Организационно-экономический механизм мотивации труда персонала в системе менеджмента предприятия на примере OOO "CD-Line"
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
ISBN 978-5-271-1898-7.
.Гончаров, В.В. В поисках совершенства управления. [Текст] / В.В. Гончаров. - М.: , 2005. - 712 с. - ISBN 851-4-261314-2.
.Десслер, Г. Г. Управление персоналом [Текст] / Г.Г. Деслер, Ю.В. Шленова. - М.: БИНОМ, 2006. - 432 с. ил. - ISBN 978-5-953313-8.
.Дизель, П. Поведение человека в организации [Текст] / П. Дизель, Э. Маккинли, У. Раньн. - М.: Дело, 2005. - 203 с. - ISBN 5-7614-2301-3.
.Егоршин, А.П. Управление персоналом [Текст] / А.П. Егоршин. - 2-е изд. - Н. Новгород: , 2005. - 624 с. - ISBN 5-566-08102-4.
.Ефимова, М.Р. Общая теория статистики [Текст] / М.Р. Ефимова, Е.В. Петрова, В.Н. Румянцев. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 416 с.- ISBN 5-9614-0104-9.
.Иванцевич, Дж. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом [Текст] / Дж. Иванцевич, А.А. Лобанов - М.: Дело, 2005. - 324 с.- ISBN 5-322-03152-3.
.Кабаченко, Т.С. Психология управления [Текст] / Т.С. Кабаченко. - М.: Контроллинг, 2007. - 313 с. - ISBN 5-576-20351-9.
.Карташова, Л.В. Поведение в организации [Текст] / Л.В. Карташова, Т.В. Никонова, Т.О. Соломандина. - М.: ИНФРА, 2007. - 220 с.-ISBN 755-4-261214-2.
.Кибанова, А.Я. Управление персоналом в организации [Текст] : учеб.-метод. пособие / А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА , 2005. - 480 с.- ISBN 955-2-11-044064-5.
.Кибанов, А.Я. Организация управления персоналом на предприятии [Текст] / А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров. - М.: 2005. - 264 с.- ISBN 5-120-065326-5.
.Кнорринг, В.И. Искусство управления [Текст] / В.И. Кнорринг. - М.: Изд-во БЕК, 2004. - 340 с. - ISBN 5-188-4530532-9.
.Козычева, Н.Б. Проблема и задачи мотивации персонала. Менеджмент в России и за рубежом [Текст] / Н.Б. Козычева, Б.С. Козычев. - М. : Эксмо, 2005.С.5. - ISBN 987-5-272-18970-7.
23.Ладанов, И.Д. Практический менеджмент [Текст] / И.Д. Ладанов. - М.: Ника, 2006. - 120 с. - ISBN 5-238-00599-7.
24.Магура, М.И. Поиск и отбор персонала [Текст]: практическое пособие для руководителей специалистов кадровых служб /М.И. Магура. - М.: Интел - Синтез, 2005. - 80 с. - ISBN 798-2-38-005399-7.
.Максимцев, М.М. Менеджмент [Текст] / М.М. Максимцев, А.В. Игнатьева. - М.: Банки и биржи: ЮНИТИ, 2007. - 146 c. - ISBN 5-17-02560-4.
.Маслов, В.В. Управление персоналом [Текст] / В.В. Маслов. - М.; Новосибирск, 2001. - 320 с. - ISBN 5-332-05172.
.Мескон, М.Х. Основы менеджмента [Текст] / М.Х. Мескон, Н. Альберт, Ф. Хедоури. М.: Дело, 2007. - 706 с. - ISBN 5-98-112-445375-9.
.Питерс, Т.В поисках эффективного у.правления [Текст] / Т. Питерс. - М.: Прогресс, 2008. - 334 с. - ISBN 5-9614-0213-9.
.Пицулин, Н.П. Кадры - персонал [Текст]: словарь/ Н. П. Пицулин, В.Ф. Ковалевский, В.Н. Анисимов. - М.: Дело, 2005. - 243 с. - ISBN 5-4222-3461-5.
.Погосян, Г.Р. Практикум по экономике организации и экономике труда [Текст] / Г.Р. Погосян, Л.И. Жукова.; под ред. Г.Р. Погосяна. - М.: Экономика, 2006. - 198с. - ISBN 978-5-9533-2313-9.
31.Подвойский, Г.Л. Управление - это наука и искусство [Текст] / Г.Л. Подвойский. - М.: Центр, 2005. - 120 с. - ISBN 5-566-08102-4.
32.Порогер, Е.И. Психология стиля управления и пути совершенствования управленческой деятельности руководителя [Текст] : учеб. - метод. пособие / Е.И. Порогер. - Калуга: Приокское отделение Российской Академии наук, 2005. - 29 с. -ISBN 5-648-508-407-5.
.Радугин, А.А. Основы менеджмента [Текст] / А.А. Радугин. - М.: Центр, 2005. -220 с. - ISBN 5-525-13435-5.
.Розанова, В.А. Психология управления [Текст] / В.А. Розанова. М.: Инфра- М, 2007. -284 с. - ISBN 5-57-166180-4.
.Румянцева, З.П. Менеджмент организации [Текст] / З.П. Румянцева. - М.: ИНФРА, 2004. - 380с. - ISBN 978-5-17-040904-5.
.Старобинский, Э.Е. Как управлять персоналом [Текст] / Э.Е. Старобинский. - М.: Феникс, 2005. - 310 с. - ISBN 5-011-65837-4.
.Травин, В.В. Основы кадрового менеджмента [Текст] / В.В. Травин, В.А. Дятлов. - М.: Дело, 2007. - 215 с. - ISBN 5-16-002580-4.
.Управление персоналом [Текст] / Т.Ю. Базаров [и др].; под ред. Т.Ю. Базарова. - М.: Юнити, 2005. - 245 с. - ISBN 5-9614-0104-9.
.Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации [Текст] / С.В. Шекшня. - М.: АСТ, 2004. - 145 с. - ISBN 5-34-0205770-4.
.Шепель, В.М. Технология индивидуальной работы с персоналом [Текст] / В.М. Шепель. - М., 2006. - 237 с. - ISBN 5-161-6402805-4.
Приложение 1
Кузнецова Ольга Владимировна
Утверждаю:
Индивидуальный предприниматель
_________________ О.В. Кузнецова
____ _________________ 200__г.
Должностная инструкция
продавца-консультанта оптового отдела.
I. Общая часть.
1.1На должность продавца - консультанта оптового отдела назначается лицо, имеющее среднее полное образование и прошедшее индивидуальное обучение на рабочем месте.
1.2Назначается на должность и освобождается от работы в соответствии с действующим законодательством РФ.
.3Продавец - консультант оптового отдела в своей работе руководствуется приказами и распоряжениями работодателя, правилами пожарной безопасности и охраны труда, постановлениями и распоряжениями, приказами и другими нормативно-правовыми документами, касающиеся работы предприятия торговли и ведения кассовых операций, правилами приема, выдачи, учета и хранения денежных средств, правилами эксплуатации контрольно-кассовых машин и вычислительной техники.
.4Продавец-консультант оптового отдела руководствуется законом О защите прав потребителей, О применении ККМ, законодательством РФ о налогах и сборах.
.5Продавец - консультант оптового отдела должен в совершенстве владеть всеми приемами работы на различных типах контрольно-кассовых машин используемых у работодателя, уметь пользоваться программой 1С: Предприятие. Торговля и Склад.
.6Продавец - консультант оптового отдела должен уметь быстро ориентироваться в прайс-листах поставщиков, знать комплектующие ПК, уметь правильно выписать счета-фактуры и расходные накладные, учитывая налогообложение в РФ.
II. Функции.
.1. Основной функцией продавца-консультанта оптового отдела является своевременное, профессиональное и качественное обслуживание покупателей.
III. Обязанности.