки и анализа. Между тем эффективность управления экономическим потенциалом является важным фактором формирования конкурентных преимуществ любого предприятия.
Таким образом, все вышеперечисленное подтверждает актуальность темы, выбранной для диссертационного исследования.
Целью диссертационного исследования является разработка методических подходов и практических рекомендаций к оценке величины и уровня использования экономического потенциала промышленного предприятия, а также выбору направлений повышения уровня его использования. Для достижения поставленной цели были сформулированы и решены следующие задачи:
Х выявить изменение роли и места промышленного предприятия в национальном хозяйственном комплексе;
Х уточнить понятие лэкономический потенциал, а также его содержание и структуру в условиях рыночных отношений;
Х проанализировать существующие теоретические и методические подходы к оценке ЭП предприятия;
Х разработать и обосновать методики оценки ЭП и уровня его использования;
Х апробировать предлагаемые методические подходы к оценке и использованию ЭП на промышленных предприятиях одного из субъектов Федерации;
Х определить направления наращивания величины ЭП и повышения степени его использования на предприятиях. Объектом диссертационного исследования - предприятия разных отраслей Бегородской области.
Предмет исследования - организационно-экономические отношения, возникающие в процессе оценки, формирования и использования экономического потенциала на промышленных предприятиях. Научная новизна выпоненной работы заключается в следующем:
- уточнены понятие и структура экономического потенциала предприятия как экономического явления, присущего рыночным отношениям;
- обоснована необходимость рассмотрения экономического потенциала как системы, состоящей из энергетических полей разного уровня, и на основе такого подхода сформулированы условия эффективности его использования;
- разработана методика определения величины экономического потенциала, базирующаяся на оценке значения его наименее развитого элемента с учетом неиспользованных возможностей его остальных элементов;
- предложены альтернативные способы оценки уровня использования экономического потенциала предприятия на основе синтеза монетарных и немонетарных подходов, качественно и количественно характеризующих это явление;
- предложен методический подход к выбору направлений реструктуризации предприятия, основанный на анализе структуры и уровня использования экономического потенциала.
Теоретическая основа исследования представлена трудами отечественных и зарубежных ученых по экономике, социологии, маркетингу, менеджменту, использовались справочные и нормативные материалы по данной теме. Работа была выпонена на базе практических данных, собранных в областном комитете статистики и на исследуемых предприятиях. Для получения некоторых значений применяся метод экспертных оценок.
Практическую значимость имеют следующие результаты данной диссертационной работы: методика определения величины экономического потенциала предприятия и уровня его использования, основанная на синтезе абсолютных и относительных показателей; методический подход к определению направлений реструктуризации предприятий на основе анализа уровня использования его ЭП; определение инвестиционной привлекательности предприятий исходя из уровня реализации его потенциала.
Разработанные методические положения и рекомендации имеют универсальный характер и могут быть использованы предприятиями независимо от их отраслевой принадлежности.
Апробация и внедрение работы. Результаты исследования докладывались на научных конференциях студентов и аспирантов. Основные положения работы опубликованы в сборниках научных трудов.
Структура работы обусловлена целью и задачами, поставленными и решенными в ходе исследования. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы.
Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Борзенкова, Ксения Сергеевна
Выводы по третьей главе:
1. Для нахождения искомой величины экономического потенциала предлагается использование системного подхода, базирующегося на абсолютных и относительных величинах, количественных и качественных показателях, отраженных в бухгатерской или финансовой отчетности, а также учитывающего взаимное влияние и взаимодействие всех элементов, образующих экономический потенциал того или иного предприятия.
2. Методика нахождения абсолютного значения экономического потенциала на уровне отдельного предприятия представляет собой выявление его элемента, имеющего минимальное значение и, как правило, равное величине маркетингового потенциала предприятия, нахождение отклонений значений остальных элементов экономического потенциала от абсолютной величины маркетингового потенциала, с последующим их суммированием.
3. Уровень использования ЭП может быть определен, во-первых, как отношение объема выручки, полученной за определенный период (например, за год) и величины экономического потенциала; во-вторых, на основе относительных показателей; в-третьих, на кумулятивной основе путем перемножения коэффициентов, отражающих уровень использования каждого элемента экономического потенциала.
4. В качестве объектов апробации предлагаемых методик определения величины и степени использования ЭП выбраны предприятия, определяющие экономику субъекта Федерации, приоритетные направления ее развития, представляющие различные отрасли промышленности и направления бизнеса от крупного до малого, в целях доказательства их универсальности для оценки и уровня реализации имеющихся возможностей.
5. Полученные результаты от применения разных методик свидетельствуют, что, несмотря на отличия в подходах, конечные результаты имеют общую тенденцию. Это позволяет сделать обоснованные выводы по выявлению привлекательности каждого объекта исследования с точки зрения потенциального инвестора. Так, при ранжировании исследуемых предприятий наименьшим образом реализуют свой потенциал попеременно ОАО Бел-энергомаш и ОАО Оскоцемент, а наибольший процент использования своих возможностей по всем трем методикам приходится на ОАО ОЭМК, что впоне оправдано, поскольку оно по многим показателям является ведущим предприятием хозяйственного комплекса.
6. В результате исследования сделан выбор направления реструктуризации в качестве приоритетного с целью повышения использования экономического потенциала предприятий. На основании проведенных расчетов уровней использования каждого элемента экономического потенциала предлагаются для каждого исследуемого предприятия необходимые структурные преобразования в целях повышения степени реализации их возможностей. Критерием для определения направлений преобразований является расшитое узких мест, то есть, выбор мероприятий, обеспечивающих повышение эффективности использования наименее развитого элемента экономического потенциала конкретно взятого предприятия.
Заключение.
На основании выпоненного исследования можно сделать следующие выводы.
1. В экономике с преобладающими рыночными отношениями предприятие является не только социально-экономическим комплексом, но и обладателем экономического потенциала как источника возможных доходов, выступает объектом управления и стокновения разных интересов, а также основой благосостояния как самого предприятия, так и отрасли, региона, страны в целом.
2. Категория лэкономический потенциал относится к числу неустановившихся и не имеет однозначной трактовки. Ее возникновение связано с рыночным реформированием экономических отношений в России, появлением многообразия форм собственности и интересов, запуском механизма конкуренции. Анализ дефиниций позволяет расценивать это явление как многоаспектное и многоуровневое, которое необходимо изучать в комплексе.
3. В структуру экономического потенциала наряду с такими традиционными элементами, как трудовой, производственный, инвестиционный, инновационный, пассионарный потенциалы, следует включить маркетинговый и экологический. Маркетинговая составляющая позволяет оценить ЭП не только с учетом внутренних факторов, но и внешних, то есть востребования его обществом. Экологический потенциал предполагает учет экстерналий (внешних эффектов) в процессе создания материальных благ и является на данный момент времени естественным ограничителем развития остальных элементов ЭП.
4. Изучение существующих методик анализа и оценки ЭП показал их функциональную, предметную, прикладную и прочую направленность, что во многом препятствует исследованию этой категории как системы. Для всесторонней оценки экономического потенциала предлагается рассматривать его как систему, состоящую из 3-х подсистем, являющихся энергетическими полями и располагающихся на трех уровнях. Каждое из полей имеет собственный источник энергии: первый уровень - ноосферу, второй - овеществленный труд, третий - природу. Эти поля объединяет общий индуктирующий центр - предпринимательская и творческая активность, развитию которого в этой связи следует уделять первостепенное внимание.
5. Величину ЭП предприятия необходимо определять на кумулятивной основе - с учетом влияния составляющих ЭП элементов друг на друга, и в то же время их относительной самостоятельности, обеспечивающей самореализацию его элементов вне данного предприятия.
6. Абсолютная величина ЭП может быть определена величиной наименее развитого его элемента (как правило, это величина маркетингового потенциала), увеличенной на сумму отклонений остальных его элементов от минимального значения. В свою очередь величина отклонений дожна быть скорректирована на поправочные коэффициенты, учитывающие внешние и внутренние условия ведения бизнеса.
7. Уровень использования экономического потенциала предприятия предлагается определять путем сочетания двух подходов: монетарного и немонетарного (на основе бальных величин и экспертных оценок). Оцененный на основе первого подхода уровень использования экономического потенциала предприятиями Бегородской области варьируется от 35% до 77% , а на основе второго подхода - от 49% до 72%.
8. Результаты расчетов, проведенных с помощью обеих методик оценки ЭП (монетарной и немонетарной), практически совпали в тенденции распределения обследуемых предприятий по степени реализации ими своих экономических возможностей.
9. Ранжирование обследуемых предприятий по уровню использования ими ЭП позволяет выявить их инвестиционную привлекательность, оценка же степени развития каждого элемента дает возможность определить основные направления реструктуризации предприятия.
Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Борзенкова, Ксения Сергеевна, Бегород
1. Абакин Л.И. Новое экономическое мышление потребность времени. // Наука и жизнь, - 1988 №7
2. Абыкаев Н. Инвестиционный потенциал и экономический рост. // Экономист, 2000 №6
3. Авдеенко В.Н., Котлов В.А. Производственный потенциал промышленного предприятия. -М.: Экономика, 1989 240с.
4. Аистова М.Д. Реструктуризация предприятий. М.: АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР, 2002,287с.
5. Андрианов В.Д. Экономический и инвестиционный потенциал инфраструктурных отраслей экономики России // Маркетинг, 1999 №11
6. Анчишкин А.И. Прогнозирование роста экономики. М.: Экономика, 1996 -98 с.
7. Архипов В.П. О точке опоры в оценке эффективности информационных систем / Компьютер-Информ №14.- 2001
8. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. М.: Финансы и статистика, 1994
9. Балукова В.А. Методология корпоративного подхода к реструктуризации промышленных предприятий в условиях российской экономики. СПб.: СПбГИЭУ, 2002. - 204 с.
10. Белых Л.П., Федотова М.А. Реструктуризация предприятия : Учебное пособие для вузов. М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2001.- 399 с.
11. Бляхман Л.С. Основы функционального и антикризисного менеджмента: Учебное пособие. СПб.: Изд-во В.А. Михайлова, 2000. 380 с.
12. Борман, Воротин, Федерман Менеджмент. Предпринимательская деятельность в рыночной экономике. Гамбург, 1992. 905 с.
13. Бородкин В.И. Организация, планирование, управление производством на предприятиях строительных материалов Вища школа : Киев, 1979
14. Браверман В. Интегральная оценка результатов работы предприятий // Вопросы экономики 1998, №6
15. Брянцева И. Малое предпринимательство как экономическая категория // Общество и экономика, 1999 №9
16. Бузгалин А.В. Переходная экономика М.: 1994
17. Бухонова С.М. Организация и планирование инвестиционного рынка региона. СПб: Химия, 1998.- 229 е.: ил.
18. Вегер JI. Оптимальные производственные отношения критерий социа-листичности // Вопросы экономики, - 1990 №5
19. Верхман П.Х. Предприниматель: Его экономическая функция и общественно-политическая ответственность. М.: 1992
20. Вершигора Е.Е. Менеджмент М.: ИНФРА-М, 2003. -283 с.
21. Виноградова Е. Реформирование социально-трудовой сферы предприятий: закономерная медлительность // Человек и труд, 1997 №8
22. Воложинская М. Интелектуальный потенциал частного бизнеса на службе у государства // РЦБ,- 2000 №9
23. Выварец А.Д., Федоренко О.В. , Карелов С.В, Экономика природопользования. -М.: ЦНИИцветмет экономики и информации, 1980.- 264 с.
24. Гайдук К, Мерзликина Г., Функциональная реструктуризация коммерческих организаций // Проблемы теории и практики управления- 2002 №2
25. Гальчинский М. К. Маркс об экономическом содержании производительных сил общества // Вопросы экономики,- 1990 №5
26. Гармашов А.А., Захаров В.М., Шаповалов А.А. Антикризисное управление предприятием. Бегород: Центр социальных технологий, 1997. - 210 с.
27. Гебрейт Д. Новое индустриальное общество М.: Прогресс, 1969
28. Головин С.Д. Оценка результатов хозяйственной деятельности. -М.: Финансы и статистика, 1990.- 172 с.
29. Горбунов В. Экономический потенциал развитого социализма // Вопросы экономики 1981 №9
30. Гражданский кодекс РФ. Части первая и вторая. -М.: Тандем, 2001.-228 с.
31. Гранберг А.Г. Изучение производительных сил России //Вестник России АН, -1996 №7
32. Гумилев JI.H. От Руси к России: очерки этнической истории. -М.: Эко-прос, 1992.- 336 с.
33. Гусаков М. Формирование потенциала инновационного развития // Общество и экономика. -1998 №2
34. Донец Ю.Ю. Эффективность использования производственного потенциала. Киев.: Знание, 1998. - 128 с.
35. Дорошенко Ю.А. Экономический потенциал территории. СПб.: Химия, 1997.-238 с.
36. Драчева E.JL, Юликов Л.И. Менеджмент. М.: Изд. Мастерство, 2002
37. Дряхлов М., Давыденко А. Эстетико-этические принципы в развитии современного предпринимательства./ Учебное пособие М.: Вестник, 1996
38. Есипов В., Маховинова Г., Терехова В., Оценка бизнеса. СПб: Питер, 2001.-416 с.:ил.
39. Ермалович Л.Л. Анализ эффективности промышленного производства. -М.: Финансы и статистика, 1995
40. Журко В.Ф. Оперативный экономический анализ в управлении производством. Киев, 1994. - 295 с.
41. Задоя А.А. Народнохозяйственный потенциал и интенсивное воспроизводство. Киев.: Вища школа -1986. - 154 с.
42. Игнатовский П. Экономический потенциал в условиях действенности хозяйственного механизма // Плановое хозяйство, 1980 №2
43. Ильин А.И. Управление предприятием. Минск.: Высшая школа, 1997.270 с.
44. Инновационный менеджмент: Учебник для вузов / С.Д. Ильенкова, Л.М. Гохберг, СЮ. Ягудин и др.; Под ред. С.Д. Ильенковой. М.: ЮНИТИ, 2001 .327 с.
45. Кабиров В. Формирование предпринимательской политики фирмы //Экономика и управление, 1981 №6
46. Карлик А., Гришпун Е. Реструктуризация в стратегии развития промышленных предприятий // Проблемы теории и практики управления. 2000 №6
47. Капелюшников Р.И. Экономическая теория прав собственности. М.: НМЭМО, 1990
48. Клейнер Г. Эволюция и реформирование промышленных предприятий: 10 лет спустя // Вопросы экономики 2000, №5
49. Клизовский А. Основы миропонимания новой эпохи, 1991.-288 с.
50. Ключевский В.О. Русская история. полный курс лекций в трех книгах. -М.: Мысль, 1993.-278 с.
51. Коваль Г.Д. Инновационные коммуникации. М.: 2000
52. Ковалев А.П. Как оценить имущество предприятия. М.: Финанстатин-форм, 1996. - 233 с.
53. Коганов М. Особенности предпринимательства в переходной экономике //Экономист -1999 №1
54. Конторович А. Новые предпринимательские структуры и восстановление экономики России //Проблемы теории и практики управления. 1998 №3
55. Кочеврин Ю.Б. Эволюция менеджеризма. -М.: Наука, 1985
56. Красникова Е. Рыночная трансформация российской экономики, как процесс первоначального накопления капитала // Вопросы экономики. 2001 №2
57. Красовский В.П. Экономический потенциал: резервы и отдача. М.: Экономика, 1996
58. Куприянов С.В. Использование природных ресурсов региона. СПб, Химия, 1998.-214 с.
59. Курочкин А. Принцип организационного проектирования предприятий / Проблемы теории и практики управления. 1998 №1
60. Лазуренко С.Г. Измерение влияния НТП на повышение социального дохода. М.: Наука, 1998. - 128 с.
61. Мазур И.И., Шапиро В.Д. Реструктуризация предприятий и компаний: Справ. Пособ./ Под ред. И.И. Мазура М.: Высшая школа, 2000. - 587 с.
62. Макаров В., Клейнер Г. Развитие бартерных отношений в экономике России. Институциональный этап. М., 1999
63. Макконел К., Брю С. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. -М.: Республика 1992.-400 с.
64. Малый энциклопедический словарь / Под ред. А.Н. Азрилияна. М.: Институт новой экономики, 2000
65. Мацкуляк И.Д. Стратегия занятости: предотвращение безработицы. М.: Экономика 1990. - 207 с.
66. Менар К. Экономика организаций. М.: ИНФРА, 1996
67. Мерзликина Г.С., Шаховская JI.C. Оценка экономической состоятельности предприятия: Монография / ВогГТУ, Вогоград, 1998. 265 с.
68. Мескон М. И др. Основы менеджмента. М.: Дело, 1992
69. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов и их отборц для финансирования. Официальное издание. М.: Экономика, 1994. - 78 с.
70. Микульский К.И. Социально-ориентированная рыночная экономика //АПК: Экономика управления 1996 №8
71. Мицкевич В. Оптимизация внутренних ресурсов предприятия основной источник средств // Экономика и жизнь - 1999 №22
72. Нечуговский А. Промышленность три ступени подъема // Коммуна -1999
73. Николаев А. Инновационное развитие и инновационная культура // Проблемы теории и практики управления -1999 №5
74. Нуреев P.M. Экономическая природа фирмы: неоинституциональный подход //Экономические субъекты постсоветской Росии (институциональный анализ) / Под ред. д.э.н. P.M. Нуреева.- М.:МОНФ, 2001
75. Одинцов М. Ежкин Л. Реструктуризация путь повышения конкурентоспособности производства // Экономист - 2000 №10
76. Ожегов С.И., Шведова Н.Ю. Токовый словарь русского языка, М.: Азбуковник, 1999. - 944 с.
77. Оксфордский токовый словарь. Англ.-русс. -М.: Прогресс-академия, 1995.-318 с.
78. Оценка бизнеса Учеб. / под ред. Гразновой и др. М.: Финансы и статистика, 1998. - 288 с.
79. Панкратов А.С. Трудовой потенциал в системе управления производством. -М.: изд.МГУ, 1983. 164 с.
80. Панкрухин А.П. Маркетинг.- М: 1999
81. Перевалов Ю. Формирование структуры собственности на приватизированных предприятиях / Проблемы теории и практики управления. 1999 №3
82. Пирожков С.И. Воспроизводство трудового потенциала //Экономика советской Украины -1991 №7
83. Планирование деятельности предприятия / Под ред. П.П. Табурчака. СП, Химия, 1997
84. Платонов Г.В. Диалектика взаимодействия общества и природы. -М.: Изд-во МГУ, 1989.- 191 с.
85. Попов Е.В. Рыночный потенциал предприятия. -М.: Экономика 2002. -540 с.
86. Производственный потенциал промышленности / Под ред. Н.И. Иванова -Киев, 1995
87. Прокапало Н. Сравнительная оценка социально-экономического потенциалов субъектов РФ //Регион: экономика и социология, 2000 №2 Иванова и др.-Киев, 1991.-160 с.
88. Путь в 21 век: стратегические проблемы. М.:, 1999
89. Пястолов С.М. Анализ финансово- хозяйственной деятельности предприятия: 2-е изд. -М.: Академия, 2000.-336 с.
90. Райзберг Б.А. Курс управления экономикой. СПб.: Питер, 2003. - 523 с.
91. Родионов Р. Оценка конкурентоспособности продукции // Маркетинг в России и за рубежом. 2000 №1
92. Розанов Н.М. Поведение фирмы в условиях переходной экономики. // Вестник московского университета, 1997 №2
93. Ровенский Ю.А. Эволюция малого предпринимательства в России // Социально-политический журнал. -1996, №2
94. Рудычев А.А., Дончак И .Д., Рыбакова О.В., Расчет и анализ эффективности предпринимательского проекта. Бегород.: БеГТАСМ, 1997.- 179 с.
95. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий Мн: ИП Экоперспектива, 1997.- 498 с.
96. Сергеева Г.П., Чижова Л. С. Эффективное использование трудового потенциала. М.: Знание, 1987.-64 с.
97. Сергеев И.В. Экономика предприятия М.: Финансы и статистика, 1997.303 с.
98. Симонова Е., Методические рекомендации по оценке рыночной стоимости недвижимости. Киев, 1998. -31 с.
99. Советский энциклопедический словарь (гл. ред. A.M. Прохоров) М.: Советская энциклопедия, 1983. -1600 с.
100. Соловьева Г.М. Учет нематериальных активов М.: Финансы и статистика, 2001
101. Социально-трудовой потенциал: теория и практика. -Киев: Наукова думка, 1994. 263 с.
102. Социальный аспект теории фирмы // Российский экономический журнал. -1996 №4
103. Социум XXI века: рынок, фирма, человек в информационном обществе / Под ред. А.И. Коганова. М.: ТЕИС, 1998
104. Спирин B.C. Анализ экономического потенциала предприятия. М.: Финансы и статистика, 1994. -295 с.
105. Статистическое изучение трудового потенциала в промышленности. /Под ред. В.Е Адальва. М.:МЭСИ, 1998
106. Струмилин С.Г. Проблемы экономии труда М, 1957. - 598 с.
107. Стюарт Т. Интелектуальный капитал. Новый источник богатства организаций. Тод ред. В.Л. Иноземцева М.: Academia, 1999
108. Танци В. Роль государства в экономике, эволюция концепций //Мировая экономика и международные отношения, 1998 №10
109. Тутуджанян А.К. Реструктуризация предприятий в условиях перехода к рыночной экономике. Проблемы теории и практики. -М.: Экономика, 2000. -261 с.
110. Тюрина А.В. Инвестиции в инновации // Финансы и кредит, 2000 №6
111. Уильямсон О.И. Экономические институты капитализма: фирма, рынки, лотношенческая контрактация. СПб.: Лениздат, 1996
112. Федорков А.И Методология и организационные формы управления предприятием в условиях перехода к рыночным отношениям. -СПб.: СПбГИЭА, 1998.-232 с.
113. Хейнман С. Производственный и научно-технический потенциал // Вопросы экономики, -1982 №12
114. Хозяйственная организация в свете экономических и социологических теорий // Вопросы экономики, 1996 №12
115. Хрипач В.Я., Суша Г.З., Андросович Е.И., Оноприенко Г.К. Экономика предприятия. Минск.: Экономпрес, 2000. - 464 с.
116. Человеческий потенциал / под ред. А.И. Фролова. М, 1999. -176 с.
117. Чернышева Г.Н. Методические подходы оценки и анализа потенциала предприятия / Международная Академия науки и практики организации производства / Организационные проблемы обеспечения качества продукции конкурентоспособности производства
118. Шаститко А.Е. Неоинституциональная экономическая теория. М.: ТЕИС, Экономический факультет МГУ, 1998.
119. Шапиро В.Д. Управление проектами. СПб: Два-три, 1996.- 314 с.
120. Шевченко Д.К. Проблемы эффективности использования ресурсов. -Владивосток.: Изд. Дальневост. ун-та, 1994
121. Щетинина Е.Д. Экономика и экология: противостояние или единство ? Опыт системного анализа. М.: Экономическое образование, 1997. - 196 с.
122. Экологический маркетинг в современном обществе //Маркетинг. 2002 №4
123. Экологические аспекты развития и размещения производительных сил. -М.: Наука, 1992
124. Экологический учет для предприятий / Конференция ООН по торговле и развитию. Пер. с англ. М.: Финансы и статистика, 1997
125. Экономика /Под ред. А.Г. Грязновой, Н.П. Николаевой. М.: Единство, 2001.-815 с.
126. Экономика предприятий: Учебник для вузов /Под ред. П.П. Табурчака, В.М. Тумина. СПб.: Химиздат, 2001.-304 с.
127. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Л.Ф. Горфинкель, Е.М. Купряков и др. / Под ред. Л.Ф. Горфинкеля, Е.М. Купрякова. М.: ЮНИТИ, 1996.- 367 с.
128. Экономическая энциклопедия /Под ред. Л.И. Абакина, М.: Экономика 1999.-421 с.
129. Экономическая энциклопедия. Политическая экономия/ Гл. ред. A.M. Румянцев.- М.: Советская энциклопедия, 1979. 624 с.
130. Юрьева Е. Фактор роста экономического и духовного потенциала социалистического общества//Среднее специальное образование1990 №2
131. Яклюшин С.Ф. Основные направления реструктуризации российских предприятий // Экономика, экология и общество России в XXI столетии: Труды 3-й межд. научн.-практ. конф. СпбТУ, 2001
132. Яндыганов Я.Я. Экономика природопользования: Учебник. Екатеринбург: Изд-во Урал, гос.экон. у-та, 1997.- 764 с.
133. Ясин Р. Главное звено реформ предприятие. //Экономика и жизнь, -1997 №2
134. Закон О государственном предприятии от 30.06. 1987 г.
135. Закон О предприятиях и предпринимательской деятельности от 1.01.1991г.
136. Экологическое законодательство России. Сборник нормативных актов. Кол-в авторов. Отв. За выпонение Д.Т. Завидов. М.: Орион, 1996139. Учет нематериальных активов ПБУ 14/2000 от 16.10. 2000г. №91
137. Федеральный закон Об информации, информатизации и защите информации от 20.02.1995 г.
138. Федеральный закон Об оценочной деятельности в Российской Федерации от 29.07.1998 г. №135-Ф3
139. Michael Е/ Porter, Competitive Strateogy, New York: The Free Press, 1980
140. Pasmore, William A. Greating strategic change: designing the flexible, highperforming organization, 1994 Canada.
141. Rigby D. Management: tools and techniques, Boston 1999.
Похожие диссертации
- Методы оценки рыночного потенциала предприятия средствами маркетинговой информационно-аналитической системы
- Производственный потенциал сельскохозяйственных предприятий: оценка состояния, пути восстановления, резервы повышения эффективности его использования
- Повышение эффективности использования экономического потенциала предприятий, производящих хлебобулочные и мучные кондитерские изделия
- Развитие методов оценки экономического потенциала промышленных предприятий
- Туристский потенциал региональной дестинации и эффективность его использования в индустрии туризма