Государственное регулирование рынка образовательных услуг на современном этапе экономического развития России тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
Автореферат
Ученая степень | кандидат экономических наук |
Автор | Метлюк, Вера Владимировна |
Место защиты | Санкт-Петербург |
Год | 2006 |
Шифр ВАК РФ | 08.00.05 |
Автореферат диссертации по теме "Государственное регулирование рынка образовательных услуг на современном этапе экономического развития России"
На правах рукописи
Мет люк Вера Владимировна
ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИИ
Специальность 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (сфера услуг)
АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук
Санкт-Петербург 2006г.
Работа выпонена на кафедре экономики Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов
Научный руководитель Ч
доктор экономических наук, профессор Алексеева Марина Борисовна.
Официальные оппоненты:
доктор экономических наук, профессор Богачев Виктор Фомич; кандидат экономических наук, доцент Фурсова Татьяна Ильинична.
Ведущая организация:
ГОУ ДПО Ленинградский областной институт развития образования
Защита состоится л18 октября 2006г. в 14 часов на заседании диссертационного совета Д. 212.225.01 при ГОУ ВПО Санкт-Петербургском государственном университете сервиса и экономики по адресу: 192171, Санкт-Петербург, ул. Седова, д.55, корп.1, ауд. 1.
С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке ГОУ ВПО Санкт-Петербургского государственного университета сервиса и экономики.
Автореферат разослан л О^ 2006г.
Ученый секретарь
диссертационного совета Д. 212.225.01 к.э.н., доцент
I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ
Актуальность темы исследования. С переходом российской экономики на рыночные отношения все субъекты хозяйственной деятельности сферы услуг, в том числе и сферы образования, оказались в принципиально новых условиях функционирования. Рыночные процессы оказывают прямое влияние на состояние всех субъектов целевых рынков. Будучи ориентированными, на решение социальных задач и получив целый ряд экономических свобод, не все образовательные учреждения смогли успешно приспособиться к новым рыночным условиям России. Государство в период перестройки практически отстранилось от процесса управления социально-экономическими отношениями между функционирующими субъектами в сфере образовательных услуг и предоставило возможность учебным учреждениям самостоятельно решать свои финансово-экономические проблемы. Рынок образовательных услуг в России, при отсутствии государственного управления, сформировася стихийно. Решение социальных задач в условиях недофинансирования уступило место решению экономических задач, что способствовало к проявлению ряда противоречий. В первую очередь, это коснулось:
- структуры подготовки кадров; отсутствие государственного прогнозирования и планирования подготовки кадров привело к переизбытку специалистов в одних отраслях знаний и недостатку в других (переизбыток юристов и экономистов и недостаток специалистов в области инновационных технологий), что не соответствует современным потребностям рынка труда;
- ценообразования на рынке образовательных услуг; отсутствие государственного контроля над ценообразованием в сфере образования привело к деформации соотношения цена - качество на образовательные услуги;
- проблемы доступности образования; отсутствие государственной финансовой поддержки граждан в удовлетворении разнообразных образовательных потребностей и использование лишь рыночных механизмов в сфере образования приводит к нарушению социально-образовательной справедливости.
Данные факты свидетельствуют о необходимости усиления роли государственного регулирования развитием рынка образовательных услуг с целью устранения существующих противоречий. Тем не менее, решение проблемы, связанной с развитием государственного регулирования в новых экономических условиях России, не дожно препятствовать саморазвитию субъектов рынка образовательных услуг. Регулирование рынка образовательных услуг и саморазвитие субъектов такого рынка дожны развиваться на основе закона допонения и находиться во взаимосвязи с потребностями рынка труда в профессиональных кадрах.
Успешное развитие экономики страны возможно только в том случае, когда процесс формирования человеческого капитала будет соответствовать по своим характеристикам не текущим, а перспективным образовательным потребностям общества, соответствующим современным тенденциям развития всех отраслей экономики. Поэтому в настоящее время исследование субъектов рынка образовательных услуг и решение проблемы развития государственного регулирования в области образования возможно лишь во взаимосвязи со всеми сегментами российского рынка труда. Именно такая взаимосвязь позволяет по-новому
проанализировать сложившуюся конъюнктуру рынка образовательных услуг, выявить основные закономерности его развития и научно обосновать выбор принципов и методов государственного регулирования, что является весьма актуальным на современном этапе экономического развития России. Такая концептуальная основа исследования рынка образовательных услуг поностью отвечает требованиям системного подхода.
Проблемы государственного регулирования рынка образовательных услуг слабо исследованы и недостаточно глубоко разработаны в теоретическом и методическом планах. Однако за последнее время вопросам исследования сферы образования как совокупности специфических социально-экономических объектов посвящены многие научные труды зарубежных и отечественных ученых.
Исследованию проблем формирования, организации и управления социально-экономическими объектами на основе использования системного подхода посвящены работы А.А.Богданова, В.Н.Вокова, В.А.Губанова, Б.З.Мильнера, Ф.И. Перегудова, В.Н.Садовского, В.Н.Спицнаделя и др.
Решению экономико-организационных и управленческих проблем, связанных с обеспечением эффективного функционирования вузов России, посвящены научные труды отечественных ученых. Среди них надо отметить: М.Б.Алексееву, Н.И. Александрова, Д.И.Батшцева, Б.Н.Бессонова, В.В.Глухова, С.А.Дятлова,
A.А.Емельянова, В.А.Жамина, В.В.Клочкова, С.Я.Костаняна, Б.Я.Курицкого,
B.В.Лебедева, И.И.Мазура, Г.А.Иванова, А.М.Михайлушкина, А.И.Субетто, В.Н.Соловьева, В.Е.Павлова, И.О.Савицкого, В.В.Царева, В.Фнченко и др.
Научное основы государственного регулирования рынка представлены в работах отечественных ученых: Д.С. Львова, М.В. Романовского, Г.Н.Белоглазовой, В.М.Козырева, Н.А.Вогина, Ю.Г.Одегова, И.Ю.Беляевой, О.В.Паниной, В.Г.Игнатова, Л.А.Батурина, В.В.Гончарова и др., а также зарубежных авторов Кейнса Дж.М., Лестера Карла Туроу, С. Кузнеца, Раймона Барра, Д. Окимото и др.
Однако ни в зарубежной, ни в отечественной научной литературе не удалось обнаружить достаточно поной и обоснованной методологии формирования системы государственного регулирования рынка образовательных услуг с учетом принципов взаимодействия с рынком труда и взаимосвязи с экономикой в целом.
В настоящее время нуждаются в разработке следующие научно-методические вопросы развития системы государственного регулирования рынка образовательных услуг:
- формулировка принципов взаимодействия рынка образовательных услуг и рынка труда;
Ч обоснование выбора методов государственного регулирования рынка образовательных услуг;
- разработка методики ценообразования в сфере образовательных услуг в условиях усиливающейся конкуренции;
Ч разработка методических рекомендаций по использованию инструментов государственного регулирования в сфере образовательных услуг.
Отсутствие целостной системы научно-методических разработок по использованию инструментов государственного регулирования рынка образовательных услуг, ориентированных на потребности современного рынка труда и
реализацию государственных задач по обеспечению требуемого качества образования, обусловило выбор темы диссертационного исследования. На основании выше изложенного можно констатировать, что тема диссертации является весьма актуальной и имеет практическую ценность.
Цель и задачи диссертационного исследования. Целью диссертационного исследования является разработка научно-методических рекомендаций по развитию системы государственного регулирования в сфере образования, на основе выявления закономерной взаимосвязи между спросом на квалифицированные кадры рынка труда и предложением на рынке образовательных услуг.
Для реализации данной цели были решены следующие задачи:
- определена роль образования в процессе формирования человеческого капитала на рынке труда;
- теоретически обоснована необходимость развития правовых, финансовых и социальных методов государственного регулирования рынка образовательных услуг;
- систематизированы и допонены принципы функционирования механизма государственного регулирования в сфере образования и обоснован выбор экономических, административных, и социальных методов регулирования рынка образовательных услуг;
- определена характеристика конъюнктуры потребительского рынка образовательных услуг в России;
- представлен сравнительный анализ моделей рынка труда в современных социально-экономических условиях и выявлены факторы, влияющие на процесс взаимодействия рынков труда и образовательных услуг;
- выявлена роль рынка образовательных услуг в структуре российского рынка труда;
- разработаны практические рекомендации: по изменению структуры подготовки специалистов на рынке образовательных услуг, в соответствии с потребностями рынка труда; по совершенствованию системы ценообразования в сфере высшего профессионального образования и по внедрению механизма государственного кредитования при получении образовательных услуг.
Предметом исследования являются теоретические и методические аспекты государственного регулирования рынка образовательных услуг.
Объект исследования - рынок образовательных услуг, включающий систему высшего профессионального образования, функционирующую в условиях конкуренции.
Теоретические и методические основы исследования
Теоретической основой исследования явились результаты научных исследований отечественных и зарубежных ученых в областях теорий: систем, экономики, труда, ценообразования, менеджмента, маркетинга, статистики, а также современных моделей и методов государственного регулирования рынка. При разработке научно-методических основ автор использовал методы декомпозиции,
индукции и дедукции, логического, сравнительного, системного анализа и синтеза.
В качестве информационной базы исследования использовались нормативные и законодательные акты РФ, материалы аналитических и статистических исследований в сфере высшего образования, всероссийских и региональных научных конференций, семинаров.
Научная новизна выдвинутых и обоснованных автором положений, выносимых на защиту, заключается в следующем:
1. Обоснована необходимость качественно новой организации системы государственного регулирования в сфере образования, в основе которой лежит принцип взаимодействия рынков образовательных услуг и рынка труда в условиях современной конкуренции квалифицированных кадров.
2. Разработана концептуальная модель исследования взаимодействия рынков труда и образовательных услуг. В основе модели лежит принцип соответствия параметров спроса, цены и предложения. На основе такой модели возможно прогнозировать догосрочный спрос на профессиональные кадры, который возникает на рынке труда в соответствии с тенденциями развития отраслевых экономик и позволяет формировать предложения образовательным учреждениям по подготовке и переподготовки востребованных кадров.
3. Систематизированы и допонены принципы государственного регулирования рынка образовательных услуг, обеспечивающие развитие субъектов сферы образования в условиях конкуренции.
4. Разработана методика ценообразования в сфере образовательных услуг на основе системного треугольника развития, учитывающего затраты вуза по подготовке специалистов, уровень доходов потенциальных потребителей образовательных услуг и параметры конкурентной среды.
5. Разработаны предложения по организации государственного кредитования при получении образовательных услуг.
На защиту выносятся следующие научные результаты:
1. Концептуальная модель исследования рынка образовательных услуг во взаимодействии с рынком труда.
2. Систематизация принципов государственного регулирования рынка образовательных услуг.
3. Методика ценообразования на рынке образовательных услуг в условиях конкуренции.
4. Методические рекомендации по изменению структуры подготовки специалистов в условиях интеграции в международное образовательное пространство.
5. Предложения по организации государственного кредитования при получении образовательных услуг.
Теоретическая и практическая значимость работы.
Теоретическая значимость диссертационного исследования состоит в том, что основные научные выводы и результаты позволяют развивать методологические основы теории управления в области государственного регулирования процессами взаимодействия рынков образовательных услуг и труда в условиях возрастающей конкуренции в качестве важнейшего фактора развития инновационной экономики.
Практическая значимость заключается в разработке методических рекомендаций и предложений по применению методов государственного регулирования рынка образовательных услуг в условиях интеграции России в международное образовательное пространство: по изменению структуры подготовки профессиональных кадров; по совершенствованию системы ценообразования на образовательные услуги в вузах; по государственному кредитованию при получении образовательных услуг.
Эти рекомендации и предложения могут быть использованы органами государственного, регионального и муниципального управления сферой образования, а также в практической деятельности государственных и негосударственных образовательных учреждений.
Апробация и внедрение результатов исследования. Результаты исследования были апробированы на различных международных, всероссийских конференциях, семинарах и совещаниях, посвященных практическим проблемам совершенствования деятельности высших учебных заведений:
1. Международной научно-практической конференции Социально-экономические и политические процессы в странах Азиатско-Тихоокеанского региона, Владивосток, 23-26 апреля 1997г.
2. VI международной научно-методической конференции Профессиональное образование: Повышение качества профессионального образования, Санкт-Петербург, 2002г.
3. Межвузовской научно-практической конференции Экономика и управление в сфере услуг: перспективы развития, Санкт-Петербург, 22-23 апреля 2004г.
4. IX Ежегодной Всероссийской межвузовской научно-методической конференция Проблемы управления качеством образования в гуманитарном ВУЗе, Санкт-Петербург, 28-29 октября 2004г.
5. II Ежегодной межвузовской научно-практической конференции Экономика и управление в сфере услуг: перспективы развития, Санкт-Петербург, 14-15 июня 2005г.
6. X Ежегодной Всероссийской межвузовской научно-методической конференции Проблемы управления качеством образования в гуманитарном ВУЗе, Санкт-Петербург, 26-27октября 2005г.
Отдельные методические рекомендации, связанные с совершенствованием ценообразования в учебных заведениях, были использованы для подготовки лекционных и практических материалов по дисциплинам: Экономика социально-культурной сферы и Финансы и кредит в Санкт-Петербургском гуманитарном университете профсоюзов.
Публикации. По теме диссертации опубликовано 7 научных работ, общий объем которых составил 2,4 п. л.
Объем и структура работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, библиографии и приложений. Работа написана на 145 машинописных листах и содержит 23 рисунка, 10 таблиц и 5 листов приложений.
Во введении обоснована актуальность темы диссертационного исследования, сформулирована цель, поставлены основные задачи, требующие своего решения, определены объект и предмет исследования, раскрыта научная новизна
диссертационной работы, выявлена ее практическая значимость, а также изложены основные научные выводы и практические результаты, выносимые на защиту.
В первой главе Образовательные потребности России как объект государственного управления определена роль образования в процессе формирования человеческого капитала, дана характеристика конъюнктуры рынка образовательных услуг, проанализирована трансформация содержания понятия рынок труда в современных социально-экономических условиях, а также теоретически обоснована необходимость качественно новой организации системы государственного регулирования рынка образовательных услуг.
Во второй главе Научно-методические основы формирования системы государственного регулирования рынка образовательных услуг представлен анализ факторов, влияющих на процесс взаимодействия рынка образовательных услуг и рынка труда, сформулированы принципы формирования правового, социального и экономического механизмов государственного регулирования сферы образования, обоснован выбор методов государственного регулирования.
В третьей главе Методические рекомендации по использованию методов государственного регулирования в сфере образовательных услуг даны рекомендации по изменению структуры подготовки специалистов на рынке образовательных услуг в условиях интеграции России в международное образовательное пространство и по совершенствованию ценообразования в системе вузов, а также сформулированы предложения по организации государственного кредитования при получении образовательных услуг.
В заключении приведены основные научные и практические результаты диссертационного исследования, а также сформулированы основные выводы и предложения.
II. ОСНОВНЫЕ ИДЕИ И ВЫВОДЫ ДИССЕРТАЦИИ
1. Разработана концептуальная модель исследования рынка образователь-
ньис услуг во взаимодействии с рынком труда
Человек как носитель уникальных способностей к интелектуальному труду, аккумулируя знания, информацию, навыки, становится собственником главного фактора производства Ч человеческого капитала. В современной инновационной экономике именно человеческий капитал становится главным источником для формирования всех других видов ресурсов производства, товаров и услуг.
Исследование показало, что в условиях конкуренции и формирования инновационной экономики следует выделять три основных взаимосвязанных ресурсных фактора, оказывающих непосредственное влияние друг на друга и определяющих в совокупности качество всех социально-экономических процессов. Это человеческий, образовательный и социальный факторы, которые сами по себе формируются и определяются под воздействием окружающей экономической и экологической среды. Триединство этих факторов является основой не только для развития любого производства и рационального выбора ресурсов, необходимых для достижения целей социально-экономического развития, но и определяет новое качество отношения к самому экологическому окружению.
Исследование показало, что основой современного экономического развития является не процесс первоначального накопления капитала и даже не промышленная революция, а рост заработной платы выше прожиточного минимума. Поэтому благополучие страны зависит от целенаправленной государственной политики формирования человеческого капитала.
Под человеческим капиталом следует понимать способность человека к освоению, накоплению и воспроизводству знаний, а также умение использовать свой интелектуальный ресурс, которым располагает профессионально подготовленная творческая личность, способная к самообразованию для продуктивной производственной и инновационной деятельности.
Государственная политика формирования человеческого капитала дожна быть связана с:
- воспроизводством человеческих ресурсов;
- инвестициями в человеческий капитал;
- перераспределением человеческих ресурсов по отраслям экономики;
- гармонизацией взаимодействия рынка образовательных услуг и рынка труда на основе реального соотношения спроса и предложения на высококвалифицированных специалистов.
Исследование показало, что в экономической политике России необходимо переместить акцент вложения средств с физического капитала на интелектуальный капитал, т.е. в систему образования. Рынок труда становится важнейшим элементом национальной и мировой экономики. На современном рынке труда наиболее востребованными становятся трудовые ресурсы творческого типа, способные быстро адаптироваться к динамике изменения в профессиональной среде. Поэтому, главная задача государства заключается в определении правил регулирования интересов субъектов рынка труда.
Рынок образовательных услуг представляет сбой сложную, взаимосвязанную со всеми элементами потребительского рынка, социально-экономическую систему. Целеполаганием этой системы, несомненно, является потребность общества в подготовке квалифицированных профессиональных кадров, которые с одной стороны выступают специфическим товаром на рынке труда, а с другой Ч обязательным элементом потребительского рынка. Схема взаимосвязи потребительского рынка с рынком образовательных услуг представлена на рисунке 1.
Как следует из схемы на рисунке 1, с одной стороны, образовательные услуги являются одним из секторов потребительского рынка, с другой стороны, все элементы потребительского рынка нуждаются в образовательных услугах (в виде подготовленных профессиональных кадров). Поэтому, рынок образовательных услуг следует рассматривать во взаимосвязи со всеми элементами потребительского рынка по средствам взаимодействия с рынком труда.
Догое время государство планировало на перспективу соотношение специалистов разных специальностей и квалификаций, а, следовательно, управляло потребностью в кадрах всех отраслей экономики. В настоящее время такая система управления разрушена.
Рисунок 1 Ч Схема взаимосвязи потребительского рынка с рынком образовательных услуг
В связи с этим возникают явные перекосы, связанные с недостатком профессиональных кадров в одном секторе экономике и переизбытком в другом. Подобные обстоятельства свидетельствуют об отсутствии взаимосвязи при исследовании проблем развития рынка образовательных услуг и рынка труда. Такая взаимосвязь может возникнуть только при условии исследования закономерности взаимодействия между рынками труда и образовательных услуг.
Следовательно, возникла объективная необходимость совершенствования системы государственного регулирования структурой подготовки специалистов разной квалификации в условиях усиливающейся конкуренции на рынке труда.
В диссертации представлены результаты сравнительного анализа различных отечественных и зарубежных моделей рынка труда. Анализ этих моделей позволил определить общую закономерность организации современной его структуры. Суть этой закономерности заключается в том, что идет постоянное изменение сегментов рынка труда, за счет дифференциации кадрового потенциала на потребительском рынке страны с одной стороны и интеграции в международный рынок труда с другой стороны. На основании выявленных закономерностей в работе предложена модель современного рынка труда России. Существенной особенностью данной модели является то, что в ней выделены три основных сегмента, характерные для российской действительности: внешний (или профессиональный), внутренний (внутрифирменный) и потенциальный рынок труда.
Внешний сегмент рынка труда формируется за счет спроса на трудовые ресурсы фирм и отраслей экономики страны. Характерной чертой такого сегмента рынка труда является высокая мобильность профессиональных кадров между различными отраслями производства.
Внутренний сегмент рынка труда формируется за счет внутреннего передвижения кадров внутри фирмы или предприятия. Характерной чертой данного сектора рынка труда является относительная стабильность кадрового потенциала и возможность профессионального роста внутри предприятия.
Потенциальный сегмент рынка труда формируется за счет будущих выпускников учебных заведений. Характерной чертой такого сектора рынка труда является то, что каждый субъект рынка образовательных услуг становится потенциальным субъектом как внешнего, так и внутреннего сегментов рынка труда.
Таким образом, связь между рынком труда и рынком образовательных услуг очевидна. Практика показывает, что большая часть вузов не отслеживает конъюнктуру спроса на профессиональные кадры рынка труда. Поэтому и происходит деформация структуры трудовых ресурсов на потребительском рынке, что в свою очередь приводит к социально-психологическим и экономическим кризисам в обществе, а также попонению рядов безработных из выпускников высших учебных учреждений. Следовательно, необходимо учитывать конъюнктуру потребительского рынка образования.
Под конъюнктурой потребительского рынка образования следует понимать совокупность условий, складывающихся при взаимодействии рынка труда и рынка образовательных услуг в каждый определенный момент времени.
Схематично взаимодействие рынков образовательных услуг и труда можно представить следующим образом (рисунок 2).
Рисунок 2 - Схема взаимодействия рынков образовательных услуг и труда
На рисунке 2 представлена схема взаимодействия рынка образовательных услуг и рынка труда, в основе которого лежит принцип соответствия предложение Ч цена Ч спрос. Такое взаимодействие образно можно представить в виде светофора. Предложение ассоциируется с жетым цветом светофора как ожидание на спрос (зеленый цвет) потребностей рынка труда. Цена (красный цвет) становится регулятором спроса и предложения в структуре подготовки квалифицированных кадров. С учетом этого принципа можно прогнозировать дого-
срочный спрос на профессиональные кадры, который возникает на рынке труда и позволяет формировать предложения образовательным учреждениям по подготовке и переподготовки востребованных кадров.
2. Систематизированы притопы государственного регулирования рынка образовательных услуг
В работе критически рассмотрены разные подходы зарубежных ученых (США, Франции, Японии и др.) по вопросу государственного регулирования экономическими процессами. В ходе исследования было выявлено, что рыночная экономика, хотя и является саморегулирующейся системой, однако, она нуждается во внешнем регулирующем воздействии с целью достижения пропорциональности развития общественного воспроизводства. Одним из важнейших направлений экономической политики развитых западноевропейских стран является повышение общеобразовательного и профессионального уровня кадров. Страны, достигшие в последние десятилетия наиболее значительных успехов, отличает высокоразвитая система образования. Следовательно, регулирование рынка образовательных услуг является частью общей государственной политики любой страны.
Исследование теоретических вопросов государственного регулирования показало, что регулирование является важнейшей функцией государства по управлению развитием рынка и позволяет сохранить сбалансированность экономических отношений между его субъектами.
Государственная политика в области образования России дожна осуществляться в соответствие с Законом Об образовании и Федеральной целевой программой развития образования на 2006 - 2010 годы. Государственное регулирование рынка образовательных услуг дожно формироваться с учетом следующих основных системных принципов:
- сохранения целостности российского образовательного пространства;
- дискретности структуры подготовки профессиональных кадров;
- гармонизации связей между субъектами рынка образовательных услуг;
- иерархии управления системой образования;
- общедоступности в получении образования;
- демократичности в управлении субъектами рынка образовательных услуг;
- автономности развития субъектов рынка образовательных услуг;
- образовательной безопасности.
Государственное регулирование в области образования дожно осуществляться через правовую, социальную, бюджетную, инвестиционную, налоговую и кредитную политику. Сегодня государство определяет общую политику в области образования, но не поностью реализует все существующие формы и методы правовых, социальных и финансовых механизмов регулирования рынка образовательных услуг.
Исследование теоретических вопросов, связанных с формированием системы государственного регулирования рынка образовательных услуг, позволило определить взаимосвязь направлений развития систем образования в зависимости от форм и методов регулирования (рисунок 3).
Рисунок 3 - Схема взаимосвязи форм и методов регулирования, направленных на развитие системы образования
Как следует из представленной схемы (рисунок 3), к формам (способам воздействия) государственного регулирования относятся:
- правовое регулирование осуществляется с учетом законодательных принципов в сфере образования;
- финансовое регулирование осуществляется с учетом принципов бюджетирования, налогообложения, кредитования, инвестирования и является приоритетной составляющей системы государственного регулирования социально-экономическими процессами (ГРСЭП);
- социальное регулирование осуществляется с учетом принципов социальной справедливости и доступность образования.
Исходя из выдвинутой нами концепции исследования субъектов рынка образовательных услуг, в соответствии с развитием рынка труда, необходимо допонить представленную выше систему принципов следующими тремя принципами:
- взаимодействия рынка образовательных услуг и рынка труда;
- соответствия параметров спроса, цены и предложения;
- конкуренции субъектов рынка образовательных услуг.
Под принципом взаимодействия рынка образовательных услуг и рынка труда понимается принцип, согласно которому осуществляется формирование структуры подготовки профессиональных кадров в соответствии с потребностями рынка труда и государственной политикой социально-экономического развития страны.
Принцип соответствия параметров спроса, цены и предложения является основой для формирования стратегии ценообразования в условиях конкуренции.
Принцип конкуренции учитывается при разработке основных направлений саморазвития субъектов рынка образовательных услуг.
3. Обоснована методика ценообразования на рынке образовательных услуг в
условиях конкуренции
Как показало исследование, для системы образования характерно использование в основном двух методов конкуренции: ценовая и неценовая. В современных условиях наблюдается преобладание ценовых методов конкуренции над неценовыми.
Исследования показали, что цена является важнейшим фактором при принятии потребительских решений на рынке образовательных услуг, поэтому можно утверждать, что ценообразование Ч это существенный элемент общей конкурентной стратегии вуза. При разработке ценовой стратегии вуза необходимо гибко подходить к выбору методов ценообразования на образовательные услуги и ориентироваться не только на конкурентов, но и на доходы потребителя таких услуг, а также потребности рынка труда.
В своей практической деятельности в области ценообразования вузы дожны опираться на законодательные акты (Гражданский кодекс Р.Ф., Налоговый кодекс РФ) и другие нормативные документы; типовые методические рекомендации которые распространяются на организации, занимающиеся научной деятельностью, независимо от организационно-правовых форм и ведомственной принадлежности, а также на ряд более локальных актов, которые регулируют вопросы ценообразования на ряд предпринимательских видов деятельности.
Что касается ценообразования на платные образовательные услуги, то здесь нет каких-либо рекомендаций и разработок. Поэтому Министерству образования и науки следует обратить особое внимание на разработку методического обеспечения учебных заведений всех уровней по вопросам ценообразования, что позволит систематизировать и экономически обосновать цены на рынке образовательных услуг.
Очевидно, что ценообразование в сфере образовательных услуг дожно базироваться на накопленном опыте установления цены на социальные услуги. Исследования показали, что вузам целесообразно использовать все основные методы ценообразования: затратные (рисунок 4); ориентированные на потребителя (рисунок 5); ориентированные на конкурентов (рисунок 6).
ЗАТРАТНЫЕ МЕТОДЫ ЦЕНООБРАЗОВА
затратный метод с учетом поных издержек на образовательные услуги
метод прямых или предельных затрат на образовательные услуги
метод расчета щны на основе безубыточности на образовательные услуги
"метод установления цены на основе анализа рентабельности инвестиций в образование
Рисунок 4 - Затратные методы ценообразования
Привлекательность затратных методов ценообразования (рисунок 4) обусловлена целым рядом причин:
1. Для региональных рынков образовательных услуг характерной чертой является нестабильность, отсутствие жесткой конкуренции между образовательными учреждениями. Поэтому при формировании цен вузы ориентируются на фактические затраты образовательных услуг.
2. Затратное ценообразование опирается на реально доступные данные. Всю информацию, необходимую для установления цен, можно получить внутри вуза на основе бухгатерской отчетности. Не требуются маркетинговые исследования рынка и опрос потребителей.
На рисунке 5 представлены методы определения цены через восприятие потребителем ценности образовательной услуги.
МЕТОД ОЩУТИМОЙ ЦЕННОСТИ
..... " Ч
Х метод экономической ценности услуги для потребителя
метод оценки максимально приемлемой цены
Рисунок 5 Ч Методы, ориентированные на потребителя
Основной доминантой определения цены, ориентированной на потребителя, является оценка интегральной полезности образовательной услуги, а не издержек.
Методы, ориентированные на конкурентов, имеют ряд достоинств: простота, оперативность, учет рыночной ситуации.
КОНКУРЕНТНЫЕ МЕТОДЫ
'метод средней рыночной цены на образовательные услуги (следования за рынком)
" метод ориентации на ценового лидера на рынке образовательных услуг
"метод единых цен (ценовой картель) на рынке образования
Рисунок 6 - Методы ценообразования с ориентацией на конкуренцию
Как показало исследование, обособленное использование представленных выше методов является неэффективным, т.к. каждый из них учитывает только один из факторов рыночной ситуации.
Из этого следует, что эффективнее синтезировать цену на основе комплексного сочетания методов, базируясь на так называемом системном треугольнике развития ценовой политики (рисунок 7).
Определение цены вуза на образовательную услугу по определенной специальности с применением затратных методов
Приемлемость уровня цен на образовательные услуги для потенциальных потребителей в соответствии с их денежными доходами
Уровень цен конкурентов на образовательную услугу по определенной специальности
Рисунок 7 Ч Комплексное сочетание методов ценовой политики на базе системного треугольника развития
Следовательно, схема ценообразования (рисунок 7) будет выглядеть следующим образом: на основе анализа спроса определяется базовая цена на образовательную услугу; эта цена сопоставляется с ценами конкурентов на аналогичные образовательные услуги и при необходимости корректируется.
Формирование цены на образовательные услуги целесообразно разделить на две части. Первая часть включает интерес учебного заведения в покрытии затрат на оказание образовательных услуг. Вторая часть - коммерческий интерес образовательного учреждения в получении дохода. На рисунке 8 представлена блок-схема ценообразования на образовательную услугу ориентированная на потребителя и конкурента.
4. Анализ конкурентов образовательную
| 1. Выбор метя до в цено-г 'образования на образе-вательп ые тсдогп
3, Оценка издержек производства образовательно А услуги и расчет иал1мй пены
4. Определенл спреса на обра
Рисунок 8 Ч Блок-схема ценообразования на образовательную услугу ориентированная на потребителя и конкурента
В диссертации обоснованы и разработаны рекомендации по ценообразованию на основе комплексного сочетания методов ценообразования. В основу
формирования цены на образовательные услуги заложен затратный метод, однако, окончательная цена устанавливается исходя из корректировки цены на образовательные услуги с учетом цен конкурентов и доходов потребителей.
Для определения цены затратным методом базовыми элементами рекомендуется использовать следующие данные:
- контингент студентов обучающихся по определенной программе
- фонд оплаты труда профессорско-преподавательскому составу (ППС) Фппс\
- норма времени по отдельным видам учебной работы.
Так фонд оплаты труда профессорско-преподавательскому составу (ППС) определяется по формуле:
Фппс = С* V, (1)
где С Ч средняя ставка почасовой оплаты; V Ч объем часов учебной работы.
Цена образовательной услуги на одного студента может быть представлена в виде:
Цб=Фппс[(с1в+с1А+1) (1+Несн)+((п+^+^и/М (2)
где с1а - коэффициент зависимости при расчете фонда оплаты труда административно-управленческого персонала (обычно принимается равным 0,15);
йв - коэффициент зависимости при расчете фонда оплаты вспомогательного персонала (обычно принимается равным 0,35);
йц - коэффициент зависимости прямых затрат от фонда оплаты ППС на реализацию данной образовательной программы, принимается согласно нормативам вуза;
с - коэффициент зависимости затрат на содержание вуза от фонда оплаты ППС на реализацию данной образовательной программы, принимается согласно нормативам вуза;
(и,- коэффициент индивидуальных занятий, принимается согласно нормативам вуза на каждую образовательную программу;
НЕсн - ставка ЕСН (сегодня составляет 26% от фонда оплаты труда);
NЧ контингент студентов обучающихся по данной программе.
При принятии нормативных коэффициентов в вузе следует исходить из того, что оплата труда с учетом начислений единого социального налога обычно составляет 60% от общих затрат.
Цена на услуги определенная затратным методом является базовой и находится в точке безубыточности. Она определяет норматив рентабельности, т.к. ниже данной цены образовательная услуга будет убыточна.
Для определения цены методом лощущаемой ценности рекомендуется использовать оценку качественных характеристик услуги, предоставляемой вузом. Например, уникальность специализации, востребованность на рынке труда, обеспеченность современным лабораторным оборудованием, обучение у ведущих специалистов страны и мира, стажировки за границей и т.д. В этом случае цена определяется по формуле:
Цо = Цд */(х/, -Хп), (3)
где - X], х2) ...хп - параметры качественных характеристик образовательной услуги.
Такие параметры устанавливаются вузом в виде коэффициентов на основе данных опроса мнений потребителей, их ранжирования и обработки с помощью методов перевода качественных характеристик в количественные.
Для определения цены одним из конкурентных методов (Ц^ рекомендуется использовать результаты анализа маркетинговых исследований цен на аналогичные образовательные программы, предлагаемые другими вузами. Использование таких методов позволяет корректировать цену на образовательные услуги с учетом реальных данных конъюнктуры рынка.
Характер изменения цены зависит от ценовой стратегии, реализуемой вузом, занимаемой им ценовой ниши, его роли и положения на региональном рынке образовательных услуг. Поэтому на этапе корректировки цены рекомендуется учитывать соотношение цен, рассчитанных разными методами:
Ц5<Ц0<ЦК (4)
Данные рекомендации позволяют обоснованно рассчитывать цены на образовательные услуги и обеспечивать гибкость и адаптивность при формировании ценовой политики вуза к реальным условиям.
Необходимо отметить, что государство дожно осуществлять регулирование цен на отдельные виды образовательных услуг путем предоставления льгот и дотаций вузам, предоставляющим образовательные услуги по инновационным специальностям, имеющим большое значение для развития приоритетных направлений науки и экономики страны.
4. Разработаны методические рекомендации по изменению структуры подготовки специалистов в условия интеграции в международное образовательное пространство
Анализ структуры подготовки специалистов и присвоения им профессиональных квалификаций в зарубежных странах показал, что Россия обладает реальным потенциалом, позволяющим ей занимать достойное место в мировом образовательном сообществе. Однако при сравнительном анализе зарубежных образовательных систем и российской были выявлены некоторые противоречия. Суть этих противоречий заключается в том, что при переходе на двухступенчатую систему подготовки в высшей школе (бакалавр и магистр) квалификация специалист становится размытой и не соответствует международным стандартам. Однако российский рынок труда пока ориентирован на востребванность специалистов. Следовательно, сегодня необходимо пересмотреть и систематизировать квалификационную структуру профессиональной подготовки в средней и высшей школе с целью избавления от дублирования, как по содержанию подготовки, так и по формам организационных образовательных структур.
В этой связи экономически целесообразно, с целью уменьшения организационных структур в сфере образования при переходе высшей школы на двух уров-невую подготовку специалистов, необходимо решить задачу о вертикальной интеграции среднего профессионального образования в систему высшей школы. Исследования показали, что по данным бюджетного финансирования на 2005г. бюджет высшей школы за счет интеграции может быть увеличен примерно на 20%. Это даст возможность:
- сохранить традиционную многоступенчатую систему российского профессионального образования и привести ее к международным стандартам без допонительных затрат;
- сохранить традиции российской высшей школы и не растерять накопленный колоссальный положительный потенциал по подготовке профессиональных кадров;
- провести реорганизацию системы профессионального образования и определить задачи каждой ее ступени;
- получать качественное непрерывное образование на каждой образовательной ступени. Сегодня те потребители образовательных услуг, которые заканчивают вузы и техникумы по ускоренной форме обучения, при процедуре перезачетов общеобразовательных, естественнонаучных и обще-профессиональных дисциплин теряют на каждом этапе до 25% образовательного потенциала. Это негативно сказывается на качестве подготовки специалиста в вузе из-за отсутствия поноценных базовых знаний;
- увеличить бюджетное финансирование высшей школы за счет перераспределения бюджетных финансовых ресурсов всех уровней, тем самым снизить процент бюджетного недофинансирования;
- в период сильнейшего демографического спада, который наступит через 2-3 года и продлится в течение десяти и более лет, Россия сможет не только готовить профессиональные кадры всех уровней и квалификационных категорий в соответствии с международными требованиями, но и сохранить научный профессорско-преподавательский состав вузов. В начале перестройки Россия потеряла более 50% кадрового научно-образовательного потенциала, что привело к снижению качества преподавания в высшей школе.
Необходимо отметить, что создание Университетских комплексов в рамках определенных ведомств является первым шагом на пути решения задачи о вертикальной интеграции среднего профессионального образования в систему высшей школы.
5. Даны предложения по организации государственного кредитования при получении образовательных услуг
Кредит, как и налоги, является одним из инструментов государственного регулирования. Сегодня одним из развивающихся в нашей стране потребительских кредитов является кредит на образование. В условиях сокращения набора студентов на основе бюджетного финансирования и низком уровне доходов российских граждан государство дожно разработать взаимовыгодную кредитную политику так, чтобы в ней участвовали и были заинтересованы все участники рынка образовательных услуг, рынка труда, кредитный рынок и государство.
Исследования показали, что такая политика дожна быть связана с предоставлением государственного беспроцентного образовательного кредита, при этом все стороны дожны иметь определенные выгоды и гарантии. Результаты исследования свидетельствуют, что механизм государственного кредитования позволяет каждому из участников получить определенные выгоды.
Государство, инвестируя денежные средства в образование на кредитной основе, может решить ряд важных задач, таких как:
- доступность высшего образования в России;
- повышение образовательного потенциала страны;
- трудоустройство молодых специалистов;
- сокращение набора студентов и аспирантов на бюджетной основе;
- увеличение оплаты труда профессорско-преподавательскому составу, улучшение материально-технической базы вузов за счет высвободившихся финансовых ресурсов;
- возвращение кредита на образование;
- снижает риск потери профессиональных кадров за счет миграции.
За счет предоставления государственного кредита на образование вуз гарантированно получает плату за обучение студента.
Банк-посредник или предприятие, являясь распорядителями кредитных средств, получают допонительную финансовую выгоду от использования этих средств. Суть этой выгоды заключается в том, что платежи вузам являются аннуитетными, т.е. выплачиваются равными долями через равные промежутки времени. Приведенная стоимость аннуитета (без учета инфляции) рассчитывается по формуле:
где Р- приведенная стоимость аннуитета;
А Ч аннуитет;
г - процентная ставка по кредиту;
п Ч число лет по выплате кредита.
Доход, полученный от распоряжения кредитом в среднем, из расчета сегодняшних банковских процентных ставок составит порядка 35-40% от суммы кредита.
Предоставляя кредит на образование, государство и государственные структуры будут заинтересованы в решении вопроса о трудоустройстве молодых специалистов. При получении предприятием права быть распорядителем кредитных средств могут быть решен ряд взаимовыгодных проблем вуза и предприятия. Например, осуществлять подбор кадров на 2-3 курсах вузов, тем самым решать вопрос их трудоустройства; для ускорения процесса адаптации будущих своих выпускников обеспечивать базами практики; по договору с вузом готовить студентов с учетом специфики предприятия.
Выгода потребителя заключаются в том, что доступное высшее образование становится реальным для всех слоев населения, обеспечиваются гарантии трудоустройства, предоставляется возможность более легких условий погашения кредита.
Необходимо отметить, что система государственного образовательного кредитования будет работать эффективно при условии четкого государственного регулирования взаимодействием рынков труда и образовательных услуг и при поной заинтересованности участников данного процесса. Предприятия, вузы, финансово-кредитные учреждения, правительственные агентства занятости дожны участвовать в таком сотрудничестве.
III. ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ И РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
В процессе диссертационного исследования были сделаны следующие выводы:
1. Образовательные потребности являются не только социально-личностной категорией, но и социально-экономической в качестве человеческого капитала. В современном мире человеческий капитал является главным ресурсным фактором инновационной экономики и специфическим источником при формировании всех видов ресурсов.
2. Рынок образовательных услуг развивается на основе стихийных и сугубо монопольно-корпоративных экономических целей. Отсутствует государственная система регулирования структуры профессиональной подготовки кадров, необходимая для решения современных задач социально-экономического и производственно-технологического развития России.
3. Формирующийся рынок труда в России имеет сложную структуру. Специфика такого рынка заключается в том, что рынок образовательных услуг является его непосредственным элементом.
4. Поноценное развитие рынка образовательных услуг возможно лишь при согласованном взаимодействии с рынком труда. Основой этого взаимодействия становится соответствие параметров спроса, цены и предложения на подготовку востребованных специалистов. Такая система развития рынков требует внешнего управления посредством государственного регулирования.
5. Государственное регулирование рынка образовательных услуг дожно формироваться с учетом системных принципов и с использованием всего многообразия форм и методов правового, финансового и социального управления.
6. Развитие системы государственного регулирования рынка образовательных услуг с учетом взаимодействия с рынком труда дожно осуществляться на основе использования всего разнообразия правовых и финансово-экономических инструментов, что позволит получить взаимную социально-экономическую выгоду всем участникам потребительского рынка.
7. Методика ценообразования на рынке образовательных услуг дожна формироваться на основе комплексного сочетания затратных методов, ориентированных на потребителей и конкурентов.
Наиболее важные научные результаты диссертационного исследования:
1. Определена роль и место рынка образовательных услуг в структуре рынка труда.
2. Систематизированы и допонены принципы государственного регулирования рынка образовательных услуг с учетом взаимодействия с рынком труда в условиях конкуренции.
3. Научно обоснован выбор форм и методов государственного регулирования рынка образовательных услуг в соответствии со спецификой данного рынка.
4. Разработаны методические рекомендации и предложения по использованию методов государственного регулирования в сфере образовательных услуг.
IV. ПУБЛИКАЦИИ ПО ТЕМЕ ДИССЕРТАЦИИ По теме диссертации опубликованы следующие работы:
1. В.В. Метлюк. Кризисные явления в экономике России//Социально-экономические и политические процессы в странах Азиатско-Тихоокеанского региона. Материалы и тезисы докладов международной научно-практической конференции. Владивосток, 23-26 апреля 1997. Книга 3. - Владивосток: Изд-во ДВГУ, 1997.-0,3 пл.
2. В.В. Метлюк. Организационные формы обучения направленные на практическую подготовку будущих специалистов среднего звена в области торгов-ли//Профессиональное образование: Повышение качества профессионального образования. Материалы VI международной научно- методической конференции. СПб: Изд-во СПбГУ, 2003. - 0,3 п.л.
3. В.В. Метлюк. Основные тенденции развития потребительского рынка Санкт-ПетербургаУ/Экономика и управление в сфере услуг: перспективы развития. Материалы Ежегодной межвузовской научно-практической конференции 22-23 апреля 2004г. СПб: Изд-во СПбГУП, 2004. - 0,2 пл.
4. В.В. Метлюк, Е.В. Шадина. Активизация деятельности студентов на практических и семинарских занятиях по экономическим дисциплинам// Проблемы управления качеством образования в гуманитарном вузе. IX Ежегодная Всероссийская межвузовская научно-методическая конференция, 28-29 октября 2004г. Тезисы докладов. СПб: Изд-во СПбГУП, 2004. - 0,15 пл. (авторских 0,1).
5. В.В. Метлюк Проблемы управления рынком труда в России//Экономика и управление в сфере услуг: перспективы развития. Материалы II Ежегодной межвузовской научно-практической конференции 14-15 июля 2005г. СПб: Изд-во СПбГУП, 2006. - 0,3 пл.
6. В.В. Метлюк, В.К. Воробьев. Внедрение активных методов обучения и контроля за качеством усвоения экономических дисциплин// Проблемы управления качеством образования в гуманитарном вузе. X Ежегодная Всероссийская межвузовская научно-методическая конференция, 2б-27октября 2005г.Тезисы докладов. СПб: Изд-во СПбГУП, 2006. - 0,2 п.л. (авторских 0,1).
7. М.Б. Алексеева, В.В. Метлюк. Взаимосвязь рынка труда и рынка образовательных услуг// Вестник образования и развития науки РАЕН, 2006, № 2(9) - 0,85 пл. (авторских Ч 0,5 пл.).
Подписано в печать 19.07.0бг. Формат 60 х 84 '/16. Бумага Колортех. Гарнитура Тайме. Печать цифровая. Усл. печ. л. 1,4. Тираж 100 экз. Заказ 1095.
Цифровой копировальный цех Восстание 1, 191036, С-Петербург, ул. Восстания, д.1.
Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Метлюк, Вера Владимировна
1. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ КАК ОБЪЕКТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ.
1Л. Роль образования в формировании человеческого капитала.
1.2. Характеристика конъюнктуры рынка образовательных услуг во взаимосвязи с рынком труда.
1.3. Теоретические основы государственного регулирования рынка образовательных услуг.
Выводы по первой главе.
2. НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ.
2.1. Анализ факторов, влияющих на процесс взаимодействия рынка образовательных услуг и рынка труда.
2.2. Принципы и методы формирования системы государственного регулирования сферы образования.
2.3. Ценообразование как экономический механизм регулирования рынка образовательных услуг.
Выводы по второй главе.
3. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ МЕТОДОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ.
3.1. Предложения по изменению структуры подготовки специалистов на рынке образовательных услуг в рамках вступления России в международное образовательное пространство.
3.2. Методические рекомендации по совершенствованию системы ценообразования вузов.
3.3. Рекомендации по организации системы государственного кредитования в сфере образовательных услуг.
Выводы по третьей главе.
Диссертация: введение по экономике, на тему "Государственное регулирование рынка образовательных услуг на современном этапе экономического развития России"
Актуальность темы исследования. С переходом российской экономики на рыночные отношения все субъекты хозяйственной деятельности сферы услуг, в том числе и сферы образования, оказались в принципиально новых условиях функционирования. Рыночные процессы оказывают прямое влияние на состояние всех субъектов целевых рынков. Будучи ориентированными, на решение социальных задач и получив целый ряд экономических свобод, не все образовательные учреждения смогли успешно приспособиться к новым рыночным условиям России. Государство в период перестройки практически отстранилось от процесса управления социально-экономическими отношениями между функционирующими субъектами в сфере образовательных услуг и предоставило возможность учебным учреждениям самостоятельно решать свои финансово-экономические проблемы. Рынок образовательных услуг в России, при отсутствии государственного управления, сформировася стихийно. Решение социальных задач в условиях недофинансирования уступило место решению экономических задач, что способствовало к проявлению ряда противоречий. В первую очередь, это коснулось:
- структуры подготовки кадров; отсутствие государственного прогнозирования и планирования подготовки кадров привело к переизбытку специалистов в одних отраслях знаний и недостатку в других (переизбыток юристов и экономистов и недостаток специалистов в области инновационных технологий), что не соответствует современным потребностям рынка труда; ценообразования на рынке образовательных услуг; отсутствие государственного контроля над ценообразованием в сфере образования привело к деформации соотношения цена - качество на образовательные услуги;
- проблемы доступности образования; отсутствие государственной финансовой поддержки граждан в удовлетворении разнообразных образовательных потребностей и использование лишь рыночных механизмов в сфере образования приводит к нарушению социально-образовательной справедливости.
Данные факты свидетельствуют о необходимости усиления роли государственного регулирования развитием рынка образовательных услуг с целью устранения существующих противоречий. Тем не менее, решение проблемы, связанной с развитием государственного регулирования в новых экономических условиях России, не дожно препятствовать саморазвитию субъектов рынка образовательных услуг. Регулирование рынка образовательных услуг и саморазвитие субъектов такого рынка дожны развиваться на основе закона допонения и находиться во взаимосвязи с потребностями рынка труда в профессиональных кадрах.
Успешное развитие экономики страны возможно только в том случае, когда процесс формирования человеческого капитала будет соответствовать по своим характеристикам не текущим, а перспективным образовательным потребностям общества, соответствующим современным тенденциям развития всех отраслей экономики. Поэтому в настоящее время исследование субъектов рынка образовательных услуг и решение проблемы развития государственного регулирования в области образования возможно лишь во взаимосвязи со всеми сегментами российского рынка труда. Именно такая взаимосвязь позволяет по-новому проанализировать сложившуюся конъюнктуру рынка образовательных услуг, выявить основные закономерности его развития и научно обосновать выбор принципов и методов государственного регулирования, что является весьма актуальным на современном этапе экономического развития России. Такая концептуальная основа исследования рынка образовательных услуг поностью отвечает требованиям системного подхода.
Проблемы государственного регулирования рынка образовательных услуг слабо исследованы и недостаточно глубоко разработаны в теоретическом и методическом планах. Однако за последнее время вопросам исследования сферы образования как совокупности специфических социальноэкономических объектов посвящены многие научные труды зарубежных и отечественных ученых.
Исследованию проблем формирования, организации и управления социально-экономическими объектами на основе использования системного подхода посвящены работы А.А.Богданова, В.Н.Вокова, В.А.Губанова, Б.З.Мильнера, Ф.И. Перегудова, В.Н.Садовского, В.Н.Спицнаделя и др.
Решению экономико-организационных и управленческих проблем, связанных с обеспечением эффективного функционирования вузов России, посвящены научные труды отечественных ученых. Среди них надо отметить: М.Б.Алексееву, Н.И. Александрова, Д.И.Батищева, Б.Н.Бессонова, В.В.Глухова, С.А.Дятлова, А.А.Емельянова, В.А.Жамина, В.В.Клочкова, СЛ.Костаняна, Б.Я.Курицкого, В.В.Лебедева, И.И.Мазура, Г.А.Иванова, А.М.Михайлушкина, А.И.Субетто, В.Н.Соловьева, В.Е.Павлова, И.О.Савицкого, В.В.Царева, В.Ф.Янченко и др.
Научные основы государственного регулирования рынка представлены в работах отечественных ученых: Д.С.Львова, М.В.Романовского, Г.Н.Белоглазовой, В.М.Козырева, Н.А.Вогина, Ю.Г.Одегова, И.Ю.Беляевой, О.В.Паниной, В.Г.Игнатова, Л.А.Батурина, В.В.Гончарова и др., а также зарубежных авторов Кейнса Дж.М., Лестера Карла Туроу, С. Кузнеца, Раймона Барра, Д. Окимото и др.
Однако ни в зарубежной, ни в отечественной научной литературе не удалось обнаружить достаточно поной и обоснованной методологии формирования системы государственного регулирования рынка образовательных услуг с учетом принципов взаимодействия с рынком труда и взаимосвязи с экономикой страны в целом.
В настоящее время нуждаются в разработке следующие научно-методические вопросы развития системы государственного регулирования рынка образовательных услуг:
- формулировка принципов взаимодействия рынка образовательных услуг и рынка труда;
- обоснование выбора методов государственного регулирования рынка образовательных услуг;
- разработка методики ценообразования в сфере образовательных услуг в условиях усиливающейся конкуренции;
- разработка методических рекомендаций по использованию инструментов государственного регулирования в сфере образовательных услуг.
Отсутствие целостной системы научно-методических разработок по использованию инструментов государственного регулирования рынка образовательных услуг, ориентированных на потребности современного рынка труда и реализацию государственных задач по обеспечению требуемого качества образования, обусловило выбор темы диссертационного исследования. На основании выше изложенного можно констатировать, что тема диссертации является весьма актуальной и имеет практическую ценность.
Цель и задачи диссертационного исследования. Целью диссертационного исследования является разработка научно-методических рекомендаций по развитию системы государственного регулирования в сфере образования, на основе выявления закономерной взаимосвязи между спросом на квалифицированные кадры рынка труда и предложением на рынке образовательных услуг.
Для реализации данной цели были решены следующие задачи:
- определена роль образования в процессе формирования человеческого капитала на рынке труда;
- теоретически обоснована необходимость развития правовых, финансовых и социальных методов государственного регулирования рынка образовательных услуг;
- систематизированы и допонены принципы функционирования механизма государственного регулирования в сфере образования и обоснован выбор экономических, административных и социальных методов регулирования рынка образовательных услуг;
- определена характеристика конъюнктуры потребительского рынка образовательных услуг в России;
- представлен сравнительный анализ моделей рынка труда в современных социально-экономических условиях и выявлены факторы, влияющие на процесс взаимодействия рынков труда и образовательных услуг;
- выявлена роль рынка образовательных услуг в структуре российского рынка труда;
- разработаны практические рекомендации: по изменению структуры подготовки специалистов на рынке образовательных услуг, в соответствии с потребностями рынка труда; по совершенствованию системы ценообразования в сфере высшего профессионального образования и по внедрению механизма государственного кредитования при получении образовательных услуг.
Предметом исследования являются теоретические и методические аспекты государственного регулирования рынка образовательных услуг.
Объект исследования - рынок образовательных услуг, включающий систему высшего профессионального образования, функционирующую в условиях конкуренции.
Теоретические и методические основы исследования
Теоретической основой исследования явились результаты научных исследований отечественных и зарубежных ученых в областях теорий: систем, экономики, труда, ценообразования, менеджмента, маркетинга, статистики, а также современных моделей и методов государственного регулирования рынка. При разработке научно-методических основ автор использовал методы декомпозиции, индукции и дедукции, логического, сравнительного, системного анализа и синтеза.
В качестве информационной базы исследования использовались нормативные и законодательные акты РФ, материалы аналитических и статистических исследований в сфере высшего образования, всероссийских и региональных научных конференций, семинаров.
Научная новизна выдвинутых и обоснованных автором положений, выносимых на защиту, заключается в следующем:
1. Обоснована необходимость качественно новой организации системы государственного регулирования в сфере образования, в основе которой лежит принцип взаимодействия рынка образовательных услуг и рынка труда в условиях современной конкуренции квалифицированных кадров.
2. Разработана концептуальная модель исследования взаимодействия рынков труда и образовательных услуг. В основе модели лежит принцип соответствия параметров спроса, цены и предложения. На основе такой модели возможно прогнозировать догосрочный спрос на профессиональные кадры, который возникает на рынке труда в соответствии с тенденциями развития отраслевых экономик и позволяет формировать предложения образовательным учреждениям по подготовке и переподготовке востребованных кадров.
3. Систематизированы и допонены принципы государственного регулирования рынка образовательных услуг, обеспечивающие развитие субъектов сферы образования в условиях конкуренции.
4. Разработана методика ценообразования в сфере образовательных услуг на основе системного треугольника развития, учитывающего затраты вуза по подготовке специалистов, уровень доходов потенциальных потребителей образовательных услуг и параметры конкурентной среды.
5. Разработаны предложения по организации государственного кредитования при получении образовательных услуг.
На защиту выносятся следующие научные результаты:
1. Концептуальная модель исследования рынка образовательных услуг во взаимодействии с рынком труда.
2. Систематизация принципов государственного регулирования рынка образовательных услуг.
3. Методика ценообразования на рынке образовательных услуг в условиях конкуренции.
4. Методические рекомендации по изменению структуры подготовки специалистов в условиях интеграции в международное образовательное пространство.
5. Предложения по организации государственного кредитования при получении образовательных услуг.
Теоретическая и практическая значимость работы.
Теоретическая значимость диссертационного исследования состоит в том, что основные научные выводы и результаты позволяют развивать методологические основы теории управления в области государственного регулирования процессами взаимодействия рынков образовательных услуг и труда в условиях возрастающей конкуренции в качестве важнейшего фактора развития инновационной экономики.
Практическая значимость заключается в разработке методических рекомендаций и предложений по применению методов государственного регулирования рынка образовательных услуг в условиях интеграции России в международное образовательное пространство: по изменению структуры подготовки профессиональных кадров; по совершенствованию системы ценообразования на образовательные услуги в вузах; по государственному кредитованию при получении образовательных услуг.
Эти рекомендации и предложения могут быть использованы органами государственного, регионального и муниципального управления сферой образования, а также в практической деятельности государственных и негосударственных образовательных учреждений.
Апробация и внедрение результатов исследования. Результаты исследования были апробированы на различных международных, всероссийских конференциях, семинарах и совещаниях, посвященных практическим проблемам совершенствования деятельности высших учебных заведений:
1. Международной научно-практической конференции Социально-экономические и политические процессы в странах Азиатско-Тихоокеанского региона, Владивосток, 23-26 апреля 1997г.
2. VI международной научно-методической конференции Профессиональное образование: Повышение качества профессионального образования, Санкт-Петербург, 2002г.
3. Межвузовской научно-практической конференции Экономика и управление в сфере услуг: перспективы развития, Санкт-Петербург, 22-23 апреля 2004г.
4. IX Ежегодной Всероссийской межвузовской научно-методической конференция Проблемы управления качеством образования в гуманитарном ВУЗе, Санкт-Петербург, 28-29 октября 2004г.
5. II Ежегодной межвузовской научно-практической конференции Экономика и управление в сфере услуг: перспективы развития, Санкт-Петербург, 14-15 июня 2005г.
6. X Ежегодной Всероссийской межвузовской научно-методической конференции Проблемы управления качеством образования в гуманитарном ВУЗе, Санкт-Петербург, 26-27октября 2005г.
Отдельные методические рекомендации, связанные с совершенствованием ценообразования в учебных заведениях, были использованы для подготовки лекционных и практических материалов по дисциплинам: Экономика социально-культурной сферы и Финансы и кредит в Санкт-Петербургском гуманитарном университете профсоюзов.
Публикации. По теме диссертации опубликовано 7 научных работ, общий объем которых составил 2,4 п. л.
Объем и структура работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, библиографии и приложений. Работа написана на 145 машинописных листах и содержит 23 рисунка, 10 таблиц и 5 листов приложений.
Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Метлюк, Вера Владимировна
Выводы по третьей главе
1. Чтобы сохранить национальную российскую систему профессионального образования, а также привести ее к международным стандартам необходимо провести реорганизацию системы профессионального образования и определить задачи каждой ее ступени, переработав временное положение О многоуровневой структуре высшего образования Российской Федерации.
2. Во избежание дублирования дисциплин и повышения качества их преподавания при переходе на двухуровневую систему высшего образования экономически целесообразно решить вопрос о вертикальной интеграции среднего профессионального образования в структуру высшей школы.
3. В основе ценообразования на образовательные услуги в условиях конкуренции дожен быть заложен не только затратный метод, но и весь комплекс сочетания методов ценовой политики на базе системного треугольника развития с учетом цен конкурентов и доходов потребителей.
4. Осуществляя государственное регулирование в сфере образования, необходимо разработать взаимовыгодную кредитную политику, в которой бы участвовали и были заинтересованы предприятия, вузы, финансово-кредитные учреждения, правительственные агентства занятости. Одним из инструментов реализации такой политики дожен стать государственный беспроцентный кредит на образование. При этом государство дожно обеспечить правовые и финансовые гарантии, обозначив права и обязанности каждой из сторон - участников данного процесса.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В современном мире роль и значение образования как важного элемента формирования нового фактора экономики и общества увеличивается с ростом влияния человеческого капитала. Российская система образования способна конкурировать с системами образования передовых стран. При этом необходима четко обозначенная государственная образовательная политика, восстановление ответственности и активной роли государства в регулировании этой сферы, глубокая и всесторонняя модернизация образования с выделением необходимых для этого ресурсов и разработкой механизмов их эффективного использования во взаимодействии с рынком труда.
В процессе диссертационного исследования были сформулированы следующие выводы и получены научные результаты:
1. Образовательные потребности являются не только социально-личностной категорией, но и социально-экономической в качестве человеческого капитала. В современном мире человеческий капитал является главным ресурсным фактором инновационной экономики и специфическим источником при формировании всех видов ресурсов.
2. Рынок образовательных услуг развивается на основе стихийных и сугубо монопольно-корпоративных экономических целей. Отсутствует государственная система регулирования структуры профессиональной подготовки кадров, необходимая для решения современных задач социально-экономического и производственно-технологического развития России.
3. Формирующийся рынок труда в России имеет сложную структуру. Специфика такого рынка заключается в том, что рынок образовательных услуг является его непосредственным элементом.
4. Поноценное развитие рынка образовательных услуг возможно лишь при согласованном взаимодействии с рынком труда. Основой этого взаимодействия становится соответствие параметров спроса, цены и предложения на подготовку востребованных специалистов. Такая система развития рынков требует внешнего управления посредством государственного регулирования.
5. Государственное регулирование рынка образовательных услуг дожно формироваться с учетом системных принципов и с использованием всего многообразия форм и методов правового, финансового и социального управления.
6. Развитие системы государственного регулирования рынка образовательных услуг с учетом взаимодействия с рынком труда дожно осуществляться на основе использования всего разнообразия правовых и финансово-экономических инструментов, что позволит получить взаимную социально-экономическую выгоду всем участникам потребительского рынка.
7. Методика ценообразования на рынке образовательных услуг дожна формироваться на основе комплексного сочетания затратных методов, ориентированных на потребителей и конкурентов с учетом принципов социальной справедливости, доступности, качества и образовательных новаций.
8. Определена роль и место рынка образовательных услуг в структуре рынка труда.
9. Систематизированы и допонены принципы государственного регулирования рынка образовательных услуг с учетом взаимодействия с рынком труда в условиях конкуренции.
10.Научно обоснован выбор форм и методов государственного регулирования рынка образовательных услуг в соответствии со спецификой данного рынка.
11.Разработаны методические рекомендации и предложения по использованию методов государственного регулирования в сфере образовательных услуг.
Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Метлюк, Вера Владимировна, Санкт-Петербург
1. Алексеева М.Б., Балан С.Н. Основы теории систем и системного анализа: Учеб. пособие. - СПб.: СПбГИЭУ, 2202. - 88с.
2. М.Б.Алексеева Аналитическая оценка теоретических положений экономики образования.//Экономика образования: Международный периодический журнал 2000, №1. 40-48с.
3. Алексеева М.Б. Научные основы организации системы управления ресурсами высшего образовательного учреждения: Дис. на соиск. уч. ст. докт. экон. наук /Гос. Инж.-экон.акад. - С-Пб, 2000. -867 с.
4. Анфилатов B.C., Емельянов A.A., Кукушкин A.A. Системный анализ в управлении; Под ред. Емельянова A.A. - М.: Финансы и статистика, 2002, 368 с.
5. Банк готовых документов. Информация о социально-экономическом положении России 2005г. Copyright й Федеральная служба государственной статистики, 2004
6. Бюджетный кодекс РФ. С изменениями м допонениями на 2006 год //Российское законодательство М.: Изд. Эксмо - 2006. 224с.
7. Барр Р. Политическая экономия в 2-х томах. М.: Изд. "Международные отношения" 1994. 635с.
8. Белый Е.М., Романова И.Б., Ценообразование на образовательные услуги в государственных вузах //Маркетинг в России и за рубежом. 2003 -№3
9. Березин И.С.Средний класс на рынке образовательных услуг. Эксперт, № 25 (332) от 1 июля 2002
10. Борисов А.Б. Большой экономический словарь. Ч М.: Книжный мир, 2003. Ч 895 с.
11. Бузова И.А., Маховикова Г.А., Терехова В.В. Коммерческая оценка инвестиций / под ред. Есипова В.Е. Спб.: Питер, 2003. - 432с.
12. В. Чистохвалов. Кредитные единицы входят в российскую высшую школу.// Высшее образ в России №4 2004 стр.26-37.
13. Васильев Ю.С., Глухов В.В., Федоров М.П. Экономика и организация управления вузом. Учебник. 2-е. изд., испр. и доп. / Под ред. докт. эконом, наук В.В. Глухова. СПб.: Издательство Лань, 2001. - 544 с. (Учебники для вузов. Специальная литература). С341
14. Воронин А.Л., Беляков С.А. Вопросы совершенствования финансирования высшего образования//Финансы.1998. №9. с. 17.
15. Валигурский Д.И. Предпринимательство: развитие, государственное регулирование, перспективы: Учебное пособие. М.: Издательско-торговая корпорация Дашков и К0, 2002. - 332с.
16. Гойло В. Политическая экономия интелектуального труда. // Мировая экономика и международные отношения. 1994. - № 11. - С. 138.
17. Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования. Издание офицальное М.: Логос. 1995. - 383 с.
18. Д.А.Шевченко Маркетинговые стратегии ценообразования в вузе// -2000
19. Евдокимова Т.Г., Маховикова Г.А. Ценообразование. СПб.: Вектор, 2005.-224 с.
20. Ершов С. А. Мировые тенденции на рынке труда и проблемы его формирования в России // Общество и экономика. 2000. - № 1. - С. 48.
21. И.Д. Демидова, Г.А. Меньшикова, Е.Э. Смирнова. Болонский процесс и возможности преобразования российской высшей школы.// Журнал социологии и социальной антропологии 2003. т.6 №4(24) стр. 157-168.
22. А. Добрынин. Производительные силы человека: структура и формы проявления. Иркутск: Изд-во ИГЭА, 1999.С. 35.
23. Иванов А.Е. Ученые степени в Российской империи XVIII в. 1917г. -М., 1994.
24. Иноземцев В. Наметившиеся воспроизводственные тенденции мирового хозяйства // Экономист. 2000. - № 6. - С. 80.
25. Исследование человеческого капитала в зарубежной литературе (реферат книги Одда Нордхога "Человеческий капитал в организации") // Общество и экономика. 1997. -№ 7-8. - С. 244.
26. К. Маркс. Капитал. Т.1, кн.1. М.: Политиздат, 1978, с.178, 188.
27. Капелюшников Р. И. Современные буржуазные концепции формирования рабочей силы. -М.: Наука, 1981. С. 15
28. Кейнс Дж.М.Избранные произведения. -М.: Экономика, 1993. С.518, с.238
29. Кирилов A.B., Петрова Т.В. Проблемы взаимодействия субъектов рынка образовательных услуг // Актуальные проблемы развития высшей школы. Материалы международной научно-методологической конференции. СПб.: JITA, 2002. с.87-89. с.87
30. Н.Д. Кликунов, В.М. Окороков. Рынок и доступность высшего обра-зования//Университетское управление. 2005. №1 (34). С.47-49, 47 с.
31. Клюев А.К. Проблема управления ценообразованием в вузе // Университетское управление. Ч 1998. Ч№ 4 (7).
32. Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. М. Финансы и статистика, 2002. 559с.
33. Концепция участия Российской Федерации в управлении государственными организациями, осуществляющими деятельность в сфере образования. Проект постановления Правительства РФ. - Газета Поиск от 24.09.2004г. №39(801).
34. Козырев В.М. Основы современной экономики: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 462с. 375с.
35. Коно Т. Стратегия структура японских предприятий. Перевод с англ. -М.: Прогресс, 1997.-384с.
36. Котляр А. О понятии рынка труда. Вопросы экономики, 1998, №1, с.ЗЗ
37. Кроль В., Краснушкин Е., Назарова Т. Мировые системы высшего образования: сравнительный анализ профессиональной структуры выпусков. Высшее образование в России. 1996. № 2, С. 130-136
38. Критский М. М. Человеческий капитал. Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1991.-С. 116.
39. Курганский С. Основы теории человеческого капитала: Учеб. Пособие. Иркутск: Изд-во ИГЭА, 1999.С. 22.
40. Курс экономической теории: Учебное пособие / Моск. гос. ин-т. ме-ждунар. отношений. Под общей ред. Чепурина М.Н., Киселевой Е. А. Киров: Гос. пед. полигр. предприятие Вятка, 1994.
41. Липсиц И.В. Коммерческое ценообразование. Ч М.: Изд-во БЕК, 2000. с.368
42. Лисовик Б. С. Труд и рынок. СПб.: Изд-во СПб. ун-та, 1991.-С. 81.
43. Львов Д.С. Новая экономика России. СПб.: СПбГУП, 2005. - 28 с. -(Избранные лекции Университета; вып. 28) - 11 с.
44. Майбурд Е. М. Введение в историю экономической мысли. От пророков до профессоров. М.: Дело, Вита-Пресс, 1996.
45. Мазур И.И. Корпоративный менеджмент: Справочник для профес-сионалов/И.И.Мазур, В.Д.Шапиро, Н.Г.Ольдерогге и др.; Под общ. Ред. И.И.Мазура. - М.: Высшая школа, 2003. 1077 с.
46. Медведева А.Е., Андреев В.Н. Ценовые стратегии вузов на рынке высшего образования Санкт-Петербурга. Ч www.marketing.spb.ru.
47. Менеджмент, маркетинг и экономика образования. Учебное пособие. / Под ред. А.П. Егоршина. Ч Н. Новгород: НИМБ, 2001.
48. Мильнер Б. Управление знаниями вызов XXI века // Вопросы экономики. - 1999. -№ 9. - С. 112.
49. Михайлушкин A.M., Соловьева Д.В. Анализ рынка высшего профессионального образования: методологический и методический аспекты -СПб.: СПбИЭА, 1998.
50. Минаев Д.В., Михайлушкин A.M. Концептуальные основы анализа рынка высшего профессионального образования. Препринт. - СПб.: СПбГИЭА, 1998.-77 с.
51. Многоуровневая структура высшего профессионального образования. Нормативные документы Госкомвуза России 1992-1996 гг. / Под ред. Сенашенко B.C., Селезневой H.A. М., 1997.
52. Мокрышев В. Суть нематериальных активов // Интелектуальная собственность. 1999. - № 3. - С. 10.
53. Мордовии С.К. Управление человеческими ресурсами: 17 - модульная программа для менеджеров Управление развитием организации. Модуль 16.-М.: ИНФРА-М, 1999. - 360 с.
54. Научно-инновационная среда в регионе: проблемы и перспективы развития / Под ред. A.A. Румянцева. СПб., 1996. - 194 с.
55. Новое качество высшего образования в современной России /Концептуально-программный подход. М.: Исслед. центр проблем качества подготовки спец. 1995. - 199 с.
56. Население и трудовые ресурсы России. Формирование рынка труда. Дата публикации: 2004-10-16.
57. О концепции модернизации российского образования на период до 2010 года. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 29.12.2001г., № 1756-р.
58. О применении норм налогового законодательства в части предоставления льгот образовательным учреждением//Документы в образовании. 2003. №3. с.66-70
59. Павлов И.А. и др. Современное состояние и тенденции рынка платного высшего образования. //Менеджмент в России и за рубежом. - 1998. - № 4. - С. 113-126.
60. Пол А. Самуэльсон, Вильям Д. Норхус. Экономика: Пер. с англ. М.: Издательство БИНОМ, 2002 - 800с.
61. Рахлин K.M. MC ИСО серии 9000 версии 2000г.: Сущность и содержание процессного подхода. Доклад на X Международной конференции Менеджмент качества на пороге XXI века (С-Пб, 3-5 октября 2000г.).
62. Резник A.A. Образование в России: история, современность, проблемы развития. //Петербургский Аналитик. - 1999. - № 6, С. 25-31.
63. Ронтинский М.Ф. Психология обучения в вузе: Социально-психологический портрет студента. - Л., 1990. - 29 с.
64. Попов E.H., Евстигнеева Т.А. Определение себестоимости и цены подготовки специалистов в высших и средних специальных учебных заведениях: обзорная информация. ЧМ.: НИИВШ, 1990.
65. Производительные силы человека: структура и формы проявления /А. И. Добрынин, С. А. Дятлов, В. А. Коннов, С. А. Курганский. СПб.: Изд-во СПб. УЭФ, 1993.-С. 121.
66. Радаев В. Социологические подходы к анализу рынка труда: спрос на труд //Российский экономический журнал. Ч 1995. № 3. - С. 87.
67. Распоряжение Правительства РФ от 3 сентября 2005 г. N 1340-р
68. Римашевская Н. Эта программа будет посильнее "шоковой терапии Гай дара" // Круг жизни (приложение газеты "Век"). 2000. - № 14. - С. 5.
69. Россия в цифрах. 2004 С. 103
70. С. Горисов. Масштабы и структура неформальной занятости. М.: Вопросы экономики, 2004, с.115.
71. С. Медведев. Болонский процесс, Россия и глобализация.// Альма Матер 2004. №10
72. Сараев А. Формирование трудовых ресурсов и занятости. / Экономист, №10, 2001, стр. 72-77.
73. Сараев А. М. , Киселевой Е. А. Киров: Гос. пед. полигр. предприятие Вятка, 1994.
74. Словарь по экономике Collins. Пер. с англ. под ред. П.А. Ватника. СПб.: Экономическая школа. 1998. стр.656.
75. Современный капитализм: проблемы рабочей силы / Под ред. С. М. Никитина. М.: Наука, 1985. - С. 9-10.
76. Спицнадель В.Н. Основы системного анализа: Учеб.пособие. -СПб.: Изд. Дом Бинесс-пресса, 2000. - 326 с
77. Спицнадель В.Н. Теория и практика принятия оптимальных решений. Учеб. Пособие. С-Пб, Изд.дом Бизнес-пресса, 2002. 394с.
78. Стоуньер Т. Информационное богатство: Профиль постиндустриальной экономики//Новая технократическая вона на Западе. М., 1986.
79. Супян В. Б. Использование рабочей силы в США: новые явления и противоречия. М.: Наука, 1982. - С. 84
80. Тарасевич В.М. Ценовая политика предприятия. Ч СПб: Питер, 2001.
81. Тоффлер О. Будущее труда // Новая технократическая вона на Западе. -М.: Прогресс, 1986. С. 252.
82. Торокин А. Высшее образование: системный подход. //Вопросы образования в России. 1999 .- № 4. -С. 42-48.
83. Трофимов С.А. CASE-технологии: практическая работа в Rational Rose. М. ЗАО Издательство БНОМ, 2001.
84. Федеральный закон Об образовании. М., Издательство ЭЛИТ, 2004 г., 48с.
85. Федеральный закон О высшем и послевузовском профессиональном образовании. М., Ось 89, 2004 г., 48с.
86. Федотова H.H. Глобализация: тенденции и перспективы. Глобализация и образование. // Философские науки. 2003. № 4.
87. Финансовый менеджмент: теория и практика: Учебник / Под ред. Е.С. Стояновой. 5-е изд., перераб. и доп. - М.: изд-во Перспектива, 2004. 656с.
88. Финансы и кредит: Учебник/Под ред. проф. М.В. Романовского, проф. Г.Н. Белоглазовой. М.: Юрайт-Издат, 2004. - 575 с.
89. Фостер Р. Обновление производства: атакующие выигрывают. Пер с англ. М.: Прогресс, 1997. - 272с.
90. Фишер С. и др. Экономика: Пер. с англ. / Общ. ред. Г. Г. Санова. -М.: Дело, 1998.
91. Ханин Г. И. Российская экономическая эйфория образца 2000 г. // ЭКО. 2000.-№9.-С. 11.
92. Хаммер М., Чампи Д. Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе. - С-Пб. Изд-во С-Петербургского государственного университета, 1999 г.
93. Цацулин А.Н. Цены и ценообразование в системе маркетинга. Ч М.: Информационно-издательский дом Филинъ, 1998.
94. Ценообразование: учебное пособие. 2-е изд., доп./И.Ю. Беляева, О.В. Панина, В.В. Головинский, О.Б. Авдиенко. М.: КНОРУС, 2005.-176с. с.50
95. Цены и ценообразование. Под ред. В.Е. Есипова: учебное пособие. 3-е е изд., Спб.: Изд. Питер. 1999. - 464 с.
96. Ю2.Цыгичко В. Н. Руководителю о принятии решения. Производительные силы человека: структура и формы проявления. 2-е изд., испр. и доп. -М.: ИНФРА-М, 1996-С. 29.
97. ЮЗ.Шарин Л. Метаэкономика: интеграция материального и научного производства // Общество и экономика. 2000. Ч № 1. - С. 59.
98. Шевченко Д.А. Маркетинговые стратегии ценообразования в вузе / Практический маркетинг, № 68, 2002г. С. 10.
99. Ю5.Шанк Дж., Говиндаражант В. Стратегическое управление затратами. Новые методы увеличения конкурентоспособности. Пер. с англ. СПб: Бизнес Микро., 1999, 278 с.
100. Шаронин Ю. Синергетика в управлении учреждениями образования. //Вопросы образования в России. 1999 № 4. - С. 14-18.
101. Шевелева С.С. К становлению синергетической модели образования Общественные науки и современность. 1997, № 1, С. 125-134
102. Ю8.Шепель В. Управленческая антропология. Вопросы образования в России. 1998, № З.-С. 105-107.
103. Экономика и организация управления вузом. Под ред. Глухова В.В. Учебник. СПб.: Издательство Лань, 1999. - 448 с.
104. Экономика: Энциклопедический словарь/ В.Г.Золотогоров. 2-е изд., стереотип. - Мн.: Книжный дом, 2004. 720с., 476с.
105. Экономика труда: (социально-трудовые отношения): Учебник / Под ред. Н.А. Вогина, Ю.Г. Одегова. М.: Издательство Экзамен, 2004. - 736 с.
106. Экономика: Учеб. пособие: Пер. с англ./ П.А. Самуэльсон, В.Д. Нордхаус.-15-e изд.,-М.: Лабор. баз. знаний, 2000 -799с.: а-ил.-Пер. изд.: Есо-nomics/Samuelson Р.А., Nordhause W.D.
107. Ю. Одегов, Г. Руденко Внутренний рынок труда в системе социально-трудовых отношений. М.: Вопросы экономики, 2004, №3. с. 106.
108. Ячин С.Е. Культура критического разума: Пособие по философии современности для интелектуалов. Владивосток: Изд-во Дальневосточного государственного технического университета, 1996. - 280с.
109. Amitai Etzioni, The Spirit of Community: Rights, Responsibility, and the Communi tarian Agenda (New York: Crown Publishers, 1993), p. 30.
110. Fred Block, Post-Industrial Possibilities: A Critique of Economic Discourse (Berkeley. University of California Press, 1990), p. 39.
111. HEFCE March 2003 Higher Education-business interaction survey 200001, Ссыка на домен более не работаетnews
112. Общество знаний и информации Ч тенденции, вызовы ПЕРСПЕКТИВЫ/ Материалы международного конгресса по проблемам информационного общества и общества знаний, Киев, 2005г. http ://www.zerkalo-nedeli. com/nn/sho w/444/3 8588/
113. Newt Gingrich, Contract with America (New York: Times Books 1994) 18.1bid.
114. Okimoto D.J. Between MTTI and the Market Japanese Industrial Policy for High Technology, Stanford? 1989. p. 172
115. Porter M. The Competitive Advantage of Nations. London. 1990
Похожие диссертации
- Государственное регулирование рынка образовательных услуг в современных условиях
- Механизм государственного регулирования конкурентоспособности образовательных услуг
- Обеспечение устойчивого развития региона на основе регулирования рынка образовательных услуг
- Влияние взаимосвязи региональных рынков труда и образования на социально-экономическое развитие региона
- Государственное регулирование отраслей сферы услуг