Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
?ся по распоряжению администрации только в определённых законодательством случаях ст.137 ТК 2, с.434:
- для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счёт заработной платы;
- для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращённого аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
- для возврата сумм излишне выплаченных работнику вследствие счётных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое;
- при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счёт которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Администрация вправе сделать распоряжение об удержании не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или со дня неправильно начисленной выплаты.
При этом удержание производится из заработной выплаты при последующих выплатах.
Удержания из заработной платы могут производиться при возмещении ущерба, причинённого по вине работника предприятию, в размере, не превышающем его среднемесячного заработка, ст.241 ТК 2, с.705.
Основными документами, регламентирующими материальную ответственность, являются ТК и Положение о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причинённый предприятию.
Материальная ответственность это обязанность работника возместить ущерб, нанесённый предприятию в результате ненадлежащего выполнения им своих трудовых обязанностей.
К материальной ответственности могут быть привлечены все работники, но при этом, как правило, устанавливается предельный размер возмещения ущерба (ограниченная материальная ответственность). Полная материальная ответственность наступает только в определённых законодательством случаях.
Полная материальная ответственность означает, что работник или работники предприятия, по вине которых этому предприятию нанесён ущерб, несут ответственность в полном размере такого ущерба. Ограниченная материальная ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не более среднего месячного заработка.
Порядок возмещения ущерба, причинённого предприятию, установлен действующим законодательством, ст.248 ТК 2,с.712. Взыскание с виновного работника суммы причинённого ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причинённого работником ущерба.
Расчёты по возмещению материального ущерба должны отражаться по субсчёту Расчёты по возмещению материального ущерба счёта 73 Расчёты с персоналом по прочим операциям.
По добровольному заявлению работника, представленному в письменном виде в бухгалтерию предприятия, из заработной платы могут производиться удержания:
- на добровольное страхование;
- за оплату коммунальных услуг;
- за пребывание ребёнка в детском саду и др.
В Механическом цехе ООО ВМЗ-Техно из заработной платы работников на основании личных заявлений удерживается квартплата, проживающих в общежитиях предприятия и добровольное страхование.
Проводка: Д 700 К 767.
2.4 Порядок отчисления ЕСН
С 1 января 2001 года в соответствии с федеральным законом О введении в действие части второй налогового кодекса РФ, принятым 5 августа 2000 года, вступает в силу глава 24 налогового кодекса. Настоящей главой Кодекса вводится единый социальный налог (взнос), зачисляемые в государственные внебюджетные фонды - Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования Российской Федерации и предназначенный для мобилизации средств для реализации права граждан на государственное пенсионное и социальное обеспечение и медицинскую помощь.
Отчисления в фонд обязательного медицинского страхования от несчастного случая в Механическом цехе ООО ВМЗ-Техно составляют 1,2%, показано в таблице 7.
Таблица 7
Налоговая база на каждого отдель-ного работника нарастаю-щим итогом
с начала годаПенсион-ный фонд Российской Федерации Фонд социаль-ного стра-хования Российской ФедерацииФонды обязательного медицинского страхования
Итого Федеральный фонд обязательного медицинс-
кого страхованияТерриториальный фонд обязательного медицинского страхованиядо 100 000 руб. 28,0%4,0% 0,2% 3,4,6%от 100 001 руб. до 300 000 руб.28 000 руб. + 15,8% с суммы, превыша-ющей 100 000 руб.4 000 руб. + 2,2% с суммы, превыша-ющей 100 000 руб.200 руб. + 0,1% с суммы, превышаю-щей 100 000 руб.3 400 руб. + 1,9% с суммы, превыша-ющей 100 000 руб.35 600 руб. + 20,0% с суммы, превы-шающей 100000 руб.от 300 001 руб. до
600 000 руб.59 600 руб. + 7,9% с суммы, превышаю-щей
300 000 руб.8 400 руб. + 1,1% с суммы, превыша-ющей
300 000 руб.400 руб.+ 0,1% с суммы, превышаю-щей 300 000 руб.7 200 руб. + 0,9% с суммы, превышаю-щей 300 000 руб.75 600 руб. + 7,9% с суммы, превышаю-щей 300 000 руб.Свыше
600 000 руб.83 300 руб. + 2,0% с суммы, превышаю-щей 600 000 руб.11 700 руб.700 руб.9 900 руб.105 600 руб. + 2,0% с суммы, превышаю-щей 600 000 руб.
Ставки отчисления ЕСН
Налогообложению подлежит общая сумма выплат и вознаграждений, начисленных работодателем в пользу работников за налоговый период в денежной или натуральной форме.