Организационно-экономическое проектирование фирмы "Почта Деда Мороза"
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
Все участники общества имеют право присутствовать на совете попечителей, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений.
Каждый участник Общества имеет на общем собрании участников число голосов, равное размеру его доли в уставном капитале Общества, за исключением случаев, предусмотренных Законом и Уставом.
21.Текущее руководство деятельностью Общества осуществляет единоличный исполнительный орган - Генеральный Директор, избираемый советом попечителей.
22.Компетенция, порядок формирования, порядок деятельности и принятия решений органами управления определяется Законом и Уставом Общества, а также внутренними документами Общества.
Ревизор избирается общим собранием участников в порядке, предусмотренным уставом Общества.
23.Общество может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по решению общего собрания участников, принятому единогласно.
Иные основания реорганизации и ликвидации, а также порядок его реорганизации и ликвидации определяются ГК РФ и другими законами.
24.Настоящий Договор может быть расторгнут в отношении участника (изменены условия настоящего Договора) по следующим основаниям:
участником не внесен вклад в уставный капитал в сроки, предусмотренные настоящим договором;
при ином существенном нарушении участником условий настоящего Договора.
Невнесение участником вклада в уставный капитал в сроки предусмотренные настоящим Договором признается односторонним отказом участника от исполнения договора, при котором договор считается расторгнутом в отношении этого участника в момент просрочки исполнения обязательства по внесению вклада в уставный капитал.
25.Все споры и разногласия, которые могут возникнуть по настоящему договору или в связи с ним подлежат разрешению в установленном законом порядке.
26.Все расходы, связанные с созданием Общества несут стороны настоящего Договора пропорционально их вкладам в уставный капитал Общества.
.Неурегулированные настоящим Договором вопросы деятельности Общества регулируются его Уставом и действующим законодательством.
.Договор вступает в силу со дня его заключения.
Рашмаков М.О
Чекмарёв И.И.
ООО Почта Деда Мороза
6. Протокол собрания
ПРОТОКОЛ № 1 .
9 сентября 2011 г. г. Новосибирск
ООО Почта Деда Мороза
Председатель - Г.В. Жеребцов
(И.О. Фамилия)
Секретарь - М.В.Калинкина
(И.О. Фамилия)
Присутствовали: Рашмаков М.О. и Чекмарёв И.И.
(фамилии, инициалы)
Приглашенные: Г.В. Жеребцов М.В. Калинкина
(фамилии, инициалы)
ПОВЕСТКА ДНЯ:
1.Выбор генерального директора
2.Согласование и утверждение Устава
1. СЛУШАЛИ:
Г.В. Жеребцов, М.В. Калинкина Рашмаков М.О. и Чекмарёв И.И.
ВЫСТУПИЛИ:
Рашмаков М.О. Изложение миссии, целей и задач.
ПОСТАНОВИЛИ:
.1. На должность Генерального директора избрать Рашмаков М.О.
Голосование:
.2. За -4 человека, Против - 0 человек, Воздержался - 0 человек
7. Штатное расписание
Штат в количестве двух единиц
Структурное подразделениеПрофессия (должность)Количество штатных единицОклад (тарифная ставка), рубНадбавка, рубМесячный фонд заработной платы, рубПримечаниенаименованиекодЗа знание языкаХХ12345678910Администрация01Генеральный директор150% от прибыли00050% от прибыли-01Заместитель генерального директора150% от прибыли00050% от прибыли-Итого2ХХХХприбыль
8. Трудовой договор
Общество с ограниченной ответственностью Почта Деда Мороза (далее по тексту - Общество) в лице исполнительного директора Рашмакова Максима Олеговича, действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем Работодатель, с одной стороны, и гражданина(-ка) Чекмарём Иван Иванович, именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:
.Работник Чекмарёв Иван Иванович
принимается на работу в администрацию
по профессии, должности, квалификации первый заместитель
генерального директора, 17 разряд ЕТКС
(разряд ЕТКС, квалификационная категория)
.Контракт заключается:
на определенный срок не более 3 месяцев
на время выполнения определенной работы
.Срок действия контракта.
Начало работы 9 сентября 2011 года
Окончание работы 1 января 2012 года
.Срок испытания: принят без испытания
.Обязанности Работника.
.1.Выполнять обязанности в соответствии с должностной инструкцией.
.2.Исполнять трудовые обязанности точно и своевременно, не предпринимать действий, мешающих другим сотрудникам выполнять их трудовые обязанности.
.3.Соблюдать требования Устава и Положений Общества, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка Общества, точно и своевременно выполнять приказы и указания руководства.
.4.Соблюдать правила техники безопасности, пожарной безопасности, нормы санитарии и гигиены.
.5.Заботиться о сохранности оборудования и имущества Общества.
.Работник подчиняется руководству Общества и непосредственному руководителю администрацииРашмакову М.О.
.Работник имеет право на совмещение должностей, профессий.
.Обязанности Общества:
.1.Предоставить работу в соответствии с условиями настоящего контракта, эффективно организовать труд Работника, создать условия для безопасного и высокопроизводительного труда.
.2.Предоставлять предусмотренные законодательством гарантии и льгот?/p>